Générateur de croissance Rêves... Objectifs... Plan d'action... Réalisations

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Denis Duquette
il y a 7 ans
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1 Générateur de croissance Rêves... Objectifs... Plan d'action... Réalisations Venez développer vos forces, vous outiller et découvrir les opportunités!

2 COACHING & FORMATIONS MISSION À propos de nous Virage Coaching se démarque par son programme de coaching hybride axé sur la réalisation d'objectifs de vie personnels et professionnels. Vous avez besoin de motivation? Vous êtes à la recherche de nouveaux outils pour mieux gérer votre vie personnelle et professionnelle? Vous voulez développer les habitudes des gagnants? La solution : les programmes Générateur de croissance de Virage Coaching. Nous offrons des programmes adaptés aux besoins des différents créneaux d'affaires suivants : Dans un environnement dynamique et stimulant, l'équipe de Virage Coaching s'engage à vous guider et à vous fournir l'encadrement et les outils nécessaires pour vous aider à atteindre vos objectifs de vie. Avec plus de 25 années d'expérience, notre équipe à développé ses propres programmes de coaching hybride: coaching d'affaire et coaching de vie, car vous ne pouvez dissocier ces deux aspects de votre vie Nos objectifs 1. Vous permettre de prendre le contrôle de votre présent et de votre avenir afin de vous aider à atteindre vos objectifs de vie personnels et professionnels. 2. Vous aider à être plus efficace et plus discipliné afin de profiter d'un meilleur équilibre de vie. 3. Vous amener à "Voir Autrement" afin de vous permettre de vous démarquer dans votre domaine d'affaires.

3 AVANTAGES : Améliorer l efficacité et augmenter votre chiffre d affaires. Développer vos compétences et vous démarquer en tant qu'entrepreneur. Notre programme Le programme Série Conseillers Élite comprend 3 séries de 4 sessions de coaching échelonnées sur une période de 3 ans. Donc, 1 journée complète à tous les 3 mois environ (relâche en juillet et aout). Vous offrir du temps pour la réflexion stratégique. Notre approche Les groupes sont limités à 12 participants de manière à faciliter l'interaction. Le but du coaching de groupe est de stimuler le partage d'information et de créer une synergie qui vous amènera à passer à un autre niveau dans tous les aspects de votre vie. Notre formule de coaching vous fournira l encadrement, les outils et la motivation nécessaire pour vous aider à atteindre vos objectifs d affaires et personnels et ce, tout en conservant un bon équilibre de vie. Témoignage : Notre première cohorte termine actuellement sa deuxième année et les résultats sont éblouissants: une croissance collective de 41%». Je recommande indéniablement Virage à tous ceux qui ont la volonté de s élever sans se sacrifier! Gino Savard, Président - Mica

4 AVANTAGES : Briser l isolement et partager avec d autres dirigeants. Contribution d experts en RH, Marketing, Innovation, Motivation, Web. Notre programme Session de coaching individuel (2 heures) La Série Dirigeants Élite vous permet de vous arrêter 4 fois par année pour vous concentrer sur vos objectifs, vous stimuler, vous énergiser et vous amener à prendre des décisions importantes dans votre vie. Notre concept Des experts en RH, Marketing, Innovation et Motivation complètent un programme structuré et bien outillé Des sessions de coaching individuelles pour bonifier les quatre journées de formation de groupe Des voyages de formation complémentaire sur des sujets tels les finances, les réseaux sociaux, le développement des affaires, etc. Offrez-vous une journée de réflexion stratégique par trimestre afin d'améliorer votre efficacité et de générer de la croissance dans tous les aspects de votre vie. Témoignage : Mon WOW de la journée fut le plan Virage qui me permet de focusser sur mes objectifs professionnels et personnels les plus importants. J ai développé de nouvelles habitudes qui me permettent d être plus efficace et par conséquent de passer à un autre niveau. Pierre Potvin, Lead Multimédias

5 AVANTAGES : Acquérir des techniques concrètes afin d améliorer l efficacité et la productivité. Notre programme Cette Série se veut une opportunité pour vos adjoint(e)s de développer des techniques concrètes afin d'être plus efficaces et productif(ve)s. Les outils fournis leur donnent les moyens d'appliquer de nouvelles méthodes de travail dans leurs tâches quotidiennes, mais aussi d'apporter de nouvelles idées au sein de l'entreprise. Appliquer de nouvelles méthodes de travail. Apporter de nouvelles idées à l équipe. Notre approche La Série Adjoint(e) comporte 2 journées de formation non consécutives. Ce programme se veut complémentaire à celui proposé aux conseillers et aux dirigeants, dans le but que tous les membres d'une même équipe soient au diapason. Les techniques que vous pratiquerez dans cet atelier vous permettront de vous distinguer comme adjoint(e) en abordant vos tâches avec calme, concentration et créativité. Témoignage : J'ai d'une part beaucoup apprécié l'ambiance stimulante et énergisante qui régnait lors de ces journées de formation, j'y ai appris des trucs et acquis de nouveaux outils qui m'ont permis d'améliorer l'organisation de mon travail. Les échanges avec d'autres adjointes qui font sensiblement le même travail que moi ont aussi été très enrichissants. Mme Diane Mongeau

6 Les bénéfices du coaching Le coaching professionnel vise explicitement l'optimisation du potentiel. Au coeur du coaching, nous trouvons un processus créatif et stimulant qui aide les individus à chercher de nouvelles idées avec confiance et des solutions alternatives avec plus de ténacité. Productivité accrue* Face à l'incertitude causée par la réduction des effectifs et d'autres facteurs d'insécurité, les attentes des employés qui restent sont très élevées. Restaurer la confiance en soi pour faire face aux défis est une tâche critique afin de répondre aux exigences organisationnelles. Du monde positif* *Source : Fédération Internationale des Coachs

7 Une équipe solide à votre service! Brigitte St-Germain B.A., A.C.C., Formatrice et coach professionnelle certifiée. Plus de 20 ans d expérience en formation et coaching pour entrepreneurs, gestionnaires et conseillers. Elle est également co-fondatrice de Virage Coaching. Sylvain De Champlain A.V.A., PL. FIN., Associé, Formateur et Conférencier. Président de DGF, entrepreneur à succès et planificateur financier depuis plus de 25 ans. Nadine Marcon Professionnelle des ventes spécialisée en formation et en coaching, axée sur la vente conseil et les résultats. Elle cumule plus de 20 ans d expérience dans le domaine de la vente, dont 14 ans au sein d une entreprise d envergure nationale œuvrant dans le domaine de la publicité. Véronique Morand Graduée en 2007 de l'école des Hautes Études Commerciales (HEC), Véronique obtient le Bac en Administration des Affaires (B.A.A.) profil Finances. Elle appuie l'équipe de Virage Coaching en tant que consultante et formatrice pour la Série Adjoint(e). Rubenia Rivera Adjointe administrative, ayant plusieurs années d expérience dans les ventes, marketing et comptabilité. Elle a travaillé plus de 15 ans dans le Commerce International et suivi différentes formations aux H.E.C. et Concordia.

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