Les services administratifs de la DSDEN 49, une organisation administrative au service de la pédagogie

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Michelle Dumais
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Les services administratifs de la DSDEN 49, une organisation administrative au service de la pédagogie Les services administratifs de la Direction académique de Maine-et-Loire assurent d une part des

1 Les services administratifs de la DSDEN 49, une organisation administrative au service de la pédagogie Les services administratifs de la Direction académique de Maine-et-Loire assurent d une part des missions traditionnellement dévolues au niveau départemental et d autre part, des missions relevant de services mutualisés à vocation académique comme la gestion administrative et financière des enseignants du 1er degré public ainsi que le service des pensions de ces personnels. La gestion des services relève de la compétence du Secrétaire général qui encadre les différentes divisions et services de la Direction académique. La DSDEN de Maine-et-Loire est dotée principalement de 4 divisions et d'un service de logistique interne. Le service de logistique interne : le Bureau des Affaires Financières et Générales (BAFAG) Cette division assure en particulier l accueil des usagers, la gestion des budgets dont celui de fonctionnement, le courrier, la reprographie et l'entretien des locaux de la Direction académique. C est également au sein de ce service que sont gérés les frais de changements de résidence des personnels du département. Des informations détaillées relatives au département seront disponibles dans le dossier de rentrée , bientôt en ligne sur la page d accueil du site de la DSDEN 49. La division du 1 er degré (D1D) Cette division gère la répartition et l attribution des moyens du 1 er degré ainsi que la carte scolaire des écoles publiques. Le chef de la D1D est également chargé de l'animation du Service Interdépartemental De gestion des Enseignants des Écoles Publiques (SIDEEP), plate-forme académique qui assure l ensemble des missions relatives à la gestion administrative et financière individuelle des enseignants du 1 er degré public et des actes collectifs de gestion de ceux-ci, hormis le mouvement. La division des Élèves et du 2 nd degré (DE2D) Trois services composent cette division : Le Service des Élèves et de la Scolarité (SES) qui prend en charge les missions du second degré liées à l élève et dévolues à la Direction Académique : le suivi de l élève, les affectations, les dérogations, l absentéisme, les voyages scolaires organisés en EPLE, les concours scolaires, les diverses actions éducatives (ex : CESC, CNRD, Cadets de la Défense, Prix Littéraire de la Citoyenneté, Collège au Cinéma ). Le Service des Moyens du second degré (SM2D) qui gère l attribution des moyens d enseignement et d assistance éducative de l ensemble du 2 nd degré (collèges et lycées) du département. Le Service du suivi des Écoles et des Établissements (S2E) qui assure principalement le contrôle de légalité et le conseil au profit des collèges, le suivi et la gestion des contrats aidés, les contrats d objectifs des EPLE, l appui en terme de sécurité (PPMS, diagnostics de sécurité). La division des ressources humaines (DRH) La DRH gère l'intégralité de la gestion collective des enseignants du 1 er degré public de Maine et Loire, dont les opérations de mouvement et de promotion. Nous contacter pour obtenir des informations supplémentaires Inspection académique de Maine-et-Loire Cité administrative 15 bis rue Dupetit-Thouars Angers Outre des missions à périmètre départemental concernant l ensemble des personnels titulaires relevant de l Éducation nationale dans le Maine-et-Loire comme l instruction administrative des dossiers de demande d aide auprès de la commission départementale d action sociale (CDAS), la gestion des congés longue maladie, longue durée, les mi-temps thérapeutiques et les retraites pour invalidité, la D.R.H. accueille également le service académique des pensions des enseignants du 1 er degré public. La DRH prend en charge tous les axes de la formation continue des personnels et centralise la gestion du remplacement des enseignants du 1 er degré public absents. La Division de la Modernisation et de l Information (DMI) Ses principales missions sont l exploitation et le suivi des applications de gestion utilisées au niveau départemental, notamment la gestion des cinq bases de gestions des enseignants du 1 er degré public. Par ailleurs, la DMI assure également l assistance aux utilisateurs, le développement d'applications locales à la demande de la direction de la DSDEN et enfin, l'actualisation du site WEB de la DSDEN en lien avec le rectorat.

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5 808 ETABLISSEMENTS PERSONNELS 672 écoles public : 435 privé : enseignants dans le premier degré Public : 3306 Privé : collèges public : 50 privé : enseignants dans le second degré Public : 3490 Privé : lycées GT et polyvalents 65,0% 57,4% public : 15 privé : 17 35,0% 42,6% 11 lycées professionnels public : 5 privé : 6 1 Établissement Régional d Enseignement Adapté (EREA) 1er degré Public 2nd degré Privé Dispositifs particuliers (public + privé) premier degré : o 42 écoles disposent d Unités Localisées pour l Inclusion Scolaire (Ulis) 3010 personnels administratifs, techniques, d encadrement, d éducation, d orientation et d assistance éducative. second degré : o 41 collèges ou lycées disposent d Unités Localisées pour l Inclusion Scolaire (Ulis) o 17 collèges disposent de Sections d Enseignement Général et Professionnel Adapté (Segpa) Les 357 communes et communes déléguées du 49 sont réparties en 15 circonscriptions de 1 er degré et 4 bassins de formation.

6 ÉLÈVES élèves dans le premier degré Maternelle : (dont privé ) Élémentaire : (dont privé ) Spécialisé: 522 (dont privé 107) élèves en lycées Lycées GT : (dont privé 8 128) Lycées pro: (dont privé 3 058) EREA : 85 57,0% 58,0% 79,5% 43,0% 42,0% 62,4% 60,6% 37,6% 39,4% 20,5% Lycées GT effectifs public Lycées professionnels effectifs privé maternelle élémentaire spécialisé effectifs public effectifs privé élèves en collèges (dont privé 19886) DIPLÔMES Diplômes National du Brevet Série collège 88.9 % 88.6 % Série pro 82 % 81.7 % Total (public et privé) 88.1 % 87.9 % CAP % 86.6 % 46,6% 53,4% effectifs public effectifs privé Baccalauréat Série générale 93.4 % 94.2 % Série techno 94 % 95.1 % Série pro : Production 82.2 % 82.1 % Service 86.8 % 85.7 %

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