Concours interne pour l'accès au corps des ingénieurs des mines au titre de l'année 2015

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1 Secrétariat Général du Siège Service de la Gestion des Instances Réglementaires Destinataires Diffusion nationale tous services Contact Tél : / Fax : E_mail: Date de validité Du 22/01/2015 au 02/03/2015 Concours interne pour l'accès au corps des ingénieurs des mines au titre de l'année 2015 OBJET : Ouverture d un concours interne pour l accès au corps des ingénieurs des mines au titre de l année REFERENCES : Décret n du 16 janvier 2009 modifié, portant statut particulier du corps des ingénieurs des mines (Art. 4 et 8), Arrêté du 21 juillet 2009 modifié fixant les modalités d organisation du concours interne pour l accès au corps des ingénieurs des mines, Arrêté du 22 janvier 2015 portant ouverture au titre de l année 2015 d un concours interne pour le recrutement d un ingénieur des mines. DATES CLES : 2 mars 2015 : date limite de dépôt des dossiers de candidature ACTIONS : Diffusion auprès des personnels concernés Jacques LEMAIRE 1 / 1

2 Sommaire Page 1. OUVERTURE D UN CONCOURS INTERNE POUR L ACCES AU CORPS DES INGENIEURS DES MINES 3 2. CONDITIONS DE CANDIDATURE 3 3. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE 3 4. NATURE ET DUREE DES EPREUVES 4 5. CALENDRIER 5 2 / 2

3 1. OUVERTURE D UN CONCOURS INTERNE POUR L ACCES AU CORPS DES INGENIEURS DES MINES Par arrêté du ministre de l économie, de l industrie et du numérique en date du 22 janvier 2015, est autorisée l ouverture au titre de l année 2015 d un concours interne pour le recrutement d un ingénieur des mines. 2. CONDITIONS DE CANDIDATURE Le recrutement s effectuera parmi les fonctionnaires et agents publics de l Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, ainsi que parmi les candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale, appartenant à un corps ou cadre d emplois, ou occupant un emploi de catégorie A ou de niveau équivalent. Les candidats doivent avoir accompli en cette qualité au 1 er janvier 2015, dans une administration ou un service public, au moins 7 ans de services effectifs dans des fonctions liées aux domaines de compétence du corps des ingénieurs des mines. Ce concours est également ouvert, dans les mêmes conditions, aux candidats qui justifient d une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d un Etat membre de la Communauté européenne ou d un Etat partie à l accord sur l Espace économique européen, conformément aux dispositions de l article 19, deuxième alinéa, de la loi du 11 janvier CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats sont invités à déposer leur candidature le plus rapidement possible auprès du Service du Conseil Général de l Economie, de l Industrie, de l Energie et des Technologies à l adresse indiquée ci-après : MINISTERE DE L ECONOMIE, DE L INDUSTRIE ET DU NUMERIQUE SERVICE DU CONSEIL GENERAL DE L ECONOMIE, DE L INDUSTRIE, DE L ENERGIE ET DES TECHNOLOGIES Télédoc , rue de Bercy PARIS Cedex 12 Tél : Le dossier d inscription et autres documents d information doivent être téléchargés sur le site internet du CGEIET ( rubrique Service du Conseil Actualités Concours interne pour le recrutement d un ingénieur des mines 2015). La date limite de dépôt des dossiers d inscription est fixée au 2 mars / 3

4 4. NATURE ET DUREE DES EPREUVES Conformément à l arrêté du 21 juillet 2009 modifié fixant les modalités d organisation du concours interne pour l accès au corps des ingénieurs des mines, ce dernier comporte trois épreuves d admissibilité et une épreuve d admission. 1- Les épreuves d admissibilité a) rédaction d une note de synthèse, en quatre heures, sur un sujet en rapport avec les missions du corps. Cette synthèse est réalisée à partir d un dossier qui peut comporter des documents en langue anglaise. Les candidats pourront être amenés à chercher pendant l épreuve des informations de manière télématique. Cette épreuve est destinée à évaluer l aptitude du candidat à appréhender un dossier en temps limité, à répondre clairement aux questions posées et à en tirer des conclusions pratiques ou de portée générale. Cette épreuve est affectée d un coefficient 1. b) La production et la soutenance orale d un mémoire, d une durée d une heure. Ce mémoire consiste en un travail personnel de cinquante pages au plus en relation avec l expérience professionnelle du candidat, dans les domaines de compétence du corps des ingénieurs des mines. La soutenance est destinée à apprécier, outre les connaissances techniques du candidat, son aptitude à exposer un problème par oral, à exprimer ses idées avec clarté et à participer à une discussion. Le jury agrée les sujets de mémoire proposés par les candidats au moins trois mois avant la date limite de dépôt des mémoires. Il peut assortir son agrément de commentaires à l intention du candidat. La soutenance orale du mémoire est réalisée devant au moins deux membres du jury, désignés par son président. Cette épreuve est affectée d un coefficient 2. c) Une épreuve de mise en situation professionnelle, d une durée maximale de deux heures, consistant en une étude de cas de management à partir d un dossier. Cette épreuve vise notamment à évaluer l aptitude des candidats à exercer des fonctions d ingénieur des mines. Cette épreuve est affectée d un coefficient L épreuve d admission L épreuve d admission est subie par les candidats déclarés admissibles par le jury. Elle consiste en un entretien à caractère général d au moins une heure avec le jury. Son objet principal est de compléter l appréciation du jury sur l aptitude du candidat aux fonctions d ingénieur des mines, et prend en compte notamment la 4 / 4

5 reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle des candidats. Le jury peut éventuellement questionner le candidat sur les épreuves d admissibilité. Cette épreuve est affectée d un coefficient 3. Pour chacune des épreuves, le jury attribue une note chiffrée comprise entre 0 et 20. Chacune des notes est multipliée par le coefficient de l épreuve. A l issue des épreuves d admissibilité, le jury dresse la liste des candidats admissibles par ordre alphabétique. A l issue de l épreuve d admission, le jury totalise les points obtenus par les candidats lors des épreuves d admissibilité et d admission et établit la liste des candidats admis au concours interne par ordre de mérite. La nomination du lauréat du concours interne sera prononcée par le ministre chargé de l économie. 5. CALENDRIER - Epreuves d admissibilité : écrits le mardi 5 mai 2015 et oraux du 29 juin au 2 juillet Epreuve d admission : le 3 juillet 2015 Une formation préalable à la titularisation, d une durée de 9 mois, se déroulera à Mines ParisTech et débutera le 12 octobre / 5