PARCOURS D'ACCES A L'EMPLOI ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

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1 PARCOURS D'ACCES A L'EMPLOI ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS Rencontre nationale des acteurs des parcours de l'iae, Lyon, ENS Gerland, lundi 25 juin 2007 Bulletin d'inscription à envoyer par courrier, télécopie ou courriel avant le 20/6 à : Association ICARE, 1 rue du Doyenné, Lyon, tél , fax , m.leal@groupe-icare.fr

2 L'insertion par l'activité économique (IAE), qui fédère notamment les Entreprises d'insertion, Entreprises de Travail Temporaire d'insertion, Associations Intermédiaires, Régies de Quartier Chantiers d'insertion, Groupements d'employeurs pour l'insertion et la Qualification, ateliers de CHRS, contribue au quotidien à l'insertion professionnelle des personnes exclues de l'emploi. Ces structures, en partenariat avec les acteurs économiques et sociaux, entreprises comme partenaires sociaux, agissent de ce fait également dans le champ de la lutte contre les discriminations, notamment vis à vis des publics immigrés ou issus de l'immigration. Pour aller plus loin dans ce domaine, le Conseil National d'insertion par l'activité Economique (CNIAE), l'etat (DPM, DGEFP, DGAS), l'acse, avec le soutien de l Avise et du FSE, ont engagé une démarche de sensibilisation, de formation et de mobilisation des invitent largement tous ces acteurs à une rencontre nationale d'échange et de capitalisation. Cette rencontre est organisée en partenariat actif avec les réseaux nationaux de l'iae : CNEI, COORACE, FNARS, CNLRQ, association nationale chantier école, CNCE GEIQ. La DRTEFP et la DRASS, des collectivités et les réseaux régionaux de l'iae en Rhône Alpes (UREI, COORACE, FNARS, CRARQ) sont impliqués dans la préparation de l'évènement. Trois objectifs principaux : Mieux connaître, évaluer et valoriser la contribution de l'iae à la lutte contre les discriminations, en partant des expériences déjà en cours dans les structures et les réseaux. Plusieurs démarches seront notamment présentées, comme celles des SIAE de Bordeaux, de l'agglomération toulousaine, de l'indre et Loire (Tours), de Seine Saint Denis et de Rhône Alpes. Développer les liens entre IAE, intermédiaires de l'emploi et entreprises, à travers des témoignages concrets de dirigeants de SIAE et d'entreprises engagés en commun dans le développement de l'emploi pour tous et pour la promotion de la diversité. Ces échanges seront approfondis dans des ateliers et selon des thèmes divers adaptés aux attentes des participants. Contribuer à développer des partenariats et des stratégies territoriales communes sur la lutte contre les discriminations, la gestion de la diversité et l'égalité des chances dans l'emploi. Des experts, des représentants de l Etat et des collectivités territoriales, des professionnels, des réseaux d'entreprises, des collectivités et des SIAE apporteront leurs analyses et leurs convictions autour des enjeux de l'égalité de traitement. Ne manquez pas ce rendez-vous majeur des acteurs de l'iae et de l'insertion professionnelle

3 PROGRAMME Dés le dimanche 24 juin, fin de journée : accueil des participants Lundi 25 juin 9h -12h30 Matinée d'information, de témoignages et de débats - Ouverture de la rencontre par Claude ALPHANDERY, Président du CNIAE et le Préfet à l égalité des chances du Rhöne, Alain REGNIER - Les enjeux de la lutte contre les discriminations dans les parcours d'insertion, Julien VITEAU, Cabinet ALETEYA - Témoignage croisé de structures d'insertion par l'activité économique engagées dans des expériences de lutte contre les discriminations : Bordeaux, Toulouse, Seine Saint Denis, Indre et Loire - Débat entre les réseaux régionaux, nationaux et avec les participants Repas sur place (participation 10 ). Forum des initiatives lors de la pause repas : rencontre SIAE/réseaux d'entreprises... 14h -16h Ateliers de sensibilisation-échange-outillage - La lutte contre les discriminations à l'entrée des parcours : Les ateliers porteront sur les pratiques de prescription et de recrutement des structures, la contractualisation avec les acteurs locaux (Etat, collectivités, réseaux entreprises), le rôle de prévention des employeurs et des syndicats, - La lutte contre les discriminations dans les parcours : Les ateliers porteront sur la gestion des parcours au sein des SIAE, la formation des acteurs à la lutte contre les discriminations, la mobilisation des bénévoles et des salariés. - La lutte contre les discriminations à l'issue des parcours : Les ateliers porteront sur l'embauche en entreprise en sortie de SIAE, sur le rôle des entreprises sociales et des employeurs dans la réduction des discriminations. 16h 17h Synthèse dynamique sur les suites possibles pour les réseaux et partenaires - Rapport d'étonnement des partenaires économiques et sociaux - Emergence des actions de soutien nécessaires à l'échelle nationale et régionale - Conclusion de la rencontre par des représentants institutionnels

4 BULLETIN D'INSCRIPTION Mlle/Mme/M... Structure... Titre... Adresse postale : Courriel :... Téléphone fixe/portable :... FORUM DES INITIATIVES Echangez vos questionnements et vos expériences à l'occasion de la rencontre du 25 juin! Les expériences que je souhaite mieux connaître : Participera à la rencontre du 25 juin 2007 à Lyon Déjeunera le 25 juin 2007 sur place (participation au repas 10, payable sur place) Est intéressé par un hébergement sur Lyon (facilités de réservation proposées) o le dimanche 24 juin au soir o le lundi 25 juin au soir Mon expérience que je propose de partager : Souhaite entrer en contact avec des SIAE et des réseaux rhônalpins Type de contacts souhaités (structures, thèmes, lieux...) :

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