DESCRIPTION DES RAPPORTS
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- Sylvaine Lavoie
- il y a 7 ans
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1 4 DESCRIPTION DES RAPPORTS PAIE sous SQL Octobre 2000
2 La DESCRIPTION DES RAPPORTS # Elle présente les divers rapports produits par le système. # Elle est structurée par FONCTION/ACTIVITÉ.
3 1.1 Paiements sur pièce décentralisés 1 DOSSIER DE L'EMPLOYÉ 1.1 PAIEMENTS SUR PIÈCE DÉCENTRALISÉS Paie Commission scolaire GRICS Page 1 Claire Bélanger :08:25 Confirmation des paiements Lieu de travail: PIERRE-DUPUY FP Rapport généré par: Claire Bélanger Employé Matricule Code de paiement Date Emploi Mode Nb. Unités Montant Kirshner Mia Cours leçon (prim) B-3167 (X) F.P. fabrication mécan. à la leçon 1,000 Confirmation par le secrétariat: Date: FIN DE LA LISTE Description des rapports
4 1.1 Paiements sur pièce décentralisés PROVENANCE DES DONNÉES Lieu de travail : DESCRIPTION COMPLÈTE Rapport généré par : IDENTIFICATION Employé : NOM LÉGAL Matricule : MATRICULE Code de paiement : CODE DE PAIEMENT Date : DATE DE DÉBUT DU PAIEMENT SUR PIÈCE Emploi : EMPLOI Mode : MODE DE PAIEMENT Nb. unités : NOMBRE D UNITÉS Montant : MONTANT TOTAL DU PAIEMENT SUR PIÈCE PAIE sous SQL
5 1.2 Historique des paiements et déductions 1.2 HISTORIQUE DES PAIEMENTS ET DÉDUCTIONS Paie Commission scolaire GRICS Page 1 Société GRICS :22:51 Historique des paiements et déductions Employé: Kirshner Mia Chèques du au Matricule: Code Date Chèque Emploi Mode Nombre Montant Montant Poste Montant Pmnt/Déd. Début Fin No Annulé Date Unités Unitaire Total Comptable Distribué C-3167-A J 10, , , , plein , , plein , , plein R 53, , plein , , plein R 64, , plein R 11, , plein , , plein R 50, , plein , , plein , , plein , , FIN DE LA LISTE Description des rapports
6 1.2 Historique des paiements et déductions PROVENANCE DES DONNÉES Employé : NOM LÉGAL Matricule : MATRICULE Code Pmnt/Déd. : CODE DE PAIEMENT CODE DE DÉDUCTION Date début : DATE DE DÉBUT DU PAIEMENT Date fin : DATE DE FIN DU PAIEMENT No chèque annulé : NUMÉRO DE CHÈQUE Emploi : EMPLOI Mode : MODE DE RÉMUNÉRATION Nombre unités : NOMBRE D UNITÉS Montant unitaire : MONTANT UNITAIRE Montant total : MONTANT TOTAL Poste comptable : COMPTE BUDGÉTAIRE Montant distribué : MONTANT DISTRIBUÉ PAIE sous SQL
7 1.3 Fiche d'assiduité (historique des absences) 1.3 FICHE D'ASSIDUITÉ (HISTORIQUE DES ABSENCES) GRH Commission scolaire GRICS Page 1 Société GRICS :08:34 Liste de l'historique des absences du au Régime actuel: Enseignant Brut Montant No Code Réf. Emp-sct Date début Durée Pourc. quotidien indemn. pièce Admissibilité Régime Motif Banque Sous-banque compte budgétaire indemnisation coupure Cardenas Steven A 3403-J , , , ,68 fed prov rre rgp a-e rrq fpsq Retrait préventif E 54 Retrait préventif A 3403-J , , , ,68 fed prov rre rgp a-e rrq fpsq Retrait préventif E 54 Retrait préventif A 3403-J , , , ,68 fed prov rre rgp a-e rrq fpsq Retrait préventif E 54 Retrait préventif A 3403-J , , , ,68 fed prov rre rgp a-e rrq fpsq Retrait préventif E 54 Retrait préventif A 3403-J , , , ,68 fed prov rre rgp a-e rrq fpsq Retrait préventif E 54 Retrait préventif A 3403-J ,000 0, ,8308 0,00 CSST à 0% E 55 Retrait préventif s-solde A 3403-J ,000 0, ,8308 0,00 CSST à 0% E 55 Retrait préventif s-solde A 3403-J ,000 0, ,8308 0,00 CSST à 0% E 55 Retrait préventif s-solde A 3403-J ,000 0, ,8308 0,00 CSST à 0% E 55 Retrait préventif s-solde Description des rapports
8 1.3 Fiche d'assiduité (historique des absences) PROVENANCE DES DONNÉES Employé : NOM LÉGAL N.a.s. : NUMÉRO D'ASSURANCE SOCIALE Code : CODE D'ABSENCE Réf. : RÉFÉRENCE Empl-sect : EMPLOI ET SECTEUR Date début : DATE D'ABSENCE Date fin : DATE D'ABSENCE Durée : DURÉE PAR JOUR Pourcentage : POURCENTAGE D'INDEMNISATION Brut quotidien : BRUT QUOTIDIEN Montant indemnisé : MONTANT INDEMNISÉ Pièce : NUMÉRO DE PIÈCE Admissibilité : ADMISSIBILITÉ Régime : RÉGIME D'ABSENCE Motif : MOTIF D'ABSENCE Banque : BANQUE DE CONGÉ Sous-banque : BANQUE DE CONGÉ Compte budg. : COMPTE BUDGÉTAIRE Coupure au compte : COUPURE AU COMPTE INSCRIT PAIE sous SQL
9 1.4 Calcul de la pension 1.4 CALCUL DE LA PENSION Grille de possibilités Grh Commission scolaire GRICS Page 1 Société GRICS :15:42 Grille de possibilités de retraite Cardenas Steven RREGOP Date du dernier relevé % de majoration du traitement 2,00 Années de service 6,995 % de majoration pour RRQ 0,50 Date de naissance Banque des 90 jours 0,000 Age 35,874 Rachats au RREGOP 0,000 Années admissibles en date Employé à temps plein du dernier relevé 6,995 Masculin Service Revenu Montant Date Age crédité moyen Pourc. pension ans ,000 36, , le plus tôt sans réduction ,000 31, , le plus tôt avec réduction ,000 26, , une pleine retraite ,877 34, , Description des rapports
10 1.4 Calcul de la pension PROVENANCE DES DONNÉES Nom : NOM LÉGAL Âge : Si un astérisque apparaît : * La participation au régime de retraite cesse dès qu'on atteint 71 ans. Cette remarque est ajoutée si l'âge est supérieur à 71 ans. Service crédité : Années de service pour le calcul. Les rachats RREGOP en sont exclus PAIE sous SQL
11 1.4 Calcul de la pension Calcul approximatif de la pension Grh Commission scolaire GRICS Page 1 Société GRICS :20:38 Calcul approximatif de la pension Kirshner Mia RREGOP Date du dernier relevé % de majoration du traitement 2,00 Années de service 4,957 % de majoration pour RRQ 0,50 Date de naissance Banque des 90 jours 0,000 Age 56,874 Rachats au RREGOP 0,000 Masculin Employé à temps partiel Date effective de pension : Années de service pour admissibilité : 5,177 ans Années de service pour calcul : 5,177 ans Critère d'éligibilité: 55 ans 57,057 ans et 5,177 années de service LES 5 MEILLEURES ANNÉES DE SERVICE Année Service Traitement Traitement Traitement Traitement Maximum MGA Crédité admissible de base admissible annualisé MGA retenu annuel révisé , , , , , /5,000 /5,000 Traitement moyen Moyenne MGA RENTE ANNUELLE DE BASE Pourcentage = 2% * 5,177 années de service = 10,35% Rente de base = 10,35% * $ = 3 375$ Rente mensuelle = 281$ Description des rapports
12 1.4 Calcul de la pension Grh Commission scolaire GRICS Page 2 Société GRICS :20:38 Calcul approximatif de la pension Kirshner Mia RREGOP RÉDUCTION ACTUARIELLE Age le plus proche d'une retraite sans réduction: 62,000 ans 62 ans et au moins 10 années de service Age à la date de calcul: 57,057 ans Nombre de mois entre ces deux âges 59 mois Pourcentage de réduction = 59 * % par mois 19,66% RENTE ANNUELLE APRES RÉDUCTION ACTUARIELLE Pourcentage de réduction = 10,35% * 80,34% = 8,32% Rente après réduction = 8,32% * $ = 2 713$ Rente mensuelle = 226$ COORDINATION RRQ A 65 ANS 0,7% * 5,177 années de service * $ = 1 179$ Coordination mensuelle = 98$ EVALUATION DES REVENUS BRUT ET NET Au travail Retraite Coordination RRQ le le le à 57,057 ans à 65 ans Salaire brut Rente de base Réduction RRQ Revenu brut déductions totales impôt provincial impôt fédéral Revenu net annuel Revenu net mensuel PAIE sous SQL
13 1.4 Calcul de la pension PROVENANCE DES DONNÉES Nom : NOM LÉGAL Date effective de pension : Date de calcul de pension. * La participation au régime de retraite cesse dès qu'on atteint 71 ans. Cette remarque est ajoutée si pour une date de calcul on obtient un âge supérieur à 71 ans. Années de service admissibilité : ANNÉES DE SERVICE Critères d'éligibilité : Critère retenu à l'âge le plus tôt. Âge et nb. d'années de service à la date de calcul. Années de service pour calcul : Années admissibles - rachats au RREGOP. Les 5 meilleures années de : En ordre descendant de traitement service annualisé. Réduction actuarielle : Apparaît seulement si le critère retenu est avec réduction. Rente annuelle après réduction : Apparaît seulement si le critère actuarielle retenu est avec réduction. Service depuis : Apparaît seulement si des années de service sont antérieures au 1 er janvier Description des rapports
14 1.4 Calcul de la pension CETTE PAGE EST VOLONTAIREMENT LAISSÉE EN BLANC PAIE sous SQL
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