AVIS DE RECRUTEMENT PAR CONCOURS EXTERNE. d un(e) «chargé(e) d essais routiers» au titre de l année 2015

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1 AVIS DE RECRUTEMENT PAR CONCOURS EXTERNE d un(e) «chargé(e) d essais routiers» Expert technique des services techniques (ETST) du ministère de l Ecologie, du développement durable et de l Energie (corps classé dans la catégorie C de la fonction publique) au titre de l année 2015 Nombre de postes offerts : 1 Spécialité : techniques de génie civil et du bâtiment Date des épreuves 1 et 2 : 1 er décembre 2015 Date des épreuves 3 et 4 : à partir du 2 décembre 2015 Date limite d inscription : 12 novembre 2015 Le Centre d études et d expertise sur les risques, l environnement, la mobilité et l aménagement (Cerema) recrute, par concours externe, un ETST. I POSTE A POUVOIR Le poste à pourvoir est ouvert à la direction territoriale Ouest, au Département Laboratoire de Saint-Brieuc, groupe Route Durable et Econome. Il est basé à Saint-Brieuc (22). a) Désignation du poste : intitulé du poste : chargé(e) d essais routiers b) Contexte et nature d activités : Le Cerema, établissement public à caractère administratif a été créé le 1er janvier 2014 à partir des 8 Centres d'études techniques de l'équipement (CETE) et de trois services techniques centraux (CERTU, CETMEF et SETRA). Placé sous la tutelle du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie et du ministère du logement, de l égalité des territoires et de la ruralité, le Cerema est un centre de ressources d'expertises scientifiques et techniques intervenant en appui à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques portées par les services de l'état et des collectivités territoriales. Il intervient dans les grands domaines techniques des deux ministères (aménagement, habitat, politique de la ville, transport, mobilité, sécurité routière, environnement, ville durable, bâtiments, risques, infrastructures 1

2 publiques, etc.) et propose une très large palette d'interventions : recherche appliquée, innovation, expérimentation, veille technologique, méthodologie, expertise, ingénierie avancée, etc. Sa spécificité repose sur un ancrage territorial fort et sur sa capacité de faire le lien entre les administrations centrales, les services déconcentrés de l'état et les collectivités territoriales. La direction territoriale Ouest constitue l une des 11 directions du Cerema (3 directions techniques et 8 Directions territoriales). Elle est composée de 330 collaborateurs, et organisée en départements d études et mission d évaluation développement durable à Nantes, un département-laboratoire à St Brieuc, et un département-laboratoire-centre d études et de conception des prototypes à Angers. Son système de management de la qualité est certifié ISO depuis le 8 octobre Le Département Laboratoire de Saint-Brieuc (DLRB) comprend 76 agents. Il est doté de 6 groupes techniques, de 2 équipes de recherche associées, et des compétences résultant de 2 équipes ressources du réseau scientifique et technique. Il pilote un pôle de compétence et d'innovation (PCI). Il intervient en recherche, études, expertises, contrôles et essais dans le domaine de la route, des ouvrages d'art et maritimes, du bâtiment, des risques, de l environnement et de la sécurité routière. Outre les actions de recherche et les études conduites pour les directions générales du ministère, une part importante des activités, répondant aux enjeux territoriaux, est exercée principalement en région Bretagne pour les services de l'etat et les collectivités territoriales. Le groupe Route Durable et Econome (RDE), où se situe le poste à pourvoir, est constitué de 22 personnes qui interviennent dans les domaines des Matériaux et des Infrastructures routières. La production se répartit entre les prestations opérationnelles réalisées sur le territoire (57%) et les prestations méthodologiques (études, recherche, normalisation, formation, ) réalisées au niveau national (43%). En complément de la démarche ISO 9001, le groupe RDE est accrédité COFRAC sur les programmes 23 (granulats), 86 (liants bitumineux) et 8 (enrobés bitumineux). Enjeu du poste à pourvoir : Le principal enjeu du poste est de contribuer à améliorer la capacité d intervention opérationnelle de la direction territoriale Ouest, DLRB / groupe RDE vis-à-vis des principaux maîtres d'ouvrages routiers (Etat, collectivités territoriales) en vue de contribuer à une gestion «durable» de leur patrimoine. Le DLRB / groupe RDE est attributaire des marchés d'études d'entretien des Conseils Départementaux 22, 29, 35 et 56. L agent recruté aura pour missions principales de réaliser des essais routiers. Après un compagnonnage, l agent réalise, généralement en binôme avec un chargé d'essais qualifié, les essais / mesures suivants : Sur chaussées : Mesures TUS de profil transversal Mesures APL d uni longitudinal Essais de carottage Essais de sondage Mesures de déflexion D.02, D.03, D.04, FWD, HWD Sur chantiers routiers et en laboratoire : Essais de contrôle de fabrication des enrobés bitumineux et autres matériaux routiers. Le chargé d essais assure la réalisation des essais et mesures précités dans le cadre des procédures et des normes définies dans le plan qualité du groupe et en accord avec la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Le poste requiert une formation initiale ou expérience professionnelle dans un domaine technique (idéalement domaine Routes, Génie Civil). L agent recruté doit faire preuve d une aptitude au travail en équipe et de rigueur dans l exécution des taches demandées. Le poste impose la détention d un permis de conduire B et une disponibilité pour des déplacements très fréquents voire quotidiens (pour certains avec des découchés) dans la zone Bretagne. 2

3 c) Carrière : L agent sera affecté en tant qu expert technique des services techniques en position normale d activité à la direction territoriale Ouest du Cerema. Les experts techniques des services techniques sont des agents de droit public appartenant à un corps classé dans la catégorie C de la fonction publique régi par les dispositions du décret n du 15 septembre 1986, relatif au statut particulier du corps des experts techniques des services techniques du ministère de l'équipement, du logement, de l'aménagement du territoire et des transports. Les fonctions des experts techniques des services techniques : Dans des services techniques du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie ou dans des établissements publics dont celui-ci exerce la tutelle, ils sont chargés, dans leur spécialité, de la mise en œuvre des études, recherches et essais ainsi que de la mise au point et de la construction de matériels ou de prototypes. Ils préparent le travail, ils en assurent la conduite et le bon déroulement et en contrôlent la qualité. Ils assistent les techniciens et les ingénieurs dans leurs fonctions d'études et d'encadrement. Les possibilités d'évolution des experts techniques des services techniques : Les experts techniques ayant au moins un an d'ancienneté dans le 5e échelon de leur grade, peuvent être nommé(e), au choix, expert technique principal, s'ils comptent au moins 5 ans de services effectifs dans leur grade. Il est possible d accéder à la catégorie supérieure (catégorie B de la fonction publique) dans la filière technique : par examen professionnel : Technicien supérieur du développement durable (TSDD) ou Technicien supérieur principal du développement durable (TSPDD) par concours interne : Technicien supérieur principal du développement durable (TSPDD) II CONDITIONS A CONCOURIR : a) Conditions générales : - posséder la nationalité française ou celle d un autre État membre de l union européenne ou d un État partie à l accord sur l espace économique européen, ou d Andorre, de la Suisse ou de Monaco - jouir de ses droits civiques - avoir un casier judiciaire sans mention incompatible avec l exercice des fonctions - être en situation régulière au regard du code du service national et au regard du service national de l État dont ils sont originaires pour les ressortissants communautaires - remplir les conditions réglementaires d aptitude physique exigée pour l exercice des fonctions (article 6 du décret du 21 mai 1965) c) Conditions de diplômes : Les candidats doivent être titulaires de l un des diplômes suivants : d un diplôme homologué équivalent (niveau V) ou d une qualification reconnue équivalente délivrée par le ministère de l éducation nationale Ou d un diplôme, titre de formation ou attestation établie par une autorité compétente prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle de formation au moins de mêmes niveau et durée que ceux sanctionnés par les diplômes ou titres requis 3

4 Ou diplôme ou d'un titre homologué, en application du décret du 9 janvier 1992 ou d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au même niveau que le diplôme ou titre requis attestation d'inscription dans un cycle de formation dont la condition normale d'accès est d'être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de formation au moins de même niveau que celui des diplômes ou titres requis diplôme ou titre de formation au moins équivalent, figurant sur une liste fixée, pour chaque niveau de diplôme, par un arrêté conjoint du ministre intéressé, du ministre chargé de l'éducation et du ministre chargé de la fonction publique diplôme non français équivalent au(x) diplôme(s) requis OU (article 6 du décret n du 13 février 2007) : Activité professionnelle, salariée ou non, exercée de façon continue ou non (en France ou non) et relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle la réussite au concours permet l'accès et dont la durée totale cumulée à temps plein équivaut à : - 3 ans d activité professionnelle - ou : 2 ans d activité professionnelle et un titre ou diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui requis Les candidats dispensés : les mères d au moins trois enfants élevés effectivement, les personnes figurant sur la liste des sportifs et sportives de haut niveau publiée l année du concours par le ministère de la jeunesse et des sports. Selon les dispositions de l'article 20 de la loi n du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'etat, la vérification des conditions requises pour concourir doit intervenir au plus tard, à la date de nomination. III - NATURE DES ÉPREUVES Les épreuves sont organisées par la direction territoriale Ouest. Elles se dérouleront à Saint-Brieuc (épreuves 1,2 et 3) et, pour l épreuve 4, à Saint-Brieuc ou Nantes. Ce concours comporte deux épreuves écrites, une épreuve pratique et une épreuve orale d admission (les épreuves sont fixées par arrêté interministériel du 9 septembre 1992 modifié). Épreuve n 1 : Compte rendu (durée 2 heures, coefficient 2) : A partir des différents éléments relatifs à une situation de travail qui leur sont indiqués et d une ou plusieurs questions, les candidats rédigent une courte note rendant compte de cette situation. Cette épreuve vise à apprécier la capacité des candidats à s exprimer clairement dans un style et avec une orthographe correcte et leur aptitude à rendre compte d une situation de travail. Épreuve n 2 : Questionnaire (durée 2 heures, coefficient 2) Cette épreuve consiste à répondre à des questions à choix multiple ou à des questions ouvertes appelant une réponse courte et à établir ou à compléter des graphiques ou des tableaux. Elle peut comprendre une partie commune aux deux spécialités et une partie optionnelle correspondant à chaque spécialité. Elle vise à vérifier les connaissances de base des candidats dans le champ du programme fixé pour chaque spécialité par l arrêté d ouverture des concours et leur aptitude à la mise en œuvre pratique de ces connaissances. Épreuve n 3 : Épreuve pratique (durée 2 heures, coefficient 4) Cette épreuve consiste à accomplir, en situation réelle de travail, des tâches se rapportant à la spécialité considérée. Cette épreuve vise à vérifier l aptitude des candidats à l emploi des techniques, instruments et 4

5 méthodes dont l exercice des fonctions comporte l emploi dans chaque spécialité, ainsi que le respect des règles d hygiène et de sécurité qui doit en accompagner la mise en œuvre. Épreuve n 4 : Entretien avec le Jury (durée 20 mn, coefficient 4) A partir de la description qui lui est faite d une ou plusieurs situations tirées au sort, le(a) candidat(e) présente l organisation de son travail ou celle d une équipe dans ses aspects techniques, d hygiène, de sécurité et de prévention et résout les problèmes concrets qui lui sont soumis par le jury, tels qu ils peuvent se présenter dans chacune des situations considérées. Cette épreuve vise à apprécier l aptitude des candidats à l accomplissement des fonctions dans la spécialité considérée et à la conduite d une équipe. Pour être inscrit sur la liste des candidats déclarés admis par le jury, le candidat doit avoir obtenu un total de points fixé par le jury qui ne peut être inférieur à 120 pour l'ensemble des épreuves après application des coefficients. Toute note inférieure à 6 sur 20 avant application du coefficient est éliminatoire. Pour être nommés dans le corps, les candidats admis doivent satisfaire à des tests psychotechniques. IV NOMINATION Le candidat recruté est nommé Expert Technique stagiaire et accomplira un stage d une durée d un an. La nomination dans le corps des ETST est subordonnée à un examen psychotechnique. A l issue du stage, l agent dont les services ont donné satisfaction est titularisé. A défaut, et après avis de la commission administrative paritaire compétente, il peut être autorisé à effectuer un stage complémentaire d une durée maximale d un an. Le stagiaire qui n a pas été autorisé à effectuer un stage complémentaire ou dont le stage complémentaire n a pas été jugé satisfaisant, est licencié s il n avait pas préalablement la qualité de fonctionnaire, ou réintégré dans son corps, cadre ou emploi d origine. V MODALITES D INSCRIPTION Par envoi postal d'un dossier d'inscription : - Téléchargé sur internet à l adresse suivante : - Obtenu sur demande auprès du service suivant : CVRH de Nantes - Concours ETST , rue du Douet-Garnier BP Nantes Cedex 1 Pour recevoir un dossier d'inscription par courrier, joindre impérativement à la demande, une enveloppe au format 22,9 x 32,4 libellée aux nom et adresse du (de la) candidat(e) et affranchie au tarif en vigueur pour une lettre de 200 grammes. A défaut, aucun dossier ne sera envoyé. Le dossier d'inscription accompagné des pièces justificatives éventuelles devra être confié directement aux services postaux en temps utile pour que l'enveloppe d'expédition puisse être oblitérée à la date du 12 novembre 2015 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi, et libellée à l adresses indiquée ci-dessus. Avertissement : Tout dossier parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la poste postérieur au 12 novembre 2015 ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet de la poste sera refusé. 5

6 VI DEROULEMENT DE LA PROCEDURE Date de clôture des inscriptions : 12 novembre 2015 Date des épreuves d admission : 1er décembre 2015 pour les épreuves 1 et 2 et à compter du 2 décembre 2015 pour les épreuves pratique (3) et orale (4). Les épreuves écrites et pratiques auront lieu à Saint-Brieuc (22), l épreuve orale se déroulera à Saint-Brieuc (22) ou à Nantes (44). Le directeur de la direction territoriale Ouest Jean-François GAUCHE 6