Filière forêt - bois en région Centre Offres et demandeurs d'emplois 1

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1 Filière forêt - bois en région Centre Offres et demandeurs d'emplois 1 Sommaire : 3 eme trimestre 2013 Secteurs concernés et données du document... 2 Secteurs concernés :... 2 Données du document :... 2 Avertissements :... 3 Statistiques générales... 4 Part de la filière forêt-bois dans l'offre et la demande d'emplois générale... 4 Tendances :... 5 Demandeurs d'emplois en fin de mois sur le territoire... 6 Echelle régionale :... 6 Echelle départementale :... 7 Offres d'emplois sur le territoire... 8 Echelle régionale :... 8 Echelle départementale : Source : DIRECCTE Centre Il s'agit des offres enregistrées par pôle emploi qui ne représentent qu'une partie de la totalité des offres sur le marché. Les chiffres en dessous de cinq sont soumis au secret statistique en cas de traitement pour publication. Des approximations ont donc été réalisées. 1/10

2 Secteurs concernés 2 et données du document Secteurs concernés : Données du document : Les demandeurs d'emplois en fin de mois inscrits en catégorie A, B et C : cette donnée est un stock. C'est le nombre de demandeurs d emplois inscrits en catégories A, B et C à la fin du trimestre concerné. Par exemple, pour le 1 er trimestre 2013, c'est une photo à la fin du mois de mars Les offres d'emplois collectées à Pôle emploi : ce sont les offres collectées au cours du trimestre, donc ici un flux : on somme les trois mois pour avoir un comptage trimestriel. Ces données sont brutes. Elles ne font l'objet d aucune correction des variations saisonnières. Il faut alors comparer une période de l année à la même de l année précédente. En effet, les variations trimestrielles ne sont pas forcément dues à la filière forêt bois elle-même, mais à des facteurs extérieurs (période de Noël, intérim pendant les grandes vacances,...). C'est pourquoi, nous comparerons à chaque fois un trimestre avec celui de l'année précédente et non pas avec un autre de la même année. 2 : Le détail des codes ROME permet de distinguer trois catégories : - Les codes ROME comprenant uniquement des métiers strictement en lien avec la filière forêt-bois : en gras dans le tableau, - Les codes ROME comprenant des métiers n étant pas en lien direct avec la filière, mais où les métiers de la filière sont jugés significatifs : signalés par un astérisque dans le tableau* - Les codes ROME comprenant des métiers en lien avec la filière, mais dans une proportion jugée peu significative par rapport au code ROME pris dans sa globalité : exclus de l analyse. 2/10

3 Avertissements : Depuis le 1er janvier 2013, les radiations administratives prennent effet à la date de leur notification, et non plus à la date du manquement qui les motive. Ce changement de règle a eu un impact à la baisse sur le nombre de radiations administratives et donc le nombre de sorties totales en janvier A partir du mois de février 2013, le nombre de radiations administratives retrouve, en moyenne, un niveau correspondant à celui qui aurait été observé si les règles n avaient pas été modifiées. L augmentation du nombre de radiations administratives observée entre janvier et février 2013 s explique donc essentiellement par la modification de la règle de gestion des radiations administratives qui a entraîné un niveau exceptionnellement bas de radiations comptabilisées en janvier. En raison d une défaillance dans l'acheminement d'une partie des messages de relance envoyés aux demandeurs d emploi lors de la campagne d actualisation d'août, le nombre des sorties pour défaut d'actualisation enregistrées au mois d'août 2013 a été inhabituellement élevé. Cet incident a également eu un impact à la hausse sur le nombre d'entrées en septembre, en raison de la réinscription sur les listes d'une partie des demandeurs d'emploi sortis des listes fin août pour défaut d'actualisation. Ce surcroît d entrées est susceptible d'affecter tous les motifs. Offres collectées à Pôle emploi : Les évolutions des offres recueillies dans les différents secteurs d activité économique sont tributaires de la façon dont se décline la part de marché de Pôle emploi. Elles ne reflètent donc pas toujours celles du marché dans son ensemble. 3/10

4 Statistiques générales Part de la filière forêt-bois dans l'offre et la demande d'emplois générale Proportionnellement aux autres secteurs d activité, la filière forêt-bois pèse 1,8% dans la demande et 1,83% dans l'offre totale d emploi régionale au 3 eme trimestre 2013 : Figure 1 : Part de la filière forêt-bois sur le marché de l'emploi au 3 eme trimestre 2013 Contrairement aux premier et deuxième trimestres 2013, on remarque qu'il n'y a plus de disproportion inexpliquée de l'offre dans l'eure-et-loir. Concernant l'indre, le nombre d'offres dans la filière forêt-bois est cohérent avec les autres départements, mais le nombre d'offres tous secteurs confondu est assez faible. C'est ce qui explique la forte représentativité de la filière dans ce département sur le marché des offres d'emplois. 4/10

5 Tendances : Figure 2 : Tendances des demandeurs et des offres d'emplois par trimestre en région Centre dans la filière forêt-bois On remarque qu'il y a un équilibre : lorsque le nombre d'offres augmente, le nombre de demandeurs d'emplois diminue, excepté du 4e trimestre 2012 au 1er trimestre 2013 où, malgré une augmentation des offres d'emplois, il y a tout de même une augmentation des demandeurs. Néanmoins, même avec les variations saisonnières, il y a une nette augmentation des demandeurs d'emplois et une baisse des offres : il y a bien plus de demandeurs au 3eme trimestre 2013 qu'au 3eme trimestre 2012 et inversement il y a moins d'offres au 3eme trimestre 2013 qu'au 3eme trimestre De plus, il y a bien plus de demandeurs d'emplois que d'offres proposées (entre 4 et 5 fois plus). Ceci démontre une certaine baisse d'activité générale, probablement due à la crise actuelle. 5/10

6 Demandeurs d'emplois en fin de mois sur le territoire Echelle régionale : Evolution générale : Figure 3 : Evolution du nombre de demandeurs d'emplois de la filière forêt-bois par trimestre et par an Il y a une hausse des demandeurs d'emplois dans la filière forêt bois entre 2012 et Ceci peut être lié à la crise et au changement de méthodologie de pôle emplois expliqué dans les avertissements. 6/10

7 Evolution par secteur d'activité Figure 4 : Evolution du nombre de demandeurs d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par secteur d'activité On voit bien que le nombre de demandeurs d'empois augmente légèrement. Il n'y a que le secteur de la 1 ere transformation qui enregistre une légère baisse de demandeurs. La menuiserie est toujours le secteur le plus important, c'est un domaine qui se porte plutôt bien. Echelle départementale : Figure 5 : Evolution du nombre de demandeurs d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par département La hausse du nombre de demandeurs d'emplois est à peu près équivalente dans tous les départements. L'Indre-et-Loire est le département où l'augmentation est la plus forte. Dans ce cas, il y a une hausse de tous les secteurs, sauf la papeterie et la plus forte est dans le secteur de la menuiserie - ameublement. 7/10

8 Offres d'emplois sur le territoire Echelle régionale : Evolution générale : Figure 6 : Evolution du nombre d'offres d'emplois proposées dans la filière forêt-bois par trimestre et par an Malheureusement, les offres d'emplois, elles, sont en baisse entre 2012 et La filière est donc dans une période maussade, mais elle n'est hélas pas la seule. 8/10

9 Evolution par secteur d'activité Figure 7 : Evolution des offres d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par secteur d'activité Il y a une baisse des offres d'emplois de 2012 à 2013 dans les secteurs d'activité de la construction bois, de la papeterie et de la menuiserie et ameublement. Dans les deux premiers secteurs, il y a une baisse dans tous les départements. Dans le 3 eme, la baisse est significative dans l'indre-et-loire, le Loir-et-Cher et le Loiret. On peut noter que malheureusement, les demandeurs d'emplois sont en hausse dans ces secteurs. Les travaux sylvicoles, exploitation forestière et protection des milieux enregistrent une augmentation des offres d'emplois. C'est dans l'indre-et-loire (de 20 à 37 offres) et le Loiret (de 19 à 26 offres) qu'ont lieu les plus grandes augmentations. Les offres sont presque stables dans le Loir-et- Cher et diminuent dans les autres départements. Il faut tout de même se "méfier" car ce secteur est en majorité constitué d'etfs (Entreprises de Travaux Forestiers). Or ces dernières sont des entreprises souvent unipersonnelles et qui ne peuvent pas se permettre d'avoir des salariés. L'offre et la demande dans ce secteur ne passent pas forcément par pôle emplois. On remarque également que la première transformation enregistre une légère hausse du nombre d'offres d'emplois. On note tout de même que, malgré la chute d'offres, le secteur de la menuiserie et ameublement se porte plutôt bien et génère beaucoup d'activité. 9/10

10 Echelle départementale : Figure 8 : Evolution du nombre d'offres d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par département L'Indre enregistre une légère hausse d'offres d'emplois qui se situe dans les secteurs de la menuiserie et ameublement. Les autres secteurs subissent une baisse des offres d'emplois, notamment dans le Loir-et-Cher et le Loiret. C'est le secteur de la menuiserie et ameublement qui est le principal responsable de cette baisse dans ces deux départements. 10/10