Livret de présentation. A destination des acteurs de l insertion sociale et professionnelle

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1 Livret de présentation A destination des acteurs de l insertion sociale et professionnelle Juin 2013

2 La mobilité, un frein à l accès à l emploi et à la formation Se déplacer pour un rendez-vous, se rendre à un entretien d embauche, rechercher un emploi ou un stage, aller au travail ou en formation, autant de situations quotidiennes nécessitant d être mobile sur son territoire. Or être mobile, c est être doté de capacités pour se repérer, pour comprendre l ensemble de la signalétique. Etre mobile, c est aussi pouvoir aller vers des espaces inconnus via des moyens des transports maîtrisés. D autres obstacles, liés à l organisation du travail rendent les déplacements difficiles : horaires décalés ou fragmentés, entreprises localisés en périphérie des communes, zones d activités peu desservies. De plus, la mobilité est un critère d embauche pour les employeurs et l absence de moyen de locomotion est un frein supplémentaire à l emploi. Combinées, l ensemble de ces contraintes agit comme autant d obstacles à la mobilité néanmoins surmontable par un accompagnement à la mobilité. Tmobil : Un service d accompagnement à la mobilité En collaboration avec Saint-Brieuc Agglomération, Baie d Armor Transports, exploitant du réseau de transports en commun TUB créée le service de mobilité sociale, Tmobil. Ce dispositif a pour objectif d intégrer la mobilité dans le processus d accompagnement vers l emploi et la formation des publics en parcours d insertion sociale et professionnelle. Implanté dans les locaux de l Espace Initiatives Emploi à Saint-Brieuc, Tmobil est sous la responsabilité de Claudie GALLAIS, conseillère en mobilité sociale, qui anime et coordonne l ensemble des actions de mobilité. Objectifs : Accompagner les personnes vers une mobilité durable et autonome Favoriser l insertion sociale et professionnelle des publics peu mobiles Proposer un appui aux structures de l insertion et de l emploi Valoriser les solutions existantes et développer de nouveaux services de mobilité

3 Outils : Permanence d accueil sur place et par téléphone Diagnostic mobilité et accompagnement de parcours mobilité Ateliers d apprentissage de la mobilité Pour un public en parcours d insertion sociale et professionnelle Destiné à un public inscrit dans une démarche d insertion socio-professionnelle et confronté à des problématiques de mobilité, Tmobil accueille toutes personnes habitant ou ayant un projet sur le territoire de Saint-Brieuc Agglomération : jeunes démarrant leur vie professionnelle, demandeurs d emploi, stagiaires, bénéficiaires des minima-sociaux, salariés, intérimaires Service gratuit Possibilité d animer les ateliers dans les structures le jeudi matin Ce livret vous présente les outils d accompagnement mobilisables par votre structure, ainsi que les moyens pour informer et orienter votre public vers les actions de Tmobil. (plaquette d informations et fiche de positionnement en fin de dossier)

4 Organisation Informer et proposer des solutions de mobilité Permanence Orientation par le référent Accompagner la mobilité autonome Diagnostic Favoriser l insertion socio-professionnelle Moyens existants Ateliers

5 Permanence OBJECTIFS Informer et conseiller le public et les structures sur les questions de mobilité Proposer des solutions de transports adaptées aux besoins Répondre rapidement aux demandes urgentes LIEUX ET HORAIRES Accueil sur place : Espace Initiatives Emploi 47 rue du Docteur Rahuel - Saint-Brieuc Accueil par téléphone : permanences par semaine LUNDI ET VENDREDI 9H 12H INFORMATIONS Sans rendez-vous

6 Diagnostic OBJECTIFS Repérer les besoins et les freins à la mobilité de la personne accueillie Identifier ses capacités et ses compétences Orienter le bénéficiaire vers des solutions de transports Définir un parcours de mobilité en lien avec son projet emploi Accompagner le bénéficiaire durant la mise en place d une solution de mobilité LIEUX ET HORAIRES Espace Initiatives Emploi 47 rue du Docteur Rahuel - Saint-Brieuc 2 plages horaires par semaine LUNDI 14H 17H MERCREDI 9H 12H INFORMATIONS Sur rendez-vous Se munir d une fiche de positionnement complétée par le référent insertion ou emploi Possibilité d un diagnostic emploi avec les conseillères du Centre Ressources de l Espace Initiatives Emploi

7 Ateliers OBJECTIFS Développer un socle de compétences en mobilité Favoriser le transfert des acquis dans la vie quotidienne Créer un espace d échange et d entraide PROGRAMME DES ATELIERS MOBILITÉ ET TERRITOIRE Se repérer dans Saint-Brieuc Agglomération MOBILITÉ ET TRANSPORTS Organiser ses déplacements MOBILITÉ ET INTERNET Intégrer Internet dans sa mobilité MOBILITÉ ET EMPLOI Se déplacer vers l emploi MOBILITÉ ET USAGE Appréhender les transports en commun LIEUX ET HORAIRES Espace Initiatives Emploi 47 rue du Docteur Rahuel - Saint-Brieuc 2 ateliers programmés par semaine : MARDI ET JEUDI 14H 16H INFORMATIONS Sur inscription Se munir d une fiche de positionnement complétée par le référent insertion ou emploi Possibilité de participer à un ou plusieurs ateliers

8 Contact Accès Espace Initiatives Emploi 47 rue du Docteur Rahuel SAINT-BRIEUC Téléphone : Claudie GALLAIS Conseillère Sociale cgallais@baie-darmor-transports.com Y aller en bus Arrêt Rahuel Lignes D saintbrieuc-agglo.fr tubinfo.fr

9 FICHE DE POSITIONNEMENT A TRANSMETTRE A TMOBIL : FAX : CGALLAIS@BAIE-DARMOR-TRANSPORTS.COM Date de positionnement : RÉFÉRENT Nom : Prénom : Structure : Tél : / / / / Mail : BÉNÉFICIAIRE Mme Mr Nom : Prénom : Adresse : Commune : Tél 1 : / / / / Tél 2 : / / / / Situation professionnelle En emploi : Oui Non Précisez : Formation : Oui Non Précisez : Autre: Accompagnement socio-professionnel Pôle Emploi : Mission Locale : MDD : Cap Emploi : Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Autre:

10 PROBLÉMATIQUES DE MOBILITÉ PROJET SOCIO-PROFESSIONNEL INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Nom du prescripteur :