Titre professionnel - Maçon

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1 Impression à partir du site le 27/02/2017. Fiche formation Titre professionnel - Maçon - N : Mise à jour : 04/07/2016 Titre professionnel - Maçon Lycée Technique Léonard de Vinci - Soissons Boulevard de Presles 1 espace Jean Guerland BP Soissons Cedex. Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Permettre à toute personne, jeune ou adulte, prioritairement dépourvue de diplôme et rencontrant des difficultés d'apprentissage ou d'insertion, d'accéder à la qualification et à l emploi en obtenant une qualification reconnue : un diplôme, un titre ou une certification reconnue (inscrite au RNCP). Le stagiaire bénéficiera, d'un parcours individualisé comportant un accompagnement à caractère pédagogique, social et professionnel. Cette formation a pour objectif d obtenir le titre professionnel maçon. Programme : Les parcours sécurisés qualifiants (PSQ) répondent aux besoins des demandeurs d emploi et attentes des entreprises. Les activités suivantes seront mises en place pour permettre au stagiaire d accéder à la qualification : 1. Des activités de préparation à la qualification en fonction des besoins individuels et des pré-requis nécessaires, afin d amener les personnes à un niveau leur permettant de valider la qualification professionnelle envisagée. Il s agira d acquérir connaissances de base (techniques, gestes et compétences professionnels) spécifiques à l activité visée. La poursuite de la remise à niveau sera envisagée en fonction des besoins individuels. Cette phase peut intégrer une période en entreprise afin d envisager le métier visé par la qualification qui va suivre. 2. Une formation professionnelle individualisée et accompagnée de manière renforcée, visant à acquérir une qualification professionnelle de niveau V ou IV reconnue. Des allégements de parcours seront systématiquement étudiés afin d adapter le parcours à chaque stagiaire. 3. Des bancs d essai à destination des stagiaires présents dans les formations PAL. Ces périodes d application pratique doivent permettre de découvrir les métiers présents dans les PSQ, de valider un projet professionnel, puis de découvrir le déroulement et l organisation d une formation qualifiante, L intégration sécurisée dans l entreprise doit permettre de faciliter l immersion en entreprise en proposant diverses étapes pédagogiques : renforcer la connaissance des stagiaires par des témoignages, des rencontres avec des professionnels coacher les stagiaires sur les comportements attendus accompagner la recherche et le suivi des terrains de stage assurer une médiation renforcée tout au long des périodes d application en entreprise afin de lever la moindre difficulté rencontrée formaliser les apprentissages opérés en entreprise

2

3 Modules Réaliser des ouvrages en maçonnerie -Hourdés ces constructions au mortier ou à joints minces. -Réalisation des enduits hydrauliques traditionnels. -Habilitation au montage/démontage d'échafaudage. -Mise en place d éléments préfabriqués (appui, chapeau, linteau). -Ouvrages de finition (seuils, appuis, chape traditionnelle et tous types de scellements). -Réalisation des ouvertures dans des murs existants. Pré-requis : Ne pas être sujet au vertige Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Réalisation en traditionnel bois et en éléments manuportables. - Mise en place des armatures d'un ouvrage en béton armé. - Coulage du béton. Réaliser dallages et planchers type dalle pleine ou poutrelles et hourdis - Pose d un plancher poutrelles et hourdis. - Pose de canalisations sous des dallages. - Coffrage des dalles pleines au moyen de systèmes coffrants. - Réalisation d armatures et mise en œuvre du béton de dallages et planchers, avec finition des aspects de surface. Aide à la rédaction du DSPP Domaines généraux Français - Mathématiques - Histoire Géographie -Sciences

4 Pré-requis : Maîtrise des savoirs de base Période de formation en milieu professionnel Mettre en application les savoirs acquis lors de la formation en centre 49 Accès à la formation Pré-requis : savoirs de base Conditions d'admission : Etre demandeur d emploi de plus de 16 ans, apte à exercer en milieu ordinaire de travail. Cette formation devra obligatoirement être prescrite par une structure de l'aio : Pôle Emploi, MEF, Mission Locale, ou Cap emploi. Niveau d'entrée minimum : 6 - VI (scolarité obligatoire) Formation prioritairement réservée aux non diplômés, cependant accessible aux autres niveau de formation si le projet professionnel est bien défini. Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Contact(s) de la formation : WONTOR - Béatrice Conseiller(e) en formation continue Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Titre professionnel maçon(ne) Niveau de sortie V - (BEP/CAP)

5 Méthodes et outils pédagogiques Travail en atelier (plateau technique + outillages individuel et collectif) pour les enseignements pratiques et travail en salle pour les apports théoriques Un dispositif de formations individualisées est mis en place. Une organisation pédagogique est développée autour d'outils d'évaluation, d'apprentissage et de contrôle. Ces outils, à la disposition des formateurs, existent dans les différents métiers proposés et par niveaux de qualification préparés. Le formateur met en place une pédagogie différenciée, il propose aux stagiaires une guidance méthodologique. C'est une personne ressource qui va donner du sens aux apprentissages réalisés. La différenciation des rythmes d'apprentissage accentue l'individualisation de la formation. Cette pédagogie met le bénéficiaire au coeur du dispositif et le rend acteur de son parcours. Elle amène le bénéficiaire à repérer ses difficultés et à mesurer sa progression ses acquis afin de les valoriser.

6 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Soissons 1590 Programme Sécurisé Qualifiant (Conseil régional) CPF - salariés (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : maçonnerie Liste des formacodes associés : construction béton ROME : F1703 Maçonnerie NSF : 232 Bâtiment : construction et couverture CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés Liste à défaut de convention collective OPCALIA CPNE du travail temporaire Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :

7 Du au - Soissons - Durée : 1590 heures Entrées et sorties permanentes Organisme formateur Lycée Technique Léonard de Vinci - Soissons - Voir la fiche Soissons Organisation de la session Lieu de formation : Lycée des métiers le Corbusier Passage Le Corbusier Soissons Alternance : Commentaire suivi en entreprise et alternance : Un formateur référent est désigné parmi l'équipe pédagogique pour effectuer le suivi des stagiaires en entreprise. Ce suivi est précédé d'un contact physique ou téléphonique avec l'entreprise ou l'établissement scolaire pour préciser les objectifs du stage et le programme d'activité du stagiaire. De son côté l'entreprise désigne un tuteur qui va encadrer l'activité du stagiaire. Les objectifs de la période pratique sont consignés dans le livret de stage en entreprise. Les objectifs définis servent de support à une grille d'évaluation de l'activité du stagiaire pendant sa période pratique. Pendant chaque période pratique en entreprise, une visite est réalisée par le formateur référent la première semaine afin de fixer la date de la visite d'évaluation avec le tuteur et, le cas échéant, repréciser les objectifs de la période (découverte, évaluation validation...). D'autres contacts peuvent être pris si besoin est (gestion de problèmes divers, aménagement des objectifs du stage...). La visite d'évaluation facilite le suivi du stagiaire et permet de l'accompagner dans la construction de son parcours de formation. Le livret du stagiaire décrit toutes les procédures, les coordonnées des principaux interlocuteurs, et inclut : -Les fiches de suivi - la grille d'évaluation - les objectifs du stage ainsi que les comptes rendus d'activités Commentaire durée : Effectif : 9 Places disponibles : oui 9 places disponibles Public(s) : oui 1100 heures Demandeur d'emploi Modalité d'entrée/sortie : 490 heures Individualisation et personnalisation des parcours La durée hebdomadaire peut varier de 30 à 35 heures Entrée/sortie permanente Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Lieu d'information : Lycée des métiers le Corbusier Passage Le Corbusier Soissons Prendre contact pour entretien indivduel à la demande

8 Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : non Commentaire : Parking réservé aux personnes à mobilité réduite Financement Dispositifs : Programme Sécurisé Qualifiant CPF - salariés En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Publics concernés Demandeur d'emploi

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