Conseillers d'administration - propositions d'ajouts et de modifications

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Conseillers d'administration - propositions d'ajouts et de modifications"

Transcription

1 Conseillers d'administration - propositions d'ajouts et de modifications Légende : Poste occupé par un agent non attaché Création Evolution de niveau Modification/réorganisation/changement de libellé Grand service Service Fonctions Créations HEA SG SDP/SISRH Chef de la mission MISRH DSAC DSAC Directeur de cabinet DSAC DSAC Délégué territorial DSAC DSAC Référent territorial Directeur de Cabinet du ; /SDFI Chargé de mission à SDFI du pilotage du pôle achat de la Transformation HeA DTA DTA/SDD1 Chef du bureau de l'environnement (SDD1) IEEAC DTA DTA/SDA Chargé de mission SDA DTA DTA/SDA2 Chef du bureau capacité aéroportuaires IEEAC DTA DTA/SRD1 Chef de bureau SRD1 IEEAC DTA DTA/SRD4 Chef du pôle analyse des risques (SRD 4) SG SG/SDP5 Chef du bureau de l'action sociale individuelle et collective SG SG/SDP/EOC Chef du centre de gestion des ouvriers SG SG Chargé de mission "audit interne" SG SG/SDJ2 Chef bureau contentieux SG/SDJ2 SG SG/SDF1 Chef du bureau de la synthèse AC SG SG/SDF3 Chef du bureau SG/SDF3 Vacant SG SNIA SG SG DSI Chef du domaine "gestion des ressources" Echelon central Chef département SDRH/GC DSAC DSAC/DGR Chef de pôle formation et compétences IEEAC DSAC DSAC DGR Adjoint DGR IEEAC DSAC DSAC/PN Chef pôle "licences" - PN/LIC EEAC DSAC DSAC/PN Chef pôle "examens" - PN/EXA IEEAC DSAC DSAC/ERS Chef pôle "personnels aviation civile" - ERS/PAC DSAC DSAC/ERS Chef de pôle sécurité aéroportuaire IEEAC DSAC DSAC/SUR Chef de pôle agréments de sûreté DSAC DSAC/SUR Chef de pôle méthodes de sûreté IEEAC

2 Création 1015 DTA DTA/SDD1 Adjoint au chef du bureau de l'environnement (SDD1) DTA DTA/SDA2 Adjoint au chef du bureau capacité aéroportuaires DTA DTA/SRD4 Adjoint chef du pôle analyse des risques (SRD 4) SG SG/SDP5 Adjointe au chef de bureau SG/SDP5 SG SD/SDJ1 Adjoint chef de bureau SDJ1 SG SD/SDJ2 Adjoint au chef du bureau du contentieux SG/SDJ2 SG SNIA secrétaire général adjoint /SDFI adjoint Chef du département recettes hors redevances DTI Chef de pôle finances - gestion DSAC DSAC/SUR Adjoint chef de pôle méthodes de sûreté DSAC DSAC/SUR Adjoint chef de pôle agréments de sûreté DSAC DSAC/ERS Adjoint chef de pôle sécurité aéroportuaire DSAC DSAC/ERS Adjoint chef pôle "personnels aviation civile" - ERS/PAC DSAC DSAC/DGR Adjoint chef de pôle formation et compétences DSAC DSAC/PN Adjoint chef pôle "licences"- PN/LIC DSAC DSAC/PN Adjoint chef pôle "examens"- PN/EXA DSAC DSAC/IR Chef Dpt Gestion des ressources de DSAC/OI DSAC DSAC/IR Adjoint chef département gestion des ressources de DSAC/N SG SNIA Conseiller en gestion de patrimoine immobilier ENAC ENAC/Jur Conseiller juridique MF/D2C Direction centrale Météo France des activités commerciales Chef du département (reprise rédaction incorrecte) Reconfiguration du poste/réorganisation/ réécriture : HEA SG SG/SDP/GCRH Chef du bureau SG SG/SDP/GIRH Chef de bureau SG SG/SDP/RDSP Chef du bureau de la réglementation, du dialogue social et de la prévention des risques professionnels SG SG/SDP/PMSE Chef du bureau du pilotage de la masse salariale et des emplois SG SG/FPC Chef de bureau de la formation professionnelle continue SG SNIA SUPPRESSION : Conseiller en gestion de patrimoine immobilier HeA BEA BEA Secrétaire général DTA DTA/MDP1 Chef du bureau du droit du transport aérien (MDP1) DTA DTA/MDT Adjointe au chef de la mission DTA DTA/SDA3 Chef de bureau Existant

3 DTA DTA/SDE1 Adjoint au chef du bureau prévision, prospective et veille stratégique DTA DTA/SDE3 Adjoint au chef du bureau des études économiques DTA DTA/SDT1 Chef du bureau des serv aériens inter DTA DTA/SDT3 Chef de bureau DTA DTA/SRD2 Chef du bureau coordination interministérielle de la sûreté (SRD2) DTA DTA/MGR Chef de mission SG SG Chargé de mission "Fonctions support" SG SG/SDJ Adjoint au sous-directeur SG SG/MC2 chargé de corps attachés SG SG/SDP2 Chef du bureau SG SG/SDP3 Chef du bureau SG SG/SDP/SDP6 Chef de bureau SG SG/SDF2 Chef de bureau SG SGTA Chef du service DCB DCB Adjoint au DCB /DTI Adjoint au chef de domaine support /DO/GSO Secrétaire général /DO/RP Secrétaire général /SDFI Chef du département recettes hors redevances Adjoint au chef du département /SDRH/GCT de la gestion des corps techniques DSAC DSAC/EC Adjoint aux directeur technique PN DSAC DSAC/EC Autres adjoints au directeurs techniques DSAC DSAC/EC Adjoint au directeur gestion des ressources DSAC DSAC/IR/DSAC Chefs de département ressources en DSAC/IR: N ENAC ENAC Chef du département finances Chef du département ressources humaines DG DG Chargé de mission auprès du conseiller du DG 1015 CAB Chef du pôle affaires réservées et territoriales CAB Cab/DG Chargé de mission mémoire DTA DTA Conseiller, adjoint au directeur de cabinet (DIR) DTA DTA/SDD2 Chef du bureau des impacts territoriaux et intermodalité DTA DTA/SDD3 Chef du bureau de la performance environnementale des aéronefs (SDD3) DTA DTA/SDT Chargé de mission DTA DTA/SDT Chargé de mission DTA DTA/SDT1 Adjoint au chef du bureau des services aériens internationaux (SDT1)

4 DTA DTA/SDT2 Chef du bureau des transporteurs français et de l'intervention publique (SDT2) DTA DTA/SDT2 Adjoint au Chef du bureau des transp fçais et de l'int pub DTA DTA/SDT3 Adjoint au chef du bureau des immatriculations DTA SDA1 Chef du Bureau de la régulation économique des aéroports DTA DTA/SDA3 Adjoint au chef du bureau aff. Financières et réglem. des aéroports (SDA3) SDC1 Chef bureau de la programmation à la sous direction de la construction aéronautique (SDC1) DTA DTA DTA/SDC2 Chef du bureau de la politique de soutien à la recherche et au développement SDC2 DTA DTA/SDC3 Chef du bureau des cellules et moteurs (SDC3) DTA DTA/SDC/4 Chef du bureau DTA DTA/SRD1 Adjoint au chef de bureau SRD1 DTA DTA/SRD2 Adjoint au chef de bureau coordination interministérielle DTA DTA/SRD3 Chef du bureau de la Défense (SRD3) DTA DTA/MDP1 Adjoint au chef du bureau du droit du transport aérien DTA DTA/MDP1 Chef du bureau passagers aériens (MDP2) DTA DTA/MDP2 Adjoint au chef du bureau des passagers DTA DTA/MDT1 Chef du bureau de la réglementation du travail, sécurité et conditionsde travail DTA DTA/MDT2 Chef du bureau de la réglementation du PN, de l'emploi et de la formation prof. (MDT2) DTA DTA/MCI Chargé de mission coopération internationale (MCI) DTA DTA/MCI Chargé de mission coopération internationale (MCI) DTA DTA/MCI Chargé de mission coopération internationale (MCI) DTA DTA/MCU Chef du bureau de la réglementation de la navigation et de l espace aérien (MCU1) DTA DTA/SDE2 Adjoint au chef du bureau de l'observation du marché DTA DTA/SEI1 Chef bureau ét. Comparatives et pers. Internationaux (SEI1) DTA DTA/SEI2 Chef du bureau de la coordination multilatérale DTA DTA/MGR Adjoint chef mission gestion des ressources DTA STAC Chef Dpt Administration STAC/DA SG SG Chef du bureau tutelle ENAC SG SG/SDP1 Adjoint au chef du bureau SG/SDP1 SG SG/SDP2 Adjoint au chef du bureau SG/SDP2 SG SG/SDP3 Adjoint au chef du bureau SDP3 SG SG/SDP/SDP4 Adjoint au chef du bureau SG/SDP4 SG SG/SDP6 Adjoint au chef du bureau SDP6 SG Aramis Directeur ARAMIS SG SG/SDF1 Chef bureau SG/SDF1

5 SG SG/SDF1 Adjoint au chef du bureau SG/SDF1 SG SG/SDF2 Adjoint au chef du bureau SG/SDF2 SG SG/SDF3 Chef du bureau SG/SDF3 SG SG/SDF3 Adjoint au chef du bureau SG/SDF3 SG SF/SDF/SIF Chef de la mission système d'information financier (SIF) SG SG/SDF Chargé de mission à la mission achats de SDF SG SD/SDJ3 Chef bureau droit européen et international SG/SDJ3 SG SG/MISRH Responsable de domaine SG SGTA Adjoint au chef du service de gestion des taxes aéroportuaires SG SG/SDP/EOC Etablissement ouvrier central/centre de gestion partagée SG SG Chef du projet Plan administration exemplaire SG DSI Chef de domaine SEAC/PF SEAC/PF Chef du service adm. SEAC/PF Chargé de mission, contrôleur gestion auprès de SDFI CRNA/E Chefs SA CRNA CRNA/O: CRNA/SE SNA/CE : Chef du SA de SNA SNA/SE Chef de service administratif SNA/S Chef de service administratif SNA/N : Chef de service administratif SNA/O : Chef de service administratif SNA/AG Chef de service administratif SNA/NE : Chef de service administratif SNA/SO : Chef de service administratif SNA/SSE : Chef de service administratif SNA/OI : Chef de service administratif SIA Chef division administrative du SIA SDPS Chargé de mission PAE et immobilier SDPS/INT Chef pôle coopération internationale SDPS/EXT Chef de pôle relations extérieures SDPS Chef dupôle planification SNA/RP Adjoint SG SNA SNA/GSO Adjoint 1 SG SNA GSO DTI Chef de la division marchés DCB DCB Adjoint au contrôleur budgétaire hors BACEA DSAC DSAC/IR/N Chef de division régulation développement durable DSAC/N DSAC DSAC/IR/N Chef de division sûreté DSAC/N DSAC DSAC/DGR Chef pôle "ressources humaines" - GR/RH

6 DSAC DSAC/DGR Délégué auprès du dir GR, Conseiller juridique - GR/DIR DSAC DSAC/DGR chef pôle "finances" - GR/FIN DSAC DSAC/ERS Chargé de mission auprès du directeur PN DSAC DSAC/EC Conseiller communication et relations publiques DSAC DSAC/DGR Chef pôle "achats et logistique" - GR/LOG DSAC DSAC/PN Chef de pôle formation écoles simulateurs DSAC DSAC/PN Chef de pôle expertise personnels navigants DSAC DSAC/PN Chef du pôle médical DSAC DSAC/ERS Chargé de mission, conseiller auprès DT/ERS DSAC DSAC/ERS Chef de pôle aéronefs et opérations ariennes DSAC DSAC/NO Chef de pôle agrément et maintien de la navigabilité DSAC DSAC/NO Chef de pôle certification suivi de la navigabilité aviation générale DSAC DSAC/NO Chef de pôle spécialistes et techniques DSAC DSAC/NO Chef de pôle surveillance des activités internationales et de la qualité des opérations DSAC DSAC/NO Chef de pôle opérations avions DSAC DSAC/NO Chef de pôle opération hélicoptères et travail aérien DSAC DSAC/ANA Chef de pôle aéroports DSAC DSAC/ANA Chef de pôle certificationdes prestataires de services de navigation aérienne DSAC DSAC/ANA Chef de pôle aptitude des personnels de navigation aérienne DSAC DSAC/ANA Chef de pôle systèmes et matériels de la navigation aérienne DSAC DSAC/SUR Chef de pôle actions de surveillance opérationnelles DSAC DSAC/SUR Chef de pôle sécurité des systèmes d'information DSAC DSAC/IR/AG Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR/CE Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR/NE Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR/SO Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR Chefs Dpt Gestion des ressources des DSAC/IR DSAC DSAC/IR/SE Chef de cabinet DSAC DSAC/OI Chef de cabinet DSAC DSAC/IR/NE Chef de cabinet DSAC DSAC/IR/CE Chef de cabinet DSAC DSAC/IR/NE Chefs de division régulation économique, développement durable, sûreté DSAC DSAC/IR/CE Chef de division sûreté DSAC DSAC/AG Chef de division régulation développement durable ENAC ENAC Chef du Dpt admission et vie des campus ENAC ENAC Chef Dpt Langues, sciences humaines et sociales Totaux

CAP Avancements Adjoints

CAP Avancements Adjoints CAP Avancements Adjoints FLASH ACTU N 16 23 février 2012 Vos représentants CFDT : Laurent DUCLOS, expert (Météo France) Chimène RICARD (SDSIM) Jean-Christophe SALUSTE, expert (DSAC/SE) Francine SARTRE

Plus en détail

AVIS DE VACANCE D EMPLOI ADJ printemps 2015

AVIS DE VACANCE D EMPLOI ADJ printemps 2015 Numéro 102053 AVIS DE VACANCE D EMPLOI ADJ printemps 2015 ministère de l Ecologie, du Développement durable, et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile 1. Les candidatures doivent être adressées

Plus en détail

AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012

AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012 Numéro 009881 AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012 ministère de l Ecologie, du Développement durable, des transports et du logement Direction générale de l'aviation Civile 1. Les candidatures

Plus en détail

Loi n 0005/2008 du 11 juillet 2008 portant création, organisation et fonctionnement de l Agence Nationale de l Aviation civile

Loi n 0005/2008 du 11 juillet 2008 portant création, organisation et fonctionnement de l Agence Nationale de l Aviation civile - 1 - Loi n 0005/2008 du 11 juillet 2008 portant création, organisation et fonctionnement de l Agence Nationale de l Aviation civile L Assemblée nationale et le Sénat ont délibéré et adopté Le Président

Plus en détail

AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012

AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012 Numéro 009880 AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012 ministère de l Ecologie, du Développement durable, des transports et du logement Direction générale de l'aviation Civile 1. Les candidatures

Plus en détail

*Avançons en confiance. BUREAU VERITAS Calendrier des formations aéronautiques 2015

*Avançons en confiance. BUREAU VERITAS Calendrier des formations aéronautiques 2015 *Avançons en confiance. BUREAU VERITAS Calendrier des s aéronautiques 2015 STANDARD QUALITE Système de Gestion de la Qualité EN 9100 Standard pour les Organismes de Conception et de Production Marseille

Plus en détail

Fournisseur AVENUE DE L'UNIVERSITE BP8-76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY CEDEX

Fournisseur AVENUE DE L'UNIVERSITE BP8-76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY CEDEX BON DE COMMANDE Référence à rappeler impérativement sur la facture et le bon de livraison Exercice 2012 No de commande : 1544 SECURITAS SARL FACTURE A LIBELLER ET A ADRESSER : INSA DE ROUEN - SERVICES

Plus en détail

GROUPE CS COMMUNICATION & SYSTEMES

GROUPE CS COMMUNICATION & SYSTEMES GROUPE CS COMMUNICATION & SYSTEMES CS, CONCEPTEUR, INTEGRATEUR ET OPERATEUR DE SYSTEMES CRITIQUES Répondre aux enjeux de ses clients par la conception, l intégration, l exploitation ou le maintien en condition

Plus en détail

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation par Jean-Michel de Guerdavid, expert pour l AFRITAC de l Ouest 1 Présentation de l outil de budgétisation 1. Utilisation de l outil

Plus en détail

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Annexe : maquettes pédagogiques des nouveaux cursus Toulouse, le 15 mai 2013 Toulouse Business School et l École Nationale de l Aviation Civile lancent 4 double-diplômes et une filière Bachelor dédiés

Plus en détail

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin 2004. Recrute

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin 2004. Recrute La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin 2004 Recrute Le/la directeur(trice) adjoint(e) de l établissement I. Les missions et l

Plus en détail

Sur la stratégie immobilière de la chambre de commerce et d industrie de Marseille Provence (CCIMP).

Sur la stratégie immobilière de la chambre de commerce et d industrie de Marseille Provence (CCIMP). 2014-25 Séance du 17 septembre 2014 AVIS Sur la stratégie immobilière de la chambre de commerce et d industrie de Marseille Provence (CCIMP). Vu le décret n 2011-1388 du 28 octobre 2011 modifiant le décret

Plus en détail

Associatif, humanitaire, ONG

Associatif, humanitaire, ONG Secteur d'activité Aéronautique Aéronautique Agriculture, agroalimentaire Automobile Automobile Automobile Autres Profession Militaire/Marin d'etat/logistique Comédien Chargée de Communication chef de

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

014 54es Journées d études et de formation IHF, Tous droits réservés - Toute reproduction même partielle est interdite. Aéroports de Paris :

014 54es Journées d études et de formation IHF, Tous droits réservés - Toute reproduction même partielle est interdite. Aéroports de Paris : Aéroports de Paris : Bernard CATHELAIN Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement Juin 2014 Sommaire A. Présentation de l activité B. La diversité des projets C. L organisation de la maîtrise

Plus en détail

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol 3 ANNEXE 1.1 : Tableau de classement des emplois des groupes A et B (hors Agents de Maîtrise d Encadrement) par niveau de classement et par filière ANNEXE 1.1 : Famille Ressources Humaines et Administration

Plus en détail

CATALOGUE 2015 Formations Aéronautiques

CATALOGUE 2015 Formations Aéronautiques CATALOGUE 2015 Formations Aéronautiques Bureau Veritas Division Aéronautique & Espace DES FORMATIONS SPECIALISEES Pour acquérir et maintenir la connaissance des règlements et des normes VOS ENJEUX Sensibiliser

Plus en détail

MANDAT CONSEIL CONSULTATIF SUR LA RÉGLEMENTATION AÉRIENNE CANADIENNE (CCRAC) COMITÉ TECHNIQUE

MANDAT CONSEIL CONSULTATIF SUR LA RÉGLEMENTATION AÉRIENNE CANADIENNE (CCRAC) COMITÉ TECHNIQUE MANDAT CONSEIL CONSULTATIF SUR LA RÉGLEMENTATION AÉRIENNE CANADIENNE (CCRAC) COMITÉ TECHNIQUE GROUPE DE TRAVAIL SUR LA FORMATION EN GESTION DES RESSOURCES DE L ÉQUIPAGE (GT CRM) HISTORIQUE Plus de 70 %

Plus en détail

Des solutions de sécurité pour votre entreprise

Des solutions de sécurité pour votre entreprise Des solutions de sécurité pour votre entreprise Rondes Assistance à l ouverture/fermeture Rondes extérieures et/ou intérieures Ronde 12h-14h Ronde d ouverture/fermeture Intervention sur alarme Installation

Plus en détail

L3 LEA - Anglais-Allemand / Liste de métiers

L3 LEA - Anglais-Allemand / Liste de métiers L3 LEA - Anglais-Allemand / Liste de métiers Nombre de diplômés 94 Nombre de répondants 26 7 3 5 22 % 4 17 % 2 9 % 2 9 % 1 4 % 1 4 % 1 4 % Total 23 10 3 3 2 2 1 Situation au 01/11/13 23 Etudes 1 Inactivité

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

IT Gouvernance. Plan. Définition. IT gouvernance pourquoi? But et enjeux. Les bonnes pratiques et composantes d une IT gouvernance

IT Gouvernance. Plan. Définition. IT gouvernance pourquoi? But et enjeux. Les bonnes pratiques et composantes d une IT gouvernance IT Gouvernance M2 : ACSI / SID 1 Plan Définition IT gouvernance pourquoi? But et enjeux Les bonnes pratiques et composantes d une IT gouvernance Les problèmes rencontrés Conclusion M2 : ACSI / SID 2 1

Plus en détail

Modèle de Manuel de. Système de Management de la Sécurité, et SMS/SGS

Modèle de Manuel de. Système de Management de la Sécurité, et SMS/SGS MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE, DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT Direction générale de l aviation civile Direction de la sécurité de l'aviation civile Direction aéroports et navigation

Plus en détail

IENAC. Vous voulez devenir INGENIEUR ENAC? 3 statuts, 2 sites, 1 seul diplôme. En partenariat avec

IENAC. Vous voulez devenir INGENIEUR ENAC? 3 statuts, 2 sites, 1 seul diplôme. En partenariat avec IENAC 2015 Vous voulez devenir INGENIEUR ENAC? 3 statuts, 2 sites, 1 seul diplôme En partenariat avec IENAC Comment intégrer la formation Ingénieur ENAC Civil? 2 Frais de scolarité : - pour les étudiants

Plus en détail

Q ASSURANCE ET HELISMUR

Q ASSURANCE ET HELISMUR Q ASSURANCE ET HELISMUR Samedi 29 mars 2014 29 mars 2014 Tous droits réservés 1. Qui sommes-nous? Q Le Groupe VERSPIEREN Les données clés en 2013 : - 1 er courtier d assurance à capital familial du marché

Plus en détail

(CNAPS) CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ - MODE D EMPLOI. Prestataires et clients de la sécurité privée. PourQuoi LE CNAPS?

(CNAPS) CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ - MODE D EMPLOI. Prestataires et clients de la sécurité privée. PourQuoi LE CNAPS? CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ - MODE D EMPLOI ENTRÉE EN SERVICE AU 1ER JANVIER 2012 (CNAPS) Prestataires et clients de la sécurité privée TOUT CE QUE VOUS AVEZ TOUJOURS VOULU SAVOIR

Plus en détail

Dossier de presse. Exercice cyclone : «ZANNO 2014» Les services de l État et leurs partenaires se préparent à la saison cyclonique

Dossier de presse. Exercice cyclone : «ZANNO 2014» Les services de l État et leurs partenaires se préparent à la saison cyclonique Cabinet du Préfet Bureau de la communication interministérielle Fort-de-France, le 12 juin 2013 Dossier de presse Exercice cyclone : «ZANNO 2014» Les services de l État et leurs partenaires se préparent

Plus en détail

FORMULAIRE DE DEMANDE DE DELIVRANCE DU PERMIS D EXPLOITATION AERIENNE. Réf.- F-DSA-402-OPS-01

FORMULAIRE DE DEMANDE DE DELIVRANCE DU PERMIS D EXPLOITATION AERIENNE. Réf.- F-DSA-402-OPS-01 REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE MINISTERE DE L EQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS AGENCE NATIONALE DE L AVIATION CIVILE FORMULAIRE DE DEMANDE DE DELIVRANCE DU PERMIS D EXPLOITATION AERIENNE Réf.- F-DSA-402-OPS-01

Plus en détail

L ENAC, la plus grande école aéronautique européenne

L ENAC, la plus grande école aéronautique européenne Dossier de Presse, Décembre 2013 L ENAC, la plus grande école aéronautique européenne Les faits marquants de l année 2013 Avril 2013 5 avril Devenir ingénieur ENAC par la voie de l apprentissage, c est

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015 CALENDRIER DES STAGES NIVEAU MASTER 1 : BAC +4 Stage obligatoire et/ou recommandé par la formation Dauphine propose aussi 40 formations en apprentissage voir la liste sur https://dauphinentreprises.dauphine.fr

Plus en détail

Quelques missions d Amedrys

Quelques missions d Amedrys Quelques missions d Amedrys Les misions longues Pour une coopérative agro-alimentaire Objectif de notre client, le DAF de l entité Construire et déployer un ERP sur sa branche légume 1 ère gamme S appuyer

Plus en détail

Expérience professionnelle / stages en entreprise. Langues étrangères. Attestation sur l honneur

Expérience professionnelle / stages en entreprise. Langues étrangères. Attestation sur l honneur CAMAS FORMATION BORDEAUX 11 avenue Pierre Mendès France 33700 Mérignac Tél. : 05 56 18 98 16 camasbordeaux@camasformation.fr DOSSIER DE CANDIDATURE UNE FOIS COMPLÉTÉ, LE DOSSIER DEVRA ÊTRE ENVOYÉ À L ADRESSE

Plus en détail

Gestion budgétaire et financière

Gestion budgétaire et financière Élaboration et suivi de la programmation budgétaire Exécution budgétaire et comptable Aide au pilotage et contrôle financier externe Expertise financière et juridique Ministère de la Culture et de la Communication

Plus en détail

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE

Plus en détail

Ingénieur ENAC 2011. Faites décoller vos projets

Ingénieur ENAC 2011. Faites décoller vos projets Ingénieur ENAC 2011 Faites décoller vos projets Toulouse, terre de légende pour l aéropostale, terre de naissance pour Caravelle, Concorde, Airbus et Ariane, Toulouse, 2 e ville universitaire de France,

Plus en détail

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 49 du 3 octobre 2014. PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 49 du 3 octobre 2014. PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15 BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 49 du 3 octobre 2014 PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15 INSTRUCTION N 1988/DEF/EMA/CPI portant organisation et fonctionnement du

Plus en détail

Valorisation des résultats de la recherche. Objet et domaine d application du manuel Qualité...2

Valorisation des résultats de la recherche. Objet et domaine d application du manuel Qualité...2 Valorisation des résultats de la recherche Version : décembre 2003 Objet et domaine d application du manuel...2 Champ d application du manuel 2 Périmètre d application du manuel 2 Terminologie 2 Présentation

Plus en détail

Camps d été 2012 1 20/02/2012

Camps d été 2012 1 20/02/2012 Camps d été 2012 1 Introduction Descriptions des cours Tableau sommaire Documentations et délais 2 Instruction générale (CIG) Introduit à la vie de camp et expose au divers champs d intérêt du programme.

Plus en détail

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique» "Innovation, Valorisation et Protection du Patrimoine Numérique!" Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Plus en détail

Guide des métiers territoriaux

Guide des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Édition 2014 quand les talents grandissent, les collectivités progressent Guide des métiers territoriaux juin 2014 édito agents publics travaillent actuellement dans 1

Plus en détail

Le Titre II «Investir» du projet de loi pour la croissance, l activité et l égalité des chances économiques a été adopté par l Assemblée nationale

Le Titre II «Investir» du projet de loi pour la croissance, l activité et l égalité des chances économiques a été adopté par l Assemblée nationale EMMANUEL MACRON MINISTRE DE L ÉCONOMIE, DE L INDUSTRIE ET DU NUMERIQUE C o m m u n i q u é d e p r e s s e www.economie.gouv.fr C o m m u n i q u é d e p r e s s e Paris, le 15 février 2015 N 406 Le Titre

Plus en détail

SURVEILLANCE HUMAINE SÉCURITÉ ÉLECTRONIQUE - TÉLÉSURVEILLANCE TRANSPORTS DE FONDS ET DE VALEURS SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ENQUÊTES PRIVÉES PROTECTION DE

SURVEILLANCE HUMAINE SÉCURITÉ ÉLECTRONIQUE - TÉLÉSURVEILLANCE TRANSPORTS DE FONDS ET DE VALEURS SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ENQUÊTES PRIVÉES PROTECTION DE SURVEILLANCE HUMAINE SÉCURITÉ ÉLECTRONIQUE - TÉLÉSURVEILLANCE TRANSPORTS DE FONDS ET DE VALEURS SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ENQUÊTES PRIVÉES PROTECTION DE PERSONNES CONSEIL EN SÉCURITÉ - FORMATION 8 MILLIARDS

Plus en détail

TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE

TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE 2 Projet organisation administrative et technique > Sommaire Sommaire PREAMBULE POURQUOI? Les objectifs

Plus en détail

SURVEILLANCE. SÛRETé AéROPORTUAIRE

SURVEILLANCE. SÛRETé AéROPORTUAIRE SURVEILLANCE SÛRETé AéROPORTUAIRE Ingénierie sûreté TechnologieS télésurveillance sécurité mobile formations services 1 er groupe français indépendant de sécurité privée Une grande entreprise familiale

Plus en détail

Partager l expérience de l ASECNA dans la mise en œuvre du SMS et du SMQ :

Partager l expérience de l ASECNA dans la mise en œuvre du SMS et du SMQ : Objet de la présentation Partager l expérience de l ASECNA dans la mise en œuvre du SMS et du SMQ : Défis rencontrés Avantages acquis Contenu de la présentation Qu est ce que l ASECNA? Planification de

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 20 du 3 mai 2013 TEXTE SIGNALE

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 20 du 3 mai 2013 TEXTE SIGNALE Conforme à l'original produit; Début du texte, page suivante. BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES Edition Chronologique n 20 du 3 mai 2013 TEXTE SIGNALE ARRÊTÉ portant organisation de l agence de reconversion

Plus en détail

Conférence CRESTEL. Du risque SI aux risques business v1.0 09/03/2015

Conférence CRESTEL. Du risque SI aux risques business v1.0 09/03/2015 Conférence CRESTEL Du risque SI aux risques business v1.0 09/03/2015 1 Bonnes pratiques de certification, de conformité En matière de SSI, la «perfection», un «système sans faille», est toujours l objectif

Plus en détail

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier 06 Gestion Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de gérer mobiliers et s en vue d optimiser leur rentabilité et leur contribution à la performance économique globale de l entreprise.

Plus en détail

Journées Techniques Réseaux 2010. Le Rôle d un cabinet d étude dans un projet de Téléphonie sur IP

Journées Techniques Réseaux 2010. Le Rôle d un cabinet d étude dans un projet de Téléphonie sur IP Journées Techniques Réseaux 2010 Le Rôle d un cabinet d étude dans un projet de Téléphonie sur IP Lyon, le 13/10/2010 Systèmes et Réseaux Communicants Synthèse Marché de l IP Convergence La Téléphonie

Plus en détail

ANAC RAM 04 LISTE DES PAGES EFFECTIVES

ANAC RAM 04 LISTE DES PAGES EFFECTIVES Page: LPE 1 de 1 Révision: 01 LISTE DES PAGES EFFECTIVES Chapitre Page N d Édition Date d Édition N de révision Date de révision LPE 1 01 Dec 2007 01 Fev. 2011 ER 1 01 Dec 2007 01 Fev. 2011 LA 1 01 Dec

Plus en détail

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 8 modules de management intégrés www.red-on-line.net www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 1. 2. 3. 1. 4. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 5. 1.

Plus en détail

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT Introduction Frédéric PETITBON Directeur général délégué, IDRH Les collectivités doivent à la fois respecter des engagements vis-à-vis des citoyens, poursuivre des démarches managériales et tenir compte

Plus en détail

MONITORING DE LA COMPÉTITIVITÉ DU TRANSPORT AÉRIEN SUISSE

MONITORING DE LA COMPÉTITIVITÉ DU TRANSPORT AÉRIEN SUISSE MONITORING DE LA COMPÉTITIVITÉ DU TRANSPORT AÉRIEN SUISSE 2015 Résumé Le niveau et la dynamique de développement du transport aérien suisse sont analysés et évalués dans le cadre d un vaste monitoring

Plus en détail

Synthèse de la CNCH du 19 juin 2008

Synthèse de la CNCH du 19 juin 2008 ACTIONS EN MATIÈRE D'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES DU MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION Synthèse de la CNCH du 19 juin 2008 LE CONTEXTE La Commission nationale Culture-Handicap La

Plus en détail

M O N T P E L L I E R

M O N T P E L L I E R P R O J E T D ' O R G A N I G R A M M E S D E S D I R E C T I O N S E T S E R V I C E S C O M M U N S D E L U N I V E R S I T É D E M O N T P E L L I E R...............................................

Plus en détail

Mon Master à l ESTIM

Mon Master à l ESTIM Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique L Ecole Supérieure des Technologies d Informatique et de Management Mon Master à l ESTIM Livret des études «A l ESTIM Business School

Plus en détail

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Rénovation de la filière tertiaire administratif Bac pro COMPTABILITE Bac pro SECRETARIAT Bac pro GESTION-ADMINISTRATION De la comptabilité vers la gestion

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. presse@lexsi.com LEXSI.COM. tgraffeuil@oxygen-rp.com. Contacts presse : OXYGEN Tatiana GRAFFEUIL Audrey SLIWINSKI 01 41 11 37 89

DOSSIER DE PRESSE. presse@lexsi.com LEXSI.COM. tgraffeuil@oxygen-rp.com. Contacts presse : OXYGEN Tatiana GRAFFEUIL Audrey SLIWINSKI 01 41 11 37 89 DOSSIER DE PRESSE Contacts presse : OXYGEN Tatiana GRAFFEUIL Audrey SLIWINSKI 01 41 11 37 89 tgraffeuil@oxygen-rp.com LEXSI Anne BIGEL presse@lexsi.com LEXSI.COM Sommaire INTRODUCTION 1 LEXSI, cabinet

Plus en détail

politique de la France en matière de cybersécurité

politique de la France en matière de cybersécurité dossier de presse politique de la France en matière de cybersécurité 20 février 2014 Contact presse +33 (0)1 71 75 84 04 communication@ssi.gouv.fr www.ssi.gouv.fr Sommaire L ANSSI L ANSSI en chiffres Le

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction

Plus en détail

RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN CHEF DE PROJET INDUSTRIEL CONSULTANT EN ORGANISATION RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION. Objectifs de l option :

RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN CHEF DE PROJET INDUSTRIEL CONSULTANT EN ORGANISATION RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION. Objectifs de l option : PÔLE UNIVERSITAIRE LÉONARD DE VINCI MBA SPÉCIALISÉ INGÉNIERIE ET MANAGEMENT DES ACHATS Option Management de la Performance Industrielle (MPI) > > DEVENEZ RESPONSABLE DES OPÉRATIONS RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN

Plus en détail

recueil des actes administratifs

recueil des actes administratifs 1 PREFECTURE DE LA CORREZE recueil des actes administratifs recueil spécial n 2008-08 du 7 avril 2008 Ce recueil ne comporte que des extraits d'arrêtés. Les arrêtés originaux peuvent être consultés dans

Plus en détail

Position du CIGREF sur le Cloud computing

Position du CIGREF sur le Cloud computing Position du CIGREF sur le Cloud computing Septembre 2010 Cette position est le fruit d un groupe de réflexion ayant rassemblé les Directeurs des Systèmes d Information de grandes entreprises, au premier

Plus en détail

La fonction publique en France

La fonction publique en France MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents

Plus en détail

Le Plan de Continuité d Activité (PCA / BCP)

Le Plan de Continuité d Activité (PCA / BCP) Le Plan de Continuité d Activité (PCA / BCP) Comment le mettre en œuvre et vérifier qu il restera opérationnel? Bruno KEROUANTON RSSI Clear Channel France - CISSP 16 juin 2004 - Paris Introduction, définitions

Plus en détail

CENTRE VIRTUEL DE LA CONNAISSANCE SUR L'EUROPE

CENTRE VIRTUEL DE LA CONNAISSANCE SUR L'EUROPE CENTRE VIRTUEL DE LA CONNAISSANCE SUR L'EUROPE 1 CENTRE VIRTUEL DE LA CONNAISSANCE SUR L'EUROPE Sommaire Loi du 7 août 2002 portant création du Centre Virtuel de la Connaissance sur l'europe.....................

Plus en détail

Signature de la nouvelle Convention nationale de partenariat pour la lutte contre le travail illégal dans le secteur de la sécurité privée

Signature de la nouvelle Convention nationale de partenariat pour la lutte contre le travail illégal dans le secteur de la sécurité privée Signature de la nouvelle Convention nationale de partenariat pour la lutte contre le travail illégal dans le secteur de la sécurité privée DOSSIER DE PRESSE Mercredi 12 décembre 2012 1- Communiqué de presse

Plus en détail

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année. [Tapez un texte] QUALIFICATION VISEE Titre Responsable d Affaires Agroalimentaires, niveau I (JO du 22/07/2010) OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FORMATION PUBLIC ET CONDITIONS D'ACCES Former des cadres de haut

Plus en détail

Une autorisation préalable en

Une autorisation préalable en Demande d autorisation préalable ou d autorisation provisoire afin d accéder à une formation délivrant l aptitude professionnelle d agent privé de sécurité Vous souhaitez Accéder à une formation afin d

Plus en détail

Mercredi 27 mai 2015. Les agences et opérateurs dans la modernisation de l Etat

Mercredi 27 mai 2015. Les agences et opérateurs dans la modernisation de l Etat Mercredi 27 mai 2015 Les agences et opérateurs dans la modernisation de l Etat Les agences et opérateurs de l Etat jouent un rôle déterminant dans de nombreuses politiques publiques, en apportant expertise,

Plus en détail

ITIL : Premiers Contacts

ITIL : Premiers Contacts IT Infrastructure Library ITIL : Premiers Contacts ou Comment Optimiser la Fourniture des Services Informatiques Vincent DOUHAIRIE Directeur Associé vincent.douhairie douhairie@synopse. @synopse.fr ITIL

Plus en détail

année 2010 rapport de branche : quelques éléments Nombre d entreprises & chiffre d affaires chiffres d affaires SOMMAIRE

année 2010 rapport de branche : quelques éléments Nombre d entreprises & chiffre d affaires chiffres d affaires SOMMAIRE e r v i c e s r a n s p o r t s q u i p e m e n t n v i r o n n e m e n t Prévention sécurité année 2010 rapport de branche : quelques éléments Observatoire des Métiers de la Prévention et de la Sécurité

Plus en détail

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16

Plus en détail

EVOLUTIONS RECENTES DU CONTRÔLE DE GESTION LOCAL. L exemple de Strasbourg

EVOLUTIONS RECENTES DU CONTRÔLE DE GESTION LOCAL. L exemple de Strasbourg 1 EVOLUTIONS RECENTES DU CONTRÔLE DE GESTION LOCAL L exemple de Strasbourg 2 Sommaire 1. Un contrôle de gestion historiquement tourné vers le contrôle des satellites 2. L essor du contrôle de gestion interne

Plus en détail

CADRE DE COMPÉTENCES EN COMMERCE D INTÉGRATION

CADRE DE COMPÉTENCES EN COMMERCE D INTÉGRATION CADRE DE COMPÉTENCES EN COMMERCE D INTÉGRATION Étude sur les ressources humaines du commerce international du FITT d intérêts et de connaissances. Toutefois, compte tenu de la nature du commerce d intégration,

Plus en détail

La Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes. Le Ministre des finances et des comptes publics

La Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes. Le Ministre des finances et des comptes publics Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes Direction Générale de l Offre de Soins Sous-direction du pilotage de la performance des acteurs de l offre de soins Bureau de l efficience

Plus en détail

Le management au Ministère de la Défense

Le management au Ministère de la Défense Ouvrage collectif piloté par le CFMD sous la direction du général Baudouin ALBANEL Le management au Ministère de la Défense, 2004 ISBN : 2-7081-3042-0 Sommaire Préface Manager : une priorité du secteur

Plus en détail

Demande de carte professionnelle (Demande de première carte ou de renouvellement)

Demande de carte professionnelle (Demande de première carte ou de renouvellement) Demande de carte professionnelle (Demande de première carte de renvellement) Livre VI du code de la sécurité intérieure Décret n 2009-137 du 9 février 2009 modifié Ce formulaire vs permet d obtenir de

Plus en détail

Cependant, les étapes de préparation des budgets et leur analyse sont maintenues et continueront à être réalisées par le niveau régional.

Cependant, les étapes de préparation des budgets et leur analyse sont maintenues et continueront à être réalisées par le niveau régional. Annexe 4 : Règles de financement des structures de gestion en charge des programmes de dépistage organisé des cancers du sein et du colorectal pour l année 2007 A partir des remontées des budgets 2006,

Plus en détail

Business Continuity Plan de l AIG (BCP-AIG)

Business Continuity Plan de l AIG (BCP-AIG) Journée d étude du 23 mai 2008 de la Société Suisse des Spécialistes en Protection-Incendie et Sécurité (SSPS) Business Continuity Plan de l AIG (BCP-AIG) L exemple de la pandémie Mercedes Tercier, Ingénieure

Plus en détail

H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Appellations Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du

Plus en détail

Document complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport

Document complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport CPN GLT Document complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport Description des parcours de modules complémentaires destinés à la poursuite d étude S'appuyant sur l'arrêté du 3 août 2005,

Plus en détail

Appendice A I. Mission II. Domaine d'activité A. VÉRIFICATION

Appendice A I. Mission II. Domaine d'activité A. VÉRIFICATION Appendice A Charte du Bureau de l'inspecteur général I. Mission 1. Le Bureau de l'inspecteur général assure la supervision des programmes et des opérations de l'organisation, par des opérations de vérification

Plus en détail

Règlement de Fonctionnement

Règlement de Fonctionnement Règlement de Fonctionnement Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Le règlement de fonctionnement est établi conformément aux dispositions du décret N 2008-1504 du 30 décembre 2008.

Plus en détail

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram 1429 20 janvier 2008

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram 1429 20 janvier 2008 12 Moharram 1429 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03 3 DECRETS Décret exécutif n 08-04 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant

Plus en détail

Sciences des organisations

Sciences des organisations Niveau LICENCE : BAC 3 MAGISTERE : BAC+2 à 5 Dans les mentions : Droit et Gestion, Economie Appliquée, Gestion, Management Professionnalisant, Management de L Hôtellerie-Restauration, Sciences de la société.

Plus en détail

Proposition de prix ferme. Réservation immédiate. Réponse instantanée.

Proposition de prix ferme. Réservation immédiate. Réponse instantanée. Proposition de prix ferme. Réservation immédiate. Réponse instantanée. SEND 208.5 Traitez vos ordres de transport aérien, import et export, plus rapidement que jamais. Obtenir une cotation, confirmer une

Plus en détail

COMMUNIQUE DE PRESSE CONJOINT MODELLIS & DATAVALUE CONSULTING

COMMUNIQUE DE PRESSE CONJOINT MODELLIS & DATAVALUE CONSULTING COMMUNIQUE DE PRESSE CONJOINT MODELLIS & DATAVALUE CONSULTING 12/01/15 La Direction Financière du Groupe Chèque Déjeuner innove en optant pour une solution Cloud d élaboration budgétaire, gage d agilité

Plus en détail

Demande de carte professionnelle (Demande de première carte ou de renouvellement)

Demande de carte professionnelle (Demande de première carte ou de renouvellement) Demande de carte professionnelle (Demande de première carte ou de renouvellement) Livre VI du code de la sécurité intérieure Décret n 2009-137 du 9 février 2009 modifié Ce formulaire vous permet d obtenir

Plus en détail

Budget de l'etat Gestion 2015 Présentation Détaillée des Dépenses

Budget de l'etat Gestion 2015 Présentation Détaillée des Dépenses Budget de l'etat Gestion ETAT DONS PRETS DÉPENSES RÉPARTIES MTFPRAI Chap. : 11 001 124 00 BUREAU DU DIALOGUE SOCIAL 60 000 0 0 0 0 0 0 0 Bailleur : 1000000001 ETAT 60 000 0 0 0 0 0 0 0 Arti.. 3 11 001

Plus en détail

DSAC Sud-Ouest SNA Sud-Ouest CRNA Sud-Ouest CESNAC SIA MÉTÉO-FRANCE SNIA ENAC Biscarrosse

DSAC Sud-Ouest SNA Sud-Ouest CRNA Sud-Ouest CESNAC SIA MÉTÉO-FRANCE SNIA ENAC Biscarrosse DSAC Sud-Ouest SNA Sud-Ouest CRNA Sud-Ouest CESNAC SIA MÉTÉO-FRANCE SNIA ENAC Biscarrosse Mérignac, le 27 mars 2015, Comité Local d'action Sociale Sud-Ouest Compte-rendu de la réunion de la Commission

Plus en détail

Coordonnées souscripteur. Cocher les Garanties souhaitées du ou des Locaux d exploitation

Coordonnées souscripteur. Cocher les Garanties souhaitées du ou des Locaux d exploitation DEMANDE DE DEVIS RC PRO SECURITE / GARDIENNAGE / POSE INSTALLATION ET MAINTENANCE DE SYSTEME D INTRUSION ET INCENDIE Coordonnées souscripteur Raison Social (ainsi que la forme juridique : SARL, S.A ) :

Plus en détail

DSI Le pragmatisme ne tue pas l Architecture Claire Mayaux Pascal Pozzobon 23 septembre 2010

DSI Le pragmatisme ne tue pas l Architecture Claire Mayaux Pascal Pozzobon 23 septembre 2010 DSI Le pragmatisme ne tue pas l Architecture Claire Mayaux Pascal Pozzobon 23 septembre 2010 On fait quoi pour vous aujourd hui? 2 La transformation du SI (PMT 2010-2012) Séquoia 2009 2010 2011 2012 Mobilité

Plus en détail

Le programme Chorus et l'intégration du document électronique dans la comptabilité nationale

Le programme Chorus et l'intégration du document électronique dans la comptabilité nationale Le programme Chorus et l'intégration du document électronique dans la comptabilité nationale Présentation EDIFICAS Mai 2011 Nicolas Botton SOMMAIRE 1. Les gains issus de la dématérialisation dans le secteur

Plus en détail

Gestion des entreprises du Btp

Gestion des entreprises du Btp Organisation et gestion des entreprises 3. La simplification du travail La simplification du travail (SdT) est à la fois, un état d esprit (consistant à penser que l on peut toujours améliorer) et un ensemble

Plus en détail