Un nouvel élan pour l emploi!

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1 planification stratégique Un nouvel élan pour l emploi!

2 Emploi Tourisme Diversification économique Entrepreneuriat VISION Le RDÉE TNL est reconnu par son leadership comme un organisme catalyseur du développement économique durable dans la province. MISSION Le RDÉE TNL offre aux communautés de l expertise en développement économique afin d accroître la force de la francophonie dans l économie de la province. CLIENTÈLE La clientèle du RDÉE TNL est constituée des francophones et des francophiles souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans le développement économique. VALEURS Valorisation des partenariats : Favoriser l engagement du milieu et des partenaires dans le développement économique. Ouverture d esprit : Être inclusif et réceptif aux diverses approches en matière de croissance économique. Intégrité : Mener des actions dans un souci de transparence et de respect. Imputabilité : Assumer avec professionnalisme la responsabilité de ses actions et l atteinte des résultats. Innovation : Démontrer de la créativité afin d optimiser l essor économique du milieu.

3 Les priorités d action 1 ACCENTUER LA NOTORIÉTÉ DE L ORGANISME 2 DÉVELOPPER DES COLLABORATIONS STRUCTURANTES 3 DIVERSIFIER LE FINANCEMENT 4 ACTUALISER L OFFRE DE SERVICES ET D ACTIVITÉS

4 Priorité d action 1 ACCENTUER LA NOTORIÉTÉ DE L ORGANISME FAIRE CONNAÎTRE LA MISSION DE L ORGANISME Adopter et mettre en oeuvre une stratégie de communication publicisant la mission du RDÉE TNL auprès des communautés francophones et des acteurs anglophones du développement économique. METTRE EN VALEURS LES RÉSULTATS DE L ORGANISME Compiler les informations relatives aux résultats et produire des outils de communication afin de les diffuser. AUGMENTER LA VISIBILITÉ DE L ORGANISME DANS L ENSEMBLE DE LA PROVINCE Organiser et participer à des événements de réseautage et de positionnement dans les diverses régions de la province.

5 Priorité d action 2 avalon côte ouest labrador DÉVELOPPER DES COLLABORATIONS STRUCTURANTES ENCOURAGER LES COLLABORATIONS RÉGIONALES Collaborer avec les chambres de commerce et le secteur privé; Impliquer les organismes communautaires dans la conceptualistation de chaque projet. RENFORCER LES COLLABORATIONS PROVINCIALES Collaborer avec les organisations provinciales sectorielles; Participer aux tables de discussion régionale sur le développement économique organisées par des organismes provinciaux. MISER SUR LES COLLABORATIONS INTERPROVINCIALES ET NATIONALES Participer à des initiatives à l échelle de l Atlantique; Développer des partenariats avec des régions du Québec et d ailleurs au pays. FAVORISER LES COLLABORATIONS INTERNATIONALES Participer à la Commission mixte Canada-France de coopération régionale entre les provinces atlantiques et Saint-Pierre et Miquelon.

6 Priorité d action 3 avalon côte ouest DIVERSIFIER LE FINANCEMENT FAVORISER DE NOUVEAUX PARTENARIATS FINANCIERS Explorer les nouvelles possibilités de financement du secteur public et privé dans le cadre de la bonification ou de l offre de services additionnels; Faire des représentations auprès de divers partenaires fédéraux et provinciaux. GÉNÉRER DES REVENUS D ACTIVITÉS D AUTOFINANCEMENT Tirer un revenu de la vente de publicité dans le secteur touristique; Explorer la possibilité d offrir des services de soutien aux entreprises et aux industries.

7 Priorité d action 4 avalon côte ouest ACTUALISER L OFFRE DE SERVICES ET D ACTIVITÉS POURSUIVRE L APPUI À L EMPLOYABILITÉ ET À L INTÉGRATION AU MARCHÉ DU TRAVAIL Sonder les besoins en ressources humaines des entreprises; Développer et promouvoir des outils et des services d aide à la recherche d emploi; Participer à des salons de l emploi pour la promotion de carrières bilingues; Appuyer l immigration économique. FAVORISER LA DIVERSIFICATION DE L ÉCONOMIE Encourager les touristes francophones du Canada et de l étranger à voyager à Terre-Neuve-et-Labrador; Soutenir les entreprises dans le cadre d initiatives de commerce interprovincial; Explorer les possibilités de développement des coopératives. RENFORCER LES EXPERTISES DE L ÉQUIPE DU RDÉE TNL Développer un plan de formation des employés et le mettre en oeuvre; Favoriser l acquisition de connaissances des employés en mettant notamment à jour les profils communautaires.

8 65 Ridge Road St. John s, NL A1B 4P5 Le RDÉE TNL, membre du réseau national RDÉE Canada, est financé par le gouvernement du Canada par l entremise du fonds d habilitation CLOSM

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