Formation des jeunes: état des lieux et perspectives

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1 Formation des jeunes: état des lieux et perspectives Intervenants: Didier LENOIR Lenoir Métallerie Pascal MICHÉ CCCA BTP Jacques VUTHAN CCCA BTP Pascal GIRONDEAU - ISMB Jean CAMET - HYDRO

2 Les Enjeux dans la formation Former les ouvriers, les compagnons, les chefs d entreprise de demain Répondre aux besoins de la profession en quantité et en qualité Proposer aux apprenants une formation de qualité tenant compte des évolutions significatives des métiers et de leurs environnements Impulser une dynamique autour des formations «métiers» en proposant des perspectives attrayantes Proposer aux ouvriers des formations diplômantes dans le cadre d un perfectionnement professionnel

3 Présentation de la filière: Pascal MICHE Conseiller Formation CCCA -BTP

4 Présentation de la filière: 4 types d établissements: Lycées professionnels publics Écoles de productions Écoles privées CFA 2 modes: Alternance: Filière préférée des entrepreneurs Encouragé par l Union des métalliers Voie scolaire :

5 Présentation des diplômes et métiers affiliés : Quels sont les diplômes actuels, spécifiques à notre métier? Diplômes de l éducation nationale Titres professionnels (AFPA) Certificats de Qualification Professionnels - CQP

6 Les indicateurs des métiers de la métallerie et de l enveloppe du bâtiment 24 mai 2013 Jacques VUTHAN Directeur des Études CCCA-BTP

7 Les indicateurs des métiers de la métallerie et de l enveloppe du bâtiment La relation emploi/formation aujourd hui L effectif ouvrier La qualification des ouvriers 67% L effectif en formation Le réseau CCCA-BTP Jacques VUTHAN Directeur des Études CCCA-BTP 7

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11 Les indicateurs des métiers de la métallerie et de l enveloppe du bâtiment L apprenti métallier en bref (Extrait «Baromètre vie apprenti» CCCA-BTP mai 2013) Un choix du métier réfléchi 85% Un choix de l apprentissage 90% Une vie au CFA appréciée et + 85% Une vie en entreprise appréciée et + 85% Une relation entreprise-cfa satisfaisante et + 70% Une poursuite de formation envisagée 50% Un projet d entreprise (création ou reprise) 20% 11

12 Constat: Une filière tronquée Ne répond pas aux attentes des professionnels Ne répond pas aux attentes des jeunes et des familles Pas visible, problème d image (faibles moyens pour une communication grand public) Une filière non qualitative Problématiques: Enseignants : non renouvelés et non formés CIO et Conseiller d orientation: non informés Faible implication des entreprises dans l apprentissage

13 Les perspectives Apporter de la lisibilité sur les perspectives d évolution au sein de la filière métallerie Proposer des parcours de formation complets et adaptés aux métiers de la filière Éviter le choix de la filière par défaut

14 Les perspectives d évolution au sein de la filière métallerie Amélioration de l image du métier Parcours professionnel et évolution dans l entreprise

15 Amélioration de l image du métier Le bel ouvrage :

16 Les perspectives: Initiatives des professionnels Parcours de formation complet Création d un cursus post BP par l ISMB en partenariat avec le CNAM Témoignage : Pascal GIRONDEAU (ISMB Compagnons du devoir)

17 Présentation du parcours DEUST et Licence Pro licence Professionnelle, filière Métallerie : Projet et Objectifs

18 Présentation du parcours DEUST et Licence Pro

19 Création de modules de formation: Témoignage : Jean CAMET ( Groupe HYDRO : Technal et Wicona) Delta Formation

20 DELTA FORMATION Centre de formation agréé au sein du Groupe Hydro Building Systems

21 DELTA FORMATION : CENTRE DE FORMATION AGREE DES PROFESSIONNELS ET FUTURS PROFESSIONNELS Vocation : Fidélise, Professionnalise, Aide au Développement du portefeuille clients HBS En s appuyant notamment sur son réseau commercial Stages courts Ecole Technique- Produits Qualité, Normes Développement Durable Gestion Vente Conducteur de Travaux 1 Formateur interne : Jean Sami 8 Formateurs externes spécialisés Partenariat CFPCT

22 Ecole de conducteurs de travaux en menuiserie aluminium en alternance 1 ère promotion en ème promotion en 2013 Plus de 60 élèves formés 90% de réussite à l examen 260 Rue Léon Joulin BP Toulouse Cedex1 Déclaration d activité n : En partenariat avec le C.F.P.C.T. TOULOUSE-PALAYS TOULOUSE DELTA FORMATION atteste que : a suivi avec assiduité la formation de CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN MENUISERIE ALUMINIUM, organisée, gérée et réalisée par DELTA FORMATION et a satisfait aux contrôles de connaissances. Les membres du JURY PROFESSIONNEL soussignés, au vu des résultats obtenus pendant la formation, après avoir entendu sa soutenance et considéré les appréciations qu'il a reçues du collège des animateurs, lui délivrent le présent Certificat d Aptitude à exercer la fonction de CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN MENUISERIE ALUMINIUM

23 Formation en alternance Ecole de conducteurs de travaux en menuiserie aluminium CFPCT en partenariat avec le

24 candidats : Formation en alternance Ecole de conducteurs de travaux en menuiserie aluminium Les Période d alternance : En contrat de professionnalisation 18 mois Salarié en entreprise en CDD ou CDI Alternance de 4 périodes à Toulouse: 1,5 mois en formation chez Delta (718 à 784 h00) 3 mois en entreprise Objectifs: Former de futurs conducteurs de travaux par l acquisition de méthodes théoriques et techniques. Capables d identifier, maîtriser dans l entreprise, l ensemble des technologies et des techniques. De cultiver de bonnes relations avec différents interlocuteurs: architectes, clients, sous traitants, fournisseurs Capable de travailler en équipe et de manager. Capables d utiliser les règles qui régissent l économie du bâtiment Capables d étudier, d organiser, de coordonner et de gérer le bon déroulement des chantiers Public concerné : Jeunes de 19 à 26 ans et pour les adultes demandeurs l emploi de plus de 26 ans Niveau : -DUT Génie Civil -BTS Bâtiment ou TP (option bâtiment ou technique) -Baccalauréat STI Génie civil -Baccalauréat S ou plus hors BTP Modalités d inscription : Dossier de candidature à retirer auprès de Delta Formation -Présélection après étude du dossier de candidature -Test de sélection, d évaluation : Tests d aptitude, de personnalité, questionnaire écrit et entretien individuel -Mise en relation avec les clients pour entretien d embauche Pré requis pour démarrer la formation : avoir une entreprise d accueil

25 Formation en alternance Ecole de conducteurs de travaux en menuiserie aluminium Programme de formation : Technologie et Techniques : -Technologie et technique de la profession -Lecture de plans -Dessin -Informatique -Resistance des matériaux- Béton armé -Normes DTU Thermique -Fabrication fenêtre porte,la pose, la fabrication façade Organisation Gestion -Métré -Etude de prix, -Préparation de chantier -Gestion des chantiers informatisée -Sécurité Analyse des risques -Environnement,Développement durable -Exécution-Suivi-Gestion-Contrôle -Coordination T.C.E -Comptabilité analytique -Gestion d entreprise Environnement professionnel : -L entreprise -La profession -Droit social -Marchés publics et privés Relationnel : -Communication écrite -Manager une équipe -Commercial -Conduite de réunion Travaux dirigés

26 Formation en alternance Ecole de conducteurs de travaux en menuiserie aluminium Projet final: Une étude complète de préparation de chantier en 7 jours consécutifs, à partir d une étude de cas concret rencontré par une entreprise Soutenance,Jury : Le salarié en formation présente sa préparation de chantier devant un jury composé de professionnels, qui délivrera le certificat d aptitude à exercer la fonction de conducteur de travaux en menuiserie aluminium

27 Prise en main par la profession de son image et sa formation Union des métalliers Entreprises Organismes de formation Partenaires industriels

28 Échanges avec la salle