Traduction libre réalisée par notre membre Louise-Marie MALLONG-BECK

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1 Traduction libre réalisée par notre membre Louise-Marie MALLONG-BECK Résumé de l allocution de Madame le Dr. Angela Merkel, chancelière allemande du 28 septembre 2012 à l occasion du 60 ème Congrès mondial à Berlin du 26 au 30 septembre 2012 des femmes Chefs d Entreprises Mondiales" Chère Madame Gucci, Chère Madame Bschorr, Cher Monsieur Georg Fahrenschon, Chère Madame la Sénatrice, Mes chères entrepreneuses, Je m adresse particulièrement aujourd hui aux femmes, mais aussi aux hommes qui exceptionnellement se trouvent dans cette salle pour rappeler ce message qui est très souvent adressé aux femmes, à savoir, leur intérêt de faire partie de réseaux. Les femmes l ont compris depuis, ce bien avant ce congrès, dans la mesure où l Association mondiale des femmes Chefs d entreprise poursuit cette finalité, en développant et en entretenant dans près de 80 pays des cinq continents un important réseau. Elle propose en effet à des milliers d'entrepreneuses une solide plate-forme pour partager leurs expériences et crée une grande solidarité entre elles. La bonne humeur que j ai trouvée en arrivant ici ce matin, accompagnée d une excellente musique révèle le caractère excitant de votre vie. Ainsi que l a bien souligné Madame GUCCI, chacune de vous a certainement une histoire excitante, impressionnante et propre à son pays à raconter et pour expliquer ce que l on doit faire pour s en sortir en tant que femme chef d entreprise, comment gérer en même temps sa vie familiale et professionnelle et comment essayer de rester à peu près présentable. Tout cela doit être réuni. Oui, je peux affirmer par expérience personnelle qu'il y a de nombreuses années, mes cheveux étaient tout autant un sujet de discussion que ma persuasion politique (je dirais plutôt ici mes compétences politiques). Mais j'ai triomphé cette phase (ou plutôt, j ai relevé ce défi). Vous avez décidé de vous réunir pour fêter le 60 ème Congrès mondial et vous avez choisi la ville de Berlin. C est un très bon choix pour fêter ce jubilé. Et Madame Bschorr s en réjouit certainement. Je vous le dis, Berlin est une grande ville et un symbole du changement dans notre monde depuis la fin du dernier millénaire. De plus en plus d économies émergentes se lancent dans une compétition intense. Cela signifie que vous, en tant qu entrepreneuses sentez le monde des affaires progresser dans une vitesse impressionnante. Un monde où les capacités technologiques de l'internet rendent possibles les échanges culturels de manière très différente - du moins par la création réseaux, ce qui est un atout considérable pour les femmes. C est donc avec un très grand plaisir que moi-même et au nom de tout le gouvernement fédéral avons l honneur de vous accueillir chaleureusement en Allemagne et dans la capitale Berlin. Soyez Mesdames et Messieurs - et surtout Mesdames, les bienvenus.

2 C'est une très bonne chose que les banques d'épargne allemandes soutiennent un événement comme celui-ci. Car la question des prêts aux entrepreneuses reste un gros problème aujourd hui. L'association des femmes chefs d entreprises compte 1600 membres. Donc, c est un pilier important du groupe international. La Chambre de Commerce et de l industrie allemande estime qu'il est possible que dans un avenir proche, la moitié de toutes les nouvelles entreprises reposera sur les épaules des femmes. Autrement dit, de nombreux emplois seront de plus en plus attribués à des femmes dynamiques. Je crois que vous en tant que femmes chefs d entreprises servez de modèle et je suppose que certaines femmes vous ont certainement posé ces questions : Comment font-elles pour mener tout cela à bien, le travail et la famille? Les élèves et les étudiantes d'aujourd'hui ont besoin de modèles et de femmes expérimentées. Elles ont besoin de courage pour franchir le pas vers un travail d indépendant. Elles doivent être persévérantes dans ce qu elles entreprennent. Il existe encore, bien sûr en Allemagne des stéréotypes. Mais les rôles ont changé ces derniers temps. La conciliation du travail et de la famille est devenue plus courante. L on constate aujourd hui que plus l'entreprise est importante, moins la représentation des femmes l est. En moyenne, il est encore vrai que les femmes occupant des postes de haut niveau ont moins d'enfants que les femmes qui n exercent pas des fonctions très élevées. Cela doit changer, et donc la question du travail et de la famille est une question clé. Nous, au gouvernement fédéral voulons que les hommes et les femmes dans une position de pouvoir puissent choisir librement la manière de vivre leur vie. Aussi, nous devons mettre en place des structures leur permettant de faire ce choix librement. L état et donc le gouvernement allemand propose de créer des possibilités d équilibre entre le travail et la vie de famille. Le principe, serait la Liberté de choix pour ces hommes et femmes. Cela commence avec le service de garde pour enfants, aussi par la modification du débat social, à savoir que la politique familiale et la conciliation du travail avec la vie familiale n'est pas seulement une affaire de femmes, mais de toute la société. Car si on ne le fait pas, et si les hommes ne changent pas leur comportement et leur rôle dans la famille, ça serait exiger aux femmes de développer des qualités surhumaines. Après tout on attend souvent de la femme entrepreneuse qu elle soit présentable, qu elle soit toujours en alerte, qu elle maîtrise sa profession, qu elle soit toujours disponible pour ses enfants et qu elle offre de bons repas à la famille sur la table et tout le reste qui va avec. Il est évident qu un seul genre humain ne saurait accomplir tout seul toutes ces tâches. Nous sommes donc en train d analyser cette question en Allemagne, pour voir comment concilier le travail et la vie familiale. Aussi, nous avons par exemple mis en place l allocation pour enfant jusqu à ses 12 ans et l allocation pour garderie, le congé parental pour les deux parents qui le souhaitent. Ces mesures permettent bien sûr aux femmes d avoir les mêmes chances que les hommes au sein de l'entreprise.

3 D autres sujets de discussion sont ouverts actuellement au sein de notre gouvernement afin d améliorer la condition des femmes dans notre société. Venons-en maintenant à la question des femmes dans la vie professionnelle. Le constat que j ai pu faire est que les femmes qui ont consacré plusieurs années à l éducation de leurs enfants en très bas âges pendant 2 ou trois ans ne sont pas très souvent positivement considérées dans le monde du travail. Alors que durant cette période, elles ont développé des compétences attendues, telles que des capacités d'organisation et d innovation, de l énergie et de la force d'improvisation et qu elles peuvent très bien autant apprendre que celles qui sont restées assises durant ces années derrière leur bureau. Et c est très regrettable que ces années de congé parental ne soient pas souvent prises en considération pour le calcul de leur rente. Je pense que les femmes entrepreneuses le savent par expérience et on devrait admettre que cette période d «inactivité professionnelle» soit prise en compte dans notre société. C est la raison pour laquelle, Mesdames et Messieurs, de telles compétences doivent être particulièrement reconnues dans le monde du travail. Mesdames et Messieurs - je le dis toujours: «Mesdames et Messieurs» et je n'ai pas encore réalisé que ce sont des femmes qui sont majoritairement rassemblées ici aujourd hui. Alors, Mesdames et les quelques Messieurs ici présents, il est particulièrement important de savoir que lorsqu on crée son entreprise, il est bien sûr important de disposer de capitaux pour démarrer votre activité. Dans les secteurs industriels à prédominance masculine, cela n est toujours pas aussi simple que ça. C est pour cette raison que le gouvernement fédéral a mis en place une agence fédérale pour conseiller et qualifier les femmes qui veulent créer leurs propres sociétés. Je tiens également à remercier sincèrement tous les membres de votre association, et dans chaque pays, parce que vous avez développé un grand nombre d'initiatives visant à promouvoir l'entrepreneuriat. Vous avez mis en place des programmes de «Mentorat». Fidèle à la devise «de la pratique pour la pratique", et grâce auxquels des entrepreneurs expérimentés et fondateurs passionnés mettent leurs compétences à la disposition de jeunes entrepreneurs en leur prodiguant des conseils aux fins de créer leur propre entreprise. Il n est plus contestable aujourd hui que les femmes ont un rôle très important à jouer dans l économie mondiale, aussi bien dans les pays développés que ceux dans lesquels le seuil de pauvreté a atteint son paroxysme. Les femmes ont alors un rôle clé à jouer dans nos sociétés afin de lutter contre la pauvreté. Le micro-crédit serait, selon ce dont j ai eu écho, l un des plus grand exemple permettant de s installer à son propre compte. Aussi je vous invite, Mesdames, à explorer cet outil financier lors de vos discussions. Vous entrepreneuses incarnez aussi quelque chose qui va au-delà de vos activités commerciales réelles. J ignore la signification du mot «entrepreneuse» dans d'autres langues, mais il vient du mot «entreprendre», «faire quelque chose». Cela signifie que je suis sur le point de faire quelque chose, parce que j'ai une idée qui pourrait enthousiasmer d'autres personnes. Aussi je vais l essayer. Je produis quelque chose, je vous offre un service et je vais voir si quelqu'un est intéressé. Donc, je prends pour cela un risque considérable.

4 Il n est pas facile de travailler comme indépendant, car vous devez parfois prendre seules certaines décisions importantes. Imaginons que le produit que vous offrez n ait pas eu de succès sur le marché, vous devez vous battre pour vous en sortir. Ayez ce courage, cela est très, très important. Ce que nous nous disons souvent en Allemagne, c est que l état serait pauvre si le pays n était composé que de fonctionnaires publics. Car en fin de compte, les recettes fiscales et les opportunités permettant de créer la compensation de solidarité feraient défaut. C est l une des raisons pour lesquelles il faut encourager quiconque à devenir entrepreneur. Rien ne serait pire si personne ne voulait prendre le risque lié à l entrepreneuriat. Par conséquent, je vous dis merci. Nous nous disons tous les jours et à l'heure actuelle, que l'économie mondiale ne se développe pas comme on pourrait l'imaginer. Nous parlons beaucoup de la croissance en Europe. Oui, mais d où provient cette croissance? La croissance est l'une des choses que vous ne pouvez pas légiférer, mais la croissance résulte du choix fait par des personnes des conditions de travail afin de réaliser quelque chose en commun, le choix de donner aux gens un emploi et également de commercialiser sous certaines conditions des produits dans le monde entier. Il est évident que les questions de réformes structurelles en Europe sont un gros problème. Je suis si souvent critiquée : Madame Merkel exige beaucoup de réformes des pays européens. Mesdames et Messieurs, si vous allez en Chine, en Inde, au Vietnam ou dans d'autres pays - toute l'asie est dynamique - alors vous pouvez constater qu on ne peut se développer que si nous aussi nous exportons nos produits en Europe et au-delà des frontières européennes. Et par conséquent nous ne pouvons pas nous permettre de refuser le changement en Europe, mais nous devons dire que si le monde change, nous devons aussi changer avec. Nous en Allemagne et en Europe avons en effet toutes les chances. Mais nous devons aussi tirer parti de ces possibilités en affirmant que nous sommes prêts pour le changement. Pour cela, je fais beaucoup confiance aux femmes. Quand il s'agit des changements, nous sommes fortes, Mesdames. Madame Merkel a également insisté sur la nécessité de développer des entreprises innovatrices en Europe afin de se prémunir contre la concurrence venant des autres continents et préserver notre prospérité en Europe. Sinon, nous serons confrontés à une période difficile. C'est pourquoi je dis: Si nous voulons préserver notre prospérité, nous avons besoin de beaucoup d'entrepreneurs innovants et entrepreneurs, mesdames et messieurs. Il est bien sûr important que vous en tant qu'entrepreneuses développiez une forme de partenariat, de coopération entre employeurs et employés. Beaucoup de choses doivent être réglementées, comme par exemple, la fixation des salaires. Elle doit se faire dans un partenariat de coopération. J'encourage ceux qui viennent d'autres pays, à mettre en place une sorte de partenariat entre les travailleurs et les entrepreneurs. Ce partenariat ne doit pas conduire à conflit continu, mais doit être vécu de manière constructive dans l intérêt de l'entreprise.

5 Je pense que les questions «comment assurer une économie durable, comment faire rapidement des profits», au lieu de penser à ces problèmes, je dois plutôt dire que "Les femmes jouent un rôle très, très important dans nos sociétés, parce que les femmes sont très préoccupées par leurs parents et doivent aussi penser aux enfants. Les pères le font aussi, bien sûr. Mais les femmes sont plus préoccupées par ces questions, en ce sens qu'elles s intéressent au bien être des générations futures. Je suis profondément convaincue que si nous devons encore traverser une nouvelle crise économique et si nous devons contracter de nouvelles dettes, beaucoup de personnes douteront de notre système économique. Aussi je vous prie Mesdames de soutenir nos économies durables. Nous avons besoin de plus de femmes dans l économie et dans les entreprises. Une dernière chose: Il est très important que les jeunes filles et les jeunes femmes s intéressent à l'ensemble des professions, y compris à celles habituellement réservées aux hommes, comme par exemple des professions techniques. Aussi je soutiens aujourd hui dans l'union européenne le système de formation dualiste déjà en vigueur en Allemagne, qui est à mon avis très bon. Ce système permet aux jeunes de suivre en même temps la théorie et une formation professionnelle. Autrement dit, la théorie et la pratique sont assurées parallèlement aux jeunes. Chères participantes du 60e Congrès, je pense que vous avez beaucoup à discuter les uns avec les autres. Je regrette de ne pas pouvoir m entretenir avec chacune de vous. Je pense que ça doit être incroyablement excitant de vivre vos aventures, en ce qui concerne les prêts, l agrément, l admission, la reconnaissance ou encore l accès dans des organisations de vos pays respectifs. Par conséquent, je vous dis merci d être venues ici à Berlin. Nous avons aussi de plus en plus besoin de femmes dans l'économie, en particulier au sein des conseils d'administration et en tant que dirigeants de grandes entreprises. Ainsi que je le dis souvent, un père peut aussi s investir dans son propre enfant. Il ne doit pas forcement attendre qu il ait des petits enfants pour le faire. Chères participantes, je vous souhaite des heures passionnantes, d excellentes discussions et bonne chance. Nous vous remercions de votre visite à Berlin. Mme Bschorr, le Congrès mondial devrait être une réussite - Je croise mes doigts pour cela. Madame Gucci, vous devriez aussi nous soutenir dans notre travail en Allemagne. Un grand merci.