Découverte professionnelle Nom : 2 Découverte de l entreprise et des métiers Prénom :

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1 3 ème DP3 Découverte professionnelle Nom : 2 Découverte de l entreprise et des métiers Prénom : Objectifs : Acquérir quelques notions sur le monde professionnel et l entreprise (comment différencier les entreprises, l organisation de l entreprise, hiérarchisation des métiers dans l entreprise,.) Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services, en les classant dans leurs secteurs d activité Production : Réalisation d affiches sur l entreprise Evaluations : Dossier (rédaction du dossier) Affiche sur l entreprise Contrôle sur l entreprise Barème / 10 / 10 / 20 1/8

2 Activité 1 Qu est-ce qu une entreprise? Document ressource : «C est quoi l entreprise», réalisé par le MDEF consultable sur le site TECHNOPROF dans la partie DP3 Qu'est qu'une entreprise?... Combien compte-t-on d'entreprise en France? Combien d'employés y travaillent?. Quel est l'objectif principal d'une entreprise? Quelle différence peux-tu constater entre une entreprise publique et une entreprise privée?.... Classer les 4 types d'entreprises, comment sont-elles différenciées?.. Quel est le type d'entreprise le plus courant (en nombre)? Expliquer pourquoi. Expliquer comment est répartie la propriété d'une entreprise?. 2/8

3 Activité 2 Que peut produire une entreprise? Exercice : Classer les annonces suivantes en 2 colonnes différentes selon la nature de l entreprise. Nommer les 2 colonnes. Activité 3 Comment classer les métiers? En lisant la synthèse en fin de dossier, retrouver le secteur d activité pour les métiers suivants : Secteur/Métier Pécheur Ouvrier Banquier Maire Militaire Medecin Agriculteur boulanger automaticien Primaire secondaire Tertiaire 3/8

4 Activité 4 Comment sont organisés les métiers dans l entreprise? Travail : Prendre une feuille double pour répondre à l'activité, coller la fiche et lancer le logiciel GPO et faire le module 2 : «Organigramme» de la partie «LES METIERS» Dans un COLLEGE, une MAIRIE, un HOTEL-RESTAURANT, un GRAND CHANTIER et un GRAND MAGASIN, placer les professions dans le bon service et selon leur rang de responsabilité. SCORE (nombre d'erreurs) : au 1 er essai : C /M /HR /GC /GM au 2 ème essai : C /M /HR /GC /GM Refaire sur la feuille tous les organigrammes finis de chaque exemple en indiquant le nom de l'entreprise ou organisation. 4/8

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6 Synthèse sur l entreprise Une entreprise réunit des hommes, des moyens financiers, des installations, de la matière première pour produire des biens et des services, les vendre et faire un bénéfice. Installations Main d oeuvre Entreprise Matière première Capitaux Biens Produit L entreprise peut produire Services Exemples : - voitures - meubles - aliments Pour satisfaire le besoin des consommateurs Exemples : - transports - banques - publicité Remarque : Il existe 2 types de service : service marchand et service non marchand. Les entreprises sont différentes par : - leur production : biens et/ou services - leur secteur d activité Secteur PRIMAIRE : regroupe les entreprises de production de matière première (bois, pétrole, minerai, légumes etc...) Secteur SECONDAIRE : regroupe les entreprises de production Industriel -transformation de matière première- (Automobile, Électroménager, Informatique, etc...) Secteur TERTIAIRE : regroupe les entreprises de production de SERVICE (Assurance, Banque, Opérateur, etc...) 6/8

7 - leur taille : 0 à 9 salariés = Micro entreprises ou très petites entreprises (TPE) 10 à 49 salariés = Petites entreprises ; 50 à 499 salariés = Moyennes entreprises ; plus de 500 salariés = Grandes entreprises. - leur forme juridique : S.A., S.A.R.L., E.UR.L.,... Structure des entreprises : L'organisation dans les entreprises sont différentes suivants le nombre de personnes, le type de l'entreprise, ce qu'elle produit... cependant il y a toujours un responsable dans l'entreprise et avec ou sans employés. On peut comprendre son organisation grâce à l élaboration d un organigramme. Exemple : un artisan (chef d'entreprise) travaille souvent seul, parfois avec des apprentis, ou avec des employés. Organigramme : est un schéma bloc permettant de montrer la hiérarchisation et le rôle de chaque personne travaillant dans l'entreprise ou organisation. 7/8

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