Responsable Méthodes Industrielle

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1 Responsable Méthodes Industrielle Contact commercial : Marie DAPP mdapp@cesi.fr Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle

2 Les métiers de l organisation et de la performance industrielle RESPONSABLE MÉTHODES INDUSTRIELLE FORMATION DIPLÔMANTE ELIGIBLE AUX NOUVELLES RÉGLES (CPF, PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION...) D E F I N A N C E M E N T L internalisation de la concurrence et la diminution de la durée de vie des produits obligent le responsable méthodes à innover en permanence pour proposer des processus rentables, fléxibles et réactifs. Il définit et met en œuvre les processus en visant une meilleure réactivité, tout en améliorant les conditions de travail des salariés. ATOUTS POUR L ENTREPRISE Développer les pratiques d amélioration continue et d innovation Renforcer l impact des méthodes industrielles à tous les niveaux de l entreprise pour que chacun s implique dans la remontée des problèmes et dans leurs résolutions Enrichir et valoriser le potentiel de ses collaborateurs par la certification Développer les compétences de ses collaborateurs en leur permettant d accéder à une certification Green Belt Lean Six Sigma Optimiser l organisation de vos ateliers de production Favoriser l identification des gisements de progrès dans le métier des méthodes ATOUTS POUR LE SALARIÉ Appliquer efficacement les techniques d amélioration continue S approprier un référentiel de gestion de projet internationalement reconnu pour mettre en œuvre les meilleures pratiques de pilotage à ses propres projets Développer ses aptitudes d écoute et de communication avec ses collaborateurs afin d être force de proposition Partager les bonnes pratiques avec un groupe de pairs, s ouvrir à d autres points de vue et dévolopper sa confiance en soi Prendre de la hauteur pour gagner en réactivité dans l étude des solutions Etre capable de trouver et d étudier les meilleures solutions en équipe en appliquant les méthodes de créativité TITRE DE NIVEAU II NOUVEAU TITRE CODE WEB : OPIFFRME référence produit sur cesi-entreprises.fr ÉLIGIBLE CPF 5 BLOCS DE COMPÉTENCES GREEN BELT PUBLIC Responsables méthodes en poste (récents ou futurs) PRÉREQUIS Etre titulaire d un bac+2 (ou d un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d admission DURÉE 40 jours sur une amplitude de 12 mois PRIX euros HT INCLUS DANS LE PARCOURS Passage des épreuves de certification inclus DIPLÔME Responsable performance industrielle, titre enregistré au niveau II, par arrêté du 17/07/2015 publié au JO du 25/07/2015 * RNCP : Répertoire National des Certifications professionnelles ZOOM SUR LA CERTIFICATION GREEN BELT La certification Green Belt Lean Six Sigma est un dispositif de certification basé sur les exigences de la norme NF X et ISO 17024, validée par un jury d expert. Les épreuves de certification sont composées de : Un examen théorique : sous forme d un QCM Un examen pratique : validé lors d une soutenance par un jury d experts à partir d un projet réel en entreprise Des exigences de gains financiers sur le projet validé par l entreprise : euros Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle OPTIMISEZ LE DÉROULEMENT DES OPÉRATIONS PAR VOS ACTIONS CIBLÉES

3 d information FAIRE LE CHOIX D UNE FORMATION DIPLÔMANTE SE FORMER EN 40 JOURS AU MÉTIER DE RESPONSABLE MÉTHODES INDUSTRIELLE Un parcours diplômant composé de 5 blocs de compétences capitalisables pour développer une compétence clé du métier. Le salarié se forme progressivement au métier et à sa nouvelle prise de poste. Accompagné dans sa démarche par le responsable de formation du CESI, il prépare pas à pas son dossier professionnel pour la soutenance et l obtention du diplôme. Les 5 compétences clés du métier : Principales missions visées Contribuer à la conception d un produit dans une problématique de développement durable (écoconception) Concevoir et industrialiser un nouveau produit et/ou process Conduire une démarche d innovation dans le respect du développement durable Points forts de cette formation Acquérir de fortes compétences techniques reconnues sur le marché professionnel et obtenir une certification Exploiter des situations réelles comme support de formation dans le cadre de formations actions Prendre du recul par rapport aux situations quotidiennes de travail ACQUÉRIR UNE COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE : SUIVRE UN BLOC DE COMPÉTENCES Chaque bloc de compétences peut être suivi à la carte. Ils permettent au salarié de viser directement un objectif opérationnel précis et de répondre rapidement aux enjeux de l entreprise. Tous évalués, ces blocs de compétences sont capitalisables pendant 5 ans et constituent un réel atout pour l avenir. Le salarié peut donc, s il le souhaite, viser un jour le diplôme en construisant son parcours sur le long terme. FORMATIONS DIPLÔMANTES et modulaires 2016 Management, efficacité personnelle Gestion de projets Ressources Humaines, formation Qualité sécurité environnement, RSE I Informatique, numérique et systèmes Organisation et performance industrielle I BTP, expertise immobilière 25 centres de formation en France I Aix-en-Provence I Angoulême I Arras I Bordeaux I Brest I Dijon I Grenoble I La Réunion I La Rochelle I Le Mans I Lille I Lyon I Montpellier I Nancy I Nantes I Nanterre I Nice I Orléans I Paris I Pau I Reims I Rouen I Saint-Nazaire I Strasbourg I Toulouse Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle DIAGNOSTIC DE LA PERFORMANCE TOUT SAVOIR SUR LE DOMAINE 508 salariés formés en titre RNCP de niveau II 9 blocs de compétences Les autres métiers du domaine : Responsable amélioration continue Responsable production Responsable logistique globale Responsable maintenance industrielle Technicien d étude du travail Technicien des méthodes d industrialisation Technicien en organisation de la maintenance industrielle RDV sur DÉPLOIEMENT ACTIVITÉ MÉTHODES INDUSTRIELLES Obtenir un titre pour exercer son métier GREEN BELT SE PRÉPARER AU DIPLÔME, 2 BLOCS DE COMPÉTENCES Certification de compétences Pratiques professionnelles UN CONSEIL PERSONNALISÉ? NOTRE ÉQUIPE EST À VOTRE DISPOSITION Votre contact personnalisé Marie DAPP mdapp@cesi.fr Votre établissement CESI Campus du Mans 47 avenue Frédéric Auguste Bartholdi Le Mans Rentrée : Lundi 20 Janvier 2016 DÉTAIL DU PROGRAMME DIAGNOSTIQUER LA PERFORMANCE D UN PROCESSUS Value Stream Mapping (VSM) Diagnostic de la performance Structure de coût et rentabilité GREEN BELT LEAN 6 SIGMA OPTIMISER UN PROCESSUS ET/OU UNE ACTIVITÉ Essentiels de l amélioration continue Transformation Lean Résolution de problèmes complexes Sponsor de la démarche METTRE EN ŒUVRE L ACTIVITÉ MÉTHODES INDUSTRIELLES Design To Cost Lean et ergonomie Industrialisation SE PRÉPARER AU DIPLÔME Développer ses pratiques professionnelles en OPI Certifier ses compétences ILS TÉMOIGNENT... Philippe BOERI - Responsable cellule méthodes Groupe DCNS «Au titre de tuteur et manager, j ai pu apprécier le professionnalisme et les compétences mises en pratique lors des missions confiées en entreprise par la mise en œuvre des outils et des techniques tels que les audits, la boucle d amélioration continue, le Lean VSM, en parfaite adéquation avec la formation théorique dispensée au sein du CESI» Domaine Organisation et performance industrielle CESI entreprises - septembre 2015

4 DOSSIER DE CANDIDATURE CESI ENTREPRISES Photo Formation souhaitée Dispositif envisagé Formation continue (parcours salariés, période de professionnalisation...) Candidat individuel (CIF...) Autre dispositif :... Nom Prénom Carte de visite interlocuteur CESI ou cachet du centre Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle Dossier de candidature CESI entreprises

5 VOUS ÊTES CANDIDAT À UNE FORMATION CESI Ce dossier de candidature vous permet d'exposer votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Dès réception, le responsable de la formation étudiera votre candidature et vous recontactera. L'examen de votre dossier de candidature donne lieu à 3 décisions possibles : Admissibilité dans le cycle demandé Demande de précisions complémentaires sur la description de vos activités ou sur votre projet professionnel Refus Recommandation : Veillez à mettre en évidence les aspects les plus significatifs de vos activités professionnelles et/ou de votre projet en lien avec la formation choisie pour argumenter votre candidature. PIÈCES À JOINDRE AU DOSSIER : CV récent Lettre de motivation pour la formation 1 photo d'identité Copie de la carte d'identité ou de séjour Copie des diplômes et justificatifs de formation Copie des certificats de travail Historique et notification Pôle Emploi (si demandeur d'emploi) Dossier de candidature - CESI entreprises

6 FICHE DE RENSEIGNEMENTS VOUS Melle Mme M. Nom :.. Prénom :... Nom de jeune fille :... Date de naissance :... Nationalité :... Lieu de naissance : Numéro de sécurité sociale :... Bénéficiez-vous d'une reconnaissance RQTH? oui non (si oui, merci de joindre un justificatif) Adresse personnelle : Rue : Ville :... Code postal :... Téléphone personnel :... Portable : VOS DIPLÔMES, VOTRE FORMATION 1. Formations, diplômes et titres RNCP : Intitulé des diplômes préparés ou formations suivies Années Formation E = Etudiant C = Continue A = Alternance Diplômes/Titres obtenus O = Oui N = Non A = Attestation de formation Date d obtention Etablissement (Nom et ville) 2. Dernier établissement ou organisme de formation fréquenté : Nom et adresse : 3. Langues étrangères : Langues (joindre la copie des justificatifs éventuels attestant de votre niveau ex : TOIEC, TOEFL...) Lecture courant/moyen/ élémentaire Conversation courant/moyen/ élémentaire Rédaction courant/moyen/ élémentaire Dossier de candidature - CESI entreprises

7 VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL : Description de votre expérience professionnelle / stages en entreprise Années Durée en mois/ années Statut (CDI,CCD, Stage, etc.) Fonction occupée nombre de personnes encadrées Entreprise (secteur d'activité) Nombre d années d expérience professionnelle total : Nombre d années d expérience professionnelle dans le domaine de la formation demandée : 2 Dossier de candidature - CESI entreprises

8 VOTRE PROJET N'HÉSITEZ PAS À RÉPONDRE SUR PAPIER LIBRE Quel est votre projet professionnel (développez vos objectifs et votre projet professionnel)?... Quelles sont vos motivations par rapport à la formation?... Quelles sont vos attentes par rapport au parcours de formation?... Quels sont vos atouts pour réussir cette formation?... Avez-vous déjà des expériences professionnelles/personnelles en rapport avec le métier préparé? Si oui, lesquelles?... Dossier de candidature - CESI entreprises

9 VOUS ÊTES ACTUELLEMENT SALARIÉ A) À REMPLIR PAR VOS SOINS Actuellement en : CDI CDD jusqu au.../.../... Autre :... Nom de votre entreprise :... Activité principale :... Adresse :... Ville :... Code postal :... Pays :... Téléphone entreprise :... Ligne directe professionnelle :... Portable professionnel :... professionnel :... Fonction actuellement occupée :... Ancienneté dans la fonction :... Statut : Employé Technicien Agent de maîtrise Cadre Autre :... Caractéristiques essentielles de votre fonction :... Nombre de collaborateurs éventuellement sous votre responsabilité :... Êtes-vous accompagné(e) par votre entreprise dans ce projet de formation? oui non Si oui, demandez à votre entreprise de compléter la page suivante Référent à contacter dans votre entreprise : Nom/Prénom :... Fonction :.. Ligne directe : Avez-vous déjà envisagé le financement de votre formation? Plan de Formation Congé Individuel de Formation ( CIF CDI CIF CDD CIF intérim) Période de Professionnalisation CPF Financement personnel CRP/CSP Je ne sais pas Autre :... 4 Dossier de candidature - CESI entreprises

10 B) À COMPLÉTER PAR VOTRE ENTREPRISE* (si elle vous accompagne dans votre projet de formation) Nom de l'entreprise :... Activité :...Effectif :... NAF :...Siret :... Convention collective :...Votre OPCA :... Responsable de l inscription : Nom/Prénom :... Fonction :... Lien hiérarchique/fonctionnel avec le candidat :... Ligne directe : Interlocuteur formation : Nom/Prénom :... Fonction :... Ligne directe : Validation du projet : Merci de nous indiquer les raisons qui motivent l inscription de votre collaborateur au parcours de formation :... Comment envisagez-vous le financement de la formation de votre collaborateur?... Avez-vous identifié un tuteur en entreprise pour votre collaborateur? oui non Si oui, Nom/Prénom :... Fonction :... Fait à... Le... Signature Cachet de l entreprise * Si vous candidatez en ligne, vous pouvez faire remplir et signer cette page au préalable par votre employeur, puis la poster scannée en pièce jointe de votre inscription. Dossier de candidature - CESI entreprises

11 AUTRE CANDIDAT VOUS N'ÊTES PAS ACTUELLEMENT SALARIÉ(E) A) Votre statut DEMANDEUR D EMPLOI Votre recherche d emploi fait suite à : un CDD un CDI autre :... Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi : depuis le... /... /... Inscription en cours non inscrit(e) Numéro IDE Pôle Emploi :... Nom-Prénom de votre conseiller Pôle Emploi :...Téléphone :... Votre agence Pôle Emploi : POLE EMPLOI vous indemnise : oui dossier en cours non Bénéficie(re)z-vous de l ARE (Allocation de Retour à l Emploi)? oui non ÉTUDIANT(E) AUTRES (précisez)... B) La recherche de l'entreprise pour votre projet de formation Vous avez le permis de conduire : oui non Vous disposez d un véhicule personnel pour vous déplacer : oui non Votre mobilité géographique : Locale - précisez le nombre de km maximum autour de votre domicile : Départementale - précisez les départements possibles : Régionale - précisez les régions possibles : France entière Avez-vous des contacts avec des entreprises pour un contrat de professionnalisation ou d apprentissage? Si oui, lesquelles :... 6 Dossier de candidature - CESI entreprises

12 ATTESTATION SUR L'HONNEUR Je, soussigné(e),... déclare sur l honneur, l exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier. Fait à... Le... Signature obligatoire COMMENT AVEZ-VOUS ÉTÉ EN CONTACT POUR LA PREMIÈRE FOIS AVEC LE CESI (1 SEULE RÉPONSE) : Relation personnelle Relation professionnelle Salon Affichage Pôle Emploi (offre ou conseiller) Mission Locale/PAIO CIO Lycée/Université Forum de discussion Moteur de recherche Communication du CESI sur le web Site d offres d emploi Presse Courrier commercial du CESI commercial du CESI Appel commercial du CESI Organisme partenaire du CESI AFIJ Cellule de reclassement Entreprise Autre Pour toute réponse, précisez : Pour plus d'informations :

13 PARTIE RÉSERVÉE AU CESI Le candidat répond aux prérequis : oui non Si non, le candidat remplit les conditions dérogatoires oui non Le candidat a réussi les tests de sélection : oui non sans objet Date des tests :.../.../... AVIS SUR LA CANDIDATURE La décision d admission est prononcée par le responsable de formation à partir de l examen de votre candidature. Points forts : Points à améliorer : Synthèse : Entretien mené le :.../.../... par :... ADMISSION Décision : Admission Complément d informations Refus Commentaires et réserves éventuelles :... Nom du responsable de la formation :... Le.../.../... Signature 8 Dossier de candidature - CESI entreprises

14 OBSERVATIONS ÉVENTUELLES Dossier de candidature - CESI entreprises

15 Pourquoi choisir le Cesi? Formation Fin Début + La Réunion 25 centres de formations en France 7 domaines d expertise pour vous faire évoluer Accompagnement personnalisé tout au long du parcours DIPLÔMES 55 ans d expérience en pédagogie + de 40 diplômes reconnus par l Etat (RNCP, CTI, CGE) Une plateforme et outils numériques entreprises diplômés 100 % réforme entreprises partenaires diplômés CESI dans toute la France Formations capitalisables et diplômantes Cesi LE MANS Marie DAPP mdapp@cesi.fr Angoulême contact-angouleme@cesi.fr Brest contact-brest@cesi.fr La Rochelle contact-larochelle@cesi.fr Nantes contact-nantes@cesi.fr Saint-Nazaire contact-stnazaire@cesi.fr