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1 Enrichir votre politique de RSE et santé au travail un programme source de progrès pour les collaborateurs et de performance pour l entreprise un programme en complément de vos actions actuelles L impression de ce document est-elle indispensable? Si oui, pensez à imprimer plusieurs diapositives par feuille et en recto-verso

2 La vie des collaborateurs en entreprise sous le feu des projecteurs. pour longtemps SECURITE AU TRAVAIL BIEN VIVRE SON ENTREPRISE BIEN ETRE AU TRAVAIL «Investir dans la santé au travail est une obligation sur le plan humain» Rapport sur l efficacité et le bien-être au travail remis par Henri LACHMANN au Premier Ministre François Fillon

3 Une préoccupation majeure La santé des collaborateurs -stress & fatigue -accidents cardio-vasculaires -sédentarité & obésité => Absentéisme, baisse de motivation et performance

4 Quelle solution pour l entreprise? 1 proposition concrète

5 Une proposition axée sur l activité physique et la qualité de vie des collaborateurs Améliorer au quotidien le bien-être et la santé des collaborateurs en : Favorisant leur activité physique & sportive L activité physique est un facteur déterminant de l état de santé des individus. L entreprise représente un cadre privilégié pour favoriser la pratique d une activité physique : la majorité des adultes sont au travail la moitié du temps d éveil. Leur donnant les clés d une meilleure hygiène de vie

6 Qui repose sur un programme inédit SUR MESURE adapté à votre culture d entreprise qui intègre votre organisation interne qui prend en compte vos différents métiers qui s adresse aux différentes générations qui accompagne les moins et les plus sportifs au plus près du terrain

7 Porté par un athlète de renom Les meilleurs conseils et pratiques «activité physique - hygiène de vie» racontés aux collaborateurs par l un* de ces 3 athlètes EXEMPLAIRES TOUT AU LONG DE LEUR CARRIERE EN TERME D HYGIENE DE VIE ACTIVITE PHYSIQUE Laura FLESSEL-COLOVIC Surnommée «la guêpe» Championne de France Championne d Europe Championne du Monde Championne Olympique Guillaume NERY 4 fois recordman du monde de plongée en apnée Fabrice SANTORO surnommé le Ô, le Magicien! 24 titres dont 2 du Grand Chelem 1 victoire en Coupe Davis 20 participations à Roland Garros * Ou un athlète de votre choix

8 Diffusé auprès de vos collaborateurs avec des outils modernes et de proximité Un e-book pluggé sur l intranet de votre entreprise ou sur une plate-forme web mobile externalisée. Des alertes / push «hygiène de vie», «activité physique» de l athlète de haut niveau sur les iphone personnels des collaborateurs ou sur leur smart-phone (via une plateforme web mobile Une invitation de l athlète de haut niveau adressée aux collaborateurs via leur messagerie professionnelle à venir s entraîner «sur le terrain» avec lui (3 séances collectives de 50 personnes par an)

9 Une technologie de diffusion maîtrisée L'application Bibaïcoach Mobile est développée avec la dernière version du SDK d'ios iphone de Apple, tirant partie de toute la puissance que propose le langage de programmation natif pour les applications iphone : l'objective-c. L'e-book mis à disposition des collaborateurs, utilise quant à lui la technologie Adobe FLASH, éprouvée et maintes fois utilisées sur le web, permettant une plus grande richesse d'animation et de mise en page. Enfin, la partie permettant la gestion des programmes, des conseils, des alertes est, elle, développée avec les dernières versions de PHP et de MySQL, ainsi que la dernière version du Framework Zend (Open-source), garantissant un support robuste lors des montées en charges ou pic de connexions.

10 L e-book

11 Le contenu de l e-book Des conseils pour tous les profils / métiers / sexe / génération 1 Un questionnaire sur le profil «sportif» des collaborateurs Proposition d un calendrier sportif sur mesure à entreprendre pour garder la forme 2 Les facilités «sportives» mise en place dans l entreprise (détail horaires d ouverture etc ) 3 Les infrastructures à proximité de l entreprise / de votre lieu de travail 4 Les faits et gestes «malins» à pratiquer au quotidien dans le cadre de votre travail (réunion debout escalier plutôt qu ascenseur, le parcours santé interne,..) 5 Les conseils et «recettes» de l athlète pour combattre son stress dans le cadre de sa carrière 6 Une journée avec l athlète : suivez l exemple? hygiène de vie et activité physique 7 Les 10 commandements à respecter du domicile à votre lieu de travail et sur votre lieu de travail (vélo plutôt que voiture marche plutôt que métro, etc - exercice de respiration hydratation etc

12 L invitation par messagerie

13 Les alertes «push» à partir d une application gratuite téléchargeable par les collaborateurs De Laura Flessel-Colovic Pensez à boire 1,5 litre d eau chaque jour de la semaine. Le saviez-vous? Notre corps

14 Les alertes «push» à partir d une application gratuite téléchargeable par les collaborateurs Je vous lance un défi : 2 fois par semaine, montez par les escaliers! Et évaluez. Toute la journée, buvez, faite une pause, soufflez! C est anodin, mais tellement primordial pour notre santé à tous! Une envie de sport? nombre de facilités Votre entreprise a mis en place un certains 26 alertes à l année adressées à vos collaborateurs De Laura Flessel-Colovic Pensez à boire 1,5 litre d eau chaque jour de la semaine. Le saviez-vous? Notre corps

15 La méthodologie Une offre clés en main pilotée et coordonnée par l agence BIBAÏSPORT -conception et production des contenus du e-book, de l application iphone dédiée, des alertes push, des ing -conception de l identité graphique du dispositif -négociation et garanties des droits d image des athlètes -gestion et coordination des développements informatiques -gestion de l interface «données» Une coordination étroite avec votre CHSCT votre médecine du travail Une mise en place technique avec votre Direction des Services Informatiques Conception implémentation = 3 mois Durée de cession du programme = 1 an

16 Les atouts du programme Un programme qui va séduire la génération Y Vivre l entreprise autrement nouveaux médias connexion avec un sportif de haut niveau Un programme crédible porté par des ambassadeurs qui sont très sensibles à ces problématiques dans le cadre de leur carrière Un Intérêt porté à vos collaborateurs dont vous pourrez faire l écho dans toute votre communication interne et externe

17 Les bénéfices du programme «Investir dans la santé au travail est d abord une obligation sur le plan humain : de plus, ce n est pas une charge, c est un atout pour la performance» Rapport Lachmann Penicaud Larose sur lebien-être et la Santé au travail Affirmer votre culture d entreprise soucieuse des collaborateurs Ne pas laisser le salarié seul face à ses problèmes Concrétiser votre démarche de RSE Prévention des risques psychosociaux Prévention des risques d obésité Prévention des maladies cardio-vasculaires Limiter le coût lié à l absentéisme (sinistralité) En moyenne 17 % de la masse salariale (étude Malakoff Médéric) Augmenter la compétitivité Réduire les coûts de la protection santé

18 Chiffres clés Selon les estimations et les chiffres de l Organisation Mondiale de la Santé : - Chaque année, dans le monde, au moins 1,9 million de personnes meurent des conséquences de l inactivité physique. - Plus de habitants de la région européenne de l OMS décèdent des conséquences d un manque d activité physique chaque année. - Pratiquer régulièrement 30 minutes au moins d activité physique modérée, 5 jours par semaine, réduit le risque de contracter plusieurs maladies. - Environ 1,6 milliard d adultes (âgés de 15 ans et plus) avaient un surpoids en 2005 et au moins 400 millions d adultes étaient obèses (selon les estimations mondiales de l OMS pour 2005) - D ici 2015, prés de 2,3 milliards d adultes auront un surpoids et plus de 700 millions seront obèses. (selon les estimations mondiales de l OMS) - Les programmes d activité physique en milieu de travail peuvent réduire de 32 % les congés de maladie et augmenter de 52 % la productivité. (source : OMS, Southern Australian Workplace Physical Activity Resource Kit) Selon le Plan National Nutrition Santé (PNNS) - Les maladies cardiovasculaires sont aujourd'hui la première cause de mortalité en France (32 % des décès), - L'obésité concerne 7 à 10 % des adultes et 10 à 12,5 % des enfants de 5 à 12 ans - L'ostéoporose, concernerait 10 % des femmes à 50 ans, 20 % à 60 ans et 40 % à 75 ans. - Un employé physiquement actif est 12 % plus productif qu un employé sédentaire. (source : Santé Canada 2006). - En investissant 430 euros par salarié dans un programme de promotion de l'activité physique sur le lieu de travail, le bénéfice lié à la réduction de l'absentéisme est de 635 euros, soit une économie annuelle de 205 euros par travailleur ( source : étude néerlandaise «Costs, benefits and effectiveness of worksite physical activity counseling from the employer's perspective» - K. Proper, W. Van Mechelen, VU Medical Center, Amsterdam). - L économie annuelle de dépenses de santé entre une personne physiquement active et une inactive est de l ordre de 250 euros par individu (source : rapport CNAPS 2008). - Eliminer un seul des facteurs de risque pour la santé diminue l absentéisme de 2 % et augmente la productivité de 9 % (source : Change in health risks and work productivity over time - Pelletier B, Boles M et Lynch W.) % des personnes interrogées par le baromètre santé protéines BVA en 2006 disent avoir une meilleure image d une entreprise lorsque celle-ci propose un programme d activité physique ou sportive. - Approximativement 60 % des européens pratiquent régulièrement des activités sportives au sein ou en dehors de quelque clubs qui sont euxmêmes membres d'un grand nombre d'associations et de fédérations (source : sondage Eurobaromètre de novembre 2004).

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