ARML Bretagne. Rencontre CRES Bretagne. Le 18 décembre Ouest Côtes. Morlaix de Morlaix Pays Brest de Brest

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1 Ouest Côtes ARML Bretagne Rencontre CRES Bretagne Missions locales Pays d'armor Mis Le 18 décembre 2012 Morlaix de Morlaix Saint sio Pays Brest de Brest Saint Missions Brieuclocales ns Missions Dinan locales Saint Brieuc Malo loc Pays de Dinan ale s Centre Ouest Missions locales Centre Ouest Bretagne Bretagne Missions Centrelocales Centre Bretagne Rennes Missions Cornouaille locales Pays de Bretagne Mis sioërmel Cornouaille Coeur Ploërmel de Bretagne ns Lorient Missions e loc Lorient ale Auray s Redon Pays d'auray Missions Vanneslocales Pays de Vannes è Fougères Ms Vitré é

2 Sommaire Quelques chiffres clés Le réseau des missions locales en Bretagne Caractéristiques des jeunes accompagnés en 2011 Les emplois d avenir Phase amont de la signature du contrat Contractualisation et suivi en emploi Sortie de l emploi d avenir 2

3 Chiffres clés Le réseau des missions locales en Bretagne 17 missions locales 340 lieux d accueil ML MISSIONS LOCALES DE BRETAGNE ML Pays de Brest Pays de Morlaix ML Ouest Côtes d'armor ML Saint Brieuc ML Pays de Dinan ML Pays de Saint Malo ML Pays de Fougères 450 professionnels ML Pays de Cornouaille ML Centre Ouest Bretagne ML Centre Bretagne ML Pays de Ploërmel Coeur de Bretagne ML Bassin d'emploi de Rennes ML Pays de Vitré 300 administrateurs locaux ML Pays de Lorient ML Pays d'auray ML Pays de Vannes ML Pays de Redon et de Vilaine Source : CLARITAS Francièmes (tous droits réservés), DRTEFP 3

4 Chiffres clés Public cible : les jeunes actifs de 16 à 25 ans jeunes accompagnés en 2011 en Bretagne* (* source Rapport activité 2011 ML Bretagne - Gref Bretagne Données issues de Parcours 3) Sur 100 jeunes* Caractéristiques* 2011* Sexe Age Possessiondu permis de conduire Sur 100 jeunes* Niveaux de formation* 2011* sortis de collège (<CAP BEP) 50 jeunes filles 44 jeunes entre 18 et 22 ans 51 jeunes de 22 ans et plus 54jeunes de plus de 18 ans 22 jeunes Niveau CAP - BEP Niveau Terminale et Bac Niveau > au Bac 38 jeunes 31 jeunes 8 jeunes 4

5 Répartition indicative des EA par Mission Locale en Bretagne Missions locales Emplois d'avenir par mission locale 22-MLPays de Dinan ML OUEST COTES D'ARMOR ML Pays de ST BRIEUC ML Pays de BREST ML Pays de MORLAIX ML Pays de CORNOUAILLE ML Pays de FOUGERES ML Pays de REDON et de VILAINE ML Bassin d'emploi de RENNES ML Pays de ST MALO ML Pays de VITRÉ ML Pays d'auray ML CENTRE OUEST BRETAGNE ML Pays de LORIENT ML Pays de PLOERMEL ML CENTRE BRETAGNE ML Pays de VANNES 106 REGIONAL 2000* * + 80 emplois réservés aux personnes TH et 538 aux employeurs régionaux «grands comptes» accompagnés par les ML 5

6 L amont du contrat L identification du jeune selon les critères d éligibilité : Jeunes de 16 à 25 ans pouvant aller jusqu à 30 ans*, Non qualifiés, Sans emploi : appréciation de la durée de recherche d emploi selon la date de 1 er contact auprès de la mission locale, d inscription sur la liste des demandeurs d emploi, ou de la sortie du système scolaire, Connaissant des difficultés d accès à l emploi : ciblage prioritaire des jeunes résidant en ZUS, en ZRR. * Pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés notamment 6

7 L amont du contrat Les principaux viviers d identification du jeune Les Missions Locales de Bretagne Pôle Emploi Cap Emploi pour les jeunes reconnus TH 7

8 L amont du contrat Critères d identification des employeurs Employeurs du secteur non marchand ou secteur marchand éligible, Réel besoin de main d œuvre, Engagement dans le recrutement et la professionnalisation d un jeune peu qualifié, Perspective de pérennisation du poste. 8

9 L amont du contrat Engagements attendus de la part d un employeur potentiel Capacité de maintenir l activité pendant la durée de l aide, Capacité d encadrement du jeune et d identification d un tuteur, Potentiel d acquisition de compétences transférables, Perspectives de qualification, Mise en œuvre d actions de formation. 9

10 Contractualisation et suivi Rôle clé des Missions Locales et Cap Emploi Opérateurs responsables de la contractualisation de l Emploi d Avenir pour le compte de l Etat, Formalisation des engagements tripartites Employeur/ Salarié/ Prescripteur, Rôle d appui dans la définition du poste, du parcours d insertion et de qualification, Relais des financeurs de formation DIRECCTE, OPCA, Région, et des Dispositifs Locaux d Accompagnement. 10

11 Contractualisation et suivi Rôle clé des Missions Locales et Cap Emploi Suivi personnalisé des jeunes et des entreprises pour Sécuriser la relation employeur/ jeune, Favoriser l intégration du salarié, Suivre l exécution des engagements réciproques, Préparer l éventuelle sortie du salarié. 11

12 Contractualisation et suivi Schéma type de l accompagnement d un emploi d avenir sur une durée de 3 ans Mise en relation Premières formations : remobilisation, compétences fondamentales Formations professionnalisantes et qualifiantes Phase d intégration B I L A N Phase de stabilisation B I L A N Phase de consolidation B I L A N Signature du contrat Document tripartite d'engagement et de suivi 3 MOIS Bilan de l'intégration ajustement du plan de formation si besoin 12 et 24 MOIS Bilans intermédiaires identification des qualifications possibles préparation à la sortie 2 MOIS avant la sortie Entretien 12

13 Préparation de la sortie Réalisation d un bilan du parcours professionnel du jeune Remise par l employeur d une attestation d expérience professionnelle Valorisation des formations réalisées, Formalisation des compétences et qualifications acquises, Utilisation potentielle dans le cadre d une VAE. 13

14 Merci de votre attention Ouest Côtes Missions locales Pays d'armor Mis Morlaix de Morlaix Saint sio Pays Brest de Brest Saint Missions Brieuc locales ns Missions Dinan locales Saint Brieuc Malo loc Pays de Dinan ale s Centre Ouest Missions locales Centre Ouest Bretagne Bretagne Missions Centrelocales Centre Bretagne Rennes Missions Cornouaille locales Pays de Bretagne Mis sioërmel Cornouaille Coeur Ploërmel de Bretagne ns Lorient Missions e loc Lorient ale Auray s Redon Pays d'auray Missions Vanneslocales Pays de Vannes è Fougères Ms Vitré é

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