AVANT LE STAGE PENDANT LE STAGE APRES LE STAGE
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- Irène Laurin
- il y a 7 ans
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1 I. OBJECTIFS : Mieux connaître le fonctionnement d une entreprise. Observer un métier significatif de l activité de cette entreprise II. RAPPORT : Elaborer un rapport de stage en utilisant le «document guide» suivant : Tu as choisi un lieu de stage dans une entreprise pour découvrir le monde du travail, ce qui peut te permettre de mieux connaître un métier précis. En tout cas, cette démarche doit pouvoir te faire progresser dans l élaboration de ton projet personnel d orientation. AVANT LE STAGE Tu prépareras ton matériel : relire les notes préparatoires, prévoir un carnet de notes, des crayons, se munir de vêtements appropriés et d un appareil photo (si le tuteur de l entreprise l autorise) PENDANT LE STAGE Réunir tous les documents recueillis : photos, dépliants éventuels de l entreprise, interviews bien choisir la ou les personnes interrogées. Préparer les questions mais se laisser guider par l évolution de l entretien. Prendre des notes organisées si possible sur un carnet. Penser toujours à ce que tu auras à rédiger donc utiliser les documents joints : 1) L identité de l entreprise 4) Carnet de bord 2) Organigramme 5) Bilan de mon stage 3) Je questionne un professionnel Chaque jour, faire le bilan de votre journée afin de faciliter la rédaction de votre rapport (utilisation carnet de bord). APRES LE STAGE NE PAS REMETTRE A PLUS TARD la rédaction du rapport (pour ne pas oublier des informations) LE RAPPORT c est une réalisation personnelle et chacun peut choisir la forme la plus adaptée à ce qu il aura observé ; faire preuve d originalité dans le texte et les illustrations On devra obligatoirement y trouver les points suivants : a. Une description de l entreprise à partir des informations collectées b. Une fiche métier dans laquelle sera présentée la description détaillée d un des métiers présents dans l entreprise c. Le Bilan de mon stage. Rédiger et envoyer une lettre de remerciements au responsable de l entreprise.
2 ELEVE STAGIAIRE NOM :... PRENOM :... Date de naissance :... Classe :... Stage effectué du... au... Tuteur de stage :...
3 1 - L identité de l entreprise Nom / Raison sociale (SA, SARL, Association, Service public, Entreprise franchisée...) : Adresse : Tél : Courriel : Histoire de l entreprise : Qui a fondé l entreprise? Quand? Quel a été son développement? Quelle a été l évolution des activités de cette entreprise au cours de son histoire? (progrès techniques, nouvelles technologies) Caractéristiques de l entreprise : Est-ce une entreprise? agricole artisanale commerciale autre de services industrielle de service public L entreprise : Que fabrique-t-elle? Que produit-elle? Quels services rend-t-elle? Description de la ou des activités principales de l entreprise (fabrication, assemblage, vente, accueil, soins, services à la personne...) Matériel utilisé, matières premières Le Personnel Effectif : Hommes : Femmes : Organigramme cf page 5 en fonction de l entreprise
4 2 - L organigramme de l Entreprise La hiérarchie des personnels Adaptez cette trame d organigramme à votre situation, ou photocopier un organigramme de l entreprise. Précisez, par des couleurs, quel service vous avez plus particulièrement observé et les services avec lesquels vous avez eu des contacts. DIRECTEUR SECRETAIRE ADJOINTS SERVICES ATELIERS 5/9
5 Les principaux métiers Relations avec l extérieur Qui sont ses clients? Qui sont ses fournisseurs? Comment communique-t-elle? Comment l entreprise se fait elle connaître? L organisation du travail Quels sont les horaires de fonctionnement de l entreprise? Quels sont les horaires des employés? Travail de nuit? OUI NON Le week-end? OUI NON La vie de l entreprise Existe-t-il un comité d Entreprise? OUI NON Y-a-t-il une représentation syndicale? OUI NON L Entreprise met-elle à disposition de ses employés une cantine? OUI NON 4/9
6 3 - Je questionne un professionnel Vous n êtes pas obligé de poser toutes les questions. Vous pouvez les modifier en fonction de la personne interviewée et bien sûr vous pouvez ajouter vos propres questions. Nom du métier : Décris le local ou le lieu dans le quel tu observes ce métier Nature du travail Quelles sont vos activités principales? Avez-vous des activités annexes? Si oui lesquelles? Avez-vous des responsabilités? Utilisez-vous des outils, des machines, du matériel? Si oui lesquels? Les conditions de travail Travaillez-vous à l intérieur (bureau, atelier) ou à l extérieur? Etes-vous amené à vous déplacer? Quels sont vos horaires de travail? Sont-ils réguliers? Travaillez-vous seul ou en équipe? Etes-vous en contact avec d autres métiers? Si oui, lesquels? Faut-il une tenue particulière? Y-a-t-il des risques liés à l exercice de ce métier?
7 Les qualités requises Quelles sont les qualités qui vous paraissent nécessaires pour réussir dans ce métier (sens du contact, qualités artistiques, être autonome)? Est-il facile de trouver du travail dans votre métier? Les perspectives d emploi Est-ce que c est un métier de demain? Quelles sont les possibilités d évolution, de promotion? Les Qualifications Quels diplômes, quelles qualifications pour accéder à ce métier? (cocher et nommer) CAP/BEP : BAC Pro : BTS/DUT : Autres : Pensiez-vous faire ce métier quand vous étiez élève? Pour aller plus loin Qu est ce qui vous a amené à choisir ce métier? Et toi quelles sont les questions que tu voudrais poser? N oublie pas de remercier la personne quand tu auras fini
8 4 - CARNET DE BORD Tâches observées Personnes rencontrées Environnement, matériel ou outils utilisés LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI Commentaires Ce que j ai découvert Ce qui m a surpris Ce que j ai appris J ai été déçu par J ai apprécié Les métiers que j ai repérés
9 5 Bilan de mon stage Le stage correspondait-il à mon choix? OUI NON Mon stage a-t-il été? Très satisfaisant Satisfaisant Peu satisfaisant Le stage a-t-il modifié l idée initiale que j avais du métier observé? OUI NON Le stage m a donné de nouvelles idées de métier? OUI NON Cette expérience modifie-t-elle mon choix d orientation? OUI NON Ce que j ai particulièrement apprécié (par exemple, les relations avec les autres, les activités, l organisation générale, l ambiance, l environnement, les conditions matérielles de travail...) Ce que j ai particulièrement regretté
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