ÉVREUX ORCHIES. PRO B - 7 e journée - Mardi 18 novembre à 20h00. ParrAin du match

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1 PRO B - 7 e journée - Mardi 18 novembre à 20h00 ÉVREUX ORCHIES ParrAin du match Respectons l environnement. Ne jetez pas ce programme dans la salle ou sur la voie publique. Merci!

2 P R é S E N COACH VALIN Rémy 36 ans / FRA ASSISTANTS GRZANKA Sylvain 58 ans / FRA LEFRANCOIS Fabrice 31 ans / FRA D U M 7 8 QUINCY-JONES DROUAULT Desmond Pierre-Etienne Intérieur / 2,01 m Ailier / 1,96 m 29 ans / FRA 23 ans / FRA 14 NIANG Babacar Pivot/intérieur / 2,06 m 23 ans / FRA 11 COSEY Glenn Meneur / 1,80 m 22 ans / USA 9 KEITA Mathis Meneur / 1,92 m 22 ans / FRA 15 TORTOSA Florent Ailier / 1,96 m 25 ans / FRA 6 TEAGUE Eugene Pivot / 2,06 m 24 ans / USA 20 TRAORE Sambou Intérieur / 1,98 m 34 ans / FRA 4 MULDROW Sam Intérieur / 2,06 m 26 ans / USA 10 COSTENTIN Guillaume Arrière/Ailier / 1,96 m 32 ans / FRA 5 KONATÉ Lahaou Arrière / 1,96 m 22 ans / FRA Photos Sabine De Leest et Yves Vielpeau L ENJEU RETROUVER LA CONFIANCE À l heure de ces lignes, la Journée 6 n a pas encore eu lieu, mais d ores et déjà la position d Orchies au classement est plus favorable que celle de nos Ébroïciens. Notre adversaire du soir pointait en effet à la 1 ère place au classement au bénéfice d un regroupement en tête de six équipes (4V-1D) alors que les Maritimes ont déjà 3 défaites au compteur. Souhaitons que l arrivée de Sam Muldrow, défenseur de tout premier plan, ait insufflé la confiance nécessaire aux hommes de Rémy Valin. Il est impératif en effet de retrouver vite de la stabilité afin de ne pas se laisser décrocher rapidement du groupe de tête. 2

3 T A T I O N A T C H ASSISTANT HENOCQ Franck 49 ans / FRA COACH COURCIER Fabrice 46 ans / FRA 4 POUPET Pierric Meneur/Arrière / 1,91 m 30 ans / FRA 10 DANIELS Chris Intérieur / 2 m 32 ans / USA 4 ORTEGA Joris Meneur / 1,88 m 20 ans / FRA 7 ANDRE Erwan Ailier / 2,02 m 25 ans / FRA 15 TACCOEN Nicolas Pivot / 2,04 m 28 ans / FRA 9 VERBEKE Joffrey Arrière / 1,96 m 27 ans / FRA 11 MELS Rodrigue Arrière / 1,90 m 29 ans / FRA 6 SAOUNERA Ibrahim Meneur / 1,80 m 27 ans / FRA 13 PETROVIC Djordje Pivot/intérieur / 2,05 m 30 ans / SER 12 HENOCQ Adrien Arrière / 1,94 m 18 ans / FRA 17 TANGHE Alexis Intérieur / 2,06 m 24 ans / FRA 14 ALEXANDER Josh Ailier / 1,93 m 25 ans / USA LE DUEL BABACAR NIANG vs CHRIS DANIELS Duel dans les airs ce soir pour la conquête du ballon. Joueur dominant en Espoirs avec le MSB puis auteur de quelques performances ces deux dernières saisons avec Hyères-Toulon, Babacar Niang semblait tarder à confirmer tout son potentiel. Après sa performance époustouflante lors de la victoire face à Roanne (17 rebonds) et de nouveau ses 15 d évaluation face à Antibes, il semble qu il ait trouvé la bonne carburation. Il lui reste à éviter d être pénalisé trop rapidement par les fautes pour pouvoir rivaliser tout le match avec Chris Daniels, l un de ses adversaires du soir. Après un parcours universitaire à Georgia, l intérieur orchésien a choisi de voir du pays... Chine, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, les saisons à Châlons-Reims, l Indonésie... Le bon air de l Hexagone a semblé toutefois lui manquer et le voici de nouveau en France où il marque le collectif nordiste de son empreinte. Avec 18,2 d évaluation, il est dans le TOP 10 des joueurs de la division et devra être surveillé de près dans la raquette. 3

4 TROIS QUESTIONS À EUGENE TEAGUE «LE BASKET EST TRÈS POPULAIRE ICI» L INTÉRIEUR ÉBROÏCIEN PART À LA DÉCOUVERTE DU BASKET FRANÇAIS POUR SA PREMIÈRE EXPÉRIENCE ÉTRANGÈRE. Présente-toi en quelques mots pour le public de l ALM Évreux! J arrive de la NCAA. Je suis une personne qui aime apprendre des choses au sein de mon nouveau club. Je veux acquérir de plus en plus d expérience et je suis en plein apprentissage pour ça. De la NCAA à l ALM Évreux. Qu est-ce qui t a surpris en Pro B? Tout d abord le niveau de la compétition m a surpris mais pas seulement. Également la popularité du basket en France, il y a tellement de gens qui aiment le Basket ici! Je ne pensais pas que c était ainsi avant mon arrivée. Les fans ici sont incroyables!!!!!! Comment vois-tu ta saison? Je veux jouer de manière à mettre mon équipe dans les meilleures conditions pour gagner les matchs les uns après les autres. Pour cela : Il faut jouer dur et bien! Propos recueillis par Julie Perrin LE CADRAN EVREUX Mardi 20 Janvier 2015 à 20h30 Renan LUCE LE CADRAN PALAIS DES CONGRÈS D ÉVREUX Billeterie : Le Cadran Entrée 37 CAT 1 et 31 CAT 2 4

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6 IDÉE DE CADEAUX ABONNEMENTS ALM La 2 e campagne d abonnements saison 2014/2015 comprend les 9 matchs à domicile de championnat Pro B de la saison régulière, de janvier à mai En Catégorie 1 (Tribune B - C - N - L) : 70 - En catégorie 2 (Tribune A - E) : 52 - En Catégorie 3 (Tribune P - H) : 34 Réduction sur les matchs de Play-offs en cas de qualification. Cette 2 ème campagne d abonnements peut être l occasion d offrir un cadeau pour les fêtes de fin d année... ou de vous faire plaisir! Pour plus d informations, contactez Delphine au ou par mail : secretariat@alm-evreux-basket Le fil de la saison Journée Date Match Score Top-marqueur Pts 1 SOUFFELWEYERSHEIM Mark SANCHEZ ROANNE Glenn COSEY 25 3 SAINT QUENTIN Glenn COSEY BOULAZAC Florent TORTOSA 17 5 ANTIBES Eugene TEAGUE PROVENCE BASKET Hors délais de bouclage ORCHIES 8 LE PORTEL CHARLEVILLE-MÉZIÈRES LILLE 11 POITIERS ANGERS 13 MONACO DENAIN 15 NANTES 16 HYÈRES-TOULON AIX-MAURIENNE 18 BOULAZAC SAINT QUENTIN MONACO 21 LILLE 22 ROANNE NANTES POITIERS 25 AIX-MAURIENNE HYÈRES-TOULON 27 ANGERS ANTIBES 29 PROVENCE BASKET 30 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES LE PORTEL 32 ORCHIES SOUFFELWEYERSHEIM 34 DENAIN CLASSEMENT MATCHES POINTS Moyenne Équipes % MJ V D Pour Contre GAP Pour Contre 1 Poitiers Orchies Roanne Monaco Boulazac Hyères-Toulon Antibes Le Portel Evreux Denain Lille Saint-Quentin Aix-Maurienne Nantes Angers Provence Souffelweyersheim Charleville-Mézières Ce classement ne tient pas compte des résultats de la Journée 6 jouée hors délais de bouclage. 6

7 n le e n te s e. Une Équipe renouvelée Un public formidable! La saison de basket repart! Quelle immense joie après toutes Aussi, les je émotions serai particulièrement que nous avons attentif vécues à la pérennité, durant la au précédente et développement lors d une et demi-finale au dynamisme palpitante. de l ALM C est Évreux une Basket. équipe renouvelée Je me qui suis porte engagé, les dès couleurs match du remporté club. Une contre équipe Le Portel, jeune avec un fort à soutenir potentiel. très activement notre club et à encourager nos joueurs dans leurs efforts permanents pour transcender leurs Avec objectifs les et joueurs, leurs résultats. le staff Ma et tous démarche ses soutiens, s inscrira en l ALM Basket partenariat va jouer, avec je les n en entreprises doute et pas, les collectivités les premiers locales rôles qui en Pro B. Je contribuent sais que à la performance l équipe peut de compter notre équipe sur sportive une des et salles à la les plus mise en chaleureuses place d équipements du championnat. adaptés à ses La besoins. salle est toujours comble Oui, ensemble, avec un public réveillons enthousiaste. notre ville, Cette Vive grande l ALM Évreux fidélité des Basket! supporters est aussi une vraie richesse. Bons matches. Bonne saison à tous. Le Maire d Évreux Le Président du Grand Évreux Agglomération Guy LEFRAND

8 Téléchargez l application LNB, sélectionnez le match souhaité et élisez votre MVP. TOUTES LES rencontres Monaco Saint-Quentin Mardi 18 novembre (20H) LES HASARDS DU CALENDRIER Révélation de la Pro B l an passé, Olivier Romain n a pas pu confirmer avec Monaco cette saison. Mais le voilà de retour sur le Rocher avec le SQBB Après avoir signé un contrat de (presque) deux ans avec son ancien club, Saint-Quentin, les hasards du calendrier conduisent Olivier Romain (1,81 m, 26 ans, 11,7 pts et 4,8 pds l an passé au SQBB) de nouveau vers Monaco ce mardi. Pas à l aise et peu utilisé par Savo Vucevic (7 minutes en moyenne), Romain a donc demandé à être libéré par l ASM pour revenir dans un club où il avait passé ces 4 dernières saisons. Pas revanchard («On a trouvé une solution pour que tout le monde soit gagnant dans l histoire», a-t-il déclaré), il aura sans doute à cœur de briller dans une salle où il n a pas connu le succès escompté... 65% monaco Charleville-Mézières Denain Mardi 18 novembre (20H) L an passé, Moustafa Diallo (1,88 m, 34 ans), a probablement sorti sa meilleure saison en Nationale 1. Ce combo-guard, qui sortait d une belle saison à Monaco en , avait ainsi contribué à la montée en Pro B de Charleville en cumulant 15,3 points, 2,7 rebonds et 2,5 passes décisives de moyenne la saison dernière. Pas au mieux depuis la reprise, Diallo s est rompu les ligaments croisés et sera absent toute la saison. Antibes Boulazac Samedi 18 novembre (20H30, en direct sur LNB.TV) Entre Tim Blue, leader de la Pro B à l évaluation (27,4 de moyenne), et l ailier anglais Ovie Soko (2,01 m, 23 ans), tout frais émoulu de NCAA (à UAB puis Duquesne), troisième de la division à ce même classement, le duel devrait faire des étincelles. Soko effectue un début de saison remarquable pour un rookie, puisqu il tourne à 20,0 points (à 55% aux tirs), 6,6 rebonds pour 21,0 d évaluation en moyenne. 60% denain 70% antibes Hyères-Toulon Lille Mardi 18 novembre (20H) 75% À 28 ans, l intérieur de Lille (2,05 m), Jean-Victor Traoré effectue un très beau début de championnat pour ce qui est seulement sa 2 e saison en Pro B. Le Franco-Burkinabé avait tourné à 6,8 points et 3,9 rebonds avec Évreux l an passé, mais cumule actuellement des moyennes de 12,6 points, 6,4 rebonds et 1,8 contre, pour une évaluation moyenne de 18,6, soit la meilleure évaluation française du championnat! hyèrestoulon 8

9 de la 7 e journée de Pro B Évreux Orchies Mardi 18 novembre (20H) Un top-contreur à Évreux! Pour remplacer Mark Sanchez, l ALM Évreux s est attaché les services de Sam Muldrow, l un des meilleurs contreurs du circuit européen Rémy Valin a la réputation de dénicher de sacrés renforts US malgré un budget plutôt riquiqui. Pourtant, cette fois, Mark Sanchez n a pas fait l affaire, puisqu il tournait à 7,5 points (à 42% aux tirs) et 3,8 rebonds en 17 minutes depuis le début de saison. À la place de ce poste 4, Évreux a opté pour Sam Muldrow (2,05 m, 26 ans), pas un attaquant de tout premier plan mais un défenseur féroce. Né en Caroline du Sud et formé à South Carolina, Muldrow a débuté sa carrière européenne à l Aris Salonique (8,3 pts, 5,7 rbds et 2,3 contres en Eurocup ), avant de passer les deux dernières saisons entre l Ukraine (10,8 pts, 6,4 rbds et 2,8 cts l an passé avec Dnipro) et la Lituanie. Élu meilleur défenseur de la conférence SEC en NCAA, Muldrow devrait stabiliser la raquette ébroïcienne... Nantes Aix-Maurienne Mardi 18 novembre (20H) Déjà perturbé par les diverses petites blessures de Boris Meno, Warren Carter et Thomas Yvrande, Aix- Maurienne devra se passer pour une période encore indéterminée mais probablement longue de son meneur remplaçant, Ulysse Adjagba (1,83 m, 21 ans, 5,3 pts et 1,5 pd en 15 min/match), victime d une grosse entorse de la cheville avec rupture des ligaments. Un remplacement éventuel était à l étude... Souffelweyersheim Roanne Mardi 18 novembre (20H) Roanne, qui partageait la première place du championnat avec 5 autres équipes à l issue de la 5 e journée, base son excellent début de saison sur le collectif. Mais au sein de celui-ci, les performances de Kenny Grant, dont le rôle au SLUC avait décru l an passé (3,2 pts et 1,1 pd) impressionnent, le meneur tournant à 12,6 points, 4,0 passes, 2,8 rebonds et 2,4 steals pour une évaluation de 13,6. Angers Poitiers Mardi 25 novembre (20H) À Poitiers, qui pointait en tête de la Pro B (4-1) avant le week-end dernier, les belles performances de ce début de saison tiennent à un collectif performant. Mais à noter qu au côté d un Fitzgerald de feu (20,0 pts), ce sont 2 Français qui composent le trio leader du PB86. Car derrière Ona-Embo, le jeune Kevin Harley (1,92 m, 20 ans) tourne à 10,6 pts (à 58% aux tirs) et 3,8 rbds pour une évaluation moyenne de 12,0. 60% Évreux 60% nantes 65% roanne 70% poitiers Le Portel Provence Basket Mardi 11 novembre (20H) Idem imoloratio. Et volessunt ut quis am verferu as inci doluptum et alis etur, toria dolo maionserum, ni consequ atiorum a veleseq uiditas ulparupietur si imus molute venist, consequo in con essecae voluptusamus ea volor modis dollaute cum quibus aute maion recae debis se expliquo essumqui doloritae laniti quuntum voluptus es apersped es moles autemporeria nosae si dolorror atis et fugia quis et qui ni omnim Résultat XX-XX 9

10 ins Les coulisses d un recrutement Le grand puz Quelques semaines seulement après la reprise, les coaches de Pro A comme de Pro B commencent à se faire une idée sur la qualité de leur effectif, donc l efficacité des options de leur recrutement estival. Mais comment s y prend chacun pour construire une équipe. Plongée, avec l œil de six coaches aux expériences différentes, dans les coulisses du recrutement, activité prépondérante dans les résultats et à laquelle pourtant nos clubs ne consacrent pas d énormes moyens... JL Bourg À chaque intersaison, avant même d entamer le recrutement, la priorité des priorités est d effectuer un bilan de la saison passée et d en tirer les conclusions qui s imposent. Qui garder? Qui laisser partir? Ou plutôt, vu le contexte économique où la Pro A comme la Pro B ne peuvent pas s aligner sur les grands clubs européens, quels sont les joueurs essentiels dans l effectif de la saison précédente que l on va pouvoir conserver? Dans ce domaine, la situation varie énormément en fonction des moyens économiques des clubs. En Pro B, à Évreux par exemple, où Rémy Valin s est construit une jolie petite réputation de dénicheur de talents dans les steppes du Grand Nord (Finlande, Suède...), on est très proche du Mythe de Sisyphe, d un éternel recommencement : «La plupart du temps, les Américains, en Pro B, au prix où on les paye, s ils sont très bons, on sait très bien qu on va avoir un mal fou à les conserver», raconte le technicien de l ALM Évreux. «On est parvenu 10 à garder Jeremiah (Wood) ou Drake (Reed) une fois, mais ça veut dire que l enveloppe diminue sur les autres postes. Donc, nous, on commence par faire le bilan de qui va partir. On fait des propositions à ceux qu on souhaite conserver afin d obtenir une réponse rapide de leur part. C est effectivement le point de départ. Après, on s attache à combler les postes vacants.» Éric Girard, qui a connu les deux divisions, estime que les enseignements sur les retouches à effectuer sont très vite connus. «On sait très rapidement, à partir de la trêve de Noël pour la majeure partie du groupe, ceux qu on aimerait garder, mais aussi ceux qu on voudrait conserver mais qui vont vouloir tenter leur chance ailleurs ou qui désirent une augmentation. Mais, à ce niveau, il faut soit attendre l évolution financière - ou pas - du budget...» Frédéric Sarre, qui a été l un des pionniers du scouting, à une lointaine époque où il assistait Michel Gomez à Limoges ou Pau, souligne cette indispensable anticipation pour pouvoir enchaîner très rapidement une fois la saison terminée. «On y a réfléchi avant, c est vrai. On a mené une réflexion sur le futur, avec des hypothèses qui peuvent être différentes en fonction d une montée éventuelle ou pas. Dans notre cas, cet été, on avait des idées par rapport à ce qu on pouvait tenter de faire si, par bonheur, nous montions et d autres si on restait en Pro B. Cela se vérifie ou pas en fin de saison, et comme on a tenté d anticiper tout ça, les options se finalisent assez rapidement.» Des coaches qui pensent et entament des démarches de recrutement alors que leur équipe a des playoffs à jouer? Voilà qui peut confiner à la schizophrénie! «Malheureusement oui!», rigole le coach de la JL Bourg, «On connaît l histoire : soit on passe les playoffs et il faut adapter l effectif et le club au niveau Pro A, soit on connaît l échec et il faut vite voir comment rebondir. Il faut bien qu on essaie de réfléchir à tout ça en amont. Je ne dis pas que c est notre sujet de réflexion principal avant et pendant les playoffs, mais, et c est normal, la direction du club attend de nous de savoir anticiper un minimum. Donc, nous sommes obligés de nous livrer à l exercice des études de cas», lance-t-il encore dans un éclat de rire.

11 ide zle estival! H. Bellenger Pascal Donnadieu, qui a (presque) toujours dû bricoler des effectifs avec un tout petit budget, au fil des montées avec Nanterre, souligne un point du bilan de la saison écoulée qui complique encore certains choix : «Oui, tu sais qui tu voudrais garder ou pas. Mais avec les quotas de JFL, le départ d un joueur que tu souhaitais conserver peut entraîner le fait que tu n en gardes pas un autre. C est vraiment un puzzle qui peut beaucoup évoluer en fonction des circonstances et te conduire à changer de position.» Mais une fois le constat des carences de la saison écoulée effectué et les départs entérinés, par où commencent les entraîneurs pour construire l équipe qu ils peuvent avoir en tête? Par les JFL (joueurs formés localement)? Un axe meneur pivot? Une philosophie d équipe, offensive ou défensive? Gregor Beugnot nous raconte son approche. «Tu commences bien sûr par tenter d appréhender le marché français. Tu sondes un peu pour savoir qui pourra se libérer Par où commencent-ils? parmi les JFL, ce que tu pourrais obtenir. Là, tu entames très tôt les négociations pour voir quels seront les potentiels que tu peux éventuellement avoir, soit en joueur expérimenté, soit en jeune à développer. Après, en fonction des manques que tu peux avoir, en amont ou pendant la saison, tu t ouvres au marché américain. Tu y penses pendant la saison, parce que pendant la phase de construction d équipe ou la préparation, même si tu as ton quota de JFL, tu regardes quand même quels sont les Français encore sur le marché pour voir quels postes tu pourras éventuellement remplacer par un JFL performant en cas de grosse blessure d un de tes joueurs français. Tu peux anticiper soit en prenant un jeune, pas cher, en rotation, soit prévoir un remplaçant américain dans ton effectif. Ou alors tu fais comme nous cette saison en prenant au départ un US de moins en te disant : si j ai un tendon d Achille ou des croisés, je pourrais toujours prendre un gros Ricain sur le poste. Après, tu cibles les postes sur lesquels tu souhaites être dominant. Et là, tu prends un US où tu n as pas pu 11

12 ins ALM évreux H. Bellenger trouver ton bonheur parmi les JFL. En fait, tu dresses un tableau sur la rentabilité offensive anticipée de ton effectif. C est-à-dire que tu regardes si tu vas obtenir tant de points de tes lignes arrière, idem à l intérieur... Et après, en fonction de tes hypothèses et des manques défensifs que tu peux aussi prévoir, tu essaies de trouver des joueurs pouvant couvrir ces manques. Tu adaptes tes profils tout en essayant, déjà, de penser à la hiérarchie que tu veux mettre en place.» Pour Sarre, l idée est plus de trouver un équilibre sur chacun des postes, une paire apportant, par la variété des qualités de chacun, une palette technique et tactique permettant au coach de disposer d un maximum de solutions. Il explique : «L axe 1-5 est déterminant, c est vrai. Mais aussi et surtout la complémentarité sur un même poste. Avoir une paire qui ne possède pas les mêmes qualités pour vous offrir la palette de solutions la plus large possible. Par exemple, sur nos meneurs cette année (Simon Darnauzan et O.D. Bassett, ndlr), sachant que j ai un joueur de petite taille qui a un gros Q.I. basket et connaît bien le jeu, mais manque peut-être de qualités athlétiques et d impact offensif, je choisis avec lui un O.D. qui possède les qualités physiques et la vitesse.» Mais en Pro B par exemple, quand il faut aller trouver des renforts US performants à des tarifs de 30 à $, on imagine bien qu on ne va pas tomber sur LeBron James, mais plus sur des joueurs dotés de qualités spécifiques mais... carencés dans d autres domaines. Alors, est-ce que certains optent pour se construire des points forts spécifiques en faisant l impasse sur certains autres secteurs? «Oui, on met souvent une grosse priorité sur la dureté défensive et les qualités athlétiques, raconte Rémy Valin. Et dans notre budget, forcément, on va trouver des joueurs qui ont des défauts par ailleurs, sinon on ne les aurait pas à ces tarifs. Tu dois prendre des jeunes aussi, donc tu vas devoir beaucoup bosser sur la lecture de jeu, le tir extérieur. Tu acceptes l idée d être en difficulté sur ces paramètres-là.» Mais pour dénicher ces oiseaux rares à la Scout toujours! fois dans les prix des clubs hexagonaux et pouvant convenir, un énorme travail de scouting, en amont, est indispensable. Bien sûr, l époque où coaches et agents s échangeaient des cassettes VHS, par la poste ou DHL, est révolu. Avec Internet, l accès aux plates-formes vidéo des ligues, qui se développent peu à peu, ou des abonnements pris auprès de sociétés comme Scouting For You et d autres, trouver les images de matches d un joueur repéré sur ses stats ou conseillé par un agent est devenu beaucoup plus simple. Reste à savoir regarder vers des profils compatibles avec... le budget du club. Chacun a ses recettes, comme Rémy Valin : «Je sais par exemple de manière fiable ce que les joueurs gagnent en Finlande, en seconde division allemande ou israélienne, en Hollande, etc. J oriente mon scouting vers des pays où les joueurs 12

13 ide BCM Le Portel sont dans mes tarifs.» Problème, un même joueur se voit souvent proposé à des tarifs... adaptés au budget de chaque club. «On connaît le marché mais les sommes demandées pour les mêmes joueurs sont incroyablement différentes quand on est à Limoges ou au Portel, raconte Éric Girard, son niveau reste le même, mais la proposition peut aller du simple au triple!» On l a vu, l aspect technique des recrues potentielles peut être jaugé avec une certaine fiabilité sur vidéo. Mais l aspect humain, la coachabilité du joueur et ses facultés d adaptation à un groupe n apparaissent pas forcément. Là, il est question de débrouille, de réseau qu on se constitue au fil du temps. «Maintenant, j ai constitué un bon réseau, raconte Pascal Donnadieu, des gens en qui j ai confiance et qui savent comment je travaille et ce que je recherche. Ils savent qui pourra coller avec ma philosophie et avec qui ça ne passera pas.» Entre coaches, on s appelle et on prend le temps de donner l avis le plus objectif possible à propos d un joueur qu on a vu passer. Sarre encore : «Moi, quand on m appelle, j essaie de donner tous ces éléments, de renseigner mes confrères sur les aspects basket, mais aussi sur les paramètres de comportement du joueur. Mais, toujours, en précisant le contexte dans lequel il était placé.» Valin enfin : «Je trouve que les coaches étrangers sont à 95% très coopératifs. Ils m ont toujours répondu et avec objectivité. J en Un gros chantier : les cellules de scouting 13 connais pas mal en Finlande, maintenant. Après, ce n est parfois pas facile de les joindre. Pour avoir leurs coordonnées? Bah, soit tu te débrouilles, soit tu demandes ça à l agent qui te présente le joueur. Il suffit d être clair avec eux.» Ensuite, on parle souvent, pour Le Havre - éternel plus petit budget de la Pro A par exemple, de deuxième ou troisième marché, c est-à-dire de la nécessité d attendre que les prix demandés par un joueur en mai-juin chutent alors qu approche la reprise de la saison. «C est vrai que quand tu es au Havre, il est urgent d attendre, raconte ainsi Christian Monschau, aujourd hui doté d un budget plus conséquent au BCM. «Si tu contactes très tôt un joueur que tu as ciblé, ta proposition risque fort de ne pas lui convenir, alors que fin juillet ou début août, confronté à la réalité du marché, il peut douter et privilégier un beau projet sportif, où il pourra se mettre en valeur, à 20 ou dollars de plus...» Mais si nos coaches sont débrouillards et malins, cela ne les empêche pas de reconnaitre que, sur le dossier scouting, nos clubs sont encore à des années-lumière de ce qui se pratique ailleurs - sans même parler de la NBA -, dans les grosses écuries ou les grandes ligues du continent. Jean-Christophe Prat, rookie coach à Denain et qui a suivi un parcours atypique (assistant au PL, à l ASVEL puis à

14 inside Orléans, avant de travailler avec Erman Kunter l an passé, au Besiktas Istanbul) lui ayant permis de voir ce qui se pratique ailleurs, raconte : «L impact du recrutement sur une saison est fondamental. On est tous d accord là-dessus. Et quand, en Turquie ou en Espagne, tous les clubs ont un ou deux scouts dédiés au recrutement, en France, on continue à bricoler. Ces scouts voyagent toute l année, vont voir des matches, des Summer Leagues, etc. Nous, on n est pas là-dedans faute de moyens, mais aussi sans doute faute de capacité de conviction de nos dirigeants sur l importance de ce ou ces postes.» Un avis corroboré par Fred Sarre, qui décortique le phénomène en vieux sage : «Une chose importante. On dit souvent qu un bon recrutement, c est 50 ou 60% de la réussite ou non d une saison. On consacre, dans une année, un mois ou un mois et demi au recrutement, ce qui représente 10 à 12% de notre temps de travail. Là, forcément, il y a un gros décalage. Et un gros travail à faire par nous pour pousser nos dirigeants vers la création d une véritable cellule de scouting. C est compliqué à faire passer mais... je trouve que la ligue comme les clubs avancent ces derniers temps. Je pense que l on va évoluer vers ça, de pouvoir consacrer plus de temps ou de moyens à cela.» Reste donc une grosse marge de progression. Néanmoins, le travail passé et la réputation de formateur d un entraîneur peut aussi être un gros avantage. Ainsi, lorsque l on demande à Greg Beugnot quel pourrait être le plus joli coup de recrutement qu il a pu faire, l entraîneur du PL raconte : «C est très dur à dire. Peut-être Malcolm Delaney ou Will McDonald. L agence américaine avec qui je travaille depuis longtemps me les met un peu de côté parce qu elle sait que je vais les faire travailler. Delaney avait de grosses offres ailleurs, mais son agent lui a dit : va à Chalon bosser un an, puis tu partiras ailleurs, mais avec une saison d expérience, d adaptation de ton jeu aux standards européens. McDonald idem. Avec Delaney, on fait le triplé et depuis, partout où il passe, il est champion! L important, c est de montrer que tu les respectes. Et de leur expliquer qu en dehors de la NBA, ils ont aussi moyen, en bossant, de faire des grosses carrières en Europe. Quand tu les revoies après, ils sont très respectueux de ce que tu as pu leur apporter. Construire cette relation-là avec des agents, c est rentable parce que tu obtiens à des prix raisonnables de super potentiels à polir... Le jour où l on pourra les conserver...» L exemple de Denain Jean-Christophe Prat, pour sa première expérience d entraîneur en chef, à Denain, nous raconte dans le détail la démarche mise en place lors de son premier recrutement estival... «À partir du moment où j ai signé à Denain, j avais deux problématiques. La première, c est de faire la bascule d assistant-coach à rookie-coach. Savoir quel coach je voulais être. Très vite, j ai su que je voulais former des jeunes joueurs. La suite a découlé de cette volonté-là. La seconde, ça a été de faire l état des lieux du club, de savoir qui l on souhaitait conserver. Cela a été vite fait, puisque nous n avions qu un joueur sous contrat et que... je n en voulais pas! J ai donc demandé au président de se débrouiller de ça. Il a assumé. Après, il y avait trois joueurs que je souhaitais garder, deux jeunes et un confirmé. Un seul a souhaité rester, Vafessa Fofana. D abord, j ai voulu trouver des jeunes à fort potentiel. Yakuba Ouattara m a dit oui très vite, tout comme William Howard et Jerry Boutsiele. Je voulais aussi que ces 4 jeunes à fort potentiel ne soient pas en concurrence, pour qu ils aient une vraie fenêtre d expression. Restait 6 joueurs à trouver. Je voulais 6 jeunes et 4 confirmés. Côté US, on a eu vite l opportunité, fin mai je crois, de signer deux joueurs confirmés, Bing et Ivey, qui venaient d Aix. Après, je me suis positionné sur des jeunes qui avaient déjà une année d expérience de la division. Comme Henri Kahudi et Jérôme Cazenobe. Henri, je le suivais depuis ses années espoir au Mans. Enfin, Sacha, c est une histoire sympa. Je suis Parisien, donc bercé par les Cardiac Kids dans ma jeunesse. Alors, pour Sacha, je me suis dit que c était sans doute une belle façon de boucler la boucle : encadrer des jeunes comme lui a eu la chance d avoir un coach comme Ron Stewart qui a fait confiance à des jeunes.» Pascal Thurotte Photos : auremar, freshidea, gpointstudio, jinga80 Fotolia Plombier (h/f) Tél L agence DLSI Evreux recherche Dépanneur gaz mural (h/f) Secrétaire dans le bâtiment (h/f) Dessinateur / BE en métallarie (h/f) agence.evreux@groupedlsi.com 14

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16 fevrier LES MEILLEURES EQUIPES DU BASKET FRANÇAIS À LA DISNEY EVENTS ARENA hotelrepublique.com 2014 Pixteur, L. Moynat Plus de renseignements : (0,34E/min)