Site d Arcachon. Jacques SECHET - Directeur Olivier BALERDI Coordonnateur de la Formation Continue

Transcription

1 SESSION DE FORMATION Programme Régional de Formation Formation financée par le Conseil Régional d Aquitaine, le cas échéant avec le concours du FSE. Site d Arcachon Libellé du marché : Métiers de la Mer : Qualification Marins N du Marché : PRF ID000S1030 Lot 6 Titulaire : Lycée M aritime de Ciboure Avenue E. Corre BP CIBOURE CEDEX Contacts : Jacques SECHET Directeur Olivier BALERDI Coordonnateur de la Formation Continue fc.lyceemar@laposte.net Type de programme : Formation Qualifiante et Diplômante Nombre prévisionnel de sessions : 1 session de Certificat d Initiation Nautique 1 session de Capitaine Certificat de Capacité Certificat d Initiation Nautique Page 2 Capitaine 200 Certificat de Capacité page 5

2 Titre «Certificat d Initiation Nautique» Site d Arcachon Prestataire pour la session : Lycée M aritime de Ciboure Contact(s) : Jacques SECHET Directeur Olivier BALERDI Coordonnateur de la Formation Continue fc.lyceemar@laposte.net Site(s) : Ciboure (64) Effectif minimal de mise en œuvre : 15 stagiaires Date : Du 1 octobre au 30 novembre 2012 Suivi des désistements pour liste d attente jusqu à Rentrée + 1 semaine Modalité d entrée : Dossiers d inscription téléchargeables sur : Candidats reçus individuellement pour entretien jusqu à la rentrée (au CLPM d Arcachon) Commission de sélection réunie première semaine de septembre, pour liste des admis et liste d attente Convocation adressée par courrier + téléphone Session suivante : du 3 octobre au 30 novembre 2013 Objectifs de la session de formation : Se préparer aux tâches liées à la fonction de matelot, à bord des navires de pêche ou de commerce. Public visé pour la session : Demandeurs d emploi (et/ou marins dérogataires) ayant au moins 20 ans et un projet professionnel vers un emploi de matelot. Nombre de places stagiaires disponibles sur la session : 15 places financées par le PRF Parcours : 280 heures en centre Alternance (Nb stages et durée en semaines) : Pas d alternance Date(s) Info(s) collective(s) : 17 septembre 2012 Conditions d accès : Réglementaires : Etre titulaire d une attestation de natation 50m départ plongé Etre déclaré apte à la profession de marin par un médecin des gens de mer

3 Liées à la commande : aire de recrutement / publics : Arcachonnais et Aquitaine Prérequis pédagogiques : Niveau CAP Equipements et/ou tenue nécessaires, frais éventuels : Bleu de travail et chaussures de sécurité, carte marine, règle Cras et calculatrice Autres critères ou modalités de sélection : M arins navigant sans titre et sous dérogation et adressés par les Affaires M aritimes : obligation réglementaire Certification(s) préparée(s) : Niveau V Attestations de compétences pour le Certificat de base à la Sécurité (Survie + Lutte contre l Incendie + Prévention & Secours Civils 1) débouchant sur le Certificat Métiers préparés : M atelot à la pêche, au Commerce et à la Plaisance professionnelle ROME OU suite de parcours qualifiant envisageable : Capitaine 200 Permis de Conduire les M oteurs M arins (prérequis pour le M écanicien 750 kw) Programme pédagogique : 280 heures A Connaissance de l'environnement 1. Le milieu maritime 2. Le navire et ses énergies 3. L'environnement réglementaire B Savoirfaire professionnels 1. M anoeuvre embarcation 2. Matelotage 3. Règles de barre et de route, Feux, signaux, balises Formacode C Certificat de Formation de Base à la Sécurité Survie Lutte contre l Incendie Prévention & Secours Civiques 1 Modalités pédagogiques : Scolarité sur 8 semaines Rythme continu (35h semaine) Cours pratiques de M anœuvre par 1/3 groupes le vendredi Modalités d évaluation : Contrôle continu en cours de formation sur les matières M anœuvre et Sécurité (40% de la note finale)

4 Rythme hebdo / Horaires : Du lundi au vendredi midi 8h 12h et 13h30 17h30 Interruption pour fermeture : Non Services proposés par l OF ou disponibles à proximité : Accessibilité : (bus, train, tram) Droits et devoirs (si diffusion aux stagiaires) Dès votre entrée en form ation, il vous sera remis un«livret du stagiaire». Vous devrez signer un contrat de formation Vous pourrez contribuer à désigner un représ entant des stagiaires pour la durée de l action La présence est obligatoire pendant toute la durée de la formation. Les absences doivent être justifiées comme pour un salarié. Dans les stages à temps plein, une absence d'une journée non justifiée entraîne une retenue sur votre rémunération mensuelle. Les absences pour maladie ou maternité entraînent une suspension de votre rémunération, vous bénéfi ciez alors des prestations versées par votre caisse d'assurance maladie. Vous êtes soumis au respect du règlement intérieur de l organisme de formation et de l entreprise pendant les périodes de stages. Six mois après votre formation vous recevrez un questionnaire d évaluation, quelle que soit votre situation à ce moment là, faitesla connaître en répondant à cette enquête. Vous nous aiderez à améliorer les actions conduites. Tous les stagiaires ont droit à une indemnisation Pole emploi ou au Revenu Social de Formation financé par la Région (parcours supérieur ou égal à 70 h) Chaque stagiaire non affilié à un régime de sécurité sociale bénéficie d une protection sociale financée par la Région (parcours supérieur ou égal à 40 h)

5 Titre «Capitaine 200 Certificat de Capacité» Site d Arcachon Prestataire pour la session : Lycée M aritime de Ciboure Contact(s) : Jacques SECHET Directeur Olivier BALERDI Coordonnateur de la Formation Continue fc.lyceemar@laposte.net Site(s) : Ciboure (64) Effectif minimal de mise en œuvre : 12 stagiaires Dates : Du 30 janvier au 25 mai 2012 Suivi des désistements pour liste d attente jusqu à Rentrée + 1 semaine Modalité d entrée pour le Capitaine 200 : Dossiers d inscription téléchargeables sur : Candidats reçus individuellement pour entretien jusqu à la rentrée Commission de sélection réunie première semaine de juin, pour liste des admis et liste d attente Convocation adressée par courrier + téléphone Session suivante : du 28 janvier au 24 mai 2013 Objectifs de la session de formation : Former les futurs patrons à la navigation côtière au commerce (Capitaine 200), ou à la pêche (Certificat de Capacité), sur des unités de moins de 250 kw et ne s éloignant pas à plus de 20 milles des côtes, ayant acquis les savoirs faire professionnels dans les domaines de la navigation, de la météorologie, de la manœuvre, de la sécurité et des machines marines. Public visé pour la session : Demandeurs d emploi (et/ou marins dérogataires) ayant au moins 18 ans et un projet professionnel vers un poste à responsabilité sur de petites unités armées au commerce ou à la pêche professionnelle. Nombre de places stagiaires disponibles sur la session : 12 places financées par le PRF Parcours : M odule 1 Sécurité : Module 2 Navigation : Module 3 Moteurs Marins : M odule 4 Pêche : Certificat Restreint d Opérateur : 93 heures 300 heures 96 heures 30 heures 32 heures Formacode Alternance (Nb stages et durée en semaines) : Pas d alternance

6 Date(s) Info(s) collective(s) : 20 janvier 2012 Conditions d accès : Réglementaires : Etre titulaire d une attestation de natation 50m départ plongé Etre déclaré apte à la profession de marin par un médecin des gens de mer Liées à la commande : aire de recrutement / publics : Aquitaine Prérequis pédagogiques : Niveau BEP Equipements et/ou tenue nécessaires, frais éventuels : Carte marine, règle Cras et calculatrice Autres critères ou modalités de sélection : M arins navigant sans titre et sous dérogation et adressés par les Affaires M aritimes : obligation réglementaire Certification(s) préparée(s) : Capitaine 200 et Capacité : Niveau V Attestations de compétences pour le Certificat de base à la Sécurité (Survie + Lutte contre l Incendie + Prévention & Secours Civils 1) M odule 1 Sécurité : M odule 2 Navigation : Module 3 Moteurs Marins : M odule 4 Pêche : Certificat Restreint d Opérateur : Attestation de compétences Examen final Affaires Maritimes Brevet après 12 mois de navigation effective Métiers préparés : M atelot puis Capitaine, au Commerce et à la Pêche professionnelle sur des navires de 200 UM S et d une puissance inférieure à 250 kw. OU suite de parcours qualifiant envisageable : Chef de Quart 500 Lieutenant de Pêche Mécanicien 750 kw ROME Programme pédagogique : Formation modulaire M odule 1 Sécurité : Module 2 Navigation : Module 3 Moteurs Marins : M odule 4 Pêche : Certificat Restreint d Opérateur : 93 heures 300 heures 96 heures 30 heures 32 heures

7 Modalités pédagogiques : Rythme continu (35h semaine) Cours pratiques de M anœuvre par 1/2 groupes le vendredi Modalités d évaluation : Rythme hebdo / Horaires : Du lundi au vendredi midi 8h 12h et 13h30 17h30 Interruption pour fermeture : Non Services proposés par l OF ou disponibles à proximité : Accessibilité : (bus, train, tram) Droits et devoirs (si diffusion aux stagiaires) Dès votre entrée en form ation, il vous sera remis un«livret du stagiaire». Vous devrez signer un contrat de formation Vous pourrez contribuer à désigner un représ entant des stagiaires pour la durée de l action La présence est obligatoire pendant toute la durée de la formation. Les absences doivent être justifiées comme pour un salarié. Dans les stages à temps plein, une absence d'une journée non justifiée entraîne une retenue sur votre rémunération mensuelle. Les absences pour maladie ou maternité entraînent une suspension de votre rémunération, vous bénéfi ciez alors des prestations versées par votre caisse d'assurance maladie. Vous êtes soumis au respect du règlement intérieur de l organisme de formation et de l entreprise pendant les périodes de stages. Six mois après votre formation vous recevrez un questionnaire d évaluation, quelle que soit votre situation à ce moment là, faitesla connaître en répondant à cette enquête. Vous nous aiderez à améliorer les actions conduites. Tous les stagiaires ont droit à une indemnisation Pole emploi ou au Revenu Social de Formation financé par la Région (parcours supérieur ou égal à 70 h) Chaque stagiaire non affilié à un régime de sécurité sociale bénéficie d une protection sociale financée par la Région (parcours supérieur ou égal à 40 h)