Secteur de l industrie. Bassin Hainaut Centre
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- Marie-Claire Dubois
- il y a 7 ans
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1 Secteur de l industrie Bassin Hainaut Centre
2 L emploi du Secteur sur le Bassin Hainaut Centre
3 Situation de l emploi salarié dans le bassin Hainaut Centre Au 30 juin 2015, le bassin Hainaut Centre compte emplois salariés répartis sur établissements (12,5% de l emploi salarié wallon) L emploi salarié progresse légèrement par rapport à juin 2013 : +2% Situation de l emploi salarié dans le secteur de l industrie (2015) postes de travail salariés (-9% par rapport à juin 2013) 536 établissements (contre 555 en juin 2013) Indice de spécialisation : 0,9 par rapport à la Wallonie (idem 2013) Construction
4 Evolution + IS <1 Evolution + IS >1 Evolution - IS >1 Evolution - IS <1
5 Opportunités d emploi
6 Les opportunités d emploi 2015, par métier pour le bassin Hainaut Centre (code ROME 5) Polymaintenicien/polymaintenicienne 0,9 147 Opérateur-régleur/opératrice-régleuse sur machine-outil 0, opportunités d emploi (2015), soit 15% de l ensemble des opportunités du Bassin. Mécanicien/mécanicienne de maintenance Electricien/électricienne de maintenance Soudeur/soudeuse Maintenicien/maintenicienne des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques Cadre technico-commercial Agent/agente main de finition, contrôle et conditionnement 0,9 0,8 0,7 1,1 0,9 1, > Une hausse des opportunités d emploi de +15% par rapport à 2014 (+11% en Wallonie) Un indice de spécialisation de 0,8 Opérateur/opératrice sur machines et appareils de fabrication des industries Opérateur/opératrice sur appareils de transformation physique ou chimique Tuyauteur industriel/tuyauteuse industrielle Agent/agente d'usinage des métaux Ingénieur/ingénieure d'affaires Technicien/technicienne d'installation d'équipements industriels et professionnels Opérateur/opératrice de laboratoire des industries de process Opérateur/opératrice de production de céramique et de matériaux de construction 0,5 3,4 2,5 1,2 1,2 0,8 1,2 6, Cadre technique d'entretien, maintenance, travaux neufs 1,1 33 Opérateur/opératrice sur machines de finition, contrôle et conditionnement 0,7 31 Agent/agente d'encadrement des industries de process 0,8 30 Cadre technique de la production 0,6 30 OE Hct 2015 IS Hct
7 Fonctions récurrentes (5 ans) Jamais identifiées comme critiques (5 ans) Pas critiques en 2014 Les fonctions critiques 2015 en Wallonie Libellé métier Dessinateur en mécanique Dessinateur projeteur en électricité ou en électronique* Technicien d'installation de matériels électriques, électroniques, électromécaniques ou télécom* Technicien automaticien* Technicien de maintenance en électronique* Cadre technique, ingénieur d'entretien, de maintenance* Soudeur Chaudronnier* Opérateur conducteur sur appareils de transformation, production physique/chimique* Technicien de laboratoire de recherche des industries de process* Technicien de productiondes industries de process* Technicien de laboratoire de contrôle des industries de process* Technicien en systèmes d'usinage* Tuyauteur industriel* Mécanicien de maintenance* Electromécanicien* Technicien frigoriste* 17 fonctions identifiées comme critiques pour le secteur de l industrie en 2015, dont 15 sont des métiers en pénurie. Parmi celles-ci, 5 sont reprises comme thématiques prioritaires au sein du bassin Hainaut Centre : Mécanicien de maintenance Electromécanicien Soudeur Technicien frigoriste Technicien des industrie de process
8 Offre d enseignement et de formation
9 7 types d organismes différents Situation générale de la formation en Industrie Données 2015 Données 2016 Type opérateur Fillères Effectifs Unités de comptage Filières Effectifs Unités de comptage Enseignement inscrits en (3ème degré) inscrits en (3ème degré) Promotion sociale 6 38 épreuves intégrées en épreuves intégrées en IFAPME 1 17 inscrits en inscrits en inscrits en gestion propre + partenariat en inscrits en gestion propre + partenariat en Forem 2014 (Uniquement DE) 2015 (Uniquement DE) CISP capacité d'accueil en 2013 capacité d'accueil en 2014 CDC inscrits en gestion propre + partenariat en 2014 (Uniquement DE) inscrits en gestion propre + partenariat en 2015 (Uniquement DE) Validation des compétences 2 30 titres délivrés en titres délivrés en 2015 * Filières : nombres d intitulés de formations organisées dans le bassin. Il ne s agit donc pas du nombre d occurrence.
10 Opportunités emploi Hainaut Centre 2014 Evolution opportunités emploi Effectifs Données 2015 Effectifs Données 2016 Attractivité 2013 Attractivité 2015 Occurrence 2014 Occurrence 2016 IS occurrence Evolution effectifs Libellés Métiers Libellés formation Type opérateur Polymaintenicien Soudeur Electricien de maintenance AGENT DE MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUE Forem partenariat AGENT DE MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUE Forem partenariat % ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE Forem SPECIALISATION ELECTROMECANIQUE INDUSTRIELLE CDC Partenariat Agent de maintenance en électromécanique Promotion sociale 26 Electricité de base Forem 1 Complément en soudage sur tôles et sur tubes Enseignement ,38 dps 2013, 400% Métallier - soudeur Enseignement ,25 0% REMISE A NIVEAU "TECH. DE SOUDAGE" (MIREC) - CDC Partenariat 15 6 SOUDEUR ELECTRODES ENROBEES Forem 1 SOUDEUR MAG - PROD PLAT AC C - COMPLEMENT Forem 1 SOUDEUR MIXTE Forem 2 SOUDEUR MIXTE Forem SOUDEUR QUALIFIE SUR TOLES Promotion sociale % soudeur qualifié sur tôles Forem partenariat soudeur qualifié sur tôles Forem partenariat SOUDEUR QUALIFIE SUR TUBES Promotion sociale 3 SOUDEUR TIG Forem 1 SOUDEUR TIG - PROD PLAT AC C - COMPLEMENT Forem 6 3 SOUDEURS - APPEL A PROJETS CDC Partenariat SOUDEURS - APPEL A PROJETS CDC Partenariat SOUDURE TIG CDC Partenariat 2 Electricien automaticien Enseignement ,27-11% Complément en maintenance d'équipements Enseignement techniques ,33 dps 2013, -18% Technicien en maintenance des systèm. Automat % Enseignement Ind ,63 dps 2005, 150% Electricien installateur industriel Enseignement ELECTRICIEN-AUTOMATICIEN Promotion sociale 4 6
11 Opportunités emploi Hainaut Centre 2014 Evolution opportunités emploi Effectifs Données 2015 Effectifs Données 2016 Attractivité 2013 Attractivité 2015 Occurrence 2014 Occurrence 2016 IS occurrence Evolution effectifs Libellés Métiers Libellés formation Type opérateur MONTEUR FRIGORISTE Forem Monteur frigoriste Validation des compétences 30 Maintenicien des systèmes TECHNICIEN FRIGORISTE CDC Forem thermiques, climatiques et Technicien Frigoriste 79-1% Validation des compétences frigorifiques Technicien du froid Enseignement 8 1 0% TECHNICIEN FRIGORISTE Forem TECHNICIEN POMPE A CHALEUR CDC Forem FRAISEUR TRADITIONNEL Forem 5 5 Opérateur-régleur sur machineoutil Mécanicien de machine outil IFAPME 0 1 Technicien en usinage Enseignement ,49-29% 64 64% TOURNEUR TRADITIONNEL Forem Mécanicien de maintenance Mécanicien automaticien Enseignement ,95-50% 60 75% Mécanicien d'entretien Enseignement ,78-6% Tuyauteur industriel industrielle TUYAUTEURS - APPEL A PROJETS CDC Partenariat % TUYAUTEURS - APPEL A PROJETS CDC Partenariat Peintre industriel Validation des compétences 6 10 OPERATEUR GALVANOPLASTE CDC Forem 1 Agent de traitement de surface PEINTRE INDUSTRIEL 20-25% CDC Forem PEINTRE INDUSTRIEL SUR BOIS CDC Forem 2 2 Peintre industriel Forem 2 Conseiller technique PC-réseau IFAPME Technicien de maintenance en Technicien en informatique Enseignement ,33-64% 42-74% informatique Technicien en informatique Promotion sociale Technicien PC et réseaux Validation des compétences Agent d'usinage des métaux OPERATEUR DE PRODUCTION/MAINTENANCIER DE 43 12% Forem 1e NIVEAU
12 Opportunités emploi Hainaut Centre 2014 Evolution opportunités emploi Effectifs Données 2015 Effectifs Données 2016 Attractivité 2013 Attractivité 2015 Occurrence 2014 Occurrence 2016 IS occurrence Evolution effectifs Libellés Métiers Libellés formation Type opérateur CHAUDRONNIERS - APPEL A PROJETS CDC Partenariat 8 7 Chaudronnier-tolier CHAUDRONNIERS - APPEL A PROJETS 11 18% CDC Partenariat Métallier industriel Promotion sociale 0 53 Dessinateur de la construction mécanique et du travail des DESSINATEUR INDUSTRIEL 7 71% Promotion sociale métaux 2 4 Installateur-maintenicien en TECHNICIEN AUTOMATICIEN 3 433% Forem systèmes automatisés Cadre technique de GESTIONNAIRE DE TRAITEMENT DE L'EAU CDC Forem % l'environnement Manager en valorisation des déchets CDC Forem Agent d'entretien et Installateur-valoriste en électroménager 26 88% CISP d'assainissement Employé spécialisé en communication CISP 14 Opérateur de composition Infographie 0 0 CISP 30 / / TECHNICIEN EN INFOGRAPHIE Promotion sociale 4 14 Technicien de contrôle-essaiqualité en électricité et Technicien en électronique 5 60% Enseignement % électronique ,6 Technicien de laboratoire des industries de process Technicien chimiste Enseignement Technicien de production des 15 80% industries de process 3 4 0,86 65% Opérateur sur machines et ASSISTANT OPERATEUR DE PRODUCTION-IND. appareils de fabrication des 44 25% Forem ALIMENTAIRE industries agroalimentaires Cadre technique contrôle qualité Responsable qualité ( qualiticien) CDC Forem % Responsable qualité en industrie alimentaire CDC Forem 11 / ++
13 Opportunités emploi Hainaut Centre 2014 Evolution opportunités emploi Effectifs Données 2015 Effectifs Données 2016 Attractivité 2013 Attractivité 2015 Occurrence 2014 Occurrence 2016 IS occurrence Evolution effectifs Libellés Métiers Libellés formation Type opérateur Assembleur d'ordinateurs CISP 30 BIOCEL CDC Partenariat Appels à projet divers Forem partenariat et CDC COLLABORATION CPE "EMPLOYES" HAINAUT- Forem partenariat COLLABORATION CPE/FOREM Forem partenariat 7 FILIERE SECURITE ALIMENTAIRE CDC Forem 22 FORMATION A LA SECURITE ELECTRIQUE BA4/BA5 CDC Forem 103 GREENTECH PFD1201 CDC Partenariat Initiation en bureautique et orientation CISP 19 LECTURE DE PLAN CDC Partenariat 5 PARCOURS DE FORMATION EN ETUDE CLINIQUE CDC Partenariat PARCOURS FORMATION EN ETUDE CLINIQUE CLINET CDC Partenariat SOUS-OFFICIER TECHNICIEN Forem 3 7 TECHNICIEN EN SYSTEME DE COGENERATION CDC Forem DESIGN DE PRODUITS ORIENTE UTILISATEURS - Forem partenariat APPEL A PROJETS DESIGN D'ESPACE ET DE PRODUIT-PRATIQUE DES Forem partenariat LOGICIELS CAO - APPEL A PROJETS DESIGN D'ESPACE-AMENAGEMENT D'ESPACES Forem partenariat COMMERCIAUX - APPEL A PROJETS DESIGN D'INTERACTION - APPEL A PROJETS 2014 Forem partenariat 14 Rome Inconnu / / / / DESIGN GRAPHIQUE INTERACTION (PARTENARIAT Forem partenariat AVEC TECHNOCITE) - APPEL A PROJETS DESIGNER, DEVENEZ INDEPENDANT-SESSION 1 - Forem partenariat APPEL A PROJETS MIC-PROJET INTEGRE WEBDESIGN - APPEL A Forem partenariat PROJETS PACKAGING OU IDENTITE VISUELLE D'ENTREPRISE - Forem partenariat APPEL A PROJETS CERTIFICATIONS INTERNATIONALES - APPEL A CDC Partenariat PROJETS CERTIFICATIONS INTERNATIONALES (CPEHN) - CDC Partenariat APPEL A PROJETS GREENSKILLS CDC Partenariat 22 OPERATEUR DE PRODUCTION POUR L'INDUSTRIE CDC Partenariat BIOPHARMACEUTIQUE - APPEL A PROJETS TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INSTRUMENTATION EN INDUSTRIE CHIMIQUE - CDC Partenariat APPEL A PROJETS TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET ELECTRO- INSTRUMENTISTE POUR L'INDUSTRIE CHIMIQUE ET CDC Partenariat PHARMACEUTIQUE - APPEL A PROJETS
14 Actualisation du diagnostic
15 Points de vue des acteurs du secteur : Forces L histoire, les spécificités, les forces du Bassin HC Offres et qualité de formation/enseignement Employabilité transversale tous secteurs (ex la maintenance Faiblesses Manque de visibilité des intitulés métiers et formation Inadéquation entre le contenu des formations et les besoins des entreprises Turn-over de certains secteurs Opportunités Mise en commun les ressources existantes Développement de l'économie circulaire Age moyen du secteur (chimie - électroméca) Menaces Dumping social Evolution très rapide des technologies --> Dépassement Réformes des grilles de formation
16 Attractivité des métiers et fréquentation des filières (Evolution ) Attractivité positive Effectifs nombreux Attractivité positive Effectifs rares Mécanicien de maintenance Electricien de maintenance Installateur-maintenicien en systèmes automatisés Soudeur Maintenicien des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques Agent de traitement de surface (peintre industriel) Technicien de production des industries de process Tuyauteur industriel Dessinateur de la construction mécanique et du travail des métaux Opérateur-régleur sur machine-outil Polymaintenicien (Electromécanicien) Opérateur sur machines et appareils de fabrication des industries agroalimentaires (nouveau) Cadre technique contrôle qualité (nouveau) Opérateur de composition Attractivité négative Effectifs nombreux Attractivité négative Effectifs rares Technicien de contrôle-essai-qualité en électricité et électronique Technicien de maintenance en informatique Agent d entretien et d assainissement Technicien de laboratoire des industries de process Agent d'usinage des métaux Chaudronnier-tolier Cadre technique de l'environnement Eff. : Effectifs OE : Opportunités d emploi bassin HC DE : Moyenne des demandeurs d emploi inoccupés sur l année 2014 ventilés selon le métier principal
17 Attractivité des métiers et fréquentation des filières (2016) Attractivité positive Effectifs nombreux Electricien de maintenance Soudeur Maintenicien des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques Agent de traitement de surface (peintre industriel) Technicien de production des industries de process Cadre technique de l'environnement Technicien de contrôle-essai-qualité en électricité et électronique Opérateur de composition Attractivité positive Effectifs rares Tuyauteur industriel Dessinateur de la construction mécanique et du travail des métaux Opérateur-régleur sur machine-outil Polymaintenicien (Electromécanicien) Mécanicien de maintenance Installateur-maintenicien en systèmes automatisés Agent d'usinage des métaux Opérateur sur machines et appareils de fabrication des industries agroalimentaires (nouveau) Cadre technique contrôle qualité (nouveau) Attractivité négative Effectifs nombreux Attractivité négative Effectifs rares Technicien de maintenance en informatique Agent d entretien et d assainissement Technicien de laboratoire des industries de process Chaudronnier-tolier Eff. : Effectifs OE : Opportunités d emploi bassin HC DE : Moyenne des demandeurs d emploi inoccupés sur l année 2014 ventilés selon le métier principal
18 Thématiques prioritaires 2016 : 9 métiers : Opérateur-régleur sur machine-outil Polymaintenicien (Electromécanicien) Mécanicien de maintenance Opérateur sur machines et appareils de fabrication des industries agroalimentaires Electricien de maintenance Soudeur Maintenicien des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques Technicien de production des industries de process Technicien de contrôle-essai-qualité en électricité et électronique
19 Pôles de synergie Propositions de l atelier industrie
20 Mise en commun des ressources matérielles des opérateurs de formation et d enseignement Image du Secteur et des métiers Travail pilote sur 2 à 3 métiers porteurs Groupe de travail économie circulaire Formation en alternance et stages en entreprise l identification des besoins des entreprises Les savoirs de bases et les savoirs être La concurrence de la main d œuvre étrangère
Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
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