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1 DESIGN FOR CREATIVE INNOVATION *

2 UNE GRANDE ÉCOLE DE DESIGN EN INTERACTION AVEC L ENTREPRISE Vous souhaitez innover et vous différencier. L École de design Nantes Atlantique propose d accompagner les entreprises (Grands Groupes, PME et TPE) et les collectivités dans leur développement de produits et de services. Nos domaines d expertises recouvrent tous les secteurs économiques avec une approche stratégique, managériale ou opérationnelle. L École a mis au point de multiples modes de collaboration en s appuyant sur les cycles bachelor et master, les Design Labs, la formation continue et le CFA Création et innovation industrielle. Vous trouverez dans ce support l ensemble de nos propositions pour vous aider à intégrer encore mieux le design au sein de votre structure.

3 DÉVELOPPER VOTRE PROJET AVEC NOS DESIGN LABS Les Design Labs de L École de design articulent pédagogie, recherche, partenariats industriels et institutionnels autour de l innovation centrée sur les usages sous différents aspects : La veille Analyser des signaux faibles et forts sur un champ précis pouvant apporter une vision sur les données à prendre en compte dans la création d un projet futur Le workshop labo Associer 8 collaborateurs d une entreprise ou d une institution et 4 étudiants du cycle master le temps d un atelier de créativité afin de générer de nouvelles pistes d innovation et ainsi mieux appréhender les problématiques émergentes. L étude prospective Explorer des solutions innovantes et ouvrir le champ des possibles afin de résoudre une problématique confiée par le partenaire. L étude est réalisée par un groupe d étudiants en fin de cycle bachelor ou de 1 re année de cycle master selon une méthodologie en trois phases. Le démonstrateur Réaliser un prototype permettant de faire une analyse d usage d un concept innovant afin de valider les hypothèses sur les valeurs générées par un nouveau mode d usage. La mission d expertise Apporter aux entreprises une expertise et un conseil sur des projets innovants, sur la résolution d un problème ou sur un diagnostic design dans les domaines socio-économiques des Design Labs. [m] FINANCER VOS PROJETS GRÂCE AU CIR Pour vos projets éligibles Crédit Impôt Recherche, nous bénéficions d un agrément CIR (par décret du 8 avril 2013) accordé par le Ministère de l Enseignement supérieur et de la recherche. Signature d un accord cadre entre Proginov et L École de design / Collaboration sur l évolution des usages, l ergonomie et l intégration d une stratégie design. Nadim Raad & Andrews-Junior Kimbembé, UX Designers chez Google / Workshop Google 2014.

4 INTÉGRER ET DÉVELOPPER VOS RESSOURCES DESIGN LES STAGES Notre programme Bac + 5 est jalonné de stages obligatoires en France et à l international entre la 3 e année du cycle bachelor et la 2 e année du cycle master. Ainsi, nous diffusons des offres de stage en fonction des périodes de stage et des cursus. De même, nous organisons un forum de recrutement virtuel pour les 2 e année de cycle master où designers et représentants d entreprises peuvent rencontrer nos étudiants et recruter leurs futurs collaborateurs. [m] LE CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS Notre CFA Création et innovation industrielle, intégré au sein de L École de design Nantes Atlantique propose 7 formations en contrat d apprentissage sur 3 niveaux : Bac + 2 : BTS Design de produits, BTS Design d espace, BTS Design graphique option médias numériques (en contrat de professionnalisation la 2 e année), BTS Systèmes Constructifs Bois Habitat. Bac + 3 : Licence professionnelle Design, Matériaux et Modélisation. Bac + 5 : cycle master Management du design et de l innovation en apprentissage et Diplôme d ingénieur de l École Supérieure du Bois. [m] FORMER VOS COLLABORATEURS Le design est une stratégie désormais indispensable aux entreprises pour innover et s adapter aux mutations de notre société. Créer de nouveaux produits ou inventer de nouveaux services plus adaptés à l utilisateur et aux usages émergents, implique de former vos collaborateurs. LA FORMATION CONTINUE Séance de formation continue planche tendance. Notre offre de formation est centrée sur le design thinking : observation des usages, génération d idées et prototypage. Elle propose : des séminaires courts pour l apprentissage des méthodes et des outils du design, des parcours de professionnalisation pour accroître l expertise de vos collaborateurs, des formations sur-mesure pour accompagner les changements de votre entreprise. [m]

5 PROFITER DU RÉSEAU DE NOS ANCIENS DIFFUSER DES OFFRES D EMPLOI Nous diffusons quotidiennement des offres d emplois vers notre réseau d anciens étudiants, du BTS au Bac + 5, inscrits à ce service. Les entreprises peuvent déposer leurs offres et demander conseil pour recruter leurs futurs collaborateurs. FAVORISER L INCUBATION L École de design encourage les étudiants et ses anciens diplômés à développer une posture d entrepreneur et met en place des dispositifs d accompagnement pour l incubation de leurs projets innovants. Fabien Grégoire / Vice-Président de JVC Kenwood au Japon / Grand parrain de la remise des diplômes 2013 et des 25 ans de l école. RENFORCER LE LIEN AVEC NOS ANCIENS Une veille continue sur nos anciens est effectuée pour analyser les évolutions de carrière et les changements des pratiques professionnelles afin d adapter notre programme de formation. L école soutient Alumni, l association des anciens de L École de design, qui a pour mission de favoriser les échanges au sein de cette communauté. [m] PROMOUVOIR LE DESIGN AUPRÈS DU MONDE ÉCONOMIQUE Marion Le Roux / Alumni 2012 Nouvelles pratiques alimentaires / designer spécialisée en alimentaire et fondatrice de l entreprise AÔA Food Design Innovation. Promouvoir le design auprès des entreprises et des acteurs économiques de l innovation est au cœur de notre activité. Ainsi, nous organisons des événements (conférences, concours, trophées, journées de sensibilisation ) permettant à ces organisations de mieux connaître les pratiques du design et le métier de designer. Le but : se rencontrer, échanger et agrandir ainsi ses réseaux. [m] SOUTENIR L ÉCOLE PAR LA TAXE D APPRENTISSAGE Trophées du design stratégique 2014 / Mention Design de services, interactivité / Atelier Iceberg. Contribuez à la qualité de nos formations design. Depuis 25 ans, grâce à la taxe d apprentissage (seul impôt dont les entreprises peuvent choisir leur bénéficiaire), nous ancrons notre école au cœur de l entreprise. Votre soutien nous est essentiel : INVESTISSEZ DESIGN! [m] Projet Orion / Partenariat avec la société Armor / Salon international du mobilier de Milan 2014.

6 Stages, projets, ateliers, formation continue, offres d emploi, réseaux professionnels et taxe d apprentissage sont mutualisés au sein du service Stratégie entreprises afin d optimiser la qualité et l efficacité de notre accompagnement aux entreprises. Avec l appui de ses Design Labs, l école dispose d une expertise large pour faciliter l innovation. Que vous soyez chef d entreprise, directeur de service, responsable de projets, responsable innovation, designer, consultant ou responsable d actions collectives ou professionnelles, notre équipe saura vous écouter pour vous aider à trouver une solution. Atlanpole La Chantrerie Rue Christian Pauc BP Nantes cedex 3 FRANCE [std] +33 (0) CONTACT Jean-Luc Barassard Directeur du service Stratégie entreprises [m] Édition 2015 Infographies : Atelier Iceberg - Photos : Jean-Charles Queffélec - Impression : papier Fedrigoni Fabriano Life (partiellement recyclé, certifié FSC)

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