SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIES TEXTILES"

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1 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIES TEXTILES" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR

2 Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs d'activités" - OREF Centre Adaptation et méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l O.R.F.E. Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE

3 SOMMAIRE Chiffres clés p 2 Les tendances p 4 Les établissements du secteur......p 10 Chiffres d'affaires et valeur ajoutée p 17 Les évolutions et la structure de l'emploi... p 19 Les entrées et sorties des établissements p 26 Les offres d'emploi du secteur p 31 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

4 17.1 Filature 17.1A Filature de l'industrie cotonnière 17.1C Filature de l'industrie lainière - cycle cardé 17.1E Préparation de la laine 17.1F Filature de l'industrie lainière - cycle peigné 17.1H Préparation et filature du lin 17.1K Moulinage et texturation de la soie et des textiles artificiels ou synthétiques 17.1M Fabrication de fils à coudre 17.1P Préparation et filature d'autres fibres 17.2 Tissage 17.2A Tissage de l'industrie cotonnière 17.2C Tissage de l'industrie lainière - cycle cardé 17.2E Tissage de l'industrie lainière - cycle peigné 17.2G Tissage de soieries 17.2J Tissage d'autres textiles 17.3 Ennoblissement textile 17.3Z Ennoblissement textile 17.4 Fabrication d'articles textiles 17.4A Fabrication de linge de maison et d'articles d'ameublement 17.4B Fabrication de petits articles textiles de literie 17.4C Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 17.5 Autres industries textiles 17.5A Fabrication de tapis et moquettes 17.5C Ficellerie, corderie, fabrication de filets 17.5E Fabrication de non-tissés 17.5G Industries textiles n.c.a Fabrication d'étoffes à maille 17.6Z Fabrication d'étoffes à maille 17.7 Fabrication d'articles à maille 17.7A Fabrication de bas et chaussettes 17.7C Fabrication de pull-overs et articles similaires Champ étudié : F2 Industrie textile Le champ statistique se décompose selon les codes d activité suivants : Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1

5 Chiffres clés du secteur : F2 Industrie textile Salariés en 2004 Nombre d'emplois : Poids dans l'emploi régional : 0,3 % Emplois équivalent temps plein (ETP) : Part des femmes : 50,2 % Part des moins de 26 ans : 5,7 % Part des salariés des TPE (1 à 10 salariés) : 7,0 % Taux d'encadrement : 7,5 % Nombre d'établissements en 2006 : 120 dont établissement de 0 salariés : 33,3 % dont établissement de 1 à 10 salariés : 35,8 % Créations nettes d'emploi en 2006 : -151 Offres d'emploi ANPE en 2006 : 74 Résultats en 2003 Chiffres d'affaires ( en Kilo euros) : Valeur ajoutée ( en Kilo euros) : Taux d'investissement : 9,0 % Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 2

6 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Domaines professionnels" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

7 LES TENDANCES Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 4

8 Effectifs en emploi du secteur Industrie textile aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs par tranche d'âge au RP99 Répartition des effectifs par sexe Effectifs Répartition Effectifs 1990 Effectifs 1999 TCAM ans 8 0,32 % Hommes , ans ,4 % Femmes , ans ,4 % Ensemble ,3 40 ans et plus ,9 % Ensemble % Répartition des effectifs par niveau de diplôme au RP99 Effectifs 1999 Dont % femmes Niveau II et ,4 % Niveau III ,9 % Niveau IV ,5 % Niveau V ,1 % sans diplôme ,3 % Ensemble ,2 % 32,38 % 7,94 % 6,83 % 4,17 % 48,69 % Niveau II et + Niveau III Niveau IV Niveau V sans diplôme Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 5

9 Répartition par famille professionnelle des effectifs du secteur Industrie textile aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs en 1990 Répartition des effectifs en 1999 Familles professionnelles Effectifs 1990 Répartition FC0 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir ,9 % FC1 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,5 % JC0 Ouvriers non qualifiés de la manutention 216 7,6 % FC5 Techniciens, agents de maîtrise des industries légères et graphiques 124 4,4 % JC1 Ouvriers qualifiés de la manutention 84 3,0 % DC3 Ouvriers non qualifiés de la mécanique 76 2,7 % RC2 Représentants 72 2,5 % LC0 Secrétaires 68 2,4 % DC6 Techniciens, agents de maitrîse des industries mécaniques 64 2,3 % KC0 Artisans d'arts et ouvriers artisanaux 64 2,3 % EC0 Ouvriers non qualifiés des industries de process 60 2,1 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 60 2,1 % FC2 Ouvriers non qualifiés du bois 56 2,0 % DC4 Ouvriers qualifiés de la mécanique 52 1,8 % GC0 Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique 52 1,8 % HC0 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 52 1,8 % RC4 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 52 1,8 % Ensemble des 15 Fap ,1 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Familles professionnelles Effectifs 1999 Répartition FC0 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir ,5 % FC1 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,6 % JC0 Ouvriers non qualifiés de la manutention 127 5,0 % JC1 Ouvriers qualifiés de la manutention 119 4,7 % FC5 Techniciens, agents de maîtrise des industries légères et graphiques 99 3,9 % RC2 Représentants 92 3,7 % KC0 Artisans d'arts et ouvriers artisanaux 85 3,4 % LC0 Secrétaires 81 3,2 % DC3 Ouvriers non qualifiés de la mécanique 70 2,8 % RC4 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 67 2,7 % LC1 Comptables 64 2,5 % GC0 Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique 56 2,2 % DC6 Techniciens, agents de maitrîse des industries mécaniques 52 2,1 % LC6 Dirigeants d'entreprises 40 1,6 % HC0 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 34 1,3 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 34 1,3 % Ensemble des 15 Fap ,6 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 6

10 Répartition des 10 principales PCS du secteur : Industrie textile par niveau de formation et par sexe au recensement Ouvriers non qual. du textile et de la tannerie - mégisserie Conducteurs qualifiés de machine du textile et de la tannerie-mégisserie Ouvriers non qual. de la confection Mécaniciennes en confection qualifiées Manutentionnaires, agents non qual. des services d'exploit. des transports Représentants en biens de consommation auprès d'entreprises Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme ,1 % ,5 % 21 19,0 % 4 0,0 % ,0 % ,6 % 68 27,9 % 4 0,0 % ,9 % ,2 % 50 44,0 % 5 100,0 % ,4 % 53 92,5 % 56 92,9 % ,0 % 4 100,0 % ,8 % 53 32,1 % 46 26,1 % 99 29,3 % 13 30,8 % 21 57,1 % 4 100,0 % 30 33,3 % 20 40,0 % 88 43,2 % 5411 Secrétaires 9 100,0 % ,0 % ,0 % 4 100,0 % 8 100,0 % ,0 % Ouvriers non qual. de montage, de contrôle, etc... en mécanique Employés des services comptables ou financiers Conducteurs de chariot élévateur, caristes Ensemble des 10 PCS Ensemble des PCS du secteur Sans diplôme Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II et + Tous niveaux 41 29,3 % 13 38,5 % 8 50,0 % 4 0,0 % 66 31,8 % ,0 % ,0 % 12 66,7 % 8 100,0 % 64 93,8 % 34 11,8 % 21 0,0 % 8 0,0 % 63 6,3 % ,0 % ,3 % ,3 % ,1 % ,1 % ,5 % 54 48,1 % ,9 % 28 57,1 % ,4 % ,5 % ,20 % Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 7

11 Répartition des catégories sociales du secteur : Industrie textile par type de contrat au recensement 1999 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures CDI CDI CDD CDD Emploi Emploi aidé Apprent Apprenti Interim Interim Stagiair Stagiaire Non Non salariés aidé i e salariés % % % % % % % Total Total Total Total Total Total Total Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Ensemble Total % femmes 4 100, , , , ,3 Employés , , , ,1 Ouvriers non qualifiés et ouvriers agricoles Ouvriers qualifiés Professions Intermédiaires Ensemble des catégories , , , , , , , , , ,0 8 50,0 8 50, , , , , , , , ,2 En 1999, 647 Ouvriers qualifiés ont un contrat à durée indéterminé dans le secteur "Industries textile", 42,8 % de ces contrats sont pourvus par des femmes. * CDI : Contrat à durée indéterminé, titulaire de la fonction publique, aide familiale. CDD : Contrat à durée déterminé y compris contrat court, saisonnier... Emploi aidé : CES, emploi-jeune... Stagiaire : stagiaire rémunéré (SIFE...). Non salariés : Indépendant, employeur. Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 8

12 Répartition des effectifs du secteur : F2 - Industrie textile par zone d'emploi aux recensements 1990 et 1999 Zone d'emploi Effectifs 1990 Effectifs 1999 Répartition (% 1999) TCAM 90/ Bourges ,4-8, Vierzon ,9 27, St Amand ,1 3, Aubigny ,3 5, Chartres ,4 1, Dreux ,4 10, Châteaudun ,9-14, Nogent ,4 2, Châteauroux ,1 1, Argenton ,5 13, Issoudun ,6 3, La Châtre 4 0 0,0-100, Tours ,4-9, Amboise ,9-3, Loches ,8 1, Chinon ,0-100, Blois ,2-2, Vendôme ,0-100, Romorantin 0 0 0,0 #DIV/ Orléans ,9 3, Montargis 4 8 0,3 8, Pithiviers ,4 0, Gien 0 8 0,3 #DIV/0 Région Centre ,0-1,3 Répartition des effectifs au RP 1999 Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 9

13 LES ETABLISSEMENTS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 10

14 Les établissements du secteur : Industrie textile Nombre d'établissements du secteur Secteur d'activité (NES36) F2 - Industrie textile Source : SIRENE - INSEE Raison sociale Code APE Effectifs (*) Zone d'emploi Région du Siège Berry tuft 175A - Fabrication de tapis et moquettes 200 Châteauroux Centre Bacou dalloz vierzon 174C - Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 100 Vierzon Centre Balsan 175A - Fabrication de tapis et moquettes 100 Châteauroux Centre Bonar floors 175A - Fabrication de tapis et moquettes 100 Amboise Centre Lestra 174B - Fabrication de petits articles textiles de literie 100 Amboise Centre Sa berry tapis 175A - Fabrication de tapis et moquettes 100 Châteauroux Centre Sarl filtersun 174C - Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 100 Nogent Centre Dezarnaud international sa 174B - Fabrication de petits articles textiles de literie 50 Chartres Centre Goeland 174C - Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 50 Dreux Centre Trigano mdc 174C - Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 50 Orléans Ile-de-France Utic vachet 174C - Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 50 Issoudun Centre * à la centaine près Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 11

15 La dépendance des établissements du secteur : Industrie textile en 2006 Secteurs d'activité (NES36) Taux de dépendance des salariés* (en %) Général Vis à vis Ile de France Vis à vis des autres régions Etablissements dépendants de l'extérieur Nombre Part* (%) F2 - Industrie textile 8,1 % 7,3 % 0,7 % 11 9,2 % Ensemble des secteurs d'activités 27,2 % 19,7 % 7,5 % ,9 % *) Taux de dépendance des salariés: part des effectifs employés par les établissements dont le siège social est hors de la région (dépendance générale), ou Ile de France (dépendance vis à vis de l'ile de France)... *) Part des établissements dépendants : part des établissements dont le siège social est hors de la région. Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 12

16 Répartition du nombre d'établissements du secteur Industrie textile dans les zones d'emploi Nombre d'établissements 2418 Cher Eure et Loir Indre Indre et Loire Loir et Cher Loiret 23 Région centre 120 Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 13

17 Evolution du nombre d'établissements du secteur Industrie textile par taille Taille salarié à 10 salariés à 49 salariés à 199 salariés à 499 salariés inconnu Ensemble Année (hist.) Nombre d'établissements Ensemble des effectifs Nombre d'établissements par taille salarié 1 à 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 199 salariés 200 à 499 salariés Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 14

18 Evolution du nombre d'établissements du secteur Industrie textile E Préparation de la laine K Moulinage et texturation de la soie et des textiles artif M Fabrication de fils à coudre A Tissage de l'industrie cotonnière G Tissage de soieries J Tissage d'autres textiles Z Ennoblissement textile A Fabrication de linge de maison et d'articles d'ameubl B Fabrication de petits articles textiles de literie C Fabrication d'autres articles confectionnés en textile A Fabrication de tapis et moquettes C Ficellerie, corderie, fabrication de filets G Industries textiles n.c.a A Fabrication de bas et chaussettes C Fabrication de pull-overs et articles similaires Ensemble du secteur Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 15

19 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Zones d'emploi" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 16

20 CHIFFRES D'AFFAIRES ET VALEUR AJOUTÉE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 17

21 Chiffres d'affaires, valeur ajoutée et coût moyen du travail du secteur : F2 Industrie textile Nombre d'entreprises concernées en 2003 : 96 Estimation des effectifs salariés concernés : Année Chiffre d'affaires (en kilos euros) Valeur ajoutée hors taxes (en kilos euros) Taux de valeur ajoutée (1) % % % Evolution ,8 % 8,5 % Evolution tous secteurs ,2 % 7,9 % (1) Le taux de valeur ajoutée se mesure avec le rapport de la valeur ajoutée hors taxes et le chiffre d'affaires total (hors taxes). Année Coût moyen du travail (en kilos euros) (2) Coût moyen du travail (tous secteurs) Intensité du travail (3) Intensité du travail (tous secteurs) (2) Le coût moyen du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et l'effectif salarié du secteur (ou tous secteur). (3) L'intensité du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et la valeur ajoutée hors taxes. Année valeur des investissements (en kilos euros) Taux d'investissement (4) Taux d'investissement tous secteurs ,6 % 13,2 % ,9 % 13,1 % ,0 % 11,3 % Evolution ,3 % Evolution tous secteurs Source : INSEE (FICUS) -7,7 % (4) Le taux d'investissement se mesure avec le rapport de la valeur des investissements réalisés et la valeur ajoutée hors taxe. Note : La source FICUS est une extraction de la source statistique SUSE : Système Unifié de Statistique d'entreprises. Ensemble cohérent de données individuelles et statistiques sur les entreprises, la source statistique SUSE provient de l'exploitation conjointe de deux sources : l'une fiscale, qui regroupe les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les bénéfices non commerciaux (BNC) et l'autre statistique, l'enquête annuelle d'entreprises (EAE) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 18

22 L'ÉVOLUTION ET LA STRUCTURE DE L'EMPLOI Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 19

23 Evolution des établissements et de l'emploi du secteur Industrie textile Effectifs salariés et établissements du secteur Année Nombre d'établissements Effectifs au 31/12 Effectifs en ETP* Effectifs Effectifs en ETP Zoom sur les effectifs salariés du secteur en NAF700 (les 15 principales NAF700) NAF 700 Effectifs 2004 Evolution ETP* 2004 Evolution ETP C - Fabrication d'autres articles confectionnés en textile 964-3, ,9 175A - Fabrication de tapis et moquettes 768-0, ,2 174B - Fabrication de petits articles textiles de literie 298-8, ,3 175G - Industries textiles nca , ,1 173Z - Ennoblissement textile 91 7,1 77-6,3 174A - Fabrication de linge de maison et d'articles d'ameublem 16-5,9 13-6,0 Ensemble des 15 NAF , ,8 Taux de croissance annuel moyen Effectifs : 0,2 Equivalent temps plein : -1,3 NAF (220 postes) Effectifs 2004 ETP* Ennoblissement textile Fabrication d'articles textiles Autres industries textiles * ETP = effectifs en équivalent temps plein Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 20

24 Etablissements et effectifs du secteur Industrie textile par taille d'établissements Répartition des établissements du secteur par taille Région Centre 2004 Nombre d'établissements : Effectifs salariés : Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés Etablissements du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés Répartition des effectifs salariés du secteur par taille d'établissements Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés Salariés du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 21

25 Effectifs salariés* du secteur Industrie textile par département et zone d'emploi Département Effectifs salariés 18-CHER EURE-ET-LOIR INDRE INDRE-ET-LOIRE LOIR-ET-CHER 45-LOIRET Région centre 2 074

26 Evolution des effectifs salariés du secteur Industrie textile Répartition des effectifs salariés du secteur par type d'emploi Secteur Tous secteurs Type d'emploi Type d'emploi 2004 rég 2004 (%) 2004 (%) Emploi ordinaire Emploi ordinaire ,5 % 96,9 % Emploi aidé Emploi aidé 0,9 % Stagiaire 6 Stagiaire 0,4 % Apprenti 5 7 Apprenti 11 0,5 % 1,8 % Ensemble du secteur Somme 2 277: 100,0 % 100,0 % Effectifs salariés du secteur par temps de travail Année Temps complet Total % Femme Temps non complet Total % Femme , , , , , , , , Temps non complet Temps complet Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 23

27 Structure de l'emploi du secteur Industrie textile Répartition des effectifs salariés ETP* du secteur par catégories socioprofessionnelles en 2004 Catégories socioprofessionnelles Ensemble % Femme Chefs d_entreprise et cadres ,0 Professions intermédiaires ,6 Employés ,9 Ouvriers qualifiés ,8 Ouvriers non qualifiés ,2 Non codage appr stagiaires Ensemble des catégories ,5 41,28 % 7,03 % 19,83 % 7,80 % Chefs d_entreprise et cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés 24,05 % Pyramides des âges du secteur Répartition des effectifs salariés du secteur par tranche d'âge et sexe en 2004 Homme Femme Ensemble Moins de 26 ans 7,6 % 3,8 % 5,7 % 26 a 34 ans 18,3 % 15,5 % 16,9 % 35 a 44 ans 36,8 % 32,8 % 34,8 % 45 a 54 ans 28,0 % 37,8 % 32,9 % 55 ans et plus 9,4 % 10,1 % 9,8 % Tout âge 100,0 % 100,0 % 100,0 % 55 ans et plus 45 a 54 ans 35 a 44 ans 26 a 34 ans Moins de 26 ans Source : DADS - INSEE * ETP : Equivalent temps Plein Homme 2001 Homme 2004 Femme 2001 Femme 2004 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 24

28 Conditions salariales du secteur Industrie textile Salaire horaire net moyen (en euros) des salariés du secteur Industrie textile par catégories socioprofessionnelles Catégories socioprofessionnelles Chefs d_entreprise et cadres 21,0 22,3 21,7 22,0 Professions intermédiaires 11,4 11,9 12,1 12,8 Employés 8,2 8,4 8,4 8,6 Ouvriers qualifiés 7,3 7,7 7,8 8,3 Ouvriers non qualifiés 7,2 7,5 7,5 7,6 Non codage appr stagiaires Ensemble des catégories du secteur Ensemble des catégories de tous les secteurs 9,2 9,6 9,6 10,1 9,6 10,3 9,9 10,6 Navette domicile travail des salariés du secteur Industrie textile Navette domicile travail pour les salariés du secteur Industrie textile Code Nes36(navette secte Effectifs(effectifs dernière année) Travaille dans une commune différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans une zone d'emploi différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans un département différent de son lieu de résidence (%) F2 Industrie textile ,8 19,6 8,5 Tous secteurs ,1 20,4 11,0 Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 25

29 LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 26

30 Entrées - Sorties des salariés du secteur : F2 - Industrie textile Entrées - Sorties des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 Entrées - Sorties Hommes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées Sorties Entrées Sorties Plus de 60 ans Entre 50 et 59 ans Entre 25 et 49 ans Pyramides des âges des entrées - sorties Entrées - Sorties femmes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Moins de 25 ans Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes Entrées Sorties Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 27

31 Types d'entrées des salariés du secteur : F2 - Industrie textile Types d'entrées des salariés Recrutement CDD Recrutement CDI % 3,9 0,5 % Types d'entrées 8,8 % 0,3 2,3 % Transfert d'entrée Entrée inconnue 1 8 Entrées % 60 % 23,9 % 40,6 % 36,2 % Taux de précarité des salariés du domaine en région Centre Homme 49,0 % 27,9 % 62,0 % Femme 87,8 % 74,9 % 63,1 % 40 % 71,7 % 61,2 % 50,6 % 20 % 0 % Entrée inconnue Transfert d'entrée Recrutement CDI Recrutement CDD Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 2006 Homme Femme Ensemble Moins de 25 ans 69,2 % 55,1 % 60,9 % Entre 25 et 49 ans 64,8 % 68,7 % 66,7 % Entre 50 et 59 ans 15,8 % 75,3 % 38,7 % Taux de précarité : entrées en CDD / ensemble des entrées Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 28

32 Types de sorties des salariés du secteur : F2 - Industrie textile Types de sorties des salariés Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie % 80 % 60 % 8,4 % 5,7 % 1,4 21,5 % 9,0 % Types de sorties 11,2 % 6,7 % 1,3 30,6 % 11,7 % 0,6 % 5,7 42,6 % Retraite Sorties % 20 % 54,1 % 17,6 % 32,7 % 5,9 % 33,4 % 0 % Retraite Transfert de sortie Autre sortie Licenciement Démission Fin CDD Sorties des salariés du domaine par sexe en % 55,8 % 50 % 40 % 30 % 20 % 32,1 % 38,9 % 21,8 % Femme Homme 23,7 % 10 % 0 % 8,9 % 4,6 % 5,3 % 1,2 % 0,3 % 1,3 % 5,9 % Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 29

33 Les entrées - sorties par domaines professionels du secteur F2 - Industrie textile en 2006 Domaines professionnels (métiers) Entrées % (1) Sorties % (1) C Électricité, électronique 0 0,0 % 1 0,2 % D Mécanique, travail des métaux 1 0,3 % 2 0,5 % E Industries de process 9 2,7 % 11 2,4 % F Matériaux souples, bois, industries graphiques ,6 % ,4 % G Maintenance 7 2,0 % 1 0,2 % H Ingénieurs, cadres de l'industrie 1 0,3 % 3 0,7 % J Transports, logistique et tourisme 3 1,0 % 60 12,7 % K Artisanat 1 0,3 % 0 0,0 % L Gestion, administration des entreprises 31 9,3 % ,2 % M Informatique 11 3,3 % 24 5,0 % N Études et recherche 6 1,7 % 2 0,5 % P Fonction publique, professions juridiques 11 3,5 % 0 0,0 % R Commerce 98 30,0 % 72 15,2 % Ensemble des métiers ,0 % ,0 % Domaines pro. Entrées femmes Sorties femmes C D E 0 2 F G H J 0 44 K L M N P 11 0 R total femmes Grille de lecture : Sur 329 recrutements de personnes exerçant un emploi du secteur "Industrie textile", 150 (soit 45,6 %) concerne les métiers des matériaux souples, bois, industries graphiques. La même année, 143 personnes exerçant un emploi dans ce secteur sont sortis. 7 emplois dans le secteur "Industrie textile" ont été créés en (1) Part des métiers dans le secteur étudié Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 30

34 LES OFFRES D'EMPLOIS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 31

35 Les offres d'emploi (OEE) du secteur Industrie textile par famille professionnelle en 2006 Les 10 familles professionnelles du secteur ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles OEE du secteur OEE tous secteurs (a) DEE tous secteurs (b) Taux de tension (a/b) F10 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,7 F00 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir ,6 B40 Ouvriers qualifiés du bâtiment, second œuvre ,9 B30 Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second œuvre ,5 C20 Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique ,8 L00 Secrétaires ,4 B00 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment, des travaux publics et de l'extraction ,6 L50 Cadres administratifs, comptables et financiers ,4 R40 Cadres commerciaux et technico-commerciaux ,4 T60 Employés des services divers ,1 Ensemble des 10 FAP du secteur ,6 Ensemble des métiers ,8 Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 32

36 Zoom sur les ROME* du secteur Industrie textile en 2006 Parmi les 10 FAP ayant le plus d'offres d'emploi, les ROME correspondant ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles ROME* OEE du secteur F10 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir Operateur d'assemblage-montage des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes 20 Ensemble des principaux ROME du secteur 20 Ensemble des métiers du secteur 56 * ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 33

37 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 34

38 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi