Direction Départementale de la Cohésion Sociale du Bas-Rhin le 3/8/ ) Professeur de sport. date prévue de recrutement : septembre 2015

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Direction Départementale de la Cohésion Sociale du Bas-Rhin le 3/8/ ) Professeur de sport. date prévue de recrutement : septembre 2015"

Transcription

1 Direction Départementale de la Cohésion Sociale du Bas-Rhin le 3/8/2015 1) Professeur de sport date prévue de recrutement : septembre ) Missions Description des missions - Soutien et accompagnement des politiques sportives : CNDS suivi des disciplines sportives, conseil et accompagnement des clubs et comités ; - Accompagnement éducatif (politique de la ville) : CNDS coordination, suivi et évaluation de ce dispositif ; - Emploi sportif : promotion des dispositifs d aide à l emploi sportif ; - Politique de la ville : accompagnement des acteurs sportifs dans les quartiers ; - Formation : participation à l organisation des sessions du BNSSA, participation aux jurys des certifications professionnelles ; - Réglementation : avis sur l organisation des manifestations sportives sur la voie publique ; - Contrôle des EAPS - Coordination des actions relatives aux établissements d APS et aux éducateurs sportifs ; - Demandes d équivalence des diplômes étrangers ; - Contrôle des Accueils Collectifs de Mineurs. Profil recherché Compétences dans le champ du sport, rigueur dans la gestion des dossiers, intérêt pour le travail en équipe et avec les partenaires sur le terrain, connaissance des politiques sportives et de la politique de la ville. 3) Conditions de travail Lieu d affectation : Direction Départementale de la Cohésion Sociale du Bas-Rhin, Cité administrative, 14 rue du Maréchal Juin, Strasbourg Cedex Service d affectation : Direction Départementale de la Cohésion Sociale du Bas-Rhin Service Ville/Jeunesse/Sports Mission Sports Temps de travail : complet

2 Ministère du travail, de l'emploi et de la santé Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative Ministère des solidarités et de la cohésion sociale Ministère de la ville Ministère des sports INTITULE DU POSTE (1) DDCS 67 VJS21 Conseiller en développement des politiques sportives Référence : Répertoire des emplois-types des Administrations sanitaire, sociale, des sports, de la jeunesse et de la vie associative Famille professionnelle (3) : Sport, jeunesse, vie associative, éducation populaire (SJA) Emploi-type (4) : Conseiller en développement des politiques sportives (SJA-20-A) FICHE DESCRIPTIVE D EMPLOI Fiche N (ne pas renseigner) Catégorie : A Corps et grade : Professeur de sport Cotation, s il y a lieu (5) : Poste vacant : Oui Susceptible d être vacant Date de mise à jour : (3 août 2015) Date de prise de poste souhaitée : LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE Direction : Direction départementale de la cohésion sociale du Bas-Rhin Service : Ville-Jeunesse-Sports / Mission Sports Adresse précise du site : cité administrative -14, rue du Maréchal Juin STRASBOURG CEDEX

3 DESCRIPTION DU BUREAU OU DE LA STRUCTURE Missions du service (6) : contribuer à l égalité des chances par la mobilisation des dispositifs spécifiques et des ressources de droit commun ; Objectifs mission sports : soutenir et accompagner les politiques sportives, renforcer l éducation par le sport, développer les sports de nature, assurer une expertise sportive (équipements sportifs ), renforcer la sécurité des pratiques sportives (information, formation, prévention, contrôle) ; Effectif du service (répartition par catégorie) : 1 Inspecteur, 5 professeurs de sport, 1 chargé de gestion, 1 assistante de gestion Encadrement : Non Nombre de personnes à encadrer DESCRIPTION DU POSTE Définition du poste : Adapte, met en œuvre et évalue les politiques sportives de l Etat sur le territoire dédié Activités principales (7) : Conseil et expertise dans le domaine des APS Analyse des besoins en développement du territoire pour adapter l offre Suivi et évaluation de la mise en œuvre des politiques sportives Gestion des relations avec les acteurs impliqués dans les dispositifs Intervention dans le secteur de la formation et de l entraînement Conduite d actions de prévention, de certification et de contrôles. Soutien et accompagnement des politiques sportives CNDS : suivi des disciplines sportives, conseil et accompagnement des projets des clubs et des comités - ; Accompagnement éducatif (politique de la ville) CNDS : coordination, suivi et évaluation de ce dispositif - ; Emploi sportif - promotion des dispositifs d aide à l emploi sportif - ; Politique de la ville : accompagnement des acteurs sportifs dans les quartiers ; - Formation : participation à l organisation des sessions du BNSSA, participation aux jurys des certifications professionnelles - ; Réglementation avis sur l organisation des manifestations sportives sur la voie publique ; Coordination des actions relatives aux établissements d APS et aux éducateurs sportifs organisation de la campagne des contrôles sur toute l année, élaboration des documents de communication, réalisation de campagnes d information et de communication, actions de prévention et de contrôle, conseils et informations auprès des responsables d établissements d APS et des éducateurs sportifs ; Demandes d équivalence des diplômes étrangers ; Contrôle des Accueils Collectifs de Mineurs. Activités annexes (7) : participation aux actions de formation des éducateurs sportifs. Partenaires institutionnels (8) : associations sportives, comités départementaux, services des sports des communes, élus municipaux, services des sports du conseil général, pôle politiques sportives et pôle formation de la DRJSCS, éducateurs sportifs, responsables d établissements d APS Spécificités du poste / Contraintes (9) : poste demandant beaucoup d autonomie et de disponibilité (horaires atypiques), nombreux déplacements sur le territoire. PROFIL SOUHAITE Compétences requises sur le poste : On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois types du répertoire ministériel (à défaut RIME) Niveau de mise en œuvre Connaissances (10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A N Organisation du sport en France Environnement législatif et réglementaire Connaissances scientifiques, techniques et pédagogiques dans le champ des APS Niveau de mise en œuvre Savoir-faire (10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A N Réaliser un diagnostic, une analyse pour identifier les enjeux et définir des objectifs partagés Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels de terrain et des territoires Créer et animer un réseau de partenaires Accompagner-conseiller les acteurs du sport dans la formalisation et la réalisation de leurs projets Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales Travailler en partenariat Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif E - L agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d autres agents et

4 être référent dans le domaine M - L agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat A - L agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements N - L agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global ) Savoir être nécessaire (11) (il est recommandé de mettre en gras la ou les compétences clés attendues) S adapter (M) Avoir le sens de la diplomatie/médiation (M) Avoir le sens de l écoute et du dialogue Représenter l Etat Faire preuve d aisance dans la prise de parole expérience professionnelle (12) le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine :

5 FORMATION Formations prévues dans le cadre de l adaptation au poste de travail (T1) 1 formation sur le contrôle des établissements d APS Autres formations utiles au poste Durée d affectation souhaitée sur le poste (13) : Personne à contacter : Pierre CHEVALERIAS CONTACTS (14) Téléphone : Courriel : Les numérotations renvoient au «guide de la rédaction de la fiche de poste» que vous trouverez sur l intranet de la DRH dans la rubrique BIEAC

INTITULE DU POSTE CHARGE-E- DE MISSION INSPECTION CONTRÔLE EVALUATION PÔLE INSPECTION CONTRÔLE EVALUATION DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE

INTITULE DU POSTE CHARGE-E- DE MISSION INSPECTION CONTRÔLE EVALUATION PÔLE INSPECTION CONTRÔLE EVALUATION DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE VACANCE DE POSTE INTITULE DU POSTE CHARGE-E- DE MISSION INSPECTION CONTRÔLE EVALUATION PÔLE INSPECTION CONTRÔLE EVALUATION DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE Date de prise de fonction souhaitée 01/07/2017

Plus en détail

VACANCE DE POSTE. Santé Cadre équipe dirigeante

VACANCE DE POSTE. Santé Cadre équipe dirigeante VACANCE DE POSTE INTITULE DU POSTE Ingénieur du génie sanitaire : Responsable du pôle santé publique et santé environnementale et chef du service Santé Environnement Date de prise de fonction souhaitée

Plus en détail

SYNDICAT DE l'encadrement DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS (SEJS) UNSA-éducation

SYNDICAT DE l'encadrement DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS (SEJS) UNSA-éducation SYNDICAT DE l'encadrement DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS (SEJS) UNSA-éducation Le 31 août 2016 Monsieur le Directeur Par courrier du 22 août 2016, j ai évoqué la production par le SEJS d une liste des services

Plus en détail

FICHE DE FONCTION. Assistant Socio-Educatif Equipe ASE/ASI. Intitulé du poste Implantation géographique

FICHE DE FONCTION. Assistant Socio-Educatif Equipe ASE/ASI. Intitulé du poste Implantation géographique FICHE DE FONCTION Intitulé du poste Implantation géographique Statut Catégorie Grade Cadre d emplois Délégation Générale Direction Service Responsable hiérarchique Assistant Socio-Educatif Equipe ASE/ASI

Plus en détail

Diffusion : établissements publics et organismes publics relevant des ministères sociaux

Diffusion : établissements publics et organismes publics relevant des ministères sociaux Ministère des affaires sociales et de la santé Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Ministère des familles, de l enfance et des droits des femmes Ministère

Plus en détail

Filière : Administrative. Description des missions et activités (opérations à réaliser pour chaque mission) :

Filière : Administrative. Description des missions et activités (opérations à réaliser pour chaque mission) : Date de mise à jour : septembre 2016 Cadre d emplois Rédacteur Territorial B Le poste est défini sur le grade de : tous les grades du cadre d emploi Une évolution du poste est possible n est pas possible

Plus en détail

Conseiller médical Conseiller-expert en santé publique (H/F)

Conseiller médical Conseiller-expert en santé publique (H/F) Conseiller médical Conseiller-expert en santé publique (H/F) FONCTION : Niveau d emploi : praticien conseil (Niveau A) Famille professionnelle : santé Emploi type de référence : SAN-45-A conseiller médical

Plus en détail

Date de Prise de fonction souhaitée : 01/01/2018 RÉPERTOIRE MINISTÉRIEL DES EMPLOIS-TYPE / R.I.M.E / RÉPERTOIRE UCANSS BORDEAUX

Date de Prise de fonction souhaitée : 01/01/2018 RÉPERTOIRE MINISTÉRIEL DES EMPLOIS-TYPE / R.I.M.E / RÉPERTOIRE UCANSS BORDEAUX Vacance de Poste INTITULÉ-TYPE DU POSTE Directeur / Directeur adjoint de Direction INTITULÉ DU POSTE Directeur-trice de la Santé Publique, membre du Comité Exécutif de l'ars Date de Prise de fonction souhaitée

Plus en détail

MOBILITE INTERNE. Cadre d emplois des : adjoints administratifs, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux

MOBILITE INTERNE. Cadre d emplois des : adjoints administratifs, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux Nevers le, 6 décembre 2017 MOBILITE INTERNE Poste de rédacteur au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, de la Culture et du Sport Direction de l Autonomie - Service Gérontologie et Handicap.

Plus en détail

AU SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS

AU SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS Direction des Ressources Humaines AVIS DE VACANCE DE POSTE EN CDD (6 MOIS RENOUVELABLE 2 FOIS) ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF AU SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL Localisation :Unité de Placement Familial de Romans

Plus en détail

PSYCHOLOGUE. Positionnement du poste dans la structure

PSYCHOLOGUE. Positionnement du poste dans la structure Direction des Ressources Humaines PSYCHOLOGUE J Psychologue au Service ASE Domicile Positionnement du poste dans la structure Direction : Direction des Solidarités Service : Direction Enfance Famille Santé

Plus en détail

3 juin DRJSCS PACA Diaporama réalisé par L. MELKONIAN

3 juin DRJSCS PACA Diaporama réalisé par L. MELKONIAN 3 juin 2010 «Quelle synergie entre l ARS et la DRJSCS pour un meilleur service rendu aux usagers, qu ils soient en situation de handicap ou d exclusion?» 1 1) Les politiques sociales : I. Les grands domaines

Plus en détail

AVIS DE VACANCE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Responsable de Centres Médico-Sociaux MISSIONS

AVIS DE VACANCE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Responsable de Centres Médico-Sociaux MISSIONS Direction des Ressources humaines AVIS DE VACANCE ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF Direction : Direction des Solidarités Service : Direction des Territoires POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Poste de rattachement

Plus en détail

COORDONNATEUR DE DOSSIERS SECTEUR ADULTE DE LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES

COORDONNATEUR DE DOSSIERS SECTEUR ADULTE DE LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES Coordonnateur MDPH I COORDONNATEUR DE DOSSIERS SECTEUR ADULTE DE LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Maison Départementale des Personnes Handicapées

Plus en détail

MEDECIN MEDECIN DE L ENFANCE

MEDECIN MEDECIN DE L ENFANCE Direction des Ressources humaines MEDECIN K MEDECIN DE L ENFANCE Direction : Direction des Solidarités Service : Direction Enfance Famille Santé POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Poste de rattachement

Plus en détail

ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF Direction des Ressources Humaines TRAVAILLEUR SOCIAL I ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF SERVICE ASE ACCUEIL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Solidarités Service : Direction Enfance

Plus en détail

FICHE DE POSTE INTITULE FICHE DESCRIPTIVE D EMPLOI COMEX / A+ A B C. Corps : Secrétaire administratif Grade : Groupe RIFSEEP :

FICHE DE POSTE INTITULE FICHE DESCRIPTIVE D EMPLOI COMEX / A+ A B C. Corps : Secrétaire administratif Grade : Groupe RIFSEEP : FICHE DE POSTE INTITULE Référent établissements/services personnes âgées F/H Mise à jour : 11/08/2017 Familles professionnelles Gestionnaire administratif et budgétaire Codes fiches RET SAN 90-A Correspondances

Plus en détail

TRAVAILLEUR SOCIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef du service Coordination Médico-Sociale PAPH

TRAVAILLEUR SOCIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef du service Coordination Médico-Sociale PAPH Direction des Ressources humaines TRAVAILLEUR SOCIAL I TRAVAILLEUR MEDICO-SOCIAL AU POLE ACCUEIL FAMILIAL ADULTES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : DGA des Solidarités Service : Service

Plus en détail

TRAVAILLEUR SOCIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

TRAVAILLEUR SOCIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction des Ressources humaines TRAVAILLEUR SOCIAL I GESTIONNAIRE DE CAS - MAIA (Maison pour l autonomie et l intégration des malades d Alzheimer) POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURE DISPOSITIFS RELAIS SUSCEPTIBLE VACANT

APPEL A CANDIDATURE DISPOSITIFS RELAIS SUSCEPTIBLE VACANT APPEL A CANDIDATURE DISPOSITIFS RELAIS SUSCEPTIBLE VACANT Le collège AUGUSTE RENOIR recrute un enseignant pour son dispositif relais pour la rentrée 2016. Mél. ce.ia13 @ac-aix-marseille.fr 28-34 boulevard

Plus en détail

POSTES DE FORMATEUR. Ecole nationale de voile et des sports nautiques

POSTES DE FORMATEUR. Ecole nationale de voile et des sports nautiques POSTES DE FORMATEUR N de Nature Service 11456 FORM Ecole nationale de voile et des sports nautiques Vacance du 01/09/2015 VAC Missions de l établissement Ecole Nationale de Voile et des Sports Nautiques

Plus en détail

TRAVAILLEUR SOCIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Chef de service évaluation MISSIONS

TRAVAILLEUR SOCIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Chef de service évaluation MISSIONS TRAVAILLEUR SOCIAL I COORDONNATEUR REFERENT INSERTION PROFESSIONNELLE A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Maison Départementale des Personnes

Plus en détail

Labellisation des clubs EFG Campagne

Labellisation des clubs EFG Campagne Labellisation des clubs EFG Campagne 2014-2018 Dispositif de la labellisation Domaine d application : Ce référentiel s adresse à toutes les associations affiliées à la Fédération Française des Sports de

Plus en détail

DIRECTEUR INSERTION/LOGEMENT

DIRECTEUR INSERTION/LOGEMENT Direction des Ressources Humaines DIRECTEUR M DIRECTEUR INSERTION/LOGEMENT POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction Générale Adjointe des Solidarités Service : Direction Insertion/Logement

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification 1 of 5 19/09/2014 14:47 Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Intitulé BP : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire

Plus en détail

Description et Organisation de la formation. ANIMATEUR PROFESSIONNEL «Loisirs Tous Publics»

Description et Organisation de la formation. ANIMATEUR PROFESSIONNEL «Loisirs Tous Publics» Description et Organisation de la formation ANIMATEUR PROFESSIONNEL «Loisirs Tous Publics» L animateur accueille et encadre tous les publics en situation de loisirs et peut être amené à intervenir en direction

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Intitulé BP : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité

Plus en détail

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Répertoire National des Certifications Professionnelles Résumé descriptif de la certification Intitulé Licence Professionnelle Intervention Sociale Mention : Coordination de projet d'animation et de développement

Plus en détail

DEJEPS Char à Voile Note de présentation de la formation

DEJEPS Char à Voile Note de présentation de la formation DEJEPS Char à Voile Note de présentation de la formation 1/ Profil d emploi et compétences attendues : Le titulaire du diplôme d État Jeunesse Éducation Populaire et Sports (DEJEPS) spécialité perfectionnement

Plus en détail

Des partenaires réunis. autour d un projet local. d éducation par le sport. Opération initiée par le Conseil Général de la Moselle

Des partenaires réunis. autour d un projet local. d éducation par le sport. Opération initiée par le Conseil Général de la Moselle Des partenaires réunis autour d un projet local d éducation par le sport Opération initiée par le Conseil Général de la Moselle dans le cadre de sa Politique d Animation Urbaine, Macadam Sport est un outil

Plus en détail

PROFIL DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE

PROFIL DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE PROFIL DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE 1/ Direction / Service : Espace socioculturel B-MIAC (Bibliothèque Maison des initiatives associatives et citoyennes) 2/ Intitulé du poste : Coordinateur de l animation/référent

Plus en détail

AVIS DE VACANCE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS

AVIS DE VACANCE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS Direction des Ressources humaines Direction : Direction Développement Service : Développement Montagne AVIS DE VACANCE RESPONSABLE D UN SITE DE LOISIR DÉPARTEMENTAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

Plus en détail

NOTE RELATIVE AUX MEDAILLES DE LA JEUNESSE DES SPORTS ET DE L ENGAGEMENT ASSOCIATIF ET AUX LETTRES DE FELICITATIONS Version d octobre 2016

NOTE RELATIVE AUX MEDAILLES DE LA JEUNESSE DES SPORTS ET DE L ENGAGEMENT ASSOCIATIF ET AUX LETTRES DE FELICITATIONS Version d octobre 2016 PRÉFET DE LA MANCHE DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA COHESION SOCIALE DE LA MANCHE NOTE RELATIVE AUX MEDAILLES DE LA JEUNESSE DES SPORTS ET DE L ENGAGEMENT ASSOCIATIF ET AUX LETTRES DE FELICITATIONS Version

Plus en détail

Accueils Collectifs de Mineurs

Accueils Collectifs de Mineurs Accueils Collectifs de Mineurs Réunions territoriales avec les organisateurs Arras, Béthune, Boulogne Sur Mer, Fruges, Vendin Le Vieil Mars 2016 Actualité réglementaire Accueil périscolaire et PEDT Réforme

Plus en détail

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction des Ressources Humaines PUERICULTRICE/INFIRMIERE I PUERICULTRICE - INFIRMIERE AU SERVICE ASE DOMICILE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Solidarités Service :

Plus en détail

Comité départemental 82 de la pétanque et de jeu provençal Recrutement agent de développement

Comité départemental 82 de la pétanque et de jeu provençal Recrutement agent de développement Comité départemental du Tarn et Garonne de pétanque et jeu provençal Comité départemental 82 de la pétanque et de jeu provençal Recrutement agent de développement 1 Boulodrome du Marché Gare Boulevard

Plus en détail

Présentation de l appel à projet de l État 2016

Présentation de l appel à projet de l État 2016 Présentation de l appel à projet de l État 2016 Contrats de ville Ville Vie Vacances (VVV) Plate-forme de Réussite éducative (PRE) Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance (FIPD) Intégration

Plus en détail

La réforme des rythmes scolaires : Information et accompagnement départemental des acteurs départementaux

La réforme des rythmes scolaires : Information et accompagnement départemental des acteurs départementaux La réforme des rythmes scolaires : Information et accompagnement départemental des acteurs départementaux Programme de la réunion 17h00 : Accueil des participants 17h15-17h30 : Introduction de M. Cauret

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE DE LA MISSION DES

POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE DE LA MISSION DES MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DCPSL/N 13-03 ERH4 01 43 93 89 22 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE DE LA MISSION DES ENSEIGNEMENTS ET

Plus en détail

Projet du collectif SERVICE DE L ENFANCE

Projet du collectif SERVICE DE L ENFANCE Projet du collectif SERVICE DE L ENFANCE Le Service Municipal de l Enfance de la Ville d Aubagne conduit des actions à caractère éducatif en direction de l enfance et l adolescence. Il s adresse à tous

Plus en détail

La fiche de poste Mode d emploi

La fiche de poste Mode d emploi Outils et repères La fiche de poste Mode d emploi Définition La fiche de poste est un outil dans la gestion du personnel. Il s agit d une «carte d identité du poste occupé par un agent». Elle décrit les

Plus en détail

Le Chef de travaux de Lycée Professionnel

Le Chef de travaux de Lycée Professionnel Ministère de la Jeunesse, de l'éducation Nationale et de la Recherche Le Chef de travaux de Lycée Professionnel GUIDE DES MISSIONS DE LA FONCTION Sciences et Techniques Industrielles L. RANGUIS IEN STI

Plus en détail

FICHE DE POSTE N DU POSTE : N

FICHE DE POSTE N DU POSTE : N FICHE DE POSTE N DU POSTE : N 150221A13180 DATE CREATION : 05/07/2002 QUOTITE : 100 % (barrer) INTITULE FONCTION : Chargé de mission soutien à l insertion par l activité économique H/F FILIERE : Administrative

Plus en détail

Projet de Formation. BPJEPS Activités du «CIRQUE» B.P.J.E.P.S «Activités du cirque» : Le diplôme de l animateur professionnel

Projet de Formation. BPJEPS Activités du «CIRQUE» B.P.J.E.P.S «Activités du cirque» : Le diplôme de l animateur professionnel Projet de Formation BPJEPS Activités du «CIRQUE» 2016-2017 1. B.P.J.E.P.S «Activités du cirque» : Le diplôme de l animateur professionnel Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire

Plus en détail

Chef de service ASE accueil

Chef de service ASE accueil Direction des Ressources humaines Chef de service ASE accueil K CHEF DE SERVICE ASE ACCUEIL Direction : Direction des Solidarités Service : Direction Enfance Famille Santé POSITIONNEMENT DU POSTE DANS

Plus en détail

VILLE D AURIOL APPEL A PROJETS

VILLE D AURIOL APPEL A PROJETS 09/03/2015 VILLE D AURIOL AMENAGEMENT DES RYTHMES SCOLAIRES N.A.P APPEL A PROJETS 2015-2016 1 APPEL A PROJETS Nouvelles Activités Périscolaires (NAP) Dans le cadre de la mise en place des nouveaux rythmes

Plus en détail

ONCFS 28/06/2016 Avis n Contexte

ONCFS 28/06/2016 Avis n Contexte ONCFS 28/06/2016 Avis n 16-216 AVIS DE VACANCE D EMPLOI, A POURVOIR A COMPTER DU 1 er NOVEMBRE 2016 A pourvoir par voie interne ou en externe, en position normale d activité ou par voie de détachement

Plus en détail

F i c h e d e p o s t e. Conseiller pédagogique départemental pour l enseignement scientifique. Profil du poste. Missions

F i c h e d e p o s t e. Conseiller pédagogique départemental pour l enseignement scientifique. Profil du poste. Missions Direction des services départementaux de l éducation nationale de l Aisne F i c h e d e p o s t e 02 Conseiller pédagogique départemental pour l enseignement scientifique Texte(s) de référence - circulaire

Plus en détail

BPJEPS. Activités du «CIRQUE» B.P.J.E.P.S «Activités du cirque» : Le diplôme de l animateur professionnel

BPJEPS. Activités du «CIRQUE» B.P.J.E.P.S «Activités du cirque» : Le diplôme de l animateur professionnel Projet de Formation BPJEPS. Activités du «CIRQUE» 2014-2015 1. B.P.J.E.P.S «Activités du cirque» : Le diplôme de l animateur professionnel Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Master Sciences Humaines et Sociales Mention CONDUITE DE PROJETS CULTURELS spécialité professionnelle : PROFESSEUR DOCUMENTALISTE

Plus en détail

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A LA MAISON DES ENFANTS Unité Pouponnière

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A LA MAISON DES ENFANTS Unité Pouponnière Direction des Ressources humaines TRAVAILLEUR SOCIAL I EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A LA MAISON DES ENFANTS Unité Pouponnière POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction Générale Adjointe : Solidarités

Plus en détail

Concevoir une politique d'accueil de la petite enfance

Concevoir une politique d'accueil de la petite enfance détaillé Réf. Internet Pages Partie 1 Concevoir une politique d'accueil de la petite enfance Comprendre les enjeux actuels de la petite enfance L évolution des politiques nationales et institutionnelles

Plus en détail

La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services

La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services I. DESCRIPTION DU POSTE 1. IDENTIFICATION DU POSTE : Intitulé du poste : Directeur Général des Services Positionnement hiérarchique

Plus en détail

DESCRIPTION DE POSTE

DESCRIPTION DE POSTE Poste tenu par : Responsable hiérarchique : Chef du Service Protection Maternelle et Infantile 1) DENOMINATION DU POSTE : DESCRIPTION DE POSTE Médecin Coordonnateur de Protection Maternelle et Infantile

Plus en détail

VACANCE DE POSTE. Localisation géographique du poste : Angoulême 8 rue du Père Joseph Wresinski Angoulême Cedex

VACANCE DE POSTE. Localisation géographique du poste : Angoulême 8 rue du Père Joseph Wresinski Angoulême Cedex VACANCE DE POSTE INTITULE DU POSTE Directeur ou directrice de la délégation départementale de l ARS en Charente Date de prise de fonction souhaitée 1 er décembre 2017 REPERTOIRE MINISTERIEL DES EMPLOIS-TYPE

Plus en détail

AVIS DE VACANCE DE POSTE

AVIS DE VACANCE DE POSTE Direction des Ressources humaines AVIS DE VACANCE DE POSTE DE LA MAISON DES ENFANTS CHEF DE SERVICE DE LA POUPONNIÈRE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction :Direction des Solidarités Service

Plus en détail

Réforme des rythmes scolaires

Réforme des rythmes scolaires 29 mars 2013 La modification des taux d encadrement des activités périscolaires Pôle Gestion et accompagnement des personnels Tél. : 02 96 58 23.86 Dossier suivi par : Grégory ARNAUD gregory.arnaud@cdg22.fr

Plus en détail

DESCRIPTION DE POSTE

DESCRIPTION DE POSTE Poste tenu par : Responsable hiérarchique : Directeur Parentalité Enfance Culture Sports 1) DENOMINATION DU POSTE : DESCRIPTION DE POSTE Chef du Service Protection Maternelle et Infantile Grade et filière

Plus en détail

Poste de médecin évaluateur

Poste de médecin évaluateur Poste de médecin évaluateur Fiche de poste remplie par : Delphine BOURDAIS Date : 07/01/2017 Métier associé : médecin Grade(s) concerné(s) : médecin Filière(s) concernée(s) : médico-social Dénomination

Plus en détail

Localisation : Territoires Drôme des Collines, Grand Valentinois, Drôme Provençale, Vallée de la Drôme

Localisation : Territoires Drôme des Collines, Grand Valentinois, Drôme Provençale, Vallée de la Drôme Direction des Ressources humaines SECRETAIRE MEDICO-SOCIALE 1 H ASSISTANTE ADMINISTRATIVE DU RESPONSABLE DE POLE Direction : Direction des Solidarités Service : Direction Enfance Famille Santé POSITIONNEMENT

Plus en détail

FICHE DE PROFIL DE POSTE

FICHE DE PROFIL DE POSTE FICHE DE PROFIL DE POSTE POSTE : Agent de développement sportif plus particulièrement en charge du développement de la pratique en ZUS CONVENTION COLLECTIVE : CCNS GROUPE : 1 METIER : Agent de développement

Plus en détail

Contexte et environnement du poste

Contexte et environnement du poste Le Département de la Gironde recrute son DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DE LA JEUNESSE, DE L EDUCATION, DES SPORTS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) Direction Générale Adjointe en charge de la Jeunesse,

Plus en détail

Catégorie A Filière Médico-sociale Cadre d emplois des Médecins Territoriaux

Catégorie A Filière Médico-sociale Cadre d emplois des Médecins Territoriaux Le Département de la Gironde recrute un MÉDECIN DIRECTEUR ADJOINT DPS, CHEF DU SERVICE PMI PROMOTION DE LA SANTÉ ET MODES D ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (H/F) Service PMI Promotion Santé Modes d Accueil du

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 24899 Intitulé CQP : Certificat de qualification professionnelle Moniteur d arts martiaux

Plus en détail

Réunion d information

Réunion d information Réunion d information Ordre du jour : 1ère PARTIE : bilan 2010 2ème PARTIE : campagne 2011 A ) Priorités et évolutions 2011 B ) Formation et emploi C ) Actions dans le champ de la santé D ) Prise en compte

Plus en détail

AVIS DE VACANCE DE POSTE

AVIS DE VACANCE DE POSTE Direction des Ressources Humaines Localisation : Placement Familial de Romans AVIS DE VACANCE DE POSTE RESPONSABLE D UNITÉ DE PLACEMENT FAMILIAL POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction

Plus en détail

LA FORMATION DES MNS. Suivi des projets de réforme

LA FORMATION DES MNS. Suivi des projets de réforme LA FORMATION DES MNS Suivi des projets de réforme ANCIEN NOUVEAU CADRE REGLEMENTAIRE CAEP MNS Arrêté du 26 mai 1983 BPJEPS AAN Formation continue secourisme Instructions relatives des examens de MNS et

Plus en détail

PROJET DE DELIBERATION EXPOSE DES MOTIFS

PROJET DE DELIBERATION EXPOSE DES MOTIFS Direction des Ressources Humaines Sous-direction du pilotage et du partenariat Bureau du recrutement 2016 DRH 32 Fixation de la nature des épreuves, du programme et du règlement des concours externe et

Plus en détail

CREPS DE NANCY Essey-lès-Nancy

CREPS DE NANCY Essey-lès-Nancy CREPS DE NANCY Essey-lès-Nancy BPJEPS SPECIALITE «EDUCATEUR SPORTIF» Mention «Activités Physiques pour Tous» DESCRIPTION DE LA FORMATION Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire

Plus en détail

RENOUVELLEMENT DU PROJET EDUCATIF TERRITORIAL

RENOUVELLEMENT DU PROJET EDUCATIF TERRITORIAL PREFET DE L ISERE RENOUVELLEMENT DU PROJET EDUCATIF TERRITORIAL 1 RENOUVELLEMENT DU PROJET EDUCATIF TERRITORIAL (PEdT) Commune ou EPCI de : Pour la période du 01/09/2016 au 31/08/2019 Ce document s adresse

Plus en détail

DOSSIER D ETUDE POUR L OCTROI D UNE AIDE FINANCIERE «EMPLOI CNDS»

DOSSIER D ETUDE POUR L OCTROI D UNE AIDE FINANCIERE «EMPLOI CNDS» DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA COHÉSION SOCIALE DE LA DROME 33 avenue de Romans, BP 2108, 26021 VALENCE CEDEX TEL : 04 26 52 22 60 FAX : 04 26 52 22 79 DOSSIER D ETUDE POUR L OCTROI D UNE AIDE FINANCIERE

Plus en détail

Destinataires de la circulaire. Réseaux et niveaux concernés

Destinataires de la circulaire. Réseaux et niveaux concernés 1 Circulaire 6068 du 16/02/2017 Recrutement d un(e) Chargé(e) de mission à temps plein «Conseiller méthodologique auprès du Secrétariat permanent du Conseil général de l Enseignement de Promotion sociale»

Plus en détail

FICHE DE POSTE ANIMATEUR PERMANENT INTITULE DE L EMPLOI NOM ET PRENOM DU TITULAIRE : FICHE REALISEE LE : SIGNATURE EMPLOYEUR : MJC RICHEMONT PAR :

FICHE DE POSTE ANIMATEUR PERMANENT INTITULE DE L EMPLOI NOM ET PRENOM DU TITULAIRE : FICHE REALISEE LE : SIGNATURE EMPLOYEUR : MJC RICHEMONT PAR : FICHE DE POSTE INTITULE DE L EMPLOI ANIMATEUR PERMANENT NOM ET PRENOM DU TITULAIRE : FICHE REALISEE LE : SIGNATURE EMPLOYEUR : MJC RICHEMONT PAR : SIGNATURE SALARIE 1. PRESENTATION DU POSTE. Positionnement

Plus en détail

DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction des Ressources humaines Coté L DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Ressources Humaines Poste de rattachement hiérarchique

Plus en détail

REGLEMENTATION PERLE BOUGE CTS HANDISPORT

REGLEMENTATION PERLE BOUGE CTS HANDISPORT REGLEMENTATION Le ministère conduit depuis 2003 une politique volontariste afin que le sport soit un outil de promotion individuelle, d intégration sociale et professionnelle favorisant la santé et l autonomie

Plus en détail

Les Emplois d Avenir dans les champs du Sport et de la Jeunesse

Les Emplois d Avenir dans les champs du Sport et de la Jeunesse Les Emplois d Avenir dans les champs du Sport et de la Jeunesse SOMMAIRE La rénovation des diplômes: Pourquoi une telle réforme? Les niveaux de qualification Les diplômes: BAPAAT Présentation générale

Plus en détail

ANNEXE 6 ASSISE REGLEMENTAIRE DU REGIME INDEMNITAIRE : FILIERE ADMINISTRATIVE

ANNEXE 6 ASSISE REGLEMENTAIRE DU REGIME INDEMNITAIRE : FILIERE ADMINISTRATIVE Nantes Métropole ANNEXE 6 ASSISE REGLEMENTAIRE DU REGIME INDEMNITAIRE : FILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d emplois des Administrateurs Territoriaux Administrateur général Administrateur hors classe Administrateur

Plus en détail

DRJSCS ILE DE FRANCE - CAHIER DES CHARGES FORMATION SPORT SANTE. Cahier des charges. Formation sport santé

DRJSCS ILE DE FRANCE - CAHIER DES CHARGES FORMATION SPORT SANTE. Cahier des charges. Formation sport santé Cahier des charges Formation sport santé CONTEXTE Le développement de la pratique sportive dans une perspective de santé est une priorité ministérielle. De nombreux acteurs franciliens agissant dans les

Plus en détail

Le directeur des ressources humaines SECRETARIAT GENERAL. Direction des ressources humaines (DRH) Monsieur le directeur des sports

Le directeur des ressources humaines SECRETARIAT GENERAL. Direction des ressources humaines (DRH) Monsieur le directeur des sports Ministère des affaires sociales et de la santé Ministère du travail, de l emploi et du dialogue social Ministère des droits des femmes, de la ville, de la jeunesse et des sports SECRETARIAT GENERAL Direction

Plus en détail

PLAN SPORT EMPLOI DDCS du Val d'oise

PLAN SPORT EMPLOI DDCS du Val d'oise PLAN SPORT EMPLOI DDCS du Val d'oise DOSSIER DE CREATION Le président de l'association: Nom: Le / / 20.. Prénom: À Signature: 1. L'association: Nom: Adresse du siège social: Code postal: _ Commune: N SIRET

Plus en détail

Le Service Commun de Documentation de l Université Nice Sophia Antipolis recrute :

Le Service Commun de Documentation de l Université Nice Sophia Antipolis recrute : Le Service Commun de Documentation de l Université Nice Sophia Antipolis recrute : Un agent contractuel de catégorie A Chargé/e de la mission transversale FUIP (Formation des usagers et innovation pédagogique)

Plus en détail

CNDS MARTINIQUE. Priorités régionales

CNDS MARTINIQUE. Priorités régionales CNDS 2013 - MARTINIQUE Priorités régionales Préambule : Chaque année, la commission territoriale définit ses priorités régionales en cohérence avec l instruction nationale (art R.411-16 du code du sport).

Plus en détail

Appel à candidatures

Appel à candidatures Appel à candidatures Mise en place de marches exploratoires de femmes accompagnées par le réseau France Médiation 31 juillet 2017 Construire la ville avec ses habitants, améliorer le vivre-ensemble et

Plus en détail

ACTIVITES Gymnique de la force et de la forme CLUB MED MENTION C : Forme en Cours Collectifs. Descriptif de la formation A conserver par le candidat

ACTIVITES Gymnique de la force et de la forme CLUB MED MENTION C : Forme en Cours Collectifs. Descriptif de la formation A conserver par le candidat CREPS DE MONTPELLIER / LANGUEDOC-ROUSSILLON CFA-SPORT MEDITERRANEE BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT ACTIVITES Gymnique de la force et de la forme CLUB MED MENTION

Plus en détail

Catégorie A Filière Technique Cadre d emplois des Ingénieurs Territoriaux

Catégorie A Filière Technique Cadre d emplois des Ingénieurs Territoriaux Le Département de la Gironde recrute un(e) CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ ET DE SÛRETÉ DES BIENS ET DES PERSONNES (H/F) Au sein de la DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE CHARGÉE DE LA JEUNESSE, DE L ÉDUCATION, DU SPORT

Plus en détail

REFERENTIEL INTERMINISTERIEL

REFERENTIEL INTERMINISTERIEL Annexe 2 : Référentiel de formation assistant/conseiller de prévention REFERENTIEL INTERMINISTERIEL DE L ASSISTANT DE PREVENTION ET DU CONSEILLER DE PREVENTION (DOCUMENT DE BASE : FICHE RIME 2006 : CHARGE

Plus en détail

Accord cadre entre l Etat et la Fédération Française de Volley Ball

Accord cadre entre l Etat et la Fédération Française de Volley Ball Ministère de l emploi, de la cohésion sociale et du logement Ministère de la jeunesse des sports et de la vie associative Accord cadre entre l Etat et la Fédération Française de Volley Ball Portant partenariat

Plus en détail

DIPLÔMES FÉDÉRAUX D ESCRIME ARTISTIQUE ET DE SPECTACLE

DIPLÔMES FÉDÉRAUX D ESCRIME ARTISTIQUE ET DE SPECTACLE DIPLÔMES FÉDÉRAUX D ESCRIME ARTISTIQUE ET DE SPECTACLE Version 5.0 octobre 2015 DIPLÔMES FÉDÉRAUX D ESCRIME ARTISTIQUE ET DE SPECTACLE 1 PRÉAMBULE 2 DÉFINITION DE L ACTIVITÉ 2 ORGANISATION DES DIPLÔMES

Plus en détail

Fiche emploi-cible GPEC Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement

Fiche emploi-cible GPEC Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement Fiche emploi-cible GPEC Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement Le tableau ci-après décline : - dans la colonne «Tronc commun», le profil de base, à travers la finalité du

Plus en détail

Les actions particulières

Les actions particulières 4-L accès au sport de haut niveau La détection et le perfectionnement des sportifs Cette action s adresse aux seuls ligues, comités régionaux et départementaux. Les aides susceptibles d être attribuées

Plus en détail

COMPTE-RENDU DE L ENTRETIEN PROFESSIONNEL AU TITRE DE L ANNEE 2016 Entretien réalisé le Document à remettre à l agent au moins huit jours avant la date de l entretien avec la fiche de poste, qui est annexée

Plus en détail

B.P.J.E.P.S. Animation Culturelle 22 Mai 2017 au 21 Décembre 2018

B.P.J.E.P.S. Animation Culturelle 22 Mai 2017 au 21 Décembre 2018 22 Mai 2017 au 21 Décembre 2018 Centre de Formation du Théâtre en Miettes Informations générales : LA DURÉE DE LA FORMATION (SE REPORTER AU CALENDRIER) Formation théorique : 630 heures Formation en entreprise

Plus en détail

FICHE EMPLOI DIRECTEUR ADJOINT D ETABLISSEMENT. Grille applicable CCNT 66 Responsabilité d encadrement

FICHE EMPLOI DIRECTEUR ADJOINT D ETABLISSEMENT. Grille applicable CCNT 66 Responsabilité d encadrement Identification de l emploi: Filière de rattachement de l emploi Encadrement/Management Métier concerné Directeur d établissement Grille applicable CCNT 66 Responsabilité d encadrement Oui Position institutionnelle

Plus en détail

I. Fiche synthétique. ESCDD de Die «ESPACES JEUNES 2006/2010» ans Projet pédagogique

I. Fiche synthétique. ESCDD de Die «ESPACES JEUNES 2006/2010» ans Projet pédagogique Contact : ESCDD Place de l Evêché 26 150 Die Tel : 04-75-22-20-45 Fax : 04-75-22-28-06 E.mail : arnaud.miceli@escdd.fr ESCDD de Die «ESPACES JEUNES 2006/2010» 13-18 ans Projet pédagogique Directeur ESCDD

Plus en détail

FICHE DE POSTE. Il est placé sous la hiérarchie du directeur de la mission locale de Bordeaux.

FICHE DE POSTE. Il est placé sous la hiérarchie du directeur de la mission locale de Bordeaux. Bordeaux, le 13 avril 2015 FICHE DE POSTE Emploi repère CCN : Responsable de secteur Cotation 15 Intitulé de poste : Responsable de secteur Garantie Jeunes CONTEXTE ET DEFINITION La Garantie Jeunes est

Plus en détail

«Pour une politique d éducation par le sport dans les quartiers populaires» APPEL A CANDIDATURE POUR LES VILLES

«Pour une politique d éducation par le sport dans les quartiers populaires» APPEL A CANDIDATURE POUR LES VILLES «Pour une politique d éducation par le sport dans les quartiers populaires» APPEL A CANDIDATURE POUR LES VILLES Jusqu au 10 juillet 2010 Créée en 1996, l Agence pour l Education par le Sport est une organisation

Plus en détail

N du poste Renfort 6 mois. Grade : Attaché territorial

N du poste Renfort 6 mois. Grade : Attaché territorial Fiche N du Renfort 6 mois Date création 04/07/2017 Quotité : 100 % Intitulé fonction : Renfort - Chargé recrutement (H/F) Filière Administrative Affectation : Service emploi et compétences Direction Générale

Plus en détail

RESPONSABLE JURIDIQUE

RESPONSABLE JURIDIQUE 24 Affaires juridiques Le domaine fonctionnel Affaires juridiques regroupe les emplois relatifs à l élaboration, à l analyse et à l application de la norme juridique ainsi qu à la prévention du contentieux.

Plus en détail

DESCRIPTION DE POSTE

DESCRIPTION DE POSTE Poste tenu par : Responsable hiérarchique : Le Chef du Service 1) DENOMINATION DU POSTE : DESCRIPTION DE POSTE Adjoint au Chef de Service Aide Sociale à l'enfance Grade et filière ATTACHE ou ATTACHE PRINCIPAL

Plus en détail