IUT Sénart Fontainebleau

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1 IUT Sénart Fontainebleau 12/06/2014

2 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau IUT Sénart Fontainebleau 12/06/2014 2

3 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau L IUT Sénart Fontainebleau, c est : 1 composante de l UPEC (Université Paris-Est Créteil) 2 sites : Sénart et Fontainebleau étudiants 900 alternants (apprentis et contrats de professionnalisation) 1000 stagiaires 100 adultes en procédure de VAE 350 adultes en reprise d études (formation continue) 500 enseignants permanents & intervenants externes 6 DUT (Diplôme Universitaire de Technologie, bac+2) 2 Licences professionnelles (bac+3) dont 6 classées parmi les meilleurs Bac+3 de France par SMBG 1 Licence IAE Gustave Eiffel en Management International 3

4 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau Des formations tertiaires et secondaires 4

5 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau Des formations tertiaires et secondaires DUT tertiaires Carrières Sociales Gestion des Entreprises & des Administrations (GEA) Techniques de Commercialisation Autres formations DUT secondaires Génie Electrique & Informatique Industrielle (GEII) Génie Industriel & Maintenance (GIM) Informatique Licence Management International Ecole de Management IAE Gustave Eiffel Licence Pro. Transport & Logistique Responsable d Exploitation Diplôme Universitaire d Etudes Technologiques Internationales (DUETI) International Business Administration & Management (bac+3) Diplôme d Université (DU) Création d Activité Diplôme d Accès aux Etudes Universitaires (DAEU) Option A Littéraire (équivalent bac) 5

6 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau Des formations tertiaires et secondaires Licence Pro. tertiaires Carrières Sociales Activités & Techniques de Communication : Communication des Associations & Collectivités Intervention Sociale : Coordination & Développement de Projets pour les Territoires Management des Organisations : Secteur Associatif Licences Pro. secondaires Génie Electrique & Informatique Industrielle (GEII) Automatique & Informatique Industrielle : Gestion Rationnelle de l ENergie ELectrique (GRENEL) Systèmes Automatisés & Réseaux Industriels Bâtiment & Construction : Chargé d Affaires en Contrôle des Bâtiments Electricité & Electronique : Chargé d Affaires en Contrôle Electrique Systèmes Informatiques & Logiciels : Administration des Systèmes & Réseaux 6

7 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau Des formations tertiaires et secondaires Licence Pro. tertiaires Gestion des Entreprises & des Administrations (GEA) Commerce Import-Export, Echanges Internationaux Gestion des Ressources Humaines : Assistant RH Technicien Paie & Administration du Personnel Management des Organisations Entrepreneuriat Métiers de la Comptabilité & de la Gestion Contrôle de Gestion Licences Pro. secondaires Génie Industriel & Maintenance (GIM) Maintenance des Systèmes Pluritechniques : Maintenance Nucléaire Techniques Avancées de Maintenance 7

8 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau Des formations tertiaires et secondaires Licence Pro. tertiaires Techniques de Commercialisation Assurance, Banque, Finance Conseiller Gestionnaire de Clientèle Commerce : Grande Distribution, Management de Rayon Management du Point de Vente Licences Pro. secondaires Informatique Systèmes Informatiques & Logiciels Bases de Données, Internet & Sécurité 8

9 Présentation de l IUT Sénart Fontainebleau Les services proposés aux entreprises Projets tuteurés Mission confiée par l entreprise à un groupe de 4 à 5 étudiants 150 heures réparties différemment selon les formations Travail sur une problématique de l entreprise Stages De 8 semaines en DUT à minimum 16 semaines en Licence pro. Missions en adéquation avec le diplôme préparé Alternance Contrat d apprentissage ou de professionnalisation Rythme de l alternance variable en fonction des formations Formation continue Validation des Acquis de l Expérience Formation continue diplômante ou qualifiante Formations courtes sur mesure 9

10 Stage & Alternance 10

11 Stage & Alternance Pourquoi accueillir un étudiant en stage? Confier une mission spécifique sans mobiliser de ressources Un collaborateur à temps plein jusqu à 6 mois Tester le potentiel d un éventuel futur collaborateur Rémunération à partir de seulement 436,05 / mois (stages supérieurs à 2 mois) Aucune cotisation sociale n est due par l entreprise 11

12 Stage & Alternance Pourquoi avoir recours à l alternance? Consolider son équipe avec un jeune salarié de manière différente Optimiser sa gestion prévisionnelle des compétences et pré-recruter Transmettre la culture d entreprise Professionnaliser les jeunes et faciliter leur insertion Les challenges de l alternance Arriver à gérer le planning de l alternant Le faire progresser par rapport à un objectif métier 12

13 Stage & Alternance Spécificités de l alternance Rythmes variables selon les formations (établis avec les entreprises) 2 jours en IUT / 3 jours en entreprise ou 1 semaine / semaine Périodes longues, de 3 à 6 semaines, pour une logique de projet ou une prise en compte de l activité cyclique de certains secteurs 2 contrats possibles Contrat d apprentissage Contrat de professionnalisation Assistance aux entreprises Aide au recrutement par l IUT et mise à disposition d une CVthèque en ligne Prise en charge des contrats d apprentissage par notre partenaire, le CFA Sup 2000 et par notre service formation continue, pour les conventions de formation en contrat de pro IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

14 Stage & Alternance Coût de l apprentissage 4100 pour un DUT 2300 pour une Licence pro. Tertiaire 3100 pour une Licence pro. industrielle Aides à l apprentissage Exonération des cotisations sociales patronales, hormis la cotisation accidents du travail et maladies professionnelles Crédit d impôt d un montant de 1600 par an pour la première année de DUT Prime de base versée par la Région Île-de-France d un montant de 1000 minimum pour les entreprises de moins de 11 salariés IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

15 Stage & Alternance Coût du contrat de professionnalisation Prise en charge par l Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) Avantages Exonération des cotisations sociales patronales Remboursement des dépenses de formation (OPCA) Remboursement des dépenses de formation du tuteur à hauteur de 15 par heure et dans la limite de 40h (OPCA) Aides à l embauche de l Etat IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

16 Formation continue et Validation des Acquis de l Expérience 16

17 Formation Continue & VAE Optimiser votre politique de gestion du personnel Investissez dans la montée en compétence de vos salariés en adéquation avec les besoins de votre entreprise Valorisez l'effort de chacun Fidélisez vos salariés en favorisant le maintien de l'employabilité grâce à la valorisation des compétences Les solutions proposées par l IUT Formation continue diplômante Formations courtes qualifiantes sur mesure Validation des Acquis de l Expérience 17

18 Formation Continue & VAE La formation continue diplômante Obtenir un DUT ou une Licence pro en 1 an 2 aménagements possibles Temps plein sur une durée d 1 an Période de professionnalisation en alternance Financement Plan de formation CIF Période de professionnalisation IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

19 Formation Continue & VAE Les formations courtes qualifiantes sur mesure Possibilité de mettre en place des formations spécifiques pour un certain nombre d inscrits Expérience forte de l IUT grâce à un partenariat de longue date avec la SNECMA Financement Plan de formation DIF (Durée minimum de la formation : 20h) Période de professionnalisation IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

20 Formation Continue & VAE La VAE : valorisation de vos personnels et réduction du temps de formation Obtention totale ou partielle d un diplôme grâce aux compétences professionnelles acquises par le salarié Suivi personnalisé des candidats Expérience significative de l IUT dans le cadre de partenariats avec des entreprises ou associations Près de 1000 candidats ont bénéficié de cette possibilité depuis 2004 Financement Plan de formation DIF IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

21 Partenariats Entreprises Une équipe à votre service Formation continue Gina Domingues Tél Validation des Acquis de l Expérience Valérie Cordier Fama Ngouille Fall Tél Tél Stages Emplois Taxe d Apprentissage Pascale Millot Tél IUT Sénart Fontainebleau 12/06/

22 Merci de votre attention! Amilcar Bernardino Directeur Adjoint Tél Service Communication Sébastien Ploskonka Tél /06/2014

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