JEUDI 12 & VENDREDI 13 MARS 2015 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT OFFRES RECRUTEURS EN DIRECT!

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1 LE RENDEZ-VOUS NORMAND EMPLOI/FORMATION #EMPLOISENSEINE OFFRES RECRUTEURS EN DIRECT! GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 11 E ÉDITION - JEUDI 12 & VENDREDI 13 MARS 2015 PARC EXPO DE ROUEN - HALL 1-9H/17H30

2 ,, ÉDITO LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION POUR CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE,, U ne économie française fragile mais des acteurs institutionnels locaux fidèles à leurs engagements, et toujours davantage impliqués pour vous aider à porter votre projet professionnel Depuis sa création, ce rendez-vous de l emploi et de la formation est le fruit d efforts conjoints de la Métropole Rouen Normandie, de la Région Haute- Normandie, des communautés d agglomération de Fécamp Caux Littoral, du Grand Évreux, du Havre et Seine-Eure, du Département de l Eure, de la communauté de communes Caux-Vallée de Seine, des Villes du Havre et de Fécamp, de la Chambre de commerce et d industrie de Normandie, de Pôle emploi, de l Afpa, l Agefiph, Cap emploi, l association régionale des Missions locales de Haute-Normandie ainsi qu à l appui de nombreux bénévoles lycéens ou retraités et mécènes (Pâtisserie Pasquier, Potimarron, Segafredo ). Ce sont donc quelque offres d emploi et de formation (Normandie/France) de tout niveau de qualification et ce, dans la plupart des secteurs d activité de l économie, qui sont proposées. Cela représente 276 métiers (soit intitulés de poste différents) parmi les 531 répertoriés par Pôle emploi. Nous faisons le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre concrète dans la construction de son parcours professionnel. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises, associations et collectivités territoriales venues vous rencontrer. Pour votre confort, à l entrée du hall 1, des conseillers spécialisés vous accueilleront sur les espaces accueil/information, orientation professionnelle/accompagnement. Il est également prévu un point de convivialité/café/ reprographie mis gracieusement à disposition (cf. plans page 2). Afin de mieux répondre aux attentes des candidats, les structures présentes sur le salon sont réparties par thème : apprentissage et formation (intégrant un Carré des métiers et artisanat), filières industrielles, engagement et solidarité (incluant le handicap et l économie sociale et solidaire), petites entreprises et un dernier espace multisectoriel. Concepteur et porteur de cet événement, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées/Collectivités/Entreprises a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l emploi sur l ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l exclusion. Enfin, candidat, n oubliez pas qu en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c est vous. Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l Emploi

3 MODE D EMPLOI CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02 PLANS D IMPLANTATION DES STANDS PAGE 02 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CONSEILS POUR DECROCHER UN JOB PAGE 06 FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE ET CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) PAGE 41 PAR BASSIN D EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S, PROFILS RECHERCHÉS, INFOS PRATIQUES) PAGE PAGE PAGE OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE 11 OFFRES DE STAGE PAGE 47 1 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Moshin AHMED Cécile BONNAYS Julie BOUILLAGUET Matthieu BRUCKERT Julien BUSSY Elena CHIHAI Alan DUMAIN Samantha ERICHER France-Angèle ETONDI EBWEA Fabien FAIVRE Sonia HABCHI Crystal LEMAIRE Clément LEVAMIS Samir MOURAH Fabrice NGUFULU Marlène NICOLAS Véronique RAGUÉNÈS Sarah TAHRI Marilyne TESSIEUX Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

4 ENTRÉE ENTRÉE 2 PLANS GÉNÉRAL NOTEZ LES STANDS DES RECRUTEURS P ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION ENTRÉE IMPLANTATION DES STANDS ENTRÉE COPIES AXA ATOUT CŒUR SORTIE CARREFOUR DE L APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION CARRÉ DES MÉTIERS/ARTISANAT ESPACE ALTERNANCE/FORMATION SORTIE G02 G02 PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE G01 EURES ET L'ÉQUIPE À L'INTERNA- TIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN G01 EURES ET L'ÉQUIPE À A01 L'INTERNA- A01 A03 MÉTROPOLE TIONAL DE ROUEN NORMANDIE MÉTROPOLE CGFPT ROUEN 27 NORMANDIE PÔLE CGFPT 76 EMPLOI À ROUEN B02 CHU - HÔPITAUX DE ROUEN PRÉFECTURE H-N ESPACE REPOS/PRÉPARATION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CAND A03A05 A07 A05 A09 A07 A09A11 A11 A15 CGFPT ARKEMA 27 SOCAPSARKEMA NORMANDIE SOCAPS NORMANDIE NORMANDIE AEROESPACE NORMANDIE AEROESPACEUIMM CGFPT 76 AEROESPACE AEROESPACE ACEREL ACEREL ROUEN/DIEPPE B02B04 B06 B04 MÉTIERS MÉTIERS INTERFACE INTERFACE DE L USINAGE B06 DE L USINAGE SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX SNECMA DIVISION MOTEURS B14 SPATIAUX CHU LUBRIZOL - HÔPITAUX ORIONISLUBRIZOL ORIONIS GROUPE SAFRAN GROUPE SAFRAN INGELIANCE DE ROUEN TECHNOLOGIES PRÉFECTURE H-N B01 B01 RÉGION HAUTE-NORMANDIE RÉGION HAUTE-NORMANDIE CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE B03 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) C02 B05 B03 C04 C02 B07 B05 C06 C04 B07B09 LÉGION ÉTRANGÈRE ARMÉE DE TERRE MARINE LÉGION NATIONALE ÉTRANGÈRE MARINE POLICE NATIONALE NATIONALE (CIRFA) (CIRFA) (CIRFA) (DIRF OUEST) BRIGADE DIRECTION BRIGADE ARMÉE DE DIRECTION L'AIR DE SAPEURS- DES SERVICES DE SAPEURS-(CIRFA) DES SERVICES POMPIERS DE PARIS PÉNITENTIAIRES POMPIERS DE PARIS PÉNITENTIAIRES C06C08 ARMÉE GENDARMERIE DE L'AIR (CIRFA) NATIONALE B11 B09 C10 C08 B11 B13 CARSAT POLICE NATIONALE CARSAT NORAUTO NORMANDIE (DIRF OUEST) NORMANDIE CPAM ROUEN- GENDARMERIE ELBEUF-DIEPPE- NATIONALE SEINE-MARITIME C10 C12 CPAM REXEL ROUEN- FRANCE ELBEUF-DIEPPE- SEINE-MARITIME C01 C03 C01 C05 C03 C05 C07 CHAMBRE PORTAIL CHAMBRE EMPLOI COMMUNAUTÉ PORTAIL DE EMPLOI COMMUNAUTÉ PÂTISSERIE DE DE COMMERCE DE L'ESTUAIRE DE COMMERCE COMMUNES DE L'ESTUAIRE CAUX COMMUNES PASQUIER CAUX ET D'INDUSTRIE ET D'INDUSTRIE VALLÉE DE SEINE VALLÉE SAINT-VALERY DE SEINE DE RÉGION DE RÉGION D02 DESJARDINS HAUTE-NORMANDIE D02 DESJARDINS HAUTE-NORMANDIE TROUVILLE TROUVILLE D04 CCA INTERNATIONAL MAISON CCA DES INTERNATIONAL MAISON ACTICALL DES CLEMAJOB COMPÉTENCES CLEMAJOB COMPÉTENCES C09 C07 C11 C09 EPIDE PÂTISSERIE CLUB EPIDE TÉLÉCOMS PASQUIER MÉDITERRANÉE TÉLÉCOMS ENTREPRISES SAINT-VALERY ENTREPRISES D06 D04 ENOVEA ACTICALL D08 D06 SERINYA ENOVEA TELECOM C11C13 C15 C13 C15 C17 CLUB SUPPLAY MÉDITERRANÉE D08 SERINYA TELECOM CADRES SUPPLAY EN MISSION NORMANDIE D12 VAKOM CADRES PROMAN EN MISSION NORMANDIE D12 D14 VAKOM ALSE i SORTIE i SORTIE D01 D01 D03 D03 D11 D13 D11 D13 D15 AFPA AFPA CARRÉ DES MÉTIERS CARRÉ DES MÉTIERS CHAMBRE DE IFA / CEFE CHAMBRE MARCEL DE IFA / CFA CEFE MARCEL FRANÇAISE MÉTIERS/ARTISANAT DU SAUVAGEMÉTIERS/ARTISANAT SAUVAGE SAUVAGE (AGEFIPH, CAP EMPLOI, FARE PROPRETÉ, (AGEFIPH, FÉDÉRATION CAP EMPLOI, FRANÇAISE FARE DU PROPRETÉ, FÉDÉRATION 27/76 DES DIRIGEANTS 27/76 BÂTIMENT DE HAUTE-NORMANDIE, FÉDÉRATION BÂTIMENT DE NATIONALE HAUTE-NORMANDIE, DES DIRIGEANTS FÉDÉRATION NATIONALE COMMERCIAUX DE FRANCE, PLASTALLIANCE, COMMERCIAUX UFCV FÉCAMP, DE FRANCE, UNICEM ) PLASTALLIANCE, UFCV FÉCAMP, UNICEM ) VVV VVV E08 E10 E08 E10 E12 CHAMBRES AGRI. CFA ESCMT CHAMBRES AGRI. CFA CFA ESCMT ICF 27/76/AIDSA 27/76/AIDSA APECITA /CE 27 APECITA /CE 27 E01 E03 E01 E03 E09 E09 E13 E15 E13 E17 E15 E19 E17 E19 HEBDOS COMMUNICATION RÉSEAU DES HEBDOS GRETA (GIP-FCIP) RÉSEAU DES GRETA (GIP-FCIP) AFPI RÉGION HAVRAISE/CFAI EURE/ AFPI RÉGION CNAM HAVRAISE/CFAI EURE/ CESI CNAM CESI CESI OUESTFRANCE- CESI CFA ACADÉMIQUE COMMUNICATION DE ROUEN (GIP-FCIP) CFA ACADÉMIQUE DE ROUEN (GIP-FCIP) ITII-HN ÉVREUX/PÔLE FORMATION ITII-HN ÉVREUX/PÔLE HAUTE- FORMATION ÉCOLE HAUTE- ALTERNANCE ÉCOLE EMPLOI.COM ALTERNANCE TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE TECHNOLOGIQUES NORMANDIE ROUEN-DIEPPE D'INGÉNIEURS NORMANDIE D'INGÉNIEURS OUESTFRANCE- EMPLOI.COM WC WC CLUB CLUB EXPOSANTS EXPOSANTS AXA ATOUT CŒUR AXA ATOUT CŒUR SORTIE SORTIE SORTIE

5 ENTRÉE PLANS D IMPLANTATION DES STANDS QUI VOUS INTERESSENT 3 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS i SORTIE WC IDATS A01 B02 B01 C02 C01 D02 D01 E08 A01 CLUB EXPOSANTS 1 2 E17 F01 F05 F F13 F18 A35 B34 B33 C32 C37 D34 D35 E32 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS A17 A15 A17 A19 A21 A19 A21 A23 A25 A23 A25 A27 A29 A27 A29 A31 A33 A31 A35 A33 A35 EDF UIMM DALKIA ROUEN/DIEPPE B14 B18 B20 B18 B20 B22 B24 B22 B24 B26 B26 B28 B30 B28 B32 B30 B32 B15 B13 B15 B17 B19 B17 B19 B21 B23 B21 B23 B25 B27 B25 B27 B29 B31 B29 B33 B31 B33 FIVES NORDON NORAUTO C14 C12 C14 C16 C18 C16 C18 C20 C22 C20 C22 C24 C26 C24 C26 C28 C30 C28 C32 C30 C32 POINT.P NORMANDIE REXEL FRANCE C19 C17 C19 C21 C23 C21 C23 C25 C27 C25 C27 C29 C31 C29 C31 C33 C35 C33 C37 C35 C37 S.O.S INTERIM PROMAN PRO-RH D16 D14 D16 D18 D20 D18 D20 D22 D24 D22 D24 D26 D28 D26 D28 D30 D32 D30 D34 D32 D34 KELLY ALSE INGELIANCE TECHNOLOGIES D17 D15 D17 D19 D21 D19 D21 D23 D25 D23 D25 D27 D29 D27 D29 D31 D33 D31 D35 D33 D35 ÉCOLES CFA MARCEL SUPÉRIEURES SAUVAGE DE LA CCI DE L'EURE E14 E12 CCI & CAUX CFA ICF FORMATION CARREFOUR DE L ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE TRÈS PETITES ENTREPRISES EDFSANOFI PASTEUR DALKIA FIVES EPSILON NORDON PARTYLITE POINT.P CARREFOUR NORMANDIE ESPACE EMPLOI S.O.S CRIT INTERIM INTÉRIM PRO-RH KELLY ASTERIM GROUPE SANOFI IMT PASTEUR BOREALIS CHIMIE BPH INGÉNIERIE BOREALIS CHIMIE BPH ASSYSTEM/ATHOS INGÉNIERIE CENTRE EPSILON E. LECLERC PARTYLITE DISTRIBUTION CARREFOUR CASINO FRANCE ESPACE EMPLOI CORHEME CRIT INTÉRIM ADHAP SERVICES ASTERIM SYNERGIE GROUPE IVT SECURITY IMT MARNIER LAPOSTOLLE CENTRE IMMOBILIERE E. LECLERC 3F DISTRIBUTION HABITAT 76 CASINO FRANCE CORHEME ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ADHAP L'ÂGE SERVICES D'OR SYNERGIE SERVICES ÉCOLES UNIVERSITÉ DU UNIVERSITÉ UNIVERSITÉ DE DU UNIVERSITÉ INSTITUT DE SUPÉRIEURES HAVRE - FORMATION DE LA ROUEN - HAVRE CFA/CFC - FORMATION ROUEN DES - LANGUES CFA/CFC CCI CONTINUE DE L'EURE ET CFA CONTINUE ET CFA NORMANDIE E14 E16 E18 E16 CCI AFTRAL & CAUX ARC FORMATION AFTRAL ARC ELEVACTION FORMATION FORMATION AIFCC AIFCC INSTITUT DE SOUDURE ESSO - GROUPE IVT SECURITY EXXONMOBIL MARNIER LAPOSTOLLE LEGGETT HABITAT 76 IMMOBILIER CERFRANCE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE DOMIDOM L'ÂGE D'OR FRANCHISERVICES TRSB BERLITZ INSTITUT HAUTE-NORMANDIE DES LANGUES INFREP ROUEN NORMANDIE CERFRANCE O2 SERVICES À LA PERSONNE DOMIDOM INSTITUT FRANCHISE SUPÉRIEUR DES TRSBPME (ISPME) BERLITZ INSA HAUTE-NORMANDIE DE ROUEN INFREP ROUEN CEREF BTP LES MÉTIERS RENAULT CEREF BTP DU CASINO MFR E18E20 E22 E20 E22E24 E26 E24 E26 E28 E30 E28 E32 E30 E32 ELEVACTION INSTITUT DE SOUDURE ESPACE REPOS/PRÉPARATION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CANDIDATS ESSO MANOIR - GROUPE PITRES EXXONMOBIL RENAULT ASSYSTEM/ATHOS TECH RENAULT FLEXI TECH FRANCE IFB FRANCE IMMOBILIERE 3F Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT GNFA CARREFOUR DE L ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET DE L ACCOMPAGNEMENT ESPACE ACCUEIL/INFORMATION ESPACE CONSEIL/ORIENTATION ESPACE CAFÉ/ÉCHANGE/REPROGRAPHIE IFB FRANCE AXA FRANCE Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT LEGGETT ELIS NORMANDIE IMMOBILIER GNFA IRFSS MANPOWER SNT DURIEZ MANOIR PITRES FLEXI FRANCE PHONE SOLUTIONS AXA FRANCE CAISSE D'ÉPARGNE ELIS NORMANDIE NORMANDIE CRÉDIT MUTUEL O2 SERVICES DE NORMANDIE À LA PERSONNE DÉLÉGATION INSTITUT RÉGIONALE SUPÉRIEUR DU DES GROUPE PME LA POSTE (ISPME) CPFP DE INSA L'UNION PORTUAIRE DE ROUEN DE ROUEN VEOLIA EAU IRFSS MANPOWER SNT ERDF DURIEZ - MANCHE MER DU NORD APCAR BACHELET BONNEFOND PHONE CAPEB SOLUTIONS APAVE NORD-OUEST CAPEB APAVE NORD-OUEST HAUTE-NORMANDIE HAUTE-NORMANDIE CAISSE NESTLÉ D'ÉPARGNE PURINA NORMANDIE PETCARE FRANCE TECHNITOIT CPFP LES DE MÉTIERS L'UNION PORTUAIRE DU CASINO DE ROUEN MFR EIFFAGE ERDF - MANCHE BRUNETEIFFAGE CONSTRUCTION MER DU NORD CREPI NORMANDIE GRDF APCAR VINCI GRDF BACHELET CONSTRUCTION BONNEFOND AUTOROUTES NESTLÉ PURINA PARIS-NORMANDIE PETCARE FRANCE TECHNITOIT CRÉDIT CRÉDIT MUTUEL AGRICOLE ALLIANZ CRÉDIT EXPERTISE AGRICOLE SOCIÉTÉ ALLIANZ GÉNÉRALE EXPERTISE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE NORMANDIE-SEINE ET CONSEIL NORMANDIE-SEINE ET CONSEIL DÉLÉGATION GENERALI RÉGIONALE DU GROUPE LA POSTE CAPFINANCES GENERALI CONSTRUCTION CREPI NORMANDIE AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE CAPFINANCES VEOLIA CFA EAU ENVIRON- BTP - CFA CFA ENVIRON- CNPC SPORT BTP - CFA NEMENT URBAIN NEMENT URBAIN CFA PROMOTRANS CFA PROMOTRANS BRUNET VINCI CONSTRUCTION RENAULT CNPC SPORT WC WC CARREFOUR DE L EMPLOI ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE MULTISECTORIEL WC OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI F02 L'ADAPT ETTI DE L'ADAPT F01 CED F03 PHONE RÉGIE F02 L'ADAPT ETTI DE L'ADAPT F01 CED F03 PHONE RÉGIE F06 AFPA F05 ERP JEAN L'HERMI- NIER F07 MANPOWER F08 ADECCO F06 AFPA F05 ERP JEAN L'HERMI- NIER F07 MANPOWER RANDSTAD GRAIN F08 ADECCO F10 F09 DYNAMIC EMPLOI AT'LET DYNA'FORM F11 F12 FÉDÉRATION ADMR DE SEINE- MARITIME F10 F09 F11 RANDSTAD GRAIN DYNAMIC EMPLOI AT'LET DYNA'FORM F12 FÉDÉRATION ADMR DE SEINE- MARITIME F14 A2MICILE F13 F15 LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES F16 PÔLE EMPLOYEUR ESS SCOP SERVICES 76 F14 A2MICILE F13 F15 LYCÉE ESPACE PETITES TECHNIQUE ENTREPRISES PRIVÉ LES TOURELLES F16 PÔLE EMPLOYEUR ESS SCOP SERVICES 76 F18 ESPACE PETITES ENTREPRISES ESPACE REPOS/PRÉPARATION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CANDIDATS F18 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

6 4 On a tous droit à plusieurs vies (professionnelles) L Afpa accompagne les demandeurs d emploi et les salariés tout au long de leur vie professionnelle. Près de 70 formations dans les domaines : du Bâtiment, de l Industrie et du Tertiaire vous sont accessibles. C est une offre de formation complète, de qualité, enseignées par des professionnels du métier, toutes nos formations reconnues par le Ministère de l Emploi conduisent à des Titres Professionnels >> VOUS ÊTES DEMANDEUR D EMPLOI, nous vous proposons ces formations qualifiantes financées* par le Conseil Régional et ou Pôle Emploi. >> VOUS ÊTES LICENCIÉ POUR RAISONS ÉCONOMIQUES, vous bénéficié de la CSP, nous vous proposons des parcours de formation en accord avec votre cabinet de reclassement ou votre conseiller. >> VOUS ÊTES SALARIÉ, vous souhaitez évoluer dans votre métier ou vous reconvertir, nous vous renseignons sur le congé individuel de formation (CIF) et pouvons vous aider pour votre dossier. NOUS PROPOSONS POUR TOUS LES PUBLICS des modules de formations «certifiantes» dans le cadre du Compte Personnel Formation (anciennement DIF). *sous conditions d éligibilité Sommes présents sur les stands D 01 - Zone Formation F 06 - Zone Handicap Direction de la communication Benoît Tardif

7 ORIENTATION PROFESSIONNELLE/ACCOMPAGNEMENT VOUS SOUHAITEZ ÊTRE GUIDÉ(E)S ET OPTIMISER VOS RENCONTRES AVEC LES LORS DU FORUM EMPLOIS EN SEINE? UNION EUROPÉENNE Les Emplois en Seine sont cofinancés par l Union Européenne. L Europe s engage en Haute-Normandie avec le Fond Social Européen. 5 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE LA CITÉ, UNE INITIATIVE DE LA RÉGION PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DES ASSOCIATIONS, INSTITUTIONS ET ORGANISMES AGISSANT EN FAVEUR DE L ORIENTATION, DE L INSERTION, DE L EMPLOI MUTUALISENT LEURS RESSOURCES. RENDEZ-VOUS AUX ESPACES ACCUEIL/INFORMATION - CONSEIL/ORIENTATION CAFÉ/ÉCHANGE/REPROGRAPHIE À L ENTRÉE DU HALL 1. PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

8 6 15 CONSEILS COACHING POUR DÉCROCHER UN JOB SUR UN SALON Voici 15 conseils express pour faire le tour de ce que vous devez savoir pour être efficace, vous faire remarquer et faire la différence lorsque vous participez à un forum de recrutement. Rédigé par Gilles Payet, animateur du blog en collaboration avec 1 EN AMONT DU SALON Soyez au clair sur votre projet professionnel Votre projet professionnel c est un métier exercé dans un environnement défini : secteur d activité, environnement public ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management, etc. Comment pourriez-vous définir votre propre projet professionnel?

9 7 Préparez un vrai planning d entretiens pour le jour J Dans les jours qui précèdent le salon, passez au crible toutes les offres d emploi, consultables sur le site Et définissez un plan d attaque, heure par heure : par qui ou quoi commencez-vous? Par qui ou quoi terminez-vous? Imprimez le plan du forum et simulez votre plan de visite. Comment identifier vos points forts pour chaque entretien? C est très simple : relisez le texte de l annonce en entourant chacun des mots clés (compétences, connaissances, expériences, qualités ) et donnez-vous une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous permettra de recentrer votre discours sur tous vos points forts (les mots clés avec une note d au moins 7/10). OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Rendez-vous au carrefour de l orientation professionnelle et de l accompagnement Pour mieux vous guider et optimiser vos rencontres avec les employeurs des associations, institutions et organismes agissant en faveur de l orientation, de l insertion, de l emploi mutualisent leurs ressources. Rendez-vous aux espaces accueil/information - conseil/orientation professionnelle - convivialité/café/reprographie à l entrée du Hall 1. Personnalisez vos CV grâce à une accroche ciblée Lorsque vous avez identifié les employeurs que vous allez rencontrer, faites pour chacun un CV personnalisé. Dans une accroche placée en haut et à droite écrivez : «Ma valeur ajoutée pour xxxx» avec ensuite une liste de compétences et de qualités utiles pour occuper ce poste. Creusez les infos sur les entreprises : voici 4 pistes Au-delà du site Internet de l entreprise, repérez sur Linkedin et Viadeo qui travaille dans cette entreprise. Sur un moteur de recherche, saisissez les noms des dirigeants, vous trouverez des infos très utiles (articles, vidéos, argumentaires ). Pour les chiffres (chiffres d affaire, marge, effectif ), consultez le site Pour se présenter efficacement : filmez-vous! Ce conseil utilisé par les pros vous fera progresser très rapidement : en simulant votre entretien, filmez-vous grâce à la webcam de votre ordinateur ou un smartphone. Vous corrigerez tout seul 80% des défauts de langage et de gestuelle dont vous n avez pas conscience. Un exercice super efficace à essayer! ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

10 8 2 PENDANT LE SALON Gestion du temps pendant le salon : quand placer les rendez-vous importants Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut placer les entretiens les plus importants en premier. Vous pouvez aussi passer celui qui vous intéresse le plus en dernier (les premiers entretiens vous servant d entraînement)! A éviter : les horaires de déjeuner et les fins de journées. 2 exemples de présentations pitch de 7 secondes «Bonjour, je m appelle Florian Lefort. Je suis diplômé de l école de commerce de Rouen et je recherche un premier poste de contrôleur de gestion.» «Bonjour Madame, je m appelle Véronique Louis et votre annonce pour le poste d assistante commerciale m intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques secondes à m accorder?» Les 7 questions qui vous seront posées à coup sûr Présentez-moi votre parcours Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal? Qu avez-vous compris du poste? Citez-moi trois qualités et trois compétences. Pouvez-vous me parler de vos défauts? Quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste? Avez-vous des questions? 4 idées de discours pour marquer des points Parlez-lui d une idée ou d un nouveau produit vu chez un concurrent. Parlez-lui argent en mettant en avant des sources d économie. Parlez-lui formation et efficacité de ses équipes. Parlez-lui amélioration de process de production. Bref, parlez-lui de son business! Le kit de survie pour tenir la journée entière (aliments, eau, brumisateur, maquillage ) Assister à un salon est un marathon! Et pour tenir le coup sans vous ruiner, prenez avec vous une bouteille d eau, votre repas du midi et quelques fruits secs (gain de place et énergie assurée). Autres ressources à prévoir : un brumisateur de poche s il fait chaud, votre maquillage COACHING GRATUIT Posez votre question à Gilles Payet, coach emploi, et obtenez une réponse gratuite. Offre valable du vendredi 27 février au vendredi 13 mars Question à poser sur le blog en précisant le code EES15

11 Utiliser Linkedin ou PLAN Viadeo D IMPLANTATION pour appuyer DES STANDS votre candidature Pour chaque interlocuteur rencontré, utilisez Linkedin ou Viadeo : «Monsieur Durand, Je fais suite à notre entretien de ce jour et vous confirme mon plus vif intérêt pour le poste de xxx chez xxx. Je vous propose de rester en contact sur Linkedin. Très cordialement, Gaëtan Moran» APRÈS LE SALON Le mail de remerciement, comment faire? Votre message de remerciement : «Monsieur, Je fais suite à notre entretien de ce jour au forum xxx. Je vous confirme mon plus vif intérêt et me tiens à votre disposition pour un entretien plus long dans les prochains jours. En pièce jointe, mon CV enrichi. Bien cordialement, Hélène Pape» La relance : qui, quand, comment et avec quel argumentaire? Relancez les interlocuteurs rencontrés 7 à 10 jours après le salon. Idéalement par téléphone ou via Linkedin, Viadeo. L argumentaire : «Bonjour, nous nous sommes rencontrés sur le salon xxx. Je revenais vers vous pour savoir où en était votre process de recrutement.» 9 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 3 Modèle pour une présentation pitch de 30 secondes «Bonjour, je m appelle xxx, j ai xx ans et je suis aujourd hui xxx (votre fonction). Mon parcours professionnel m a permis d occuper les postes de xxx, xxx et xxx. En rapport avec le poste que vous proposez je sais xxx, xxx (verbes d action) et je connais particulièrement bien xxx, xxx et xxx (domaines clés correspondant aux besoins de l annonce). C est pourquoi je serais ravi d intégrer vos équipes, d où ma présence aujourd hui devant vous!». Gestion du trac : 3 techniques efficaces pour faire baisser la tension Mettez-vous au calme, fermez les yeux et visualisez-vous en situation de réussite (Vous serrez la main de votre interlocuteur, avec un beau sourire et l entretien se déroule à merveille). Dans la queue que vous suivez devant un stand, faites des respirations complètes (Gonflez lentement votre ventre et expirez en contractant à la fin vos muscles abdominaux). Dernière technique : en marchant, inspirez sur 4 à 5 pas et expirez sur 4 à 5 pas. Faites-le une dizaine de fois, effet décontractant garanti! PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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13 11 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS AGRICULTURE ET ESPACES VERTS ART ET FACONNAGE ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMUNICATION, MÉDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS COMMENT LIRE L'INDEX FAMILLE DE MÉTIERS DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102 Intitulé de poste ou de formation N STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION INDUSTRIE INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, propreté, sécurité SPECTACLE Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisé par Pôle emploi), Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand, Prenez connaissance des informations sur l entreprise sélectionnée dans l index alphabétique des employeurs, Rendez-vous sur le stand retenu. FAMILLE DE MÉTIERS PAGE FAMILLE DE MÉTIERS PAGE FAMILLE DE MÉTIERS PAGE SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ENGINS AGRICOLES ET FORESTIERS CODE ROME : A1101 conducteur d engins d exploitation agricole [C13] SUPPLAY ELBEUF [E08] AIDSA [E08] CERCLE D ÉCHANGES 27 ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS CODE ROME : A1203 agent d entretien des espaces verts ; agent des travaux paysagers ; jardinier ; paysagiste [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [C29] O2 SERVICES À LA PERSONNE [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE L EURE [D24] DOMIDOM FRANCHISE [E08] APECITA NORMANDIE [E08] AIDSA [F05] ERP JEAN L HERMINIER [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F09] DYNAMIC EMPLOI [F09] AT LET [F11] GRAIN [F14] A2MICILE ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE CODE ROME : A1301 animateur d association agricole ; animateur syndical spécialisé lait ; conseiller d entreprise agricole ; technicien d élevage [E08] CERCLE D ÉCHANGES 27 [E08] APECITA NORMANDIE CODE ROME : A1302 agent élevage laitier ; inséminateur artificiel [E08] APECITA NORMANDIE [E08] CHAMBRES D AGRICULTURE 27/76 CODE ROME : A1303 animateur protection de la ressource en eau potable ; responsable d exploitation [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

14 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) VOUS FACILITE LE TRAVAIL - DES RENDEZ-VOUS DÉDIÉS À L EMPLOI & À LA FORMATION, des conseils et les offres des entreprises qui recrutent. - VISIBILITÉ, CONTEXTE RH ET SOLUTIONS SUR-MESURE pour faire émerger votre marque employeur et toucher vos cibles de recrutement.

15 13 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS PRODUCTION CODE ROME : A1407 ouvrier agricole en production laitière ; responsable d élevage bovin [E08] AIDSA [E08] APECITA NORMANDIE [E08] CHAMBRES D AGRICULTURE 27/76 CODE ROME : A1411 ouvrier de production porcine [E08] AIDSA [E08] APECITA NORMANDIE CODE ROME : A1414 ouvrier horticole ; technicien maraîchage bio [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [E08] APECITA NORMANDIE CODE ROME : A1416 ouvrier agricole [E08] CERCLE D ÉCHANGES 27 [E08] AIDSA [F09] AT LET [F09] DYNAMIC EMPLOI ART ET FAÇONNAGE D OUVRAGES D ART MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE CODE ROME : B1601 ferronnier ; serrurier soudeur [D01] AFPA [F06] AFPA - [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - TISSU ET CUIRS CODE ROME : B1802 maroquinier [C19] PRO-RH CODE ROME : B1803 couturier [B28] CROIX-ROUGE - ATELIER VESTIAIRE [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CODE ROME : B1806 tapissier [F11] GRAIN ASSURANCES, BANQUE ET IMMOBILIER ASSURANCES CODE ROME : C1102 conseiller en assurances [B11] CARSAT NORMANDIE [B23] IFB FRANCE [B25] AXA FRANCE [B27] PHONE SOLUTIONS [C13] SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE [C19] S.O.S INTERIM [C35] ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL [D30] GENERALI [F07] MANPOWER TERTIAIRE CODE ROME : C1103 agent général d assurances [B25] AXA FRANCE [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CODE ROME : C1109 gestionnaire en assurances [F01] CED - [F07] MANPOWER TERTIAIRE BANQUE CODE ROME : C1201 chargé d accueil ; guichetier [C31] CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE [C37] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE [F08] ADECCO - CODE ROME : C1203 conseiller clientèle entreprise ; conseiller commercial ; conseiller d affaires professionnelles [C26] CAISSE D ÉPARGNE NORMANDIE [C33] CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE [C37] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CODE ROME : C1205 conseiller gestion de patrimoine [B25] AXA FRANCE [C33] CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE [C35] ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL [D02] CLEMAJOB [D32] CAPFINANCES CODE ROME : C1206 conseiller clientèle banque [C13] SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C31] CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE [C33] CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE [C37] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE [F07] MANPOWER TERTIAIRE [F08] ADECCO - GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 agent technique de banque [F08] ADECCO - IMMOBILIER CODE ROME : C1501 chargé du patrimoine immobilier ; chef de secteur [B21] IMMOBILIÈRE 3F [C23] CORHEME CODE ROME : C1502 chargé de gestion locative [B21] IMMOBILIÈRE 3F [C20] HABITAT 76 CODE ROME : C1504 commercial en immobilier [B21] IMMOBILIÈRE 3F [C22] LEGGETT IMMOBILIER [D02] CLEMAJOB [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE CODE ROME : D1101 boucher-charcutier [B19] CENTRE E. LECLERC [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [C13] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE [C13] SUPPLAY ELBEUF [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 CODE ROME : D1102 boulanger-pâtissier [B19] CENTRE E. LECLERC [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [C13] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE [C19] S.O.S INTERIM [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 CODE ROME : D1103 charcutier [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 CODE ROME : D1104 pâtissier [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 poissonnier [B19] CENTRE E. LECLERC CODE ROME : D1105 CODE ROME : D1106 vendeur en alimentation [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT CODE ROME : D1202 coiffeur [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 CODE ROME : D1205 repasseur [B28] CROIX-ROUGE - ATELIER VESTIAIRE CODE ROME : D1208 spathérapeute/esthéticien [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : D1209 vendeur en jardinerie [C05] DESJARDINS TROUVILLE [E08] APECITA NORMANDIE CODE ROME : D1211 vendeur en magasin de sport multiproduits [E32] CNPC SPORT CODE ROME : D1212 vendeur conseil [B13] NORAUTO [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L EURE CODE ROME : D1214 conseiller vendeur [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [F08] ADECCO - [F15] LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

16 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Emma, 8 ans >>> Recherche un emploi d astronaute Rechercher Conception : JPB Communication Crédit photo : Patrick Boulen. Trouver un emploi, un jeu d enfant!

17 15 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL responsable de magasin [B13] NORAUTO [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [C12] REXEL FRANCE [E32] CNPC SPORT FORCE DE VENTE CODE ROME : D1301 CODE ROME : D1401 assistant commercial [B04] LUBRIZOL [B06] ORIONIS [C24] ELIS NORMANDIE [D16] KELLY [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [F01] CED - [F07] MANPOWER TERTIAIRE [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F08] ADECCO - [F15] LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES CODE ROME : D1402 commercial BtoB [A23] GROUPE IVT SECURITY [ACCUEIL] CARREFOURS POUR L EMPLOI [B06] ORIONIS [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [C09] TÉLÉCOMS ENTREPRISES [C13] SUPPLAY ELBEUF [C14] POINT.P NORMANDIE [C19] PRO-RH [D01] AFPA [D02] CLEMAJOB [D12] VAKOM [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [D14] ALSE [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE [D16] KELLY [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L EURE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D20] SYNERGIE LE HAVRE [E01] HEBDOS COMMUNICATION [E14] CCI & CAUX FORMATION [F06] AFPA - [F15] LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES CODE ROME : D1403 conseiller commercial auprès des particuliers [B17] EPSILON [B17] PARTYLITE [C28] TECHNITOIT [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L EURE [F07] MANPOWER TERTIAIRE CODE ROME : D1404 vendeur automobile [E22] GNFA (GROUPEMENT NATIONAL POUR LA FORMATION) CODE ROME : D1406 animateur des ventes ; gestionnaire import/ export ; manager force de vente [B13] NORAUTO [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [E14] CCI & CAUX FORMATION CODE ROME : D1407 technico-commercial [A15] UIMM ROUEN/DIEPPE [A29] SNT DURIEZ [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [C12] REXEL FRANCE [C13] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE [C19] PRO-RH [C23] CORHEME [D02] CLEMAJOB [D08] SERINYA TELECOM [D12] VAKOM [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [E08] APECITA NORMANDIE [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [F07] MANPOWER TERTIAIRE CODE ROME : D1408 conseiller clientèle à distance [C13] SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE [D01] AFPA [D02] CCA INTERNATIONAL FRANCE [D04] ACTICALL [E26] VEOLIA EAU [F06] AFPA - [F07] MANPOWER TERTIAIRE [F08] ADECCO - GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [F01] CED - CODE ROME : D1503 adjoint de magasin ; chef de rayon ; manager parapharmacie [B19] CENTRE E. LECLERC [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L EURE CODE ROME : D1505 équipier de caisse [B19] CENTRE E. LECLERC [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [F01] CED - merchandiser [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : D1506 CODE ROME : D1507 employé de libre-service ; employé de rayon [B19] CENTRE E. LECLERC [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [F11] GRAIN CODE ROME : D1509 responsable adjoint d un centre de profit [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L EURE COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1103 chargé de communication [C05] DESJARDINS TROUVILLE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CODE ROME : E1108 interprète ; traducteur trilingue [C19] PRO-RH [D25] INFREP ROUEN IMAGES ET SONS CODE ROME : E1205 infographiste [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES ouvrier paysagiste [C13] SUPPLAY ELBEUF CODE ROME : F1101 CODE ROME : F1103 technicien bâtiment [C20] HABITAT 76 [E17] CESI ALTERNANCE [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE CODE ROME : F1104 dessinateur du bâtiment [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [F05] ERP JEAN L HERMINIER [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

18 16 MODIFS XPRESS:Mise en page 1 25/09/13 20:03 Page2 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le site de l emploi des métiers du bâtiment

19 17 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS CODE ROME : F1106 chargé d affaires ; technicien bureau d études ; commercial btp ; ingénieur bâtiment [A33] EIFFAGE CONSTRUCTION [A35] BRUNET [B14] INGELIANCE TECHNOLOGIES [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [B30] GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE [B31] APAVE NORD-OUEST [C14] POINT.P NORMANDIE [C17] PROMAN - LE HAVRE [C19] PRO-RH [D02] CLEMAJOB [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [D33] CEREF BTP [E17] CESI ALTERNANCE CODE ROME : F1107 dessinateur/géomètre-topographe [C19] S.O.S INTERIM CODE ROME : F1108 chiffreur/chargé d études courants faibles/ forts ; économiste de la construction ; métreur bâtiment [A23] GROUPE IVT SECURITY [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [F05] ERP JEAN L HERMINIER [F07] MANPOWER INGÉNIERIE CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX CODE ROME : F1201 chef d équipe ; conducteur de travaux ; ingénieur d affaire et étude en désamiantage ; ingénieur travaux [A23] GROUPE IVT SECURITY [A33] EIFFAGE CONSTRUCTION [B06] ORIONIS [B18] BOREALIS CHIMIE [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [B32] VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE [C17] PROMAN - LE HAVRE [C17] PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON [C19] PRO-RH [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA CODE ROME : F1202 chef de chantier [A23] GROUPE IVT SECURITY [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [B32] VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE [C19] PRO-RH [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [E17] CESI ALTERNANCE ENGINS DE CHANTIER CODE ROME : F1301 grutier [C17] PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F07] MANPOWER INDUSTRIE CODE ROME : F1302 conducteur d engins de chantier [C13] SUPPLAY ELBEUF [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [E08] AIDSA [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME : F1501 charpentier bois ; monteur en structures [D33] CEREF BTP [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - CODE ROME : F1502 bardeur ; échafaudeur ; monteur charpente [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [C19] S.O.S INTERIM [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - CODE ROME : F1503 charpentier [B29] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [D33] CEREF BTP [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY SECOND OEUVRE CODE ROME : F1602 électricien du bâtiment [A11] ACEREL [A23] GROUPE IVT SECURITY [A33] CREPI NORMANDIE [C03] PORTAIL EMPLOI DE L ESTUAIRE [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C17] PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D02] CLEMAJOB [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D20] SYNERGIE DIEPPE [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [F05] ERP JEAN L HERMINIER [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F10] RANDSTAD INTERIM - CODE ROME : F1603 plombier chauffagiste [A33] CREPI NORMANDIE [B29] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [B30] GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE [C02] BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS [C13] SUPPLAY ELBEUF [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C19] S.O.S INTERIM [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D01] AFPA [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D18] ASTERIM [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA ÉVREUX [F06] AFPA - [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES CODE ROME : F1604 plâtrier-plaquiste [B29] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C13] SUPPLAY ELBEUF [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES CODE ROME : F1605 électricien [A23] GROUPE IVT SECURITY [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [E30] BTP - CFA ÉVREUX [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - CODE ROME : F1606 peintre en bâtiment [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F09] AT LET [F09] DYNAMIC EMPLOI [F11] GRAIN CODE ROME : F1607 menuisier ; métallier-serrurier ; serrurier [C13] SUPPLAY ELBEUF [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D01] AFPA [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [F06] AFPA - [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F11] GRAIN CODE ROME : F1608 carreleur [B29] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [D01] AFPA [D33] CEREF BTP [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [F06] AFPA - OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

20 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) «mode d emploi» du lundi au vendredi à 7h25 on partage des offres d emploi, des conseils et des expériences Écoutez, on est bien ensemble francebleu.fr encart 181x264.indd 4 27/02/ :03

21 19 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS CODE ROME : F1610 couvreur ; zingueur [B29] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [C02] BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [C19] S.O.S INTERIM [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D20] SYNERGIE DIEPPE [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [D33] CEREF BTP [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - CODE ROME : F1611 enduiseur ; peintre ravaleur [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - CODE ROME : F1612 marbrier ; tailleur de pierre [D03] UNICEM CODE ROME : F1613 calorifugeur ; étancheur-couvreur ; installateur désenfumage [C13] SUPPLAY ELBEUF [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [C28] TECHNITOIT [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1701 coffreur bancheur ; ferrailleur soudeur [B32] VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D01] AFPA [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F06] AFPA - [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F11] GRAIN CODE ROME : F1703 cimentier mouleur ; maçon [B29] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C13] SUPPLAY ELBEUF [C19] S.O.S INTERIM [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D01] AFPA [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 76 [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 27 [D20] SYNERGIE DIEPPE [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [D33] CEREF BTP [E30] BTP - CFA ÉVREUX [E30] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E30] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE [E30] BTP - CFA GEORGES LANFRY [F06] AFPA - [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F09] AT LET [F09] DYNAMIC EMPLOI CODE ROME : F1704 cordiste ; maçon VRD ; manœuvre [A33] CREPI NORMANDIE [C13] SUPPLAY ELBEUF [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D18] ASTERIM [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - [F09] DYNAMIC EMPLOI [F09] AT LET CODE ROME : F1705 canalisateur [D33] CEREF BTP [E26] VEOLIA EAU [E28] CFA INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT URBAIN [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - CODE ROME : F1706 mouleur de l industrie du béton [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ACCUEIL EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1701 concierge d hôtel [F01] CED - CODE ROME : G1703 réceptionniste [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [E18] ARC FORMATION [F01] CED - ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE conseiller tourisme [E16] AIFCC ANIMATION D ACTIVITÉS DE LOISIRS animateur cirque [C11] CLUB MÉDITERRANÉE animateur petit club [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : G1102 CODE ROME : G1202 CODE ROME : G1203 CODE ROME : G1204 moniteur de sport [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CODE ROME : G1206 croupier [D31] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1401 assistant responsable restaurant/hôtel [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [E18] ARC FORMATION CODE ROME : G1404 gérant de restauration collective [E18] ARC FORMATION PERSONNEL D ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 employé d étage [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [E18] ARC FORMATION [F01] CED - CODE ROME : G1502 employé polyvalent (hôtel) [F01] CED - CODE ROME : G1503 gouvernant ; responsable d étage [E18] ARC FORMATION [F01] CED - PRODUCTION CULINAIRE sous-chef de cuisine [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : G1601 CODE ROME : G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; pâtissier [B01] RÉGION HAUTE-NORMANDIE [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) [C05] DESJARDINS TROUVILLE [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE [E18] ARC FORMATION [F08] ADECCO - CODE ROME : G1603 employé de restauration [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [D18] ASTERIM [E18] ARC FORMATION [F08] ADECCO - CODE ROME : G1605 aide de cuisine [B01] RÉGION HAUTE-NORMANDIE SERVICE CODE ROME : G1801 barman ; garçon limonadier [C11] CLUB MÉDITERRANÉE [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [E18] ARC FORMATION CODE ROME : G1803 serveur de restaurant [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) [C05] DESJARDINS TROUVILLE [D01] AFPA [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE [E18] ARC FORMATION [F06] AFPA - CODE ROME : G1804 conseiller en vin et dégustation (sommelier) [C11] CLUB MÉDITERRANÉE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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