TOUR EIFFEL ANALYSE DES RESULTATS FRAIS DE SANTE ANNEE DE SURVENANCE Sté DYNAGEST
|
|
|
- Yves Normandin
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 TOUR EIFFEL ANALYSE DES RESULTATS FRAIS DE SANTE ANNEE DE SURVENANCE 2010 Sté DYNAGEST Document réalisé sur la base des éléments fournis par notre centre de gestion
2 SOMMAIRE Liste des contrats page 3 Démographie page 4 Consommation page 8 Cout moyen page 12 Evolution démographie page 14 Comparatif santé page 16 Répartition par bénéficiaire page 20
3 Liste des contrats TOUR EIFFEL Exercice 2010 Société Collège Police Assureur Assiette Taux 1 Taux 2 TOUR EIFFEL COLLEGE SALARIES LEGAL & GENERAL Taux isolé/famille 2,650 % 6,020 %
4 Présentation des effectifs assurés dans votre entreprise au 31/12/2010 Effectif : Société/contrat Assurés Hommes Femmes Age moyen Conjoints Enfants TOUR EIFFEL * COLLEGE SALARIES
5 Présentation des effectifs assurés dans votre entreprise au 31/12/2010 Structure démographique de la population assurée : familles Société/contrat Familles Sans enfant Avec 1 enfant Avec 2 enfants Avec 3 enfants ou plus TOUR EIFFEL * COLLEGE SALARIES
6 Présentation des effectifs assurés dans votre entreprise au 31/12/2010 Structure démographique de la population assurée : isolés Société/contrat Isolés Sans enfant Avec 1 enfant Avec 2 enfants Avec 3 enfants ou plus TOUR EIFFEL * COLLEGE SALARIES
7 Présentation des effectifs assurés dans votre entreprise au 31/12/2010 Effectif et structure de population 2 enfants 2 assurés 2 conjoints 2 familles 2 hommes
8 REPARTITION DES PRESTATIONS VERSEES AU TITRE DE L EXERCICE 2010 TOUR EIFFEL COLLEGE SALARIES LEXIQUE : - Répartition par poste (exprimé en %) : part de chaque poste rapporté au total des remboursements complémentaires - Restant à charge : frais réels remboursement du régime obligatoire remboursement autres mutuelles - remboursement complémentaire - Taux de couverture (exprimé en %): (Rbt régime obligatoire + remboursement autres mutuelles + Rbt complémentaire) / Dépenses totales - Nombre d'actes : nombre de dossiers - Codif. RO : total de codes actes Sécurité Sociale consommés pour le poste
9 COLLEGE EIFFEL SALARIES Global des prestations versées au titre de l exercice 2010 Code Libellé famille Dépenses Rbt régime Rbt autres Rbt Répartition Restant Taux de Nbre famille totales obligatoire mutuelles complémentaire par poste à charge couverture actes HOSP Hospitalisation 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 CVGS Consultations visites 1314,00 332,50 0,00 946,70 17,75 % 34,80 97,35 % 18 PHAR Pharmacie 4555, ,26 0, ,30 30,46 % 6,15 99,86 % 77 AMSP Auxiliaires médicaux Spécialistes 2065,41 776,14 0, ,87 24,10 % 4,40 99,78 % 42 DENT Dentaire 197,98 46,07 0,00 151,91 2,85 % 0,00 100,00 % 3 OPT Optique 1052,78 11,37 0,00 884,69 16,59 % 156,72 85,11 % 4 APPA Appareillage 129,19 66,98 0,00 36,07 0,68 % 26,14 79,76 % 2 DIV Divers 445,00 0,00 0,00 403,90 7,57 % 41,10 90,76 % 7 Total 9760, ,32 0, ,44 100,00 % 269,31 97,24 % 153
10 COLLEGE EIFFEL SALARIES OPT :16,59 % APPA :0,68 % DIV :7,57 % CVGS :17,75 % DENT :2,85 % AMSP :24,10 % PHAR :30,46 % - CVGS : Consultations visites (946,70 / 17,75 %) - PHAR : Pharmacie (1624,30 / 30,46 %) - AMSP : Auxiliaires médicaux Spécialistes (1284,87 / 24,10 %) - DENT : Dentaire (151,91 / 2,85 %) - OPT : Optique (884,69 / 16,59 %) - APPA : Appareillage (36,07 / 0,68 %) - DIV : Divers (403,90 / 7,57 %)
11 COLLEGE EIFFEL SALARIES Détail des prestations versées au titre de l exercice 2010 Code Poste de dépense Dépenses Rbt régime Autres Rbt Répartition Restant Taux de Nbre Codif. famille totales obligatoire mutuelles complémentaire par poste à charge couverture actes RO HOSP Hospitalisation conventionnée 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 HOSP Hospitalisation non conventionnée 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 HOSP Forfait hospitalier 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 HOSP Chambre particulière hors maternité 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 HOSP Frais d'accompagnement 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 CVGS Consultation visite généralistes 524,00 180,70 0,00 325,70 6,11 % 17,60 96,64 % 8 10 CVGS Consultation visite spécialistes 790,00 151,80 0,00 621,00 11,65 % 17,20 97,82 % PHAR Pharmacie 4555, ,26 0, ,30 30,46 % 6,15 99,86 % AMSP Analyses 416,07 249,65 0,00 166,42 3,12 % 0,00 100,00 % AMSP Radios 200,78 69,85 0,00 130,93 2,46 % 0,00 100,00 % 2 2 AMSP Auxiliaires Médicaux 858,56 334,18 0,00 524,38 9,83 % 0,00 100,00 % AMSP Actes de spécialistes 590,00 122,46 0,00 463,14 8,69 % 4,40 99,25 % 5 5 DENT Soins dentaires 197,98 46,07 0,00 151,91 2,85 % 0,00 100,00 % 3 30 DENT Onlay,Inlay Core acceptés refusés 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DENT Proth.dent. prise en charge 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DENT Proth.dent. non prise en charge 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DENT Orthodontie acceptée refusée 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 OPT Montures 136,44 1,85 0,00 134,59 2,52 % 0,00 100,00 % 1 1 OPT Verres 548,56 9,52 0,00 403,90 7,57 % 135,14 75,36 % 1 2 OPT Lentilles 367,78 0,00 0,00 346,20 6,49 % 21,58 94,13 % 2 4 OPT Chirurgie Laser Optique 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 APPA Appareillage 129,19 66,98 0,00 36,07 0,68 % 26,14 79,76 % 2 2 DIV Maternité 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DIV Cure thermale 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DIV Transport 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DIV Vaccins acceptés refusés 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DIV Divers 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0 0 DIV Médecines nouvelles 445,00 0,00 0,00 403,90 7,57 % 41,10 90,76 % 7 7 Total 9760, ,32 0, ,44 100,00 % 269,31 97,24 %
12 COUT MOYEN et FREQUENCE PAR POSTE DE DEPENSE TOUR EIFFEL COLLEGE SALARIES LEXIQUE : - Coût moyen par nombre d'actes : total des frais réels engagés par poste de dépenses rapporté au nombre d'actes - Coût moyen par quantité d'actes : total des frais réels engagés par poste de dépenses rapporté à la quantité de codes d'actes - Fréquence : Nombre d'assurés (conjoints, enfants) différents qui ont consommé un même acte - Nombre d'actes : nombre de dossiers - Codif. RO : total de codes actes Sécurité Sociale consommés pour le poste
13 COLLEGE EIFFEL SALARIES Coût moyen et fréquence par poste de dépense Code Poste de dépense Nbre Codif. Cout moyen par Cout moyen par fréquence fréquence fréquence famille actes RO nombre d'actes quantité d'actes assuré conjoint enfant HOSP Hospitalisation conventionnée 0 0 0,00 0, HOSP Hospitalisation non conventionnée 0 0 0,00 0, HOSP Forfait hospitalier 0 0 0,00 0, HOSP Chambre particulière hors maternité 0 0 0,00 0, HOSP Frais d'accompagnement 0 0 0,00 0, CVGS Consultation visite généralistes ,50 55, CVGS Consultation visite spécialistes ,00 79, PHAR Pharmacie ,16 59, AMSP Analyses ,21 0, AMSP Radios ,39 100, AMSP Auxiliaires Médicaux ,61 3, AMSP Actes de spécialistes ,00 118, DENT Soins dentaires ,99 6, DENT Onlay,Inlay Core acceptés refusés 0 0 0,00 0, DENT Proth.dent. prise en charge 0 0 0,00 0, DENT Proth.dent. non prise en charge 0 0 0,00 0, DENT Orthodontie acceptée refusée 0 0 0,00 0, OPT Montures ,44 136, OPT Verres ,56 274, OPT Lentilles ,89 91, OPT Chirurgie Laser Optique 0 0 0,00 0, APPA Appareillage ,59 64, DIV Maternité 0 0 0,00 0, DIV Cure thermale 0 0 0,00 0, DIV Transport 0 0 0,00 0, DIV Vaccins acceptés refusés 0 0 0,00 0, DIV Divers 0 0 0,00 0, DIV Médecines nouvelles ,57 63, Total ,79 5,
14 Evolution des effectifs Effectifs au 31/12/2009 Effectifs Au 31/12/2010 Effectifs au 31/5/2011 Assurés Age moyen Radiés Assurés Age moyen Radiés Assurés Age moyen Radiés Nombre de radiés : nombre d assurés radiés au cours de l année
15 Evolution des effectifs Nombre d'assurés Age moyen Nombre d'assurés radiés
16 COMPARATIF DES DEPENSES PAR EXERCICE TOUR EIFFEL COLLEGE SALARIES LEXIQUE : - En ordonnées : montant "rbt complémentaire" exprimé en euros
17 COLLEGE EIFFEL SALARIES Comparatif des dépenses Code Libellé famille Année 2009 Année 2010 Année 2011 famille rbt complémentaire répartition par poste rbt complémentaire répartition par poste variation rbt complémentaire répartition par poste HOSP Hospitalisation 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % CVGS Consultations visites 892,37 19,11 % 946,70 17,75 % 6,09 % 350,55 23,63 % PHAR Pharmacie 1217,12 26,07 % 1624,30 30,46 % 33,45 % 701,74 47,29 % AMSP Auxiliaires médicaux Spécialistes 1263,32 27,06 % 1284,87 24,10 % 1,71 % 184,59 12,44 % DENT Dentaire 146,91 3,15 % 151,91 2,85 % 3,40 % 187,99 12,67 % OPT Optique 920,69 19,72 % 884,69 16,59 % -3,91 % 0,00 0,00 % APPA Appareillage 0,00 0,00 % 36,07 0,68 % - 0,00 0,00 % DIV Divers 228,72 4,90 % 403,90 7,57 % 76,59 % 58,92 3,97 % Total 4669,13 100,00 % 5332,44 100,00 % 14,21 % 1483,79 100,00 %
18 COLLEGE EIFFEL SALARIES Comparatif des dépenses Pharmacie Auxiliaires médicaux Spécialistes Consultations visites Optique Divers Dentaire Appareillage 2011
19 COLLEGE EIFFEL SALARIES Comparatif des dépenses Code Poste de dépense Année 2009 Année 2010 Année 2011 famille rbt complémentaire répartition par poste rbt complémentaire répartition par poste variation rbt complémentaire répartition par poste HOSP Hospitalisation conventionnée 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % HOSP Hospitalisation non conventionnée 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % HOSP Forfait hospitalier 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % HOSP Chambre particulière hors maternité 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % HOSP Frais d'accompagnement 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % CVGS Consultation visite généralistes 41,20 0,88 % 325,70 6,11 % 690,53 % 266,65 17,97 % CVGS Consultation visite spécialistes 851,17 18,23 % 621,00 11,65 % -27,04 % 83,90 5,65 % PHAR Pharmacie 1217,12 26,07 % 1624,30 30,46 % 33,45 % 701,74 47,29 % AMSP Analyses 50,21 1,08 % 166,42 3,12 % 231,45 % 0,00 0,00 % AMSP Radios 309,52 6,63 % 130,93 2,46 % -57,70 % 0,00 0,00 % AMSP Auxiliaires Médicaux 774,06 16,58 % 524,38 9,83 % -32,26 % 184,59 12,44 % AMSP Actes de spécialistes 129,53 2,77 % 463,14 8,69 % 257,55 % 0,00 0,00 % DENT Soins dentaires 146,91 3,15 % 151,91 2,85 % 3,40 % 187,99 12,67 % DENT Onlay,Inlay Core acceptés refusés 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DENT Proth.dent. prise en charge 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DENT Proth.dent. non prise en charge 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DENT Orthodontie acceptée refusée 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % OPT Montures 177,35 3,80 % 134,59 2,52 % -24,11 % 0,00 0,00 % OPT Verres 400,26 8,57 % 403,90 7,57 % 0,91 % 0,00 0,00 % OPT Lentilles 343,08 7,35 % 346,20 6,49 % 0,91 % 0,00 0,00 % OPT Chirurgie Laser Optique 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % APPA Appareillage 0,00 0,00 % 36,07 0,68 % - 0,00 0,00 % DIV Maternité 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DIV Cure thermale 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DIV Transport 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DIV Vaccins acceptés refusés 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DIV Divers 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % - 0,00 0,00 % DIV Médecines nouvelles 228,72 4,90 % 403,90 7,57 % 76,59 % 58,92 3,97 % Total 4669,13 100,00 % 5332,44 100,00 % 14,21 % 1483,79 100,00 %
20 REPARTITION PAR BENEFICIAIRE DES PRESTATIONS VERSEES AU TITRE DE L EXERCICE 2010 TOUR EIFFEL COLLEGE SALARIES LEXIQUE : - Répartition par poste (exprimé en %) : part de chaque poste rapporté au total des remboursements complémentaires
21 COLLEGE EIFFEL SALARIES Répartition par bénéficiaire des prestations versées au titre de l exercice 2010 Code Salarié Conjoint Enfant Total famille Poste de dépense Remboursement Répartition Remboursement Répartition Remboursement Répartition Remboursement Répartition complémentaire par poste complémentaire par poste complémentaire par poste complémentaire par poste HOSP Hospitalisation conventionnée 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % HOSP Hospitalisation non conventionnée 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % HOSP Forfait hospitalier 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % HOSP Chambre particulière hors maternité 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % HOSP Frais d'accompagnement 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % CVGS Consultation visite généralistes 261,50 5,90 % 64,20 7,13 % 0,00 0,00 % 325,70 6,11 % CVGS Consultation visite spécialistes 511,20 11,54 % 109,80 12,19 % 0,00 0,00 % 621,00 11,65 % PHAR Pharmacie 1586,69 35,82 % 34,95 3,88 % 2,66 100,00 % 1624,30 30,46 % AMSP Analyses 62,96 1,42 % 103,46 11,49 % 0,00 0,00 % 166,42 3,12 % AMSP Radios 130,93 2,96 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 130,93 2,46 % AMSP Auxiliaires Médicaux 472,14 10,66 % 52,24 5,80 % 0,00 0,00 % 524,38 9,83 % AMSP Actes de spécialistes 463,14 10,46 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 463,14 8,69 % DENT Soins dentaires 151,91 3,43 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 151,91 2,85 % DENT Onlay,Inlay Core acceptés refusés 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DENT Proth.dent. prise en charge 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DENT Proth.dent. non prise en charge 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DENT Orthodontie acceptée refusée 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % OPT Montures 134,59 3,04 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 134,59 2,52 % OPT Verres 403,90 9,12 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 403,90 7,57 % OPT Lentilles 0,00 0,00 % 346,20 38,45 % 0,00 0,00 % 346,20 6,49 % OPT Chirurgie Laser Optique 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % APPA Appareillage 19,55 0,44 % 16,52 1,83 % 0,00 0,00 % 36,07 0,68 % DIV Maternité 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DIV Cure thermale 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DIV Transport 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DIV Vaccins acceptés refusés 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DIV Divers 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % 0,00 0,00 % DIV Médecines nouvelles 230,80 5,21 % 173,10 19,22 % 0,00 0,00 % 403,90 7,57 % Total 4429,31 100,00 % 900,47 100,00 % 2,66 100,00 % 5332,44 100,00 %
22 COLLEGE EIFFEL SALARIES Comparatif de la répartition par bénéficiaires des prestations conjoints:18,81 % enfants:1,09 % enfants:0,04 % conjoints:16,88 % Répartition 2009 salariés:80,09 % Répartition 2010 salariés:83,08 % conjoints:12,61 % Répartition 2011 salariés:87,39 %
Contrats Frais de santé. Bilan 2013
Contrats Frais de santé Bilan 2013 1 Effectifs assurés au 31/12/2013 Structure de la Démographie Assurés Conjoints Enfants Total Bénéficiaires Coef. Bénéficiaires 2 376 1 230 2 221 5 827 2,45 Assurés Age
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com
les garanties santé formules
les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
SOLUPRO Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE 5 niveaux au choix + des renforts en Optique et dentaire Pack maîtrise des dépenses de
les garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules ESSENTIELLES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps ECO ACTIVE - les essentielles DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés
SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE
SYNEP Le «+ santé» Le «+ santé» est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFECGC, à des conditions préférentielles négociées par la CFECGC en décembre 2007. Le «+ santé», mis à disposition des
Améliorez vos garanties collectives!
Améliorez vos garanties collectives! BTP SANTÉ AMPLITUDE Amélioration de vos garanties. Ajout de bénéficiaires. SURCOMPLÉMENTAIRE INDIVIDUELLE PARTICULIERS SALARIÉS Vous bénéficiez d un contrat collectif
Actualités Protection sociale. 20 juin 2015
Actualités Protection sociale 20 juin 2015 SOMMAIRE 1- Contrat Responsable 2- Panier de soins 3- Portabilité 3- Questions diverses CONTRAT RESPONSABLE CONTEXTE Loi de financement de la Sécurité Sociale
FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie
FRAIS DE santé JA N V i e r 2 0 1 3 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie Régime frais de santé - Travailleurs non salariés Les partenaires sociaux
Choisissez le niveau de vos remboursements
Brochure Choisissez le niveau de vos remboursements Les taux et les forfaits indiqués dans le tableau ci-dessous incluent les remboursements de MIEL Mutuelle et ceux du Régime Obligatoire (RO). Les pourcentages
PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure
SPVIE SANTE T.N.S. Brochure Valable à compter du 1 er Janvier 2015 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ TNS 1. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans délai de carence..
Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés
1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé
Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t
OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!
OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on
Ne cherchez plus... A partir de. par mois. Découvrez. Kife S@nté, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget!
Ne cherchez plus... Découvrez A partir de 18 par mois, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget! * Enfin une mutuelle d'assurance santé pour les jeunes et leur budget! Pour qui?
SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION
COLLEGIO Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés? Quelque soit votre secteur d activité ou votre implantation géographique, la gamme COLLEGIO vous est destinée. Avec ses cinq niveaux de protection
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément
SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure
SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection
5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille
Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la
FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014
FRAIS DE santé JANVier 2014 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie Régime frais de santé - Travailleurs non salariés Les partenaires sociaux de
Information sur l Assurance SANTE
Information sur l Assurance SANTE Avec AssurOne group, l assurance Santé devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour couvrir au
Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées
Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun
EN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS. Santé
EN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS Ma complémentaire Santé PEPS INDIVIDUEL PRENDRE SOIN DE VOTRE SANTÉ ET DE VOTRE BIEN-ÊTRE, C EST NOTRE AMBITION Prendre soin de votre santé, c est vous proposer
EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire
EVIDENCE La complémentaire santé simple et claire 6 formules évolutives 3 thématiques pour renforcer votre couverture Gratuité à partir du 3 ème enfant de moins de 20 ans Aucune sélection médicale Tiers
Santé senior. À portée de tous. Partenaire
Santé senior À portée de tous Partenaire de : 32 combinaisons pour une couverture sur mesure DÉTERMINEZ VOS BESOINS Vous bénéficiez au minimum de toutes les garanties de base qui incluent le remboursement
les garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules MAÎTRISÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Accord de branche «couverture complémentaire santé»
Accord de branche «couverture complémentaire santé» Madame, Monsieur, Au plus tard le 1 er janvier 2016, tous les employeurs (quel que soit l effectif de la structure) devront mettre en place pour tous
Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire
Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,
La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er
Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise
BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale
Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
PLURIELLE. Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
PLURIELLE Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE Une formule de complémentaire santé collective souple,
GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE
Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une
IPECA ONFORT 1, 2 et 3
Votre partenaire au quotidien C IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Pour améliorer vos garanties santé www.ipeca.fr IPECA ONFORT : Cde meilleurs remboursements Salariés Cadres, vous souhaitez une protection supplémentaire?
Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant
SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants
SALARIÉS HOSPITALIERS PRESTATIONS Sécurité Mutuelle TOTAL COMPLEMENTS MUTUELLE Sociale HOSPITALISATIONS Frais de séjour et honoraires 80 % 20 % 100 % Frais d accompagnant (enfant - 16 ans) - - - Chambre
PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?
PREPAR Sérénité Garantie Santé Une complémentaire santé sur mesure pour vous et votre famille PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi? C est une complémentaire santé conçue pour les travailleurs nonsalariés
r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé
aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection
Pour toutes les Entreprises
Pour toutes les Entreprises A partir du 1er salarié Pour votre santé, il n' y a qu'elle... MIEL Mutuelle 2011 RÉDUISEZ VOS CHARGES SOCIALES ET FISCALES La mise en place d une couverture santé pour les
Rien ne vaut une bonne protection qui vous permettra de vous soigner dans les meilleures conditions, rapidement et sans vous retrouver démuni.
GARANTIES SANS QUESTIONNAIRE MÉDICAL! IMMÉDIATES! Rien ne vaut une bonne protection qui vous permettra de vous soigner dans les meilleures conditions, rapidement et sans vous retrouver démuni. Avec le
PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS
PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS UNE COUVERTURE SANTE ADAPTÉE LES GARANTIES PEPS PRO DES SERVICES PERFORMANTS UNE COUVERTURE SANTÉ ADAPTÉE AUX PROFESSIONNELS INDEPENDANTS Malakoff
NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION
Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion
Guide pratique frais de santé
www.mutuelle-saint-martin.fr Guide pratique frais de santé Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire santé Mutuelle Saint-Martin Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire
Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!
Simple efficace pour garantir la santé de vos salariés! AVEC SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour bien protéger et fidéliser vos salariés Une couverture au plus près de vos attentes
complémentaire santé?
Comment conduire la complémentaire santé? L avenir se prépare aujourd hui Anne Marion Le 18 décembre 2013 Quiz introductif if Les questions à se poser La fiscalité Unéo s acquitte maintenant, comme toutes
NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016
NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition
Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS
Reflexio Santé Reflexio Santé À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Santé, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos besoins en s adaptant à
R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS
R ENTREPRISES LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS TPE PME : votre protection santé Dès votre 1 er salarié Renforcez la santé de votre entreprise en protégeant celle de vos
Tableau des prestations
Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos charges sociales puisque vous êtes rattaché au régime
PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS
PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS Vous êtes prescripteur de Generali Assurances Vie. Le PLAN-EXPERTS vous propose un choix de garanties pour améliorer
PLAQUETTE D INFORMATION
Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements
Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU :
Mon mémo Votre conseiller se tient à votre disposition pour vous apporter les précisions et réponses aux questions que vous vous posez et reste votre interlocuteur privilégié. En complément, vous avez
BULLETIN DE SOUSCRIPTION
Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.
Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces
Les formules Santé Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT *Offre valable jusqu au 31 décembre 2013 sur la 1ère année de cotisation dès le 1er contrat souscrit. Voir
NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC
Garanties Agir Santé France Maroc 2015 Résidents au Maroc Crédit photos Shutterstock LLC Gamme France Maroc 2015 Garanties Agir Santé Gamme France Maroc 2015 Résidents au Maroc PRESTATIONS AGE LIMITE A
COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :
COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE : SYNAMI S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS UNE NEGOCIATION ABOUTISSANT À UNE BONNE COUVERTURE Pourquoi, pour qui? D ici au 1er Janvier 2016, la loi du 14 juin 2013 relative
Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes 150% Analyses
Santé - Prévoyance Entreprise
Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille
Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé
1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins
COIFFEURS NON SALARIÉS
KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N
Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie
Reflexio Plénitude Reflexio Plénitude VOS BESOINS CHANGENT, VOTRE GARANTIE ÉVOLUE France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Plénitude, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos attentes, de votre budget
e.nov SANTE Assurance Complémentaire Santé
Des niveaux de garanties totalement modulables pour offrir une complémentaire santé sur mesure 54 formules de souscriptions possibles! 1- CIBLE CLIENTS Les familles (couples avec ou sans enfants, les familles
Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.
pour mieux vous protéger OPTIMISER VOTRE COMPLéMENTAIRE c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille Contactez-nous pour une étude personnalisée Photo thinkstock.com / Document non contractuel
VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE
Version octobre 2012 VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE ASSISTANTES MATERNELLES & SALARIES DE PARTICULIERS EMPLOYEURS Une équipe de conseillers est à votre service du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30
Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!
Les formules Santé Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! La gratuité à partir du 3ème enfant mineur La prise en charge des médecines douces Une option Renforts optique
Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par
Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION
Etude personnalisée. Clarea - Divinea. Votre interlocuteur :
Etude personnalisée SANTÉ Etude personnalisée Clarea - Divinea Votre interlocuteur : 63515 ASSUREMA DIRECT ZENITH ASSURANCE 5 AVENUE LUCIEN FRANCAIS- BP 30003 94401 VITRY SUR SEINE CEDEX Interlocuteur
Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr
Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation
Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La
Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste
Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé
LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS. JUST-ANI.fr CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE. Numéro Conseils 03 27 28 82 23
CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS ANI info service JUST-ANI.fr Numéro Conseils 03 27 28 82 23 Un réseau de proximité 12 AGENCES À COMPTER
CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ * Département 79 2 À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO Au fil du temps, les
Nouveaux enjeux de l assurance santé complémentaire en Europe
Nouveaux enjeux de l assurance santé complémentaire en Europe 13 juin 2014 Point de vue de la Mutualité Française sur les réseaux de soins Marylène Ogé-Jammet Directrice adjointe -Direction Santé de la
Vos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%
Vos garanties Nom du produit : Actis Assureur : UMC Date : 22/07/2014 Version : V1.4 Adhésion immédiate et sans questionnaire de santé Frais Hospitalisation médicale & Chirurgicale Forfait journalier Hospitalier
HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS
Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une
MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées
MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Multi Santé des prestations renforcées Vos prestations* Multi Santé intègre une participation sur les dépassements d honoraires et offre
Avenant 328 du 1 er septembre 2014
Avenant 328 du 1 er septembre 2014 RÉGIME COLLECTIF DE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE TRAVAIL DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES INADAPTEES ET HANDICAPEES DU 15 MARS
L'assurance santé en toute simplicité
L'assurance santé en toute simplicité C'est en accompagnant chaque jour des millions d'assurés que Generali a compris qu'il était important d'offrir une gamme de produits santé pour chaque moment de la
CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité
Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...
Le Pack Expat CFE collectif
Pour mes salariés, la parfaite continuité avec leur protection sociale française! Le Pack Expat CFE collectif Humanis et la CFE, vous permettent de protéger efficacement vos salariés Santé Une couverture
COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI
AG 26-5-2014 2014 COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI Henri STURTZ, Pascal SUBRENAT V2 07/05/2014 1 SOMMAIRE RAPPEL AG CGret 2013 BILAN DES ADHESIONS A LA MFTGS L APPEL D OFFRES SYNTEC NUMERIQUE
Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé
Guide pratique Aide à la Complémentaire Santé Les avantages de l Aide à la Complémentaire Santé Vous pouvez obtenir une aide au financement de votre mutuelle. Avec l Aide à la Complémentaire Santé (ACS),
Offre Transport de Marchandises
CFP & Associés Prévoyance - Santé - Retraite Offre Transport de Marchandises CFP & Associés 11, rue de Solférino, 92100 Boulogne Billancourt Tél : 09 81 81 17 22 contact@cfp-associes.fr SARL au capital
Convention de Participation SANTE
Convention de Participation SANTE Communauté de Communes Bretagne Romantique Version 03.10.2013 Sommaire 1. La MNT en chiffres 2. La participation employeur 3. Les garanties du contrat collectif santé
go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession
![go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession](/thumbs/24/2818593.jpg "go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession")
PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier go santé [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] Le secret d une complémentaire moins
FiRST Mutuelle Santé
CAISSE DE PREVOYANCE MULHOUSIENNE infos@syndicat-first.fr info@cpm-mutuelsante.com www.cpm-mutuelsante.com FiRST Mutuelle Santé testé et approuvé! Jeunes Cheminots : pour vous une mutuelle à moins de 15
anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]
![anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]](/thumbs/20/432875.jpg "anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]")
PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement
La solution santé et prévoyance modulable de Generali.
La solution santé et prévoyance modulable de Generali. 2 Pour faire face aux aléas de la vie La Prévoyance Entreprise 6-20 de Generali est un contrat de prévoyance/santé qui vous permet d apporter à vos
Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins
MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS
PROPOSITION UFNAFAAM
PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé et
Prémi Santé. assurer l essentiel
M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Prémi Santé assurer l essentiel 2015 Vos prestations* Prémi Santé vous rembourse les actes les plus
Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE
VOUS PROTÉGEZ LA VIE DES AUTRES. ET VOUS, QUI VOUS PROTÈGE?
VOUS PROTÉGEZ LA VIE DES AUTRES. ET VOUS, QUI VOUS PROTÈGE? DES RENfORTS SANTÉ couplés AVEc DES SERVIcES ADAPTÉS à LA VIE DES militaires. NOUVEAU 09 70 80 90 00 appel non surtaxé www.groupe-uneo.fr Renfort
La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Document non contractuel caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu exclusions ou limitations.
PROPOSITION UFNAFAAM
PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM 2014 Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé
Startup Santé. Les avantages pour vous :
Startup Santé. - Documentation commerciale MUTUALP est une Mutuelle régie par le Code de la Mutualité, de l économie sociale et solidaire. C est une mutuelle régionale à taille humaine, solide et performante.
GAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS
GAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS Contact : Alix TEILLARD alix.teillard@mutuelleverte.com 04.94.18.50.55 SERVICE DE GESTION : e.courtage@mutuelleverte.com Adresse à utiliser pour les échanges avec