BTS Technico Commercial Vins et Spiritueux LYCEE VITICOLE DE LA CHAMPAGNE AVIZE VITI CAMPUS

Transcription

1 BTS Technico Commercial Vins et Spiritueux LYCEE VITICOLE DE LA CHAMPAGNE AVIZE VITI CAMPUS

2

3 PRESENTATION GENERALE DE LA FORMATION 1) QUELS SONT LES OBJECTIFS DU BTS TC Vins et Spiritueux? Compétences attendues, perspectives après le BTS 2) QUEL EST LE DEROULEMENT DE LA FORMATION? Les modules et épreuves, le Contrôle Continu en cours de Formation 3) QUELS SONT LES STAGES ET ACTIONS COMMERCIALES A REALISER?

4 I QUELS SONT LES OBJECTIFS DU BTS TC Vins et Spiritueux? QUEL EST L OBJECTIF GÉNÉRAL DU BTSA TECHNICO- COMMERCIAL? Acquérir une double compétence: Commerciale: la mise en marché Technique: processus d élaboration et de dégustation

5 QUELLE SERA MA FONCTION? (dépend du poste) En tant que technico commercial : effectuer des activités d achat ou de vente vis-à-vis d une clientèle de particuliers ou de professionnels (cavistes, viticulteurs, importateurs, grandes surfaces..) prospection, réalisation de supports de communication, participation à des événements commerciaux, suivi clientèle.. En tant que responsable rayon ou gérant d une cave à vins : gestion d une équipe, animation et gestion du rayon, mise en place d événements.. En tant qu animateur caveau : accueil clientèle, mise en place d événements, développement oenotouristique.. En tant qu assistant(e) commercial(e) : gestion administrative, accueil clientèle, marketing..

6 IL FAUDRA AVOIR UNE CONNAISSANCE ACCRUE : des besoins de ses clients, de son entreprise. des caractéristiques techniques et technologiques du produit. des langues étrangères. Des technologies modernes d information et de communication. Et utiliser avec efficience la synergie technologie-commerce

7 Vos champs de compétences : les Situations professionnelles significatives

8 Pour quels types d emplois pouvez vous postuler? Emplois liés à la spécialité Caviste, assistant commercial, viticulteur, chef de rayon, commercial/chef de zone GD (grande distribution) ou CHR (cafés hôtels, restaurants), assistant marketing, assistant administration des ventes, responsable caveau Emplois non liés à la spécialité Possibilité d occuper des postes à un niveau hiérarchique supérieur si poursuite d étude : chef de produit, chef de zone export, commercial export, brand ambassador.. Quels produits allez vous vendre/acheter? Vins et spiritueux, agrofournitures en lien avec le milieu viticole (bouteilles, bouchons..) Dans quels types d entreprises? Négociants, viticulteurs, coopératives, cavistes, Grande Distribution, cash and carry, importateurs, entreprises d agrofournitures Qui seront vos clients? Particuliers, professionnels A la fin du power point, des exemples d offres d emploi

9 II QUEL SERA LE DEROULEMENT DE LA FORMATION? DOMAINE Projet de formation et professionnel MODULE M11 Accompagnement du projet personnel et professionnel (87 heures) DOMAINE COMMUN BTS Ouverture sur le monde, compréhension des faits économiques, sociaux et culturels ; information, expression, communication EPS M21 Organisation économique sociale et juridique (87 heures) M22 Techniques d expression, d animation et de documentation (174 heures) M23 Langues vivantes (116 heures) Pluridisciplinarité (24 heures) M 31 Education physique et sportive (87 heures)

10 DOMAINE Traitement des données et informatique Connaissances scientifiques, techniques, économiques et réglementaires liées au secteur vins et spiritueux Mises en situation professionnelles MODULE DOMAINE PROFESSIONNEL M41 Traitement des données (72,5h) M 42 Technologies de l information et de la Communication (43,5h) M51 Economie d entreprise M52 Gestion M 53 Mercatique M54 Relation commerciale M55 Complément économique et commercial en lien avec le champ professionnel vins et spiritueux M56 Projet Commercial et actions professionnelles M 57 Champ professionnel M58 Langue vivante technico commerciale M71 Module d intiative locale Pluridisciplinarité Module LVII optionnelle M61 Stages Présentation TC F Viard 2014/2015

11 Obtention du diplôme : Évaluation en contrôle continue : = CCF (contrôles en cours de formation) 2 types d évaluation: Évaluation en Épreuves Terminales (moyenne supérieure à 9/20) Moyenne des 2 évaluations (contrôle continu et épreuves terminales) : 10/20 Les épreuves terminales Intitulé Epreuve générale E1 (coef 6) Expression française et culture socioéconomique Epreuve écrite de 4h Epreuve professionnelle E7 (coef 12) Epreuve intégrative à caractère technique, scientifique et professionnel 2 épreuves orales : une mise en situation de relation commerciale + une évaluation sur 2 SPS du stage de 2 ème année

12 Les Epreuves en CCF (contrôle continu) Intitulé CCF Epreuve E2 (coef3) S exprimer, communiquer et comprendre le monde CCF n 1 (dossier écrit de groupe, oral individuel). Coef 1/ Module M 22 (tech doc) CCF n 2 (dossier écrit de groupe, oral individuel). Coef 1/ Module M 22 (ESC) CCF n 3 (écrit). Coef 1. M21(organisation écon et sociale) Epreuve E3 (coef3) Epreuve E4 (coef3) Communiquer dans une langue étrangère Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données 4 CCF. Module M23 Compréhension de l écrit (20%) Expression écrite (20%) Compréhension de l oral (30%) Expression orale (30%) CCF n 1 (écrit). Coef 1,2. M41 (maths) CCF n 2 (écrit). Coef 0,8. M41 (maths) CCF n 3 (pratique). Coef 1. M42 (informatique)

13 Les Epreuves en CCF (contrôle continu) Intitulé CCF Epreuve E5 (coef5) Epreuve E6 (coef3) Situer l activité de l entreprise dans son environnement et s intégrer dans son organisation Conduire une relation commerciale en intégrant les spécificités du champ professionnel CCF n 1 (oral). Coef 0,75/ Module M 51 (économie d E) CCF n 2 (écrit). Coef 0,75/ Module M 51 CCF n 3 (écrit). Coef 1,17. M52 (gestion) CCF n 4 (écrit). Coef 2,33. M53 (mercatique) CCF n 1 (pratique et oral individuel). Coef 3. M55 (complément écon et commercial en lien avec les vins et spiritueux), M54 (relation commerciale), M57 (technique), M58 (langue TC) CCF n 2 : (dossier + oral individuel). Coef 1. M56 (PROCAP ) 2 Modules d Initiative Locale : Oenotourisme et commercialisation sur les marchés anglosaxons des VS (points >10) x3 EPS (éducation physique et sportive) : (points >10) x2 Total des coefficients : pour les CCF 18 pour les ET

14 III QUELS SONT LES STAGES ET ACTIONS COMMERCIALES AUXQUELS JE PEUX PARTICIPER? Objectifs : Acquérir une expérience professionnelle valorisation sur le CV Rencontrer des professionnels Travailler en équipe Utiliser les outils acquis au cours de la formation Servir de supports à des évaluations

15 LES STAGES ET ACTIONS COMMERCIALES EN PREMIERE ANNEE : Intitulé Durée Période objectifs Stage technique 6 jours 5 jours de vendanges (1 semaine). 1 journée de taille Découvrir et participer aux aspects viti et oeno de l élaboration du Champagne Sanger Samedis caves ouvertes 1 journée Automne 2014 et printemps 2015 Accueil des clients Sanger (visite de cave + dégustation) et vente Vinofolies (1année/2) 2 jours 20/21 mars Organiser et gérer un évènementiel. Promouvoir les vins des Lycées viticoles Soirée de dégustation des grands vins de Champagne (1année/2) 1 jour avril Organisation/participation à un événementiel Autres actions commerciales : durant toute la scolarité, réalisation d actions co diverses (beaujolais, chocolat, Guide Veron, prospection pour diverses entreprises, remplacement de caviste, vente à la propriété chez des viticulteurs, foire aux vins..)

16 LES STAGES ET ACTIONS COMMERCIALES EN DEUXIEME ANNEE : Intitulé Durée Période objectifs Stage technique 4jours vendanges Découvrir et participer aux aspects viti et oeno de l élaboration du Champagne Sanger Stage de commercialisation dans une entreprise de la spécialité Vinofolies (1année/2) Soirée de dégustation des grands vins de Champagne (1année/2) 8 semaines Autres actions commerciales : Foires aux vins Novembre/déc embre Acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des VS, affiner/concrétiser son projet professionnel, servir de support à l épreuve terminale E7-2 2 jours 20/21 mars Organiser et gérer un évènementiel. Promouvoir les vins des Lycées viticoles. Evaluation dans le cadre d un CCF. 1 jour avril Organisation/participation à un événementiel

17 EXEMPLES D ACTIONS COMMERCIALES ET DE PARTENARIATS DEVELOPPES PAR LES ETUDIANTS L Union, mars 2012

18 L Union, 27 mars 2012

19 L Union avril 2012

20 Les étudiants Avize (Marne). Trois projets d'initiative et de communication au lycée viticole. Trois groupes d'étudiants en BTS technico-commercial ont réalisé des projets d'initiative et de communication. Cela constitue une belle occasion de mettre en pratique les connaissances acquises au long de leur cursus. Florian Balzot, Maxime Callot, Nicolas Noël et Aurore Parage ont réalisé, en avant-première, lors de la rencontre littéraire organisée au VITeff, la vente du Guide Véron des champagnes, à l'élaboration duquel ils ont participé, en collaboration avec M. Véron, leur professeur d'œnologie. Estelle Hecht et Charlotte Mathieu ont animé une journée d'intégration sur la thématique du goût à destination des nouveaux arrivants dans l'établissement. Les classes de 3e, 2nde générale et technologique et 2nde professionnelle vigne et vin, ont découvert des régions viticoles à travers des activités variées : dégustation à l'aveugle, quiz, mots à caser Les élèves, ravis, se sont rassemblés autour des mets et ont partagé des produits régionaux sélectionnés pour l'occasion. Mathieu Copin, Arnauld Gallimard, Bastien Jacques et Maxime Oudiette ont animé, sur le VITeff, le stand de l'entreprise Pelliconi en collaboration avec M. Coutelle, responsable de filiale. Au préalable, les étudiants ont conçu et mis en place le stand. Ils ont réalisé le travail de communication autour de la nouvelle couleur de la capsule de l'entreprise, le blanc. Alexandre Diligent, Guillaume Duval, Jérémy Leglantier et Benjamin Legras, étudiants en BTS viti-oeno, étaient également présents sur ce stand, afin de présenter aux clients leur projet de sensibilisation au recyclage des capsules et bidules après le dégorgement. Trois autres projets (Pic) verront le jour à Avize en 2012 : la journée de la Saint-Vincent le 21 janvier, la bourse aux vêtements des 4 et 5 février et la bourse aux plaques de muselets le 11 février. Source :Union 14 nov 201

21 UNE OUVERTURE SUR L INTERNATIONAL ET LES AUTRES REGIONS VITICOLES Un voyage d étude dans une autre région viticole, en France ou à l étranger en fin de 1 ère année 2014 : Bordeaux 2013 : Espagne 2012 : Bordeaux 2011 : Espagne 2010: République Tchèque 2009 : Portugal 2008 : Grèce Possibilités de stages à l étranger 2011 Barcelone 2010 Prague Un module : commercialisation des vins et spiritueux sur les marchés étrangers

22 UN OUTIL PÉDAGOGIQUE UNIQUE : LA COOPÉRATIVE SANGER Une structure créée en 1952 par les anciens élèves, pour les générations futures Commercialisation de plus de bouteilles/an Une structure support pour de nombreuses actions commerciales en France et à l étranger : réalisation par les étudiants de samedis cave ouverte, participation à des salons en France, en Belgique, en république Tchèque.. Action Thonon les bains Marché de Noel Reims

23 LE LYCEE VITICOLE DE LA CHAMPAGNE : UN TAUX DE REUSSITE A L EXAMEN PARMI LES MEILLEURS Depuis le début du BTS TC, entre 85 et 100% de taux de réussite. Plusieurs promos avec 100% de réussite. Permis par un suivi individualisé de nos étudiants et par des mises en situation professionnelles tout au long de la formation

24 En conclusion UN SECTEUR PROFESSIONNEL DIVERSIFIE OUVERT SUR DE MULTIPLES OFFRES D EMPLOI AVEC POSSIBILITE DE POURSUITE D ETUDE

25 Venez nous rencontrer : A la journée Portes Ouvertes samedi 21 mars 2015: rencontre avec les étudiants, enseignants, visite des caves SANGER.. Au Salon des vins des Lycées viticoles de France : vendredi 20 et samedi 21 mars 2014: dégustation, jeux et lots à gagner, découverte des vins des Lycées viticoles de France

26

27

28 Commercial caveau Cave «La Suzienne», producteur de Cotes du Rhône et Coteaux du Tricastin dans le cadre de son développement recrute son : COMMERCIAL pour son caveau de vente. Sous l autorité directe du responsable du caveau, vous aurez pour mission principale la vente de nos produits aux clients particuliers. Vos missions seront : - Accueil qualitatif de nos clients par l animation de dégustations. - Vente de l ensemble de la gamme de produits. - Animation de visite de groupe. - Mise en avant des produits et décoration de l espace de vente. - Service des clients. - Manutention bag in box. De formation commerciale, vous avez un sens aiguisé du commerce, un tempérament de vendeur (se), une personne de terrain, nous vous proposons un contrat évolutif à durée indéterminée. Merci d adresser votre candidature (CV + LM) par courrier ou à l attention de Laurent HAGNERÉ. Cave «La Suzienne» Avenue des Cotes du Rhône SUZE LA ROUSSE lh.suzienne@orange.fr

29 Descriptif du poste : Assistant(e) Administration des Ventes La Maison du Whisky recrute un(e) Assistant(e) pour son équipe ADV. Sous la responsabilité de la Responsable ADV, il/elle aura pour mission de : Saisir les commandes des clients professionnels et particuliers dans notre système d'information. Suivre le processus commande en coordination avec les différents services (gestion des stocks, commerciaux terrain et comptabilité) afin de s'assurer de la satisfaction du client. Accueil téléphonique et prise en charge des demandes clients. Traitement et suivi des litiges commerciaux. Profil recherché : De niveau Bac +2 (BTS...) de préférence. Dynamique, autonome, rigoureux, organisé et réactif. Bon communicant et ayant l'esprit d'équipe. Sachant s'adapter aux périodes d'activités soutenues. maîtrise de l'outil informatique (office, Internet) Une 1ère expérience dans la prise de commande, la gestion des litiges et une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus. Curieux du monde des whiskies et des spiritueux. Nous recherchons avant tout une personne motivée à fort potentiel pour accompagner notre

30 Autres connaissances ALLEMAND COURANT EXIGE(E) PRATIQ. TRAIT.TEXTES EXIGE(E) PRATIQUE TABLEUR EXIGE(E) Qualification Employé qualifié Salaire indicatif MENSUEL DE A Euros (9 839,36 A ,29 F) MUTUELLE PRIMES Durée hebdomadaire Assistant marketing ASSISTANT/ASSISTANTE AU DIRECTEUR MARKETING H/F (Code Métier ROME 33114) RATTACHE AU DIRECTEUR MARKETING GMS, VOUS AUREZ PRINCIPALEMENT EN CHARGE LA RELATION CONSOMMATEUR, A SAVOIR LA RECEPTION DES COURRIERS ET MAILS, LA PRISE D'INFORMATION INTERNE, LES REPONSES ET LA GESTION DE LA BASE D E DONNEES HISTORIQUE DES CONTACTS. Lieu de travail 67 - STRASBOURG CONTRAT A DUREE INDETERMINEE CONTRAT DE TRAVAIL EXIGEE DE 3 A 5 ANS ANS BTS.COMMERCIAL EXIGE(E) Type de contrat Nature d'offre Expérience Formation et connaissances

31 Responsable commercial agrofourniture TECHNICO-COMMERCIAL / TECHNICO-COMMERCIALE SITE MONSTER OCT 09 Rattachement hiérarchique : Direction Générale Leader sur son marché, notre société développe des produits spécifiques permettant l élaboration du Champagne et des vins effervescents. Présent en Champagne et en très fort développement à l international, nous recherchons un technicocommercial/technico-commerciale afin de renforcer notre force de vente. Mission : Après une période d intégration au sein de notre entreprise, le délégué technico-commercial se verra confier une mission de commercialisation de nos différentes gammes de produits et services. Profil : Le (la) candidat(e) possède naturellement la capacité commerciale nécessaire à une telle fonction mais démontre aussi un réel intérêt aux techniques et aux process élaborés. Ses capacités d écoute, d analyse et de synthèse face aux besoins «client» sont un réel atout pour développer son marché mais aussi participer à l évolution de notre offre. Curieux et observateur, il sait apporter les conseils et les suggestions qui lui donnent la confiance de ses interlocuteurs. Ses connaissances vinicoles et sa bonne capacité à travailler en équipe sont un plus. Contact : recrut@oenoconcept.com Salaire annuel 40 à euros/ an selon expérience et suivant résultats Lieu de travail : Région Champagne Epernay Contrat à durée indéterminée Niveau : BTS ou plus de type commercial et/ou viti-vini Niveau expérience: expérimenté(e) Anglais apprécié

32 Assistant commercial export Assistant(e) Commercial(e) Export H/F Poste basé à Bordeaux La société Mähler-Besse, négociant en vin, située à Bordeaux, spécialiste en Grands Crus Classés et propriétaire de plusieurs Marques & Châteaux, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export. En étroite collaboration avec nos commerciaux et au sein de l équipe ADV en place, vous gérez les aspects administratifs (suivi des dossiers de la commande jusqu à l expédition, suivi des créances, suivi statistique des ventes, ), ainsi que les aspects commerciaux (suivi quotidien et communication avec les clients, gestion d offres promotionnelles, gestion de l envoi des échantillons, ) Vous possédez une première expérience en assistanat export, si possible dans le milieu du vin. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d assurer le bon suivi des dossiers. Votre dynamisme et vos qualités commerciales vous permettent d être une interface efficace entre les commerciaux et nos clients. Vous maîtrisez parfaitement l outil informatique et vous avez une expérience des systèmes d exploitation. Les langues anglaise et allemande parlées couramment sont impératives. Contrat: CDI Pays :France RégionAquitaine Date 13/12/2009

33 Responsable caveau Pour un Château de renom, Grand Cru Classé de Saint-Emilion. Responsabilités Sous la hiérarchie de la Responsable Clientèle et Club de Vin, vous contribuez, au sein de l équipe œnotouristique, au développement des ventes des vins haut de gamme du Château. Missions - Accueil des clients, visite de la propriété, dégustation, vente, facturation et encaissement - Télévente à partir de fichiers existants auprès d'une clientèle de particuliers (relance, service clientèle, suivi, ventes) - Tâches administratives variées Profil recherché De formation BTS commercial ou équivalent, vous êtes un(e) jeune diplômé(e) dynamique avec une première expérience, si possible à l étranger. Formation vin appréciée. Vous avez un fort sens du contact et l'aisance relationnelle nécessaire à la fidélisation et au développement de la clientèle. Maitrise de l anglais écrit et oral exigée. Autres langues seraient un plus. Fibre commerciale, excellente présentation, autonomie, motivation, rigueur, capacité à accompagner la stratégie de l entreprise. Conditions d'embauche Contrat à Durée Déterminée pouvant déboucher sur un CDI. 35h par semaine. Travail les weekends et jours fériés ; ouvert 7 jours / 7. Rémunération Fixe + commissions motivantes. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation précisant vos prétentions salariales sous réf. VR1238, en ligne sur

34 Chef de rayon liquide Structure commerciale, filiale de plusieurs caves coopératives de Bourgogne et de la Vallée du Rhône, spécialisée dans la distribution de vins auprès des GMS, recrute un(e) : Chef de secteur GMS H/F Paris / Ile de France Votre rôle sera de prospecter et de visiter une clientèle de Grandes et Moyennes Surfaces en Ile de France afin de vendre et marchandiser les gammes de vins de Bourgogne et du Rhône de la structure. Vous veillerez à la présence des produits dans les linéaires des magasins afin d augmenter la distribution numérique des produits et d optimiser la rotation et la rentabilité des vins en linéaires. De plus, vous conseillerez les clients sur la présentation des articles en rayon. Vos missions : - Prospecter et développer la clientèle existante (assortiment, volume). - Assurer une forte présence terrain. - Etablir un relationnel étroit avec le personnel des super et hypermarchés. - Assurer les négociations directes ou indirectes sur les magasins et/ ou centrales régionales en appui avec les responsables des ventes. - Aider à la revente. - Assurer le reporting. De formation commerciale supérieure bac + 2 à bac + 4 type commercialisation des vins et spiritueux, force de vente, ESC. Expérience de 1 à 3 as dans la vente de produits agroalimentaire (idéalement des boissons) auprès de la grande distribution. Ce poste nécessite de nombreux déplacements.

35 Chef de secteur grande distribution Le groupe Picard Vins et Spiritueux est un opérateur majeur dans l'univers des vins et des spiritueux. Implanté dans les grandes régions viticiles, il vinifie, élève et commercialise une importante gamme de vins et de spiritueux. Nous recherchons pour le secteur Est (Alsace, Lorraine) un Chef de Secteur Grande Distribution. Sa mission : * Développer le portefeuille des clients existants. * Relayer les gammes et opérations nationales. Véritable patron de votre secteur, vous êtes l'ambassadeur du groupe. Vous représentez l'entreprise et en véhiculez l'image et le message. Vous connaissez parfaitement ce secteur et souhaitez vous investir dans un véritable projet d'entreprise. Directement rattaché au Directeur Commercial, autonome, organisé, rigoureux, vous possédez une connaissance des vins et spiritueux. Salaire fixe + primes + véhicule et frais.

36 Responsable de secteur CHR Entreprise à dimension internationale dans le domaine des vins et spiritueux recherche dans le cadre du développement de sa force de vente un Responsable de Secteur CHR H/F. Localisation : Bretagne (35 / 53) Responsable du développement de votre secteur géographique, vous assurez la commercialisation de notre gamme sur le réseau CHR et détectez des opportunités de développement. Votre mission principale sera de garantir la visibilité des marques, d animer les points de vente et de les conseiller afin d optimiser leur potentiel commercial. H/F, de formation commerciale (Bac+2/+5), vous aimez la négociation commerciale. Votre goût du terrain et votre sens du contact vous permettront de réussir dans un milieu concurrentiel. D un naturel ouvert, curieux, autonome et rigoureux, vous souhaitez évoluer au sein d une structure innovante et ambitieuse dans un secteur d activité dynamique. Niveau d'études minimum : DUT, BTS, Bac + 2 Type de contrat : CDI ou CNE Type d'emploi : Temps plein Monster.fr

37 COMMERCIAL Description du poste Vigneron Propriétaire de 12 domaines viticoles en France (Vallée du Rhône, Beaujolais et Bordelais) ; notre client est une société spécialisée dans la distribution de vins auprès des CHR (exclusivement). Dans le cadre de leur développement, ils recrutent : Un(e) Commercial(e) (région lyonnaise) Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous avez la responsabilité du développement des ventes sur votre secteur géographique. Vous assurez les missions suivantes (non limitatives) : - Identification du potentiel de votre secteur géographique. - Fidélisation, prospection et développement d une clientèle composée de clients indépendants (Cafés, Hôtels, Restaurants ) afin d atteindre les objectifs validés par la Direction. - Présentation des opérations commerciales. - Travailler de concert avec les Télé-Commerciaux ainsi qu en étroite collaboration avec la logistique, l A.D.V - Assurer un reporting régulier de votre activité et respecter les standards en vigueur Profil recherché Issu(e) d une formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans la vente terrain auprès des CHR sur la région lyonnaise ou la Haute Savoie. Votre pugnacité, votre relationnel et vos talents de négociateur vous permettent d atteindre vos objectifs. Vendeur Conseil, vos clients apprécient les solutions que vous leur apportez. Merci d adresser votre candidature à notre Conseil Network RH à candidature@networkrh.fr en indiquant la référence du poste /MONSTER

38 Entreprise : Assistant chef de produit (si poursuite étude post BTS) Fabrication et commercialisation de spiritueux Descriptif : Assistant Chef Produit PERNOD RICARD Filiale emblématique du Groupe PERNOD RICARD, co-leader mondial des spiritueux, PERNOD associe la force d un grand groupe et la volonté d innover sur le marché des spiritueux. De cette association résulte un portefeuille de marques clés au sein de l ensemble des segments du marché des Vins et Spiritueux dont G.H.MUMM, Ballantine s, 51, Suze, Paddy, Havana Club, Zubrowka, Wyborowa, Aberlour, Soho et Pernod. Depuis sa création en 1975, le succès du Groupe repose sur un mode d organisation décentralisé et quatre valeurs essentielles : convivialité, esprit d entrepreneur, intégrité, engagement. En tant qu assistant Chef Produit au sein de notre équipe marketing, vous assisterez au quotidien le Chef Produit et vous serez notamment associé aux missions suivantes : - Analyses des panels et des promotions - Préparation, suivi et analyse de certaines actions terrain et hors media - Gestion des relations avec les agences Marketing - Veille concurrentielle Vous possédez une première expérience en vente ou marketing. Vous êtes curieux, dynamique,

39 Assistant Acheteur Vins et Spiritueux H/F offre nov 14 L enseigne espagnole Dia, créée en 1979, est le 3 ème acteur mondial du hard discount alimentaire avec plus de 8000 points de vente dans 6 pays. Dia est l'un des acteurs les plus dynamiques de son secteur et adapte sans cesse son concept aux attentes des consommateurs. Aujourd hui, Dia compte plus de collaborateurs, 8 entrepôts, plus de 800 magasins en France. Rattaché à l acheteur vins et spiritueux, vous aurez pour principales missions de : Développer les cahiers des charges produits et matières sèches auprès des fournisseurs de vin. Mettre en conformité les étiquetages des vins aux normes INCO. Maintenir les bases de données internes liées au développement de la Marque Distributeur Vous serez également en charge de l administratif lié aux opérations promotionnelles et aux référencements de l ensemble de la catégorie. De formation bac+2 type BTS TCVS (Techniques de Commercialisation Vins et Spiritueux), vous justifiez d une expérience similaire de 2/3 ans dans le secteur du vin. Vous êtes, par ailleurs, reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation. Vous maîtrisez impérativement les outils du pack office. Poste à pourvoir dans le cadre d un CDD de 6 mois au sein de notre siège social à Vitry-sur-Seine (94). Celui-ci est accessible en RER C à 10 minutes de Bibliothèque François Mitterrand. Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir postuler sur notre site internet : rubrique «nos offres».