success manager 3 Une protection complète pour accompagner votre entreprise dans son développement et protéger votre famille

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1 success manager 3 Une protection complète pour accompagner votre entreprise dans son développement et protéger votre famille L assurance n est plus ce qu elle était.

2 Success Manager 3, la solution pour piloter votre entreprise en toute sérénité En tant que chef d entreprise, vous avez 4 préoccupations essentielles : 1 Pérenniser votre entreprise en cas de perte de l homme clé Certaines personnes dans votre entreprise sont essentielles : - elles détiennent un savoir-faire qui fait la valeur ajoutée de l entreprise et qui sera long et difficile à remplacer (ex. un cuisinier...) - elles génèrent une grande partie du développement de l activité (ex. le dirigeant, le commercial...) Leur absence peut remettre en cause le fonctionnement, les bénéfices voire la pérennité de votre entreprise. Besoin : un capital qui couvre la baisse de chiffre d affaires de votre entreprise qui peut être générée par la perte ou l arrêt de travail prolongé de l homme clé. 2 Assurer le financement de vos projets L emprunt professionnel est une étape clé du développement de votre activité pour acheter des parts sociales, des machines, un fond de commerce... L assurance pour couvrir l emprunt est bien souvent une condition d octroi du prêt. Besoin : un capital pour assurer vos différents investissements sans être freiné par des démarches importantes notamment de souscription. 3 Protéger votre famille Si vous venez à disparaître, vous pouvez mettre en péril financièrement votre conjoint et les projets que vous avez faits pour vos enfants. Besoin : un capital Décès versé immédiatement à vos proches pour leur permettre de faire face aux événements et d envisager l avenir plus sereinement. 4 Conserver le contrôle de votre entreprise En cas de décès de votre associé, vous pouvez être contraint de liquider votre entreprise pour racheter ses parts ou d accepter un nouvel associé. Besoin : un capital qui permet de racheter les parts de votre associé défunt et ainsi de conserver le contrôle de votre entreprise. À chaque étape clef de votre développement, APRIL vous apporte une solution Vous pouvez souscrire ces 4 modules ensemble ou séparément. VOUS SOUHAITEZ Pérenniser votre entreprise Assurer le financement de vos projets Protéger votre famille Conserver le contrôle de votre entreprise VOUS CHOISISSEZ LE MODULE... Homme clé Couverture d emprunt Prévoyance familiale Protection associés QUI SOUSCRIT? L entreprise Le dirigeant ou l entreprise Le dirigeant ou l entreprise (1) Le dirigeant ou l entreprise (1) (1) Si le contrat est souscrit par l entreprise, les cotisations seront payées par cette dernière et seront considérées comme un élément de rémunération du Dirigeant ou de l Associé. Elles devront alors être intégrées dans leur rémunération et seront soumises à imposition. 2

3 Success Manager 3, vos garanties en détail VOS MODULES AU CHOIX Homme clé Couverture d emprunt Prévoyance familiale Protection associés VOTRE GARANTIE DE BASE Décès/Invalidité Absolue et Définitive (IAD) : Décès/Perte Totale et Irréversible d Autonomie (PTIA) : Décès/Invalidité Absolue et Définitive (IAD) : Décès/Invalidité Absolue et Définitive (IAD) : Capital compris entre et VOS OPTIONS Incapacité Temporaire Totale (ITT) : Versement d une Indemnité journalière (IJ) forfaitaire équivalente au maximum de 1/1000 du capital Décès dans la limite de 350 /jour pendant 365 jours maximum et par affection. Franchise de 90 jours Décès/IAD accidentels : Capital Décès supplémentaire versé en cas de Décès/IAD par accident dans la limite de Invalidité Permanente Totale (IPT) : versement d un capital en cas d invalidité supérieur à 66% Le Capital IPT est égal au capital décès et ne peut excéder UN CONTRAT A LA CARTE Vous déterminez votre capital décès/iad à partir de Vous répartissez votre capital souscrit sur un ou plusieurs modules selon vos besoins à condition que l adhérent soit le même sur les modules choisis. Vous augmentez votre capital assuré jusqu à 50% au cours des 5 premières années d adhésion (2) et vous pouvez vous garantir sur un nouveau module. A tout moment, vous pouvez modifier la répartition de vos capitaux entre vos différents modules tout en gardant le même capital global assuré. (2) Sous condition de pouvoir répondre favorablement à une déclaration d état de santé et dans la limite de VOS AVANTAGES Une simple déclaration d état de santé pour les moins de 45 ans jusqu à Une prise en charge du dos sans limitation [ Cela représente 20% des arrêts de travail sur notre portefeuille prévoyance pro en 2013 ]. Des réductions cumulables (hors option décès / IAD accidentels) : -20% pour les dirigeants et les professions libérales, -40% pour les non fumeurs. Aucune formalité médicale si votre client a souscrit une Assurance de Prêt APRIL au tarif normal (sans surprime et sans exclusion), dans les 6 mois qui précèdent, si les formalités médicales qu il a remplies pour son assurance de prêt sont équivalentes à celles qu il aurait dû remplir pour Success Manager 3. 3

4 Success Manager 3, une modularité qui s adapte à vos besoins EXCLUSIVITE APRIL SANTE PREVOYANCE AVANTAGE N 1 : Vous augmentez votre capital assuré jusqu à 50% au cours des 5 premières années d adhésion (3) et vous pouvez vous garantir sur un nouveau module. Je peux augmenter le capital souscrit initialement en toute simplicité. La première année, je souscris un capital de sur le module Homme Clé. La deuxième année, j augmente ce capital très facilement de sur simple déclaration d état de santé. Dans les 5 premières années Jusqu à 50 % Jusqu à Sur simple déclaration d état de santé, en une ou plusieurs fois. (3) Sous condition de pouvoir répondre favorablement à une déclaration d état de santé et dans la limite de AVANTAGE N 2 : À tout moment, vous pouvez modifier la répartition de vos capitaux entre vos différents modules tout en gardant le même capital global assuré. Je peux répartir le capital souscrit sur un ou plusieurs modules selon mes besoins du moment. La première année, je souscris un capital initial de sur le module Homme Clé. L année suivante, je transfère une partie de mon capital initial sur 2 modules : Homme Clé et Couverture d emprunt. Je peux ainsi assurer mon prêt sans délai et sans formalités médicales. La quatrième année, ma Couverture d emprunt diminue en raison de la dégressivité de mon emprunt, mais en contre partie mon capital Homme Clé augmente. 2 ÈME ANNÉE 4 ÈME ANNÉE Homme Clé Couverture d emprunt Homme Clé Couverture d emprunt [ A NOTER ] : l adhérent doit être le même sur les deux modules souscrits (entreprise ou assuré) ZOOM SUR LE MODULE «COUVERTURE D EMPRUNT» Le capital assuré sur le module «Couverture d emprunt» va diminuer chaque année en raison du remboursement de l emprunt, mais cette partie du capital assuré n est pas perdue car elle viendra augmenter le module de base (les souscripteurs des deux modules doivent être les mêmes). Il pourra donc être par la suite réaffecté sur d autres opérations (investissements futurs ou autres besoins en prévoyance). 4 4

5 Success Manager 3 FOCUS SUR LA FISCALITE DU CONTRAT Pour le module Homme-clé : Les cotisations payées par l entreprise au titre du module Homme-clé constituent une charge déductible du résultat imposable. La part de cotisation pour le risque Incapacité Temporaire Totale est également déductible car Success Manager 3 répond aux exigences de l administration où seule l incapacité d une durée au moins égale à 3 mois peut être prise en compte. Le capital Décès versé est imposable mais, par dérogation à l article 38 quater du code général des impôts, ce profit peut être réparti par parts égales sur l année de sa réalisation et sur les quatre années suivantes. Notre engagement : automatiquement tous les ans, vous recevrez un état récapitulatif du paiement de vos cotisations. Pour le module Couverture d emprunt : Les cotisations payées constituent une charge déductible du résultat imposable si la souscription de l assurance est une condition d obtention du prêt. Notre engagement : automatiquement tous les ans, vous recevrez un état récapitulatif du paiement de vos cotisations. Pour le module Prévoyance Familiale : Le capital versé n est pas soumis aux droits de succession, dans la limite des dispositions fiscales en vigueur. Le contrat n est pas éligible au dispositif fiscal Madelin (loi du 11 février 1994). Pour le module Protection associés : Le capital versé n est pas soumis aux droits de succession, dans la limite des dispositions fiscales en vigueur. SUCCESS MANAGER 3, FORMALITÉS MÉDICALES POUR ADHÉRER? FORMALITES MEDICALES CAPITAL (en euros) Jusqu à De à FORMALITÉS Questionnaire POUR de ADHÉRER Santé De à * De à * De à * De à * de à AGE A LA SOUSCRIPTION (au 31/12 de la prise d effet de vos garanties) 45 ans ou moins De 46 ans à 54 ans De 55 à 65 ans Déclaration d Etat de Santé + Profil sanguin 1 + Profil sanguin 4 + Profil sanguin 4 + Rapport Cardiovasculaire (avec tracé de l ECG) + Questionnaire Financier + Profil sanguin 4 + Rapport Cardiovasculaire (avec tracé de l ECG et test d effort) +Echocardiographie + Formalités Financières + Profil sanguin 2 + Profil sanguin 2 + Profil sanguin 3 + Rapport Cardiovasculaire (avec tracé de l ECG) +Profil sanguin 3 Nous consulter + Rapport Cardiovasculaire (avec tracé de l ECG) + Questionnaire Financier + Profil sanguin 3 + Rapport Cardiovasculaire (avec tracé de l ECG et test d effort) + Echocardiographie + Formalités Financières Nous consulter Les formalités financières sont demandées à partir de quel que soit l âge du proposant (et également au cumul des garanties Décès toutes causes et Décès accidentel) * Pour les non-fumeurs s assurant pour plus de : dosage de la cotinine urinaire. Nous consulter Profil sanguin 1 : Bilan lipidique : Cholestérol total, H.D.L, L.D.L, Rapport Cholestérol total / H.D.L, Triglycérides + Glycémie à jeun + Sérologies HIV 1 et 2 +Sérologies des anticorps anti-hcv (Hépatite C) Profil sanguin 2 : Bilan lipidique : Cholestérol total, H.D.L, L.D.L, Rapport Cholestérol total / H.D.L, Triglycérides + Glycémie à jeun + Sérologies HIV 1 et 2 + Sérologies des anticorps anti-hcv (Hépatite C) + Numérotation Formule Sanguine + Protéine C réactive + Acide urique + Créatinine + TSH + T4 libre + Bilan enzymatique hépatique : Transaminases SGOT et Transaminases SGPT, Gammas GT, PSA (pour les hommes) Profil sanguin 3 : Bilan lipidique : Cholestérol total, H.D.L, L.D.L, Rapport Cholestérol total / H.D.L, Triglycérides + Glycémie à jeun + Sérologies HIV 1 et 2 + Sérologies des anticorps anti-hcv (Hépatite C) + Numérotation Formule Sanguine + Protéine C réactive + Acide urique + Créatinine + TSH + T4 libre + Bilan enzymatique hépatique : Transaminases SGOT et Transaminases SGPT, Gammas GT, PSA (pour les hommes) + Sérologies des antigènes HBs (Hépatite B) Profil sanguin 4 : Bilan lipidique : Cholestérol total, H.D.L, L.D.L, Rapport Cholestérol total / H.D.L, Triglycérides + Glycémie à jeun + Sérologies HIV 1 et 2 + Sérologies des anticorps anti-hcv (Hépatite C) + Numérotation Formule Sanguine + Protéine C réactive + Acide urique + Créatinine + TSH + T4 libre + Bilan enzymatique hépatique : Transaminases SGOT et Transaminases SGPT, Gammas GT + Sérologies des antigènes HBs (Hépatite B) Rapport cardiovasculaire : Rapport médical Cardiovasculaire établi par un cardiologue avec un électrocardiogramme et son compte rendu, et au-delà de un test d effort en plus Chimie des urines : Dosages de l albumine, du sucre et du sang dans les urines. Formalités financières : Questionnaire financier, copie de l offre de prêt, copie du dernier avis d imposition, attestation de la banque avec montant du prêt, garanties et quotités souscrites, Bilan de la société POUR PRENDRE RENDEZ-VOUS : ARM (Analyse Risque Médical) présent dans plus de 205 villes en France (Métropole et DOM) : (coût appel local) du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi de 8h30 à 12h30. CBSA (Centre de Bilans de Santé et d Assurances) présent dans 38 grandes villes de France : (coût appel local) du lundi au vendredi de 8h à 20h30 et le samedi de 8h à 12h30. 5

6 APRIL, changer l image de l assurance A sa création en 1988, APRIL a pris l engagement de changer l image de l assurance en plaçant le client au coeur de son organisation. Aujourd hui, ce sont plus de 6 millions d assurés qui confient chaque jour la protection de leur famille et de leurs biens aux plus de 3800 collaborateurs et 45 sociétés du groupe répartis dans 37 pays. APRIL a su gagner leur confiance en leur proposant des contrats qui respectent un juste équilibre entre le prix, le niveau de protection et le service associé et a ainsi démontré que l assurance n est plus ce qu elle était. L association des assurés APRIL écouter, agir, soutenir Pour tous les adhérents En devenant client d APRIL Santé Prévoyance, vous devenez automatiquement membre de l Association. Vous bénéficiez ainsi, au-delà de vos garanties d assurance, du soutien au quotidien que vous apporte l Association : Face aux tracasseries : écouter et simplifier. Réponses et aides administratives et juridiques (consommation, logement, famille ) CONTACTEZ VOTRE ASSUREUR-CONSEIL Face aux imprévus : soutenir et solutionner. Assistance pratique en cas d hospitalisation (garde d enfants, aide ménagère ) et soutien psychologique Face aux coups durs : agir vite et fort. Soutien financier (prise en charge de frais de santé onéreux, d une partie de la cotisation d assurance ) Toutes les informations et conditions d accès sur Réf /10 - L ensemble des marques, logos, charte graphique et argumentaires commerciaux d APRIL Santé Prévoyance présents dans le document, sont déposés et sont la propriété d APRIL Santé Prévoyance S.A. Toute reproduction, partielle ou totale desdits éléments et textes de toute nature, est interdite et fera l objet de poursuites judiciaires. s Immeuble Aprilium 114 boulevard Marius Vivier Merle LYON Cedex 03 Tél. : Fax : S.A. au capital de RCS Lyon Intermédiaire en assurances - immatriculée à l ORIAS sous le n ( Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution - 61 rue Taitbout Paris cedex 09. Produit conçu et géré par APRIL Santé Prévoyance et assuré par AXERIA Prévoyance L assurance n est plus ce qu elle était.