CRIMT 2015 INTERNATIONAL CONFERENCE COLLOQUE INTERNATIONAL DU CRIMT 2015

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2 CRIMT 2015 INTERNATIONAL CONFERENCE COLLOQUE INTERNATIONAL DU CRIMT 2015 Institutional Change and Experimentation: Shaping the Future of Work and Employment Expérimentations et changements institutionnels : comment agir sur l avenir du travail et de l emploi? May 2015 / mai 2015 HEC Montréal Montréal, Canada PRELIMINARY PROGRAM / PROGRAMME PRÉLIMINAIRE (Version : Subject to change / Sujet à changement) THURSDAY 21 MAY 2015 / JEUDI 21 MAI :30 - Registration / Inscription 8:40-10:40 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Opening of the Conference / Ouverture du colloque Words of Welcome / Mots de bienvenue Plenary / Plénière I Understanding Institutional Change and Experimentation / Comprendre le changement et l expérimentation institutionnels Chair / Président : Jacques Bélanger (Université Laval) Glenn Morgan (Cardiff University) Paul Marginson (University of Warwick) Rosemary Batt (Cornell University) Christian Lévesque (HEC Montréal) 10:40-11:10 Health Break / Pause santé 1

3 11:10-12:55 Workshop / Atelier 1.1 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Round table - Finance and the "S" in ESG: A possible convergence? / Table ronde - La finance et le "S" de ESG: une convergence possible? Chair / Présidente : Urwana Coiquaud (HEC Montréal) Daniel Simard (Directeur général, Bâtirente) Will Martindale (Head of Policy, Policy and Research, Principles For Responsible Investment, London) Tessa Hebb (Carleton University) Brian Minns (Sustainable Investment Specialist, Addenda Capital Inc) Doug Morrow (Associate Director, Thematic Research, Sustainalytics) Rosemary Batt (Cornell University) Workshop / Atelier 1.2 (Room / Salle Procter & Gamble)! Alternative Forms of Representation and the Regulation of Contingent Work / Régulation du travail temporaire et formes alternatives de représentation Chair / Président : Tod Rutherford (Syracuse University) Jamie Peck (University of British Columbia) The Right to Work, and the Right at Work Nik Theodore (University of Illinois at Chicago) Day Labor, Worker Centers and the Regulation of Contingent Work Maite Tapia (Michigan State University) & Tashlin Lakhani (The Ohio State University) Organizing the Fragmented Unorganized: Organizing Strategies and Institutional Experimentation in the U.S. Fast Food Industry Laurence Léa Fontaine (Université du Québec à Montréal) & Benjamin Paré (Université du Québec à Montréal) L organisation collective des camionneurs autonomes en vrac constitue-t-elle un moyen d assurer des conditions de travail décentes? Workshop / Atelier 1.3 (Room / Salle PricewaterhouseCoopers)! The Reception and Transposition of International Labour Standards into National Law and Practices / Réception et transposition des normes internationales du travail en droit national Chair / Présidente : Isabelle Duplessis (Université de Montréal) Lorena Poblete (CIS-CONICET-IDES/Princeton University/CLACSO) Local Translations of ILO s Labor Standards. Domestic Work Regulation in the South Gabriela Medici (McGill University LLDRL) Counterbalancing the Legislative Precariousness of Domestic Carework in Switzerland Reflections on Swiss ratification of Convention No. 189 on Domestic Workers Francisco Villanueva (Université du Québec à Montréal) La définition du niveau de négociation collective au Pérou : un processus singulier d appropriation des décisions du Comité de liberté syndicale de l OIT par le droit national Sue Williamson (The University of New South Wales), Arosha Adirakam (University of Colombo) & Michael O Donnell (The University of New South Wales) International Labour Standards and Employee Voice: A case study of female garment factory workers in a Sri Lankan Export Processing Zone Rachid Nacer (Université Paris Ouest Nanterre) Le rôle des normes internationales du travail dans les ordres juridictionnels nationaux : l exemple de l utilisation de la Convention n 158 de l'oit sur le licenciement par les juges français et sud-africains 2

4 Workshop / Atelier 1.4 (Room / Salle Saine Marketing)! Unions and Institutional Experimentation: Developing new resources and strategic capacities I / Les syndicats et l expérimentation institutionnelle : développement de nouvelles ressources et capacités stratégiques I Chair / Président : David Peetz (Griffith University) Christopher Huxley (Trent University) Innovations in trade union learning programs in Canada Mélanie Dufour-Poirier (Université de Montréal) & Mélanie Laroche (Université de Montréal) Les jeunes et le syndicalisme: entre inclusion et participation ou exclusion et désaveu? Analyse critique de deux organisations au Québec Mathieu Dupuis (Université de Montréal) Les restructurations d'entreprises et les stratégies syndicales: acteurs, institutions ou contingences? Orestis Papadopoulos (Keele Management School) Trade unions responses to youth unemployment: A comparative study of Greece and Ireland Gregor Murray (Université de Montréal), Christian Lévesque (HEC Montréal), Adelheid Hege (IRES) & Christian Dufour (CRIMT) How Do Workplace Unions Change: A comparative assessment of the role of reflexivity Workshop / Atelier 1.5 (Room / Salle Gérard-Parizeau) Unions and Regions / Les syndicats et les régions Chair / Président : Jonathan Lavelle (University of Limerick) Peter Fairbrother (RMIT University) Why union confederations matter in regions? Ruth Barton (RMIT University) Unions opening up space in regions Bradon Ellem (University of Sydney) Resource peripheries Jeffrey Carey (Queen s University) & John Holmes (Queen s University) Greening the automotive production network in the Great Lakes region of North America: what role for unions? 3

5 Workshop / Atelier 1.6 (Room / Salle Nancy et Michel-Gaucher) Mapping the Employment Standards Enforcement Gap: Current Realities, New Proposals, and the Prospects for Change / Cartographier les écarts dans l application des normes du travail : état des lieux, propositions novatrices et perspectives de changement Chair / Président : Gilles Trudeau (Université de Montréal) John Grundy (University of Western), Andrea M. Noack (Ryerson University), Leah F. Vosko (York University) & Rebecca Hii (Ryerson University) Charting Outcomes: Workers Uneven Resort to Employment Standards Protections Mark Thomas (York University), Leah F. Vosko (York University), Eric Tucker (Osgoode Hall Law School), Mercedes Steedman (Laurentian University), Elliot Siemiatycki (York University), Andrea M. Noack (Ryerson University), John Grundy (University of Western) & Mary Gellatly (Parkdale Community Legal Services) Flexibility through Exemption: Employment Standards and the Regulation of Overtime Pay in Ontario Alan Hall (Memorial University), Leah F. Vosko (York University), John Grundy (University of Western), Adam Perry (York University), Elliot Siemiatyki (York University) & Rebecca Hall (York University) The Vulnerable Worker in Ontario s Employment Standards Regime: Beyond Neoliberal Governance? Leah F. Vosko (York University), John Grundy (University of Western), Mark Thomas (York University), Eric Tucker (York University), Mary Gellatly (Parkdale Community Legal Services), Jennifer Mussell (York University) & Andrea M. Noack (Ryerson University) Making Claims, Adjudicating Claims and Getting Paid: An assessment of Monetary Employment Standards Claims, Sara Charlesworth (RMIT University) & John Howe (University of Melbourne) Employment Standards & their Enforcement in Australia: Successes & Challenges in Aged Care Workshop / Atelier 1.7 (Room / Salle CPA du Québec) Institutional Experimentation in the Aerospace Industry in Canada and Mexico: The role of MNCs and SMEs / L expérimentation institutionnelle dans le secteur de l aérospatial au Canada et au Mexique : le rôle des EMN et des PME Chair / Présidente : Valeria Pulignano (KU Leuven) Jorge Carrillo (El Colegio de la Frontera Norte) & Redi Gomis (El Colegio de la Frontera Norte) The Role of MNCs within the Global Aerospace Industry in Baja California Monica Castelet (FLACSO) The Aerospace Sector: A strategic sector at an international level of knowledge and competitiveness Lucie Morissette (HEC Montréal), Christian Lévesque (HEC Montréal) & Laurence Solar-Pelletier (Université du Québec à Montréal) How MNCs and SMEs shape sub-regional institutions? Evidence from the aerospace industry in Montréal Juana Hernández Chavarría (FLACSO) The role of SMEs in the aerospace industry in Mexico 4

6 Workshop / Atelier 1.8 (Room / Salle St-Hubert) Institutionalized Exclusion and Discrimination: Identity biases in employment policies and practices / L exclusion et la discrimination institutionnalisées : biais dans les pratiques et les politiques d emploi Chair / Présidente : Charlotte Yates (McMaster University) Supriya Routh (CRIMT / Université Laval) Labor Rights & Exclusion of Informal Workers in India Kaitlyn Matulewicz (University of Victoria) Disconnected institutions: restaurant work and the involvement of customers in work relations David Bensman (Rutgers University) & Yarrow Willman-Cole (Center for Women and Work, Rutgers University) Family Unfriendly Employment Policies and Practices and the Marginalization of Women in U.S. Workplaces Louise Boivin (Université du Québec en Outaouais) Network Forms of Organization, Collective Labour Law and the Gendered and Racialized Division of Labour. The Quebec homecare services case 12:55-14:25 Lunch / Déjeuner 14:25-16:10 Workshop / Atelier 2.1 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Differentiated Access to Workplace Justice and Protection / Justice et protection dans les milieux de travail : accès à géométrie variable Chair / Président : Christian Brunelle (Université Laval) Errico Urbani (Université Laval / TELUQ) Le recours aux modes institutionnels de prévention et de règlement des différends dans les rapports individuels du travail au Québec : favorise-t-il ou non l accès à la justice? L expérience des parties Cécile Guillaume (Queen Mary, University of London) Le recours au droit, une arme syndicale efficace pour lutter contre les discriminations? Marta Otto (CRIMT / Université de Montréal) Privacy in employment in Canada. The challenges of a pluralist architecture for the protection of fundamental rights in employment and the need for networked federalism Diane Gagné (Université du Québec à Trois-Rivières) La face cachée des clauses «orphelin» 5

7 Workshop / Atelier 2.2 (Room / Salle Procter & Gamble)! What Role for Social Dialogue? Lessons from Europe / Quel rôle pour le dialogue social? Tirer des leçons de l expérience européenne Chair / Président : Philippe Pochet (European Trade Union Institute - ETUI) Hicham Benichi (Université Grenoble Alpes) & Bruno Lamotte (Université Grenoble Alpes) Le dialogue social territorial contractuel dans un contexte innovant : l apport de l approche par les capabilités pour une coconstruction cognitive de l action syndicale Barbara Surdykowska (NSZZ Solidarność) Emptiness of hope related to article 152 of the Lisbon Treaty Anne Dufresne (Université catholique de Louvain) La fédération de branche européenne : partenaire dans le dialogue social et en quête d autonomie dans la coordination salariale Vassil Kirov (Institute for the Study of Societies and Knowledge, Bulgarian Academy of Sciences / University Evry Val d'essone / ETUI) & Patrick Thill (LISER) Anticipation and restructuring what contribution of social dialogue in the European banking sector? Migen Dibra (Université de Montréal) Le droit de participation des salariés lors des restructurations d entreprises: le cadre législatif européen comme source d inspiration pour l instauration de nouvelles institutions d information et de consultation des salariés au Canada et au Québec? Workshop / Atelier 2.3 (Room / Salle PricewaterhouseCoopers)! Sustainable Development: Moving beyond entrenched economic and political interests / Le développement durable : comment dépasser les intérêts ancrés des acteurs économiques et politiques? Chair / Président : John Holmes (Queen s University) David Peetz (Griffith University), Ray Markey (Macquarie University), Suzanne Young (La Trobe University) & Georgina Murray (Griffith University) Motivating and mobilising stakeholder reshaping of corporate climate behaviour Claude Rioux (CRIMT / Collaborateur externe auprès du Bureau international du Travail) L exploitation forestière sous le nouveau régime forestier du Québec. La difficile réconciliation de l usage industriel et de l approche écosytémique : les positions des acteurs régionaux au Saguenay Lac-St-Jean Bela Galgoczi (European Trade Union Institute - ETUI) The Long and Winding Road from Black to Green Decades of Structural Change in the Ruhr Region Ruth Barton (RMIT University) Identity and Community: A union campaign around place and development in North West Tasmania 6

8 Workshop / Atelier 2.4 (Room / Salle Saine Marketing)! The Contribution of Fundamental Collective Rights to the Development of a Global Social Regulation / La contribution des droits collectifs fondamentaux au développement d une régulation sociale globale Chair / Présidente : Renée-Claude Drouin (Université de Montréal) Harry Arthurs (York University) Labour Rights in the Age of Miracles Sophie Robin-Olivier (Université Paris I - Panthéon-Sorbonne) La contribution des normes internationales et européennes à la régulation globale du travail Michel Coutu (Université de Montréal) Et si la Cour suprême du Canada avait constitutionnalisé la liberté syndicale dès 1987? Un essai sociojuridique d expérimentation «idéelle» Marie-Ange Moreau (Université Lumière Lyon 2) Discussant / commentaire Gilles Trudeau (Université de Montréal) Discussant / commentaire Workshop / Atelier 2.5 (Room / Salle Gérard-Parizeau) Global Firms in Regional Economies / Les multinationales dans les économies régionales Chair / Président : Bradon Ellem (University of Sydney) Sinéad Monaghan (Rutgers Business School), Patrick Gunnigle (University of Limerick) & Jonathan Lavelle (University of Limerick) By accident and by design : Institutional-MNE coevolution within the subnational space Jorge Carrillo (El Colegio de la Frontera Norte) & Graciela Bensusán (Universidad Autónoma Metropolitana) Innovation and social inclusion? Analysis of trajectories of multinational firms in Mexico Annette Hayden (Université du Québec à Rimouski) Shaping the spatial logic of HRM in MNCs: a study of global and regional effects Andrés Feandeiro (De Montfort University) Institutional Change and Experimentation in French Regional Economies: From Hierarchy to Collaborative Coordination - Evidence from the Rennes-Bretagne ICT Cluster Workshop / Atelier 2.6 (Room / Salle Nancy et Michel-Gaucher) La mobilité des professionnels formés à l étranger / The Mobility of Foreign-trained Professionals Chair / Présidente : Dalia Gesualdi-Fecteau (Université du Québec à Montréal) Jean-Luc Bédard (UER Éducation, TÉLUQ) J immigre, tu protèges nous bougeons : enjeux, grands et petits, découlant de l application des ARM France-Québec André Gariépy (Office des professions du Québec) La reconnaissance des compétences des professionnels formés à l étranger : regards québécois et international France Houle (Université de Montréal) Objets discriminatoires et reconnaissance des qualifications des professionnels formés à l étranger : que dit le droit? 7

9 Workshop / Atelier 2.7 (Room / Salle CPA du Québec) Employment Relations and HRM Practices in Multinational Companies: From global to local / Pratiques d emploi et de gestion des ressources humaines dans les firmes multinationales : du global au local Chair / Président : Paul K. Edwards (University of Birmingham) Jacques Bélanger (Université Laval), Valeria Pulignano (KU Leuven) & Nadja Doerflinger (KU Leuven) The Distinctiveness of Employment Relations within Multinationals : Empirical Evidence on Patterns of Developmental Concerns Phil Almond (De Montfort University), Tony Edwards (King's College London) & Olga Tregaskis (University of East Anglia) Globalizing Actors: Multinationals and the Creation, Diffusion and Implementation of Global Norms Cecilia Senén González (University of Buenos Aires), Bárbara Medwid (Labour, Employment and Social Security Ministry of Argentina) & Redi Gomis (Colegio de la Frontera Norte) Labour Relations and Sector Analysis in Emerging Countries. A Comparative Study of Automotive and Telecommunications Subsidiaries Operating in Argentina and México Gitika Sablok (Victoria University), Pauline Stanton (RMIT University), Timothy Bartram (La Trobe University), John Burgess (Curtin University), Brendan Boyle (Newcastle Business School) & Anthony McDonnell (Queen's University Belfast) Human Resource Development Practices in MNEs: An Australian perspective Jan Drahokoupil (European Trade Union Institute - ETUI) The Foxconn Employment System Workshop / Atelier 2.8 (Room / Salle St-Hubert) On the frontier of State (de)regulation and collective autonomy / Aux frontières de la (dé)régulation étatique et de l autonomie collective Chair / Président : Marco Hauptmeier (Cardiff University) Gerhard Bosch (Universität Duisburg-Essen) The bumpy road towards a minimum wage in Germany Michelle O Sullivan (University of Limerick), Thomas Turner (University of Limerick) & Juliet McMahon (University of Limerick) State Regulation of Precarious Work during a Recession the Case of Ireland Nikolaus Hammer (University of Leicester) & Réka Plugor (University of Leicester) Institutional Failures and Fast Fashion: Work and Employment in the UK Garment Value Chain Alex Covarrubias V. (El Colegio de Sonora) The production rise and the distribution fall of the Mexican auto industry : When the decoupling of industry growth and workers compensation takes the scene Dragos Adascalitei (Central European University Budapest), Mona Aranea (Universidad de Oviedo) & Sara Lafuente (Université Libre de Bruxelles) From National to Local: the Decentralization of Employment Relations in Spain and Romania during the Great Recession 16:10-16:40 Health Break / Pause santé 8

10 16:40-18:25 Workshop / Atelier 3.1 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Can Foreign Direct Investment and Innovative Labour Relations and Institutions Be Reconciled? Evidence from Africa / L IDE et l innovation en matière de relations de travail sont-ils réconciliables? Regards sur l Afrique Chair / Présidente : Adelle Blackett (McGill University) Desmond Tutu Ayentimi (Curtin University), John Burgess (Curtin University) & Kerry Brown (Curtin University) Attracting MNCs and enforcing local content laws: the double breasting dilemma in less developed countries in sub-sahara Africa Brice Adanhounme (Université du Québec à Trois-Rivières) Freedom or Bread? The False Dilemma of the Assessment of the Impact of the Chinese Investment on Citizenship at Work in sub-saharan African Economies Élise Panier (CRIMT / Université de Montréal) L instrument de la Zone Franche d Exportation pour le développement et l'emploi en Afrique subsaharienne : entre «vieille recette» et innovations institutionnelles. Les exemples comparés du Togo, du Bénin et du Ghana Blandine Emilien (HEC Montréal) Changing Work and Employment institutions in Mauritius: Challenges for workers and National Education and Training Institutions Workshop / Atelier 3.2 (Room / Salle Procter & Gamble)! Unions and Institutional Experimentation: Developing new resources and strategic capacities II / Les syndicats et l expérimentation institutionnelle : développement de nouvelles ressources et capacités stratégiques II Chair / Présidente : Amanda Coles (University of Melbourne) Fiona Macdonald (RMIT University), Karen Douglas (HACSU & RMIT University) & Sara Charlesworth (RMIT University) Trade union responses to the fragmentation of paid care work in cash for care Cathy Brigden (RMIT University) & Bernard Mees (RMIT University) From retirement pensions to industry superannuation : Australian unions and the development of the industry superannuation movement Vincent Pasquier (GEM Grenoble École de Management) Workers of the world, connect? The impact of ICT on the US social movement unionism. The case of the 'Fight for 15' campaign Mathieu Hocquelet (Center for Area Studies, Freie Universität / Centre Maurice Halbwachs, EHESS) Our Walmart ou l expérimentation du syndicalisme solidaire au sein d une multinationale des services 9

11 Workshop / Atelier 3.3 (Room / Salle PricewaterhouseCoopers)! Stakeholders and Changing Forms of Governance / Parties prenantes et formes changeantes de gouvernance Chair / Président : Lorenzo Frangi (Université du Québec à Montréal) Marco Hauptmeier (Cardiff University), Leon Gooberman (Cardiff University) & Edmund Heery (Cardiff University) Adapting to Change: Employers Organisations in Contemporary Britain Steve Williams (University of Portsmouth), Brian Abbott (Kingston University) & Edmund Heery (Cardiff University) Governing work and employment relations: civil society organisations and the state Emmanuelle Champion (Université du Québec à Montréal / HEC Montréal) Le processus de création d une coalition syndicats ONG dans le domaine de la responsabilité sociale de l entreprise (RSE) : les leçons de la Coalition québécoise contre les ateliers de misère (CQCAM) Susan Sayce (University of East Anglia), Anil Verma (University of Toronto ) & Johanna Weststar (Western University) Diversity ; Expertise and Pension Trusteeship ; a million dollar question? Workshop / Atelier 3.4 (Room / Salle Saine Marketing)! The Political Economy of Labour Law / L économie politique du droit du travail Chair / Président : Michel Coutu (Université de Montréal) Isabelle Martin (Université de Montréal) Prendre l inégalité de pouvoir au sérieux : jalons pour l analyse du pouvoir économique dans le contrat de travail Liam McHugh-Russell (European University Institute) The Robot Problem and the Potential Roles of Labour Regulation Claire Marzo (Université Paris Est) L influence de l Union européenne sur les droits du travail nationaux en réaction à la crise financière Lise Casaux-Labrunée (Université Toulouse 1 Capitole) Le portage salarial, nouvelle forme d'organisation du travail Workshop / Atelier 3.5 (Room / Salle Gérard-Parizeau) Regional, Sub-national and Institutional Competitiveness / Le compétitivité régionale, infranationale et institutionnelle Chair / Président : Jorge Carrillo (El Colegio de la Frontera Norte) María C. González Menendez (University of Oviedo), David Luque Balbona (University of Oviedo) & Gabriel Pruneda (University of Oviedo) Embedding multinational firms in regional business systems: neoliberal and social-democratic models in Spain Jonathan Lavelle (University of Limerick), Patrick Gunnigle (University of Limerick) & Sinead Monaghan (Rutgers Business School) Out in the cold? The role of industrial relations actors in the attraction and retention of foreign direct investment Phil Almond (De Montfort University) & Olga Tregaskis (University of East Anglia) English Regions, Global Competition and the Challenges of Centralising Liberalism Gregor Murray (Université de Montréal), Matthieu Pelard (Université de Montréal) & Tod Rutherford (Syracuse University) Is Labour a Factor in Foreign Direct Investment? Revisiting the Argument in Light of the Ontario and Quebec Cases 10

12 Workshop / Atelier 3.6 (Room / Salle Nancy et Michel-Gaucher) Éclatement normatif et institutionnel du droit du travail : quel(s) effet(s) sur la capacité des acteurs institutionnels du travail? / The Normative and Institutional Fragmentation of Labour Law: What are the effects on the capacities of institutional actors Chair / Présidente : Urwana Coiquaud (HEC Montréal) Guylaine Vallée (Université de Montréal) L arbitrage de grief, miroir des processus d autonomisation et de fragmentation du droit du travail Rachel Cox (Université du Québec à Montréal) Le harcèlement au travail pour un motif interdit : la captation de la norme de la Charte par les régimes de rapports individuels, collectifs et d'indemnisation des victimes de lésions professionnelles Annick Desjardins (SCFP-Québec) Restructurations d'entreprises en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies: quelques obstacles à la représentation collective Dalia Gesualdi-Fecteau (Université du Québec à Montréal) Le contrat de travail, un "contrat nommé"? Analyse de la portée contemporaine du droit commun en droit du travail Workshop / Atelier 3.7 (Room / Salle CPA du Québec) Institution Building: Labour Relations Experimentation in China and Latin America / Le développement institutionnel et la reconfiguration des relations de travail en Chine et en Amérique latine Chair / Président : Glenn Morgan (Cardiff University) Christian Lévesque (HEC Montréal) & Hu Hao (University of Macau) Employment Institutions in Transition: A Comparative Study of China and Mexico Heike Doering (Cardiff University) Changing the rules of participation? Worker organising in the context of development Zhan Jing (Capital University of Economics and Business) & Xiaoman Li (Capital University of Economics and Business) Do Employers Benefit from Employee Participation Institutions in China: Diverse forms and different outcomes Xiaotian Lei (Capital University of Economics and Business) Government Domination and Interest Game : Two path of Chinese collective consultation Workshop / Atelier 3.8 (Room / Salle St-Hubert) Institutional Change in Healthcare: Creative and disruptive tensions between union and professional roles/ Changements institutionnels dans le secteur de la santé : tensions de rôles, entre syndicalisme et professionnalité Chair / Présidente : Rosemary Batt (Cornell University) Pauline Stanton (RMIT University), Timothy Bartram (La Trobe University), Sandra Leggat (La Trobe University), Richard Gough (Victoria University), Ruth Ballardie (Victoria University), Greg Bamber (Monash University) & Amrik Sohal (Monash University) Creating, Maintaining and Disrupting Institutions: Institutional Work in Healthcare Adrienne Eaton (Rutgers University) & Rebecca Kolins Givan (Rutgers University) Union Efforts to Improve Health Care Quality: The Case of the Committee of Interns and Residents Larry Haiven (Saint Mary's University) Without Us Your Doctor s Only Guessing. Interprofessional rivalry at work 11

13 VENDREDI 22 MAI 2015 / FRIDAY 22 MAY 2015 FORUM DES PARTENAIRES / PARTNERS FORUM Le renouvellement des institutions du travail et de l emploi : comment les acteurs construisent-ils leurs économies et leurs communautés? / Renewing Institutions of Work and Employment: How do social actors construct their economies and communities? 7:30 - Inscription / Registration 8:30-10:10 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Ouverture du Forum / Opening of the Forum Mots de bienvenue / Words of Welcome Plénière / Plenary 1 Comment les acteurs construisent-ils leurs économies et leurs communautés? Défis posés aux institutions du travail et de l'emploi / How Do Social Actors Construct Their Economies and Communities? Challenges for the Institutions of Work and Employment Présidente / Chair : Renée-Claude Drouin (Université de Montréal) Gregor Murray (Université de Montréal) Peer Hull Kristensen (Copenhagen Business School) Charlotte Yates (McMaster University) 10:10-10:35 Pause santé / Health Break 10:35-12:05 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Plénière / Plenary 2 Les politiques publiques, la gouvernance du marché du travail et l innovation économique / Public Policy, Labour Market Governance and Economic Innovation Présidente / Chair : Lucie Morissette (HEC Montréal) Gerhard Bosch (Universität Duisburg-Essen) Isabelle Ferreras (Université catholique de Louvain) Phil Almond (Leicester Business School, De Montfort University) Amanda Coles (University of Melbourne) 12:05-13:35 Déjeuner / Lunch 12

14 13:35-15:05 Forum 1.1 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Attirer l'investissement des entreprises multinationales : jeu de dupes ou voie incontournable du développement économique? / Mobilizing for FDI: A mug's game or a way to build community economies? Présidente / Chair : Charlotte Yates (McMaster University) Christian Bernard (Économiste en chef - Études économiques, Montréal International) Patrick Gunnigle (University of Limerick) Howard R. Silverman (Président et chef de la direction / President & CEO, Le Groupe CAI Global / The CAI Global Group) Jim Stanford (Économiste / Economist, Unifor) Forum 1.2 (Salle / Room Procter & Gamble)! Le changement institutionnel : avec ou sans dialogue social? / Institutional Change: With or without social dialogue? Président / Chair : Christian Lévesque (HEC Montréal) Mélanie Laroche (Université de Montréal) François Lamoureux (Président / President, Comité consultatif du travail et de la main-d'œuvre CCTM) Jacques Létourneau (Président / President, Confédération des syndicats nationaux CSN) Paul Marginson (University of Warwick) Philippe Pochet (Directeur général / General Director, European Trade Union Institute - ETUI) Éric Tétrault (Président / President, Manufacturiers et exportateurs du Québec) Forum 1.3 (Salle / Room PricewaterhouseCoopers)! Capital patient et impatient : la nature et la composition des investisseurs sont-elles déterminantes? / Patient and Impatient Capital: Do the type and composition of investors make a difference? Présidentes / Chairs : Urwana Coiquaud (HEC Montréal) & Lucie Morissette (HEC Montréal) Rosemary Batt (Cornell University) Ginette Depelteau (Vice Présidente principale Conformité et investissement responsable / Senior Vice president Compliance and Responsible investment, Caisse de dépôt et placement du Québec) Claude Hétu (Directeur général - Fondation de la formation économique, Fonds de solidarité FTQ) Will Martindale (Head of Policy, Policy and Research, Principles For Responsible Investment, London) Éric Pineault (Université du Québec à Montréal) Daniel Simard (Directeur général, Bâtirente) 13

15 Forum 1.4 (Salle / Room Saine Marketing)! Division du travail et travail de division les métiers dans l industrie de la production de contenu sur écran/ Negotiating the labour of division craft labour in the screen-based production industry Présidentes / Chairs : Maude Choko (Université d Ottawa) & Amanda Coles (University of Melbourne) Sophie Prégent (Présidente / President, Union des artistes UDA) Tim Southam (National President, Directors Guild of Canada) Jessica Barker (Administratrice membre du Conseil d administration de l Union des artistes UDA) John Lewis (10th Int'l Vice President / Department Director, Canadian Affairs, International Alliance of Theatrical and Stage Employees - IATSE) Cathy Brigden (RMIT University) Forum 1.5 (Salle / Room Gérard-Parizeau) Innover pour pérenniser les systèmes de retraite / Ensuring the Long-term Sustainability of Pension Systems Président / Chair : Claude Rioux (CRIMT / Collaborateur externe auprès du Bureau international du Travail) Nathalie Joncas (Actuaire / Actuary, Confédération des syndicats nationaux CSN) Denis Latulippe (Directeur / Director, École d actuariat / School of Actuarial Science, Université Laval) Claude Lockhead (Associé exécutif / Executive Partner, Aon Hewitt) Maurice Marchon (Économiste / Economist, HEC Montréal) Forum 1.6 (Salle / Room Nancy et Michel-Gaucher) Le leadership syndical : à la hauteur de l'expérimentation institutionnelle? / Union Leadership: Up to the challenge of institutional experimentation? Président / Chair : Marc-Antonin Hennebert (HEC Montréal) France Bernier (Conseillère, Centrale des syndicats du Québec - CSQ) Olivier Doucet, Chloé Fortin Bergeron & Marc-Antonin Hennebert (HEC Montréal) Catherine Le Capitaine & Marie-Pier Bernard-Pelletier (Université Laval) France Laurendeau (Conseillère, Collège FTQ) Chantale Larouche (Service de la formation, Confédération des syndicats nationaux - CSN) 15:05-15:25 Pause santé / Health Break 14

16 15:25-16:55 Forum 2.1 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Prise en main : comment les communautés bâtissent-elles leurs économies? / Self-enablement: How do communities build their economies? Président / Chair : Gregor Murray (Université de Montréal) Marc Beauchamp (Vice-président et associé, Le Groupe CAI Global / The CAI Global Group) Peter Fairbrother (RMIT University) Colette Murphy (Executive Director, Atkinson Foundation) Nancy Neamtan (Présidente-directrice générale / President and Executive Director, Chantier de l'économie sociale) Marcel Robert (Directeur général, Chambre de commerce et d'industrie Sorel-Tracy métropolitain) Nik Theodore (University of Illinois at Chicago) Charlotte Yates (McMaster University) & Dan Irvine (McMaster University) Forum 2.2 (Salle / Room Procter & Gamble)! Le modèle nord-américain de négociation collective encourage-t-il ou non l innovation institutionnelle et technologique? / Does the North American Model of Collective Bargaining Encourage (or Not) Institutional and Technological Innovation? Président / Chair : Gilles Trudeau (Université de Montréal) Harry Arthurs (York University) Elaine Bernard (Harvard University) Renée-Claude Drouin (Université de Montréal) Anthony Giles (Directeur général / Director General, Direction de la Politique stratégique, de l analyse et de l information sur les milieux de travail, Programme du Travail / Strategic Policy, Analysis and Workplace Information Directorate, Labour Program, Emploi et Développement social Canada / Employment and Social Development Canada) Martine Hébert (Vice-présidente principale et porte-parole nationale, Fédération canadienne de l entreprise indépendante /membre du Comité consultatif du travail et de la main-d œuvre du Québec) Stéphane Lacoste (Avocat général / General Counsel, Teamsters Canada) John Logan (San Francisco State University) Forum 2.3 (Salle / Room PricewaterhouseCoopers)! Quelle marge de manœuvre dans le cadre des nouveaux traités d'investissement et de libre-échange? / What Margin of Manoeuvre in the New Generation of Free-trade and Bilaterial Investment agreements? Président / Chair : Ian MacDonald (Université de Montréal) Lance Compa (Cornell University) Jacques Létourneau (Président / President, Confédération des syndicats nationaux CSN) Paul Marginson (University of Warwick) Philippe Pochet (Directeur général / General Director, European Trade Union Institute - ETUI) Jim Stanford (Économiste / Economist, Unifor) 15

17 Forum 2.4 (Salle / Room Saine Marketing)! Le secteur public: moteur de la croissance économique et de la qualité de vie / The Public Sector: Engine of Economic Growth and Quality of Life Président / Chair : Patrice Jalette (Université de Montréal) Larry Brown (National Secretary-Treasurer, National Union of Public and General Employees NUPGE) Pierre-Antoine Harvey (Économiste / Economist, Centrale des syndicats du Québec CSQ) Peer Hull Kristensen (Copenhagen Business School) Régine Laurent (Présidente, Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec - FIQ) Éric Pineault (Université du Québec à Montréal) Sylvain Schetagne (Directeur général associé - recherche et action politique / Associate Executive Director - Research and Political Action, Association canadienne des professeures et professeurs d'université ACPPU / Canadian Association of University Teachers CAUT) Forum 2.5 (Salle / Room Gérard-Parizeau) La formation professionnelle et la gestion des compétences comme source d avantages compétitifs / Vocational Training and Skills Management as a Source of Competitive Advantage Président / Chair : Christian Lévesque (HEC Montréal) Gerhard Bosch (Universität Duisburg-Essen) Marie-France Charbonneau (Directrice générale, CSMO-Métallurgie) Jean Charest (Université de Montréal) Vincent-Pierre Giroux (Head of Organizational Learning/Apprentissage Organisationnel, Bombardier Aerospace & Bombardier Transportation Americas / Bombardier Aéronautique et Bombardier Transport Amériques) Nathalie Paré (Directrice générale, Comité sectoriel de main d'oeuvre en aérospatiale CAMAQ) Forum 2.6 (Salle / Room Nancy et Michel-Gaucher) Migration et institutions : réformes récentes des politiques et programmes migratoires fédéraux et québécois / Migration and Institutions: Recent reforms to Federal and Quebec immigration policies and programs Présidente / Chair : France Houle (Université de Montréal) Les réformes au niveau du gouvernement fédéral / Reforms at the Federal level Colin Spencer James (Directeur, Politiques et conception de programme, Direction des travailleurs étrangers temporaires, Direction générale des compétences et de l emploi, Emploi et Développement social Canada) La réforme globale du programme des travailleurs étrangers Delphine Nakache (Université d Ottawa) Transition vers la résidence permanente pour les migrants : divergences entre les politiques fédérale et provinciales Hélène Pellerin (Université d Ottawa) Le nouveau programme de mobilité internationale La nouvelle politique québécoise sur l immigration / The New Quebec Immigration Policy Me Marie Carpentier (Conseillère juridique, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse) Les commentaires de la CDPDJ sur le projet de politique de la ministre Weil Marie-Thérèse Chicha (Université de Montréal) La nouvelle politique québécoise sur l'immigration et les programmes d'accès à l'égalité: deux approches divergentes? Éric Tétrault (Président, Manufacturiers et exportateurs du Québec) Commentaire sur la nouvelle politique québécoise 16

18 16:55-17:15 Pause santé / Health Break 17:15-19:00 (Amphithéâtre Banque Nationale)! Plénière / Plenary 3 Repenser le développement économique et communautaire : nouveaux rôles et défis pour les acteurs du monde du travail? / Reimagining Economic and Community Development: New Challenges, New Roles for Actors in the World of Work? Président / Chair : Jean Charest (Université de Montréal) Elaine Bernard (Executive Director / Directrice exécutive, Labor and Worklife Program, Harvard University) Serge Cadieux (Secrétaire général, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec - FTQ) Henry Mintzberg (Cleghorn Professor of Management Studies, McGill University) Colette Murphy (Executive Director, Atkinson Foundation) Jim Stanford (Économiste / Economist, Unifor) Éric Tétrault (Président / President, Manufacturiers et exportateurs du Québec) 19:00 - Cocktail 17

19 SATURDAY 23 MAY 2015 / SAMEDI 23 MAI :30-10:15 Workshop / Atelier 4.1 (Room / Salle Procter & Gamble)! At the Margins of Policy Concern: Breaking the cycle of exclusion and discrimination / Au bas de l échelle des préoccupations institutionnelles et sociales : briser le cycle de l exclusion et de la discrimination Chair / Présidente : Laurence Léa Fontaine (Université du Québec à Montréal) Paul Roth (University of Otago) Indigenous peoples and labour law in Australasia and North America Adèle Garnier (CRIMT / Université de Montréal) Articulation and disarticulation between the admission of refugee categories in Canada and their labour market integration Carole Yerochewski (CRIMT / GIREPS) Actions contre la discrimination systémique et pour l emploi : des institutions rivales? Roberto Pedersini (Università degli Studi di Milano) The representation of non-standard workers in Italy Workshop / Atelier 4.2 (Room / Salle PricewaterhouseCoopers)! Good Jobs, Bad Jobs: Mediating factors / Bon jobs, bad jobs : Facteurs médiateurs Chair / Présidente : Pauline Stanton (RMIT University) Jean Bernier (Université Laval) L agence de travail intérimaire : un intermédiaire facilitant l accès des jeunes au marché du travail et à des emplois de qualité? Pedro Mendonca (University of Strathclyde), Laurens Deprez (Université d Evry Vall d Essone) & Pille Strauss-Raats (University of Gothenburg) The quality of jobs: the role of job security and broader institutional context in European comparative case studies Allek Saifa (Université Mouloud Mammeri) Les dispositifs d'insertion des jeunes diplômés en Algérie: du chômage à la précarité Émilie Genin (Université de Montréal) Débordement du travail et équilibre des temps (personnels et professionnels) : l effet modérateur de l autonomie perçue 18

20 Workshop / Atelier 4.3 (Room / Salle Saine Marketing)! Whither Transnational Labour Law / L avenir du droit du travail transnational Discussion around the Research Handbook On Transnational Labour Law edited by Adelle Blackett (McGill University) and Anne Trebilcock (Academic Advisor, Centre de Droit International, University of Paris Nanterre-La Défense), which will be published in September 2015 (Edward Elgar Publishing). Discussions autour du Research Handbook On Transnational Labour Law, ouvrage édité par Adelle Blackett (Université McGill) et Anne Trebilcock (Conseillère scientifique, Centre de Droit International, Université Paris Nanterre-La Défense), à paraître au mois de septembre 2015 (Edward Elgar Publishing). Chair / Présidente : Adelle Blackett (McGill University) Graciela Bensusán (Universidad Autónoma Metropolitana) Can human rights based labour policy improve the labour rights situation in developing countries? A look at Mexico and the countries of Central America Lance Compa (Cornell University) Labour rights and trade agreements in the Americas Claire La Hovary (University of Glasgow) The ILO supervisory bodies soft law jurisprudence Isabelle Martin (Université de Montréal) Corporate governance structures and practices: From ordeal to opportunities and challenges for transnational labour law Workshop / Atelier 4.4 (Room / Salle Gérard-Parizeau) Unions as Policy Actors / Les syndicats et l action politique Chair / Président : Jamie Peck (University of British Columbia) Peter Fairbrother (RMIT University) Unions questioning regional policies and futures : A case from Australia Amanda Coles (University of Melbourne) Unions as policy advocates : aspects of the Canadian film industry Bradon Ellem (University of Sydney), Rae Cooper (University of Sydney) & Chris F. Wright (University of Sydney) Australian Unions and the Making of Public Policy Since 1983 Lucie Morissette (HEC Montréal), Christian Lévesque (HEC Montréal), Marc-Antonin Hennebert (HEC Montréal), Blandine Emilien (HEC Montréal) & Urwana Coiquaud (HEC Montréal) Institutional changes in the aerospace industry : New challenges and roles for trade unions Workshop / Atelier 4.5 (Room / Salle Nancy et Michel-Gaucher) Coopératives et entreprises d économie sociale : formes et fonctions sociales / Cooperatives and Social Economy Enterprises: Forms and social functions Chair / Présidente : Isabelle Ferreras (Université catholique de Louvain) Christophe Ramaux (Université Paris I) État social et économie sociale : quels enjeux pour l emploi et le travail? Yvan Renou (CREG, Université Grenoble Alpes) Gouverner les SCOP comme un bien commun : une analyse en termes de cadrages/débordements Camille Ternier (Université catholique de Lille) La démocratie en entreprise est-elle impossible? A propos de quelques obstacles organisationnels 19