Diplôme d Etat d Educateur spécialisé

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1 L INSERTION DES SORTANTS DE FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Diplôme d Etat d Educateur spécialisé Sortants de 212 Dans l objectif d adapter l outil de formation régional et les projets pédagogiques de chaque institut aux besoins des employeurs et des publics en attente de formation, le Conseil régional d Auvergne, les instituts de formation et les professionnels ont souhaité analyser le suivi de l insertion professionnelle des élèves et étudiants formés. C est dans cette optique qu a été élaboré un dispositif d'enquête pérenne à destination des élèves et étudiants présentés au diplôme d Etat portant, notamment, sur leur devenir à 6 et 12 mois. La première vague de l'enquête a concerné les sortants de formation de 212, soit personnes interrogées. Mars 214

2 LE DISPOSITIF D ENQUÊTE Le questionnaire, accessible en ligne entre septembre et octobre 213, a été conçu et administré par le CARIF OREF Auvergne et la Région. Cette dernière a procédé à des relances téléphoniques ciblées visant à améliorer le taux et la qualité des réponses. L enquête balayait l ensemble de la situation de la personne, de sa situation antérieure jusqu au suivi à 12 mois : la situation avant l entrée en formation (le lieu de résidence antérieure*, le statut et l expérience professionnels, le dernier diplôme obtenu, le suivi d une préparation au concours ), la situation pendant la formation (le statut professionnel, la formation partielle, l aide financière reçue ), la situation à 6 mois et celle à 12 mois après la sortie de formation avec : le type de situation (emploi, sans emploi ), en cas d emploi, le poste occupé, le contrat (type, durée, temps de travail, salaire ), l employeur (secteur d activité, taille, lieu de travail*), la durée et les modalités d obtention du poste, en cas de formation, le type et le lieu*, et, si la personne était sans emploi, la cause et sa situation détaillée. L ANALYSE DU TAUX DE RÉPONSE Au cours de l'année 212, une session d'examen s est déroulée pour la formation d'éducateur spécialisé (juillet). Pour rappel, la durée de cette formation étant de 3 ans, l essentiel des personnes interrogées a donc débuté sa formation en des 94 sortants ont répondu au questionnaire soit un taux de 46%, comparable au taux de réponse global toutes formations sanitaires et sociales confondues (46%), mais supérieur à celui des seuls sortants de formations sociales (36%). L'analyse des éléments de profil des répondants montre qu'ils sont représentatifs de l'ensemble de la population enquêtée en termes d âge et de lieu de formation mais pas concernant le sexe et le lieu de résidence (cf. pages 3 et 4). Leur profil est comparable à celui des élèves, inscrits en dernière année de formation en 212, recensés par le Ministère de la santé et des affaires sociales (enquête DREES) en termes d âge et de statut antérieur. Il diffère cependant pour le sexe et le niveau de formation à l entrée (cf. pages 3 et 5). Dans la suite du document, les résultats afférents au diplôme sont comparés à ceux de l ensemble des diplômés des formations sociales. * Les lieux ou territoires correspondent au COTEF, COmité Territorial Emploi. 2 CARIF OREF Auvergne - mars 214

3 LE PROFIL DES RÉPONDANTS 91% 9% Quel est leur sexe? Plus de 9 répondants sur 1 sont des femmes. Les répondants présentent une sur-représentation des femmes par rapport à la population enquêtée (81%) et aux inscrits de l enquête DREES (75%). Un tiers des sortants a moins de 25 ans et 4% ont entre 25 et 29 ans**. Dans quel institut de formation ont-ils été formés? ITSRA Clermont-Fd (94 ; 43) Ont-ils obtenu leur diplôme? (xx ; xx) : Nb de sortants Nb de répondants Hors région ( ; ) La totalité des répondants mentionne l obtention du diplôme d éducateur spécialisé. 26,2% Quel est leur âge? 4,5% 33,3% 3 ans ou plus 25 à 29 ans Moins de 25 ans Un seul institut propose la formation d éducateur spécialisé sur la région (COTEF de Clermont-Ferrand). ** L âge calculé est celui à la sortie de formation. En absence de redoublement (information non disponible dans l enquête), l âge estimé à l entrée est de 3 ans inférieur. CARIF OREF Auvergne - mars 214 3

4 53,7% LA SITUATION DES RÉPONDANTS AVANT L ENTRÉE EN FORMATION Mauriac 1 Aurillac 1 Montluçon Riom 4 39% des répondants résidaient sur le COTEF de Clermont-Ferrand avant leur entrée en formation d ES. A noter l absence de répondants résidant sur les territoires de Moulins, Thiers, Brioude ou Ambert et la sur-représentation des réponses en provenance des territoires de Riom ou Clermont-Ferrand (cf. problème de représentativité évoqué précédemment). 37% des répondants résidaient hors région. Cet afflux en provenance d autres régions s explique par la réussite au concours d entrée en formation. Quel était leur statut professionnel avant l entrée en formation? 4,9%,% Clermont-Ferrand 16 Issoire Saint-Flour Quel était leur lieu de résidence avant l entrée en formation? Moulins Vichy 2 Thiers Brioude 41,5% Ambert Le Puy-en-Velay 2 Nombre de répondants par lieu de résidence avant l'entrée en formation : Yssingeaux Aucun 1 à 4 5 à 9 1 ou plus Hors région 15 Sans activité En recherche d'emploi Salarié Elève ou étudiant 54% des répondants étaient salariés et 41% élèves ou étudiants, avant d intégrer la formation d éducateur spécialisé. 39,% Quelle était leur expérience professionnelle avant l entrée en formation? 9,8% Dans un autre secteur Dans le secteur sanitaire et social Sans expérience professionnelle 51,2% 9% des répondants avaient une expérience professionnelle antérieure dont, pour plus de la moitié d entre eux, dans le secteur sanitaire et social. L analyse du statut et de l expérience professionnels semble suggérer que le public entrant en formation mêle poursuite d études, professionnalisation et reconversion. 4 CARIF OREF Auvergne - mars 214

5 43,9% LA SITUATION DES RÉPONDANTS AVANT L ENTRÉE EN FORMATION (SUITE) Quel était le niveau du dernier diplôme ou titre obtenu avant l entrée en formation? 2,4%,% 9,8% 43,9% Niveau sup. au bac (autre diplôme) Niveau sup. au bac (dipl. sanitaire ou social) Niveau bac Niveau inférieur au bac Sans diplôme Quel était le dernier diplôme ou titre obtenu avant l entrée en formation (top 5)? Licence ou maîtrise relevant d'autres spéc. 31,7% Baccalauréat ES 9,8% Baccalauréat S Baccalauréat L D.E. Moniteuréducateur 54% des répondants étaient titulaires d un diplôme de niveau supérieur au bac avant leur entrée en formation et 44% d un niveau bac. Cette prépondérance des niveaux 3 et supérieur est confirmée par l examen du top 5 des diplômes, avec 13 certifications de type licence ou maîtrise. Cette répartition par niveau de formation diffère de celle observée dans l enquête du Ministère de la santé et des affaires sociales, où 33% des répondants seulement étaient titulaires d un niveau 3 ou supérieur avant leur entrée en formation d ES et 66% détenaient un bac. A l entrée en formation, 71% des répondants avaient obtenu leur dernier diplôme depuis moins de 5 ans (en moyenne depuis 3,3 ans). 9,8% 7,3% 7,3% Avaient-ils suivi une préparation au concours d entrée dans la formation? 28% des répondants indiquent avoir suivi une préparation au concours. Cette préparation s est effectuée dans 73% des cas au sein d un organisme de formation (autre qu un lycée) et, dans 64% des cas, dans une structure privée. CARIF OREF Auvergne - mars 214 5

6 LA SITUATION DES RÉPONDANTS PENDANT LEUR FORMATION 43% des répondants avaient le statut de demandeurs d emploi pendant la formation et 45% celui d étudiants ou d apprentis. Quel était leur statut professionnel pendant la formation? 42,9% 11,9% 4,8% 4,5% Demandeur d'emploi Salarié Elève ou étudiant Apprenti De quelle(s) ressource(s) financière(s) ont-ils bénéficié pour leur vie quotidienne pendant la formation? 71% des répondants déclarent avoir bénéficié d une aide ou d'une ressource financière pour leur vie quotidienne. Parmi eux, 73% ont une allocation Pôle Emploi, 23% une rémunération de leur employeur, 1% une bourse du Conseil régional, etc.. A noter qu une même personne peut bénéficier de plusieurs aides ce qui explique que le cumul des pourcentages dépasse 1%. Etaient-ils en formation partielle? 3 répondants ont déclaré être en formation partielle. Parmi eux, 2 étaient en formation passerelle (c est-à-dire qu ils détenaient un diplôme donnant droit à dispense du concours et de certains modules de formation) et l obtention de la dispense datait de plus d un an. Le nombre de modules à valider était égal à 3 et, à l issue de la formation, l ensemble des répondants avait validé ces modules. Pôle Emploi (alloc. chômage...) 73,3% Employeur (CIF...) Conseil régional (bourse) Autre 23,3% 1,% 3,3% 6 CARIF OREF Auvergne - mars 214

7 LA SITUATION 6 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION 76% des répondants étaient en emploi 6 mois après la formation (32 personnes), contre 79% pour l ensemble des répondants des formations sociales. Les sortants de formation d éducateur spécialisé sont davantage sans emploi que ceux des certifications sociales dans leur ensemble (16,7% contre 15,7%). Quelle était leur situation professionnelle? En emploi 76,2% Sans emploi De nouveau en formation Autre situation Quel était l intitulé du poste occupé? 79,1% 16,7% 15,7% 4,8% 3,7% 2,4% 1,5% 81% des répondants exerçaient le métier d éducateur spécialisé. Les autres occupaient un poste de moniteur-éducateur (2 personnes) ou une autre fonction éducative (éducateur justice, mandataire judiciaire...). Quel était leur statut professionnel? Salarié en CDD, CTI 67,7% 61,5% Salarié en CDI (non aidé) Titulaire/stagiaire de la FP Salarié en intérim NB : l analyse se concentre, par la suite, sur la situation d emploi. Autre 22,6% 28,8% 9,7% 6,7%,% 1,%,% 1,9% Durée non précisée (CTI) 68% des répondants étaient en CDD ou CTI, versus 62% pour l ensemble des répondants des formations sociales. 32% des répondants étaient en emploi stable* (versus 36%), avec 23% en CDI. Le fort taux de CDD s explique, selon les instituts de formation, par une entrée dans le poste par le biais de remplacements. Quelle était la durée du contrat? Moins de 3 mois 12,9% 18,4% 3 à 6 mois 6 à 12 mois 12 mois et plus Durée indéterminée 22,6% 18,4% 16,1% 16,5% 19,4% 12,6% 22,6% 31,1% 6,5% 2,9% 36% des répondants occupaient un emploi de durée inférieure à 6 mois (versus 37%) et le même pourcentage un contrat d une durée de 6 mois et plus (contre 29%). 23% des répondants occupaient un emploi à durée indéterminée après leur sortie de formation versus 31% pour l ensemble des répondants des formations sociales. * : CDI, stagiaires/titulaires de la FP, professions libérales CARIF OREF Auvergne - mars 214 7

8 LA SITUATION 6 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) 81% des répondants exerçaient leur activité à temps plein contre 7% pour l ensemble des répondants des formations sociales. Le temps partiel (7 personnes concernées) est subi pour 5 répondants. Quelle était la nature de l activité de l établissement employeur? Ets protection de l'enfance (aide sociale à l'enfance...) 43,5% Ets pour l'enfance et la jeunesse handicapée 26,1% Ets hospitaliers 8,7% Ets pour adultes handicapés (ESAT...) 8,7% Quel était le temps de travail? Temps partiel Temps plein 19,4% 29,8% 8,6% 7,2% Moins de 1 salariés 6,5% 1 à 49 salariés 38,7% 5 à 99 salariés 25,8% 1 à 499 salariés 22,6% Autre activité 13,% 5 salariés et plus 6,5% 43% des répondants exerçaient leur activité au sein d un établissement de protection de l'enfance (aide sociale à l'enfance...) et 26% dans un établissement pour l'enfance et la jeunesse handicapée. Quelle était la taille de l établissement employeur? 55% des répondants exerçaient leur activité au sein d un établissement de plus de 5 salariés. Quel était le salaire net mensuel en euros (primes incluses)? 58% des répondants déclaraient gagner moins de 1 4 euros nets mensuels (contre 77% pour l ensemble des répondants des formations sociales). Le salaire net mensuel moyen est de 1 368, supérieur de près de 1% à celui perçu par l ensemble des répondants des formations sociales (1 248 ). Ce salaire plus élevé est à mettre en relation avec les conventions collectives nationales 51 ou 66* dont peuvent bénéficier les éducateurs spécialisés, plus favorables en termes de rémunérations. Moins de 1 euros 1 à moins de 1 2 euros 1 2 à moins de 1 4 euros 1 4 à moins de 1 6 euros 1 6 à moins de 1 8 euros 1 8 euros et plus 9,7% 17,5% 6,5% 17,5% 41,9% 41,7% 25,8% 18,4% 12,9% 3,9% 3,2% 1,% * : CCN 51 (établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif) ou CCN 66 (établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées). 8 CARIF OREF Auvergne - mars 214

9 LA SITUATION 6 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) Quelle a été la durée d obtention de l emploi? Quel a été le mode d obtention de l emploi? Moins de 3 mois 83% des répondants ont obtenu leur emploi moins de 3 mois après leur sortie de formation contre 85% pour l ensemble des répondants des formations sociales. La candidature spontanée est le mode d obtention de l emploi le plus fréquent (38% des personnes répondantes contre 39% pour l ensemble des formations sociales), devant le stage (31% contre 33%) et l annonce Pôle Emploi (17% versus 18%). Mauriac 2 Aurillac 1 3 mois ou plus Montluçon Riom 2 Moulins Clermont-Ferrand 1 Issoire Saint-Flour 82,8% 85,% 17,2% 15,% Vichy Thiers Brioude Ambert Le Puy-en-Velay 3 Yssingeaux Quel était le lieu de travail? Nombre de répondants par lieu de travail à 6 mois : Aucun 1 à 4 5 à 9 1 ou plus Hors région 12 Candidatures spontanées Suite à un stage Annonce Pôle Emploi Relations personnelles Annonce transmise par l'école 6% des répondants travaillaient en Auvergne, 32% sur le COTEF de Clermont-Ferrand. 33% des répondants travaillaient sur leur lieu de résidence antérieur (part variant de 25% sur le territoire de Riom à 1% pour celui du Puy-en-Velay). Autre 37,9% 39,% 31,% 33,% 17,2% 18,% 1,3% 11,% 1,3% 3,% 13,8% 11,% CARIF OREF Auvergne - mars 214 9

10 LA SITUATION 12 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION 91% des répondants étaient en emploi 12 mois après la formation (29 personnes), contre 88% pour l ensemble des répondants des formations sociales. Cette part est supérieure de 24 points au pourcentage enregistré à 6 mois. Quelle était leur situation professionnelle? En emploi 9,6% Sans emploi De nouveau en formation Autre situation Quel était l intitulé du poste occupé? 88,% 6,3% 8,%,% 2,% 3,1% 2,% 86% des répondants exerçaient le métier d éducateur spécialisé, les autres occupant une autre fonction éducative (moniteur-éducateur, éducateur justice, mandataire judiciaire...). Quel était leur statut professionnel? Salarié en CDD, CTI 67,9% 55,2% Salarié en CDI (non aidé) Titulaire/stagiaire de la FP Salarié en intérim NB : l analyse se concentre, par la suite, sur la situation d emploi. Autre 25,% 32,2% 7,1% 6,9%,% 2,3%,% 3,4% Durée non précisée (CTI) 68% des répondants étaient en CDD (versus 55% pour l ensemble des répondants des formations sociales). Cette part est restée constante entre 6 et 12 mois. 32% des répondants étaient en emploi stable versus 39%. Dans le détail, 25% étaient en CDI (contre 32%) et 7% titulaires ou stagiaires de la fonction publique (même part pour l ensemble des certifications sociales). Quelle était la durée du contrat? Moins de 3 mois 3,6% 8,1% 3 à 6 mois 6 à 12 mois 12 mois et plus Durée indéterminée 17,9% 16,3% 21,4% 23,3% 32,1% 16,3% 25,% 33,7%,% 2,3% Un quart des répondants occupait un emploi à durée indéterminée versus 34% pour l ensemble des répondants des formations sociales. La part de contrat à durée indéterminée a augmenté de 2,4 points en 6 mois. Hors emploi à durée indéterminée, les éducateurs spécialisés se voient proposer des contrats de plus longue durée que l ensemble des sortants de formations sociales : ainsi, 54% occupaient un emploi d une durée supérieure à 6 mois (versus 4%) et 21% un contrat de moins de 6 mois (contre 24%). 1 CARIF OREF Auvergne - mars 214

11 LA SITUATION 12 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) 79% des répondants exerçaient leur activité à temps plein contre 73% pour l ensemble des répondants des formations sociales. Cette part est en recul de 2 points en 6 mois. Le temps partiel (7 personnes concernées) est subi dans 86% des cas. Quelle était la nature de l activité de l établissement employeur? 45% des répondants exerçaient leur activité au sein d un établissement de protection de l'enfance (+2 points par rapport à la situation à 6 mois). Pour les autres répondants, les employeurs étaient un établissement pour l'enfance et la jeunesse handicapée (3 personnes), un établissement pour adultes handicapés (foyer d'hébergement, ESAT...) (3 personnes)... Quel était le temps de travail? Temps partiel Temps plein 21,4% 26,7% 78,6% 73,3% Quelle était la taille de l établissement employeur? 54% des répondants exercent leur activité au sein d un établissement de plus de 5 salariés (-1,2 point en 6 mois). Quel était le salaire net mensuel en euros (primes incluses)? 68% des répondants déclaraient gagner moins de 1 4 euros nets mensuels (contre 75% pour l ensemble des répondants des formations sociales). Le salaire net mensuel moyen est de (pas d augmentation en 6 mois), supérieur de 5% à celui perçu par l ensemble des répondants des formations sociales (1 257 ). Moins de 1 salariés 1,7% 1 à 49 salariés 35,7% 5 à 99 salariés 25,% 1 à 499 salariés 21,4% 5 salariés et plus 7,1% Moins de 1 euros 1 à moins de 1 2 euros 1 2 à moins de 1 4 euros 1 4 à moins de 1 6 euros 1 6 à moins de 1 8 euros 1 8 euros et plus 1,7% 18,4% 7,1% 14,9% 46,4% 41,4% 17,9% 18,4% 1,7% 4,6% 3,6% 2,3% CARIF OREF Auvergne - mars

12 LA SITUATION 12 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) Quelle a été la durée d obtention de l emploi? Moins de 3 mois 3 mois ou plus 59,3% 72,6% 4,7% 27,4% 59% des répondants ont obtenu leur emploi moins de 3 mois après leur sortie de formation (contre 73% pour l ensemble des répondants des formations sociales). Le stage est le mode d obtention de l emploi le plus fréquent (33% des personnes répondantes contre 27% pour Quel a été le mode d obtention de l emploi? l ensemble des formations sociales), devant la candidature spontanée (29% versus 39%) et l annonce Pôle Emploi (26%). Mauriac 1 Aurillac 1 Montluçon Riom Moulins Clermont-Ferrand 9 Issoire Saint-Flour Vichy Thiers Brioude 1 Ambert Le Puy-en-Velay 3 Yssingeaux Quel était le lieu de travail? Nombre de répondants par lieu de travail à 12 mois : Aucun 1 à 4 5 à 9 1 ou plus Hors région 13 Suite à un stage Candidatures spontanées Annonce Pôle Emploi Relations personnelles Annonce transmise par l'école 54% des répondants travaillaient en Auvergne, 32% sur le COTEF de Clermont-Ferrand. 25% des répondants travaillaient sur leur lieu de résidence antérieur (part variant de 4% sur le territoire de Clermont-Ferrand à 1% pour celui du Puy-en-Velay). Autre 33,3% 27,4% 29,6% 39,3% 25,9% 25,% 11,1% 8,3% 11,1% 3,6% 18,5% 13,1% 12 CARIF OREF Auvergne - mars 214

13 SYNTHÈSE Les sortants de la formation d éducateur spécialisé enregistrent une progression très significative du taux d emploi et une stabilité de la part d emploi stable entre la situation à 6 mois et celle à 12 mois. Ils se différencient donc de l ensemble des sortants de formations sociales. Ainsi, le taux d emploi des éducateurs spécialisés augmente de 24 points, de 76% à 91% (+9 points en 6 mois pour l ensemble des répondants des formations sociales). Le taux d emploi stable se maintient à 32% entre 6 et 12 mois, alors qu il progresse de 4 points pour les sortants de formations sociales. Pour la région, le solde d éducateur spécialisés est globalement négatif. Ainsi, les formés étaient à 63% des résidents auvergnats et 4% d entre eux sont restés pour travailler en Auvergne. La situation est comparable à celle de la moyenne toutes formations sociales confondues (solde négatif), la formation d éducateur spécialisé se distinguant, néanmoins, par des parts de personnes résidant ou travaillant en Auvergne moins importantes. Rappelons cependant que les répondants ne sont pas représentatifs de l'ensemble de la population enquêtée en termes de lieu de résidence et que ces résultats sont à interpréter avec précaution. Ils doivent être confirmés par le suivi de plusieurs cohortes de sortants de formation. Taux d emploi et stabilité % de personnes en emploi stable* croissant 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% Situation à 6 mois Situation à 12 mois AVS ETS TISF ME Social 3% ES ASS EJE 2% 6% 7% 8% 9% 1% Taux d'emploi croissant Lieux de résidence antérieure et de travail à 6 mois Part croissante de personnes en emploi en Auvergne 1% 9% 8% 7% 6% 5% 1 ETS EJE ES Social ME ASS TISF AVS 4% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% Part croissante de formés résidant en Auvergne s pour lesquelles la population répondante est non représentative en terme de territoires 2 CARIF OREF Auvergne - mars

14 L INSERTION DES SORTANTS DE FORMATIONS PARAMÉDICALES ET SOCIALES GLOSSAIRE ASS : Assistant de service social AVS : Auxiliaire de vie sociale Bac ST2S-SMS : Bac technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social, a remplacé le bac Sciences Médico-Sociales en 27 BEP CSS : Brevet d Etudes Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales CCCA : Centre de Cure Ambulatoire en Alcoologie DE : Diplôme d Etat EHPAD : Etablissement d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EJE : Educateur de jeunes enfants ES : Educateur spécialisé ESAT : établissements et services d'aide par le travail ETS : Educateur technique spécialisé FJT : Foyer de Jeunes Travailleurs partielle : cursus partiel suivi par des personnes titulaires de certains titres ou diplômes, ou s inscrivant dans le cadre d un parcours VAE FP : Fonction Publique ME : Moniteur éducateur Préparation : suivi d'une préparation au concours d entrée en formation TISF : Technicien d'intervention sociale et familiale Contact : CARIF OREF Auvergne 16b rue Fontgiève - 63 Clermont-Ferrand Tél. : / Fax : Portail : h p:// onauvergne.com/ h p:// onauvergne.com/ Mail : oref@cariforef-auvergne.org Maque e : Com on Mars - Contact : comonmars@gmail.com - 3/21.

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