NOS FORMATIONS INTER ENTREPRISES NOS TARIFS 2016

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1 NOS FORMATIONS INTER ENTREPRISES NOS TARIFS

2 Comment financer votre formation Chaque salarié(e) ou employeur d une entreprise française ou demandeur d emploi a la possibilité de bénéficier d une prise en charge pour le financement de sa formation continue liée à son métier. Le montant de la prise en charge est variable. Vous êtes employeur Quel que soit l effectif de votre entreprise, vous consacrez, chaque année, un montant minimum de contribution au titre de la formation. Pour favoriser votre formation et celle de vos salariés, il existe différentes aides de financement (Organisme Paritaire Collecteur Agréé, Régime Social Indépendant). Pour les SALARIÉS : le financement s effectue par l intermédiaire de l OPCA auquel l activité de votre entreprise est rattachée. La demande de prise en charge de l action de formation devra être faite par l employeur auprès de l OPCA (ex : AFDAS, AGEFOS-PME, ANFH, FAFIH, OPCALIA, OPCALIM ). Pour les NON-SALARIÉS : profession libérale, commerçant, artisan : vous pouvez bénéficier, en tant que chef d entreprise ou autre, selon les conditions fixées par votre fonds d assurance formation tel que AGEFICE - FAFCEA, du financement de votre formation. Vous êtes salarié(e) OPCA : en accord avec votre employeur, que vous soyez en CDI, en CDD ou en emploi saisonnier, vous bénéficiez de divers droits de formation. Les frais liés à votre formation pourront être financés par l OPCA (ex : FAFIH, AFDAS, AGEFOS-PME, ANFH, OPCALIA, OPCALIM...) dont dépend votre entreprise. LE CPF (Compte Personnel de Formation) : tous les salariés peuvent désormais bénéficier d un droit individuel à la formation (ancien DIF) d une durée de 20 heures par an. L accès au compte personnel de formation repose sur l initiative du salarié. Les droits acquis annuellement sont cumulables dans la limite de 150 heures. Pour plus d informations, nous vous invitons à vous rendre sur le site officiel : Pour toute question, n hésitez pas à nous contacter : / formation@solurest.com Nous nous tenons à votre disposition pour vous aider dans vos démarches de prise en charge.

3 La formation Inter-Entreprises Le choix de la formation se décide souvent en fonction des objectifs définis par l ensemble des acteurs de l entreprise. La formation des salariés est un droit et toutes les entreprises sont dans l obligation de proposer ou d accepter de former leurs employés. La formation n est pas une dépense mais un investissement sur le long terme, capable de faire accroître les performances de la société et donc d améliorer sa croissance économique. Les formations peuvent être dispensées sous 2 formes différentes : formation INTER et formation INTRA. Mais alors quelles différences fait-on entre les deux? La société SoluRest Global vous aiguille sur ce sujet et vous présente ci-dessous en détail la formation INTER. N hésitez pas à consulter également sur notre site internet nos offres en INTRA. La Formation INTER La formation INTER regroupe des salariés d entreprises différentes mais disposant du même niveau professionnel, exerçant les mêmes tâches, les mêmes missions ou possédant les mêmes intitulés de postes. Cette formation permet aux salariés d acquérir de nouvelles compétences nécessaires pour les aider dans leur quotidien professionnel. L avantage de réunir des participants d entreprises différentes est de favoriser les échanges et de mettre en perspective les diverses pratiques professionnelles. La formation INTER permet d enrichir les connaissances des stagiaires grâce à des dialogues constructifs et le partage de leurs compétences, savoir-faire et savoir-être dans leur métier. Ce type de formation peut ainsi tout à fait convenir aux salariés désirant se former tout en échangeant avec des personnes d autres entreprises afin de discuter de leurs expériences. Les formations INTER sont animées par des formateurs expérimentés et spécialisés selon les thématiques proposées par l organisme de formation et choisies par le client. Enfin, elles permettent de résoudre des problématiques et mettent en lumière les enjeux qui se posent dans le quotidien de chaque salarié. Les locaux sont loués par l organisme de formation. C est également lui qui fixe les dates en fonction de ses disponibilités. NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE Lors de nos formations, nous avons pour principe d équilibrer et d alterner l acquisition de connaissances théoriques et la mise en pratique professionnelle. Pour certaines formations réalisées en INTER, nous proposons une journée de coaching avec mise en situation réelle. Pour toutes les formations (INTER et INTRA), les participants bénéficient également d un suivi de la part du formateur pour s assurer de la maîtrise des acquis. Notre démarche a l avantage d atteindre plus facilement les objectifs opérationnels d amélioration de compétences.

4 Notre offre commerciale PRIX PARCOURS VOUS AVEZ BESOIN DE PLUSIEURS FORMATIONS! TARIF DEGRESSIF PARCOURS COUPLANT 2 Formations -15% 3 PARCOURS COUPLANT Formations -20% Cette offre est réservée à un même établissement s inscrivant à plusieurs formations. PRIX MULTI PARTICIPANTS EN INTER ENTREPRISES VOUS INSCRIVEZ PLUSIEURS COLLABORATEURS A UNE MÊME FORMATION! TARIF DEGRESSIF Dès le participant 4e -15% Dès le 5e participant -20% Cette offre est réservée à un même établissement inscrivant plusieurs collaborateurs à une même formation. Vous souhaitez vous renseigner sur nos formations? Vous avez besoin de conseils pour votre orientation? Contactez nos conseillers ou formation@solurest.com

5 Nos formations dans vos régions BORDEAUX LYON PARIS TOULOUSE L'Initiation à la Diététique et Nutrition en santé F_DN_001 Diététique & Nutrition - Niveau 1 Dates / 2 jours + le Guide PNN Prix HT : 850 euros Les Allergènes F_ALLERG_002 Dates / 1 jour Prix HT : 450 euros Les bonnes pratiques en Hygiène / HACCP & Sécurité alimentaire F_HYG_001 La maîtrise des règles d'hygiène & Sécurité alimentaire Dates / 2 jours + le PMS de votre restaurant Prix HT : 850 euros Le Management et la gestion d équipe F_MAN_001 Le management en Restauration et Hôtellerie Dates / 2 jours + 1 journée de coaching à la convenance du stagiaire Prix HT : euros La gestion analytique et opérationnelle d un restaurant F_GES_001 La gestion économique de votre restaurant Dates / 2 jours Prix HT : 850 euros Formation "FORMATEUR" F_FORM_001 Formation formateur Dates / 2 jours + 1 journée de coaching à la convenance du stagiaire Prix HT : euros j Décembre j Decembre j Décembre j 28-29

6 Nos formations dans vos régions BORDEAUX LYON PARIS TOULOUSE Les bonnes pratiques d'auditeur en Restauration & Hôtellerie Auditeur en restauration & hôtellerie Dates / 2 jours + 1 journée de coaching à la convenance du stagiaire F_AUDIT_001 Prix HT : euros La Gestion des risques & la sécurité en restauration La gestion des risques et la sécurité en restauration Dates / 2 jours F_SECU_001 Prix HT : 850 euros Decembre j Le coût de nos formations prend en compte : Les frais administratifs pour chaque stagiaire Le déjeuner du stagiaire Le déplacement et les frais de vie du formateur La location de la salle et le café d accueil Les supports de formation (livrets stagiaires + Clés USB) & Le suivi du stagiaire

7 Les modalités de formation 1 Dès réception de votre commande Le service formation de la société SoluRest Global enregistre votre demande et s engage à vous faire parvenir, dans les plus brefs délais, une lettre de confirmation accompagnée du coût des formations sélectionnées, de la convention de formation et des conditions générales de vente. Pour les formations en Intra, nous convenons ensemble des dates de session de formation de vos collaborateurs en fonction de votre organisation et de leurs disponibilités. 2- Au plus tard 3 semaines avant le début de la formation Chaque stagiaire recevra : Une convocation avec le programme pédagogique, Le déroulement de la formation sur le nombre de jours, Les modalités générales de la formation dont les horaires de début et de fin de la formation Le règlement intérieur applicable à l ensemble des participants. 3-En fin de formation À l issue de la formation, nous remettrons à chaque stagiaire : Une attestation de formation, Un livret avec un CD ROM détaillant les sujets abordés pendant la formation. Nous transmettrons également au responsable de formation : Une attestation de présence signée par l ensemble des participants.

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