Libre circulation des personnes Suisse UE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Libre circulation des personnes Suisse UE"

Transcription

1 Département fédéral des affaires étrangères DFAE Direction des affaires européennes DAE Libre circulation des personnes Suisse UE Mai 2017

2 Contenu 1. L essentiel en bref 1.1 Carte de la libre circulation des personnes 1.2 Votations concernant l ALCP 1.3 Clause «guillotine» 2. Les dispositions de l ALCP 3. Importance de l ALCP 4. Votation du / Conséquences 2

3 1. L essentiel en bref Contenu de l accord sur la libre circulation des personnes (ALCP): ouverture mutuelle et progressive des marchés du travail Signature: 21 juin 1999 (dans le cadre des Bilatérales I) Entrée en vigueur: 1 er juin 2002 Importance de l accord: pilier central des relations économiques CH UE 3

4 1.1 Carte de la libre circulation EEE 4

5 1.2 Votations concernant l ALCP (1) Bilatérales I (2000) Oui: 67,2%, participation: 48,3% Oui Extension de l ALCP à l UE-10 (2005) Oui: 56,0%, participation: 53,8% Non Reconduction de l ALCP et extension à la BG/RO (2009) Oui: 59,6%, participation: 50,9% Source: OFS 5

6 1.2 Votations concernant l ALCP (2) Initiative «Contre l immigration de masse» (2014) Oui: 50,3%, participation: 56,6% Oui Non Initiative «Ecopop» (2014) Non: 74,1%, participation: 49,4% Source: OFS 6

7 1.3 Clause «guillotine» Parallélisme: l ALCP fait partie des Bilatérales I sept accords qui ont été négociés, signés et mis en vigueur en parallèle. Bilatérales I: ALCP, obstacles techniques au commerce, marchés publics, agriculture, transports terrestres, transport aérien, recherche Les accords sont juridiquement liés entre eux par une clause «guillotine». Les sept accords prennent fin si l un d entre eux est dénoncé. Conclusion: en cas de dénonciation de l ALCP, tous les autres accords des Bilatérales I deviendraient caducs dans un délai de six mois. 7

8 Contenu 1. L essentiel en bref 2. Les dispositions de l ALCP 2.1 Choix du lieu de travail et de domicile 2.2 Coordination des systèmes de sécurité sociale 2.3 Reconnaissance des diplômes 2.4 Prestations de services 2.5 Régimes transitoires 2.6 Mesures d accompagnement (FlaM) 3. Importance de l ALCP 4. Votation du / Conséquences 8

9 2.1 Choix du lieu de travail et de domicile Droit de choisir librement son lieu de travail: les ressortissants suisses peuvent choisir librement leur lieu de travail dans l UE. Même droit pour les ressortissants de l UE en Suisse. son domicile: les ressortissants suisses peuvent choisir librement leur domicile dans l UE. Même droit pour les ressortissants de l UE en Suisse. Conditions pour obtenir un permis de séjour Posséder un contrat de travail valable ou une attestation de l employeur ou exercer une activité lucrative indépendante ou attester de moyens financiers suffisants et d une assurance maladie 9

10 2.2 Coordination des systèmes de sécurité sociale Les systèmes de sécurité sociale nationaux ne sont pas unifiés ou harmonisés mais coordonnés. Chaque Etat peut décider librement qui, selon les prescriptions nationales en vigueur, doit être assuré, quelles prestations sont garanties et à quelles conditions. Garantir que les travailleurs ne perdent pas leurs droits découlant d assurances lorsqu ils vont travailler dans un autre Etat. Cinq règles de base Détermination de la législation pertinente et paiement des cotisations Principe de l égalité de traitement Exportation de prestations Prise en considération des périodes de cotisation accomplies dans l espace UE/AELE Principe de base de la coopération 10

11 2.3 Reconnaissance des diplômes Contenu Participation au système européen de reconnaissance des diplômes Reconnaissance des diplômes de ressortissants de pays tiers en Suisse Portée de l accord Professions réglementées qui peuvent être exercées uniquement sur la base d une qualification professionnelle définie dans le cadre des dispositions légales et administratives du pays d'accueil 11

12 2.4 Prestations de services Pour des travailleurs détachés dans le cadre d une prestation de services ne dépassant pas 90 jours par année civile Les travailleurs détachés sont soumis au contrat de travail de leur pays d origine. Mais: les conditions de travail et de salaire prescrites par les lois fédérales doivent être garanties (loi sur les travailleurs détachés dans le cadre des mesures d accompagnement). But: protection contre les abus! 12

13 2.5 Régimes transitoires UE-17 UE-8 BG/RO CRO Libre circulation avec restrictions Libre circulation assortie d une possible clause de sauvegarde Libre circulation 13

14 2.5.1 Libre circulation avec restrictions Règles durant la période transitoire Contingents Préférence nationale Contrôles préalables des conditions de salaire et de travail Portée de cette période transitoire Croatie: application au maximum jusqu au 31 décembre

15 Libre circulation assortie d une possible clause de sauvegarde Règles durant la période transitoire Possibilité pour la Suisse de limiter temporairement le nombre d autorisations de séjour si l immigration se révèle supérieure à la moyenne Portée de la clause de sauvegarde Bulgarie/Roumanie: application possible après l expiration de la phase transitoire avec restrictions jusqu au 31 mai 2019 Croatie: application possible après l expiration de la phase transitoire avec restrictions jusqu au 31 décembre

16 2.6 Mesures d accompagnement (FlaM) Contenu Protection des travailleurs contre la sous-enchère salariale et les manquements flagrants aux conditions de travail Règlementation Notamment l obligation d annonce, l extension facilitée des conventions collectives de travail (CCT), contrats-types de travail fixant des salaires minimaux contraignants, possibilité de sanctions en cas de violation Mise en œuvre Contrôle des conditions de travail et de salaire auprès de plus de entreprises et personnes par les commissions tripartites et paritaires (2015) 16

17 2.6.1 Chronologie 1 er juin 2004: entrée en vigueur 1 er avril 2006: renforcement de l'efficacité et de l exécution des mesures d'accompagnement et amélioration de la protection des travailleurs (extension de l ALCP à l UE-10) 1 er juin 2010: amélioration de l'application des mesures d'accompagnement (extension de l ALCP à la Bulgarie/Roumanie) 1 er janvier 2013: amélioration de la lutte contre l indépendance fictive et du mécanisme de sanction des infractions en matière de conditions salariales et de conditions de travail 30 septembre 2016: décision du Parlement concernant l optimisation des mesures d accompagnement: augmentation du plafond des sanctions prévues par la LDét, qui passerait de 5000 francs à CHF dans le cas d'infractions relatives aux conditions minimales de salaire et de travail; prolongation temporaire des contrats-types de travail fixant des salaires minimaux contraignants; plan d action visant à améliorer l exécution des mesures d accompagnement 17

18 Contenu 1. L essentiel en bref 2. Les dispositions de l ALCP 3. Importance de l ALCP 3.1 Immigration 3.2 Marché du travail en Suisse 3.3 Economie suisse 3.4 Marché du logement 3.5 Infrastructures 3.6 Assurances sociales et aide sociale 4. Votation du / Conséquences 18

19 3.1 Immigration Solde migratoire de la population résidente étrangère selon la nationalité, , en milliers UE27/AELE UE-27/AELE Etats tiers Suisse LIBRE CIRCULATION DES PERSONNES UE-27/AELE: Etats tiers: Suisse: Source: SEM (SYMIC); solde migratoire des Suisses OFS (ESPOP/STATPOP) 19

20 3.1.1 Migration et croissance démographique Importance relative des composants de la croissance de la population, taux moyens de variation croissance naturelle de la population, moyenne solde migratoire, moyenne croissance de la population, moyenne annuelle 1.0% 0.8% 0.7% 1.0% 0.2% 0.6% 0.4% 0.2% 0.3% 0.4% 0.8% 0.0% Source: OFS (ESPOP/STATPOP) 20

21 3.1.2 Régions de provenance Solde migratoire de la population résidente étrangère selon la région de provenance, , en milliers UE-Nord/Ouest UE-Sud UE-Est LIBRE CIRCULATION DES PERSONNES Source: SEM (SYMIC) 21

22 3.1.3 Pays de provenance Composition du solde migratoire en 2015, selon la région de provenance, en milliers UE-10: 4,6 Italie: 3,7 Portugal: 9,8 autres pays d Europe Nord & Ouest : 7,0 France: 6,8 Allemagne: 29,0 UE-10: 10,5 autres pays Europe Sud: 4,5 Italie: 11,0 Portugal: 5,0 autres pays d Europe Nord & Ouest: 3,6 France: 7,7 0.0 Allemagne: 5, Source: SEM (SYMIC) 22

23 3.2. Marché du travail en Suisse Evolution du PIB et de la population active, variation par rapport au même trimestre de l année précédente, en % 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0% -1.0% -2.0% -3.0% -4.0% Personnes actives occupées PIB Sources: OFS, SECO 23

24 3.2.1 Personnes actives Taux d actifs dans la population de 15 à 64 ans, par groupe de nationalités, % 83% 82% 81% 80% 79% 78% 77% 76% TOTAL Suisses UE/AELE Sources: OFS, SECO 24

25 3.2.2 Chômage Taux de chômage (chiffres du BIT), par groupe de nationalités, moyenne annuelle, % 7% 83% 6% 82% 5% 81% 4% 80% 3% 79% 2% 78% 1% 77% 0% 76% TOTAL Suisses UE/AELE Sources: OFS, SECO 25

26 3.2.3 Qualification professionnelle Structure de qualification de la population active étrangère au 2 e trimestre 2015, selon la période d arrivée et la région de provenance, parts relatives 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 19% 33% 41% tertiaire 57% 37% 30% secondaire II 37% 28% secondaire I 36% 44% 15% 22% avant juin 2002 après juin 2002 avant juin 2002 après juin 2002 UE-27/AELE UE27/AELE Etats tiers Sources: OFS (ESPA 2015) 26

27 3.2.4 Evolution des salaires Evolution des salaires nominaux et réels Croissance du salaire médian* selon le niveau de formation, % 1.4% 1.2% 1.0% 0.8% 0.6% 0.4% 0.2% 0.0% 1.4% salaire nominal salaire réel 0.3% 0.9% 1.2% Croissance Université, Haute école, (UNI, EPF) 0.50%** Haute école spécialisée (HES), HEP 0.50% Avec formation professionnelle achevée 0.90% Sans formation professionnelle achevée 1.10% *) Le salaire médian définit le niveau de revenu à partir duquel une moitié des ménages gagne moins et l autre moitié plus. **) Une augmentation de salaire de 0.5% signifie une hausse de 200 CHF pour un revenu moyen de CHF par an. Sources: OFS 27

28 3.3 Economie suisse 28

29 3.3.1 Economie suisse Le marché européen du travail représente un vaste bassin de recrutement de personnel qualifié et offre l avantage de la proximité géographique et culturelle Emploi de main-d œuvre indigène et recrutement dans les Etats de l UE Hausse de l importance de la main-d œuvre étrangère à moyen et à long terme (démographie) Croissance économique supérieure à la moyenne (par rapport aux autres pays industrialisés) depuis l introduction de l ALCP Effets positifs sur l économie: la Suisse a mieux traversé la crise Source: Rapport du CF sur la libre circulation et l immigration en Suisse,

30 3.4 Marché du logement Situation Besoin croissant en logements en raison de la croissance de la population (suite à l immigration), diminution de la taille des ménages et augmentation de la consommation de surface habitable, développement économique favorable, préférence pour habiter dans les régions urbaines Augmentation de la construction en raison de la hausse de la demande La libre circulation ne constitue que l une des raisons du besoin croissant en logements Mesures Révision de la loi sur le logement et de la loi sur l aménagement du territoire, transparence lors de changement de locataire Modification de l Ordonnance sur le logement (p. ex.: au profit du logement d utilité publique) Source: Rapport du CF sur la libre circulation et l immigration en Suisse,

31 3.5 Infrastructures Situation Augmentation du trafic et des goulets d'étranglement dans le transport ferroviaire et routier en raison de l augmentation de la demande Hausse de fréquentation prévue dans le trafic ferroviaire et routier dans les années à venir. Facteurs: croissance de la population et de l immigration, habitudes en termes de mobilité, politique du logement Mesures Programme de développement stratégique de l infrastructure ferroviaire (STEP), financement et aménagement de l infrastructure ferroviaire (FAIF) Fonds pour les routes nationales et le trafic d agglomération (FORTA), élimination des goulets d'étranglement (PEB) Source: Rapport du CR sur la libre circulation et l immigration en Suisse,

32 3.6 Assurances sociales et aide sociale Le 1 er pilier (AVS) bénéficie de l immigration de main-d œuvre venue d Etats membres de l UE/AELE. Sans cette immigration, la répartition (plus de prestations que de contributions) aurait déjà été négative en 2009 (en mio. CHF) Différence prestations/contributions Résultat de répartition avec ressortissants UE-27/AELE Résultat Différence de prestations/contributions répartition sans le solde sans migratiore ressortissants UE UE-27/AELE

33 3.6.1 Contributions/prestations du 1 er pilier Part des contributions et principales prestations du 1 er pilier pour les ressortissants de l UE/AELE en 2015 Total prestations sociales Allocations perte de gain APG 13.7% 15.2% Prestations complémentaires PC 9.9% Rentes Rentes AI +mes.de AI et mes. de réadaptation Rentes AVS Revenus AVS/AI soumis à à cotisation (contribution) (cotistation) 15.3% 15.8% 24.7% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Source: OFAS 33

34 3.6.2 Assurance chômage/invalidité Part des cotisations et indemnités de l AC, par groupe de nationalité, 2014 Suisse UE/AELE Etats tiers Cotisations AC 71.2% 23.2% 5.6% Indemnités AC 55.7% 29.2% 15.1% Rapport entre cotisations/ indemnités de chômage AC: les indemnités perçues par les ressortissants de l UE/AELE ayant un statut de saisonnier ont augmenté en raison de nouvelle réglementation dans l ALCP. AI: pas d augmentation massive des bénéficiaires étrangers due à la libre circulation des personnes. Les ressortissants de l UE/AELE contribuent plus qu ils ne perçoivent: 24,7% vs. 15,3% des rentes AI et des mesures de réadaptation (2015). Source: OFAS (comptes individuels de l AVS), SECO 34

35 Contenu 1. L essentiel en bref 2. Les dispositions de l ALCP 3. Importance de l ALCP 4. Votation du / Conséquences 4.1 Initiative «Contre l immigration de masse» 4.2 Croatie 4.3 Sortons de l impasse! 35

36 4.1 Initiative «Contre l immigration de masse» Acceptation le 9 février 2014 de l initiative par le peuple (50,3%) et une majorité des cantons Eléments clés selon le nouvel art. 121a Cst.: 1. La Suisse gère de manière autonome l immigration 2. a) Nombre des autorisations délivrées pour le séjour limité par des plafonds et des contingents annuels b) Droit au séjour durable, au regroupement familial et aux prestations sociales peut être limité 3. a) Plafonds et contingents annuels doivent être fixés en fonction des intérêts économiques globaux b) Respect du principe de la préférence nationale 4. Aucun traité international contraire au présent article 5. La loi règle les modalités 36

37 4.1.1 Objectifs du Conseil fédéral 1. Meilleure gestion et limitation de l immigration 2. Solution sur l ALCP 3. Consolidation et développement de la voie bilatérale 37

38 4.1.2 Etapes de la mise en œuvre 1. Acceptation de l initiative populaire «Contre l immigration de masse» 2. Adoption du plan de mise en œuvre 3. Adoption du projet de révision de la loi sur les étrangers (LEtr) et du mandat pour renégocier l'alcp 4. Résultats de la procédure de consultation portant sur la révision de la LEtr 5. Message du Conseil fédéral sur la LEtr à l intention du Parlement 6. Adoption par le Parlement de la loi d application de l art. 121a Cst. 7. Elaboration de l ordonnance d exécution Automne

39 4.1.3 Loi d application de l art. 121a Cst. Le Parlement a approuvé la loi d application de l art. 121a Cst. lors du vote final du 16 décembre 2016 Cette loi respecte l accord sur la libre circulation des personnes (ALCP) conclu entre la Suisse et l UE Elle prévoit les mesures suivantes: épuiser le potentiel offert par la main-d œuvre en Suisse donner la priorité à l embauche de chômeurs en introduisant une obligation d annoncer les places vacantes et de convoquer des chômeurs à un entretien dans les domaines et les régions économiques qui enregistrent un taux de chômage supérieur à la moyenne des dispositions complémentaires si les mesures mentionnées cidessus ne produisent pas l'effet escompté Délai référendaire a expiré le 7 avril 2017 sans avoir été utilisé, le Conseil fédéral prépare les ordonnances d application correspondantes 39

40 4.1.4 Mesures d accompagnement Dans le cadre de la mise en œuvre de l art. 121a Cst., le Conseil fédéral a décidé de consolider les mesures d accompagnement Objectif des mesures d accompagnement: exercer indirectement un contrôle sur l immigration et compenser les effets négatifs de la libre circulation des personnes: Optimisation des mesures d accompagnement en lien avec l ALCP (FlaM) Amélioration des dispositions d exécution dans le domaine de l ALCP (p. ex. lors de l examen du droit légal à des prestations de l aide sociale) Meilleure exploitation du potentiel de la main-d'œuvre nationale (intensification des mesures liées à l initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié, lancée en 2011) La mise en œuvre de l initiative comprend 43 mesures, dont 2 réalisées, 32 en cours de mise en œuvre (p. ex. meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie de famille) et 9 en cours de planification 40

41 4.2 Croatie 9 février 2014: après le vote, le Conseil fédéral n était plus en mesure de signer le Protocole d extension de l ALCP à la Croatie; en réaction suspension par l UE des négociations et discussions dans plusieurs dossiers 4 mars 2016: message du Conseil fédéral à l intention du Parlement concernant l extension de l ALCP à la Croatie 17 juin 2016: le Parlement approuve le Protocole III et autorise le Conseil fédéral à le ratifier à condition qu une solution pour la gestion de l immigration compatible avec l ordre juridique suisse soit trouvée avec l UE 16 décembre 2016: le Parlement approuve la loi d application de l art. 121a Cst. / le Conseil fédéral ratifie le Protocole III Cela a permis la pleine association de la Suisse à «Horizon 2020» à partir du 1 er janvier

42 4.3 Sortons de l impasse! «Sortons de l impasse!» se réfère à l initiative populaire «Sortons de l impasse! Renonçons à rétablir des contingents d'immigration» Objectif: annuler les résultats de la votation du 9 février 2014 et abroger purement et simplement les dispositions constitutionnelles sur l immigration (art. 121a Cst. et art. 197, ch. 11, Cst.) 26 avril 2017: message du Conseil fédéral à l intention du Parlement; rejet de l initiative et pas de contre-projet 27 avril 2018: délai pour le Parlement pour arrêter sa recommandation de vote sur l initiative (délai peut être prolongé d un an) 42

43 Renseignements Libre circulation des personnes Politique européenne Publications 43

Informations utiles en vue d un séjour en Suisse

Informations utiles en vue d un séjour en Suisse Informations utiles en vue d un séjour en Suisse CH-4501 Soleure Dornacherstrasse 28A Case Postale 246 Téléphone 032 346 18 18 Téléfax 032 346 18 02 info@ch-go.ch www.ch-go.ch Table des matières Introduction...

Plus en détail

immigration conséquences positives pour les assurances sociales

immigration conséquences positives pour les assurances sociales immigration conséquences positives pour les assurances sociales Fiche d information 4 : Assurances sociales L essentiel en bref : Seuls ceux qui cotisent aux assurances sociales peuvent bénéficier de leurs

Plus en détail

Tout savoir sur les accords bilatéraux Suisse-UE

Tout savoir sur les accords bilatéraux Suisse-UE Tout savoir sur les accords bilatéraux Suisse-UE Table des matières 1. Introduction Présentation des 7 accords : Qu est-ce que les Accords bilatéraux et que vont-ils changer? Ce qui ne change pas 2. Libre

Plus en détail

www Sécurité sociale en Suisse: www.ofsp.admin.ch > Thèmes > Aperçu > Données de base

www Sécurité sociale en Suisse: www.ofsp.admin.ch > Thèmes > Aperçu > Données de base Vivre et travailler en Suisse + Le système de sécurité sociale en Suisse + Le système social* Le système suisse de sécurité sociale est relativement complexe: chaque branche a ses particularités. Cela

Plus en détail

VIVRE ET TRAVAILLER EN SUISSE

VIVRE ET TRAVAILLER EN SUISSE VIVRE ET TRAVAILLER EN SUISSE + LE SYSTÈME DE SÉCURITÉ SOCIALE EN SUISSE + LE SYSTÈME SOCIAL Le système suisse de sécurité sociale est relativement complexe: chaque branche a ses particularités. Cela tient

Plus en détail

VI. travail et assurances sociales

VI. travail et assurances sociales VI. travail et assurances sociales A quelles règles êtes-vous soumis en tant qu employeur Ce chapitre vous fournit des indications sur les charges sociales obligatoires et sur certains aspects importants

Plus en détail

Accord intercantonal sur l harmonisation des régimes de bourses d études

Accord intercantonal sur l harmonisation des régimes de bourses d études Version de consultation du 25 octobre 2007 Accord intercantonal sur l harmonisation des régimes de bourses d études du I. Dispositions générales A. Objectifs et principes Art. 1 But de l accord Le présent

Plus en détail

Information du jour La prévoyance sociale en Suisse

Information du jour La prévoyance sociale en Suisse Information du jour La prévoyance sociale en Suisse Prestations Assurés/Ayants droit Base de calcul pour le montant des prestations pour guérison, soins, réadaptation AVS/AI Sont obligatoirement assurées

Plus en détail

Les prêts hypothécaires. Habiter chez soi. www.bcn.ch

Les prêts hypothécaires. Habiter chez soi. www.bcn.ch Les prêts hypothécaires Habiter chez soi www.bcn.ch Les financements hypothécaires Vu la valeur généralement élevée des biens immobiliers, il est usuel de faire appel à une banque, afin de participer au

Plus en détail

Guylaine RIONDEL BESSON Cabinet Juriste Conseil Entreprise CP5114 14 Rue de la Corraterie 1211 GENEVE 11 (022) 312 18 65 (022) 781 02 76

Guylaine RIONDEL BESSON Cabinet Juriste Conseil Entreprise CP5114 14 Rue de la Corraterie 1211 GENEVE 11 (022) 312 18 65 (022) 781 02 76 +- CREATION D ENTREPRISE PLURIACTIVITE PRESTATIONS DE SERVICE SUISSE/FRANCE Guylaine RIONDEL BESSON Cabinet Juriste Conseil Entreprise CP5114 14 Rue de la Corraterie 1211 GENEVE 11 (022) 312 18 65 (022)

Plus en détail

Du personnel qualifié pour la Suisse

Du personnel qualifié pour la Suisse Département fédéral de l économie DFE Du personnel qualifié pour la Suisse Une initiative du Département fédéral de l économie 2 Editorial Un personnel qualifié à la base d une économie suisse forte La

Plus en détail

DROITS ET MES OBLIGATIONS?

DROITS ET MES OBLIGATIONS? JE PARS À LA RETRAITE QUELS SONT MES DROITS ET MES OBLIGATIONS? PRÉSENTATION DE L AVS 1er pilier du système de sécurité sociale suisse sse Obligatoire Couvre les besoins vitaux Principe de la solidarité

Plus en détail

Enquête sur les salaires dans le secteur de la santé publique du Canton de Neuchâtel

Enquête sur les salaires dans le secteur de la santé publique du Canton de Neuchâtel COMMISSION TRIPARTITE CHARGEE DE L'OBSERVATION DU MARCHE DU TRAVAIL Enquête sur les salaires dans le secteur de la santé publique du Canton de Neuchâtel Introduction Dans le cadre des mesures d accompagnement

Plus en détail

Les assurances sociales et le travail à temps partiel

Les assurances sociales et le travail à temps partiel Les assurances sociales et le travail à temps partiel Informations utiles à toutes les personnes qui travaillent à temps partiel et assument la garde d enfants ou l assistance de parents. Informations

Plus en détail

Migration: un plus pour la Suisse Relations entre État social et migration: la position de Caritas

Migration: un plus pour la Suisse Relations entre État social et migration: la position de Caritas Migration: un plus pour la Suisse Relations entre État social et migration: la position de Caritas Prise de position de Caritas_mars 2011 Migration: un plus pour la Suisse En bref: Quel est l effet de

Plus en détail

REPONSE SUISSE AU QUESTIONNAIRE RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE

REPONSE SUISSE AU QUESTIONNAIRE RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE REPONSE SUISSE AU QUESTIONNAIRE RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE DES PERSONNES AGEES ADRESSE AUX GOUVERNEMENTS PAR L'EXPERTE INDEPENDANTE SUR LA QUESTION DES DROITS DE L'HOMME ET L'EXTREME PAUVRETE (i)

Plus en détail

SESAM construction d une source de données synthétique

SESAM construction d une source de données synthétique SESAM construction d une source de données synthétique Journées suisses de la statistique - 8.08.2008 Sommaire Contexte Projet SESAM Processus de couplage Contenu de la future BDD Points ouverts Perspectives

Plus en détail

PROTOCOLE D ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS

PROTOCOLE D ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS PROTOCOLE D ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS Le présent protocole d accord crée un Compte Epargne Temps au sein de SGS et en définit les règles de fonctionnement et de gestion. Ce dispositif s

Plus en détail

Guide. Frontalier. Suisse

Guide. Frontalier. Suisse Guide Frontalier du Suisse Sommaire A. Généralités 3 1. L accord sur la libre circulation des personnes 3 2. Le droit d option 5 B. Je pars travailler en Suisse et j habite en France 7 1. Quel est mon

Plus en détail

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013 informations sociales octobre novembre décembre 2013 Dans le cadre du mandat qu elle reçoit du FNCIP-HT, la Fédération Nationale de l Habillement informe chaque trimestre les entreprises à jour de paiement

Plus en détail

Code du Travail, Art. L6222-23 à L6222-33

Code du Travail, Art. L6222-23 à L6222-33 F I C H E P R A T I Q U E N 2 R E M U N E R A T I O N E T A I D E S L I E E S A U C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E L apprenti est titulaire d un contrat de travail de type particulier : il est

Plus en détail

Payer, épargner, prévenir

Payer, épargner, prévenir Payer, épargner, prévenir 1 sommaire Compte courant et internet-banking page 2 Compte d'épargne page 3 TerZo (pilier 3a) page 7 Compte de libre passage page 10 Part ordinaire page 12 1 Compte courant et

Plus en détail

Assurances sociales en Suisse. Statistique de poche

Assurances sociales en Suisse. Statistique de poche 2014 Assurances sociales en Suisse Statistique de poche La statistique de poche «Assurances sociales en Suisse» offre une vue d ensemble des différentes assurances sociales et de leur compte global. Les

Plus en détail

Soziale Sicherheit in der Schweiz

Soziale Sicherheit in der Schweiz Soziale Sicherheit in der Schweiz Abréviations AA Assurance-accidents Avertissement AC Assurance-chômage AELE Association européenne de libre-échange AFam Allocations familiales AI Assurance-invalidité

Plus en détail

Conditions de travail des employés de ménages privés

Conditions de travail des employés de ménages privés Conditions de travail des employés de ménages privés Natalia Baume Inspectrice du travail Formation OCIRT des 23 et 25 juin 2015 Département Office 24.06.2015 - Page 1 Plan de la séance I. Obligations

Plus en détail

Sécurité sociale. Votre couverture d assurance légale en Suisse. (Dernière mise à jour: janvier 2015) ASSURANCES SOCIALES EN SUISSE

Sécurité sociale. Votre couverture d assurance légale en Suisse. (Dernière mise à jour: janvier 2015) ASSURANCES SOCIALES EN SUISSE sozialversicherungen der Schweiz ASSURANCES SOCIALES EN SUISSE Sécurité sociale. Votre couverture d assurance légale en Suisse. (Dernière mise à jour: janvier 2015) Prestations Assurance-vieillesse et

Plus en détail

La rémunération de l apprenti :

La rémunération de l apprenti : F I C H E P R A T I Q U E N 2 R E M U N E R A T I O N E T A I D E S L I E E S A U C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E L apprenti est titulaire d un contrat de travail de type particulier : il est

Plus en détail

LES ASSURANCES SOCIALES

LES ASSURANCES SOCIALES LES ASSURANCES SOCIALES Généralités L'exercice d'une activité professionnelle implique l'obligation de s'acquitter de certaines assurances sociales. Cependant, la situation varie fortement selon qu'une

Plus en détail

0.142.112.681. Texte original. (Etat le 21 août 2012)

0.142.112.681. Texte original. (Etat le 21 août 2012) Texte original 0.142.112.681 Accord entre la Confédération suisse, d une part, et la Communauté européenne et ses Etats membres, d autre part, sur la libre circulation des personnes Conclu le 21 juin 1999

Plus en détail

Garantir le minimum vital

Garantir le minimum vital 1 er pilier, AVS/AI Garantir le minimum vital Par le biais de l AVS/AI, la prévoyance étatique couvre les besoins vitaux de toute la population. 1. Situation initiale La prévoyance vieillesse, survivants

Plus en détail

Art. 121a Cst. (Gestion de l'immigration) Plan de mise en œuvre. 20 juin 2014

Art. 121a Cst. (Gestion de l'immigration) Plan de mise en œuvre. 20 juin 2014 Département fédéral de justice et police DFJP Département fédéral des affaires étrangères DFAE Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR Art. 121a Cst. (Gestion de l'immigration)

Plus en détail

PROJET DE LOI ------ Article 1 er. I. - L article L. 1221-2 du code du travail est ainsi modifié :

PROJET DE LOI ------ Article 1 er. I. - L article L. 1221-2 du code du travail est ainsi modifié : RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité NOR : MTSX0805954L/Bleue-1 PROJET DE LOI portant modernisation du marché du travail ------ Article 1

Plus en détail

CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIÉ FRANÇAIS DANS LE CADRE D'UN DÉTACHEMENT OU D'UNE EXPATRIATION. Généralités

CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIÉ FRANÇAIS DANS LE CADRE D'UN DÉTACHEMENT OU D'UNE EXPATRIATION. Généralités I MAJ.05-2015 SOMMAIRE A - CONTRAT DE TRAVAIL INTERNATIONAL CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIÉ FRANÇAIS DANS LE CADRE D'UN DÉTACHEMENT OU D'UNE EXPATRIATION A10 A10 CRITÈRES DE DISTINCTION ENTRE LA SITUATION

Plus en détail

Juin. Modernisation du Marché du Travail

Juin. Modernisation du Marché du Travail Juin Modernisation du Marché du Travail 2008 les fiches argumentaires du medef Les dispositions de l accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, dont la mise en œuvre requiert un support législatif,

Plus en détail

Cotisations à l assurance-chômage

Cotisations à l assurance-chômage 2.08 Cotisations Cotisations à l assurance-chômage Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref L assurance-chômage (AC) est une assurance sociale obligatoire en Suisse au même titre que l assurance-vieillesse

Plus en détail

Quitter la Suisse. Quitter la Suisse

Quitter la Suisse. Quitter la Suisse Quitter la Suisse et se rendre dans un Etat membre de l Union européenne (UE) ou de l Association européenne de libre-échange (AELE) Quitter la Suisse et se rendre dans un Etat membre de l Union européenne

Plus en détail

Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses

Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses 2.09 Cotisations Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Ce mémento fournit des informations sur les cotisations que doivent verser aux assurances

Plus en détail

Les assurances sociales en Suisse

Les assurances sociales en Suisse Dimensions et enjeux / facteurs d influences des assurances sociales Introduction : Alain Berset souhaite bien cerner les perspectives et les enjeux actuels et futurs des assurances sociales, notamment

Plus en détail

Votre capital le plus précieux: Les collaborateurs de votre entreprise.

Votre capital le plus précieux: Les collaborateurs de votre entreprise. Votre capital le plus précieux: Les collaborateurs de votre entreprise. Guide de la prévoyance professionnelle (2 e pilier): Assurance accidents obligatoire selon la LAA Complément à l assurance accidents

Plus en détail

6.01 Prestations des APG et de l allocation de maternité Allocations pour perte de gain

6.01 Prestations des APG et de l allocation de maternité Allocations pour perte de gain 6.01 Prestations des APG et de l allocation de maternité s pour perte de gain Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Toute personne qui sert dans l armée suisse, la protection civile, la Croix- Rouge, le

Plus en détail

FER CIAM L INFO 2015

FER CIAM L INFO 2015 FER CIAM L INFO 2015 La FER CIAM en bref la fer ciam est la caisse interprofessionnelle avs de la fédération des entreprises romandes. elle permet aux entreprises ou aux indépendants qui adhèrent à la

Plus en détail

Service de la promotion économique et du commerce (SPECo) aides financières. création, implantation et développement d entreprises

Service de la promotion économique et du commerce (SPECo) aides financières. création, implantation et développement d entreprises Service de la promotion économique et du commerce (SPECo) aides financières création, implantation et développement d entreprises x TABLE DES MATIERES 2 1. PRÉAMBULE 1.1. PRINCIPES GÉNÉRAUX 3 2. SOUTIEN

Plus en détail

0.142.112.681. Texte original. (Etat le 1 er janvier 2015)

0.142.112.681. Texte original. (Etat le 1 er janvier 2015) Texte original 0.142.112.681 Accord entre la Confédération suisse, d une part, et la Communauté européenne et ses Etats membres, d autre part, sur la libre circulation des personnes Conclu le 21 juin 1999

Plus en détail

CONSEIL DES MINISTRES

CONSEIL DES MINISTRES CONSEIL DES MINISTRES LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE A REUNI LE CONSEIL DES MINISTRES AU PALAIS DE L ÉLYSEE LE MERCREDI 1 ER AVRIL 2015 À L ISSUE DU CONSEIL, LE SERVICE DE PRESSE DE LA PRESIDENCE DE LA

Plus en détail

Résumé abrégé. des applications de. Tribut TAX et TAXEasy

Résumé abrégé. des applications de. Tribut TAX et TAXEasy Résumé abrégé des applications de Tribut TAX et TAXEasy TRIBUT SA, 3172 Niederwangen Tel 031 980 16 16 / FAX 031 980 16 19 Hotline: 08:00 12:00 031 980 16 17 Homepage: http://www.tribut.ch E-Mail: mailto:tribut@tribut.ch

Plus en détail

Sans formation à l aide sociale que faire?

Sans formation à l aide sociale que faire? Sans formation à l aide sociale que faire? CSIAS, mai 2010 Françoise Jaques cheffe du Service de prévoyance et d aide sociales du canton de Vaud Constats 2009 canton de Vaud 33 000 personnes ont recouru

Plus en détail

Accord relatif à l activité de portage salarial

Accord relatif à l activité de portage salarial Accord relatif à l activité de portage salarial Préambule Le présent accord a pour finalité d organiser l activité du portage salarial et s applique aux personnes titulaires d un contrat de travail en

Plus en détail

- 29 - TABLEAU COMPARATIF

- 29 - TABLEAU COMPARATIF - 29 - TABLEAU COMPARATIF Projet de loi portant modernisation du marché du travail Article 1 er I. - L article L. 1221-2 du code du travail est ainsi modifié : 1 Le premier alinéa est ainsi rédigé : «Le

Plus en détail

Négociations APE sur les services entre l AC et l UE Revue des engagements de l UE dans l APE CARIFOROM 25-29 Avril 2011, Douala, Cameroun

Négociations APE sur les services entre l AC et l UE Revue des engagements de l UE dans l APE CARIFOROM 25-29 Avril 2011, Douala, Cameroun Négociations APE sur les services entre l AC et l UE Revue des engagements de l UE dans l APE CARIFOROM 25-29 Avril 2011, Douala, Cameroun Sékou F. Doumbouya Programme Officer, JEICP s.doumbouya@ileap-jeicp.org

Plus en détail

RISK INDEX 2014 SUISSE

RISK INDEX 2014 SUISSE RISK INDEX SUISSE L indice de risque a été conçu par Intrum Justitia. Depuis 1998, Intrum Justitia recense les données de dizaines de milliers d entreprises européennes. Le premier rapport portant sur

Plus en détail

GUIDE ASSURANCES SOCIALES UN GUIDE PRATIQUE POUR LES PME ÉTAT : 1.1.2013

GUIDE ASSURANCES SOCIALES UN GUIDE PRATIQUE POUR LES PME ÉTAT : 1.1.2013 GUIDE ASSURANCES SOCIALES UN GUIDE PRATIQUE POUR LES PME ÉTAT : 1.1.2013 ÉDITÉ PAR L OFFICE FÉDÉRAL DES ASSURANCES SOCIALES (OFAS) EN COLLABORATION AVEC L OFFICE FÉDÉRAL DE LA SANTÉ PUBLIQUE (OFSP) ET

Plus en détail

ÉPARGNER ET PRÉVENIR 1

ÉPARGNER ET PRÉVENIR 1 ÉPARGNER ET PRÉVENIR 1 ÉPARGNER ET PRÉVENIR ÉPARGNER AVEC LE COMPTE D ÉPARGNE Page 3 ÉPARGNER AVEC LE COMPTE D ÉPARGNE 60+ Page 4 ÉPARGNER AVEC LE COMPTE DE PLACEMENT À TERME Page 5 LA PRÉVOYANCE AVEC

Plus en détail

Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008

Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008 Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES

Plus en détail

1 Ce mémento fournit des informations sur les cotisations

1 Ce mémento fournit des informations sur les cotisations 2.09 Etat au 1 er janvier 2009 Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses Généralités 1 Ce mémento fournit des informations sur les cotisations que doivent verser aux assurances sociales

Plus en détail

3.04 Prestations de l AVS Age flexible de la retraite

3.04 Prestations de l AVS Age flexible de la retraite 3.04 Prestations de l AVS Age flexible de la retraite Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Lorsque vous atteignez l âge ordinaire de la retraite, vous avez droit à une rente de vieillesse. Cet âge est fixé

Plus en détail

CRÉDIT D'IMPÔT RECHERCHE ET JEUNES DOCTEURS

CRÉDIT D'IMPÔT RECHERCHE ET JEUNES DOCTEURS CRÉDIT D'IMPÔT RECHERCHE ET JEUNES DOCTEURS La réforme 28 est particulièrement incitative à l embauche de jeunes docteurs. Deux des nouvelles dispositions de la réforme 28 du crédit d impôt recherche (CIR)

Plus en détail

En application de l accord de gouvernement fédéral du 09.10.2014, la législation du crédit-temps sera modifiée à partir du 01.01.2015.

En application de l accord de gouvernement fédéral du 09.10.2014, la législation du crédit-temps sera modifiée à partir du 01.01.2015. Direction réglementation Interruption de carrière / crédit-temps Communication Date 29.12.2014 Modification de la réglementation du crédit-temps En application de l accord de gouvernement fédéral du 09.10.2014,

Plus en détail

LES MESURES DE DEFENSE COMMERCIALE DE L APE UE/AO. Par M. Fallou Mbow FALL, Chef de la Division des Politiques Commerciales Sectorielles/DCE.

LES MESURES DE DEFENSE COMMERCIALE DE L APE UE/AO. Par M. Fallou Mbow FALL, Chef de la Division des Politiques Commerciales Sectorielles/DCE. LES MESURES DE DEFENSE COMMERCIALE DE L APE UE/AO. Par M. Fallou Mbow FALL, Chef de la Division des Politiques Commerciales Sectorielles/DCE. PLAN DE LA PRESENTATION I. Introduction II. Rappel des dispositifs

Plus en détail

LE SYSTÈME DE RETRAITE

LE SYSTÈME DE RETRAITE LE SYSTÈME DE RETRAITE Le contexte Les questions posées Les réponses Les enjeux syndicaux > Le contexte Un système universel mais disparate 100 ans pour étendre la couverture vieillesse de base à toute

Plus en détail

Copyright DGAFP - http://bjfp.fonction-publique.gouv.fr - 19/03/2014 15:07:58

Copyright DGAFP - http://bjfp.fonction-publique.gouv.fr - 19/03/2014 15:07:58 Circulaire FP n 2164 du 13 juin 2008 relative à la mise en œuvre du décret n 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l instauration d une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d achat MINISTERE

Plus en détail

2. LE REGIME DE SECURITE SOCIALE

2. LE REGIME DE SECURITE SOCIALE FIN DE L ASSURANCE MALADIE PRIVEE POUR LES FRONTALIERS : Quelques explications Ce document, édité par le Groupement transfrontalier européen, a pour but de réunir toutes les informations que nous possédons

Plus en détail

Spécialiste en finance et comptabilité Brevet fédéral. Cours organisés par le CPLN-EPC formations supérieures. page 1

Spécialiste en finance et comptabilité Brevet fédéral. Cours organisés par le CPLN-EPC formations supérieures. page 1 Spécialiste en finance et comptabilité Brevet fédéral Cours organisés par le CPLN-EPC formations supérieures page 1 1. Introduction A qui est destinée cette formation? Proposée en emploi, la formation

Plus en détail

Mobilisation en faveur de l emploi des seniors

Mobilisation en faveur de l emploi des seniors Mobilisation en faveur de l emploi des seniors Mesures retenues par le Gouvernement à l issue de la concertation avec les partenaires sociaux dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites Dès la

Plus en détail

La réforme des pensions expliquée

La réforme des pensions expliquée La réforme des pensions expliquée TABLE DES MATIÈRES 1. LA PENSION ANTICIPÉE... 2 1.1. SITUATION AVANT LA RÉFORME... 2 1.2. SITUATION À PARTIR DU 1 ER JANVIER 2013... 2 1.3. LES MESURES DE TRANSITION...

Plus en détail

La mobilité des travailleurs européens : du détachement à l expatriation. Atelier de la Profession

La mobilité des travailleurs européens : du détachement à l expatriation. Atelier de la Profession La mobilité des travailleurs européens : du détachement à l expatriation Atelier de la Profession INTERVENANTS Pierre FAUCHER Expert-Comptable Rapporteur en charge du social Henri SCHMELTZ Expert-Comptable

Plus en détail

Création de son entreprise en Suisse

Création de son entreprise en Suisse Département Office Création de son entreprise en Suisse Patrick Schefer Délégué à la Promotion économique Service de la Promotion économique de Genève Mercredi 19 mars 2014 19.03.2014 - Page 1 Programme

Plus en détail

France. Conditions d ouverture des droits. Calcul des prestations. Indicateurs essentiels. France : le système de retraite en 2012

France. Conditions d ouverture des droits. Calcul des prestations. Indicateurs essentiels. France : le système de retraite en 2012 France France : le système de retraite en 212 Dans le secteur privé, le système de retraite repose sur deux piliers obligatoires : un régime général lié à la rémunération et des dispositifs professionnels

Plus en détail

Prévoyance professionnelle. Ce qu il faut savoir du 2 e pilier/

Prévoyance professionnelle. Ce qu il faut savoir du 2 e pilier/ Prévoyance professionnelle Ce qu il faut savoir du 2 e pilier/ Prévoyance professionnelle obligatoire (LPP) en Suisse Etat: janvier 2015 Table des matières Le 2 e pilier dans le système suisse de prévoyance

Plus en détail

Cotisations à l AVS, à l AI et aux APG

Cotisations à l AVS, à l AI et aux APG 2.01 Cotisations Cotisations à l AVS, à l AI et aux APG Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Les personnes qui exercent une activité lucrative en Suisse paient des cotisations à l AVS, à l AI et aux APG

Plus en détail

Assurances sociales en Suisse. Statistique de poche

Assurances sociales en Suisse. Statistique de poche 2015 Assurances sociales en Suisse Statistique de poche La statistique de poche «Assurances sociales en Suisse» offre une vue d ensemble des différentes assurances sociales et de leur compte global. Les

Plus en détail

la voie bilatérale reste la meilleure option

la voie bilatérale reste la meilleure option WWW.ELECTIONS.CH FICHE THEMATIQUE : SUISSE-UE la voie bilatérale reste la meilleure option L UE est un des principaux partenaires commerciaux de la Suisse. A l inverse, la Suisse est le deuxième partenaire

Plus en détail

LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 LES THÉMATIQUES UE 35 RENNES - 10 MARS 2015 - LA PROTECTION SOCIALE

LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 LES THÉMATIQUES UE 35 RENNES - 10 MARS 2015 - LA PROTECTION SOCIALE LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 Evolution des dépenses de santé IMPORTANCE DU RESTE A CHARGE DES MENAGES ET DES ORGANISMES COMPLEMENTAIRES - Déficit persistant du régime général - Augmentation

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS DIRECTION GÉNÉRALE DES IMPÔTS 5 F-16-01 N 136 du 27 JUILLET 2001 5 F.P. / 58 - F 114 INSTRUCTION DU 18 JUILLET 2001 TRAITEMENTS ET SALAIRES. ASSIETTE. REGIME D IMPOSITION DES

Plus en détail

Réformes socio-économiques

Réformes socio-économiques Réformes socio-économiques Le 27 novembre 2011, suite à la dégradation de la note belge par l agence Standard & Poor s, les six partis ont conclu, dans l urgence, un accord sur le budget et sur la réforme

Plus en détail

Affiliation comme personne sans activité lucrative

Affiliation comme personne sans activité lucrative Pour nous, la qualité est importante Obligation de cotiser à l'avs Affiliation comme personne sans activité lucrative Etes-vous inscrit(e) comme personne sans activité lucrative auprès d une autre caisse

Plus en détail

CREDIT SUPPLÉMENTAIRE URGENT 2013 13.043

CREDIT SUPPLÉMENTAIRE URGENT 2013 13.043 CREDIT SUPPLÉMENTAIRE URGENT 2013 13.043 Rapport du Conseil d'etat au Grand Conseil à l'appui d'un projet de décret portant octroi d un crédit supplémentaire urgent de 8.000.000 francs destiné à financer

Plus en détail

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE COMPLEMENTAIRE SUR UN SALAIRE A TEMPS PLEIN Ludivine LEROUX, juriste au sein des équipes du pôle Veille d ADP, nous propose une lecture synthétique des

Plus en détail

Salaires AVS et Suva. Valable dès le 1.1.2011. Publié en collaboration avec l Office fédéral des assurances sociales

Salaires AVS et Suva. Valable dès le 1.1.2011. Publié en collaboration avec l Office fédéral des assurances sociales Salaires AVS et Suva Valable dès le 1.1.2011 Publié en collaboration avec l Office fédéral des assurances sociales Les présentes directives facilitent la déclaration des salaires à l AVS et à la Suva ainsi

Plus en détail

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance Régimes complémentaires de retraite et prévoyance Textes de référence : Article L242-1 et L 871-1 du code de la Sécurité sociale. Article D242-1, R 871-1 et R 871-2 du code de la Sécurité sociale. Loi

Plus en détail

«2.2. Couverture facultative

«2.2. Couverture facultative MINISTÈRE DE L AGRICULTURE, DE L AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORÊT CONVENTIONS COLLECTIVES Convention collective départementale IDCC : 9811. EXPLOITATIONS AGRICOLES (Tarn) (6 mai 2002) (Etendue par arrêté

Plus en détail

4.04 Etat au 1 er janvier 2013

4.04 Etat au 1 er janvier 2013 4.04 Etat au 1 er janvier 2013 Rentes d invalidité de l'ai Généralités 1 Les personnes assurées qui, du fait d une atteinte à la santé, sont totalement ou partiellement empêchées de travailler ou d accomplir

Plus en détail

Formulaire de demande d un apport de trésorerie remboursable sur la fin de l année 2015

Formulaire de demande d un apport de trésorerie remboursable sur la fin de l année 2015 MINISTÈRE DE L AGRICULTURE DE L AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORÊT Direction départementale des territoires Direction départementale des territoires et de la mer Direction de l alimentation, de l agriculture

Plus en détail

Initiative sur les bourses d études : le mauvais chemin vers l égalité des chances dossierpolitique

Initiative sur les bourses d études : le mauvais chemin vers l égalité des chances dossierpolitique Initiative sur les bourses d études : le mauvais chemin vers l égalité des chances dossierpolitique 30 mars 2015 Numéro 3 Initiative sur les bourses d études L «Initiative sur les bourses d études», déposée

Plus en détail

SSIG UN ÉCLAIRAGE COMPARATIF PA S C A L E V I E L L E F E R R A R A 1 4 / 0 2 / 2 0 1 3

SSIG UN ÉCLAIRAGE COMPARATIF PA S C A L E V I E L L E F E R R A R A 1 4 / 0 2 / 2 0 1 3 SSIG UN ÉCLAIRAGE COMPARATIF PA S C A L E V I E L L E F E R R A R A 1 4 / 0 2 / 2 0 1 3 LA SÉCURITÉ DES CITOYENS EUROPÉENS, UN DÉFI À LA CRISE La transformation des besoins exige une renégociation fondamentale

Plus en détail

Modifications au 1 er janvier 2015

Modifications au 1 er janvier 2015 1.2015 Généralités Modifications au 1 er janvier 2015 Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Le présent mémento vous renseigne sur les modifications entrant en vigueur le 1 er janvier 2015 dans le domaine

Plus en détail

Chômage et accident? Informations de A à Z

Chômage et accident? Informations de A à Z Chômage et accident? Informations de A à Z Si vous avez droit à l indemnité de chômage (IC), vous êtes automatiquement assuré contre les accidents auprès de la Suva. Tout accident doit être annoncé au

Plus en détail

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Direction Générale Organisation et Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Personnel municipal - Adaptation du tableau des effectifs -

Plus en détail

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

LA FORMATION PROFESSIONNELLE éférences : - oi n 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, - oi n 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale,

Plus en détail

4.11. 2 L AI peut, à titre exceptionnel, prendre en charge les frais de. 3 Ces dispositions sont aussi valables pour les frontaliers

4.11. 2 L AI peut, à titre exceptionnel, prendre en charge les frais de. 3 Ces dispositions sont aussi valables pour les frontaliers 4.11 Etat au 1 er janvier 2008 Couverture d assurance en cas de mesures de réadaptation de l AI Couverture d assurance en cas de maladie 1 Toute personne domiciliée en Suisse est couverte par l assurance-maladie

Plus en détail

2. LE REGIME DE SECURITE SOCIALE

2. LE REGIME DE SECURITE SOCIALE FIN DE L ASSURANCE MALADIE PRIVEE POUR LES FRONTALIERS : Quelques explications Ce document, édité par le Groupement transfrontalier européen, a pour but de réunir toutes les informations que nous possédons

Plus en détail

À besoins particuliers, solutions particulières. Prévoyance complémentaire

À besoins particuliers, solutions particulières. Prévoyance complémentaire À besoins particuliers, solutions particulières Prévoyance complémentaire Table des matières À besoins particuliers, solutions particulières 3 Identifier et combler les lacunes de prévoyance 4 Prévoyance

Plus en détail

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE Préambule Considérant la situation économique et, notamment, l impact de celle ci sur le marché de l emploi et le

Plus en détail

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE Votre centre de gestion CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMISSION, DE COURTAGE ET DE COMMERCE INTRA-COMMUNAUTAIRE ET D IMPORTATION- EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE PERSONNEL CONCERNE

Plus en détail

Intervention de M. Assane DIOP Directeur exécutif, Protection sociale Bureau international du Travail, Genève ***

Intervention de M. Assane DIOP Directeur exécutif, Protection sociale Bureau international du Travail, Genève *** Atelier de présentation du Programme Améliorer les capacités institutionnelles pour la gouvernance des migrations de main-d oeuvre en Afrique du Nord et de l Ouest (Bamako, Mali, 3 au 5 mars 2009) Intervention

Plus en détail

Guide. Assurances sociales et décompte de salaires

Guide. Assurances sociales et décompte de salaires Guide Assurances sociales et décompte de salaires 2012 Contenu 1 AVS/AI/APG Page 1.1 Généralités 4 1.2 Obligation d assurer et personnes soumises à cotisations 5 1.3 Cotisations 6 1.4 Salaire déterminant

Plus en détail

Les prestations servies dans la zone UE-EEE-Suisse entre 2004 et 2013

Les prestations servies dans la zone UE-EEE-Suisse entre 2004 et 2013 R EGARD SUR... Les prestations servies dans la zone UE-EEE-Suisse entre 24 et 213 (application des règlements (CEE) n 148/71 puis (CE) n 883/24) Chaque année, les paiements effectués par la France en application

Plus en détail

Le 15 décembre 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ FINANCIÈRE ET LA SUIVEZ RETRAITESAI SUR. Numéro 14-22

Le 15 décembre 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ FINANCIÈRE ET LA SUIVEZ RETRAITESAI SUR. Numéro 14-22 SOMMAIRE Restructuration obligatoire pour tous les régimes Processus de restructuration Autres dispositions Tableau des principaux amendements depuis le 12 juin 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ

Plus en détail

Aspects de droit fiscal

Aspects de droit fiscal CENTRE DE DROIT NOTARIAL DE L UNIVERSITE DE LAUSANNE Planification matrimoniale et successorale en matière d assurance des 2e et 3e piliers Aspects de droit fiscal 1 Notion de prévoyance professionnelle

Plus en détail

Loi fédérale sur l aménagement du territoire

Loi fédérale sur l aménagement du territoire Délai référendaire: 4 octobre 2012 Loi fédérale sur l aménagement du territoire (Loi sur l aménagement du territoire, LAT) Modification du 15 juin 2012 L Assemblée fédérale de la Confédération suisse,

Plus en détail