RAPPORT D ACTIVITE. CIDFF des COTES D ARMOR. Année 2010

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1 RAPPORT D ACTIVITE CIDFF des COTES D ARMOR Année 2010 CIDFF DES COTES D ARMOR 10 Boulevard Charner SAINT-BRIEUC Tél Fax SIRET : Site :

2 SOMMAIRE Assemblée Générale : 7 juin 2011 Le CIDFF des Côtes d Armor Page 3 Présentation du réseau (p.3) Les permanences du CIDFF (p.4) Une équipe pluridisciplinaire (p.5) L organigramme (p.6) Formation du personnel (p.7) L Union Régionale (p.10) Le CIDFF acteur sur le département Page 11 Le CIDFF communique (p.14) Le CIDFF et ses réseaux spécialisés (p.15) Initiatives 2010 et projets 2011 Pages Mobilisation des membres du bureau et des professionnelles du CIDFF Page 20 L activité du CIDFF Page 22 - secteur juridique Page 22 - secteur emploi / formation Page 31 Actions à destination des femmes en situation précaire (p.32) Action Familles Monoparentales (p.43) Actions à destination des femmes résidant sur les quartiers St-Brieuc et Guingamp (p.47) Actions de mobilisation vers l emploi (p.72) Sites Internet Pages «Entreprendre au féminin» (p. 105) «Les clés de l égalité» (p.108) La documentation Page 110 Index des sigles utilisés Page 111 Revue de presse Annexe Fiches statistiques LE CIDFF DES COTES D ARMOR 2

3 Assemblée Générale : 7 juin 2011 Le Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles des Côtes d Armor a été créé le 26 novembre 1981, conformément à la loi du 1 er juillet 1901 et au décret du 16 août L association adhère à la Charte Nationale des Centres d Information sur les Droits des Femmes et des Familles et fait partie du réseau national des Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles. La mission du CIDFF Il a pour mission essentielle, de valoriser la place de la femme dans la société, afin de concourir à son autonomie. Il se donne comme objectifs de : - développer l information et favoriser l accès au droit pour les femmes et le public en général en créant les services chargés d accueillir, d écouter, - d informer, d orienter le public dans les domaines juridique, professionnel, sexualité, santé, vie relationnelle, ceci de façon confidentielle, anonyme et gratuite, - promouvoir l égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes par le développement d actions spécifiques devant répondre à des besoins recensés lors de l activité définie par la Charte, - travailler en partenariat avec les associations, les organismes compétents publics et para-publics, privés (ayant une vocation d intérêt public) pour faire remonter les problèmes soulevés par les femmes et inciter à rechercher des solutions adaptées, - susciter la mise en place de structures adaptées aux besoins exprimés. Les permanences 3

4 Assemblée Générale : 7 juin

5 Une équipe pluridisciplinaire au service du public et particulièrement des femmes Assemblée Générale : 7 juin 2011 des métiers Secrétaire chargée d accueil Juriste Conseillère emploi-formation des compétences accueil écoute analyse information orientation des connaissances sur l égalité entre les femmes et les hommes les représentations et comportements sexistes les droits : des femmes, de la famille et de la personne, du travail et de la législation sociale les dispositifs liés aux femmes victimes de violences et de discriminations la mise en place de parcours d insertion professionnelle et sociale les bassins d emploi et les dispositifs d accès à l emploi-formation et à la création d entreprise les techniques de recherche d emploi les réseaux d entreprises, les structures associatives et institutionnelles la parentalité la vie quotidienne : garde d enfant, mobilité, santé, logement. 5

6 L organigramme du CIDFF 22 Présidente : Clotilde SOL DOURDIN Bureau et Conseil d Administration Directrice : Nadine BARON Les salariées Service administratif Secteur emploi / formation Secteur juridique Assistante de gestioncomptable Sylvie LEBRETON Chargée de deux missions : Assistante technique des dossiers régionaux FSE Egalité Femmes / Hommes Assistante administrative chargée de communication pour le CIDFF 22 Fabienne BILLARD (en congé de formation remplacée par : Carine Yakam Nana-Baron) Secrétaire chargée d accueil M. Christine LE GOFF Marion CARDIET Référente départementale du secteur emploi/formation Animatrice chargée du développement social local Karinne CLOSIER Conseillère en insertion professionnelle Valérie RENAULT Conseillère emploiformation Audrey PORROT - juriste Référente départementale du secteur juridique Nicole DUPONTjuriste 6

7 La formation du personnel en 2010 et accueil de stagiaires Séminaire régional des CIDFF bretons Ce séminaire s est déroulé le 8 octobre 2010 au Centre de formation de l Igloo à St- Brieuc. - Programme de cette rencontre : Echanges de pratiques à destination des salariés-es et élues Autres formations Nicole Dupont Septembre : Journée de formation sur «la prévention de la violence chez les adolescents», en septembre 2010 dans les locaux du Pays du Trégor Goëlo à Lannion. Fabienne Billard Septembre : Licence 3 professionnelle Management des organisations spécialité métier de l administration territoriale : durée 9 mois Valérie Renault, Karinne Closier Janvier : Counselling organisé par le CODES Marion Cardiet Septembre : Sensibilisation à la création d entreprise, Boutique de Gestion, Espace de proximité Nord. Novembre : Journée d ouverture 100 femmes 100 métiers à Brest Novembre : Journée sur les violences faites aux femmes à Rennes Equipe du CIDFF séminaire régional organisé par l URCIDFF sur la «Lutte contre les violences faites aux femmes : approches croisées» Marion Cardiet et Nadine Baron : colloque départemental organisé par le Conseil Général sur «L éducation populaire réinterrogée» Les stagiaires au Cidff Le CIDFF conventionné auprès de 4 stagiaires une période de stage Deux stagiaires en fin de formation de sophrologie au C.E.A.S Paris Une stagiaire en formation AFPA pour l obtention du titre de conseillère emploi Une stagiaire en 2 ème année de formation «Assistant-e social-e» à l AFPE de Saint-Brieuc 7

8 Le CIDFF maillon du réseau national des CIDFF LE CNIDFF Créé en 1972, le CNIDFF coordonne et représente au plan national l activité d un réseau de 114 Centres d Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) et de 1183 points d accueil, sur l ensemble du territoire national, en milieu rural, urbain et dans les zones sensibles. Les CIDFF exercent une mission d intérêt général d information des femmes et des familles qui leur est confiée par l Etat dans le cadre d un contrat d objectif. Cette mission conduit les CIDFF à informer, orienter et accompagner le public prioritairement les femmes, dans les domaines de l accès aux droits, de la lutte contre les violences faites aux femmes, du soutien à la parentalité, de l emploi, de la formation, de la création d entreprise et de la santé. L information est globale, confidentielle et gratuite. Soutien et coordination des CIDFF Le CNIDFF assure la direction nationale des 114 associations locales couvrant la France métropolitaine et l Outre Mer. Les CIDFF informent, orientent et accompagnent le public, en priorité les femmes, dans les domaines de l accès aux droits ; de la lutte contre les violences sexistes ; du soutien à la parentalité, de l emploi, de la formation professionnelle et de la création d entreprise, de la sexualité et de la santé. Le CNIDFF représente le réseau des CIDFF auprès des instances nationales, européennes et internationales. Centre de ressources, de documentation et de formation, il assure une veille juridique, agrège et analyse les données statistiques qu il recueille auprès de son réseau (nombre de personnes reçues, nombre et type de demandes d information.) et forment les professionnels-les de son réseau. Innovation et capitalisation Le CNIDFF élabore et réalise des outils adaptés aux pratiques professionnelles de son réseau : guides méthodologiques thématiques, support de communication, référentiels métiers. Régulièrement associé à des programmes européens, il lance et promeut des actions en faveur de l égalité entre les femmes et les hommes. Il crée et élabore avec ses partenaires des méthodes et des outils à même d être déclinés au plan local par le réseau des CIDFF et des associations tierces notamment dans les domaines de l articulation des temps professionnels, personnels et sociaux ; de l implication des hommes dans la vie familiale ou des discriminations liées à l orientation sexuelle sur les lieux de travail. Acteur et observateur des évolutions de la société, le CNIDFF organise des journées d étude, des colloques ou des séminaires animés par des experts et personnalités reconnus dans leur domaine de compétence. Représentation nationale 8

9 Partenaire reconnu des pouvoirs publics, le CNIDFF travaille notamment avec l administration centrale du service des droits des femmes et à l égalité et ses services déconcentrés et livre régulièrement son expertise à différents groupes de travail, ministériels et interministériels ainsi qu auprès des assemblées parlementaires. Il participe à de nombreuses manifestations nationales et internationales dans le domaine des droits des femmes et de l égalité. Dans le cadre de ses missions, le CNIDFF développe de nombreux partenariats institutionnels et associatifs. 9

10 Le CIDFF membre de l'union Régionale L'Union Régionale des CIDFF de Bretagne, créée sous le régime de la loi 1901 a pour mission de fédérer les associations des CIDFF de la région, de coordonner leurs actions, de réaliser des études, d'informer les pouvoirs publics sur les demandes et les besoins des femmes dans la région. Ces associations ont été créées entre 1980 pour la plus ancienne (CIDFF35) et 1987 pour la plus récente (CIDFF56) CIDFF du Finistère Présidente GRALL Michelle Directrice KEROUANTON Hélène Siège social BREST 26, rue Fautras Tél FAX Mél. CIDFF des Côtes d'armor Présidente : Clotilde SOL DOURDIN Directrice BARON Nadine Siège social SAINT BRIEUC 10, boulevard Charner Tél FAX Mél. CIDFF d'ille et Vilaine Présidente GUILLERME Annie Directrice LEPINAY Régine Siège social RENNES 21, rue de la Quintaine Tél FAX Mél. Fermeture du CIDFF du Morbihan Nous souhaitons que l année 2011 sera propice à la création d un nouveau CIDFF 56 10

11 Le CIDFF 22, acteur sur le département Le CIDFF participe aux instances territoriales et groupes de travail suivants : SECTEUR JURIDIQUE Commission «Accès au droit» du CNIDFF - Centre National d Information sur les Droits des Femmes et des Familles - Fin 2003, le CNIDFF a créé une commission «Accès au droit», souhaitée depuis longtemps par le réseau. L'objectif de cette commission était de «travailler sur le développement de l'activité «droit» dans les CIDFF, sur la formation continue des juristes en lien avec la commission «Formation», et sur l'articulation entre le métier de juriste et les autres professionnels-les des CIDFF. Après appel à candidatures, 12 personnes, juristes et/ou directrices ont été retenues pour composer un groupe représentatif de la réalité et des attentes du réseau. Le CIDFF 22 siège à cette commission et son mandat a été renouvelé jusqu en En 2009, 8 des 12 membres de la commission ont été renouvelés. Le mandat de la juriste du CIDFF 22, représentante des CIDFF bretons, a été reconduit pour deux ans. Les règles de fonctionnement ont été modifiées : désormais, le renouvellement se fera par moitié tous les deux ans. En 2010, la commission "accès au droit " s'est réunie quatre fois : En ouverture de chaque réunion, les CIDFF exposent l'actualité de leur structure. Des propositions de lois en lien avec les droits des femmes ont été examinées : - la proposition de loi n 1468 relative à la modernisation du congé de maternité, - proposition de loi interdisant le port de la burqa dans les lieux publics. A partir de leurs observations de terrain, les CIDFF ont commenté la mise en œuvre de la loi du 9 juillet 2010 sur les violences conjugales et plus particulièrement l'ordonnance de protection. Anna Mattéoli, juriste et doctorante à l'université de Strasbourg a présenté les compétences d'attribution en droit de la famille du juge aux affaires familiales, du juge des enfants et du juge des tutelles. Enfin, la commission travaille à la réalisation d'une fresque historique retraçant l'évolution des droits des femmes dans différents domaines (politique, emploi, santé, éducation, famille). Elle sera intitulée ; «Femmes / Hommes : égalité de droit, égalité de fait». En 2010, le travail de la commission a porté sur les points suivants : 11

12 L analyse de l actualité juridique : L'examen de la proposition de loi renforçant la protection des victimes et la répression des violences faites aux femmes, examen de la proposition de loi n 1468 relative à la modernisation du congé maternité en faveur de la protection de la santé des femmes et de l'égalité salariale et sur les conditions d'exercice de la parentalité, L observation des actions menées dans le réseau, L organisation de la Journée Droit de décembre 2010 Différents thèmes ont été proposés par la commission au CNIDFF. Le thème retenu a été : «Les femmes étrangères victimes de violences conjugales». Les remontées aux pouvoirs publics : La commission avait élaboré un document de travail qui devait servir de base à l élaboration d un référentiel des services d accès au droit dans un CIDFF. La sociologue Lucie Mélas avait en charge la finalisation de ce référentiel et a présenté aux membres de la commission le travail en cours. En avril 2010, ce référentiel a été diffusé dans tous les CIDFF. Commission départementale de lutte contre les violences faites aux femmes sous l autorité du Préfet et animée par la Chargée de Mission aux Droits des Femmes et à l Egalité Cette commission s est réunie le 23 septembre 2010, afin de faire un point sur : - les chiffres 2009 des faits de violences déclarés par la police et la gendarmerie, - l'activité du bureau départemental d'accueil des femmes victimes de violences par l'association ADALEA, - les nouveautés législatives et les données départementales en lien avec le plan triennal, Le CIDFF a poursuivi les actions rattachées à cette commission : sensibilisations/ formations de professionnels-les et participation au groupe de travail sur la prise en charge des auteurs de violence conjugale. En parallèle, le CIDFF poursuit sa participation aux sous-commissions départementales sur les Pays de Dinan, Guingamp, Lannion et Loudéac. PARADS (Pôle d Accueil en Réseau pour l Accès aux Droits Sociaux) Le Centre Communal d Action Sociale de la ville de Saint-Brieuc a proposé aux acteurs sociaux du territoire de la ville, la mise en place d un Pôle d Accueil en Réseau pour l Accès aux Droits Sociaux. Le dispositif issu du Plan de Cohésion Sociale du 30 juin 2004 vise à développer et renforcer les passerelles entre les acteurs. Cette mise en réseau doit permettre d améliorer le traitement de la demande des usagers-ères au regard des droits sociaux. Un groupe s est constitué et le CIDFF y participe. Une convention partenariale a été signée en Le partenariat se poursuit. Les juristes ont bénéficié d une formation sur le surendettement initiée par le PARADS. Le partenariat continue en SECTEUR EMPLOI FORMATION 12

13 Rencontres partenariales : participation aux réunions par une conseillère emploi- Carrefour Social à Loudéac, formation Comité de pilotage Boutique de Gestion Guingamp Rencontre avec la Compagnie Hôtel de la Plage pour une intervention sur l action Femme au pluriel Rencontre avec Mickaël Bossard (Centre social du Plateau) et Xavier Lebrun (Mairie de St-Brieuc) pour partenariat sur l action Femmes et quartiers sensibles de St-Brieuc Réunion «maman bien-être» au Centre social du Point du Jour Rencontre avec la Directrice de la Maison de l Emploi Pays de St-Brieuc dans le cadre de 100 Femmes, 100 Métiers, Rencontre avec les sophrologues à l origine de la mise en place des ateliers de sophrologie Réunion d information sur le projet d émission de la Maison de l Emploi avec Radio Activ (Mod Emploi) Réunion de rentrée au Centre social du Plateau Réunion avec les partenaires de Mosaïque à Guingamp Groupes de travail : 100 femmes 100 métiers : manifestation impulsée par la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l Egalité et co-pilotée par les Maisons de l Emploi : - interventions des professionnelles du CIDFF sur le temps fort et sur différents territoires du département - Co-animation du jeu Equité-toi - Organisation de l inauguration de l exposition «Zoom au féminin» Coordination locale ANRU quartier du Plateau Réunion «action de santé» quartier du Plateau Rencontres institutionnelles : Restitution diagnostic ASV : Atelier Santé Ville (besoins de santé de la population des communes CUCS sur l agglomération briochine) Mairie de Guingamp : réunion sur le poste de médiateur social (adultes relais) Réunion CUCS Guingamp : point d étape Atelier coopératif «accompagnement des porteurs de projet collectif» création d un pôle de l économie sociale et solidaire Le CIDFF 22 communique 13

14 Tout au long de l année l ensemble des salariées du CIDFF s est mobilisé pour présenter à différents partenaires, la mission et les actions mises en œuvre : leurs objectifs leurs résultats l expertise du CIDFF sur le thème de l égalité entre les femmes et les hommes Rencontre avec le responsable du service des étrangers de la Préfecture de Saint-Brieuc La juriste du CIDFF a rencontré M. ROBERT, responsable du service des étrangers à la Préfecture de Saint-Brieuc, afin d'évoquer la situation d'une femme étrangère suivie par le CIDFF et ADALEA. Une assistante sociale de l'adalea et le délégué de la CIMADE étaient également présents. Rencontre avec l'association Artex - Les Nouelles, Dans l objectif de présenter les missions du CIDFF, une juriste et une conseillère emploiformation ont rencontré une partie des professionnels-les de l'association et du public participant au chantier d insertion. Débat sur le projet de loi présenté par Madame la Députée Danièle BOUSQUET Une juriste du CIDFF a participé au débat faisant suite à la présentation du projet de loi de Madame Danièle BOUSQUET, sur les violences faites aux femmes, au centre social de Plérin. Rencontre avec Madame Marie-Paule CRUNNELLE La juriste et la directrice du CIDFF ont rencontré Madame CRUNNELLE de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale afin de réaliser un bilan de mi-parcours sur nos actions. Rencontre avec les travailleurs sociaux de la CSD Couronne La juriste du CIDFF a rencontré les travailleurs sociaux de la CSD Couronne pour se présenter et échanger sur les compétences des deux structures. Rencontre avec le CRAVS La juriste du CIDFF a rencontré le Centre de Ressources Régional sur les Auteurs de Violences Sexuelles dans les locaux de l'espace Femmes du Pays de Dinan. Rencontre avec le délégué au Préfet pour les contrats urbains de cohésion sociale La juriste, la directrice et l'animatrice sociale du CIDFF ont rencontré M. RAYMOND, délégué au Préfet, afin de réaliser un bilan de mi-parcours sur les actions en lien avec les contrats urbains de cohésion sociale. Participation du CIDFF à une conférence-débat sur les violences conjugales à l'afpe Une juriste du CIDFF a participé à une conférence-débat sur les violences conjugales à l'afpe de Saint-Brieuc. Elle a présenté le service juridique. Participation à l'actualisation du jeu câlins-malins de l'adij Une juriste du CIDFF a participé aux réunions d'actualisation des questions juridiques du jeu câlin-malin, dans les locaux de l'adij. Rencontre avec la chargée de projet de la FOL Une juriste et la directrice du CIDFF ont rencontré la chargée de projet de la FOL afin d'envisager un travail commun pour les interventions en milieu scolaire sur la thématique égalité fille/garçon. Rencontre avec le Principal du Collège «La Grande Métairie» de Ploufragan 14

15 Une juriste du CIDFF a rencontré Monsieur MERDRIGNAC, principal du collège de la Grande Métairie de Ploufragan pour présenter la structure du CIDFF et envisager une intervention sur les violences sexistes à destination des 4è et 3è. Rencontre avec la Directrice du Centre Social du Point du Jour de Saint-Brieuc La juriste du CIDFF a rencontré la Directrice du Centre Social du Point du Jour afin d'envisager une permanence juridique au Centre Social. Rencontre avec l Espace de Proximité Nord de Saint-Brieuc L'équipe du CIDFF a rencontré celle de l Espace Proximité Nord de Saint-Brieuc afin de présenter les missions réciproques. A Lanvollon : rencontre entre partenaires institutionnels oeuvrant dans le champ de la thématique «famille, enfance, jeunesse». Objectif : construire un diagnostic social partagé du territoire. Rencontre avec le comité «8 mars» : préparation des manifestations liées à l évènement sur le secteur de Lannion. Dans le cadre de la mise en place d une permanence juridique au sein du Relais Service Public situé à Cavan, nous avons participé à une rencontre partenariale et avons reçu l animatrice du RSP au siège social. L idée était de lui présenter les différentes professionnelles et services du CIDFF. Le CIDFF et ses réseaux spécialisés Le CIDFF collabore sur l ensemble des actions et de façon étroite avec la Chargée de Mission aux Droits des Femmes et à l Egalité. Les associations ADALEA Espace Accueil Ecoute Femmes, AMISEP, AMA, Association Départementale Alternatives Judiciaires (ADAJ), Confédération Nationale du Logement et de la Consommation, le Gué, Centre d Accueil à la Parentalité (CAP), Association Départementale d Information sur le Logement (ADIL), CLCV, Lieu-Dit, Espace de Proximité, Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés (FNATH), Bureau Régional de Ressources Juridiques Internationales de Marseille, Femmes Informations Juridiques Internationales, Cap Jeunes, du Côté des Femmes du Pays de Guingamp, MSA, Communauté de communes Lanvollon-Plouha, Lannion-Trégor Agglomération, Le Tremplin, Info Emploi, GISTI, SDAEC, la CIMADE, l'udaf, l'asti. Maison de la Formation Professionnelle, Maisons de l Emploi de St-Brieuc et Loudéac, Pôle Emploi, ADE, EGEE, Greta, ADALEA, CIBC, Prestalia, Igloo, Maison de l Argoat, réseau Cré Actions, Centres Sociaux, ASTI, Cité des Métiers, CIMADE, Boutique de Gestion, Centre de gestion, Espace de proximité, Missions Locales, Centre d examens de santé, AFPA, Mix Cité Rennes, CLPS, Emeraude i.d, Mahmique, CLLAJ, Avant Premières, Alter Guingamp, Ateliers du Cœur, Ohé Prométhée, Performance Handicap, Cap Emploi, Circonscriptions Solidarités Départementales, CLCV, UDAF, Familles rurales, MJC Plateau, Partage et emploi, Equipe mobile, Précarité psychiatrie. Réseau Par elles ADE CAD22 Coopératives d Activités et D emploi des Côtes d Armor (Avant première, Coop Domi Ouest, Bâti-Première) Boutique de Gestion Chambre des métiers des Côtes d Armor Dinan Chambre du Commerce et d industrie Chambre d agriculture Club des créateurs Armor initiative. 15

16 Les partenaires institutionnels : Préfecture, la DDCS et particulièrement la Chargée de Mission aux Droits des Femmes et à l Egalité, Caisse d Allocations Familiales, centres sociaux, Inspection du Travail, Circonscriptions Solidarité Départementale Les professionnels-les du droit : Avocat-e, Chambre Départementale des Huissiers de Justice, Chambre Départementale des Notaires, Tribunal de Grande Instance, Tribunal d Instance 16

17 Initiatives 2010 Personnel Passage d un temps partiel à un temps plein sur le poste de secrétaire chargée d accueil Le bureau du CIDFF et la directrice ont procédé à 4 recrutements durant l année 2010, afin de remplacer un départ : en formation pour Fabienne Billard, en congé maternité pour Audrey Porrot, la juriste, (2 recrutements) en retraite de Mireille Forest (septembre 2009), par la création d une mission d animateur-trice développement local assurée par Marion Cardiet au 1 er février Election d une déléguée du personnel titulaire et suppléante qui sont successivement, Nicole Dupont et Valérie Renault. Création d une permanence : - juridique au Relais Service Public sur la commune de Cavan - juridique à Bébé du Cœur situé sur Saint-Brieuc - BAIE à Roudourou/Gourland à Guingamp Adoption du 2 ème F de famille, le CIDF devient le CIDFF et obtention de l agrément des CIDFF. Doubler l Atelier de Recherche d Emploi, ouvert le lundi matin et le jeudi matin Animer une nouvelle action «Femmes et citoyennes» à destination de femmes au statut de primo-arrivant. Actualisation des sites internet «Les clés de l égalité» et «Entreprendre au féminin». Participation à la création de la Maison Départementale des Femmes. Instaurer un travail de partenariat entre le CIDFF et des Polonaises avec l appui de la DDFE, du Conseil Général et de Marche Mondiale des Femmes

18 . 18

19 Mobilisation des membres du bureau et des professionnelles du CIDFF22 Le 8 Mars : Journée Internationale des femmes Contexte La Journée Internationale des Femmes est d abord une création de la Conférence Internationale des femmes socialistes réunie en 1910 à Copenhague afin de servir notamment à la propagande en faveur du vote des femmes et à l amélioration de leurs conditions de travail. Elle est ainsi liée à la revendication de citoyenneté politique des femmes. L initiative en revient à l Allemande Clara Zetkin ( ) qui dirige de 1891 à 1917 Die Gleichheit (L Egalité), importante revue et organe de l Internationale des femmes socialistes, qu elle a fondée en 1907 avec Rosa Luxemburg. Dans les années 1970, le Mouvement de Libération des Femmes s empare du 8 mars, dépolitise le sens de la Journée et la met au service du combat des femmes, c est-à-dire d abord la libération des mœurs et l acquisition de droits sexuels. Depuis lors, cette journée se traduit, à travers le monde, par des débats, colloques, expositions ou manifestations et c est l occasion pour les femmes du monde entier de faire le point sur l évolution de leurs droits, mais aussi de manifester et réclamer une égalité de traitement et de droits pour celles qui en restent privées, et ceci parfois au péril de leur vie. En France, c est en 1982 que le Gouvernement socialiste, avec Yvette Roudy au Ministère chargé des Droits des femmes, a décidé de célébrer officiellement la Journée 19

20 Internationale des Femmes, le 8 mars de chaque année. Cette journée a amorcé la tradition politique d une journée de réflexion sur la place des femmes dans la société française. Par-delà les alternances politiques, la Journée Internationale des Femmes est désormais officielle et médiatisée. En Côtes d Armor, un comité 8 mars s est mis en place à l initiative de la Chargée de Mission Départementale aux Droits des Femmes et à l Egalité et du Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles, afin de coordonner les différentes manifestations qui ont lieu ce jour là sur le département. Au-delà de la coordination et en étroite collaboration avec le service de la Chargée de Mission aux Droits des Femmes et à l Egalité, le CIDFF organise le temps fort du 8 mars. Depuis 4 ans, nous nous sommes intéressées aux peintres sculptrices plasticiennes ; le CIDFF n ayant pas vocation à organiser des expositions, nous avions décidé de clore ce cycle en réinvitant en 2010 l ensemble des artistes qui avaient exposé précédemment pour ensuite proposer de mettre en valeur d autres pratiques culturelles. Le temps fort, pour la seconde fois renommé «Talents de Femmes» s est articulé autour de plusieurs actions : a. L inauguration de l exposition réunissant les artistes Costarmoricaines (peintres, sculptrices, photographes) ayant participé à l une des 3 précédentes expositions. Le projet de cette année était qu elles se réunissent par groupe de trois à quatre, et qu elles créent une œuvre spécifique pour l occasion. Cette exposition s est déroulée du 6 au 14 mars 2010 à l Espace Lamennais de Saint-Brieuc. Sur le temps de la manifestation, les artistes ont été sollicitées une journée, pour assurer une permanence sur le lieu d exposition. Elles ont chacune perçu du Conseil Général, un droit de présentation publique. b. Le forum des associations organisé par la Maison des Femmes.22 sur «le centenaire du 8 mars» a réuni une quarantaine de visiteurs-euses. Témoignages de femmes sur l émancipation des femmes des années 50 à nos jours. Les partenaires suivants étaient présents : Délégation départementale aux Droits des Femmes et à l Egalité, la Marche Mondiale des Femmes, Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles, Adaléa (Service Accueil, Ecoute Femmes), Espace Femmes du Pays de Dinan, Maison de l Argoat du Pays de Guingamp, des syndicats, Amnesty international, la référente départementale des Missions Locales «Alternance au Féminin», Fandiyéma, ACF, le réseau Par elles, Partenariat Algérie. 1) Animation d un Café de l égalité sur le thème «le centenaire du 8 mars» dans un lieu public. 2) Nous avons organisé une conférence sur le thème «Le centenaire du 8 mars et l évolution des droits des femmes» avec l intervention de Mme Françoise Laurant, ancienne Présidente nationale du Mouvement du Planning Familial et experte auprès du Lobby européen des femmes. 3) De plus, comme chaque année, en partenariat avec les Fondus Déchaînés, nous avons projeté le film «La domination masculine» de Patric Jean au Cinéma Le Club 6. Cette projection était ouverte à tout public sur un tarif préférentiel. Environ 1000 personnes à l exposition «Talents de femmes» 205 à la projection du film au club 6 35 personnes ont assisté au «Café de l égalité» et à la conférence «Le centenaire du 8 mars et l évolution des droits des femmes». 20

21 Autres rencontres «Les Cafés de l Egalité» Deux rencontres ont eu lieu, l une en mars sur le thème : «Le centenaire du 8 mars» et la seconde en décembre «Violences sexuelles en temps de paix et de guerre : un outil de domination?». Ces temps d échanges sont organisés en partenariat MMF22 et le CIDFF. «Zoom au féminin» : inauguration de l exposition réalisée par les résidentes du quartier de Plateau- Ginglin-Balzac. «Le 25 novembre» : Journée Internationale de lutte contre les violences faites aux femmes au séminaire régional de l URCIDFF «La lutte contre les violences faites aux femmes, approche croisée». au séminaire départemental à destination des professionnels-les «Répercussion des violences conjugales sur la santé des femmes et de leurs enfants». à la représentation «J ai jeté ma baleine à la mer ou des mots sur les maux des femmes victimes de violences conjugales». L ACTIVITE DU CIDFF LE PREMIER ACCUEIL Plus qu un standard, il s agit d un accueil physique et téléphonique : la secrétaire chargée d accueil reçoit le public, effectue un travail d écoute, analyse la demande et oriente vers les professionnelles du CIDFF22, au besoin vers des structures extérieures ayant compétence en fonction de la spécificité de la demande. En 2010, nous avons répondu à 4670 appels téléphoniques et 137 réponses directes ont été apportées par la secrétaire chargée d accueil : coordonnées d organismes sociaux ou administratifs vers lesquels elle oriente, information sur les indices de revalorisation de pensions alimentaires, sur le mode de calcul LE SERVICE JURIDIQUE 21

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