pour tous les salariés de votre entreprise Mornay Entreprise santé Prenez soin de vos salariés

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1 pour tous les salariés de votre entreprise Mornay Entreprise santé Prenez soin de vos salariés

2 Laurie Maillard Directeur général du Groupe Mornay Madame, Monsieur, Vous êtes dirigeant de PME-PMI et l évolution de la protection sociale fait partie de vos préoccupations. Le Groupe Mornay a pour ambition de mettre son savoir-faire à votre service, quel que soit votre secteur d activité : industrie, commerce, artisanat. Mornay Mutuelle, le pôle mutualiste du Groupe Mornay, vous propose ainsi une solution à adhésion obligatoire Mornay Entreprise Santé protégeant efficacement vos salariés tout en vous permettant de bénéficier d exonérations fiscales et sociales sur la participation de votre entreprise. Avec Mornay Entreprise Santé, vous intégrez ainsi dans votre politique sociale un autre mode de stimulation pour vos salariés, à un prix compétitif. Mornay Entreprise Santé se compose de garanties innovantes, comme la prise en charge des opérations de la myopie ou des implants dentaires, mais aussi de services associés tels que le tiers-payant gratuit, l allocation obsèques ou les garanties assistance. Si vous ne souhaitez pas prendre en charge une partie des cotisations et que vous préférez offrir un libre choix à vos salariés, nous mettons également à votre disposition Mornay Alternative Santé et Mornay Initiative Santé qui complètent notre gamme Santé à destination des TPE et PME. Espérant que vous serez convaincu de l intérêt de cette nouvelle gamme, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l expression de mes sentiments les plus respectueux. Laurie Maillard

3 mornay entreprise santé Contrat collectif à adhésion obligatoire conçu pour répondre aux besoins spécifiques de vos salariés. 4 options qui couvrent la diversité des besoins et des attentes des salariés 3 formules de cotisations adaptées à la situation familiale de vos salariés S : des garanties efficaces pour se protéger contre les risques importants à un tarif très compétitif. L : des garanties renforcées et innovantes qui couvrent l ensemble de vos dépenses de santé. XL : des garanties performantes pour profiter d un haut niveau de couverture. XXL : des garanties maximales, notamment sur les frais peu ou pas remboursés par la Sécurité sociale (optique, dentaire, dépassements d honoraires). Unique : la cotisation est indépendante de la situation de famille. La garantie couvre le salarié, son conjoint ou concubin éventuel et ses enfants à charge. Isolé / Famille : la cotisation est déterminée par la situation de famille : Isolé : cotisation utilisée pour les personnes seules (sans enfant à charge et ne vivant pas maritalement). Famille : cotisation utilisée dans tous les autres cas. Adulte / Enfant : la cotisation est fonction du nombre d adultes et d enfants composant la famille. Pour construire votre contrat, vous choisissez une option et une formule de cotisation, par collège de salariés si vous le souhaitez, les choix retenus s appliqueront alors à l ensemble des salariés du collège. Des avantages pour votre entreprise mais aussi pour vos salariés Un outil de fidélisation de vos salariés dans le cadre de votre politique sociale. Des déductions fiscales* : Pour vous, la déduction de votre participation au titre de l impôt sur les sociétés. Pour le salarié, la déduction des cotisations de l assiette de l impôt sur le revenu. Une libre répartition de la cotisation entre l entreprise et le salarié. Des tarifs attractifs et indépendants de l âge des salariés. * selon la législation en vigueur à ce jour

4 Les plus du contrat Aucun délai de carence. Pas de questionnaire médical à l adhésion. Des prestations innovantes : opération de la myopie, prothèses dentaires non remboursées, cure thermale, allocation obsèques, chambre particulière. Des remboursements élevés en optique et en dentaire, postes mal pris en charge par la Sécurité sociale (cf. tableau Exemples de remboursements dans la fiche jointe). Gratuité de la cotisation à partir du 3 e enfant dans le cadre d une cotisation Adulte/Enfant. Des services complets Des remboursements directs et rapides par télétransmission NOÉMIE Mornay Mutuelle vous rembourse automatiquement dans les 48 heures de la réception des décomptes transmis par votre caisse d assurance maladie. Un système de tiers-payant gratuit qui vous permet de bénéficier de l avance de frais Chez votre pharmacien, dans votre laboratoire d analyses médicales et votre centre de radiologie, sur simple présentation de votre carte Vitale et votre attestation de tiers-payant. Chez votre opticien, votre dentiste ou pour une hospitalisation (de plus de 24 heures), sur prise en charge délivrée par Mornay Mutuelle sur simple demande. Des services en ligne sur le site mornaymutuelle.com La consultation de vos remboursements Frais Médicaux. Le téléchargement d une demande de prise en charge optique, dentaire ou hospitalière. Des services d assistance intégrés Une assistance étendue en cas d hospitalisation ou d immobilisation à domicile, 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, intégrée à la couverture collective. Une permanence téléphonique sur des questions de santé, de vie courante, juridiques ou financières. Pour les salariés qui quittent l entreprise Le Groupe Mornay met à disposition des salariés qui quittent l entreprise (retraite, licenciement, invalidité ) de multiples solutions permettant de poursuivre à titre individuel leur couverture santé.

5 Le Groupe Mornay Qui sommes-nous? Créé en 1947, le Groupe Mornay est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire. Son activité s organise autour des métiers de la retraite, de la prévoyance et de l Action sociale. La retraite complémentaire Le Groupe gère des régimes de retraite complémentaires au régime de base de la Sécurité sociale : régime Arrco de retraite des salariés ; régime Agirc de retraite des cadres. La prévoyance / santé / dépendance Dans le domaine de la santé risques lourds (décès, invalidité, etc.) et de la dépendance, le Groupe Mornay propose des garanties prévoyance, via trois types d acteurs : - deux institutions de prévoyance, - une association de prévoyance, - une mutuelle. Le Groupe Mornay propose ainsi des garanties sur mesure adaptées aux besoins des salariés de chaque entreprise et des travailleurs indépendants. L Action sociale Le Groupe Mornay consacre une partie de ses activités au secteur social (prêts au logement, aides financières, bourses d études, résidences de retraite...). le groupe mornay en chiffres Près de entreprises clientes, plus de 2,3 millions d adhérents, 3,5 milliards d euros d encaissements retraite et 500 millions d euros d encaissements prévoyance. création AGME - MES.001/09 Mornay Mutuelle est certifiée iso 9001 APGME association de prévoyance du groupe mornay europe association régie par la Loi du 1 er Juillet Siège Social : 5 à 9 rue Van Gogh Paris Cedex 12 Mornay Mutuelle Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, inscrite au Registre National des Mutuelles sous le n Siège Social : 184 rue Blaise pascal - BP guilherand granges Cedex Pour prendre contact avec les conseillers de notre plateforme Par téléphone au n Azur suivant : de 9h à 17h du lundi au vendredi Par

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