Guide. du Correspondant Mutualiste

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Guide. du Correspondant Mutualiste"

Transcription

1 Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011

2 La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM Document non contractuel La Garantie Mutuelle des Fonctionnaires et employés de l Etat et des services publics assimilés. Société d assurance mutuelle - Entreprise régie par le Code des Assurances Orléans cedex 9 - Et ses filiales GMF Assurances et La Sauvegarde. La Banque Fédérale Mutualiste - Société coopérative de Banque au capital de euros - RCS Paris B Siège social : 1 place des Marseillais Charenton Le Pont cedex. Filassistance services - Agrément Qualité n SAS au capital de euros entièrement libéré R.C.S Paris - Siège social : 4 place Raoul Dautry Paris cedex 15. CNP Assurances - S. A. à directoire et Conseil de Surveillance - Entreprise régie par le Code des Assurances RCS Paris - Siège social : 4 place Raoul Dautry Paris cedex 15. MNT - Guide du correspondant V2-01/2011

3 Sommaire La Mutuelle Nationale Territoriale Le mot du Président 1 Fiche contact 2 La MNT en chiffres 3 Présentation de la section Le rôle du Correspondant 1 Rôle du correspondant 2 Présentation de la MNT à un nouvel agent 3 Offres promotionnelles 4 Outils L action de la MNT (A paraître) La complémentaire santé 1 La protection sociale 2 Présentation de 1,2,3 Santé la complémentaire santé de la MNT 3 La modularité de l offre 1,2,3 Santé 4 Les avantages de 1,2,3 Santé 5 Les aides de la MNT 6 MNT Jeunes la solution de la MNT pour répondre aux besoins des moins de 30 ans 7 Les conditions d adhésion 8 Les points forts de l offre 1,2,3 Santé 9 Les remboursements 1O 11 Les démarches La radiation La Garantie Maintien de Salaire 1 Le statut 2 Présentation de la Garantie Maintien de Salaire 3 L adhésion 4 La mise en place d un contrat collectif maintien de salaire Autres produits 1 La caution immobilière de la MNT 2 Les garanties décès et frais d obsèques 3 La garantie dépendance 4 La retraite complémentaire 5 Les solutions bancaires 6 L assurance des biens 7 Les vacances Annexes 1 Lexique 2 Tableau de minoration des cotisations 3 Tableau des prestations 4 Taux de cotisations Garantie Maintien de Salaire MNT - Guide du correspondant V2-01/ Sommaire

4 La Complémentaire Santé La Complémentaire Santé MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé

5 1 La protection sociale, qu est-ce que c est? La protection sociale vise à améliorer les conditions de vie et à aider les agents à faire face à une situation difficile. L objet de la protection sociale porte sur des risques lourds (santé, maternité, incapacité de travail, invalidité et décès). Si la protection sociale ne revêt pas un caractère obligatoire, il n en va pas de même pour l action sociale. Les collectivités et leurs établissements publics ont en effet l obligation de proposer des prestations d action sociale et d inscrire ces dépenses à leur budget. En vertu de la libre administration, les collectivités choisissent le domaine d application de l action sociale obligatoire : prestations «grands événements de la vie», séjours d enfants, loisirs, restauration, aide aux familles, aux enfants handicapés ou infirmes, prêts, assistance, logement... A quoi sert une complémentaire santé? La Sécurité sociale prend en charge une partie des frais de santé sur la base d un tarif qu elle détermine (= tarif de responsabilité de la Sécurité sociale ou TRSS). Pour la majorité des frais, il y a donc un reste à charge qui peut être important, notamment en cas de dépassements d honoraires, en optique et en dentaire. Pris en charge par l assurance maladie Tarif de responsabilité Régime obligatoire fixé par la Sécurité sociale A la charge de l assuré Ticket modérateur Dépassement d honoraires Une complémentaire santé couvre tout ou partie de ces restes à charge et peut intervenir également dans la prise en charge de frais non remboursés par la Sécurité sociale (par exemple, les lentilles de contact). MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 1

6 Exemple de calcul d un remboursement pour une paire de lunettes avec la Protection Evolutive* : Montant total de la dépense (monture + verres) 22O Base de remboursement Sécurité sociale Monture Verres Remboursement Sécurité sociale Monture Verres 23,58 2,84 20,74 65% soit 15,33 1,85 13,48 Remboursement de la Mutuelle 35% soit 8,25 La MNT aura ainsi remboursé 100% du Tarif de Responsabilité de base fixé par la Sécurité sociale 15,33 + 8,25 = 23,58 Forfait verres complexes 18O Reste à charge 22O - (23, O ) = 16,42 Pourquoi choisir une mutuelle plutôt qu une assurance? L univers de la santé comporte un très grand nombre d acteurs : mutuelles, compagnies d assurance, institutions de prévoyance. Pour vous aider à vous y retrouver, une mutuelle : est régie par le Code de la Mutualité. est un organisme à but non lucratif : les éventuels excédents de cotisations sont reversés à ses adhérents sous forme de prestations. est représentée par des administrateurs bénévoles élus par les adhérents. Chaque adhérent peut participer à la vie de sa mutuelle au cours des assemblées générales. ne sélectionne pas ses adhérents en fonction de leur âge, de leur état de santé ou de leurs revenus. En quoi la MNT est-elle une vraie mutuelle dédiée aux agents territoriaux? Parce qu elle a été créée et est administrée par des territoriaux, la MNT connaît les préoccupations et besoins des agents. Son offre, tant en santé qu en prévoyance, a été conçue pour répondre particulièrement à leurs attentes : protection juridique, précompte sur salaire... Sa parfaite connaissance du statut des agents territoriaux fait d elle la 1 re Mutuelle de la Fonction Publique Territoriale. *Prestations 2010 MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 1

7 2 z Mon collègue est à la recherche d une complémentaire santé. Je lui présente 1,2,3 Santé la complémentaire santé de la MNT. 1,2,3 Santé permet à chaque agent de se construire une couverture santé personnalisée en fonction de ses besoins et de son budget. Les protections de base Protection Hospitalisation Protection Essentielle Protection Evolutive Prestations Prise en charge des frais liés à une hospitalisation : frais de séjour, honoraires, chambre particulière, frais d accompagnant Remboursements à hauteur du ticket modérateur sur l ensemble des postes de santé : honoraires médicaux et chirurgicaux, pharmacie, optique, dentaire, cures Couvre tous les postes de santé. Remboursements renforcés : en dentaire (notamment les frais d orthodontie), en optique avec des forfaits complémentaires pour les montures, les verres ou les lentilles, en dépassements d honoraires Personnes concernées les jeunes célibataires célibataires et couples familles avec enfants seniors Budget à partir de 7,90 / mois* à partir de 23,30 / mois* à partir de 33,60 / mois* Couverture *Cotisations 2011 pour un agent de 35 ans travaillant dans l Orne (61) et couvert à titre individuel MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 2

8 Les modules complémentaires A partir de la Protection Essentielle Un module complémentaire permet à l agent de renforcer ses remboursements en optique et dentaire et bénéficier de forfaits «Bien-être». Prestations Personnes concernées Budget Couverture Remboursements renforcés : en optique, en dentaire, Forfait «Bien-être» (consultation auprès d un diététicien, d un ostéopathe...) Jeunes couples sans enfant à partir de 2,40 / mois* A partir de la Protection Evolutive 7 modules complémentaires permettent à l agent de personnaliser sa couverture et de l adapter en fonction de ses besoins. Confort 1 Confort 2 Confort 3 Prestations Personnes concernées Prise en charge renforcée : en optique en dentaire mais aussi en cas d hospitalisation familles Protection de haut niveau : en optique en dentaire pour la prise en charge des dépassements d honoraires familles adhérents plus âgés Niveaux de remboursements élevés : en dentaire en optique et frais d obsèques adhérents prévoyants Budget à partir de 8,80 / mois* à partir de 14,50 / mois* à partir de 26,90 / mois* Complètent la quasi totalité des postes de santé Prestations Personnes concernées Confort Plus 4 Confort Plus 5 Confort Plus 6 Confort CNSD** Des «plus» spécifiques : en optique, en dentaire, et frais d obsèques Remboursements complémentaires : en optique, et dentaire (notamment frais d orthodontie) Prise en charge renforcée : des dépassements d honoraires médicaux et chirurgicaux familles familles avec enfants adhérents des grandes villes Prise en charge renforcée : en dentaire notamment les couronnes adhérents prévoyants et plus âgés Budget à partir de 2,00 / mois* à partir de 4,10 / mois* à partir de 2,60 / mois* à partir de 26,90 / mois* * Cotisations 2011 pour un agent de 35 ans travaillant dans l Orne (61) et couvert à titre individuel en complément de la protection de base. ** Confédération Nationale des Syndicats Dentaires. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 2

9 Les Services Entraide Optionnels dans la Protection Hospitalisation (pour 1 environ) ou inclus directement dans les Protections Essentielle et Evolutive, les Services Entraide simplifient le quotidien des adhérents à bien des égards. Forfait Aide Ménagère - en cas d hospitalisation > 3 nuits ou de décès Forfait Aide Ménagère - en cas de traitement par chimiothérapie ou radiothérapie Assistance à domicile et déplacements Participation au coût de la mise en place de la téléassistance (adhérents en GIR4), non renouvelable sauf en cas de déménagement Aide pour l achat de matériel favorisant le maintien à domicile (adhérent en GIR 4) Protection juridique médicale et droits de la Sécurité sociale Responsabilité pénale professionnelle / an Oui Frais d installation + 3 mois d abonnement avec un maximum de 140 Forfait de 50 / an Oui Oui Prime inscription naissance ou adoption 76 Allocation orphelin (annuelle) 136 Participation cotisation contrat rente de survie Oui Allocation obsèques 520 L option Indemnités Hospitalisation Pour environ 1 par mois selon l option choisie, les adhérents peuvent bénéficier d indemnités journalières de 4 ou 8 par jour en cas d hospitalisation à partir du 3 e jour et pendant 90 jours/an maximum. Ces indemnités permettent ainsi de financer les dépenses annexes liées à une hospitalisation : télévision téléphone journaux, boissons... MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 2

10 3 z Comment adapter la couverture des agents à leurs besoins? Modularité de 1,2,3 Santé. 1,2,3 Santé permet à chaque agent de construire une couverture au plus proche de ses besoins. 1 L agent choisit sa protection de base Protection Hospitalisation ou Protection Essentielle ou Protection Evolutive Il la complète s il le souhaite par un module complémentaire Module Essentielle Plus Confort Confort 1 ou Confort 2 ou Confort Pour des besoins plus spécifiques sur certaines prestations, il peut renforcer sa protection Il souscrit la (ou les) option(s) pour être accompagné au quotidien par la MNT + Services Entraide et/ou + + Confort Plus Indemnités Hospitalisation 1 ou + Confort+4 ou Confort+5 + Confort+6 Confort CNSD* + Indemnités Hospitalisation Il bénéficie d emblée de Services Supplémentaires Services Entraide *le Module Confort CNSD ne peut être cumulé qu avec le module Confort +6 MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 3

11 Bon à savoir Le module Essentielle Plus complète la protection Essentielle. Il n est pas cumulable avec les protections Hospitalisation et Evolutive. Les modules Confort complètent la Protection Evolutive. Les modules Confort 1, Confort 2 et Confort 3 ne sont pas cumulables entre eux ni avec les protections Hospitalisation et Essentielle. Les modules Confort Plus 4 et Confort Plus 5 ne sont pas cumulables entre eux, ni avec les protections Hospitalisation et Essentielle. Le Confort CNSD n est cumulable qu avec le Module Confort Plus 6. Quelques exemples de combinaisons possibles Combinaisons Protection Hospitalisation + Services Entraide Protection Essentielle + Module Essentielle Plus (Services Entraide intégrés) Protection Evolutive + Confort 1 + Confort Plus 6 (Services Entraide intégrés) Protection Evolutive + Confort Plus 5 + Confort Plus 6 (Services Entraide intégrés) + Indemnités hospitalisation 1 Couverture Avec plus de 1OO combinaisons possibles, votre collègue trouvera une protection sur mesure. Orientez-le vers la section MNT pour la réalisation d une étude personnalisée. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 3

12 4 z Mon collègue souhaite connaître les + de l offre santé de la MNT Les avantages de 1,2,3 Santé Quelle que soit la protection choisie, chaque adhérent bénéficie d une multitude d avantages tout au long de son adhésion. A l adhésion pas de frais de dossier, gratuité à partir du 3 e enfant de moins de 25 ans inscrit. Pour une gestion simplifiée de son budget Les cotisations sont prélevées Les remboursements s effectuent sous 48h Les remboursements peuvent être consultés 24h/24 Il n avance pas de frais Il accède facilement aux soins Il peut, en fonction de ses revenus, bénéficier d une minoration de ses cotisations. Pour un reste à charge maîtrisé et des conseils personnalisés Ligne claire, une plate-forme téléphonique dédiée à la santé et aux démarches sociales, permet aux adhérents d obtenir sur simple demande des conseils sur la santé. Ligne claire analyse également gratuitement leurs devis optiques et dentaires, les conseille sur les prestations proposées et les matériaux utilisés. Un réseau d opticiens partenaires Santéclair. Sur simple appel auprès de Ligne claire, l adhérent obtient les coordonnées de l opticien le plus proche de chez lui, ce qui permet de réaliser une économie allant jusqu à 40% sur les verres, de 10% sur les montures et d obtenir des tarifs négociés sur les lentilles. Priorité Santé Mutualiste, plate-forme téléphonique accessible à partir de Ligne claire, permet aux adhérents d obtenir des conseils, de l information, des aides à l orientation et à l accompagnement sur les thématiques santé suivantes : le cancer, les maladies cardio vasculaires, la dépendance au tabac, à l alcool ou au cannabis, et le maintien de l autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 4

13 En matière de prévention Parce que la prévention est une préoccupation constante, la MNT a intégré dans chacune de ses garanties des prestations efficaces dans de nombreux domaines : examen d ostéodensitométrie, vaccin contre la grippe, contraceptif, substituts nicotiniques, consultation auprès d un diététicien... Elle mène par ailleurs au sein des collectivités des actions sous forme de programmes d information, de conférences, d interventions et d animations. Et dans leur vie d agent territorial : En cas de mutation, sur demande de l adhérent, la MNT fait suivre son dossier santé dans la section la plus proche de sa nouvelle affectation. En cas de départ à la retraite, l adhérent continue de bénéficier de sa couverture santé sans interruption. Le prélèvement de sa cotisation est effectué directement sur sa pension CNRACL. A chaque étape, la MNT accompagne les agents et leur apporte des conseils pour faciliter leurs démarches. Des guides pratiques, répondant aux principales problématiques des agents (mobilité professionnelle...), ont été conçus à cet effet. Vous pouvez vous les procurer auprès de votre section. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 4

14 5 z Mon collègue a de faibles revenus. Comment lui permettre de souscrire une protection sociale de qualité? Les aides de la MNT. La MNT a pour ambition de faciliter l accès des agents territoriaux à une protection santé optimale et de qualité. En complément du dispositif d aides mis en place par l Etat (CMU, Aide à la Complémentaire Santé), elle propose à ses adhérents des aides concrètes pour diminuer le montant de leur cotisation. Des aides pour les familles 2 e enfant à charge 3 e enfant à charge Enfant handicapé Naissance / Adoption Réduction de 50 % Gratuité Gratuité* 1 er mois gratuit * Pour les enfants handicapés à la charge des parents et pris en charge à 80 ou 100% par la Sécurité sociale. Des aides pour les adhérents ayant de faibles revenus Les adhérents dont les ressources se situent sous un plafond MNT défini en fonction de leur situation familiale et professionnelle (voir tableau des minorations en annexe) Les conjoints non salariés de plus de 3O ans ne percevant pas de revenu Réduction de 10 à 20 % sur leur cotisation Réduction de 10 % En pratique Si un adhérent répond aux conditions de ressources pour bénéficier de la minoration de cotisations, remettez-lui le formulaire que vous pourrez télécharger sur votre espace web correspondant. Vous pouvez également l obtenir sur simple demande auprès de votre section. Ce document doit être retourné par l adhérent à la section accompagné de son dernier avis d imposition. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 5

15 En cas de difficultés financières passagères L achat d équipements dans le cadre de la dépendance, du handicap, le financement de soins coûteux (comme les frais dentaires ou d optique, et les équipements spécifiques) sont difficilement accessibles pour certains adhérents. La MNT a donc décidé d accorder, de manière ponctuelle et sur condition de ressources, des secours exceptionnels. Cette participation partielle de la mutuelle vient diminuer ce qui peut rester à la charge de l adhérent. Bon à savoir La Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMU-C) permet une prise en charge à 100% de vos dépenses de santé, sans avoir à faire l avance de frais. L Aide à l Acquisition d une Complémentaire Santé a été mise en place pour permettre aux personnes disposant de revenus modestes mais qui ne peuvent bénéficier de la CMU-C de souscrire à une complémentaire santé. Pour en savoir plus et obtenir une documentation, contactez votre section MNT. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 5

16 6 z Mon collègue a moins de 3O ans. MNT Jeunes, la solution de la MNT pour répondre à ses besoins. MNT Jeunes*, l offre Jeunes de la MNT, a été conçue pour faciliter concrètement le quotidien des agents territoriaux de moins de 3O ans sur les problématiques de santé, d installation, d aide à la famille et de loisirs. Cette offre a pour vocation d apporter une aide et un accompagnement à une population qui démarre dans la vie professionnelle et qui se trouve parfois en situation financière modeste. L offre MNT Jeunes répond à des préoccupations propres aux jeunes territoriaux : la Santé Avec l offre MNT Jeunes, les moins de 30 ans bénéficient de prestations adaptées à leurs besoins telles que : des forfaits «Bien-être» (consultation auprès d un diététicien, forfait substituts nicotiniques...), forfait optique remboursement intégral du forfait journalier hospitalier... l Habitat Afin d aider les jeunes territoriaux dans leur installation, qu ils envisagent d être locataires ou propriétaires, la MNT, en partenariat avec la Banque Fédérale Mutualiste (BFM), a décidé de leur donner un coup de pouce en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins : prêt avance caution de 1500 au TEG annuel fixe de 2% (hors assurance), prêt spécial démarrage, prêt immobilier à des conditions préférentielles, caution des prêts immobiliers au taux de 0,45% du capital emprunté, assurance habitation au meilleur tarif avec 10% de réduction la 1 re année *Accessible à partir des protections Essentielle et Evolutive. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 6

17 la Famille La MNT a pensé aux territoriaux qui ont des enfants en bas âge en mettant à leur disposition différents services adaptés à la problématique des jeunes parents : une prime naissance de 76 ** lors de l inscription à la MNT d un nouveau né, 6 chèques domicile de 10 chacun pour seulement 20 pour financer la garde de leurs enfants, une aide à domicile 24h/24** (garde des enfants en cas d hospitalisation, livraison de médicaments ), un forfait aide ménagère à partir de 3 nuits d hospitalisation** (8 nuits en cas de maternité), les Loisirs En partenariat avec Belambra et Vacanciel, des offres promotionnelles et des réductions pour tous leurs voyages ou séjours : 75 de réduction pour tout premier séjour effectué avec Vacanciel, 8% de réduction toute l année **Exemples de services inclus dans l option Services Entraide. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 6

18 7 z Quelles sont les conditions d adhésion à la MNT? Je décris les différentes étapes à mon collègue. Conditions 1 Qui peut adhérer? Tout agent de la Fonction Publique Territoriale : titulaire et non titulaire quelle que soit sa position au regard de la Fonction Publique Territoriale (vacataire, contractuel, emploi jeune, stagiaire, apprenti, auxiliaire, CES ) à temps complet ou non complet. Les bénéficiaires de la Couverture Maladie Universelle (CMU). Qui peut être couvert? Les membres de la famille de l adhérent : conjoint, concubin, partenaire lié par un Pacte Civil de Solidarité, ascendant, descendant. NB : les ayants droit de l adhérent relèvent obligatoirement de la garantie qu il a choisie pour lui-même. Conditions d adhésion - de 5O ans + de 5O ans L adhésion s effectue sans condition particulière. L adhésion s effectue sans condition dans les cas suivants : si l agent demande son adhésion dans l année qui suit son embauche ou sa présence dans la collectivité si l agent adhère dans le cadre d un contrat collectif au bénéfice du personnel de sa collectivité si l agent est un ancien adhérent de la mutuelle détaché, mis à disposition ou en disponibilité si l agent est un adhérent d une mutuelle partenaire de la MNT si l agent est bénéficiaire au titre de la CMU Si l agent ne répond pas aux conditions citées plus haut, il peut adhérer à la garantie «adhésion tardive» dans les conditions suivantes : cotisation majorée en fonction de son âge à l adhésion. Pour garantir la solidarité intergénérationnelle entre toutes les personnes couvertes, cette surcotisation s applique également à ses ayants droit de plus de 50 ans, y compris dans le cas de l inscription d un ayant droit de plus de 50 ans postérieurement à l adhésion de l adhérent. pas de minoration de cotisation A quelle date l adhésion prend-elle effet? Au 1 er jour du mois qui suit la date de réception du bulletin d adhésion par la section. Exemple : La section MNT réceptionne le bulletin d adhésion de votre collègue le 12 février, son adhésion prendra effet au plus tôt au 1 er mars. Y a-t-il un délai de stage? Les prestations sont servies à l issue d un stage de 3 mois à compter de la date d adhésion, sauf en cas d accident survenu après cette date d effet. Sont exemptés de stage : les bénéficiaires de la CMU les adhérents et leurs bénéficiaires de moins de 30 ans les adhérents fournissant un certificat de radiation de moins de 3 mois de leur précédente mutuelle. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 7

19 2 Comment adhérer L agent remplit un bulletin d adhésion. Il y joint les éléments ci-dessous : un relevé d identité bancaire ou postal, une photocopie de l attestation transmise avec la carte Vitale pour tous les bénéficiaires inscrits, un certificat de radiation de moins de 3 mois (si l adhérent est couvert par un organisme de santé). et selon les cas : une autorisation de prélèvement automatique dûment complétée et accompagnée du relevé d identité bancaire ou postal correspondant (si pas de prélèvement sur salaire), une photocopie de son dernier bulletin de salaire, un avis de non imposition (pour la minoration éventuelle de cotisation), une photocopie de la carte d invalidité pour les enfants handicapés (si l enfant est majeur : un justificatif des ressources). Le dossier d adhésion est à remettre ou à envoyer à la section MNT. Bon à savoir La MNT peut se charger d effectuer les démarches de radiation auprès de la mutuelle ou assureur actuels du futur adhérent (envoi d un courrier de demande de résiliation en recommandé avec accusé réception). L agent peut contacter sa section pour plus de renseignements. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 7

20 8 z Mon collègue souhaite comparer sa complémentaire santé actuelle avec 1,2,3 Santé : je lui présente dans un premier temps les points forts de l offre santé de la MNT et l invite ensuite à contacter sa section pour obtenir gratuitement une étude personnalisée. Avec 1,2,3 Santé, votre collègue dispose* : d une protection santé sur mesure pour lui-même et sa famille grâce aux différentes garanties, modules et options proposés, de remboursements de hauts niveaux sur les prestations indispensables (optique, dentaire, dépassements d honoraires ) de prestations innovantes : forfait médecine douce, forfait consultation auprès d un diététicien d une prise en charge complète en cas d hospitalisation : remboursement intégral du forfait journalier, forfait aide ménagère de services efficaces pour faciliter son quotidien : consultation de ses remboursements 24h/24, 7j/7, tiers payant Ligne claire d une cotisation calculée au plus juste : jusqu à 3 mois de cotisation offerts, réduction de 50% sur la cotisation du 2 e enfant à charge, gratuité à partir du 3 e * Selon le niveau de protection choisi. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 8

21 9 z Mon collègue est adhérent à la MNT et souhaite connaître les remboursements dont il peut bénéficier : je lui remets le tableau des prestations de l année en cours et lui explique comment le lire. Quelques rappels : les prestations sont exprimées en pourcentage du Tarif de Responsabilité de la Sécurité sociale (cf explication dans la fiche intitulée «la protection sociale qu est-ce que c est?» pour les prestations exprimées en forfait, le forfait est versé dans son intégralité dans la limite des frais réellement engagés. Comment lire le tableau des prestations Exemples et prestations : Pour un adhérent ayant souscrit à la Protection Evolutive + Confort 1 + Confort Plus 6 + Services Entraide. PrEstations de base (dans la limite des frais réellement engagés) Remboursement MNT Evolutive CONFORT 1 Evolutive CONFORT PLUS 6 PROTECTION REMBOURSEMENT SECURITE SOCIALE EVOLUTIVE Hospitalisation Chambre particulière 66 / jour 34 / jour PRÉVENTION Substitut nicotinique Forfait 50 Forfait 50 / an Remboursement de la Sécurité sociale 2 Remboursement lié à la souscription de la protection évolutive 3 Remboursement lié à la souscription du confort 1 en complément du remboursement de la protection évolutive 4 Remboursement lié à la souscription du confort plus 6 en complément du remboursement de la protection évolutive et du confort 1. En cas d hospitalisation la chambre particulière lui sera remboursée : 66 pour la Protection évolutive + 34 pour le Confort 1 = 100 /jour Pour des substituts nicotiniques, l adhérent se verra remboursé : 50 par la Sécurité sociale + 50 par la MNT soit un total de 100 / an. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 9

22 Carte adhérent MNT 2 Définition des codes des garanties correspondants à la couverture santé choisie. L agent a souscrit à la garantie Protection évolutive + Confort 1 + Confort Plus 6 + Service entraide 1 Adresse de la section de rattachement 3 Votre numéro d adhérent : numéro à fournir lorsque l agent appelle la section et à faire figurer sur tous les documents qu il adresse à la MNT (courrier, décompte, facture...). Il lui permet d accéder à son espace adhérent réservé sur Internet Adhérent principal Bénéficiaires Codifications des garanties : HO : Protection hospitalisation ES : Protection essentielle EV : Protection évolutive SE : Service entraide IH1 : Indemnité hospitalisation - option 1 IH 2 : Indemnité hospitalisation - option 2 RE : Essentielle Plus C1 : Module Confort 1 C2 : Module Confort 2 C3 : Module Confort 3 C4 : Module Confort Plus 4 C5 : Module Confort Plus 5 C6 : Module Confort Plus Définition des codes correspondants aux principaux actes pour lesquels vous bénéficiez du Tiers payant (pas d avance de frais selon accords locaux). TIERS PAYANT : Principales codifications utilisées pour les garanties tiers payant : EXTE : Soins externes et hospitalisation PHAR : Pharmacie 35 ou 65% LPPR* 65% LARA : Laboratoire et radiologie TRAN : Transport AUXM : Auxiliaires médicaux HOCF : Hospi. sans chambre particulière HOSC : Hospi. avec chambre particulière DENT : Soins et prothèses dentaires OPTI : Optique période de validité Elle est indiquée en haut et à droite *Liste des Produits et Prestations Remboursables MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 9

23 10 z Mon collègue souhaite modifier son adhésion : je lui indique les démarches à effectuer. Changement de niveau de couverture santé. Il le peut sous certaines conditions : Il souhaite augmenter sa couverture : moins de 5 ans d ancienneté : un stage de 3 mois sera appliqué plus de 5 ans d ancienneté : il pourra choisir un niveau de garantie supérieure à ce qu il a sans condition. S il a moins de 30 ans, il n aura aucun délai de stage quelle que soit son ancienneté. A noter : s il a moins de 30 ans : pas de délai de stage quelle que soit son ancienneté. Les formalités : l agent contacte sa section pour obtenir un nouveau devis. Il souhaite diminuer sa couverture : Pour diminuer sa couverture, votre collègue doit être adhérent à la MNT depuis plus de 5 ans. A titre exceptionnel, il peut toutefois soumettre sa demande au Conseil de Section qui statuera. Je lui demande le motif : sa couverture n est plus adaptée ou sa cotisation est trop élevée? Un ajustement de sa cotisation est possible en revoyant ses garanties ou sa situation actuelle. Les formalités : l agent contacte sa section pour obtenir un nouveau devis. MNT - Guide du correspondant V2-01/ La Complémentaire Santé - Fiche n 10

Guide. du Correspondant Mutualiste

Guide. du Correspondant Mutualiste Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011 La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel -

Plus en détail

Guide. du Correspondant Mutualiste

Guide. du Correspondant Mutualiste Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011 La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel -

Plus en détail

Guide. du Correspondant Mutualiste

Guide. du Correspondant Mutualiste Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011 La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel -

Plus en détail

Guide. du Correspondant Mutualiste

Guide. du Correspondant Mutualiste Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011 La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel -

Plus en détail

Découvrez. les5. bonnes. raisons MNT. d adhérer. à la

Découvrez. les5. bonnes. raisons MNT. d adhérer. à la Découvrez les5 d adhérer à la bonnes raisons MNT 1 Vous 3 Vous En adhérant à la MNT, vous choisissez une mutuelle qui vous connaît bien optimisez votre 2budget santé Vous disposez de services efficaces

Plus en détail

Convention de Participation SANTE

Convention de Participation SANTE Convention de Participation SANTE Communauté de Communes Bretagne Romantique Version 03.10.2013 Sommaire 1. La MNT en chiffres 2. La participation employeur 3. Les garanties du contrat collectif santé

Plus en détail

Voir conditions auprès de votre conseiller MNT.

Voir conditions auprès de votre conseiller MNT. Avec plus de 1,1 million de personnes protégées, la MNT est la 1 re mutuelle de la Fonction publique territoriale, en complémentaire santé comme en prévoyance. Présente partout en France métropolitaine

Plus en détail

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé Forfait 18 euros Parodontologie Auxiliaires médicaux Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé SOMMAIRE P. 3 A quoi sert une

Plus en détail

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

UNE MONTAGNE D AVANTAGES... CAISSE MUTUELLE DE PREVOYANCE DU PERSONNEL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES La mutuelle Santé et Prévoyance des agents territoriaux de Haute-Savoie 2012 Vos prestations 2012 UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

Plus en détail

Guide. du Correspondant Mutualiste MNT 2O15

Guide. du Correspondant Mutualiste MNT 2O15 Guide du Correspondant Mutualiste MNT 2O15 Merci pour votre démarche et bienvenue Comme 9 000 agents territoriaux, vous êtes désormais Correspondant Mutualiste à la Mutuelle Nationale Territoriale. Afin

Plus en détail

Guide. du Correspondant Mutualiste

Guide. du Correspondant Mutualiste Guide du Correspondant Mutualiste Version 2 - Janvier 2011 La Mutuelle Nationale Territoriale - Mutuelle soumise aux dispositions du Code de la Mutualité - RNM 775 678 587 - Document non contractuel -

Plus en détail

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! 45% des agents des départements et régions ont déjà choisi nos trois mutuelles professionnelles. 7 bonnes raisons

Plus en détail

Version approuvée par l Assemblée Générale du 26/06/2009

Version approuvée par l Assemblée Générale du 26/06/2009 Règlement Mutualiste Version approuvée par l Assemblée Générale du 26/06/2009 Le présent règlement mutualiste présente le contenu et la durée des engagements existants entre l adhérent et la Mutuelle dans

Plus en détail

Prémi Santé. assurer l essentiel

Prémi Santé. assurer l essentiel M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Prémi Santé assurer l essentiel 2015 Vos prestations* Prémi Santé vous rembourse les actes les plus

Plus en détail

SPÉCIAL ESEF NOV ESEF. Vous êtes un employeur étranger européen : choisissez en France, un partenaire unique pour votre protection sociale

SPÉCIAL ESEF NOV ESEF. Vous êtes un employeur étranger européen : choisissez en France, un partenaire unique pour votre protection sociale SPÉCIAL ESEF NOV ESEF Vous êtes un employeur étranger européen : choisissez en France, un partenaire unique pour votre protection sociale PRÉVOYANCE SANTÉ Parce que nous sommes déjà votre point d entrée

Plus en détail

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Votre partenaire au quotidien C IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Pour améliorer vos garanties santé www.ipeca.fr IPECA ONFORT : Cde meilleurs remboursements Salariés Cadres, vous souhaitez une protection supplémentaire?

Plus en détail

Action sociale de la Mutuelle Audiens. de la presse, du spectacle et de la communication. Notice d information. À vos côtés tout au long de la vie

Action sociale de la Mutuelle Audiens. de la presse, du spectacle et de la communication. Notice d information. À vos côtés tout au long de la vie Action sociale de la Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Notice d information À vos côtés tout au long de la vie Les aides complémentaires aux dépenses de santé Nature de

Plus en détail

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une

Plus en détail

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé et

Plus en détail

Multi Santé des prestations renforcées

Multi Santé des prestations renforcées M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Multi Santé des prestations renforcées 2016 Vos prestations Multi Santé intègre une participation

Plus en détail

PLAN SALARIÉS - Entreprise. particuliers PROFESSIONNELS entreprises. Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés

PLAN SALARIÉS - Entreprise. particuliers PROFESSIONNELS entreprises. Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés particuliers PROFESSIONNELS entreprises Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés Vous êtes dirigeant d entreprise. Vous choisissez dans le cadre de votre politique sociale de souscrire un

Plus en détail

e.nov SANTE Assurance Complémentaire Santé

e.nov SANTE Assurance Complémentaire Santé Des niveaux de garanties totalement modulables pour offrir une complémentaire santé sur mesure 54 formules de souscriptions possibles! 1- CIBLE CLIENTS Les familles (couples avec ou sans enfants, les familles

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Vita Santé une couverture complète et équilibrée Vos prestations* Vita Santé concilie une couverture santé complète, de qualité et une

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Multi Santé des prestations renforcées Vos prestations* Multi Santé intègre une participation sur les dépassements d honoraires et offre

Plus en détail

mois offerts* en santé «Bientôt une mutation, une nouvelle vie commence! Avec la MNT, mon projet est facilité.» Jusqu à

mois offerts* en santé «Bientôt une mutation, une nouvelle vie commence! Avec la MNT, mon projet est facilité.» Jusqu à Offre «Mutation» «Bientôt une mutation, une nouvelle vie commence! Avec la MNT, mon projet est facilité.» Jusqu à 3 en santé mois offerts* * Voir conditions à l intérieur du dépliant. En cas de mutation,

Plus en détail

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Santé Prévoyance Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Choisissez le meilleur en Santé et Prévoyance pour votre bien-être et celui de votre famille TRAVAILLEURS NON SALARIÉS REUNICA.COM Santé Avec Réunica

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE MON COUPLE. MA Protection Sociale ESSENTIELLE ET DURABLE! APICILPARTICULIERS EXCLUSIVITÉ APICIL

SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE MON COUPLE. MA Protection Sociale ESSENTIELLE ET DURABLE! APICILPARTICULIERS EXCLUSIVITÉ APICIL SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE MON COUPLE MA Protection Sociale ESSENTIELLE ET DURABLE! EXCLUSIVITÉ APICIL APICILPARTICULIERS MA PROTECTION SOCIALE Pour MON couple, une BONNE couverture sociale, c est Me garantir

Plus en détail

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM 2014 Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé

Plus en détail

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et Sécurité. DécouvreZ Votre régime Surcomplémentaire De Remboursement

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et Sécurité. DécouvreZ Votre régime Surcomplémentaire De Remboursement SANTÉ Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et Sécurité DécouvreZ Votre régime Surcomplémentaire De Remboursement Frais de santé VOTRE RÉGIME SURCOMPLÉMENTAIRE FRAIS DE SANTÉ Un

Plus en détail

Questions des employeurs

Questions des employeurs Lentilles La MSA vous rembourse à hauteur de 65 %, sur la base d un forfait annuel de date à date, par œil, fixé à 39,48 e, soit 25,70 e (que les lentilles soient réutilisables ou non, journalières ou

Plus en détail

Référence Santé Prévoyance

Référence Santé Prévoyance Référence Santé Prévoyance La seule couverture santé et prévoyance référencée par le Ministère du Développement durable*. Référence Santé Prévoyance (RSP) est la couverture santé et prévoyance des agents

Plus en détail

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE

Plus en détail

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale.

Plus en détail

Santé. Sénior. Pas de limite d âge pour souscrire * Remboursements adaptés. Des avantages utiles. Des packs + 1 renfort

Santé. Sénior. Pas de limite d âge pour souscrire * Remboursements adaptés. Des avantages utiles. Des packs + 1 renfort Santé Pas de limite d âge pour souscrire * * Niveau Budget Remboursements adaptés Des avantages utiles Des packs + 1 renfort - Sur les postes onéreux (optique, dentaire, auxiliaires médicaux) - Sur tous

Plus en détail

Avec les astucieuses de. Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé. à partir de 11,90.

Avec les astucieuses de. Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé. à partir de 11,90. Avec les astucieuses de Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé à partir de 11,90 par mois* * tarif formule 1 des astucieuses de Swiss santé pour un homme de 20 ans

Plus en détail

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ JEUNES PROFESSIONNELS Pour étudier en toute sérénité, j ai choisi GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ PACK SENOÏS* Et aussi des... GARANTIES À LA CARTE Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles

Plus en détail

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Choisissez le meilleur en Santé et Prévoyance pour votre bien-être et celui de votre famille

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Choisissez le meilleur en Santé et Prévoyance pour votre bien-être et celui de votre famille Santé Prévoyance Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Choisissez le meilleur en Santé et Prévoyance pour votre bien-être et celui de votre famille SPÉCIAL AUTO ENTREPRENEURS REUNICA.COM Santé Avec Réunica

Plus en détail

Pour notre assurance santé, nous faisons confiance au spécialiste!

Pour notre assurance santé, nous faisons confiance au spécialiste! Assurance santé Pour notre assurance santé, nous faisons confiance au spécialiste! Spécial frontaliers suisses hors canton de Genève Swiss santé Consultations médicales, pharmacie, hospitalisation, soins

Plus en détail

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ SANTÉ Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ UNE OFFRE SANTÉ COMPLÈTE Les partenaires sociaux représentant votre secteur d activité

Plus en détail

Bonjour et bienvenue sur le module «complémentaire santé» des ateliers d arts.

Bonjour et bienvenue sur le module «complémentaire santé» des ateliers d arts. Bonjour et bienvenue sur le module «complémentaire santé» des ateliers d arts. La chambre a négocié pour vous des tarifs préférentiels avec le cabinet Jadis pour vous proposer 4 niveaux de garantie. -

Plus en détail

Pourquoi un régime collectif? Frais de santé Prévoyance

Pourquoi un régime collectif? Frais de santé Prévoyance Pourquoi un régime collectif? Frais de santé Prévoyance 10 Santé Ce régime, aussi nommé «complémentaire santé», permet le remboursement total ou partiel des frais de santé restant à la charge de l assuré

Plus en détail

RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE DE L AGRICULTURE PAR LE MINISTÈRE OFFRE RÉFÉRENCÉE

RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE DE L AGRICULTURE PAR LE MINISTÈRE OFFRE RÉFÉRENCÉE RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE OFFRE RÉFÉRENCÉE PAR LE MINISTÈRE DE L AGRICULTURE LA SANTÉ DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET et la MGEN s engagent pour tous les agents du ministère de l Agriculture

Plus en détail

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com

Plus en détail

Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 GAMME COLLECTIVE

Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 GAMME COLLECTIVE 1 GAMME COLLECTIVE Au service exclusif des Personnels de l Enseignement Privé depuis 1945 2 NOTRE EXPERIENCE A VOTRE SERVICE Plus de 65 ans d expérience dans la protection sociale de l enseignement privé.

Plus en détail

Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU :

Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU : Mon mémo Votre conseiller se tient à votre disposition pour vous apporter les précisions et réponses aux questions que vous vous posez et reste votre interlocuteur privilégié. En complément, vous avez

Plus en détail

SPVIE SANTÉ PARTICULIER

SPVIE SANTÉ PARTICULIER SPVIE SANTÉ PARTICULIER Brochure Valable à compter du 1 er Décembre 2013 1 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ PARTICULIER. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans

Plus en détail

CIG petite couronne. Maintien de salaire. Recommandé par le. CIG petite couronne. Réservé aux collectivités du. Participation financière employeur

CIG petite couronne. Maintien de salaire. Recommandé par le. CIG petite couronne. Réservé aux collectivités du. Participation financière employeur Mutuelle des agents territoriaux Convention de participation Prévoyance CIG petite couronne Participation financière employeur Recommandé par le CIG petite couronne Maintien de salaire Réservé aux collectivités

Plus en détail

Comment réduire ma cotisation Santé?

Comment réduire ma cotisation Santé? Santé Comment réduire ma cotisation Santé? Chèque Complémentaire Santé Une contribution significative à votre cotisation et un accès facilité à la plupart des solutions Santé d AXA Chèque Complémentaire

Plus en détail

NOUVELLES GARANTIES SANTÉ,

NOUVELLES GARANTIES SANTÉ, 3 mois gratuits ** CAISSE MUTUELLE DE PREVOYANCE DU PERSONNEL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES La mutuelle Santé et Prévoyance des agents territoriaux de Haute-Savoie 2012 Votre garantie Santé......à partir

Plus en détail

PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS

PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS Vous êtes dirigeant d entreprise. Vous choisissez de souscrire un régime de prévoyance pour vos salariés cadres. Le PLAN CADRES

Plus en détail

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE LA SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE AUX ENTREPRISES DE 1 À 100 SALARIÉS SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE DEUX OFFRES CONFORMES À VOS OBLIGATIONS MINIMALES VOS OBLIGATIONS EN SANTÉ

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Animation www.umanens-animation.fr Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation FRAIS D HOSPITALISATION Base (Sécurité

Plus en détail

le guide pratique santé

le guide pratique santé le guide pratique santé introduction En quelques points AG2R-MACIF Prévoyance est une institution de prévoyance issue du partenariat en assurances collectives santé et prévoyance entre le groupe MACIF

Plus en détail

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

La solution santé et prévoyance modulable de Generali. La solution santé et prévoyance modulable de Generali. 2 Pour faire face aux aléas de la vie La Prévoyance Entreprise 6-20 de Generali est un contrat de prévoyance/santé qui vous permet d apporter à vos

Plus en détail

«Avec les bons plans de la MNT, je me simplifie le quotidien à prix mini!» mois offerts* en santé. * Voir conditions à l intérieur du dépliant.

«Avec les bons plans de la MNT, je me simplifie le quotidien à prix mini!» mois offerts* en santé. * Voir conditions à l intérieur du dépliant. Offre «JEUNE AGENT» «Avec les bons plans de la MNT, je me simplifie le quotidien à prix mini!» 2 en santé mois offerts* * Voir conditions à l intérieur du dépliant. Couverture santé, projets d installation,

Plus en détail

Régime frais de santé conventionnel HCR. Questions/Réponses Salariés

Régime frais de santé conventionnel HCR. Questions/Réponses Salariés Régime frais de santé conventionnel HCR Questions/Réponses Salariés 1/ Ce régime est-il obligatoire? LE CARACTERE OBLIGATOIRE DU REGIME Oui. Ce régime s applique à tous les salariés des entreprises relevant

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS

Plus en détail

La complémentaire santé des salarié(e)s du réseau

La complémentaire santé des salarié(e)s du réseau La complémentaire santé des salarié(e)s du réseau Accessible aux salarié(e)s des réseaux partenaires sous conditions. Une complémentaire santé pour les salarié(e)s du réseau COORACE et de ses réseaux partenaires

Plus en détail

Demandez votre devis personnalisé à :

Demandez votre devis personnalisé à : Spécial moniteurs d escalade Votre complémentaire santé à partir de 14./mois * Tarif spécialement négocié pour vous par le SNAPEC auprès de MMAMillau. Remboursement de vos dépenses de santé Protection

Plus en détail

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire EVIDENCE La complémentaire santé simple et claire 6 formules évolutives 3 thématiques pour renforcer votre couverture Gratuité à partir du 3 ème enfant de moins de 20 ans Aucune sélection médicale Tiers

Plus en détail

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés salariés santé Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés Réseau AUTOVISION SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE ET CULTURELLE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS

Plus en détail

Conférence Débat AFTA. Conférence

Conférence Débat AFTA. Conférence Conférence Conférence Débat AFTA PRÉVOYANCE SANTÉ DES SALARIES DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF Vos interlocuteurs : Alexandra REPIQUET Jean-Philippe FERRANDIS : 01 49 64 45 15 : 01 49 64 12 88 : 01 49

Plus en détail

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi? PREPAR Sérénité Garantie Santé Une complémentaire santé sur mesure pour vous et votre famille PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi? C est une complémentaire santé conçue pour les travailleurs nonsalariés

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Animation www.umanens-animation.fr Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation FRAIS D HOSPITALISATION Base (Sécurité

Plus en détail

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants SALARIÉS HOSPITALIERS PRESTATIONS Sécurité Mutuelle TOTAL COMPLEMENTS MUTUELLE Sociale HOSPITALISATIONS Frais de séjour et honoraires 80 % 20 % 100 % Frais d accompagnant (enfant - 16 ans) - - - Chambre

Plus en détail

CMUC OU ACS PEUT-ÊTRE Y AVEZ VOUS DROIT?

CMUC OU ACS PEUT-ÊTRE Y AVEZ VOUS DROIT? Des aides existent pour financer votre complémentaire santé. CMUC OU ACS PEUT-ÊTRE Y AVEZ VOUS DROIT? Parlez-en avec votre conseiller. SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION CMUC OU ACS LA MUTUELLE FAMILIALE VOUS

Plus en détail

Nos partenaires. Nos outils Nous mettons à votre disposition l ensemble de ces outils afin de vous accompagner au mieux dans votre activité.

Nos partenaires. Nos outils Nous mettons à votre disposition l ensemble de ces outils afin de vous accompagner au mieux dans votre activité. Livret de vente 2014-2015 Un rapport garantie/prix optimal Néoliane INITIAL répond à vos attentes et vos besoins en proposant des réductions pour tous les profils : couples (-7 %), familles* (-10 %), gratuité

Plus en détail

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la

Plus en détail

Le Pack Expat CFE collectif

Le Pack Expat CFE collectif Pour mes salariés, la parfaite continuité avec leur protection sociale française! Le Pack Expat CFE collectif Humanis et la CFE, vous permettent de protéger efficacement vos salariés Santé Une couverture

Plus en détail

VOTRE ÉTUDE PERSONNALISÉE : COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS

VOTRE ÉTUDE PERSONNALISÉE : COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS VOTRE ÉTUDE PERSONNALISÉE : COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS Votre contact dédié : Cindy DUTIN-ROCHEFORT Siège social : 17, Rue Gaston Evrard Centre de Gros Larrieu 31094 TOULOUSE Cedex Tél : 0561454160

Plus en détail

LA COMPLEMENTAIRE SANTE DEVIENT OBLIGATOIRE

LA COMPLEMENTAIRE SANTE DEVIENT OBLIGATOIRE LA COMPLEMENTAIRE SANTE DEVIENT OBLIGATOIRE Aux termes de la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, tous les salariés doivent bénéficier d une complémentaire santé. L employeur devra,

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3115 Convention collective nationale IDCC : 2335. PERSONNELS DES AGENCES GÉNÉRALES

Plus en détail

Vous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là!

Vous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là! Vous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là! FlexéoSanté + SUR-COMPLÉMENTAIRE Votre univers santé évolue QUELS CHANGEMENTS? Les évolutions réglementaires

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION COLLEGIO Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés? Quelque soit votre secteur d activité ou votre implantation géographique, la gamme COLLEGIO vous est destinée. Avec ses cinq niveaux de protection

Plus en détail

Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés

Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés Guide pratique À l attention des salariés Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés Vous êtes salariés du secteur privé, toutes les réponses à vos questions sur la mise en place de la complémentaire

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Commerce de détail horlogerie bijouterie. www.umanens-ubh.fr.

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Commerce de détail horlogerie bijouterie. www.umanens-ubh.fr. Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Commerce de détail horlogerie bijouterie www.umanens-ubh.fr distribué par Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé CCN Commerce

Plus en détail

MUTUELLE DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE GARANTIES SANTÉ ET PRÉVOYANCE MMJ-OUVERTURE. Vivez bien protégés avec la MMJ

MUTUELLE DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE GARANTIES SANTÉ ET PRÉVOYANCE MMJ-OUVERTURE. Vivez bien protégés avec la MMJ MUTUELLE DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE GARANTIES ET PRÉVOYANCE MMJ-OUVERTURE Vivez bien protégés avec la MMJ 1 CHOISIR VOTRE PROTECTION EN TOUTE LIBERTÉ POURQUOI ADHÉRER? La MMJ s engage à faire vivre des

Plus en détail

Complémentaire Santé. Mieux la comprendre pour bien la choisir

Complémentaire Santé. Mieux la comprendre pour bien la choisir Complémentaire Santé Mieux la comprendre pour bien la choisir Ce document est destiné à vous aider à mieux comprendre ce qu est une complémentaire santé, ses garanties, ses mécanismes de remboursement

Plus en détail

RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE RÉFÉRENCÉE LA SEULE OFFRE PAR LE MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE RÉFÉRENCÉE LA SEULE OFFRE PAR LE MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE LA SEULE OFFRE RÉFÉRENCÉE PAR LE MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE LA SANTÉ DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous les agents du ministère du Développement

Plus en détail

PARTICULIERS APICIL DÉPENDANCE. Préservez l harmonie de votre vie! Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable

PARTICULIERS APICIL DÉPENDANCE. Préservez l harmonie de votre vie! Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable PARTICULIERS APICIL DÉPENDANCE Préservez l harmonie de votre vie! Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL DÉPENDANCE Aujourd hui, la dépendance touche 1 personne sur 10 à l âge de 60

Plus en détail

L'assurance santé en toute simplicité

L'assurance santé en toute simplicité L'assurance santé en toute simplicité Document non contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pour connaitre le détail et l étendue

Plus en détail

NORD - PAS-DE-CALAIS - RHÔNE-ALPES - BOURGOGNE - AUVERGNE

NORD - PAS-DE-CALAIS - RHÔNE-ALPES - BOURGOGNE - AUVERGNE MEDP 0231-V12.qxd:MEDP 0231.qxt 28/12/10 15:09 Page 1 Enfin une complémentaire santé pour les moins de 26 ans du BTP! BTP SANTÉ CONTRAT SANTÉ JEUNE NORD - PAS-DE-CALAIS - RHÔNE-ALPES - BOURGOGNE - AUVERGNE

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er

Plus en détail

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir Le Ralliement, le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée

Plus en détail

Bienvenue à la MNT. Votre section. Site internet www.mnt.fr. Ligne claire CONTACTS UTILES GUIDE DE L ADHÉRENT. MÉTROPOLE et dom

Bienvenue à la MNT. Votre section. Site internet www.mnt.fr. Ligne claire CONTACTS UTILES GUIDE DE L ADHÉRENT. MÉTROPOLE et dom CONTACTS UTILES Bienvenue à la MNT GUIDE DE L ADHÉRENT Votre section MÉTROPOLE et dom Pour joindre votre section de rattachement, il vous suffit de taper le numéro de votre département suivi de la touche

Plus en détail

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé Vos contacts Pour tous renseignements ou questions relatives : aux cotisations : contacter votre caisse de MSA, pour toute autre question : contacter l ANIPS au 09 69 32 34 27 (numéro non surtaxé). de

Plus en détail

Objectif. Vous recherchez. Nous sommes là! pour renforcer votre protection. une surcomplémentaire individuelle. Evolution réglementaire

Objectif. Vous recherchez. Nous sommes là! pour renforcer votre protection. une surcomplémentaire individuelle. Evolution réglementaire Objectif SANTÉ PLUS Vous recherchez une surcomplémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là! Evolution réglementaire Vos besoins Notre offre Votre univers santé évolue QUELS

Plus en détail

Santé - Prévoyance Entreprise

Santé - Prévoyance Entreprise Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille

Plus en détail

DES SOLUTIONS SANTÉ POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS

DES SOLUTIONS SANTÉ POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS Spécial Entreprise DES SOLUTIONS SANTÉ POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS ASSURANCE SANTÉ COLLECTIVE DE LA BANQUE POSTALE L ESSENTIEL DE VOS OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES À PARTIR DU 1 ER JANVIER 2016

Plus en détail

Votre partenaire au quotidien. Performance. www.ipeca.fr

Votre partenaire au quotidien. Performance. www.ipeca.fr Votre partenaire au quotidien Performance www.ipeca.fr PERFORMANCE 1 La garantie qui prend soin de votre santé Vous souhaitez bénéficier d une garantie complète et innovante. Vous avez besoin d une meilleure

Plus en détail

SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION

SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION Face à la réforme de la Sécurité sociale, disposer d une complémentaire frais de santé complète et performante est une décision importante pour soi et pour les siens. Quelle

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de l Animation

La complémentaire santé des salariés de l Animation La complémentaire santé des salariés de l Animation Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN de l animation L avenant 154 du 19 mai 2015 (complété par l avenant 155) instaure un

Plus en détail

Assurance et prévoyance

Assurance et prévoyance Assurance et prévoyance Assistance famille en cas d accident. IDCP Des prestations d assistance sont prévues en cas d accident par le contrat IDCP. Elles peuvent être déclenchées après appel préalable

Plus en détail

Coiffeurs. Travailleurs non salariés

Coiffeurs. Travailleurs non salariés Coiffeurs Travailleurs non salariés Coiffeurs, travailleurs non salariés une protection sociale optimale Depuis plus de dix ans, vous nous faites confiance pour assurer le régime frais de santé des salariés

Plus en détail

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé www.alico.fr Document à caractère non contractuel Votre courtier Alico, l expert en assurance emprunteur et en prévoyance Alico est un acteur international de premier plan en assurances de personnes depuis

Plus en détail

UNSA - ANPE. 6, rue de la plaine 75020 PARIS Tel : 01 44 93 20 85 Fax : 01 44 93 26 15 syndicat.unsa@anpe.fr www.unsa-anpe.fr

UNSA - ANPE. 6, rue de la plaine 75020 PARIS Tel : 01 44 93 20 85 Fax : 01 44 93 26 15 syndicat.unsa@anpe.fr www.unsa-anpe.fr UNSA - ANPE 6, rue de la plaine 75020 PARIS Tel : 01 44 93 20 85 Fax : 01 44 93 26 15 syndicat.unsa@anpe.fr www.unsa-anpe.fr MUTUELLE D ENTREPRISE : LE DROIT A LA SANTE POUR TOUS Suite à l accord signé

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN du Sport. www.umanens-sport.fr. distribué par

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN du Sport. www.umanens-sport.fr. distribué par Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN du Sport www.umanens-sport.fr distribué par Grille de garanties Régime frais de santé - CCN du Sport Régime conventionnel Régimes négociés HOSPITALISATION

Plus en détail

Plan Gérants Majoritaires. La Retraite. La prévoyance et la retraite. des Gérants Majoritaires

Plan Gérants Majoritaires. La Retraite. La prévoyance et la retraite. des Gérants Majoritaires Plan Gérants Majoritaires La Retraite La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Les garanties prévoyance du Plan Gérants Majoritaires vous permettent de protéger votre famille en cas de décès,

Plus en détail