TERMES DE REFERENCE APPEL A CANDIDATURES RECRUTEMENT D UN EXPERT POUR LE MONTAGE D UNE INITIATIVE DE PROMOTION DE JEUNES ENTREPRISES ENERGIE DURABLE

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1 TERMES DE REFERENCE APPEL A CANDIDATURES RECRUTEMENT D UN EXPERT POUR LE MONTAGE D UNE INITIATIVE DE PROMOTION DE JEUNES ENTREPRISES ENERGIE DURABLE 19 MAI 2017 Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD) 56, rue Saint-Pierre, 3e étage, Québec (Québec), G1K 4A1, Canada Téléphone : Télécopie : ifdd@francophonie.org Page 1

2 SOMMAIRE DE L APPEL 1 CONTEXTE MANDAT ET DESCRIPTION DES TÂCHES DE L EXPERT CRITERES DE SELECTION DOSSIER DE CANDIDATURE... 6 Page 2

3 1 CONTEXTE L'Organisation internationale de la Francophonie (OIF) est une institution fondée sur le partage d'une langue, le français, et de valeurs communes. Elle rassemble à ce jour 84 États et gouvernements dont 54 membres, 4 membres associés et 26 observateurs. Le Rapport sur la langue française dans le monde 2014 établit à 274 millions le nombre de locuteurs du français. Présente sur les cinq continents, l OIF mène des actions politiques et de coopération dans les domaines prioritaires suivants : la langue française et la diversité culturelle et linguistique ; la paix, la démocratie et les droits de l'homme ; l'éducation et la formation ; le développement durable et la solidarité. Dans ses actions, l OIF accorde une attention particulière aux jeunes et aux femmes ainsi qu à l accès aux technologies de l information et de la communication. L Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD) est un organe subsidiaire de l OIF et son siège est à Québec. Sa mission est de contribuer : à la formation et au renforcement des capacités des différentes catégories d acteurs de développement des pays de l espace francophone dans les secteurs de l énergie et de l environnement pour le développement durable ; à l accompagnement des acteurs de développement dans des initiatives relatives à l élaboration et à la mise en œuvre des programmes de développement durable ; à la promotion de l approche développement durable dans l espace francophone ; au développement de partenariats dans les différents secteurs de développement économique et social, notamment l environnement et l énergie, pour le développement durable. Dans le cadre de son programme «Energie Durable», l IFDD conçoit des projets, met en place des partenariats, et effectue des actions pilotes dans les pays ciblés, en mettant l accent notamment sur les impacts suivants : (i) l accès des populations aux services énergétiques modernes, (ii) l adoption des mesures d efficacité énergétique, et (iii) le déploiement des énergies renouvelables. Par la présente, l IFDD, désire recruter un expert, à l effet de bénéficier de son assistance technique au montage d une initiative de promotion de jeunes entreprises dans le secteur de l énergie durable (JEED) dans l espace francophone. Page 3

4 2 MANDAT ET DESCRIPTION DES TÂCHES DE L EXPERT Sous l autorité institutionnelle du Directeur de l Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD), le candidat retenu accomplira en qualité d expert auprès de l IFDD, les activités relevant des volets technique, administratif, et de reddition de compte, de la mission de consultant d assistance technique au cadrage initial et au lancement de l initiative dite «Promotion de jeunes entreprises énergie durable». L intervention de l expert est prévue sur la période du 20 juin au 15 décembre Plus spécifiquement, les tâches de l expert comprennent notamment les dix rubriques suivantes : 1. Synthétiser la documentation existante sur les initiatives similaires récentes ou en cours, et l enrichir en vue de rédiger un document de présentation analytique des expériences passées, en dégageant notamment les barrières rencontrées et les stratégies gagnantes pertinentes ; 2. Identifier les parties prenantes et les acteurs clés de l initiative. L expert conduira également une analyse des parties prenantes identifiées, et proposera une stratégie de mobilisation ; 3. En conformité avec l analyse des acteurs, proposer une distribution des rôles et responsabilités des parties prenantes dans le cadre de l initiative ainsi qu une structure de gouvernance pertinente permettant d en assurer notamment la mise en œuvre, le pilotage politique, le conseil scientifique, et un dialogue permanent entre parties; 4. Dégager les problématiques, les défis et les opportunités associés à la promotion de jeunes entreprises énergie durable dans l espace francophone, et notamment en Afrique, et formuler les stratégies appropriées à mettre en œuvre par l initiative considérée ; 5. Structurer l initiative en phases et en séquences cohérentes, en déterminer les objectifs mesurables, les risques et les stratégies d atténuation de risques ; 6. Définir les activités de l initiative envisagée et les articuler dans un modèle logique ; 7. Identifier des actions à impact rapide (AIR), comme actions pilotes de démonstration d un ou plusieurs concepts de l initiative ; 8. Proposer un budget, cadrer les ressources de mise en œuvre requises, et proposer une stratégie d identification et de mobilisation des ressources ; 9. Préparer les termes de référence pour l identification et le recrutement des membres d une équipe de mise en œuvre de l initiative ; Préparer les termes de référence des autres organes de la structure de gouvernance de l initiative (notamment le pilotage politique, le conseil scientifique, et le dialogue permanent entre parties) ; 10. Compiler les travaux en un document de présentation et de planification de l initiative. En décliner une version sous le format d une note de concept, et trois versions à des fins de communication : brochure, diapositives de présentation et dépliant. Page 4

5 3 CRITERES DE SELECTION L expert recherché pour ce poste devra travailler dans un esprit d excellence, de confidentialité professionnelle, d intégrité et de transparence, et devra justifier de la combinaison suivante de qualifications et d expérience : Qualifications : - Diplôme supérieur de second ou de troisième cycle : formation universitaire en économie ou en administration des entreprises; - Double compétence un atout, notamment dans les grandes thématiques et disciplines connexes pertinentes à l énergie durable (Ingénieur de type généraliste ou de spécialité). - Solides connaissances conceptuelles et pratiques en (i) gestion de l innovation et (ii) gestion du cycle de projet (Certification PMP ou équivalent, un atout). Expérience : - 10 ans d expérience professionnelle ; - 5 ans d expérience comme dirigeant d une entreprise dans le domaine de l énergie durable ; - 5 ans d expérience dans la conduite de projets de promotion similaires en Afrique, au sein d incubateurs d entreprises, ou dans la conception de plans d affaires pour jeunes entreprises dans le domaine de l énergie durable. Compétences : - Une bonne connaissance institutionnelle de la Francophonie, de l IFDD, et de l Afrique francophone, notamment les régions ouest, centre et la région de l océan indien; - Une maîtrise des problématiques, défis et opportunités associés à l implantation et à la croissance de jeunes entreprises d énergie durable en Afrique francophone ; - Une bonne familiarisation avec les facteurs clés de succès d un programme de promotion de jeunes entreprises dans le domaine de l énergie durable; - Des capacités d analyse et de synthèse, rigueur et organisation méthodique du travail ; - Un esprit d équipe et de bonnes qualités relationnelles. Une bonne collaboration avec diverses catégories de parties prenantes ; - Une bonne connaissance de la langue française et une excellente capacité de communication verbale et de rédaction ; - Une connaissance avancée des technologies de l information ; - Une connaissance avancée des enjeux du développement durable. Page 5

6 4 DOSSIER DE CANDIDATURE Le présent appel à soumissions est ouvert aux consultants individuels de l espace francophone détenant l expertise et l expérience requises, et susceptibles de réussir le présent mandat. Le dossier de candidature sera présenté sous le format d un rapport unique (15 pages dans le corps de rapport), accompagné en annexe d un CV complet. Le respect de ce format est pris en compte dans l évaluation du dossier. Le dossier comprendra : Une page de couverture (1 p.) ; Une lettre de motivation, notamment, caractériser qui vous êtes (bio faisant synthèse de votre parcours) / dire pourquoi vous voulez le mandat / donner vos atouts pour la fonction (3 p.) ; Un diagramme commenté de cadrage des problématiques, défis et opportunités associés à l implantation et à la croissance de jeunes entreprises d énergie durable en Afrique francophone (2 p.) ; Une liste motivée des facteurs clés de succès d un programme de promotion de jeunes entreprises dans le domaine de l énergie durable en Afrique francophone (1 p.) ; La compréhension du mandat de l expert, restituée dans un format original, propre au candidat, sur la base des TDR ; inclure notamment un graphique de synthèse de votre compréhension des rôles et responsabilités de l expert (3 p.) ; Les outils méthodologiques proposés pour développer les livrables du mandat (1 p.) ; Le chronogramme d exécution du mandat d expert précisant le nombre de jours de travail projeté par rubriques, conformément aux dix rubriques de la description des tâches du mandat de l expert (1 p.) ; Le coût des prestations (toutes taxes comprises) par rubriques, conformément aux dix rubriques de la description des tâches du mandat de l expert (1 p.) ; Les sections de CV les plus pertinentes pour la mission considérée - (ressorties par analyse et synthèse croisées du CV et des TDR) (2 p.) En annexe : le CV complet, selon le format et le volume préférés du candidat. En plus de la valeur intrinsèque des composantes du dossier, la qualité de la rédaction et de la présentation de la candidature sera également un critère de sélection. Le fichier de soumission devra expressément : porter l objet suivant : JEED 2017 ; porter le nom du candidat ; être communiqué au plus tard le 07 juin 2017 à 19h00 GMT ; être adressé par fichier électronique à l adresse suivante : ifdd@francophonie.org. Seuls les candidats considérés pour la suite du processus de sélection seront contactés par le Comité d analyse. Page 6

7 L'Organisation internationale de la Francophonie (OIF) est une institution fondée sur le partage d'une langue, le français, et de valeurs communes. Elle rassemble à ce jour 84 États et gouvernements dont 54 membres, 4 membres associés et 26 observateurs. Le Rapport sur la langue française dans le monde 2014 établit à 274 millions le nombre de locuteurs du français. Présente sur les cinq continents, l OIF mène des actions politiques et de coopération dans les domaines prioritaires suivants : la langue française et la diversité culturelle et linguistique ; la paix, la démocratie et les droits de l'homme ; l'éducation et la formation ; le développement durable et la solidarité. Dans l ensemble de ses actions, l OIF accorde une attention particulière aux jeunes et aux femmes ainsi qu à l accès aux technologies de l information et de la communication. La Secrétaire générale conduit l action politique de la Francophonie, dont elle est la porte-parole et la représentante officielle au niveau international. Madame Michaëlle Jean est la Secrétaire générale de la Francophonie depuis janvier États et gouvernements membres Albanie Principauté d Andorre Arménie Royaume de Belgique Bénin Bulgarie Burkina Faso Burundi Cabo Verde Cambodge Cameroun Canada Canada-Nouveau-Brunswick Canada-Québec République centrafricaine Chypre Comores Congo République démocratique du Congo Côte d Ivoire Djibouti Dominique Égypte Ex- République yougoslave de Macédoine France Gabon Ghana Grèce Guinée Guinée-Bissau Guinée équatoriale Haïti Laos Liban Luxembourg Madagascar Mali Maroc Maurice Mauritanie Moldavie Principauté de Monaco Niger Nouvelle Calédonie Qatar Roumanie Rwanda Sainte-Lucie Sao Tomé-et-Principe Sénégal Seychelles Suisse Tchad Togo Tunisie Vanuatu Vietnam Fédération Wallonie-Bruxelles 26 observateurs Argentine Autriche Bosnie-Herzégovine Canada-Ontario Corée du Sud Costa Rica Croatie République dominicaine Émirats arabes unis Estonie Géorgie Hongrie Kosovo Lettonie Lituanie Mexique Monténégro Mozambique Pologne Serbie Slovaquie Slovénie République tchèque Thaïlande Ukraine Uruguay ORGANISATION INTERNATIONALE DE LA FRANCOPHONIE 19-21, avenue Bosquet, Paris (France) Tél. : +33 (0)

8 L Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD) est un organe subsidiaire de l Organisation internationale de la Francophonie (OIF) et son siège est à Québec. À l origine dénommé Institut de l Énergie des Pays ayant en commun l usage du Français (IEPF), l IFDD est né en 1988 peu après le IIe Sommet de la Francophonie, tenu à Québec en Sa création faisait suite aux crises énergétiques mondiales et à la volonté des chefs d État et de gouvernement des pays francophones de conduire une action concertée visant le développement du secteur de l énergie dans les pays membres. En 1996, l Institut inscrit les résolutions du Sommet de la Terre de Rio-1992 comme fil directeur de son action et devient l Institut de l énergie et de l environnement de la Francophonie. Et en 2013, à la suite de la Conférence de Rio+20, il prend la dénomination Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD). Sa mission est de contribuer : à la formation et au renforcement des capacités des différentes catégories d acteurs de développement des pays de l espace francophone dans les secteurs de l énergie et de l environnement pour le développement durable ; à l accompagnement des acteurs de développement dans des initiatives relatives à l élaboration et à la mise en œuvre des programmes de développement durable ; à la promotion de l approche développement durable dans l espace francophone ; au développement de partenariats dans les différents secteurs de développement économique et social, notamment l environnement et l énergie, pour le développement durable. L action de l IFDD s inscrit dans le Cadre stratégique de la Francophonie, au sein de la mission D «Développement durable, économie et solidarité» et de l Objectif stratégique 7 «Contribuer à l élaboration et à la mise en œuvre du Programme de développement pour l après-2015 et des Objectifs du développement durable». L Institut est notamment chef de file des deux programmes suivants de la programmation de l OIF, mis en œuvre en partenariat avec d autres unités de l OIF : Accroître les capacités des pays ciblés à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies régionales nationales et locales de développement durable, inclusives, participatives et axées sur les résultats, aux niveaux régional, national et local; Renforcer les capacités des acteurs francophones en vue d une participation active aux négociations et décisions internationales sur l économie, l environnement et le développement durable, ainsi que leur mise en œuvre. INSTITUT DE LA FRANCOPHONIE POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE (IFDD) 56, rue Saint-Pierre, 3e étage, Québec (Québec), G1K 4A1, Canada Téléphone : Télécopie : ifdd@francophonie.org