Profession: A.G.A. Conseil National des Assurances Jean-Pierre Bardini avril Conseil National des Assurances. Jean-Pierre Bardini avril 2006
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- Henri Bénard
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1 Profession: A.G.A Profession: A.G.A Enjeux et perspectives et perspectives Conseil National des Assurances Jean-Pierre Bardini avril 2006 Conseil National des Assurances Jean-Pierre Bardini avril 2006 * DE L'EXPERIENCE. DES RESULTATS CSC.COM CONSEIL TECHNOLOGIES EXTERNALISAT ION CSC Al Righ ts Reser ved, 0 6/05/ * * DE L'EXPERIENCE. DES RESULTATS CSC.COM CONSEIL TECHNOLOGIES EXTERNALISATION CSC All Rights Reserved, 06/05/ *
2 REMERCIEMENTS CSC All Rights Reserved, juin
3 CSC All Rights Reserved, juin Présentation débat Objectif Cette Conférence -Débat a pour but de vous communiquer les enseignements des études sur l évolution du métier d Agent Général d Assurance et des relations des agences générales avec les Compagnies et les clients. Déroulement Présentation Intervenant : Jean-Pierre Bardini, Manager CSC Questions-Réponses/ Débat
4 ecce liber! CSC All Rights Reserved, juin
5 CSC All Rights Reserved, juin PLAN Évolutions des réseaux d agences générales d assurance pour la période Adaptation des agences aux évolutions Perspectives et enjeux
6 CSC All Rights Reserved, juin Évolutions des réseaux d agences en Europe Diminution des parts de marché constat en Europe agences générales Allemagne, Italie, Espagne courtage Royaume uni, Belgique constat en France développement de la bancassurance et des MSI stabilisation des parts de marché en assurances dommages pour les agences générales Baisse des effectifs d agents généraux en France Une tendance commune dans l ensemble de l Europe
7 CSC All Rights Reserved, juin Modes de distribution et parts de marché Situation des pays européens Allemagne parts de marché des agents exclusifs 85% 72% 65% 65% Domm age Vie La distribution est dominée par les agents exclusifs qui perdent des parts de marché en dommages au profit des bancassureurs
8 CSC All Rights Reserved, juin Modes de distribution et parts de marché Situation des pays européens Royaume Uni parts de marché des courtiers 70% 63% 44% 48% Dommage Vie Le courtage a longtemps représenté le mode principal de distribution de l assurance. Les courtiers perdent des parts de marché en assurances de dommages au profit de la vente directe.
9 CSC All Rights Reserved, juin Modes de distribution et parts de marché Situation des pays européens Italie parts de marché des agents exclusifs 78% 78% 70% 27% Domm age Vie La distribution dommages est dominée par les agents exclusifs qui ont perdu des parts de marché en assurance vie au profit des bancassureurs.
10 CSC All Rights Reserved, juin Modes de distribution et parts de marché Situation des pays européens Belgique parts de marché des courtiers 85% 65% 45% 21% Domm age Vie La distribution dommages est dominée par les courtiers qui enregistrent une perte globale de part de marché au profit des banquiers et des MSI.
11 CSC All Rights Reserved, juin Modes de distribution et parts de marché Situation en France : Sociétés Vie et Mixtes Guichets* Agents Courtiers Salariés Sociétés sans intermédiaires Autres modes Tableau 1 - Évolution des parts de marché par canaux de distribution - Sociétés Vie et mixtes - Source FFSA *Guichets d établissements financiers, de la Poste et du Trésor
12 CSC All Rights Reserved, juin Modes de distribution et parts de marché Situation en France : Société Dommages Guichets* Agents Courtiers Salariés Sociétés sans intermédiaires Autres modes Tableau 2 - Évolution des parts de marché par canaux de distribution - Sociétés Dommages - Source FFSA
13 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des agences générales en France Tableau 1 - Évolution des effectifs Années Agents Salariés d agence
14 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des agences générales en France Tableau 2 - Évolution du chiffre d affaires CA directes France En Mds CA réalisé par les AGA* En Mds Variation 2002/1980 en % Variation 2002/1997 en % 15, ,7 +744,77 +13,53 0,98 2,20 2, ,61 +3,63 * Commissions
15 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des caractéristiques des réseaux- France Rôle diversité des modèles d organisation selon la nature des entreprises et réseaux diversité des tâches au sein de certains réseaux (vente, gestion des contrats, encaissement des cotisations, gestion des sinistres) Évolution des réseaux (nature, taille, implantation) diversité des acteurs : compétition la plus vive jamais connue en France apparition de «réseaux mastodontes» ou «subtilement implantés» (MSI) Comment mailler le territoire compte tenu de l évolution et de la migration des populations dans le temps?
16 Évolution de l implantation des agences Exemple de problèmes posés aux réseaux d agences générales Nombre d agents généraux actifs au 31/12/2002 Population en 2002 Nombre moyen d agents généraux pour habitants en 2002 Evolution de la population 1999/1990* Evolution de la population 2030/1999* Scénario central Scénario alternatif % % % Auvergne ,7-1,9-7,6-5,7 Bourgogne ,9 0,0-3,0-2,5 Franche-Comté ,0 1,8-2,6 1,4 Languedoc-Roussillon ,6 8,5 35,6 31,9 Limousin ,3-1,6-7,9-4,6 Midi-Pyrénées ,0 5,0 17,0 16,7 Rhône-Alpes ,1 5,5 16,7 15,2 Ile-de-France ,3 2,7 10,4 7,5 Métropole ,3 3,4 9,2 9,2 Tableau Implantation des agents par région et évolution des populations Source INSEE CSC All Rights Reserved, juin
17 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des réseaux d agences en Europe - Synthèse Développement forte de la concurrence et émergence de nouveaux compétiteurs Marché français de l assurance très concurrentiel (multiplicité des acteurs et des canaux de distribution) Résistance des agences générales françaises sur le plan de l assurance dommages
18 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des rapports Agents- Compagnies en France Situation initiale Organisation du changement Statut d ordre public Statut IARD de 1949 Statut Vie de 1950 Études préparatoires à l évolution du statut et des relations Agences-Compagnies Rapports d études commandés par les Pouvoirs publics Rapport Cortese Rapport Sermain Études commandées par la Profession Rapport CAPA- VIA-FNSAGA Enquête FNSAGA Rapport des Experts 1990 Longue phase d étude avant le passage à l action!
19 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des rapports Agents- Compagnies en France Conclusions des rapports officiels et des études de la Profession changement du statut (nature, contenu) remise en cause des bases des rapports agents-compagnies exclusivité rémunération territorialité compétences nouvelle répartition des tâches agences- compagnies réduction des coûts de l intermédiation
20 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des rapports contractuels Agents- Compagnies en France Convention- cadre FFSA-FNSAGA de 1996 Nature Cadre permettant aux entreprises d assurance et aux syndicats professionnels de s accorder et de définir les traités de nomination des agents généraux qui en découlent Structure Organisation de l architecture des relations entre partenaires en quatre niveaux : nouveau statut des agents généraux définis en trois articles dans un décret convention- cadre accords au sein des entreprises entre syndicats d agents généraux et la société traité de nomination
21 CSC All Rights Reserved, juin Nouveaux cadres d exercice de l activité d agent général Application des accords de 1996 Grande variété dans l application du nouveau mandat Acceptation du nouveau mandat forte ou faible selon les sociétés Différences de contenu des mandats notamment en terme de rémunération Principe d exclusivité renforcé Concept de territorialité qui tend à disparaître Solutions diverses apportées à la problématique du courtage Formation des agents et de leur personnel renforcée Ouverture vers les sociétés de capitaux: frilosité
22 CSC All Rights Reserved, juin Évolution des rapports organisationnels Agences- Compagnies Importance des technologies Profession: A.G.A Enjeux et perspectives Connexion Adaptation des logiciels Conseil aux National besoins des Assurances des agences Jean-Pierre Bardini avril 2006 Augmentation des pouvoirs donnés aux agents Remise en cause de la forme des contrôles de pouvoirs donnés par la Compagnie CSC.COM CONSEIL TECHNOLOGIES EXTERNALISAT ION Remise en cause du modèle unique de gestion des tâches dévolues aux agences Diversité des modèles entre sociétés Diversité des modèles au sein d un même réseau CSC Al Righ ts Reser ved, 0 6/05/ * * DE L'EXPERIENCE. DES RESULTATS
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