Date de mise à jour : Nombre de pages : Rédacteurs : Validation par : 22/10/12 5 K. BRESSON Cadre de Santé en Imagerie

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1 Profil de poste : MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE IMAGERIE MEDICALE Pôle d activité : MÉDICO TECHNIQUE CH VIENNE Service : IMAGERIE MEDICALE Secteurs : URGENCE SCANNER - PLATEAU TECHNIQUE DE RADIOLOGIE - IRM Date de mise à jour : Nombre de pages : Rédacteurs : Validation par : 22/10/12 5 K. BRESSON Cadre de Santé en Imagerie C. DE COSTER Cadre Supérieur de santé Famille professionnelle : Sous Famille : Soins et activités paramédicales médico-technique Grade : MER classe normale ou classe supérieure Pré-requis : DEMER ou DTSIMRT Textes de référence : Décret n du 19 Novembre 1997 relatif aux actes professionnels et à l exercice de la profession de manipulateur d électroradiologie médicale. Arrêté du 14 juin 2012 relatif au diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale. Articles L à L Secret professionnel: Art , Art , Art Droits et Obligations des Fonctionnaires : Loi nr du Fiche métier de la fonction publique hospitalière Code métier 05L30 Charte du patient hospitalisé, circulaire DGS/DH n du 6 mai Caractéristiques du poste : Responsable hiérarchique : K. Bresson Cadre de Santé en Imagerie Organisation de travail : Quotité temps de travail : 100%, 90%, 80%, 75%, 60% sur la base hebdomadaire de 36h. Droits à congés : congés annuels 25 jours + 1 jour de fractionnement + 2 jours Hors Saison si droit acquis. 6 RTT 1 journée de solidarité. Mobilité possible entre les secteurs pour répondre aux exigences d organisation du service d Imagerie. Horaires et cycle de travail : En radiologie, le cycle de travail est établi sur 12 semaines et 4 autres semaines sont consacrées à de l auto gestion. Le cycle intégrant 11 jours fériés, est réalisé sur une base de 1561 h annuelles (pour un agent 100%) en alternance jour/nuit, avec rythme irrégulier et repos variable. Spécificités : travail les week-ends, nuits et jours fériés (conférer cycle de travail). En IRM, le cycle de travail est établi sur 10 semaines, avec rythme régulier le jour et à repos fixe. Nombre d heures annuel fixé par la DRH en fonction des fériés du calendrier. Les horaires sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service. Description du pôle d activité : Lieu d exercice Secteur IRM (Bâtiment IRM Rez-de Chaussé). Secteur Urgence (Bâtiment S Rez-de Chaussé). Secteur Scanner (Bâtiment Central Rez de Chaussé). Secteur Plateau Technique (radiologie conventionnelle, mammographie, échographie) (Bâtiment central 1 Etage). Centre Hospitalier de Vienne 1

2 Composition de l équipe 4 médecins radiologues (4 ETP : 1 ETP chef de service et 3 ETP PH). 1 cadre de santé en imagerie médicale (1 ETP). 22 manipulateurs d électroradiologie médicale (20,25 ETP). 6 secrétaires médicales (6 ETP). 3 brancardiers (3 ETP). 2 agents de service hospitalier (1,5 ETP). 1 ASD (1 ETP). Ressources humaines Organisations du travail établies par le cadre de santé et susceptibles d être modifiées en fonction des évolutions de service, en concertation et en collaboration avec les agents de l unité. Traitement, salaire et évolution de carrières : grille indiciaire, indemnités et primes selon réglementation de la fonction publique hospitalière. Entretien annuel d évaluation et de formation, notation, réalisés par le cadre de santé et validé par la Direction des Ressources Humaines. Droit à la formation professionnelle continue, à la promotion professionnelle et individuelle. Contraintes particulières (physiques, psychologiques, horaires, ) : Exigences physiques : Manutention des patients valides et dépendants. Brancardage. Manipulations des appareils de radiographie (suspension plafonnière, cassettes, appareil mobile de radiographie, etc.) Travail sur écran. Travail en lumière artificielle. Environnement : Exposition aux rayonnements ionisants. Exposition aux agents infectieux. Stress lié aux situations d urgences. Stress lié à la télé imagerie. Exposition au champ magnétique. Tenue vestimentaire : Tenues professionnelles fournies par l établissement : tunique manches courtes et pantalon entretenus par le syndicat inter-hospitalier de blanchisserie, mains dépourvues de bijoux, ongles courts et sans vernis, pas de faux ongles ni de «bijoux d ongles». Chaussures fermées. Définition du poste : Définition de la profession : Le manipulateur d électroradiologie médicale est un professionnel de santé qui participe directement, sur prescription médicale et sous contrôle d un médecin, à la réalisation des actes relevant de : - L imagerie médicale (radiologie conventionnelle, Scanner, IRM). Ces actes peuvent concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche. Dans les conditions définies légalement par le Code de la Santé, la profession de manipulateur en électroradiologie médicale s exerce uniquement à titre salarial, au sein des établissements de santé (hôpitaux, cliniques,..) et des centres ou cabinets d imagerie privés. Le manipulateur titulaire ne peut exercer sa profession que s il est inscrit sur une liste établie par le Préfet du département de sa résidence professionnelle. Missions / activités principales : Activités et responsabilités : o Activité d accueil, d information et de préparation du patient : Accueillir le patient. Vérifier l identité du patient. Centre Hospitalier de Vienne 2

3 Informer le patient sur le déroulement de l examen, le rassurer, et lui fournir les informations nécessaires sur la conduite à tenir après l examen. Aider au déshabillage et préparer le patient en vue de son examen. o Activités de soins du patient : Assurer la continuité des soins. Surveiller l état du patient au cours des investigations. Installer le patient conformément aux exigences de la technique, en tenant compte de son état clinique. Contribuer à son confort. Poser une voie veineuse périphérique si l examen le nécessite. Poser une sonde rectale si l examen le nécessite. Préparer et administrer par voie intraveineuse, intramusculaire, orale, rectale des produits de contrastes ou autres substances, sur prescription médicale et sous contrôle d un médecin. Accomplir en cas d urgence, les actes conservatoires nécessaires jusqu à l intervention d un médecin. o Activités relationnelles et de communication : Interroger le patient à la recherche de contre-indication à l examen (éventualité de grossesse, allergie si injection d iode ou de gadolinium, contre-indications spécifiques à l IRM). Réaliser des synthèses diagnostiques afin de s assurer de disposer de tous les éléments nécessaires et indispensables à la réalisation de l examen. Participer à la transmission écrite aux équipes soignantes, de toutes les informations relatives au déroulement de l examen, aux conduites à tenir éventuelles, ou aux problèmes survenus le cas échéant. Communiquer au sein de l équipe, transmettre et recevoir des consignes de travail des collaborateurs. Alerter et signaler tous dysfonctionnements relatifs aux appareillages. Alerter et signaler tout incident lié aux rayonnements ionisants. o Activités d hygiène : Appliquer et respecter les protocoles d hygiène en vigueur lors de chaque étape de la prise en charge du patient. Décontaminer les tables d examen, les statifs, les appareils mobiles, les cassettes, entre chaque patient. Mettre en œuvre les procédures d élimination des déchets selon les procédures du centre hospitalier. o Activités de Radioprotection : Appliquer les règles de radioprotection : relatives aux professionnels et à l environnement. relatives aux patients. o Activités administratives : traçabilité, organisation et qualité Enregistrer les données liées à l activité : identité du patient, cotations des actes, traçabilités des matériels et produits pharmaceutiques, dose délivrée, incrémentation du dossier radiologique patient informatisé, le cas échéant. Gérer et organiser le flux de patients en collaboration avec les brancardiers, en tenant compte des rendezvous des consultants externes. Gérer les examens non programmés. Participer à l élaboration des protocoles et des programmes d assurance qualité. o Activités techniques : Effectuer les réglages et déclencher les appareils selon les procédures et protocoles, dans le respect des principes de radioprotection en Radiologie et au Scanner, et de sécurité en IRM. Préparer, déclencher et surveiller les systèmes d injection automatique. Recueillir les images ou les signaux. S assurer du bon fonctionnement du matériel, en prendre soin et en assurer l entretien. Réaliser les contrôles qualité. Vérifier le fonctionnement des fluides médicaux et des systèmes d aspiration. o Activités de traitement de l image : Traiter informatiquement les images ou les signaux (impression, gravure CD, archivage, transfert sur réseau informatique). Centre Hospitalier de Vienne 3

4 o Activités d accueil et d encadrement pédagogiques des étudiants : Proposer et organiser différentes actions de formation ou d encadrement pour les étudiants manipulateurs, infirmiers, et d autres professionnels. o Activité de gestion et de vérification des stocks : Participer à l application des règles relatives à la gestion des stocks : contrôle et gestion du petit matériel, des dispositifs médicaux stériles, de la pharmacie, des sacs d urgence. o Activités d assistance technique auprès du praticien : Compétences souhaitées : Assister le médecin pour les actes interventionnels (aide opératoire). Pré requis (qualification diplôme) : Formations souhaitées : Diplôme d Etat de manipulateur d électroradiologie médicale (DEMER) ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT). Manutention des patients. Radioprotection des patients. Attestation de formation aux gestes et soins d urgence (AFGSU niveau 2 requis avec le recours à la télé imagerie). Assurance qualité en mammographie pour les manipulatrices. Connaissances et compétences techniques (savoir et savoir faire) : Connaître les disciplines médicales et scientifiques dans le domaine de l imagerie. Connaître les équipements, les matériels et leurs principes physiques, afin de les utiliser dans des conditions de sécurité et de qualité optimales. Être capable d utiliser les différents appareils du plateau d imagerie en respectant les processus d utilisation, les protocoles et les consignes de sécurité en vigueur. Connaître et appliquer : les règles d hygiène adaptées à la situation. les règles de radioprotection relatives au personnel et à l environnement. les règles de radioprotection relatives aux patients en respectant les principes de justification et d optimisation de doses. Connaître les textes officiels (décret) qui régissent la profession de manipulateur et l organisation hospitalière afin de travailler dans les limites de ses responsabilités. Connaître et respecter la Charte du patient hospitalisé (enfant, personne âgée ). Connaître les soins infirmiers de base et être capable d assurer la continuité des soins requis par l état de santé du patient en gardant une méthodologie de travail. Connaître et savoir utiliser les différents logiciels informatiques à disposition afin de travailler en réseau. Connaître et savoir préparer le matériel adapté en fonction des gestes à réaliser par le radiologue. Compétences organisationnelles : Être capable de coordonner les rendez-vous des patients au sein d un service d imagerie et entre les différentes unités fonctionnelles. Prévoir et s assurer que les informations requises pour la réalisation des examens soient présentes avant la prise en charge du patient, afin d anticiper la conduite à tenir. Faire preuve de méthode dans la réalisation des gestes techniques (préparation des accessoires, des moyens de contention ) et d entente avec le collègue du poste de travail dans un souci d efficacité. Être capable de réajuster sa journée de travail face aux imprévus (panne de matériel ou autre), en identifiant les priorités. Aider ses collègues en cas de fluctuation d activité sur les différents postes de travail. Être capable de saisir plusieurs informations simultanément, de les hiérarchiser, afin de les utiliser à bon escient. Compétences d adaptation : Être capable de suivre l évolution des protocoles de réalisation des examens. Centre Hospitalier de Vienne 4

5 Être capable de s adapter aux évolutions techniques sur les différents postes de travail, en se renseignant auprès de ses collègues, afin d être autonome. Être capable d analyser ses propres pratiques professionnelles, d en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s améliorer. Être capable d intégrer de nouvelles techniques et de s adapter aux changements organisationnels. Suivre l évolution de la profession en fonction de la législation et des nouvelles techniques. Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin de s adapter aux changements. Savoir détecter les situations à risque pour les patients et apporter des réponses adaptées. S adapter aux situations professionnelles habituelles comme imprévues (évènements indésirables, conflits et situations d urgences). Être capable de prendre connaissance des nouveautés du service (consultation de l'affichage, des informations mises en ligne, des compte-rendus de réunions...). Compétences relationnelles : Être capable : de se présenter au patient, d avoir une écoute active de ce dernier et un comportement adapté à l état du patient. d expliquer au patient le déroulement de l examen, les effets secondaires possibles, la conduite à tenir après l examen et de répondre à ses questions en le rassurant et en lui apportant un soutien si nécessaire. de travailler au sein d une équipe pluridisciplinaire : transmettre et recevoir des informations pertinentes, s assurer de leur compréhension auprès des interlocuteurs, dans l objectif d une prise en charge globale, cohérente et efficace du patient. de transmettre son savoir de manière pédagogique aux nouveaux collègues, aux étudiants, en s assurant de leur compréhension et de la mise en œuvre. de s impliquer dans la vie du service, d apporter son expérience, de faire des propositions d amélioration et de les partager avec l équipe. de respecter les règles déontologiques (respect du secret médical, discrétion professionnelle, sens de l éthique). de respecter les règles de fonctionnement dans un cadre collectif (tenues personnelle et vestimentaire correctes, ponctualité ). Savoir faire preuve d un esprit d équipe afin de cultiver l écoute, les échanges d idées et de savoirs. Respecter les règles de politesse, de convivialité. Adapter son comportement à son interlocuteur et à la situation. Centre Hospitalier de Vienne 5