Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle. Levier de développement du Secteur Textile en Tunisie
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- Jonathan Perrot
- il y a 7 ans
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1 République Tunisienne Ministère de la Formation Professionnelle et de l Emploi Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle Levier de développement du Secteur Textile en Tunisie Avril 2017 Tel : fax: Rue de Lybie 1002 Lafayette Tunis
2 Le Logotype Organisation de l ATFP L ATFP est un établissement Public à caractère non Administratif, créée en 1993 en vertu de : La loi du 17 Février 1993 Son organisation administrative et financière ainsi que les modalités de son fonctionnement sont fixées par : Le décret du 29 Septembre 1997
3 Le Logotype Organisation de l ATFP L Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle est placée sous tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l Emploi Principal opérateur public de formation professionnelle en Tunisie (plus de 93% du secteur public et 80% du système National) Intervient principalement dans le secteur industriel
4 Le Logotype Missions de l ATFP Assurer la formation initiale des jeunes et des adultes compte tenu des besoins économiques et sociaux Œuvrer à la satisfaction des demandes de formation de main d œuvre qualifiée dans le cadre des orientations fixées par l'autorité de tutelle Mettre en œuvre les programmes de formation dont la réalisation lui est confiée par l'autorité de tutelle Procéder périodiquement à l'évaluation des activités de formation qui se déroulent au sein d'établissements auxiliaires qui relèvent de l'atfp
5 Le Un réseau Logotype de Centres de Formation répartis sur tout le territoire : Centres sectoriels de formation (33606 apprenants) 61 Centres de formation Et d apprentissage (28502 apprenants) 14 Centres de formation de la jeune fille rurale(719 apprenants) 13 Centres de formation aux métiers de l artisanat(577 apprenants)
6 Le Conditions Logotype d inscriptions aux différents niveaux de Formations : Certificat de Compétence Certificat d Aptitude Professionnelle Formation destinée aux candidats âgés de 16 ans et plus ayant le niveau scolaire de la 7ème année de base accomplie et répondant aux exigences d aptitudes particulières ou ayant réussi le test d évaluation des prérequis Cycle de formation ouvert aux candidats ayant poursuivi leurs études jusqu à la fin de la Neuvième année de l enseignement de base) Brevet de Technicien Professionnel Cycle de formation ouvert aux candidats ayant achevé la Deuxième année de l enseignement secondaire, et aux titulaires du certificat d aptitude professionnelle dans la même filière. Brevet de Technicien Supérieur Cycle ouvert aux titulaires du Baccalauréat ou à ceux qui réussissent le concours ouvert au titulaire du brevet de technicien professionnel dans la même filière.
7 Les secteurs de formation 12 : CC: Certificat de Compétence CC:56 BTS: Brevet de Technicien Supérieur BTS: spécialités 257 actives (12 secteurs ) CAP:63 BTP:100 CAP: Certificat d Aptitude Professionnelle BTP: Brevet de Technicien Professionnel
8 Les Modes de Formation : Résidentiel (seulement en cas d absence d entreprises formatrices): La formation est réalisée entièrement au centre avec un stage d application d une durée d un mois au terme de chaque année de formation.(6996 apprenants) Formation avec l entreprise Alternance: La formation est réalisée au centre et dans l entreprise selon un découpage préalablement établi et concerté variant en fonction de la spécialité(46805 apprenants) Apprentissage: La formation est réalisée au centre et dans l entreprise, elle est régie par un contrat d apprentissage [entre l apprentis et l entreprise et visé par le centre] prévoyant des cours complémentaires(9603 apprenants) A la carte: La formation est réalisée par le centre selon des besoins spécifiques exprimés par les entreprises en
9 Statistiques des stagiaires en formation par niveau (septembre2016) Effectif des apprenants Certificat d Aptitude Professionnelle: Brevet de Technicien Professionnel Brevet de Technicien Supérieur: Certificat de Compétence: 18% 10% 32% 36%
10 Répartition du nombre d Effectif de l Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle par Fonction occupée 19% 5% 22% 54% Corp Pédagogique Corp administratif Ouvriers Corp Parapédagogique
11 Les secteurs de formation 12 : Bâtiments, Travaux Publics et Annexes Cuir et Chaussures Mécanique Générale et Construction Métallique Industries Agro-alimentaires Électricité, Électronique Métiers d Art et de l Artisanat Transport, Conduite et Maintenance des Véhicules et des Engins de Travaux Publics et Agricoles Emplois de Bureau [Commerce et Informatique] Tourisme et Hôtellerie Services et Industries Divers Textile et Habillement Agriculture
12 Repartition du nombre des apprenants par secteur de formation
13 Les Prestations dirigées vers l extérieur : Mise a niveau et développement de la Formation Professionnelle pour les pays amis Accueil des jeunes étrangers pour leurs fournir des compétences dans les secteurs et les spécialités souhaitées Les formations les plus demandées: transport, logistique, télécommunication Pays bénéficiaires dans le cadre de coopération: la Mauritanie, le Yémen, le Burkina Faso, la Côte d'ivoire, le Niger, les îles Comores et le Nigeria et le Congo (Brazzaville et Kinshasa), le Mali
14 République Tunisienne Ministère de la Formation Professionnelle et de l Emploi Secteur Textile et habillement
15 Le Logotype Le Secteur Textile et Habillement dans le dispositif de la Formation Professionnelle Le Secteur Textile occupe une place prépondérante dans le dispositif de la Formation Professionnelle : 58 centres parmi 136 centres répartis sur tout le territoire Tunisien assurent une formation dans ce domaine, dans une ou plusieurs des spécialités qui lui incombent.
16 Le Logotype Le Secteur Textile et Habillement dans le dispositif de la Formation Professionnelle Les 58 centres sont répartis sur tout le Territoire Tunisien
17 Le Secteur Logotype Textile et Habillement dans le dispositif de la Formation Professionnelle (effectif stagiaires déc. 2016) Texile et Habillement Autres Secteurs 13% élecricité électronique 53% 34% Le secteur Textile et Habillement Occupe la Deuxième place quand au Nombre d effectif de stagiaires au niveau de l Agence, juste après le Secteur Electronique. (Statistiques décembre 2016)
18 Le Répartition Logotype des spécialités par niveau de Formation 21% 14% 36% Certificat de Compétence certificat d'aptitude Professionnelle Brevet de Technicien Professionnelle Brevet de Technicien Superieur 29% 14 Spécialités : 3 BTS 5 BTP 4 CAP 2 CC 1182 stagiaires 3385 stagiaires 2492 stagiaires 1427 stagiaires -Piqueur sur tissé et non tissé -Aide tailleur -Conducteur de machines textiles - Agent en entretien de produits textiles - Agent de fabrication des industries de l'habillement -Tailleur hommes et dames -Technicien en méthodes des industries de l'habillement -Technicien en modélisme et techniques vestimentaires -Technicien en méthodes des industries de l'habillement - Technicien en contrôle qualité textile - Technicien en production tissage - Technicien supérieur styliste modéliste des industries de l'habillement - Technicien supérieur qualiticien des industries de l'habillement - Technicien supérieur en méthodes des industries de l habillement
19 Activités dans le Secteur Textile et Habillement Défilé du Centre Sectoriel de formation en Habillement et Textile de la Goulette à l ACROPOLIUM de Carthage
20 Activités dans le Secteur Textile et Habillement
21 Activités dans le Secteur Textile et Habillement Autres activités
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