SYSTEMES & RESEAUX DEVELOPPEMENTS BUREAUTIQUE PAO-CAO-DAO

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1 FORM ATIONS 2014 SYSTEMES & RESEAUX DEVELOPPEMENTS BUREAUTIQUE PAO-CAO-DAO NOSCOMPETENCESAUX SERVI CESDE VOSPROJETS

2 Edito Depuis plusieurs années Aémy dispense des formations sur le grand ouest, a pour vocation de conseiller et d accompagner les PME/PMI, les grands comptes et les collectivités sur la conduite et la réussite de leur projet. C est soucieux de l avenir et de la compétitivité de nos entreprises, conscient de la nécessité de former à la culture du Numérique qu AEMY Formation a développé son offre sur cette thématique. Notre Catalogue 2014, renforce donc cette logique et propose ainsi de nombreuses innovations liant l informatique traditionnelle et les nouvelles technologies numériques. La qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients font plus que toujours partie de notre savoir faire. Eric JOYEN-CONSEIL Président du Groupe ALEXANDRIE et Consultant Expert en Technologies Numériques et Développement Durable : Membre et Représentant de SYNTEC Numérique en Normandie Membre de la Commission DETIC mise en place par les Ministres Christine LAGARDE et JL BORLOO Membre du comité Green IT à SYNTEC Numérique Membre du comité Villes et Territoires à SYNTEC Numérique Pour cette raison, Aémy vous accompagne dans vos projets à hauteur de vos ambitions et dispense des formations garantissant à vous et à votre personnel, performance et compétitivité. En inter comme en intra entreprises, la diversité de nos offres de formations informatiques nous permet de répondre aux besoins les plus précis. Comme vous pouvez le voir notre dynamisme, enthousiasme, réactivité sont à votre service, pour bâtir avec vous un partenariat solide et professionnel. Pilote du Groupe de travail sur le Livre Vert «Le télétravail au service du Développement Durable» Eric JOYEN-CONSEIL Directeur d AEMY Formation «Formons le monde de demain»

3 A propos de nous Des formateurs expérimentés et certifiés Depuis 1989, Aémy a su s entourer de plus de 40 formateurs professionnels et expérimentés. Rigoureux, à l écoute et de bon conseil, ils sauront répondre à toutes les questions et vous faire monter en compétences. Nos atouts Aémy est à votre disposition pour vous conseiller dans votre recherche de formation la plus pertinente pour vous. De plus Aémy c est aussi : - Une fiche de pré-évaluation - Un contact formateur avant la formation - Un support de cours et un poste par personne - Un maximum de 9 stagiaires - Un suivi post formation - Une restauration à proximité - Un parking privé Nos coordonnées Aémy 4 bis rue Andreï Sakharov Mont Saint Aignan Carine HATTE Tél :

4 Le DIF Pour qui? Le DIF concerne tous les salariés en CDI ayant au moins un an d ancienneté. Néanmoins, il s applique au prorata temporis pour les salariés à temps partiel. De plus, les salariés en CDD peuvent y avoir accès (justification de 4 mois d ancienneté consécutifs ou non dans la même entreprise sur les 12 derniers mois). Quelles formations peut-on suivre dans le cadre du DIF? Il existe des formations DIF définies comme prioritaires dans le cadre d un accord de branche ou d entreprise. A défaut d accord de ce type, le DIF peut être utilisé pour des actions de promotion, d acquisition, d entretien et de perfectionnement des connaissances ou des actions de qualification (qui conduisent à une certification reconnue). Les actions de bilan de compétences et de VAE peuvent être suivies, sous certaines conditions dans le cadre du DIF (priorité d accord de branches, licenciement, démission du salarié, ). Comment faire sa demande de DIF? Le salarié doit faire une demande écrite à son employeur (pour que l employeur puisse se prononcer, il faut préciser idéalement : l intitulé de la formation, le nom et l adresse de l organisme de formation, la date, la durée et le coût). Le salarié a la possibilité de se rétracter sous 8 jours. L employeur a un mois pour notifier sa réponse. L absence de réponse équivaut à une acceptation de la demande. Comment est financé le DIF? Pour les entreprises de plus de 10 salariés, il existe trois sources de financement possibles pour le DIF : Sur le 0,9% du plan de formation géré par l entreprise (catégorie 3 du plan) Sur le 0,5% des fonds versés aux OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), si la formation DIF est reconnue prioritaire par un accord de branche ou interprofessionnel. Sur le 0,2% utilisé par le FONGECIF (Fonds pour la Gestion du Congé Individuel de Formation) en cas de désaccord entre le salarié et son employeur. Pour les entreprises de moins de 10 salariés, il existe deux sources de financement possibles : Sur le 0,15%, qui représente le montant minimum affecté pour les financements suivants : contrats et périodes de professionnalisation, DIF, dépenses de fonctionnement des CFA (Centre de Formation des Apprentis) et observatoires prospectifs des métiers. Sur le solde de la contribution, qui sert au financement du plan de formation. Ce solde est utilisé pour le financement des coûts pédagogiques et/ou de l allocation formation des actions du plan de formation ou du DIF. Que faire en cas de désaccord entre le salarié et l employeur? En cas de désaccord sur le choix de la formation, le salarié peut renouveler sa demande. Si le désaccord persiste deux années civiles consécutives, le salarié bénéficie d une priorité de traitement sur le dispositif CIF (Congé Individuel de Formation), sous réserve que sa demande corresponde aux priorités et aux critères de prise en charge du FONGECIF(Fonds pour la Gestion du Congé Individuel de Formation) dont il relève. Comment connaître le montant des heures acquises au titre du DIF? L entreprise doit informer annuellement par écrit chaque salarié des droits acquis au titre du DIF. La loi ne précise cependant ni les modalités, ni le support, ni la date de remise de cette information 2

5 Sommaire SYSTEMES & RESEAUX Apache / Samba... 5 Exchange Server Exchange Server Exchange Server Exchange Server IP... 5 ITIL... 5 Linux... 5 Oracle... 5 Réseaux/Sécurité... 5 Sharepoint Sharepoint Sharepoint SQL Server SQL Server 2005 BI... 6 SQL Server SQL Server 2008 BI... 6 SQL Server SQL Server 2012 BI... 6 Support Technique PC... 6 System Center... 6 Vista... 6 Virtualisation / VMWARE 6 Windows Windows Windows Server Windows Server Windows Server XP... 7 BUREAUTIQUE PAO - CAO - DAO Access Business Object Excel Internet MS Project Office Open Office Outlook PowerPoint Visio Windows Windows XP Word DS Studio Acrobat Adobe Autocad DreamWeaver Finale Illustrator InDesign Photoshop Publisher Windows Movie Maker Xpress DEVELOPPEMENT Access... 9 Apache, MySQL, HTML... 9 Flash... 9 Java... 9.NET... 9 PHP... 9 Visual Basic... 9 Visual Studio Visual Studio Visual Studio Web... 9 XML... 9 Bulletin d inscription Conditions générales Informations pratiques.. 17 Renseignements et inscriptions Tél : Fax :

6 Apache / Samba... 5 Exchange Server Exchange Server Exchange Server Exchange Server IP... 5 ITIL... 5 Linux... 5 Oracle... 5 Réseaux/Sécurité... 5 Sharepoint Sharepoint Sharepoint SQL Server SQL Server 2005 BI... 6 SQL Server SQL Server 2008 BI... 6 SQL Server SQL Server 2012 BI... 6 Support Technique PC... 6 System Center... 6 Vista... 6 Virtualisation / VMWARE 6 Windows Windows Windows Server Windows Server Windows Server XP

7 Désignation Apache / Samba Niveau de base Apache 4 Expertise Apache 4 Niveau de base Samba 4 Expertise Samba 4 Exchange Server Exchange Server 2003 : Implémentation et Administration Exchange Server 2003 : Conception et Planification d une Organisation Exchange Server 2003 : Maintenance et Dépannage 3 Exchange Server Exchange Server 2007 : Implémentation et Administration Exchange Server 2007 : Gestion de la Sécurité Exchange Server 2007 : Stratégie de Récupération du Serveur et des Bases de Données Exchange Server 2007 : Maintenance et Dépannage Exchange Server 2007 : Mise à Jour des Compétences depuis Exchange Exchange Server 2007 : Conception d une Infrastructure de Messagerie 3 Exchange Server Exchange Server 2010 : Configuration, Administration et Dépannage de Microsoft Exchange Server Exchange Server 2010 : Migration vers Exchange Server Exchange Server 2010 : Mettre à jour vos connaissances d exchange server 2003 ou 2007 vers Exchange Server 2013 Cours officiel Microsoft à paraître IP Introduction à la Téléphonie sur IP 1 ITIL ITIL v2 : Les Fondamentaux 3 ITIL v3 : Les Fondamentaux 3 ITIL v3 : Nouveautés et Evolutions 1 ITIL v2 à v3 : Passage ITIL v2 à ITIL v3 1 Linux Introduction au Système d Exploitation Linux 3 Linux : Installation & Administration 5 Linux : Administration Avancée 5 Linux : Expertise des Réseaux TCP/IP 5 Linux : Expertise Sécurité 5 Oracle Oracle : Langage SQL et Introduction à Oracle 4 Oracle DBA : Administration 10G - 11G 5 Oracle : Sauvegardes et Restaurations 2 Oracle : Tuning et Optimisation des requêtes SQL 2 Oracle PL/SQL et Objets Procéduraux Stockés 3 Réseaux / Sécurité Conception, Déploiement et Administration d une Solution Réseau pour les PME 3 Checkpoint niveau 1 3 Checkpoint niveau 2 3 Sharepoint Implémentation de Microsoft Office SharePoint Server Implémentation de Windows SharePoint Services Sharepoint Configuration, gestion et dépannage de SharePoint Développement d applications SharePoint Conception et déploiement d applications SharePoint Découverte de SharePoint 2010 pour les développeurs Découverte de SharePoint 2010 pour les utilisateurs 3 Sharepoint 2013 Cours officiels à paraître SQL Server 2005 Administration SQL Server Conception de l Infrastructure 2 Renseignements et inscriptions - Tél : Durée SYSTEMES & RESEAUX 5

8 SYSTEMES & RESEAUX Désignation SQL Server 2005 Administration (suite) SQL Server Conception de la Sécurité SQL Server Conception de solutions à haute disponibilité pour Bases de Données SQL Server Conception de solutions à haute disponibilité pour Bases de Données SQL Server Administration et Automatisation des Bases et des Services SQL Server Dépannage et Optimisation des Serveurs de Bases de Données SQL Server Implémentation d une Base de Données SQL Server Maintenance d une Base de Données SQL Server Conception de solutions Serveur SQL Server Conception de Base de Données SQL Server Réglage et Optimisation des Requêtes 3 SQL Server 2005 Business Intelligence SQL Server 2005 BI : Implémentation et Maintenance d Analysis Services SQL Server 2005 BI : Implémentation et Maintenance d Integration Services SQL Server 2005 BI : Implémentation et Maintenance de Reporting Services 3 SQL Server : Ecriture de requêtes utilisant SQL Server 2008 Transact SQL : Mise à niveau de vos compétences SQL Server 2005 vers SQL Server : Administration et maintenance d une base de données SQL Server : Implémentation d une base de données SQL Server SQL Server 2008 Business Intelligence SQL Server 2008 BI : Implémentation et Maintenance d Analysis Services SQL Server 2008 BI : Implémentation et Maintenance d Integration Services SQL Server 2008 BI : Implémentation et Maintenance de Reporting Services 3 SQL Server : Rêquetes Transact-SQL dans SQL Server : Implémenter une base de données SQL Server : Administration d une base de données SQL Server SQL Server 2012 Business Intelligence : Implémentation d un Data Warehoue avec Microsoft SQL Server : Implémentation de modèles de données et de rapports avec Microsoft SQL Server Support Technique PC Support Technique PC : Installation, Configuration et Maintenance 5 Support Technique PC : Optimisation, Récupération et Dépannage Avancé 3 System Center (SCCM, SMS) : Administrer System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) : Déployer System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) : Surveillace et exploitation d un Cloud privé avec System Center : Configuration et déploiement d un Cloud privé avec System Center Plannification, déploiement et gestion de Microsoft Systems Center Configuration Manager : Mettre en oeuvre et gérer System Center Configuration Manager 2007 R3 (SCCM) Administration de Microsoft Systems Management Server Conception et déploiement de Microsoft Systems Management Server Vista Déploiement de postes de travail Microsoft Windows Vista Installation et Configuration du Système d Exploitation Windows Vista Configuration des Applications Windows Vista pour l Informatique Mobile Maintenance et Dépannage des Ordinateurs Windows Vista 3 Virtualisation / VMWARE Nouvelles fonctionnalités et mise à jour vers vsphere 5 2 VMware vsphere 5 : installation, configuration et administration 5 VMware vsphere 5 4 VMware vsphere Projet d Infrastructure : Virtualisation 3 Durée 6

9 Désignation Virtualisation de systèmes avec Linux, Xen, UML et VMWare 4 VMware Infrastructure : Installation et Configuration 4 Windows Planifier et gérer le déploiement et l environnement Windows Installer, configurer Windows Déployer Windows Mise à jour des compétences de Windows XP vers Windows Windows 7 : Enterprise Desktop Support Technicien 5 Windows : Configurer Windows : Gérer et maintenir Windows 8 - Cours officiel à paraître : Mise à jour des compétences vers le MCSA Windows 8 - Cours officiel à paraître Windows Server Conception d une Active Directory et Infrastructure Réseau Microsoft Windows Server Administration de Windows Server 2003 : Droits d Accès & Ressources Administration de Windows Server 2003 : Surveillance et Maintenance Implémentation, Gestion et Maintenance d une Infrastructure de Réseau Microsoft Windows Server Implémentation, Gestion et Maintenance d une Infrastructure de Réseau Active Directory Windows Server Administration et Maintenance d un Environnement Microsoft Windows Server Windows Server Mise à Jour des Compétences Infrastructure Réseau et Active Directory pour Windows Server Fondamentaux de Windows Server 2008 : Infrastructure Réseau et Plateforme Applicative Configuration et Maintenance d une Infrastructure Réseau Windows Server Fondamentaux de Windows Server 2008 Active Directory Configuration et résolution des problèmes des services de domaine Active Directory Windows Server Configuration, dépannage de la gestion des accès et des identités dans Active Directory Windows Server Implémentation et Gestion de Windows Server Hyper V Configuration de Windows Server 2008 Terminal Services Servers Configuration et Administration de Windows Média Services pour Windows Server Gestion et Maintenance des Serveurs Windows Server Gestion et Maintenance de l Infrastructure Réseau Windows Server Gestion et Maintenance de l Active Directory Windows Server Conception de l Infrastructure Réseau Windows Server Conception de l Infrastructure Active Directory et des Services Windows Server Déploiement de Windows Server Windows Server : Installer et configurer Windows Server : Administrer Windows Server : Configurer les services avancés de Windows Server : Mise à jour des compétences vers le MCSA Windows Server : Concevoir et mettre en oeuvre une infrastrucutre serveur Microsoft - Cours officiel à paraître : Mettre en oeuvre une infrastructure serveur Microsoft Avancée - Cours officiel à paraître : Concevoir et mettre en oeuvre une infrastrucutre de poste de travail Microsoft - Cours officiel à paraître : Mettre en oeuvre des environnements d applications pour poste de travail Microsoft - Cours officiel à paraître XP Assistance aux Utilisateurs et Dépannage des Applications sous Microsoft Windows XP Implémentation et Support de Windows XP Professionnel Installation, Configuration et Administration de Microsoft Windows XP Professionnel 2 Durée SYSTEMES & RESEAUX Renseignements et inscriptions - Tél :

10 Access... 9 Apache, MySQL, HTML... 9 Flash... 9 Java... 9.NET... 9 PHP... 9 Visual Basic... 9 Visual Studio Visual Studio Visual Studio Web... 9 XML

11 Désignation Access Développement d Applications avec Access 4 Apache, PHP, MySQL, HTML Batir et Administrer un Intranet avec Apache, PHP, MySQL 4 Créer des Pages Web : HTML/XHTML, Méthodes et Outils 3 Flash Flash ActionScript : Sites Web Dynamiques et Base de Données 5 Flash ActionScript Introduction : Programmer des animations 3 Flash Animation Graphique : Les Bases 3 Flash Animation Graphique : Perfectionnement 2 Java Création de Services Web à l aide de la Technologie Java 3 Développement de Services Web Sécurisés avec Java 3 Développement d Applications J2EE 2 Architecture et Conception d Applications J2EE 5 Javascript, DHTML : Développer des pages interactives 3 Bases du langage de Programmation Java 5 Programmation Java 5 Développement d Applications pour la plateforme Java 5.NET 6159 : Introduction au développement d application.net Framework avec C# 5 Programmation C# 4 Programmation en VB.NET 4 PHP PHP : Créer des Apllications Web Dynamiques 3 PHP Avancé : Programmation Objet, Optimisation et XML 3 Visual Basic Visual Basic 5 Visual Studio Visual Studio 2008 : Développement d Applications Web Visual Studio 2008 : Windows Presentation Foundation Visual Studio 2008 : Windows Communication Foundation Visual Stuido 2008 : Windows Workflow Foundation Visual Stuido 2008 : ASP.NET Visual Stuido 2008 : ADO.NET Visual Studio 2010 Les fondamentaux du développement.net avec le langage C# 4.0 et Visual Studio Les fondamentaux du développement.net avec le langage Visual Basic 10 et Visual Studio C# pour les développeurs c++ et Java : Développer des solutions Windows Communication Foundation avec Microsoft Visual Studio : Développer des solutions d accès aux données avec Microsoft Visual Studio Développer des application Web ASP.NET avec Visual Studio.NET : Introduction au développement Web ASP.NET avec Microsoft Visual Studio : Développement d applications Web ASP.NET MVC avec Microsoft Visual Studio : Développer des applications Windows avec Microsoft Visual Stuido : Administration de Team Foundation Server Visual Studio : Programmer en HTML5 avec JavaScript et CSS : Les fondamentaux du développement d applications Windows 8 avec HTML5 et Java Script : Développement avancé d applications Windows 8 avec HTML5 et JavaScript : Programmer C# : Les fondamentaux du développement d applicatins Windows 8 avec C# : Développpement avancé d applications Windows 8 avec C# : Développer des applications Web ASP.NET MVC Cours officiel à paraître : Développer pour Windows Azure - Cours officiel à paraître Web Créer des pages Web HTML/XHTML, Méthodes et Outils 2 XML XML : Concepts, Applications et Transformation 2 Renseignements et inscriptions - Tél : Durée DEVELOPPEMENT 9

12 Access Business Object Excel Internet MS Project Office Open Office Outlook PowerPoint Visio Windows Windows XP Word

13 Désignation Access Access 2003 : Les bases 3 Access 2003 : Perfectionnement 2 Access 2003 VBA : Automatisation des Traitements 3 Access 2007 : Les bases 3 Access 2007 : Perfectionnement 2 Access 2007 VBA : Automatisation des Traitements 3 Access 2010 : Les bases 3 Access 2010 : Perfectionnement 2 Access 2010 VBA : Automatisation des Traitements 3 Business Object Business Objects Desktop Intelligence XI Utilisateur : Niveau 1 2 Business Objects Desktop Intelligence XI Utilisateur : Niveau 2 1 Business Objects WebIntelligence XI Utilisateur : Niveau 1 2 Business Objects WebIntelligence XI Utilisateur : Niveau 2 1 Excel Excel 2003 : Les bases 3 Excel 2003 : Perfectionnement 2 Excel 2003 : Tableaux croisés dynamiques 1 Excel 2003 : VBA Automatisation des Traitements 3 Excel 2007 : Migration et Mise à Niveau 1 Excel 2007 : Les bases 3 Excel 2007 : Perfectionnement 2 Excel 2007 : Tableaux croisés dynamiques 1 Excel 2007 : VBA VBA Automatisation des Traitements 3 Excel 2010 : Les bases 3 Excel 2010 : Perfectionnement 2 Excel 2010 : Tableaux croisés dynamiques 1 Excel VBA 2010: VBA Automatisation des Traitements 3 Internet Pratiquer Internet au Quotidien 1 MS Project MS Project 2003 : Les bases 3 MS Project 2003 : Perfectionnement 2 MS Project 2007 : Les bases 3 MS Project 2007 : Perfectionnement 2 MS Project 2010 : Les bases 3 MS Project 2010 : Perfectionnement 2 Office 2007 et 2010 Passage à Office 2007/ Open Office Writer & Calc : L Essentiel 2 Writer : Les bases 2 Writer : Perfectionnement 2 Calc : Les bases 2 Calc : Perfectionnement 2 Impress/Draw 2 Outlook Outlook 2003 : Pratiquer au Quotidien 1 Outlook 2007 : Pratiquer au Quotidien 1 Outlook 2010 : Pratiquer au Quotidien 1 Durée BUREAUTIQUE Renseignements et inscriptions - Tél :

14 Désignation PowerPoint PowerPoint 2003 : Les bases 2 PowerPoint 2003 : Perfectionnement 1 PowerPoint 2007 : Migration et Mise à Niveau 1 PowerPoint 2007 : Les bases 2 PowerPoint 2007 : Perfectionnement 1 PowerPoint 2010 : Migration et Mise à Niveau 1 PowerPoint 2010 : Les bases 2 PowerPoint 2010 : Perfectionnement 1 Visio Visio Pro 2 Windows Windows / Word / Excel : l Essentiel 3 Windows : Les bases (XP, Vista, Seven) 1 Windows XP Assistance aux Utilisateurs et Dépannage avec le Système d Exploitation Microsoft Windows XP 3 Word Word 2003 : Les bases 2 Word 2003 : Perfectionnement 1 Word 2003 : Documents Longs 1 Word 2003 : Fusion et Publipostage 1 Word 2007 : Migration et Mise à Niveau 1 Word 2007 : Les bases 2 Word 2007 : Perfectionnement 1 Word 2007 : Documents Longs 1 Word 2007 : Fusion et Publipostage 1 Word 2010 : Les bases 2 Word 2010 : Perfectionnement 1 Word 2010 : Documents Longs 1 Word 2010 : Fusion et Publipostage 1 Durée BUREAUTIQUE 12

15 3DS Studio Acrobat Adobe Autocad DreamWeaver Finale Illustrator InDesign Photoshop Publisher Windows Movie Maker Xpress PAO - CAO - DAO 13

16 Désignation 3DS Studio 3DS STUDIO : Créer des Visuels de Projet Réalistes 4 Acrobat Acrobat : Partage et Diffusion des Documents 2 Adobe Adobe After Effects 3 Adobe Flex et AIR : Développement d Applications RIA 5 Adobe Premiere : Les bases 3 Adobe Premiere : Perfectionnement 3 Autocad AutoCAD - AutoCAD LT : Les bases 4 AutoCAD : Perfectionnement 3 AutoCAD : Modélisation 3D 3 DreamWeaver DreamWeaver : Améliorer un Site et Mettre en Oeuvre XHTML 3 DreamWeaver : Créer un Site Web 3 DreamWeaver : Sites Dynamiques avec PHP 3 Finale 2008 Finale 2008 : Les bases 2 Finale 2008 : Perfectionnement 2 Finale 2008 : Spécialisation 2 Illustrator Illustrator : Les bases 3 Illustrator : Perfectionnement 2 InDesign InDesign : Les bases 3 InDesign : Perfectionnement 2 Photoshop Photoshop : Les bases 3 Photoshop : Perfectionnement 3 Publisher Publisher 2 Windows Movie Maker Montage Vidéo, Photo, Audio avec Windows Movie Maker 1 Xpress XPress : Les bases 3 XPress : Perfectionnement 2 Durée PAO - CAO - DAO 14

17 Bulletin d inscription L ENTREPRISE Société : Adresse : CP / Ville : Nom de la personne responsable de la formation : Téléphone : Mail : FORMATIONS Intitulé du / des stage(s) choisi(s) : Dates : LE PARTICIPANT Nom : Prénom : Fonction : Téléphone : Mail : LE FINANCEMENT Avez vous fait une demande auprès d un organisme collecteur? Oui Non Lequel? : Votre contact : Adresse : Lieu : N d adhérent : Adresse de facturation : A retourner à AEMY 4 bis rue Andreï Sakharov Mont Saint Aignan Tél : Fax : Mail : Fait à Signature du responsable de formation Cachet de l entreprise le 15

18 Conditions générales Commande Toute commande de formation inter - entreprises suppose que le client accepte le contenu du stage présent dans le catalogue des stages en vigueur. Toute commande de formation intra-entreprise suppose que le client accepte le contenu du stage décrit dans la proposition de collaboration (pédagogique et financière) dont le client possède un exemplaire. Prix et conditons de paiement Nos prix sont établis hors taxes. La facture est adressée au client après exécution de la prestation. En cas de paiement effectué par un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), il appartient au client de faire la demande de prise en charge avant le début de la formation auprès de l OPCA dont il dépend. L accord de financement doit être communiqué au moment de l inscription. En cas de prise en charge partielle par l OPCA, la différence sera directement facturée au client. Si l accord de prise en charge de l OPCA ne nous parvient pas au premier jour de la formation, la totalité des frais de formation peut éventuellement être facturée au client. En cas de non règlement par l OPCA du client, quelle qu en soit la cause, la facture devient exigible auprès du client. Tout stage commencé est considéré comme dû dans son intégralité. Report de la formation Dans le cas où le nombre de participants à une formation serait jugé pédagogiquement insuffisant, Aémy se réserve le droit d ajourner ce stage au plus tard une semaine avant la date prévue. Cas d empêchement Toute annulation d inscription ou report doit être signalé par téléphone et confirmé par écrit. Une annulation ou un report intervenant 6 jours ouvrés ou plus avant le début de la formation n impliquera aucun frais d annulation. Une annulation ou un report intervenant moins de 6 jours ouvrés avant le début de la formation donnera lieu à une facturation égale à 50% du montant du stage à titre d indémnité forfaitaire. Une formation annulée le jour même du stage sera due intégralement à titre d indemnité forfaitaire. Règlement Le règlement des factures peut s effectuer : par chèque par virement bancaire : Société Générale Établissement Code guichet Compte Clé 66 Les factures sont payables à réception, net et sans escompte sauf autre échéance indiquée sur la facture. Tout retard de paiement par rapport à cette échéance entraînera de plein droit : -des frais financiers de 1,5 % par mois au prorata temporis, -l application d une clause pénale égale à 20 % du prix de vente hors taxes, -l exigibilité immédiate des factures non échues. Convention de formation Nos factures font office de convention de formation simplifiée. Néanmoins, une convention de formation standard peut être adressée sur simple demande. Convocations Aémy ne peut être tenue responsable de la non réception de la convocation quels qu en soient le ou les destinataires chez le client, notamment en cas d absence du ou des stagiaires à la formation. Dans le doute, il appartient au client de s assurer de l inscription de ses stagiaires et de leur présence à la formation. 16

19 Informations pratiques La formation En inter-entreprises, la formation est dispensée en nos locaux ou en location de salle avec des salariés de sociétés différentes et un plan de cours de formation standard. ou En intra-entreprise, la formation est donc dispensée dans nos locaux ou sur le site pour les salariés de l entreprise cliente. Au préalable nous réalisons un audit afin de constituer des groupes homogènes et personnaliser le programme de cours selon les besoins. Réservation Sur simple demande, nous vous adressons un devis personnalisé, un programme de la ou des formations que vous souhaitez suivre. Confirmation Une confirmation de stage sera transmise par le bias d une convention de formation établie en deux exemplaires et dont un exemplaire devra être renvoyé signé avant le début de la formation. Aémy en quelques chiffres 800 m² de locaux 6 salles de formations Un parc informatique de plus de 40 machines Plus de 50 formateurs 1810 stagiaires formés en 2013 Comment s inscrire? Par téléphone au Par ou celui de votre interlocuteur habituel Par fax : Sur le site internet : Par courrier : Aémy Centrale de réservation 4 bis rue Andreï Sakharov Mont Saint Aignan Convocation Deux semaines avant la formation, une convocation vous sera adressée indiquant l intitulé du stage, les horaires, et le lieu (un plan d accès est également communiqué). Accueil et horaire de la formation Nos formateurs prendront en charge l accueil des participants (présentation de l animateur et des participants, du dispositif et de l objectif de formation, du mode de pilotage de la formation, ). Les formations se déroulent en règle générale de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Ces horaires sont bien sûr adaptables en fonction de vos souhaits. Restauration Tous types de restaurations (cafétéria, brasserie, fastfood,...) sont accessibles à moins de 5 minutes à pied. Attestation Une attestation de fin de stage est adressée à chaque stagiaire à l issue de la formation. 17

20 Le Groupe Alexandrie est implanté depuis 1989 sur la région Rouennaise avec plusieurs pôles de compétences. Ingénierie de Solutions Technologies Numériques 3D, Réalité Augmentée, Réalité Virtuelle, Logiciels mobiles, Bureau Etudes Développement Durable Centre d affaires, Télé-Centre, location de salles, visio -conférences Conseil Consulting et conseils informatique Conseil en développement durable Formation Informatique - Bureautique Développement durable + d info Une info Un conseil Tél Fax bis rue Andreï Sakharov Mont Saint Aignan RETROUVER TOUS NOS PLANS DE COURS SUR NOTRE SITE INTERNET

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