A L OCCASION DE LA CEREMONIE D OUVERTURE OFFICIELLE DU FORUM WASH CAREER DAY

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1 DISCOURS DE MONSIEUR LE DIRECTEUR REGIONAL DU PROGRAMME USAID WA-WASH A L OCCASION DE LA CEREMONIE D OUVERTURE OFFICIELLE DU FORUM WASH CAREER DAY Ouagadougou, Burkina Faso 23 avril

2 Monsieur le Président de l Université Aube Nouvelle, les représentants des institutions et organisations intervenant dans le secteur de l eau, de l hygiène et de l assainissement, les professionnels et experts du secteur de l eau, de l hygiène et de l assainissement,, à vos rangs, fonctions, et grades respectifs, Chers étudiants Avant tout propos, j aimerais, au nom du programme USAID WA-WASH, exprimer ma profonde gratitude à Monsieur le Président d Aube Nouvelle dont l Université a accepté d être notre partenaire pour l organisation du présent forum sur le développement professionnel dénommé «WASH Career Day». Mes remerciements s adressent aussi au gouvernement du Burkina Faso à travers notre Ministère de tutelle (le Ministère de l'agriculture, des Ressources Hydrauliques, de l'assainissement et de la Sécurité Alimentaire) pour son précieux accompagnement dans la mise en œuvre de notre programme. J associerais également à ces remerciements, l ensemble des institutions et organisations intervenant dans le secteur de l eau et de l assainissement présents à ce forum. Je voudrais aussi témoigner ma profonde reconnaissance à tous les professionnels et experts du secteur de l eau, de l hygiène et de l assainissement qui ont sacrifié de leur temps, en venant participer à ce forum d échanges avec leurs cadets qui voudraient suivre le même chemin qu eux. Enfin, je dis merci à tous ces jeunes étudiants et étudiantes présents dans cette salle et qui désirent évoluer dans le secteur de l eau, l hygiène et l assainissement. 2

3 Monsieur le Président, Ce forum d échange et de partage d'expériences qui a lieu aujourd'hui fait partie d une composante essentielle de notre programme: le renforcement des capacités. Grâce à ce programme, nous avons déjà initié différentes activités au profit des étudiants et des jeunes professionnels dans les pays où nous intervenons. Je citerai entre autres, l'octroi de bourses d'études au profit des étudiants venant de six universités du Burkina Faso, du Ghana et du Niger, de même que le développement d'un vaste programme de stage. Ce programme a permis à l heure actuelle à 121 stagiaires de se frotter au monde professionnel. En outre, nous avons le souci de créer des cadres d échange comme ce forum "WASH Career Day" où les acteurs du secteur de l AEPHA ont l opportunité de partager leur expérience avec ceux qui seront bientôt en charge de la gestion de ce secteur important: je veux naturellement parler des étudiants. Le présent forum intervient après celui organisé le 25 mars dernier à Tamale au Ghana qui a enregistré la participation de près d une centaine d étudiants. Monsieur le président, A l heure actuelle, 780 millions de personnes à travers le monde n ont toujours pas accès à des services adéquats d eau potable et d assainissement. Cette situation n est pas sans conséquences sur la santé de nombreuses populations. Au Burkina Faso, environ personnes, notamment enfants de moins de 5 ans, meurent chaque année de diarrhée: ces décès sont à presque 90% directement attribués à l impureté de l eau et au manque d assainissement et d hygiène. Cet exemple montre à souhait, toute l importance que nous devons 3

4 accorder au développement du secteur de l eau et de l assainissement. Mais l accès des populations à ces services n est qu une partie du défi à relever car l on enregistre un grand manque de ressources humaines dans le secteur au Burkina Faso. La collaboration entre le gouvernement du Burkina Faso et ses partenaires comme le programme USAID WA-WASH vise l'amélioration des conditions de vie des populations dans le domaine de l AEPHA. Afin d'atteindre cet objectif, nous devons mettre l'accent sur le développement des ressources humaines. Au début de notre programme, nous avons mené des recherches sur les ressources humaines dans le secteur de l AEPHA. Cette étude révèle que, pour atteindre les Objectifs du Millénaire pour le Développement dans le secteur de l AEPHA, le Burkina a besoin de plus de ressources humaines qualifiées. Monsieur le Président, A travers le forum "WASH Career Day", notre programme entend permettre aux étudiants venant d'horizons divers de rencontrer des professionnels du secteur de l eau et de l assainissement. Cette rencontre les aidera à s imprégner des défis du secteur et à aussi s informer auprès des professionnels sur les opportunités d emploi et de carrière dans ce secteur. Au regard des nombreux défis à relever, je demeure convaincu que le secteur de l AEPHA reste un vaste champ à explorer en termes d opportunités d emploi pour de nombreux étudiants. Je vous invite donc à participer activement aux échanges qui se feront lors des différents panels. N hésitez surtout pas à vous rapprocher des spécialistes et des professionnels qui ont accepté de venir partager leurs expériences avec vous. 4

5 Je réitère ma gratitude à tous les professionnels qui ont accepté d'être ici. Je voudrais, au nom du Programme USAID WA-WASH, renouveler mes remerciements à l Université Aube Nouvelle dont la collaboration a permis la tenue de ce forum. Je souhaite plein succès à vos échanges et déclare officiellement ouverts les travaux du forum sur le développement professionnel : «WASH Career Day». Je vous remercie. 5

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