Rapport annuel. CDR Québec-Appalaches. Un bureau d experts en entreprises coopératives

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Rapport 2010-2011. annuel. CDR Québec-Appalaches. Un bureau d experts en entreprises coopératives"

Transcription

1 Rapport annuel CDR Québec-Appalaches Un bureau d experts en entreprises coopératives

2 Mission Notre but premier est de regrouper, mais surtout de représenter les coopératives des régions de Québec et de Chaudière Appalaches et de créer un climat et des conditions favorables à l émergence de projets coopératifs dynamiques et mobilisateurs. Nous sommes un carrefour coopératif régional, un point de convergence des promoteurs de projets coopératifs.

3 Table des matières Rapport de la présidence Rapport de la direction générale Promotion et concertation coopératives Prestation de services techniques aux promoteurs de nouvelles coopératives Nouvelles coopératives démarrées Prestation de services et suivis spécialisés aux coopératives existantes Entrepreneuriat collectif jeunesse Le membership Le conseil d administration et l équipe Des collaborations à souligner

4 Rapport de la présidence Au nom du conseil d administration, il me fait plaisir de vous livrer le rapport annuel de la Coopérative de développement régional, Québec-Appalaches pour l exercice financier terminé le 31 mars Après une année marquée de plusieurs changements, a permis à l organisation de débuter un nouveau cycle axé sur de nouvelles ressources et un dynamisme renouvelé. Toujours animés par notre conviction coopérative, les prochaines pages mettront en lumière les efforts réalisés par la CDR Québec Appalaches afin de se positionner davantage comme un bureau d experts en entreprises coopératives. L entente de partenariat D abord, on ne peut passer sous silence l un des événements majeurs de l année qui est certainement le renouvellement de l Entente de partenariat entre le Ministère du Développement économique, Innovation et Exportation (MDEIE) et le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM). La signature de cette entente en septembre 2011 confirmait une contribution annuelle du gouvernement de 4,5 millions. Enrichie de la contribution de l ensemble du mouvement coopératif de $, c est un investissement total de plus de 11 millions qui sera dédié au développement coopératif partout au Québec pour la durée de l entente de deux ans. Nous sommes très reconnaissants de cette marque de confiance à notre égard, tant du gouvernement que des partenaires coopératifs. L entente se terminant en mars 2012, une équipe est déjà engagée dans le prochain renouvellement qui, nous l espérons, sera pour plusieurs années. Une nouvelle entente au service des CJS D un autre côté, nous sommes fiers de vous annoncer une nouvelle entente survenue avec le Mouvement Desjardins. En effet, Desjardins a accepté d être l unique commanditaire du plan régional de communications des Coopératives jeunesse de services (CJS). L investissement de $ de Desjardins permettra de soutenir les 34 CJS en leur offrant des outils promotionnels de haute qualité. Ce partenariat vient bonifier le support accordé depuis plusieurs années par le Réseau de la coopération du travail du Québec, le Fonds étudiant solidarité travail du Québec et le Secrétariat à la jeunesse via le Défi de l entrepreneuriat jeunesse que nous remercions sincèrement pour leur support. 2

5 Stratégie québécoise de l entrepreneuriat Par ailleurs, la CDR a participé activement aux consultations entourant le développement de la Stratégie québécoise de l entrepreneuriat du Ministre Clément Gignac du MDEIE. Lors de ces consultations, la CDR a porté à l attention du ministre l importance du mouvement coopératif dans la biodiversité entrepreneuriale québécoise. Nous sommes confiants que la coopération occupera une place intéressante à l intérieur de la Stratégie québécoise de l entrepreneuriat, qui devrait être rendue publique à l automne L un des sujets abondamment traités fut sans aucun doute la problématique liée à la relève d entreprises. Confiants que la formule de coopérative de travailleurs actionnaire (CTA) représente une alternative intéressante et structurante, nous croyons fermement que le Québec a tout à gagner en développant le réflexe coopératif lorsqu on parle de relève d entreprise. La mise en place d une équipe performante Le début de l année a montré l engagement d un grand coopérateur. En effet, monsieur René Dumont a accepté de quitter sa retraite l espace d un été afin d assumer la direction générale par intérim de la CDR. Cela a permis de compter sur l apport d un gestionnaire d expérience, et ainsi, donner le temps nécessaire au conseil d administration pour combler le poste de la direction générale. Conseiller en développement coopératif à la CDR depuis 2009, monsieur Pierre Luc Bonneville a accepté de relever le défi à la direction générale et est entré en poste officiellement le 1er septembre Nous sommes convaincus que son dynamisme et sa connaissance du modèle coopératif seront bénéfiques à l organisation. Situation financière «L année s est finalement soldée par un léger, mais réel surplus d opérations.» L un de ses premiers mandats fut de mettre en place une équipe performante et dédiée au développement de la formule coopérative. Beaucoup d efforts ont été investis afin de recruter de jeunes et dynamiques ressources et nous sommes heureux de pouvoir compter sur une équipe renouvelée, de qualité et à votre service. Le conseil d administration est soucieux de la situation financière de la CDR. L année s est finalement soldée par un léger, mais réel surplus d opérations. La réduction des dépenses de fonctionnement a permis à l organisation de dégager ce surplus d opérations. L année 2011 étant bien entamée, nous sommes confiants que les résultats financiers de l an prochain seront encore plus intéressants et atteindront nos objectifs de développement coopératif. 3

6 Le membership Comme carrefour coopératif régional, nous désirons pouvoir compter sur un membership fort et actif. D ailleurs, nous regroupons actuellement plus de 200 membres. Nous remercions chacune des coopératives membres pour leur engagement dans le développement coopératif régional. Une démarche est présentement en cours afin de réviser notre structure de membersip. La Fédération des CDR Encore cette année, la CDR Québec Appalaches a été très active dans le développement de la Fédération. Nous croyons qu il est important pour un réseau coopératif de pouvoir compter sur une fédération forte, à l écoute de ses membres. Comme présidente de la FCDRQ, je peux vous assurer que tout est mis en oeuvre pour remplir cet objectif. À titre d exemple, la tournée provinciale réalisée auprès de chacun des conseils d administration des CDR a permis à la Fédération de prendre le pouls de chacune des régions. Nous croyons donc que notre fédération est un partenaire essentiel à notre développement et que l avenir est prometteur pour notre réseau. Vision 2020 du mouvement coopératif Initiée par le CQCM, une réflexion sur le fonctionnement de nos structures et la concertation de tous les acteurs du mouvement coopératif s est amorcée l automne dernier. En ce sens, la CDR a participé activement aux discussions et nous nous sommes engagés, à l instar de l ensemble des autres organisations nous partageons maintenant le 3e étage de l édifice avec la Fédération des coopératives d alimentation du Québec et la Fédération des CDR du Québec. Ce geste d intercoopération permettra sans doute à nos organisations de tisser des liens solides et durables. Nous vous invitons tous, si ce n est déjà fait, à venir nous visiter dans nos nouveaux locaux. Il nous fera plaisir de vous y recevoir. 4 Un déménagement dans l intercoopération La CDR Québec Appalaches a procédé, en mars dernier, au déménagement de ses bureaux. Ce changement de locaux marque l arrivée de la CDR dans une nouvelle ère de son développement. Forts de l intercoopération qui nous habite, nous sommes déménagés chez un de nos partenaires, Promutuel Portneuf Champlain, et nous partageons maintenant le 3e étage de l édifice avec la Fédération des coopératives d alimentation du Québec et la Fédération des CDR du Québec. Ce geste d intercoopération permettra sans doute à nos organisations de tisser des liens solides et durables. Nous vous invitons tous, si ce n est déjà fait, à venir nous visiter dans nos nouveaux locaux. Il nous fera plaisir de vous y recevoir. En route vers 2012 Vous le savez sûrement, l'organisation des nations unies (ONU) a décrété 2012, Année internationale des coopératives. Par ce geste, elle reconnait que les coopératives représentent un élément clé du développement économique et social mondial. Cette affirmation est particulièrement vraie pour le Québec lorsque nous pensons à la diversité coopérative que nous retrouvons ici. La thématique «Les coopératives, des entreprises pour un monde meilleur» servira de tremplin pour positionner encore davantage le modèle coopératif comme réponse aux divers enjeux de société que vivent nos régions.

7 Comme regroupement coopératif régional, la CDR Québec Appalaches compte bien tenir un rôle de leader dans la coordination et l organisation d événements qui animeront les régions de la Capitale Nationale et de Chaudière Appalaches. Plus particulièrement, la CDR coordonnera la réalisation de deux forums régionaux, un dans chacune des régions. Organisés dans toutes les régions du Québec par le réseau des CDR, ces forums se voudront une plateforme privilégiée afin de discuter de la place de la coopération comme réponse aux différents enjeux de société auxquels nous sommes confrontés. Nous vous encourageons également à marquer cette année à votre façon dans chacune de vos coopératives. Remerciements En conclusion, je voudrais souligner l apport inestimable du MDEIE, du CQCM, de la FCDRQ et de tous les partenaires du développement coopératif dans la réalisation de la mission de la CDR. Votre support est essentiel et nous vous en remercions. Une mention particulière à Desjardins, collaborateur par excellence et fidèle partenaire de la CDR depuis plusieurs années. J aimerais également remercier les membres du conseil d administration pour leur investissement en temps et en énergie dans la réalisation de leur mandat. Merci de votre confiance et de votre appui constant! Je m en voudrais de passer sous silence le départ de monsieur Clément Asselin qui quitte la CDR pour se consacrer à la présidence de la Fédération des coopératives d alimentation du Québec. Bonne chance dans ce nouveau mandat et merci pour ces années avec nous! «La CDR compte bien tenir un rôle de leader dans l organisation des événements entourant 2012, Année internationale des coopératives.» Enfin, je tiens à remercier le directeur général, Pierre Luc Bonneville, et toute l équipe de la CDR. Nous sommes fiers de compter sur votre dévouement et vos convictions coopératives pour la réussite de notre organisation. Merci pour votre engagement quotidien au développement de la CDR et de la coopération. Francine Ferland, présidente 5

8 Rapport de la direction générale C est avec grand plaisir que je vous présente mon premier rapport de la direction générale. Arrivé en fonction en septembre 2010, je suis heureux du travail accompli lors de la dernière année et très enthousiaste des réalisations à venir. L année a été une année chargée pour la CDR et encore une fois, la CDR montre clairement qu elle est une référence en entrepreneuriat coopératif et collectif. D entrée de jeu, je tiens à souligner l effort et le temps investi par monsieur René Dumont afin d assumer la direction générale par intérim entre mai et août Sa présence et son expérience ont permis à la CDR de maintenir ses opérations courantes pendant cette période. Je le remercie personnellement d avoir pris ce temps pour la CDR. Dès mon arrivée, j ai eu la tâche de m approprier le nouveau rôle de la direction et de revoir les processus et procédures internes. Un travail peu visible de l externe, mais très important a donc été effectué avec des résultats très intéressants pour la suite des choses. L année s étant soldée avec un déficit d opérations, beaucoup d efforts ont été mis en œuvre afin de réduire les dépenses de l organisation et d augmenter ses revenus. Je suis heureux de vous présenter, pour , un surplus d opération. Du côté des revenus, nous avons enregistré une légère baisse en ce qui a trait au démarrage de coopératives et aux services techniques. Je suis toutefois confiant que l année débutée nous réserve de belles surprises à cet égard. Du côté des dépenses, la CDR a effectué son travail avec une ressource en moins. Cette situation a permis de réduire considérablement la masse salariale. De plus, des efforts considérables ont été mis sur la réduction des frais de déplacement et de bureau, ce qui a contribué à la diminution des dépenses associées à ces postes budgétaires. Le développement coopératif au coeur de notre mission Les six premiers mois de l année financière ont donc été des mois de restructuration. Cependant, durant cette période, la CDR a tenu à maintenir son engagement auprès des promoteurs de nouvelles coopératives. La priorité mise sur les services offerts a permis à la CDR de supporter la mise sur pied de 14 nouvelles coopératives durant l année, revenant ainsi à la moyenne habituelle de démarrage de coopératives. 6

9 «Notre priorité est d offrir l expertise coopérative de la CDR aux coopératives qui le désirent.» Toutefois, la tendance observée au cours des dernières années en termes de création d emplois s est poursuivie. En effet, chacune des coopératives n a créé que peu ou pas d emplois. Notre structure de financement étant directement liée au nombre d emplois créés, nous devons travailler davantage pour obtenir les mêmes résultats financiers que les années antérieures. Le développement coopératif passe également par le développement des coopératives membres de la CDR. En ce sens, nous procédons actuellement à la révision de notre offre de services afin de soutenir les coopératives membres dans leurs défis de gouvernance ou de développement des affaires. Notre priorité est d offrir l expertise coopérative de la CDR aux coopératives qui le désirent. La promotion de la coopération comme moteur de notre mission La refonte des outils de promotion et d information réalisée au cours de l année facilitera le travail de vulgarisation et d accompagnement des conseillers auprès des promoteurs. Dans la même optique, la mise en place du nouveau site web permettra de mieux rejoindre et d informer les promoteurs de projets coopératifs. Enfin, le design du Coop Inter, publication mensuelle, est également revue afin d arborer une image dynamique et corporative. L objectif derrière ces actions est de mettre en place des outils de promotion de qualité et adaptés aux différents besoins. Nos deux agents de promotion de l entrepreneuriat collectif jeunesse ont travaillé quotidiennement à sensibiliser les jeunes de 5 à 35 ans sur la pertinence de la formule coopérative. Les synergies nouvellement créées entre les agents et les conseillers en développement coopératif feront sans doute en sorte que des projets jeunesse deviendront des coopératives légalement constitués. Ressources humaines L équipe de la CDR a été entièrement renouvelée durant l année et nous pouvons toujours compter sur une équipe dévouée et centrée sur le développement coopératif. L expertise qui se développe quotidiennement à la CDR est soulignée par nos partenaires et elle symbolise un gage de succès pour la suite des opérations. Toutefois, qui dit renouvellement, dit également départ de ressources. Je tiens particulièrement à remercier Audrey Fortin pour son engagement de plus de quatre années à la CDR. Son passage à la CDR a été remarqué et fort apprécié. 7

10 Perspectives pour Les perspectives pour l année sont encourageantes pour la CDR Québec Appalaches. La nouvelle équipe de conseillers en développement coopératif et d agents de promotion de l entrepreneuriat collectif jeunesse met beaucoup d efforts dans la promotion de la formule coopérative auprès des partenaires régionaux. En effet, de bons partenariats avec les acteurs du développement économique, ainsi qu une présence active sur les territoires desservis par la CDR Québec Appalaches, sont des facteurs clés de succès dans l émergence de nouvelles coopératives. De plus, il nous apparaît qu un carrefour coopératif régional prend son sens dans la concertation des coopératives de son territoire. En ce sens, une volonté forte émerge de la CDR : être davantage au service de ses membres et travailler au réseautage des coopératives du territoire. Gageons que 2012, Année internationale des coopératives, permettra à la CDR d assumer son rôle de carrefour coopératif. En guise de conclusion, je désire remercier le conseil d administration pour son engagement et sa compréhension pour mes premiers mois à la direction générale. Votre support est essentiel pour la tâche qui est devant nous. «L expertise qui se développe quotidiennement à la CDR est soulignée par nos partenaires et elle représente un gage de succès pour la suite des opérations.» Je remercie particulièrement la présidente, madame Francine Ferland, pour sa générosité et ses fortes convictions coopératives qui, chaque jour, nous motivent et nous poussent à nous améliorer. Je tiens également à remercier les partenaires et les membres pour les collaborations passées, présentes et futures. Enfin, mes derniers remerciements vont à l équipe de la CDR. Votre dévouement, votre enthousiasme et vos valeurs coopératives d entraide et de solidarité sont les bases qui soutiennent mon engagement à la direction générale. Pierre-Luc Bonneville, directeur général 8

11 Promotion et concertation coopératives L année a été riche en projets et en activités relatives à la promotion et la concertation des coopératives. En plus de renforcer le positionnement de la CDR à titre de bureau d experts en entreprises coopératives, de vifs succès méritent d être soulignés. Forum coopératif de Portneuf Tout d abord, mentionnons la tenue en février d un forum coopératif dans la région de Portneuf. C est plus d une cinquantaine de personnes qui se sont regroupées à Saint Raymond pour cette journée de travail et de réflexion sur le développement de Portneuf. L objectif du forum coopératif était de procéder à l analyse des besoins de développement de la MRC de Portneuf et de voir comment la formule coopérative peut y répondre par l implication de ses citoyens. Cette journée a permis de faire connaître à plusieurs la pertinence et l efficacité du modèle coopératif pour répondre aux besoins des gens et des collectivités. Forum coopératif de Portneuf Atelier de travail Forum coopératif de Portneuf 22 février 2011 Centre multifonctionnel de Saint Raymond 9

12 Semaine de la coopération et Semaine de la relève coopérative La CDR a souligné les deux semaines thématiques liées à la coopération. Dans un premier temps, lors de la Semaine de la coopération tenue du 17 au 23 octobre, la CDR a offert à ses membres un outil promotionnel de la fierté coopérative. En effet, près de 250 étiquettes ayant comme thème «Ma coop, vedette du développement» ont été distribuées. La CDR a également tenu à promouvoir la coopération auprès de ses partenaires de développement local et régional en leur offrant une vinaigrette Épicéa, un produit issu de la Coopérative forestière de Girardville, au Lac Saint Jean, qui développe des produits aux saveurs de la forêt boréale. Dans le cadre de la Semaine de la relève coopérative du 13 au 19 février dernier, la CDR a fait la promotion de différentes initiatives auprès des 18 à 35 ans. Elle a participé à une journée kiosque à l Université Laval ainsi qu au Cégep F.X. Garneau. En clôture de la journée au cégep, Catherine Bédard, conseillère en développement coopératif, a fait une conférence sur la coopération et les services offerts par la CDR. La CDR a également participé à un panel d experts dans le cadre d un «5 à 7 jeunesse» organisé par la Caisse Desjardins de Limoilou. En effet, Pierre Luc Bonneville a présenté, à la centaine de jeunes présents, les défis d un jeune gestionnaire de coopérative et l importance, pour les jeunes, de travailler à la réalisation de leurs rêves. 10 Produits Épicéa Conférences et formations Durant l année , les membres de l'équipe de la CDR ont été sollicités afin d agir comme conférenciers lors de plusieurs événements locaux et régionaux. Notons qu'un partenariat a vu le jour entre la Chambre de commerce de Bellechasse et la CDR. En effet, cette dernière est intervenue à un souper conférence «La relève d entreprise, une solution coopérative». Près d une centaine d entrepreneurs, de citoyens et d intervenants de Bellechasse ont été sensibilisés à la pertinence des coopérativea de travailleurs actionnaire et des coopératives de travail dans la relève et le transfert d entreprises. Notons également la participation de la CDR en tant que conférencier lors de la journée sur le développement de l économie sociale à Lévis le 3 novembre 2010 et lors de la Journée conférence du Centre de recherche, d information et de développement de l économie solidaire (CRIDES) tenue le 31 mars Panel d experts «5 à 7 jeunesse» Caisse Desjardins de Limoilou

13 Du côté de la formation à la formule coopérative, la CDR a également été très active. Soulignons notamment la création d une formation s adressant spécifiquement aux intervenants socio économiques d une MRC dans le but de les outiller pour qu ils développent le réflexe coopératif. Une journée de cette formation a donc permis aux 10 intervenants socio économiques de la MRC de Charlevoix Est présents de mieux comprendre la formule coopérative et ses applications possibles pour le développement de leur collectivité. «La coopération, ça me tente» Entrevue radio à CHYZ 94,3 Publications Encore cette année, 11 publications de notre mensuel, le Coop Inter, ont été distribuées à plus de 400 membres, partenaires et acteurs du développement coopératif des régions de la Capitale Nationale et de Chaudière Appalaches. De nouvelles chroniques ont vu le jour et plusieurs sujets importants ont été traités tout au long de l année. Enfin, il ne faudrait pas oublier notre tournoi de golf annuel, tenu le 1er juin 2010 au Club de golf Le Grand Portneuf, qui fut encore une fois très apprécié des participants. Le golf bénéfice s est déroulé sous le signe de l intercoopération, car il fut organisé en collaboration avec la Fédération des coopératives d'alimentation du Québec. Ce partenariat a permis de créer des liens entre nos organisations et a facilité le maillage entre les coopératives des territoires de la Capitale Nationale et de Chaudière Appalaches et les acteurs du réseau des coopératives d alimentation. Mentionnons également la participation active de l équipe de Coop Zone dans l organisation du tournoi. Autres activités Mentionnons également la participation de la CDR dans la réalisation du Salon des coopératives, organisé conjointement par la CDR, la Caisse Desjardins de l Université Laval et la Coop Zone et ayant comme thème «La coopération, ça me tente», une formation chez Entrepreneuriat Laval, un kiosque durant la Journée de la femme dans Portneuf et la participation au speed meeting entrepreneurial du CJE de la Capitale Nationale. Les gagnants du Tournoi de golf

14 Prestation de services techniques aux promoteurs de nouvelles coopératives Au cours de l année , c est 14 nouvelles coopératives qui ont été mises en opération. Cette performance ramène la CDR donc la moyenne annuelle habituelle de coopératives démarrées dans les régions de la Capitale Nationale et de Chaudière Appalaches. Encore cette année, parmi celles ci, les coopératives de solidarité ont représenté la grande majorité avec 8 coopératives. Par contre, contrairement à l an dernier, presque tous les types de coopératives ont été choisis par les différents groupes de promoteurs. En effet, parmi les 6 autres projets, notons 2 coopératives de producteurs, 1 de consommateurs et 2 de travail. De plus, la CDR Québec Appalaches a également accompagné la création d une fédération. NOMBRE DE COOPÉRATIVES CRÉES La CDR bénéficie actuellement de l expertise de deux conseillers en développement coopératif aux expériences complémentaires, soit Catherine Bédard et Sébastien Girard. Tous deux arrivés au cours de la dernière année, ils ont investi beaucoup de temps à se faire connaître des partenaires et coopérateurs du milieu. De plus, leurs compétences complémentaires et variées seront certainement une valeur ajoutée pour les coopératives du territoire via les mandats d accompagnement. En plus des 14 coopératives officiellement démarrées, plusieurs projets sont en cours de réalisation, ce qui permet d espérer un succès comparable, sinon meilleur, pour la prochaine année. La réalité de la mise sur pied d une coopérative est que la date de début de l accompagnement d un groupe de promoteurs est toujours connue, mais la date de réalisation des projets l est rarement. Plusieurs facteurs hors du contrôle des groupes promoteurs viennent parfois retarder le démarrage de leur coopérative. 17 Nombre de coopératives démarrées

15 Emplois créés Du côté de la création d emplois, les coopératives accompagnées par la CDR Québec Appalaches ont créé 7 nouveaux emplois pour l année Ce nombre peu élevé est dû en grande partie au fait que plusieurs coopératives souhaitent attendre et stabiliser leur entreprise avant d embaucher leur personnel. 45 Nombre d emplois créés Les coopératives en démarrage font donc plus appel au bénévolat des membres fondateurs ou à l utilisation de contractuels pour la réalisation de mandats. Il est permis de croire que ce fait est lié à une situation économique qui appelle la prudence des entrepreneurs qui souhaitent démarrer leur entreprise sur une base solide On observe donc que la création d emplois dans les coopératives ne s effectue pas seulement au démarrage de celles ci, mais également lors des premières années d opérations. À preuve, les 13 coopératives démarrées en , qui comptaient alors 12 emplois, en comptent maintenant 29. Ces coopératives ont donc créés 17 emplois supplémentaires en deux ans, illustrant bien le potentiel des coopératives. On constate pour une autre année que plus de la moitié des coopératives démarrées, soit 8, ont vu le jour sur le territoire de la Ville de Québec. Les autres coopératives ont vu le jour à Lévis, dans les MRC de la Beauce et des Appalaches. 13

16 Nouvelles coopératives démarrées La description des projets démarrés permet d illustrer la variété des domaines d activités des coopératives accompagnées et de constater l impact majeur de ces coopératives sur leurs membres et leur communauté. Coopérative de solidarité santé de Saint Bernard Constitution : Mai 2010 Solidarité 4 emplois située à Saint Bernard Cette coopérative est située à Saint Bernard, en Beauce, dans le domaine de la santé. Démarrée dans le but d acquérir et de gérer des infrastructures médicales afin d assurer un service de santé à la communauté de la région, la coopérative compte des membres utilisateurs, des citoyens, et des membres de soutien. Son désir : travailler au bien être de la population. Coopérative des vétérinaires du Québec Constitution : Avril 2010 Producteurs 1 emploi située à Québec Les vétérinaires du Québec ont bien compris que la mise en commun permettait une croissance du pouvoir d achat important. En effet, en démarrant une coopérative de producteurs, ils ont choisi de s associer pour ainsi bénéficier de nombreux avantages. Coopérative de solidarité Valin Constitution : Avril 2010 Solidarité emploi à venir située à Valin Propriétaire et gestionnaire d un édifice à Adstock, dans la région de Thetford, la coopérative de solidarité Valin a permis de sauvegarder plusieurs services dans sa communauté. En effet, cet ancien CHSLD a été pris en charge par la coopérative qui développe l offre de services pour la population. La coopérative regroupe les trois types de membres, soit des membres utilisateurs, travailleurs et de soutien. Récolte des cultures, coopérative de solidarité Constitution : Juin 2010 Solidarité emploi à venir située à Québec La Récolte des cultures est une coopérative d immigrants souhaitant faire connaître les produits de leurs pays dans une boutique située à la Place des Quatre Bourgeois, à Québec. La coopérative compte trois types de membres, soit des membres travailleurs, utilisateurs et de soutien. Les membres utilisateurs de la coopérative sont des entreprises représentées par des propriétaires immigrants. Coop centre d activités physiques 333 Constitution : Mars 2011 Consommateurs 0 emploi située à Québec Les employés d une entreprise bénéficiaient d une salle d activités physiques mais, suite à des travaux importants, la salle devait être relocalisée et refaite entièrement, sans compter les nouveaux équipements à acquérir. Les employés se sont donc mobilisés pour prendre en charge la gestion des travaux, les plans et les diverses commandes. La coopérative compte seulement des membres consommateurs. 14

17 Fédération québécoise des coopératives de Maisons familiales rurales Constitution : Juin 2010 Fédération 0 emploi située à Lévis Les maisons familiales rurales sont des lieux d apprentissage où l enseignement est basé sur la formule pédagogique de l alternance travail études. Regroupées depuis cette année en fédération, elles souhaitent briser l isolement des maisons familiales rurales et leur permettre de devenir plus fortes ensemble en partageant leur expertise. Coopérative de solidarité Notre Dame de Jacques Cartier Constitution : Octobre 2010 Solidarité 1 emploi située à Québec Cette coopérative bien particulière regroupe des organismes de nature culturelle, solidaire et caritative dans un bâtiment commun : l église Notre Dame de Jacques Cartier. La coopérative est responsable de la gestion du bâtiment dans la perspective de conserver ce patrimoine pour la population et les organismes qui l utilisent. La coopérative regroupe des membres utilisateurs et des membres de soutien. La mutuelle de prévention des EESAD, coopérative de producteurs Constitution : octobre 2010 Producteurs 1 emploi située à Lévis Les entreprises d économie sociale en aide à domicile (EESAD) ont opté pour la création d une coopérative de producteurs afin de mutualiser le coût des primes de la CSST et ainsi réaliser des économies d échelle. De plus, elles reçoivent maintenant des services de la part de leur coopérative afin d implanter de meilleures pratiques dans le milieu afin de réduire les blessures et les maladies au sein de leur entreprise. Comergence, coopérative de solidarité Constitution : Juillet 2009 Solidarité 0 emploi située à Québec Comergence vise à favoriser l insertion de membres des communautés issues de l immigration africaine. Elle compte y parvenir en agissant sur plusieurs plans : coordonner et intégrer les activités d organismes existants, stimuler l épargne et créer des emplois. Son objectif : offrir des services en management et en gestion d entreprises et de projets. Comergence préconise donc le développement des capacités collectives et individuelles, le développement communautaire, local et international ainsi que la gestion du fonctionnement démocratique. La coopérative regroupe les trois types de membres, soit travailleurs, utilisateurs et de soutien. Roue libre Garneau, coopérative de solidarité Constitution : Février 2011 Solidarité 0 emploi située à Québec Après s être implantée au sein de l Université Laval, Coop Roue Libre vise à créer un réseau d ateliers vélo en libre service au cœur des cégeps et universités de la province, ainsi que dans tout autre milieu le justifiant. Un deuxième atelier est donc né au Cégep F.X. Garneau. Parallèlement, la coopérative, opérée par des bénévoles, aspire à devenir une référence en matière de cyclisme utilitaire dans la région métropolitaine de Québec. Coop Roue Libre Garneau est une coopérative de solidarité, regroupant des membres utilisateurs et des membres de soutien. 15

18 «Une variété des projets, répartis parmi 5 types de coopératives, qui illustre bien la différence coopérative.» Le Grand Marché Beauce Sartigan, coopérative de solidarité Constitution : Janvier 2011 emploi à venir 0 emploi située à Saint Georges Le Grand Marché Beauce Sartigan était déjà en opération depuis plusieurs années, mais sous la forme d un organisme sans but lucratif. Souhaitant se doter d infrastructures permanentes, les membres ont choisi de continuer leurs opérations sous la forme d une coopérative de solidarité. Le Grand Marché compte des membres utilisateurs et des membres de soutien. Ils ajouteront cet été un membre travailleur. Vision Work, coopérative de travailleurs Constitution : Mars 2011 Travail emploi à venir située à Québec Cette coopérative de travailleurs œuvre dans le domaine de la récupération et l exportation de vêtements usagés en Afrique. Les vêtements récupérés sont triés, pliés et emballés pour ensuite être exportés par conteneurs. La coopérative a également établi des partenariats afin d impliquer certaines écoles secondaires dans l accompagnement des conteneurs jusqu en Afrique. Zoom Nature, coopérative de travailleurs Constitution : Mars 2011 Travail 3 emplois située à Québec Zoom Nature regroupe trois membres travailleurs, passionnés de la nature. Les membres souhaitent, dans un esprit coopératif, amener les gens à se rapprocher de la nature et, ce faisant, leur donner le goût de bien la connaître pour ensuite mieux la respecter. Ils y parviennent en donnant des ateliers concrets, efficaces, captivants et adaptés à différentes clientèles. CTA Travailleurs Producteurs Consommateurs Solidarité Fédération Nombre de coopératives démarrées (par type) CTA Travailleurs Producteurs Consommateurs Solidarité Fédération

19 Prestation de services et de suivis spécialisés aux coopératives existantes Au cours de l année , un total de 15 mandats d accompagnement ont été réalisés auprès des coopératives du territoire, comparativement à 16 mandats l année dernière. La complexité de la plupart des mandats réalisés auprès des coopératives démontre encore cette année l expérience et la pertinence de la CDR en tant que bureau d experts en entreprises coopératives. En effet, la plupart de nos mandats concernaient des situations qui dépassaient le cours normal des opérations des coopératives. Et encore cette année, nous avons su accompagner ces coopératives efficacement. Les mandats qui nous ont été confiés ont principalement touché la gouvernance démocratique sous toutes ses formes. Néanmoins, des mandats de gestion des ressources humaines, d analyse financière et d appui à la capitalisation ont également été réalisés. Enfin, dans la lignée de ce qui a été entrepris l année dernière, nous avons continué d offrir nos services en mettant de l avant l aspect «formation». En effet, nous croyons que des membres, des administrateurs et des employés bien formés à la réalité coopérative permettent d éviter une foule de problèmes éventuels et permettent surtout de construire des coopératives prospères et au service de leurs membres. Toujours dans cette optique, des efforts ont été mis de l avant pour assurer un meilleur contact avec nos membres, principalement auprès de ceux qui ne font partie d aucune fédération. Parmi nos actions, un suivi téléphonique, ainsi que des visites auprès des coopératives ont été réalisés. Encore ici, l objectif est de soutenir les coopératives et ainsi éviter l éclosion de problèmes futurs. Cette approche est évidemment très appréciée de nos membres. 17

20 Entrepreneuriat collectif jeunesse L équipe du volet jeunesse a connu tout un remaniement cette année. Audrey Fortin a quitté après 4 ans de loyaux services auprès des jeunes de la région de Chaudière Appalaches. Elle lègue à la CDR et, plus particulièrement à l entrepreneuriat collectif jeunesse, une solide structure et de nombreuses assises théoriques et pratiques. Éric Tremblay a, quant à lui, accepté de relever d autres défis après une année à promouvoir la coopération auprès des jeunes de la région de Capitale Nationale. Son passage aura été marqué par une entrée en force des projets collectifs jeunesse dans les régions de Portneuf et de Charlevoix. La nouvelle équipe composée de Jean Sébastien Plourde et de Jacinthe Dion Côté se lance donc dans la poursuite du mandat de la promotion de l entrepreneuriat collectif auprès des jeunes. Ils ont toute l expérience des agents précédents comme balises pour les aider dans leur démarche. Nul doute qu ils sauront y ajouter leur dynamisme et leur créativité pour mener à bien leur mandat. 18 «Ces CJS sont une belle preuve du dynamisme et de la capacité des adolescents.» Coopératives jeunesse de services (CJS) La saison estivale 2010 a été marquée, pour 382 adolescents, par l enrichissante expérience collective de la création de leur propre coopérative de travail via la Coopérative jeunesse de services (CJS). Les 33 projets de la Capitale Nationale et de Chaudière Appalaches, un de plus que l année dernière, ont été supervisés par 59 animateurs issus des milieux collégial et universitaire. Ils ont permis de faire émerger des jeunes leaders actifs dans leur communauté qui ont cumulé plus de heures de travail et près de $ en revenus. En plus de trouver un emploi d été rémunéré, ces jeunes coopérants ont eu la chance de recevoir des formations sur la gestion de leur entreprise et sur divers sujets qui les touchent directement. Ces CJS sont une belle preuve du dynamisme et de la capacité des adolescents, ancrées dans une communauté soucieuse de faire croitre le potentiel de leur relève.

21 Jeune Coop Cette année, 9 nouveaux projets, soit 4 de plus que l an dernier, ont vu le jour. Majoritairement situés dans la région de Québec, ces nouveaux projets se concentrent dans les domaines de la restauration, des services aux étudiants, et enfin, de la création d événements scolaires majeurs. Alliance des jeunes coopérateurs et mutualistes du Québec Le 30 septembre dernier avait lieu la deuxième édition du Cabaret coopératif et mutualiste de la délégation Capitale Nationale de l Alliance des jeunes coopérateurs et mutualistes du Québec. Cet événement s est tenu à l AgitéE, Bar Coop au centre ville de Québec et une soixantaine de personnes y ont participé. En plus de favoriser le réseautage et la création de ponts en réunissant plusieurs acteurs du milieu, quatre panélistes présentaient leur expérience et leur cheminement au sein du mouvement coopératif. Jeune coop Cybermax Finaliste au Concours québécois en Entrepreneuriat volet régional, catégorie 2e cycle du secondaire (École secondaire Saint Charles) Cabaret coopératif à L AgitéE, Bar Coop Ensemble vers la réussite Cette année, une seule journée de sensibilisation à la trousse pédagogique Ensemble vers la réussite a été offerte. Une vingtaine d enseignantes et d enseignants de la commission scolaire des Navigateurs y a participé et ces derniers ont pu s approprier les activités permettant de développer les habiletés liées à la collaboration et à la coopération auprès de la clientèle du primaire. La trousse permet également aux enseignantes et enseignants d accompagner les jeunes élèves qui désireraient mener un projet en adoptant la formule coopérative. Comme vous le constatez, l énergie et les efforts investis par les agents de l entrepreneuriat collectif jeunesse donnent des résultats concluants. Nous sommes convaincus que les connaissances de ces jeunes sensibilisés à la coopération seront mises à profit dans leur vie d adulte, ce qui confirme l effort de la CDR dans la préparation de la relève coopérative. 19

22 Le membership Amiante Caisse Desjardins de la région de Tethford Caisse Desjardins du Carrefour des lacs Coop de solidarité multiservices de St-Pierre-de-Broughton Coopérative de services à domicile de la région de l'amiante Coopérative de travailleurs actionnaire, Les moulistes experts Maison funéraire de l Amiante (mouvement coopératif) Promutuel Appalaches - Saint-François Coopérative de consommateurs Saint-Méthode de Frontenac Beauce Caisse Desjardins de Beauce-Centre Caisse Desjardins du Sud de la Chaudière Caisse Desjardins de la Nouvelle-Beauce Caisse populaire du Sud de la Beauce Caisse populaire de Saint-Honoré-de-Shenley Caisse populaire Desjardins de Saint-Bernard Caisse populaire Desjardins des Sommets de la Beauce Caisse populaire Desjardins du Nord de la Beauce Coop étudiante du CEGEP Beauce-Appalaches Coopérative de services à domicile Beauce-Nord Coopérative de solidarité de santé de la MRC Robert-Cliche Coopérative de solidarité de services à domicile Beauce-Sartigan Coopérative de solidarité et de services de Saints-Anges Coopérative de solidarité régionale de services de santé de Frampton Coopérative de Solidarité Santé de Saint-Bernard Le Journal de la Beauce, coopérative de solidarité Magasin Coop de Saint-Gédéon Marché public de Sainte-Marie, coopérative de solidarité OTJ de St-Odilon, coopérative de solidarité Promutuel Beauce-Etchemins Unicoop, coopérative agricole Grand Marché Beauce-Sartigan, coopérative de solidarité Coopérative de solidarité Valin Charlevoix Caisse Desjardins de l'île d'orléans Caisse Desjardins du Petit-Pré Caisse populaire Desjardins de la Vallée du Gouffre Caisse populaire Desjardins Mont-Sainte-Anne Coopérative de solidarité de l'arbre Coopérative de solidarité Les Arts de Pointe Coopérative de travail du Collège des Hauts Sommets Coopérative sylvicole de Charlevoix Promutuel du Littoral Coopérative de solidarité de santé de la MRC de Charlevoix 20 Kamouraska Alimentation Coop du Kamouraska Caisse populaire de Kamouraska Caisse populaire Desjardins de la Rivière Ouelle Caisse populaire Desjardins de l'anse de La Pocatière Caisse populaire Desjardins des Champs et des Bois Caisse Desjardins Centre de Kamouraska Groupe Dynaco, Coopérative agroalimentaire Société coopérative agricole Saint-Alexandre Lotbinière Artistes et artisans d'ici, coopérative de solidarité Caisse Desjardins du Cœur de Lotbinière Caisse Desjardins du Sud de Lotbinière Caisse populaire Desjardins de Saint-Agapit - Saint-Gilles Caisse populaire Desjardins Pointe-Platon-de-Lotbinière Club de golf Les Boisés de Joly, coopérative de solidarité Coop de solidarité de St-Édouard Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière Promutuel Lotbinière, S.M.A.G. Société coopérative agricole La Seigneurie Montmagny-L Islet Boulangerie Boutin, coopérative de travailleurs Caisse populaire Desjardins de la Rivière du Sud et Berthier-sur- Mer Caisse populaire Desjardins de L'Islet Caisse populaire Desjardins de Montmagny Caisse Populaire Desjardins des Etchemins Caisse populaire Desjardins de Trois-Saumons Caisse populaire Desjardins des Hautes Terres Caisse populaire Desjardins du Parc régional des Appalaches Caisse populaire Desjardins Sud de L'Islet Camping coopératif des Érables de Montmagny Coop du Journal L'Oie Blanche Coopérative de câblodistribution Panet Coopérative de gestion forestière des Appalaches Coopérative de services à domicile de la MRC de Montmagny Coopérative de services à domicile L'Islet Nord-Sud Coopérative de solidarité L'Islet-Sud en forme Coopérative de solidarité régionale de santé de L'Islet Coopérative de travailleurs actionnaire des Presses du Fleuve HORISOL, coopérative de travail Magasin Coop de Montmagny Magasin Coop Saint-Pamphile Promo Plastik, coop de travailleurs Promutuel Montmagny -L'Islet

23 Québec Artefactuel, coop de travail Association coop. François-Xavier-Garneau Association coop. funéraire du Pied de la Falaise Association coopérative d'économie familiale de Québec (A.C.E.F.) Association coopérative des Taxis Québec Caisse d'économie solidaire Desjardins Caisse Desjardins de Beauport Caisse Desjardins de la Pointe-de-Sainte-Foy Caisse Desjardins de Sainte-Foy Caisse Desjardins de Sillery / Saint-Louis-de-France Caisse Desjardins Des Rivières de Québec Caisse Desjardins du Plateau Montcalm Caisse Desjardins du Vieux-Moulin Caisse populaire de Notre-Dame-du-Chemin Caisse populaire de Saint-Rodrigue Caisse populaire Desjardins de Charlesbourg Caisse populaire Desjardins de Limoilou Caisse populaire Desjardins de l'université Laval Caisse populaire Desjardins de Québec Caisse populaire Desjardins de Saint-Augustin-de-Desmaures Caisse populaire Desjardins du Centre-Ville de Québec Caisse populaire Desjardins du Piémont Laurentien Centre Caecitas Vision Massage, coopérative de solidarité Comergence, coopérative de solidarité Commodus Capitale-Nationale, coopérative de solidarité Coop Camping St-Esprit Coop de tricot Le Maillon Coopérative des brasseurs professionnels de Saint-Roch Coopérative de câblodistribution de l'arrière-pays Coopérative de distribution des produits de microbrasseries québécoises Coopérative de solidarité de services à domicile de Québec Coopérative de solidarité de services à domicile Orléans Coopérative de solidarité de service à domicile Cap-Diamant Coopérative de solidarité des artisans innovants en métiers d'arts Coopérative de solidarité des cafés étudiants de l'université Laval Coopérative de solidarité du Quartier Petit Champlain Coopérative de solidarité en développement durable Écoop Coopérative de Solidarité et de Développement de Québec Coopérative de solidarité l'agitée Coopérative de travail «Les Constructions ensemble» Coopérative de travailleurs actionnaire du Groupe Congébec Coopérative des consommateurs de Charlesbourg Coopérative des consommateurs de Lorette Coopérative des consommateurs de Ste-Foy Coopérative des employés actionnaire de Jan-Pro Coopérative des horticulteurs de Québec Coopérative des travailleurs de la boulangerie La Fournée + Coopérative funéraire des Deux Rives Coopérative linguistique du Québec Coopsco Sainte-Foy Québec (suite) Fédération des coopératives d'habitation de Québec, Chaudière-Appalaches Groupe Promutuel I Found, coopérative de travail Les Ateliers la Relève, coopérative de solidarité Les Productions 4 Éléments, coop de travail Mountain Equipment Co-op Orion, coopérative de recherche et de conseil Regroupement des services d'habitation du Québec, coopérative de solidarité Roue-Libre, coopérative de solidarité SSQ, Mutuelle de gestion Studio Styl'Danse, coop de solidarité Taxis Coop Québec Traductions Hermès, coopérative de traducteurs Zone Université Laval Coopérative des vétérinaires du Québec Récolte des cultures, coopérative de solidarité Coopérative de solidarité Notre-Dame-de-Jacques-Cartier Comergence, coopérative de solidarité Roue-libre Garneau, coopérative de solidarité Zoom Nature, coopérative de travailleurs Coop centre d activités physiques 333 Vision Work, coopérative de travailleurs Portneuf Caisse Desjardins de Donnacona Caisse Desjardins de l'ouest de Portneuf Caisse Desjardins de Pont-Rouge - Saint-Basile Caisse populaire de Les Écureuils Caisse populaire Desjardins de l'anse (Portneuf) Caisse populaire Desjardins de Neuville Caisse populaire Desjardins de Saint-Raymond - Sainte- Catherine Centre de grains COOP Portneuf Coop agricole Univert Coopérative de câblodistribution Sainte-Catherine- Fossambault Coopérative de solidarité d'alimentation de Rivière-à- Pierre Coopérative de solidarité de santé de Portneuf - Saint- Basile Coopérative de solidarité de transformation des viandes de Portneuf Coopérative de solidarité Les Partenaires de Portneuf Coopérative du Courrier de Portneuf Coopérative d'utilisation de matériel agricole de la Chevrotière Promutuel Portneuf-Champlain Vallée Bras-du-Nord, coop de solidarité Les Grands Rangs, coopérative de solidarité des terroirs de Portneuf 21

24 Lévis, Bellecasse, Etchemins Action Coop Ste-Sabine Caisse Desjardins de la Chaudière Caisse Desjardins du Cœur de Bellechasse Caisse Desjardins des Rivières Chaudière et Etchemin Caisse Desjardins des Seigneuries de Bellechasse Caisse populaire Desjardins de Bienville Caisse populaire Desjardins des Monts et vallées de Bellechasse Caisse populaire Desjardins des Etchemins Caisse populaire Desjardins de Lévis Coopérative de services Rive-Sud Coopérative de solidarité de services à domicile des Etchemins Coopérative de travail Trans-Groupe Coopérative du Domaine Etchemin Coopérative horticole Groupex Coopérative Marie 4'poches Coopsco Lévis Le Journal de Lévis, coopérative de solidarité Magasin Coop de Sainte-Justine Magasin Coop Saint-Anselme Promutuel Bellechasse-Lévis Dépanneur Honfleur, coop de solidarité Épicerie-boucherie de Buckland, coopérative de solidarité Groupe Ledor inc. Mutuelle d assurance Habitations Saint-Camille, coopérative de solidarité La Capitale Rive-Sud, «courtier immobilier agréé», coopérative de producteurs Fédération québécoise des coopératives de Maisons familiales rurales Mutuelle de prévention des EESAD, coopérative de producteurs Nous remercions chacune des coopératives membres pour leur engagement dans le développement coopératif régional. 22

25 Devant - comité exécutif André Paquet*, secrétaire, représentant des coopératives de Québec Lucie Saint-Gelais, vice-présidente, représentante des coopératives de Québec Francine Ferland*, présidente, représentante des coopératives de Lévis, Bellechasse et Etchemins Jean-Guy Brochu, représentant des coopératives de consommateurs et producteurs non agricoles Hélène Faucher, représentante des coopératives de l Amiante, Beauce et Lotbinière Absente sur la photo Claire Fleury, représentante des coopératives de Portneuf et La Jacques-Cartier Siège vacant, représentant des coopératives de Montmagny, L Islet et Kamouraska Derrière Pierre-Luc Bonneville, directeur général Frédéric Lecerf, représentant des coopératives de producteurs agricoles Sandra Turgeon, représentante des coopératives de Québec Sandra Fontaine*, représentante des coopératives de solidarité Armand Ferland, représentant des coopératives de Charlevoix, Côte-de-Beaupré et Île d Orléans Sonia Lefrançois, représentante des coopératives de travail et de travailleurs actionnaires Anne Chantal, jeune administratrice Gilles Arseneau, représentant des coopératives financières L équipe Le conseil d administration * administrateurs sortants Devant Chanele Morel-Lebrun, agente de communications Pierre-Luc Bonnville, directeur général Jacinthe Dion-Côté, agente de promotion de l entrepreneuriat collectif jeunesse Derrière Jean-Sébastien Plourde, agent de promotion de l entrepreneuriat collectif jeunesse Catherine Bédard, conseillère en dévelopement coopératif Sébastien Girard, conseiller en développement coopératif 23

Année 10. Numéro 36. Octobre 2014. Message du président

Année 10. Numéro 36. Octobre 2014. Message du président Année 10 Numéro 36 Octobre 2014 Message du président Fernand Gaudet, président La semaine de la coopération (3 e semaine d octobre) fut une belle occasion pour le mouvement coopératif de démontrer à l

Plus en détail

Guide de sensibilisation des employés d une entreprise ARRÊT gourmand

Guide de sensibilisation des employés d une entreprise ARRÊT gourmand Guide de sensibilisation des employés d une entreprise ARRÊT gourmand TABLE DES MATIÈRES SAVIEZ-VOUS QUE?... 3 L ARRÊT GOURMAND EN QUELQUES MOTS... 4 LE PRODUCTEUR... 4 LE TRANSFORMATEUR... 4 LE RESTAURATEUR...

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN Crédit photo : Lino Cipresso Photo BIENVENUE Nous sommes très heureux de vous présenter le rapport annuel 2013-2014 de

Plus en détail

Projet de loi-cadre sur l économie sociale au Québec Mémoire présenté par La Coopérative de développement régional de l Estrie

Projet de loi-cadre sur l économie sociale au Québec Mémoire présenté par La Coopérative de développement régional de l Estrie Projet de loi-cadre sur l économie sociale au Québec Mémoire présenté par La Coopérative de développement régional de l Estrie Mai 2013 TABLE DES MATIÈRES 1 À l origine de la Coopérative de développement

Plus en détail

LES PARTICULARITÉS DE LA COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ

LES PARTICULARITÉS DE LA COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ Vous envisagez de vous lancer en affaires sous la formule «Coopérative»? Une coopérative est une personne morale regroupant des personnes ou sociétés qui ont des besoins économiques, sociaux ou culturels

Plus en détail

Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012

Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012 Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012 Préparé par le comité régional du développement de Jeunes Entreprises - Jean-Michel Gobeil, agent de sensibilisation à l entrepreneuriat jeunesse - Chrystelle

Plus en détail

BILAN DES ACTIVITÉS 2012-2013 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 5 JUIN 2013

BILAN DES ACTIVITÉS 2012-2013 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 5 JUIN 2013 BILAN DES ACTIVITÉS 2012-2013 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 5 JUIN 2013 2012 - ANNÉE INTERNATIONALE DES COOPÉRATIVES Forum régional 19 avril 2012 Série 12 Opinions La Tribune février-avril 2012 Cahier spécial

Plus en détail

MOINS DE 100 EMPLOYÉS

MOINS DE 100 EMPLOYÉS 1 étoile MOINS DE 100 EMPLOYÉS Bureau en Gros (Lebourgneuf) Bureau en Gros (Neufchâtel) Bureau régional FTQ* Caisse d'économie solidaire Desjardins Caisse Desjardins du Cœur de Bellechasse Caisse populaire

Plus en détail

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT)

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) FACONNER ENSEMBLE L OIT DU FUTUR «Pour tout ce qui a été, merci. Pour tout ce qui sera, oui.» (Dag

Plus en détail

CONSEIL DES COMMISSAIRES

CONSEIL DES COMMISSAIRES Conseil des commissaires (séance régulière) Procès verbal du 26 septembre 2007 PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE de PORTNEUF CONSEIL DES COMMISSAIRES Procès-verbal de la séance régulière du conseil

Plus en détail

RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM 9ÈME DECLARATION FINALE

RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM 9ÈME DECLARATION FINALE 9ÈME RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM La Valette 27 septembre 2012 DECLARATION FINALE page 1 A l invitation de S.E. George Pullicino,

Plus en détail

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d admini istration Mai 2012 1 Le programme de maîtrise en administration des affaires, cheminement coopératif (MBA Coop) de la Faculté d administration

Plus en détail

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs Lors du Sommet pleines voiles en janvier 2007, la Commission des valeurs mobilières du Nouveau-Brunswick a publié

Plus en détail

Cadre de gestion du fonds régional d investissement (FRIJ) en Chaudière-Appalaches

Cadre de gestion du fonds régional d investissement (FRIJ) en Chaudière-Appalaches Cadre de gestion du fonds régional d investissement (FRIJ) en Chaudière-Appalaches Document mis à jour en avril 2014 Table de matière 1. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX 3 1.1 PRÉSENTATION DU FONDS RÉGIONAL D INVESTISSEMENT

Plus en détail

Groupe de la Banque africaine de développement. ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement

Groupe de la Banque africaine de développement. ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement Groupe de la Banque africaine de développement ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement AU SEMINAIRE DE SENSIBILISATION DES SERVICES DE LA BANQUE

Plus en détail

PLAN STRATÉGIQUE 2013-2018 DE L AFANB

PLAN STRATÉGIQUE 2013-2018 DE L AFANB PLAN STRATÉGIQUE 2013-2018 DE L AFANB En juin 2012, le conseil d administration de l AFANB a décidé d entreprendre une démarche de révision du plan stratégique qui mènera au dépôt d un plan stratégique

Plus en détail

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU 27 AVRIL 2015

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU 27 AVRIL 2015 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU 27 AVRIL 2015 RAPPORT ANNUEL 2014 TABLE DES MATIÈRES PAGE MOT DE LA PRÉSIDENTE 3 STRUCTURE ADMINISTRATIVE : - ORGANIGRAMME.. 4 - LISTE DES MEMBRES 5 - LISTE DES MEMBRES DU

Plus en détail

LE COMPLICE BULLETIN DE LIAISON L AUTRE AVENUE, ORGANISME DE JUSTICE ALTERNATIVE. Johanne Gagnon pour l équipe de L Autre Avenue.

LE COMPLICE BULLETIN DE LIAISON L AUTRE AVENUE, ORGANISME DE JUSTICE ALTERNATIVE. Johanne Gagnon pour l équipe de L Autre Avenue. BULLETIN DE LIAISON L AUTRE AVENUE, ORGANISME DE JUSTICE ALTERNATIVE Décembre 2012 Dans ce numéro Nos vœux de Noël 1 Des nouvelles... de 2 nous Fermeture des 2 bureaux pendant le temps des Fêtes Le déploiement

Plus en détail

Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec

Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec L événement Deux jours pour le leadership jeunesse offre à quelque 200 jeunes leaders des écoles secondaires EVB-CSQ

Plus en détail

L expression. de la diversité. municipale au Québec. www.umq.qc.ca

L expression. de la diversité. municipale au Québec. www.umq.qc.ca L expression de la diversité municipale au Québec 1 2 3 4 5 6 7 8 3 4 1 2 3 4 5 8 9 1 2 3 4 5 1 2 3 0 0 2 1 2 1 2 1 6 1 9 2 8 3 7 4 6 5 www.umq.qc.ca Depuis sa fondation en 1919, l Union des municipalités

Plus en détail

QUIZ LA PETITE HISTOIRE DE L ÉCONOMIE SOCIALE AU QUÉBEC

QUIZ LA PETITE HISTOIRE DE L ÉCONOMIE SOCIALE AU QUÉBEC QUIZ LA PETITE HISTOIRE DE L ÉCONOMIE SOCIALE AU QUÉBEC 43 Objectif : Public : Déroulement : Ce quiz a pour objectif de faire découvrir quelques événements qui ont joué un rôle majeur dans le développement

Plus en détail

Contact Personnel. Personal Contact. Chers partenaires,

Contact Personnel. Personal Contact. Chers partenaires, Édition du printemps 2012 Bulletin d information pour les partenaires de La Personnelle Chers partenaires, Comme annoncé en novembre dernier, notre équipe de la commercialisation a travaillé, au cours

Plus en détail

Pour l exclusion des offices d habitation des décrets sur le personnel d entretien des édifices publics

Pour l exclusion des offices d habitation des décrets sur le personnel d entretien des édifices publics Pour l exclusion des offices d habitation des décrets sur le personnel d entretien des édifices publics Mémoire présenté au ministère du Travail dans le cadre de la consultation de la Loi sur les décrets

Plus en détail

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année!

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année! Québec, le 3 mars 2011 Liste préliminaire des conférenciers et des sujets traités Colloque 2011 de l APAPI 24, 25, 26 et 27 mai 2011 Afin de débuter vos demandes de libération pour le colloque 2011 avant

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 2010-2011. Le 5 octobre 2011

RAPPORT ANNUEL 2010-2011. Le 5 octobre 2011 RAPPORT ANNUEL 2010-2011 2011 Le 5 octobre 2011 Mutuelle d'attraction SOMMAIRE Mot de la présidente Notre mission Notre vision Nos objectifs Le conseil d administration 2010-2011 L équipe Services offerts

Plus en détail

SECTION : Politique NUMÉRO : P201 PAGES : 6 SERVICE ÉMETTEUR : Direction des Services aux étudiants

SECTION : Politique NUMÉRO : P201 PAGES : 6 SERVICE ÉMETTEUR : Direction des Services aux étudiants POLITIQUE POLITIQUE D ÉDUCATION INTERCULTURELLE DATE : 26 mars 2014 SECTION : Politique NUMÉRO : P201 PAGES : 6 SERVICE ÉMETTEUR : Direction des Services aux étudiants DESTINATAIRES : À toute la communauté

Plus en détail

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche 2015 1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE RAViV est un réseau solidaire de compagnies et structures franciliennes de spectacle vivant

Plus en détail

PRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014

PRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014 PRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014 10 ANS DE CULTURE CÉLÉBRÉ AVEC LA NATURE! Grâce à votre fidèle participation et celle de plus de 100 institutions culturelles, le programme Cultivez le Jour de la Terre célébrera

Plus en détail

APRHQ Rapport annuel de la présidence Année 2010-2011 Montréal, Québec 19 octobre 2011

APRHQ Rapport annuel de la présidence Année 2010-2011 Montréal, Québec 19 octobre 2011 APRHQ Rapport annuel de la présidence Année 2010-2011 Montréal, Québec 19 octobre 2011 C est avec plaisir que je vous présente le rapport d activités de l APRHQ pour l année qui s est terminée le 31 août

Plus en détail

Consultation publique

Consultation publique Consultation publique PROJET DE REDÉVELOPPEMENT DU SITE DES ANCIENS ATELIERS DU CN Mémoire déposé par le Club populaire des consommateurs de Pointe-Saint-Charles dans le cadre des consultations publique

Plus en détail

L entreprenariat collectif : une force à ne pas négliger

L entreprenariat collectif : une force à ne pas négliger L entreprenariat collectif : une force à ne pas négliger André Leclerc Chaire des caisses populaires acadiennes en gestion des coopératives Université de Moncton Campus d Edmundston et Faculté d Administration

Plus en détail

GRAP. dans l émergence d entreprises d économie sociale en Estrie

GRAP. dans l émergence d entreprises d économie sociale en Estrie dans l émergence d entreprises d économie sociale en Estrie Illustration de deux cas d entreprises tirés de la recherche du Groupe régional d activités partenariales en économie sociale de l Estrie (GRAP-Estrie)

Plus en détail

Soutien aux projets structurants de valorisation de transfert Direction du Soutien à l innovation technologique et sociale

Soutien aux projets structurants de valorisation de transfert Direction du Soutien à l innovation technologique et sociale Soutien aux projets structurants de valorisation de transfert Direction du Soutien à l innovation technologique et sociale Plan de la présentation Le secteur Recherche, innovation et science citoyenne

Plus en détail

PAROISSE DE SAINT-MALACHIE. Mme Odette Lapointe M. Michel Boileau M. Richard Jacques M. Raymond Aubé

PAROISSE DE SAINT-MALACHIE. Mme Odette Lapointe M. Michel Boileau M. Richard Jacques M. Raymond Aubé LE 1 ER DÉCEMBRE 2008 PROVINCE DE QUÉBEC PAROISSE DE SAINT-MALACHIE Procès-verbal de la session régulière du conseil municipal de Saint- Malachie, tenue le 1 er décembre 2008, à l édifice municipal, à

Plus en détail

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie MARDI Contact presse Ministère de la Culture et de la Communication Délégation à l information et à

Plus en détail

Rapport annuel 2009-2010

Rapport annuel 2009-2010 Rapport annuel 2009 2009--2010 Message de la présidente et du directeur général Mesdames et messieurs, Il me fait extrêmement plaisir de vous présenter, pour une première fois en tant que présidente, ce

Plus en détail

Une longue histoire de traditions dans la région

Une longue histoire de traditions dans la région Une longue histoire de traditions dans la région P rofondément convaincus des bienfaits de la et de la solidarité, des agriculteurs s unissent au milieu du 19e siècle pour se donner les moyens d assurer

Plus en détail

CAISSE D ÉCONOMIE SOLIDAIRE DESJARDINS

CAISSE D ÉCONOMIE SOLIDAIRE DESJARDINS CAISSE D ÉCONOMIE SOLIDAIRE DESJARDINS Projet de loi no 27 Loi sur l économie sociale Mémoire présenté au ministère des Affaires municipales, des Régions et de l Occupation du territoire dans le cadre

Plus en détail

LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC

LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC GUIDE À L USAGE DE L EMPLOYEUR LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC un partenaire incontournable dans l intégration réussie de votre main-d œuvre immigrante Visitez-nous au desjardins.com/caissedequebec Être

Plus en détail

Rhône Développement Initiative 1993-2013. Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité. www.rdi.asso.fr

Rhône Développement Initiative 1993-2013. Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité. www.rdi.asso.fr Rhône Développement Initiative 1993-2013 Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité www.rdi.asso.fr Jean-Jacques MARTIN, Président de RDI Membre des réseaux nationaux RDI Edito

Plus en détail

COUP DE POUCE POUR L ENVIRONNEMENT

COUP DE POUCE POUR L ENVIRONNEMENT Chers parents, Plus vite, plus haut, plus fort! L année 2014-2015 réserve assurément de beaux défis aux élèves, aux parents et à l ensemble du personnel de l école. Notre première mission sera de développer

Plus en détail

Ensemble vers de saines habitudes de vie!

Ensemble vers de saines habitudes de vie! Ensemble vers de saines habitudes de vie! Du plan d action gouvernemental «Investir«pour l avenir» et du Fonds pour la promotion des saines habitudes de vie aux balises de déploiement du soutien de Québec

Plus en détail

Flanqué d une montagne de documents généalogiques,

Flanqué d une montagne de documents généalogiques, PIERRE RACINE L univers des col PHOTOS : JAMES WAGNER Flanqué d une montagne de documents généalogiques, Jean-Pierre Pépin, propriétaire du Fonds de l Institut généalogique Drouin, pelote ses archives

Plus en détail

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Partenaires fondateurs DOSSIER DE PRESSE Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ» «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Construisons ensemble des voies nouvelles pour un sport utile à tous

Plus en détail

La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour!

La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! SOLUTIONS ENTREPRENEUR La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! Sophie B. Commerçante prévoyance épargne retraite ARTISANS, COMMERÇANTS, PROFESSIONS LIBÉRALES, INDÉPENDANTS......

Plus en détail

ENJEUX ET PISTES D ACTION

ENJEUX ET PISTES D ACTION Entreprendre solidairement ET Pour un Québec plus juste et plus solidaire RESPONSABLES DU COMITÉ DE TRAVAIL Entreprendre solidairement Charles Guindon, Chantier de l économie sociale Nancy Neamtan, Chantier

Plus en détail

Monsieur Yves Chassé, directeur général secrétaire-trésorier.

Monsieur Yves Chassé, directeur général secrétaire-trésorier. CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ SAINTE-FÉLICITÉ Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil de la Municipalité de Sainte-Félicité tenue le 1 er octobre 2012 à 19h00 à la salle Alphonse Simard

Plus en détail

Table des matières. Table des matières... 2. Rapport du conseil d administration...2. Rapport d activités... 3. Vie fédérative et communications...

Table des matières. Table des matières... 2. Rapport du conseil d administration...2. Rapport d activités... 3. Vie fédérative et communications... RAPPORT ANNUEL 2003 Table des matières Table des matières... 2 Rapport du conseil d administration...2 Rapport d activités... 3 Vie fédérative et communications...3 Services à la clientèle...5 Services

Plus en détail

Nos clients une réussite!

Nos clients une réussite! BULLETIN SARCA Commission scolaire des Premières-Seigneuries Volume 4, n o 3 Juin 2014 CONTENU Au babillard... 1 Nos clients une réussite!... 1 Retourner en classe Moi?.. 2 Démystifier la formation professionnelle...

Plus en détail

Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme

Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme Déposé à la Commission de l aménagement du territoire de l Assemblée nationale du Québec Dans le cadre

Plus en détail

Affirmez-vous en vivant coop!

Affirmez-vous en vivant coop! 1 Affirmez-vous en vivant coop! Chaque jour, en tant que consommateur, nous faisons des choix selon des critères qui nous rejoignent personnellement. Que ce soit pour la marque, pour le prix, pour encourager

Plus en détail

Ville, le (date de l envoi)

Ville, le (date de l envoi) Ville, le (date de l envoi) Nom de l employeur (si vous ne le connaissez pas, renseignez-vous par téléphone) Titre de l employeur Raison sociale de l entreprise Adresse Ville (Province) code postal Monsieur

Plus en détail

CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MRC CÔTE-DE-BEAUPRÉ MUNICIPALITÉ DE BOISCHATEL

CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MRC CÔTE-DE-BEAUPRÉ MUNICIPALITÉ DE BOISCHATEL CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MRC CÔTE-DE-BEAUPRÉ MUNICIPALITÉ DE BOISCHATEL Boischatel, le 1er février 2010. Procès-verbal de la session régulière du Conseil municipal de Boischatel, tenue le 1er jour du

Plus en détail

Soutenons ensemble l économie sociale et solidaire pour un développement durable

Soutenons ensemble l économie sociale et solidaire pour un développement durable Soutenons ensemble l économie sociale et solidaire pour un développement durable «Nous devons être le changement que nous voulons pour le monde» Gandhi works et n n a lo y b a B n o ti a ci o ss a L Babyloan

Plus en détail

Canada. Bulletin d information. Réfugiés pris en charge par le gouvernement. Réinstallation des réfugiés au

Canada. Bulletin d information. Réfugiés pris en charge par le gouvernement. Réinstallation des réfugiés au Réfugiés pris en charge par le gouvernement Canada Réinstallation des réfugiés au Bulletin d information Vous souhaitez vous réinstaller au Canada et votre demande a fait l objet d un examen initial par

Plus en détail

T A B L E D E S M A T I È R E S

T A B L E D E S M A T I È R E S Rapport d activités 2008-2009 TABLE DES MATIÈRES M ESSAGE DU PRÉSIDENT... p. 3 1- MISSION ET OBJECTIFS POURSUIVIS... p. 4 2- MEMBRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION 2008-2009... p. 5 3- MEMBRES DU CONSEIL

Plus en détail

Scolarité UQAM/UQAR MBA, 2002. Université Laval Administration des affaires, 1992. HEC Montréal Marketing, 1986 (formation AAPQ) Profil

Scolarité UQAM/UQAR MBA, 2002. Université Laval Administration des affaires, 1992. HEC Montréal Marketing, 1986 (formation AAPQ) Profil NOËLLA LAVOIE, MBA, ASC 2051 Bourbonnière Sillery (Québec) G1T 1A9 Téléphone et télécopieur : (418) 688-7305 Cellulaire : (418) 575-0216 Courriel : nlavoie@synergieconseils.com Site Internet : www.synergieconseils.com

Plus en détail

Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social

Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social Université de Caen - Master 2 : Entrepreneuriat UFR - Sciences Economiques et de Gestion Février 2009

Plus en détail

UN SERVICE À VOTRE IMAGE

UN SERVICE À VOTRE IMAGE UN SERVICE À VOTRE IMAGE Un service Un service de de Mutuelles qui qui inspire inspire la fierté! la fierté! Depuis 2012, Depuis l AQEI 2012, offre l AQEI un offre outil un sur outil mesure à mesure ses

Plus en détail

Une mutuelle de formation est un regroupement

Une mutuelle de formation est un regroupement MISSION DU COMITÉ SECTORIEL DE MAIN- D OEUVRE DE L ÉCO NOMIE SOCIALE ET DE L ACTION COMMUNAU- TAIRE Créé en 1997, le comité sectoriel de maind oeuvre de l sociale et de l action communautaire (CSMO-ÉSAC)

Plus en détail

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi Éléments principaux de Passeport pour ma réussite Passeport pour ma réussite

Plus en détail

Orléan Express un service essentiel

Orléan Express un service essentiel Orléan Express un service essentiel L Association coopérative d économie familiale Appalaches- Beauce- Etchemins est une coopérative dont la mission est d intervenir dans les domaines du budget et de l

Plus en détail

Réalisez vos rêves de carrière

Réalisez vos rêves de carrière Réalisez vos rêves de carrière UN EMPLOYEUR DE CHOIX Premier employeur en TI au Canada, entreprise internationale en pleine croissance, CGI est constamment à la recherche de personnes compétentes, créatives

Plus en détail

Volume 1 Numéro 2 Février 2009

Volume 1 Numéro 2 Février 2009 Volume 1 Numéro 2 Février 2009 Sommaire Lancement du concours Je prends ma place...1 Lancement du concours Je prends ma place Entrevue avec Annie Patenaude, lauréate 2008...2 En collaboration avec le Secrétariat

Plus en détail

Mémoire sur le financement participatif. déposé dans le cadre des consultations de l Autorité des marchés financiers

Mémoire sur le financement participatif. déposé dans le cadre des consultations de l Autorité des marchés financiers Mémoire sur le financement participatif déposé dans le cadre des consultations de l Autorité des marchés financiers Le 1 er mai 2013 Table des matières Introduction... 3 Mise en contexte... 3 Orientation

Plus en détail

BRANCHEZ-VOUS! QU ON VOUS TROUVE

BRANCHEZ-VOUS! QU ON VOUS TROUVE BRANCHEZ-VOUS! QU ON VOUS TROUVE Quelques statistiques Table des matières Quelques statistiques...2 Brancher 300 commerces en 3 ans...3 La campagne Branchez-vous à votre porte!...4 Marc-Henri Faure : se

Plus en détail

Rapport d activités 2012-2013

Rapport d activités 2012-2013 Rapport d activités 2012-2013 1 3 Présentation du Forum jeunesse Longueuil 3 Mission 3 Mandats 4 composition du conseil des membres 5 Mot du président 6 Concertation et représentation 6 plan quinquennal

Plus en détail

Une galaxie près de chacun de nous

Une galaxie près de chacun de nous Une galaxie près de chacun de nous Le SSESOCQ c'est comme une galaxie Vu de loin, on peut y voir un ensemble de composantes qui impressionnent et invoquent l admiration. De plus près, ces composantes sont

Plus en détail

Exposé au Comité spécial sur les coopératives de la Chambre des communes 7 août 2012

Exposé au Comité spécial sur les coopératives de la Chambre des communes 7 août 2012 Exposé au Comité spécial sur les coopératives de la Chambre des communes 7 août 2012 Introduction Le Groupe Co-operators limitée est détenu et dirigé par 45 membres-propriétaires de tout le Canada, issus

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Michel Perron 2014-10-25

CURRICULUM VITAE. Michel Perron 2014-10-25 CURRICULUM VITAE 2014-10-25 Renseignements généraux Conseils Télécommunications (CTMP) inc. Laval, Québec (514) 953-4764 Courriel : mperron@ctmp-inc.com Langues parlées et écrites : Français anglais Réalisation

Plus en détail

Et si l économie sociale créait une mutuelle d épargne solidaire?

Et si l économie sociale créait une mutuelle d épargne solidaire? Et si l économie sociale créait une mutuelle d épargne solidaire? Les entreprises d'économie sociale placent encore souvent leurs réserves dans des banques classiques. Aujourd hui, la crise financière

Plus en détail

2. LECTURE ET ADOPTION DE L ORDRE DU JOUR

2. LECTURE ET ADOPTION DE L ORDRE DU JOUR 973. PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ RÉGIONALE DE COMTÉ DES APPALACHES MUNICIPALITÉ DE LA PAROISSE DU SACRÉ-CŒUR-DE-JÉSUS Procès-verbal de la session ordinaire du Conseil municipal tenue le lundi 4 avril

Plus en détail

Discours à la communauté d affaires française Montréal, 6 février 2014 Résidence du Consul général

Discours à la communauté d affaires française Montréal, 6 février 2014 Résidence du Consul général Discours à la communauté d affaires française Montréal, 6 février 2014 Résidence du Consul général Version du 30-01 08h30 Monsieur l Ambassadeur, Monsieur le Consul général, Madame la Conseillère, Chers

Plus en détail

L équipe d ISF Qu est-ce qui nous rend uniques?

L équipe d ISF Qu est-ce qui nous rend uniques? Gestionnaire de l implication et du recrutement de talent pour le portefeuille africain : Nous cherchons un leader stratégique, passionné par la découverte et le développement d individus talentueux et

Plus en détail

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba Juillet 2005 Pour aller de l avant : L apprentissage et la garde des jeunes enfants Étapes suivantes du plan d action du Manitoba Introduction En novembre 1999, le gouvernement du Manitoba a confirmé son

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement La recherche à l Université Sainte-Anne L Université Sainte-Anne, par son emplacement géographique,

Plus en détail

Préparé par : Mathieu Gagnon, BAA, MGP. 04 mars 2015 Document : 0315-MEM-STOLT-GM Révision 0

Préparé par : Mathieu Gagnon, BAA, MGP. 04 mars 2015 Document : 0315-MEM-STOLT-GM Révision 0 MÉMOIRE présenté au Bureau d audiences publiques sur l environnement dans le cadre du projet de construction d une installation de liquéfaction de gaz naturel à Préparé par : Mathieu Gagnon, BAA, MGP 04

Plus en détail

Gouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, 08-00031 ISBN 978-2-550-52679-7 (version imprimée) ISBN 978-2-550-52680-3

Gouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, 08-00031 ISBN 978-2-550-52679-7 (version imprimée) ISBN 978-2-550-52680-3 IV Gouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, 08-00031 ISBN 978-2-550-52679-7 (version imprimée) ISBN 978-2-550-52680-3 (PDF) Dépôt légal Bibliothèque et Archives nationales

Plus en détail

PROGRAMME. Les 28, 29 et 30 mars 2012. Hôtel PUR - Québec

PROGRAMME. Les 28, 29 et 30 mars 2012. Hôtel PUR - Québec PROGRAMME Les 28, 29 et 30 mars 2012 Hôtel PUR - Québec MOT DE BIENVENUE Chères collègues, Chers collègues, Les membres du conseil de la Commission professionnelle des technologies de l information sont

Plus en détail

DÉJEUNER-CROISSANT SUR LE MENTORAT

DÉJEUNER-CROISSANT SUR LE MENTORAT Bulletin N o 13 mars 2014 DÉJEUNER-CROISSANT SUR LE MENTORAT Lors du Déjeuner-Croissant qui a eu lieu le 14 mars à Montréal, nos conférenciers ont su nous entretenir sur les différents aspects liés au

Plus en détail

ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS

ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS cerclefinanceduquebec.com infocerclefinanceduquebec@gmail.com ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS À VENIR 3 JUIN 2015 LE PROGRAMME QUÉBÉCOIS DES GESTIONNAIRES EN ÉMERGENCE VITAL PROULX PRÉSIDENT,

Plus en détail

Municipalité Régionale de Comté de Bellechasse Comité Administratif

Municipalité Régionale de Comté de Bellechasse Comité Administratif Procès-verbal de la réunion du Comité administratif de la MRC de Bellechasse, tenue le jeudi, 3 juillet 2014, au Centre Administratif Bellechasse, à compter de 9 h 30. Sont présents : M. Hervé Blais, préfet

Plus en détail

PRIORITÉS POUR LE BUDGET FÉDÉRAL DE 2012

PRIORITÉS POUR LE BUDGET FÉDÉRAL DE 2012 PRIORITÉS POUR LE BUDGET FÉDÉRAL DE 2012 DOCUMENT PRÉPARÉ PAR L ASSOCIATION CANADIENNE DES COMPAGNIES D ASSURANCE MUTUELLES À L INTENTION DU COMITÉ PERMANENT DES FINANCES DE LA CHAMBRE DES COMMUNES Août

Plus en détail

Province de Québec La Municipalité de Sainte-Justine

Province de Québec La Municipalité de Sainte-Justine Province de Québec La Municipalité de Sainte-Justine À UNE SÉANCE ORDINAIRE de la Municipalité de Sainte- Justine tenue le 14 e jour du mois de mai 2009 à 20 h 00 à la Mairie de Sainte-Justine à laquelle

Plus en détail

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services 1 Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services Pays Cœur de Flandre I Phase II La formulation de la stratégie Région Nord Pas de Calais Avril 2013 Région Communauté Nord Pas de

Plus en détail

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES Groupe Affaires corporatives et secrétariat général 19 avril 2013 TABLE DES MATIÈRES 1. CADRE GÉNÉRAL...3 1.1 Politique NOTRE RÔLE SOCIAL...3 1.2 Imputabilité...3

Plus en détail

Guide pour la poursuite des études

Guide pour la poursuite des études Mars 2015 Guide pour la poursuite des études à l intention des étudiants déjà inscrits au CRLA LA RENTRÉE S ANNONCE Chère étudiante, Cher étudiant, Nous voici déjà rendus à la période de paiement des frais

Plus en détail

PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE LAC-MÉGANTIC

PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE LAC-MÉGANTIC PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE LAC-MÉGANTIC Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil municipal de la Ville de Lac- Mégantic, tenue à la salle Bestar du Centre sportif Mégantic, le lundi 16 septembre

Plus en détail

VOUS AVEZ 50 ANS ET PLUS? METTEZ VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT, DANS LE SECTEUR D EMPLOI DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET DE L ACTION COMMUNAUTAIRE!

VOUS AVEZ 50 ANS ET PLUS? METTEZ VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT, DANS LE SECTEUR D EMPLOI DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET DE L ACTION COMMUNAUTAIRE! METTEZ VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT, DANS LE SECTEUR D EMPLOI DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET DE L ACTION COMMUNAUTAIRE! VOUS AVEZ 50 ANS ET PLUS? www.csmoesac.qc.ca DANS LE SECTEUR D EMPLOI DE L ÉCONOMIE SOCIALE

Plus en détail

L endettement chez les jeunes Rapport final

L endettement chez les jeunes Rapport final L endettement chez les jeunes Rapport final Résultats du sondage pour le secteur d Alma L école secondaire Séminaire Marie-Reine-du-Clergé ainsi que le Collège d Alma Remis au : Service budgétaire de Lac-

Plus en détail

Bonjour et bienvenue à l assemblée publique du conseil d administration du RTL, en ce jeudi 12 mars 2015.

Bonjour et bienvenue à l assemblée publique du conseil d administration du RTL, en ce jeudi 12 mars 2015. MOT DE LA PRÉSIDENTE Séance du conseil d administration du RTL, le 12 mars 2015 Le texte lu fait foi. Bonjour et bienvenue à l assemblée publique du conseil d administration du RTL, en ce jeudi 12 mars

Plus en détail

La Caisse d éd. économie solidaire Desjardins

La Caisse d éd. économie solidaire Desjardins La Caisse d éd économie solidaire Desjardins Le Mouvement Desjardins 1 er groupe financier au Québec. Au 18 e rang des institutions financières les plus sécuritaires au monde. Actif de 190,1 milliards

Plus en détail

EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer

EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer en SOLO SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE dépendance la qui renouvelle la mutuelle ARTISANS, COMMerçANTS, professions LIBÉRAles, INDÉPENDANTS... Vous

Plus en détail

CONGRES REGIONAL CTA/ ATPS DE LA JEUNESSE EN AFRIQUE

CONGRES REGIONAL CTA/ ATPS DE LA JEUNESSE EN AFRIQUE CONGRES REGIONAL CTA/ ATPS DE LA JEUNESSE EN AFRIQUE Exploiter le Potentiel de la Science, de la Technologie et de l Innovation dans les chaînes Agro-alimentaires en Afrique : Créer emplois et richesse

Plus en détail

Mémoire sur le projet de loi n o 36, Loi sur la Banque de développement économique du Québec

Mémoire sur le projet de loi n o 36, Loi sur la Banque de développement économique du Québec 2013 Mémoire sur le projet de loi n o 36, Loi sur la Banque de développement économique du Québec Présenté à la Commission de l économie et du travail, de l Assemblée nationale du Québec Présenté le 17

Plus en détail

Compte-rendu des ateliers

Compte-rendu des ateliers FORUM DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL 2010 2 E rencontre citoyenneté Compte-rendu des ateliers La 2e rencontre du Forum a abordé le thème de la citoyenneté. Cette rencontre s'est déroulé en suivant en partie

Plus en détail

Assemblée publique annuelle 2011 3 novembre 2011 Trois-Rivières, QC. allocutions de

Assemblée publique annuelle 2011 3 novembre 2011 Trois-Rivières, QC. allocutions de 1 Assemblée publique annuelle 2011 3 novembre 2011 Trois-Rivières, QC allocutions de Bryan P. Davies Président du conseil d administration Société d assurance-dépôts du Canada et Michèle Bourque Présidente

Plus en détail

Compte- rendu de la 6 ième Assemblée générale régulière de l APRES-INRS

Compte- rendu de la 6 ième Assemblée générale régulière de l APRES-INRS Compte- rendu de la 6 ième Assemblée générale régulière de l APRES-INRS Tenue le 14 octobre 2011 à 16h00 Centre INRS-Institut Armand-Frappier Salle Télesphore Parizeau 531, Boulevard des Prairies, Laval,

Plus en détail

Rédaction d'une offre de service et d'un contrat

Rédaction d'une offre de service et d'un contrat 13 mai 2011 1 Rédaction d'une offre de service et d'un contrat Luc Côté Ross & Caroline Lavoie Offre de service pour la réalisation de la refonte du site internet de la SAMBBA. Adressé à Madame Anne Stéphanie

Plus en détail

PLAN DE PARTENARIAT. Présentés par. Faculté des arts et des sciences Département de linguistique et de traduction

PLAN DE PARTENARIAT. Présentés par. Faculté des arts et des sciences Département de linguistique et de traduction Présentés par Faculté des arts et des sciences Département de linguistique et de traduction PLAN DE PARTENARIAT D epuis maintenant neuf ans, les Jeux de la traduction encouragent les futurs traducteurs

Plus en détail