32 % 83,5 60 % Observatoires des secteurs de la Communication graphique. Données chiffrées 22,6. ÉDITION 2015 [ Données 2014] 238,4 26 %

Transcription

1 % ,5 Observatoires des secteurs de la Communication graphique Données chiffrées ÉDITION 215 [ Données 214] 26 % % , ,4

2 Entreprises et effectifs Entreprises : établissements en Évolution du nombre d établissements par secteur d activité Imprimerie (- 4,9 % entre 213 et 214) Salariés : salariés en Évolution du nombre de salariés par secteur d activité Imprimerie (- 4,9 % entre 213 et 214) Sérigraphie (- 6 % entre 213 et 214) Routage (- 5,5 % entre 213 et 214) Reliure-Brochure-Dorure (- 3,5 % entre 213 et 214) 214 Imprimerie (- 7,5 % entre 213 et 214) Routage (- 5,2 % entre 213 et 214) Sérigraphie (- 4,9 % entre 213 et 214) Reliure-Brochure-Dorure (- 5,2 % entre 213 et 214) ,5 Répartition des établissements par taille (en %) 9,9 2,8 1,8 73, Moins de 1 salariés De 1 à 19 salariés De 2 à 49 salariés De 5 à 99 salariés 1 salariés et plus Répartition des salariés par taille d entreprise (en %) 27,8 19, 13, ,2 24,5 Moins de 1 salariés De 1 à 19 salariés De 2 à 49 salariés De 5 à 99 salariés 1 salariés et plus Remarque Par souci d harmonisation dans l ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l année de la collecte. Ainsi, les données 214 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 214.

3 Répartition par région administrative Nord P.-d.-C. 5,9 Haute- Picardie Normandie 1,5 Basse- 2,3 Île-de- Lorraine Normandie France 2,7 2,2 23,5 C.-Ardenne Bretagne 1,8 Alsace 4,2 3,2 Pays de Centre Bourgogne Franchela Loire 4,3 2,6 Comté 6,1 1,6 Poitou- Charentes 3, Limousin 1,3 Auvergne Rhône-Alpes 2,1 11,1 Aquitaine 5,4 Midi- Pyrénées 4,8 Languedoc- Roussillon 3,5 PACA 6,8 Corse,3 Nord P.-d.-C. 8,1 Haute- Picardie Normandie 1,4 Basse- 3,5 Île-de- Lorraine Normandie France 2,8 3,7 22,7 C.-Ardenne Bretagne 2,2 Alsace 3,8 3,5 Pays de Centre Bourgogne Franchela Loire 6, 3,1 Comté 8,2 1,5 Poitou- Charentes 3,1 Limousin 2,5 Auvergne Rhône-Alpes 1,8 9,8 Aquitaine 3,5 Midi- Pyrénées 2,9 Languedoc- Roussillon 1,8 Répartition régionale des établissements en % Répartition régionale des salariés en % Source AGEFOS PME - CGM 214 Champ Les entreprises relevant des Conventions Collectives Nationales (CCN) de l Imprimerie de Labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. PACA 3,9 Corse,1 Entreprises et effectifs

4 Activité économique L activité globale du secteur L activité globale pour le secteur de l Imprimerie s élève, en 214, à environ 2 millions de tonnes produites, pour un chiffre d affaires que l on peut estimer autour de 6,5 milliards d euros. Milliers Production d imprimés entre 2 et 214 Évolution des tonnages imprimés par les imprimeries de labeur La production d imprimés diminue de façon structurelle (e) Sources UNIIC - INSEE EMB - Baromètre I + C - mise en forme : IDEP * Données d évolutions de l activité conjoncturelle corrigées par un indice prenant en compte les créations et défaillances d entreprises du secteur. 29 (e) 21 (e) 213/214-2,5 % (estimé) 211 (e) 212 (e) 213 (e) 214 (e) Échanges commerciaux (estimation) Tous imprimés (chap. 49 Douanes) - Balance commerciale de la France (unité : kt) Source Eurostat - traitement et mise en forme : IDEP Depuis 3 ans, on note un recouvrement de la balance commerciale. Indice des prix à la production Évolution de l indice des prix à la production pour l ensemble des marchés de la CPF 1812 «autres travaux d impression» (prix de base 21) , 17,2 14,2 11,2 1, 99,7 98,4 97,2 95,7 Source INSEE - mise en forme : IDEP

5 Le détail par marché Poids des différents marchés Répartition du chiffre d affaires de l imprimerie de labeur par marché (%) Source INSEE EAP 213, mise en forme IDEP Tonnage produit par marché Production (en volume) sur les principaux marchés (% d évolution entre 213 et 214) Source Baromètre I + C - mise en forme : IDEP Livres -1, 35,5 Périodiques -3, Catalogues -2, Imprimés publicitaires adressés -2, 2,4 Imprimés publicitaires non adressés -,6 Imprimés de gestion personnalisés -3,5 11,7 1,2 7,7 6,4 4,6 3,8 3,1 2,2 3,4 Imprimés publicitaires Imprimés admistratifs ou commerciaux personnalisés ou non et annuaires Presse magazine grand public et presse gratuite Catalogues commerciaux imprimés Livres Imprimés fiduciaires, timbres poste, fiscaux et similaires, papier timbré, billets de banque, chèques, titres, etc. Impression directe sur plastique, verre, métal, bois et céramique Impression d étiquette sur papier Impression sur tous tissus Calendriers Autres Les imprimés publicitaires représentent plus d un tiers du chiffre d affaires. Entre 213 et 214, l ensemble des marchés enregistre un ralentissement de la baisse. Activité économique

6 Profil des salariés Source AGEFOS PME -CGM 214 Champ Les entreprises relevant des Conventions Collectives Nationales (CCN) de l Imprimerie de Labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. Répartition des salariés par PCS* (en %) Source Groupe Lourmel 214 Champ Salariés des entreprises des codes NAF 1812Z, NAF 1813Z, NAF 1814Z Pyramide des âges 14,5 Moins de 19 ans 373 8,7 2,1 56,7 Ouvriers Employés Techniciens, agents de maîtrise Ingénieurs et cadres De 2 à 24 ans De 25 à 29 ans De 3 à 34 ans * Professions et catégories socioprofessionnelles. De 35 à 39 ans 4 65 De 4 à 44 ans Répartition des salariés hommes/femmes (en %) De 45 à 49 ans De 5 à 54 ans De 55 à 59 ans ,3 6 ans et plus Âge moyen des salariés dans la branche : 43,7 ans 65,7 Femmes Hommes Répartition des salariés par âge (en %) 4,6 Dans l entreprise Dans la branche Ancienneté moyenne 9,4 ans 16,6 ans 35,2 16,8 17,1 28,3 26,3 Moins de 25 ans De 25 à 34 ans De 35 à 44 ans De 45 à 54 ans 55 ans et plus

7 Source Groupe Lourmel 214 Champ Salariés des entreprises des codes NAF 1812Z, NAF 1813Z, NAF 1814Z Estimation des départs à la retraite Les prévisions de départs à la retraite sont estimées selon la méthodologie indiquée ci-dessous. Les calculs sont réalisés à partir de l âge des salariés en 214. L analyse admet par postulat que les effectifs actuels seront encore présents dans les entreprises dans les années considérées. Année de départ à la retraite 215/ Nombre de départs à la retraite Si l on réalise une approche du volume des départs à la retraite dans les activités les plus importantes du secteur, il apparaît que d ici 221 : environ 1 salarié sur 1 partira à la retraite dans les activités de l Impression traditionnelle, du Prépresse et de la Finition. environ 3 dirigeants sur 1 partiront à la retraite (s ils respectent l âge légal à la retraite). Méthodologie Les départs sont estimés en fonction de la loi de 21 portant sur la réforme des retraites. Les estimations sont réalisées à partir des hypothèses suivantes : Âge en 214 Année de naissance Âge minimal de Date estimée de départ à la retraite départ à la retraite 6 et plus 1954 et antérieur 61 ans et 7 mois, arrondi à 61 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans 221 NB : les estimations de départ à la retraite en 215 intègrent les salariés âgés de 6 ans en 214 (632 salariés) et ceux âgés de 61 ans et plus (884 salariés) Profil des salariés

8 Formations diplômantes et certifiantes Nombre de formés par diplôme (lycéens et apprentis) Année scolaire 214/215 Source : IDEP (Enquête CFA) Ministère de l Éducation nationale Champ Jeunes lycéens et apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques. Lycéens Apprentis Total CAP Sérigraphie BAC PRO RPIP (options PG et PI) (1) BAC PRO FPIR BTS CIG option ERPG BTS CIG option ERPI Licence professionnelle IG Ingénieur IG Total Bac pro RPIP : Options PG et PI : bac pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia option Productions graphiques et option Productions imprimées Bac pro FPIR : bac pro Façonnage de produits imprimés, Routage BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des Industries graphiques option Étude et réalisation d un produit graphique BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des Industries graphiques option Étude et réalisation d un produit imprimé Licence professionnelle IG : Licence professionnelle des Industries graphiques Ingénieur IG : Ingénieur des Industries graphiques (1) Les deux options de bac pro RPIP ont été regroupées suite à des incohérences repérées dans les données du Ministère de l Éducation Nationale pour dénombrer les effectifs lycéens de chaque option. Les effectifs apprentis du bac pro RPIP se répartissent de la façon suivante : 25 apprentis en bac pro RPIP option Productions graphiques et 182 apprentis en bac pro RPIP option Productions imprimées. Effectifs lycéens et apprentis par région administrative (selon la situation géographique du lycée ou du CFA) Nord P.-d.-C Haute- Picardie Normandie Basse- 86 Île-de- Lorraine Normandie France C.-Ardenne 14 Bretagne Alsace Pays de 195 la Loire Franche- 168 Centre Bourgogne Comté Poitou- Charentes 68 Limousin 83 Auvergne Rhône-Alpes Aquitaine 46 Languedoc- 243 Midi- Roussillon PACA Pyrénées Corse Apprentis Lycéens

9 Flux des diplômés apprentis Source IDEP (Enquête CFA) 214 Champ Apprentis diplômés dans la filière Industries graphiques en France Métropolitaine. Candidats admis aux certificats de qualification professionnelle (CQP) Source CNPE Résultats 214 Champ Diplômés CQP dans la filière Industries graphiques tous statuts confondus. CAP Sérigraphie 42 BAC PRO PG 98 BAC PRO PI 91 BAC PRO FPIR 2 BTS CIG option ERPG 72 BTS CIG option ERPI 59 Licence professionnelle IG 4 Ingénieur IG 9 Total des diplômés 413 NB : Les flux des diplômés lycéens 214 n étaient pas disponibles au moment de la réalisation de ce document. Admis Concepteur réalisateur graphique 55 Conducteur de machine à imprimer d'exploitation simple offset Conducteur de plieuse 25 Conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe offset Opérateur PAO 17 Massicotier 17 Conducteur de machine à imprimer complexe flexographie Agent technico-commercial 15 Conducteur d encarteuse piqueuse 5 Agent de fabrication deviseur 3 Total Formations diplômantes et certifiantes

10 Formation continue Plan de formation et Période de professionnalisation Source AGEFOS PME - CGM Champ Stagiaires des secteurs de l Imprimerie, Sérigraphie, Reliure-Brochure-Dorure, Routage, ayant fait l objet d un dossier engagé en 214. Nombre de dossiers et de stagiaires Nombre de dossiers Nombre de stagiaires PFE de moins de 1 salariés PFE de 1 salariés et plus Période de professionnalisation Total Durée des formations (en %) PFE * de moins de 1 salariés de 1 salariés et plus * Plan de formation de l entreprise Période de professionnalisation Moins de 15 heures De 15 à 35 heures De 36 à 7 heures De 71 à 14 heures 141 heures et plus 4 1 Types de formations suivies (en %) de moins de 1 salariés de 1 salariés et plus Période de professionnalisation Répartition des stagiaires par PCS (en %) de moins de 1 salariés de 1 salariés et plus Période de professionnalisation 9 Formations générales Formations commerciales Formations aux fonctions de l entreprise 2 Formations à la chaîne graphique 3 Autres formations 1 Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales. 2 Formations aux fonctions de l entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité. 3 Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/fabrication, multimédia, autres. Ouvriers non qualifiés Ouvriers qualifiés Employés Techniciens, agents de maîtrise Ingénieurs et cadres

11 Répartition des stagiaires par âge (en %) de moins de 1 salariés de 1 salariés et plus Moins de 25 ans De 25 à 34 ans De 35 à 44 ans 45 ans et plus Répartition des stagiaires hommes/femmes (en %) Période de professionnalisation Contrat de professionnalisation Nombre de contrats en 214 : 37 Répartition des contrats par durée (en %) Répartition des contrats par type de formation (en %) mois De 7 à 12 mois De 13 à 24 mois de moins de 1 salariés de 1 salariés et plus Période de professionnalisation Femmes Hommes 4 43 Répartition des stagiaires par âge (en %) Formations commerciales Formations aux fonctions de l entreprise Formations à la chaîne graphique Autres formations 71 Moins de 26 ans De 26 à 34 ans De 35 à 44 ans 45 ans et plus Formation continue * Plan de formation de l entreprise.

12 Les objectifs Les organisations professionnelles d employeurs, les organisations syndicales de salariés, les instances paritaires, les partenaires institutionnels et les entreprises souhaitent disposer d outils de présentation de la branche et de repérage de ses évolutions, pour soutenir et accompagner les actions en matière d économie, d emploi et de formation. Pour répondre à ces besoins, le document «Données chiffrées» regroupe les données les plus récentes et les plus pertinentes en matière d activité économique, d emploi et de formation dans les Industries graphiques. À noter que ces chiffres sont analysés et approfondis dans des rapports annuels produits chaque année par les observatoires paritaires du secteur. Les sources Les données sont issues de diverses sources internes ou externes en fonction des informations souhaitées : AGEFOS PME - CGM et le Groupe Lourmel pour les données sur les entreprises et les effectifs ; l UNIIC, l INSEE, le Baromètre I+C et Eurostat pour les données relatives à l activité économique ; AGEFOS PME - CGM pour les données relatives à la formation ; l IDEP et le Ministère de l Éducation Nationale pour les effectifs lycéens et apprentis. Pour plus d informations, rendez-vous sur notre site janvier 216 ÉDITION 215 [Données 214]