OFFRE D EMPLOI (UMONS)

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1 OFFRE D EMPLOI (UMONS) Origine de l offre : Académie de Recherche et d Enseignement supérieur (ARES) Rue Royale, Bruxelles Intitulé du poste : Attaché - Chercheur en matière d aide à la réussite Description du poste et contact : Voir ci-après Date de réception : 19/09/2016 Date d échéance : 10/10/2016 L UMONS n assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L UMONS décline dès lors toute responsabilité en cas d erreur ou d irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la demande des employeurs.

2 Dans le cadre de l exercice de ses missions, l Académie de Recherche et d Enseignement supérieur (ARES) recrute, pour un contrat à durée déterminée, un(e) Attaché - Chercheur en matière d aide à la réussite CADRE INSTITUTIONNEL L Académie de Recherche et d Enseignement supérieur (ARES) est la fédération des établissements d enseignement supérieur. Organisme d'intérêt public, elle est chargée de soutenir les différents établissements de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Belgique, dans leurs missions d enseignement, de recherche et de service à la collectivité. Elle fédère 6 universités, 19 hautes écoles, 16 écoles supérieures des arts et 86 établissements d enseignement supérieur de promotion sociale dont elle organise la concertation et pour lesquels elle promeut les collaborations à l échelle nationale et internationale. En tant que coupole unique, l ARES assure au secteur de l enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles une coordination globale. Elle veille notamment à la cohérence de l offre de formation et à son adéquation au marché de l emploi, elle soutient les établissements dans leurs efforts de représentation et de relations internationales et formule des recommandations en matière de politique de recherche scientifique ou artistique. L Académie fournit l information sur les études supérieures en Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle coordonne également l engagement des établissements en matière d apprentissage tout au long de la vie, de promotion de la réussite ou encore de coopération au développement. Enfin, elle collecte et traite un ensemble de données scientifiques et statistiques touchant au secteur dans une optique de veille, d évaluation et d amélioration des pratiques en faveur de la qualité des enseignements ou de l accompagnement des étudiants. 12 commissions thématiques permanentes, composées de membres choisis pour leur compétence dans le domaine concerné, préparent les délibérations et les décisions du CA de l'ares. La Commission de l aide à la réussite est l une de celle-ci, son objectif est de favoriser la réussite des étudiants.! En savoir plus : DESCRIPTION DE LA FONCTION L Académie de Recherche et d Enseignement supérieur (ARES), sur la proposition de sa Commission de l'aide à la réussite (CAR), souhaite mener une étude ayant pour objectif de mettre en évidence des «parcours de réussite» dans un premier cycle de l enseignement supérieur. Celle-ci portera sur les facteurs de réussite des étudiants par le biais d'une enquête rétrospective menée auprès d un échantillon représentatif de nouveaux diplômés (au terme du cycle de bachelier) des différentes formes d enseignement supérieur. Elle visera, par des analyses quantitatives et qualitatives, à identifier les éléments (académiques, pédagogiques, relationnels, économiques, culturels ) de leur parcours d étude ayant favorisé leur réussite, même dans des situations à risque. L étude sera suivie par un Comité de pilotage constitué au sein de la Commission de l aide à la réussite de l ARES. L attaché-chercheur assurera un réporting régulier de l avancement de ses travaux auprès de ce Comité et de l ARES. En vue de la réalisation de cette étude, l ARES souhaite recruter un Attaché - Chercheur. 1/5

3 FONCTION Tâche 1 : Opérationnalisation de l étude. Actions : Réaliser des recherches sur la thématique en vue d approfondir la compréhension, la connaissance des contextes et problématiques ; Réaliser une synthèse de la littérature et faire émerger des hypothèses de travail ; Identifier une méthode de collecte de l information pertinente et la mettre en œuvre ; Préparer, retranscrire, analyser et synthétiser les entretiens ; Confronter les résultats de l étude à la revue de la littérature ; Tirer des conclusions pertinentes et le cas échéant, des perspectives d avenir en la matière. Tâche 2 : Assurer l ancrage de l étude au sein de l Académie de Recherche et d'enseignement supérieur et ses partenaires. Actions : Instruire et préparer le dossier en vue de son traitement par le Comité de pilotage, la Commission de l'aide à la réussite, le Bureau et le Conseil d administration de l ARES ; Assurer la gestion journalière de l étude au sein de l ARES ; Assurer un reporting régulier et efficace vers l ARES et le Comité de pilotage de la Commission de l'aide à la réussite ; Gérer la communication avec les établissements d enseignement supérieur et les étudiants ; Organiser des entretiens avec les étudiants concernés ; Participation aux réunions thématiques. Tâche 3 : Assurer la communication des résultats de l étude. Actions : Organiser une journée thématique sur le sujet : préparation, coordination, support logistique ; Rédiger des documents en vue d alimenter la journée d étude ; Rédiger et diffuser les actes de la journée à l issue de celle-ci. POSITION DANS L ORGANIGRAMME Supérieur hiérarchique : Madame Isabelle FERY Si vous souhaitez plus d informations sur cette fonction, vous pouvez contacter une personne de référence ci-dessous : 2/5

4 Isabelle FERY Directrice des affaires académiques Francis EKABA Collaborateur en personnel CONDITION D ACCÈS Cet emploi est accessible aux ressortissants de l espace économique européen. Être en possession du/des diplôme(s) requis ou de leur équivalence reconnue par le service de l équivalence des diplômes de la Fédération Wallonie-Bruxelles au moment de la candidature. Disposer de l expérience professionnelle requise. Être de bonne vie et mœurs. PROFIL COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise dans l élaboration et la réalisation de questionnaires. Maîtrise dans la mise en place, la finalisation et le suivi d études (communication des résultats, organisation d un séminaire de présentation des résultats ). Connaissance de la gestion du cycle de projet. Connaissance du paysage de l enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles. Maîtrise des outils bureautiques courants, client de courrier électronique, navigateur internet et connaissance d outils permettant de gérer l étude. COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES Capacité d autonomie et d initiative dans le travail. Capacité à travailler en équipe. Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs et à respecter des délais. Bonne résistance au stress. Capacité à innover et approche constructive. Conceptualiser. Agir de manière orientée service et recherche de solutions. Excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée en français. Tact et diplomatie dans ses relations avec autrui. Connaissance passive du néerlandais et de l anglais. 3/5

5 DIPLÔME REQUIS A minima un diplôme de licence ou de master (ceci constitue une condition de recevabilité). EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Une expérience professionnelle probante dans le domaine de l élaboration de questionnaires, la réalisation et la présentation d un travail de recherche est souhaitée. Une expérience professionnelle dans le domaine de l accompagnement des étudiants constitue un atout. CONDITIONS D ENGAGEMENT ET DE TRAVAIL CONTEXTE DE LA FONCTION : Entité administrative : Académie de Recherche et d Enseignement supérieur (ARES). Lieu de travail : Académie de Recherche et d Enseignement supérieur (ARES), Rue Royale 180 à 1000 Bruxelles. CONDITIONS DE TRAVAIL : Niveau : 1. Catégorie : Attaché. Type d emploi : Contrat à durée déterminée de 12 mois à mi-temps (terme indicatif : décembre 2017 et possibilité de reconduction de 3 mois). Date d entrée en fonction souhaitée : 1er décembre Régime de travail : Horaire théorique type : 19h/semaine à raison de 3h48/jour prestées dans les conditions de l'horaire variable avec possibilité de récupération des heures excédentaires avec 27 jours de congé annuel de vacances (en plus d une semaine de congé d office en fin d année civile entre Noël et Nouvel-An). Barème : 100/1 (traitement annuel brut indexé à 100% au 01/07/2016 de minimum ,29 et de maximum ,45, + pécule de vacance, prime de fin d année et avantages). La fonction entraîne des déplacements réguliers au sein de la Fédération Wallonie Bruxelles. AVANTAGES : Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail. Quota kilométrique remboursé pour les éventuels déplacements à effectuer dans le cadre de missions. Titres-repas d'une valeur de 6,60 par jour presté (avec retenue de 1,24 ). Horaire de travail variable. 4/5

6 Proximité de plusieurs gares ferroviaires (Bruxelles-Congrès, Gare centrale et Gare du Nord), de plusieurs stations de métro (arrêts Botanique et Parc) ainsi que de différents arrêts de tram et de bus. Restaurant et cafétéria à prix avantageux au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Accès au Service social de la Fédération Wallonie-Bruxelles (activités culturelles, cadeaux de circonstance, aide individuelle, ) selon les conditions en vigueur. COMMENT POSTULER? Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au lundi 10 octobre 2016 inclus. Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter : Un curriculum vitae actualisé (en français) ; Une lettre de motivation ; Une copie du diplôme ; Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française (pour l'obtenir : 02/ Service des Equivalences). Sur la base des lettres de motivation et des curriculum vitae, une sélection sur dossier sera opérée et un entretien programmé avec les candidat(e)s retenu(e)s. Les dossiers de candidature seront adressés : Par courrier, à l'adresse suivante : ARES Monsieur Julien NICAISE, Administrateur À l attention de M. Francis EKABA Rue Royale, Bruxelles Et par mail à l adresse : recrutement@ares-ac.be 5/5