Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 1

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1 Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 1

2 En signant le Pacte Mondial des nations unis, VDI Group s engage à intégrer, respecter et diffuser des valeurs humaines, sociales et environnementales sur le long terme. VDI Group se préoccupe de l environnement dans lequel il évolue, et prend des initiatives en matière de responsabilité sociétale. Vis-à-vis de l ensemble de ses partenaires : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires et banquiers, VDI Group se fait un devoir de se développer de façon harmonieuse et durable. La protection de l environnement est une préoccupation majeure de VDI Group. En effet, le groupe fait du respect de l environnement un engagement de tous, permanent, efficace et complémentaire aux valeurs mises en œuvre chaque jour au sein du groupe. VDI Group est également soucieux de ses équilibres financiers : son endettement est limité, ses fournisseurs sont payés en moyenne à 45 jours, une communication régulière et transparente est mise en place avec l ensemble des partenaires. La stratégie de VDI Group est donc, de n avoir aucune dépendance de quelque sorte que ce soit pour assoir sa pérennité en limitant au maximum les risques potentiels. Aujourd hui, dans un climat économique et environnemental fragile, VDI Group compte apporter toute son énergie pour être à la hauteur de son engagement au Pacte Mondial et insuffler une dynamique collective et pérenne pour atteindre le statut d entreprise durable et responsable. David BUFFELARD Président Directeur Général - VDI Group Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 2

3 Description des principes employées par VDI Group I. Conditions de travail a. Principe N 3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d association et à reconnaître le droit de négociation collective Dans le respect de la règlementation française, les réunions avec le Comité d Entreprise de VDI Group composé de représentants du personnel, ainsi que les réunions avec les délégués du personnel sont tenues tous les mois. Leur objectif vise à améliorer les conditions de travail du personnel, afin que chacun des collaborateurs se sente représenté au sein de l entreprise et que les besoins du personnel nécessaires à l efficacité et au bien-être soient respectés. C est ainsi qu un accord d intéressement des salariés aux bénéfices de l entreprise a été signé en b. Principe N 5 : l abolition effective du travail des enfants - Dans le cadre de son soutien aux associations humanitaires, VDI Group parraine l ONG internationale «Les enfants du Cambodge» afin d aider à la scolarisation des enfants et lutter contre la faim pour empêcher le travail forcé des enfants. L association a comme missions principales : Secourir : accueillir, soigner et nourrir les enfants Eduquer les enfants : leur offrir une scolarité, avec des cours en anglais et en français Entreprendre : un apprentissage sur place ou en France avant de participer au capital de micro entreprises parrainées et accueillant à leur tour de nouveaux apprentis. II. Environnement La protection de l environnement est une préoccupation majeure de VDI Group. En effet, le groupe fait du respect de l environnement un engagement de tous, permanent, efficace et complémentaire aux valeurs mises en œuvre chaque jour au sein du groupe. Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 3

4 VDI Group vise à réduire son empreinte écologique en menant plusieurs actions au sein de ses différents sites. VDI Group respecte la législation et les autres réglementations en vigueur dans le domaine de la protection de l environnement, quel que soit le pays où l entreprise opère ainsi qu aux autres exigences auxquelles elle aurait pu souscrire. Les actions en faveur de l environnement font partie intégrante de toutes ses activités au quotidien. Ainsi, la démarche environnementale de VDI Group s inscrit dans un cycle d amélioration continue. C est dans ce sens que l entreprise s engage à : formuler, communiquer et contrôler des objectifs clairement définis ; impliquer le personnel ; mettre en place des actions pour corriger et/ou prévenir des situations portant atteinte directement ou indirectement à l environnement. a. Principe n 7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l approche de précaution face aux problèmes touchant l environnement VDI Group a obtenu la certification environnementale ISO en 2011 et met en œuvre quotidiennement des actions concrètes pour mesurer son impact sur l environnement et fixer des objectifs pour limiter cet impact. VDI Group a entre autres établit une politique «Zéro papier» poussant chacun des 335 collaborateurs à limiter les impressions au strict nécessaire. b. Principe n 9 : Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l environnement VDI group a mis en place un circuit de traitement des ses produits avec notamment la collecte des piles usagées.un tri et recyclage du papier est effectué sur chaque site du groupe. VDI Group encourage le lancement de gammes de produits plus responsables et respectueuses de l environnement afin de sensibiliser ses collaborateurs mais également ses clients. Les mesures mises en place : En 2011, ont été versés à trois associations pour financer 2 projets humanitaires et 1 projet culturel. Recyclage : Piles, batteries plomb et déchets électroniques : VDI Group met à la disposition de tous ses clients sur simple appel téléphonique des fûts de récupération de produits usagés. Ces fûts sont transportés et retraités dans des usines spécialisées. Le BSD (bordereau de suivi des déchets) qui accompagne les Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 4

5 fûts est retourné aux clients après retraitement et assure une totale traçabilité des déchets. Le groupe tient à maîtriser sa consommation énergétique. Pour cela, ont été mis en place : Un nouveau système d éclairage réduisant la consommation d'électricité Un contrôle de la consommation de gaz L installation de détecteurs pour l allumage des lumières Des autospouts dans les sanitaires pour limiter la consommation d eau Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 5

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