Dave Niven is campaigning for President-Elect
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- Sylvain Soucy
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1 Dave Niven is campaigning for President-Elect Professional background/interests: Ever since I started working with semiconductor radiation detectors as a co-op student which was before I even knew what Health Physics really was I knew that radiation was where I wanted to focus my career. To summarize my background, I have degrees in Engineering Physics and in Medical and Health Physics. I spent a year working with Bubble Technology Industries helping to develop new isotope identification technology, followed by a 4 year stint in the Class II group at the Canadian Nuclear Safety Commission (CNSC). Currently I m working at CancerCare Manitoba as a Radiation Protection Development Facilitator, which my colleagues sometimes shorten to various other titles that are easier to remember. I m also working towards my Certified Associate in Project Management certification. As a former CNSC staff member, I m probably the only person who looks forward to CNSC inspections at their facility. CRPA background/interests: I ve been actively involved in the CRPA since I first joined the Association in I started out on the Student & Young Professionals Committee of which I am still a member and shortly after took on the role of Chair of the Communications Committee. For the last two years I ve been a Director on the Board. As a director, I was very involved in drafting the CRPA Strategic Plan, which was led by Manon Rouleau. Independent of the plan I also proposed the new Board structure, with defined portfolios for each director and updated position descriptions for all Board members. These were adopted along with the strategic plan in 2014.
2 I ve also played a role in integrating modern technology and solutions into CRPA operations. I spent a significant amount of time researching options for membership management software and ultimately led the implementation of our chosen option, Wild Apricot. In the first year of use Wild Apricot has helped streamline our administrative functions, such as membership renewals, payments, and registration, and helped reduce office costs. On the Communications Committee side, I also used Wild Apricot to create the new members-only website, and launched the CRPA Twitter account in Campaign Platform: As you can see, I have been very involved in the CRPA over the last few years. Based on my experiences, there are three goals that I would like to work towards as CRPA President: Institute a complete on-boarding program for welcoming new members, with the goal of improving member retention and increasing new member engagement right from the start Move to a more forward-planning budget process by budgeting 3 years ahead. This will allow us to harmonize our strategic plan objectives with our finances, to notice potential problems further in advance, and help us to avoid knee-jerk reactions to individual data spikes Increase the engagement of our membership by exploring new volunteer models, such as Mission Driven volunteering ( I believe that these three goals are very much achievable and that they will provide long-term benefits to the association. Message for the membership: I am a strong believer in the CRPA and its membership. I feel it s important to have a Canadian Association where radiation protection professionals across the country can discuss common issues and come up with solutions, and where they can network and make connections and friends that will last for their entire careers, if not longer. The issues that the CRPA faces, such as membership recruitment & engagement and maintaining financial health, are not unique to our association. A large number of organizations, particularly smaller associations like ours, are all dealing with the same things. The CRPA is an association that will endure, but to do so it must also continue to evolve and adopt new strategies and ways of doing business. I hope that you will provide me the opportunity, as CRPA President, to lead the CRPA and to bring these new ideas to the Association.
3 Dave Niven fait campagne pour le poste de Président désigné Parcours professionnel et champs d intérêt : Dès que j'ai commencé à travailler avec des détecteurs de rayonnement à semi-conducteur, alors que j étais un étudiant inscrit à un programme d'alternance travail-études avant même de savoir ce qu'était la radioprotection je savais que le domaine des rayonnements était le domaine dans lequel je voulais faire carrière. Pour résumer mon expérience, j'ai des diplômes en génie physique ainsi qu'en physique médicale et en radioprotection. J'ai travaillé pendant un an avec Bubble Technology Industries contribuant au développement de nouvelles technologies d'identification d'isotopes, suivie d'un passage de 4 ans dans le groupe de classe II à la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN). Je travaille actuellement à Action Cancer Manitoba comme facilitateur au développement de la radioprotection, titre souvent abrégé de diverses façons plus faciles à retenir par mes collègues. Je travaille aussi vers une certification en gestion de projet. Étant un ancien membre du personnel de la CCSN, je suis probablement la seule personne qui attend avec intérêt les inspections de la CCSN à leur établissement. Parcours et champs d intérêt au sein de l ACRP : Je suis activement engagé dans l'acrp depuis mon adhésion en Mes débuts furent au sein du comité des étudiants et des jeunes professionnels dont je suis toujours membre et peu après j'ai accepté le rôle de président du comité des communications. Depuis deux ans, je suis directeur au sein du Conseil d'administration. En tant que directeur, j'ai été très engagé dans l'élaboration du Plan stratégique de l'acrp qui a été mené par Manon Rouleau. Séparé du plan, j'ai aussi proposé la création d'une nouvelle structure pour le Conseil d'administration, avec des portfolios déterminés pour chaque directeur et la
4 mise à jour des descriptions de poste pour tous les membres du CA. Ces propositions ont été adoptées avec le plan stratégique en J'ai aussi joué un rôle dans l'intégration de technologies et de solutions modernes dans les opérations de l'acrp. J'ai passé une quantité importante de temps à faire des recherches pour un logiciel de gestion des adhésions et sur la mise en œuvre de l option choisie, Wild Apricot. Dès la première année d'utilisation, Wild Apricot a contribué à simplifier nos fonctions administratives telles que le renouvellement des adhésions, les paiements, les inscriptions et a aidé à réduire nos coûts d administration. Au sein du comité de communications, je me suis aussi servi de Wild Apricot pour créer le nouveau site web réservé aux membres et le lancement du compte Twitter de l'acrp en Plate-forme électorale : Comme vous pouvez le constater, j'ai été très engagé dans l'acrp au cours de ces dernières années. D'après mon expérience, il y a trois objectifs sur lesquels je voudrais travailler en tant que président de l'acrp : L'établissement d'un programme d'intégration complet pour accueillir les nouveaux membres, afin d améliorer la rétention des membres et l engagement des nouveaux membres dès le début. Un processus de planification budgétaire à long terme avec une budgétisation des 3 années à venir. Ceci nous permettrait d'harmoniser les objectifs du plan stratégique avec nos finances, d'anticiper les problèmes potentiels plus à l avance et nous aider à éviter les réactions impulsives chaque fois qu'une donnée sort de l'ordinaire. Encourager l'engagement de nos membres en explorant de nouveaux modèles de bénévoles, tels que le «Bénévolat axé sur la mission» ( Je crois que ces trois objectifs sont très atteignables et qu'ils fourniront des bénéfices à long terme à l'association. Message aux membres : Je crois beaucoup en l'acrp et ses membres. Selon moi, il est important d'avoir une association canadienne où les professionnels de la radioprotection partout au pays peuvent discuter d'enjeux communs et trouver des solutions; où ils peuvent faire du réseautage et former des liens et des amitiés qui vont durer tout au long de leur carrière, ou plus. Les problèmes auxquels doit faire face
5 l'acrp, tels que le recrutement et la participation active des membres, ainsi que le maintien d'une bonne santé financière, ne sont pas uniques à notre association. Un grand nombre d'organisations, en particulier les petites associations comme la nôtre, sont toutes aux prises avec les mêmes défis. L'ACRP est une association qui subsistera, mais pour ce faire, elle doit également continuer à évoluer et à adopter de nouvelles stratégies et de nouveaux moyens de gérer ses affaires. J'espère que vous me fournirez l'occasion, en tant que président de l'acrp, de diriger l'acrp et d apporter ces nouvelles idées à l'association.
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