SIMULATION COÛT SALAIRE D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LICENCE

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1 https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/gc_5504/simulateur-employeur Equipe alternance Avril 2017 SIMULATION COÛT SALAIRE D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LICENCE REMARQUE : le versement de la prime tutorale dépend de l'opca et de la région de l'opca Calcul salaire contrat pro 65 % ( contrat + 13 mois) 9,76 65% 1480,30 962,19 12,50% 120, , , ,09 822,47 5,42 aidé Calcul salaire contrat pro 70 % ( contrat + 13 mois) 9,76 70% 1480, ,21 12,50% 129, , , ,56 905,74 5,97 aidé Calcul salaire contrat pro 80 % ( contrat + 13 mois) 9, , ,24 12,50% 148, , , , ,27 7,07 aidé Calcul salaire contrat pro 85 % ( contrat + 13 mois) 9,76 85% 1480, ,25 12,50% 157, , , , ,54 7,62 aidé Calcul salaire contrat pro 100 % ( contrat + 13 mois) taux heure SMIC salarié + 26 ans heures mensuelles salaire mensuel brut salaire mensuel brut 9, , ,30 12,50% 185, , prime tuteur 1380, mois x prime gouvernementale 2000,00 3- pôle emploi 2000,00 aide de Pôle emploi pour un recrutement en contrat pro d'un chômeur indemnisé + de 26 ans

2 Total ,00 plus de 26 ans 21649, , ,49 8,25 aidé OPCALIM Calcul salaire contrat pro 80 % sur h (OPCALIM contrat 12 mois) 9, , ,24 12,50% 148, , aide coût pédagogique 559,30 0,85 x h 559, , , ,99 aidé 6,62 Calcul salaire contrat pro 85 % sur h (OPCALIM contrat 12 mois) 9,76 85% 1480, ,25 12,50% 157, , aide coût pédagogique 559,30 0,85 x h 559, , , ,26 aidé 7,17 Calcul salaire contrat pro 100 % sur h (OPCALIM contrat 12 mois) 9, , ,30 12,50% 185, , aide coût pédagogique 559,30 0,85 x h 559, , , ,06 aidé 8,82 UNIFORMATION Calcul salaire contrat pro 85 % sur h (UNIFORMATION contrat 12 mois) taux heure SMIC salarié + 26 ans heures mensuelles salaire mensuel brut salaire mensuel brut 9,76 85% 1480, ,25 12,50% 157, , aide heure formation 2632,00 4 x h * 4, prime tuteur 1380, mois x 6 * 2632, prime gouvernementale 2000,00 Total , , ,43 aidé (déduction des aides) 914,54 6,03 Calcul salaire contrat pro sur h (UNIFORMATION contrat 12 mois)

3 taux heure SMIC salarié + 26 ans heures mensuelles salaire mensuel brut salaire mensuel brut 9, , ,30 12,50% 185, , aide heure formation 2632,00 4 x h * 4, prime tuteur 1380, mois x 6 * 2632, prime gouvernementale 2000,00 Total ,00 plus de 26 ans 19984, ,04 aidé (déduction des aides) 1164,34 7,68

4 Rappel de vos paramètres de simulation Contrat : Professionnalisation Âge de l'alternant : 28 ans Niveau de formation de l'alternant : Niveau 2 Nombre d'employés dans votre société : 10 Secteur de votre entreprise : Privé 1ère année Coût salarial Exonération de Cotisations patronales Coût salarial Salaire brut annuel (1) pour cotisation sociale (2) résiduelles annuel /an /an Soit /mois Aides financières Total annuel des Aide "Embauche PME" (3) octroyées à aides financières Au titre de la première année, coût net employeur aides incluses (*) Soit /mois (*) Un chiffre négatif signifie l'octroi d'un montant d'aides supérieur au coût salarial pour (1) Le salaire de référence est celui du minimum réglementaire. Des conventions collectives prévoient un revenu minimum de l'alternant plus élevé. (2) Réduction générale des cotisations (ex réduction Fillon). (3) Aide créée par le décret n du 25 janvier La simulation indique que l'alternant à droit au minimum à du SMIC. Le résultat présenté est une estimation évaluée en fonction des planchers légaux (pourcentage du SMIC). Lorsque le mode de calcul conventionnel est plus favorable à l apprenti, c est celui-ci qui prévaut. L'OPCA est seul compétent pour valider le salaire.

5 Rappel de vos paramètres de simulation Contrat : Professionnalisation Âge de l'alternant : 21 ans Niveau de formation de l'alternant : Niveau 2 Nombre d'employés dans votre société : 10 Secteur de votre entreprise : Privé 1ère année Coût salarial Exonération de Cotisations patronales Coût salarial Salaire brut annuel (1) pour cotisation sociale (2) résiduelles annuel /an /an Soit /mois Aides financières Total annuel des Aide "Embauche PME" (3) octroyées à aides financières Au titre de la première année, coût net employeur aides incluses (*) Soit /mois (*) Un chiffre négatif signifie l'octroi d'un montant d'aides supérieur au coût salarial pour (1) Le salaire de référence est celui du minimum réglementaire. Des conventions collectives prévoient un revenu minimum de l'alternant plus élevé. (2) Réduction générale des cotisations (ex réduction Fillon). (3) Aide créée par le décret n du 25 janvier La simulation indique que l'alternant à droit au minimum à du SMIC. Le résultat présenté est une estimation évaluée en fonction des planchers légaux (pourcentage du SMIC). Lorsque le mode de calcul conventionnel est plus favorable à l apprenti, c est celui-ci qui prévaut. L'OPCA est seul compétent pour valider le salaire.

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