CHEF DE CHANTIER. Contact commercial : Sylvie CHATELLIER

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1 CHEF DE CHANTIER Contact commercial : Sylvie CHATELLIER schatellier@cesi.fr Contact pédagogique : Marie-Odile AGUESSE moaguesse@cesi.fr Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle

2 Les métiers du BTP et de l expertise immobilière CHEF DE CHANTIER BTP ou Installation Electrique FORMATION DIPLÔMANTE ELIGIBLE AUX NOUVELLES RÉGLES (CPF, PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION...) D E F I N A N C E M E N T Améliorer les marges en formant son encadrement de chantier Professionnaliser l encadrement de proximité des chantiers sur les dimensions techniques, organisationnelles, humaines et économiques permet de donner les clés de réussite aux chefs de chantier pour mener à bien les projets qui leur sont confiés. Le chef de chantier est plus que jamais le garant de l équilibre de ces quatre dimensions. Son objectif au quotidien est de veiller aux respects des engagements de l entreprise en termes de qualité, de délai, de coût dans un cadre réglementaire en évolution constante. TITRE DE NIVEAU III CODE WEB : BTPFFCC référence produit sur cesi-entreprises.fr 6 BLOCS DE COMPÉTENCES ÉLIGIBLE CPF * RNCP : Répertoire National des Certifications professionnelles ATOUTS POUR L ENTREPRISE S appuyer sur des chefs de chantier véritables managers La marge de chaque chantier se gagne dès la préparation et tout au long du suivi du chantier jusqu à sa clôture. Pour cela, le chef de chantier se doit de maîtriser la technique, l organisation, la réglementation et l encadrement de ses équipes. Au CESI, nous intégrons ces 4 dimensions dans chaque mission du chef de chantier qui est ainsi capable d intégrer l ensemble des facettes de son métier au quotidien pour assurer une gestion rentable de son chantier. Accompagnez l évolution de votre encadrement de chantier Véritable chef d orchestre qui doit performer sur toutes les dimensions de sa fonction, c est un bon technicien et gestionnaire qui doit d être un communiquant efficace capable de motiver ses équipes et de donner du sens au travail de chacun. Les dernières évolutions technologiques sont également à intégrer dans ses missions. La formation du CESI accorde une place importante aux aspects managériaux de la fonction de chef de chantier et explore les derniers outils numériques comme la maquette numérique. Remettez les compétences métiers de vos chefs de chantier au cœur de leur activité La formation du CESI est centrée sur les missions essentielles du chef de chantier et a pour ambition de leur donner les clés de réussite pour la préparation, l organisation et le suivi de leur chantier en travaillant sur des cas concrets proches de la réalité de chacun. Les échanges de pratique entre stagiaires et avec nos formateurs permettent également un enrichissement des savoir-faire de tous. Nous nous attachons à procurer des outils pragmatiques et adaptés à leur environnement de travail tout au long de la formation. ATOUTS POUR LE SALARIÉ Approfondissez vos connaissances métiers Ce métier est vaste et couvre de nombreux domaines de connaissances : la planification, la préparation, le suivi budgétaire, le contrôle de l avancement dans les délais et selon le niveau de qualité attendu, la gestion des sous-traitants, la réception du chantier, etc. Pour cela, le CESI vous propose de revenir sur les fondamentaux à chaque étape d un chantier et d approfondir vos connaissances pour gagner en efficacité. Partagez vos pratiques avec vos pairs Le temps de la formation est une occasion pour échanger avec d autres chefs de chantier et avec les formateurs qui sont des professionnels. La formation s appuie sur le vécu des participants et les outils fournis se co-construisent avec le formateur, ainsi les outils fournis sont le fruit d un travail en commun qui se veut opérationnel de suite. Perfectionnez vos savoir-faire Plus que des connaissances, notre formation vous permet d améliorer vos compétences dans chacune des missions qui vous sont confiées. Les formateurs s attachent à ancrer les apprentissages dans les pratiques terrains et à dispenser des méthodes opérationnelles et directement applicables sur vos chantiers. Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle PUBLIC Chefs d équipe, assistants chefs de chantier, chefs de chantier, débutants ou confirmés. PRÉREQUIS Être titulaire d un bac (ou d un titre de niveau IV équivalent) dans le domaine du BTP et d une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Dérogation possible sur décision du jury d admission. DURÉE 35 jours sur une amplitude de 10 mois. PRIX euros HT. DIPLÔME Responsable de chantier BTP ou Installation Electrique titre enregistré au RNCP au niveau III, par arrêté du 11/01/2012 publié au JO du 19/01/2012. AMÉLIORER LES MARGES EN FORMANT SON ENCADREMENT DE CHANTIER

3 d information FAIRE LE CHOIX D UNE FORMATION DIPLÔMANTE SE FORMER EN 35 JOURS AU MÉTIER DE CHEF DE CHANTIER Un parcours diplômant composé de 6 blocs de compétences capitalisables pour développer une compétence-clé du métier. Le salarié se forme progressivement au métier et à sa nouvelle prise de poste. Accompagné dans sa démarche par le responsable de formation du CESI, il prépare pas à pas son dossier professionnel pour la soutenance et l obtention du diplôme. Les 6 compétences clés du métier : ANIMATION D ÉQUIPE PRÉPARATION CHANTIER Exemples de projets réalisés en entreprise Homogénéiser les tableaux de suivi d heures utilisés dans l entreprise Construire un modèle de fiche de prise de poste pour les chefs d équipe Définir et mettre en place les pré-réceptions avec les sous-traitants Points forts de cette formation Une formation pratique Les essentiels de la fonction Des échanges entre professionnels QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Obtenir un titre pour exercer son métier TRAVAUX SE PRÉPARER AU DIPLÔME, 2 BLOCS DE COMPÉTENCES Certification de compétences Pratiques professionnelles ACQUÉRIR UNE COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE : SUIVRE UN BLOC DE COMPÉTENCES Chaque bloc de compétences peut être suivi à la carte. Ils permettent au salarié de viser directement un objectif opérationnel précis et de répondre rapidement aux enjeux de l entreprise. Tous évalués, ces blocs de compétences sont capitalisables pendant 5 ans et constituent un réel atout pour l avenir. Le salarié peut donc, s il le souhaite, viser un jour le diplôme en construisant son parcours sur le long terme. DÉTAIL DU PROGRAMME ENCADRER SES ÉQUIPES TRAVAUX Animation d équipe BTP Participation active aux réunions de chantier Droit du travail appliqué à la construction PRÉPARER EFFICACEMENT SON CHANTIER Marchés de travaux et leurs acteurs Préparation de chantier Métrés : de la phase conception à l éxécution Planification et budgétisation de chantier ASSURER L EXÉCUTION DES TRAVAUX Gestion de chantier et conduite de travaux Économie de la construction et gestion financière de chantier Gestion des fournisseurs et des sous-traitants SATISFAIRE AUX EXIGENCES QHSE Qualité sur chantier : objectif «0 réserve» Hygiène et Sécurité : objectif «0 accident» Gestion des déchets : objectif «Chantier propre» Initiation à la construction durable SE PRÉPARER AU DIPLÔME Développer ses pratiques professionnelles en BTP Certifier ses compétences FORMATIONS DIPLÔMANTES et modulaires 2016 Management, efficacité personnelle Gestion de projets Ressources Humaines, formation Qualité sécurité environnement, RSE I Informatique, numérique et systèmes Organisation et performance industrielle I BTP, expertise immobilière TOUT SAVOIR SUR LE DOMAINE salariés formés en titres RNCP de niveau III 6 blocs de compétences UN CONSEIL PERSONNALISÉ? NOTRE ÉQUIPE EST À VOTRE DISPOSITION Votre contact personnalisé Sylvie Chatellier schatellier@cesi.fr ou centres de formation en France I Aix-en-Provence I Angoulême I Arras I Bordeaux I Brest I Dijon I Grenoble I La Réunion I La Rochelle I Le Mans I Lille I Lyon I Montpellier I Nancy I Nantes I Nanterre I Nice I Orléans I Paris I Pau I Reims I Rouen I Saint-Nazaire I Strasbourg I Toulouse Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle RDV sur Votre établissement Cesi Entreprises 1 avenue Augustin Louis Cauchy, CS Nantes Cedex 03 Prochaine ouverture : 21/11/ Domaine BTP CESI entreprises - septembre 2015

4 Préparer efficacement son chantier 8 Assurer l'exécution des travaux 7 35 jours Encadrer les équipes travaux 8 Satisfaire aux exigences QHSE 7 Développer ses pratiques professionnelles 2 Certifier ses compétences 3 RC SALARIE NOVEMBRE 2016 (NT662828) Sessions Modules Jours Mois Intervenants Accueil - Team building Lundi 21 MO AGUESSE Session 1 Session 2 Session 3 Session 4 Session 5 Session 6 Session 7 Session 8 Session 9 Session 10 Session 11 Role et missions du Responsable de Chantier Mardi 22 Principe et exigences des épreuves Mercredi 23 NOVEMBRE 2016 MO AGUESSE Métrés : de la conception à l'exécution 1/1 Jeudi 24 Préparation de chantier 1/3 Vendredi 25 Préparation de chantier 2/3 Lundi 19 Préparation de chantier 3/3 Mardi 20 DECEMBRE 2016 Marchés de travaux et leurs acteurs 1/1 Mercredi 21 Planification et budgetisation de chantier 1/3 Mardi 24 Hygiène et sécurité : 0 accidents 1/2 Mercredi 25 JANVIER 2017 G.VALABLE Qualité de chantier : 0 réserves 1/2 Jeudi 26 Qualité de chantier : 0 réserves 2/2 Mardi 21 Gestion des déchets : chantier propre 1/2 Mercredi 22 FEVRIER 2017 Planification et budgetisation de chantier 2/3 Jeudi 23 Gestion des fournisseurs et sous traitants 1/2 Mardi 21 Hygiène et sécurité : 0 accidents 2/2 Mercredi 22 MARS 2017 G.VALABLE Economie de la construction et gestion 1/2 Jeudi 23 V.DREYFUS Gestion de chantier et conduite de travaux 1/3 Mardi 25 Initiation à la construction durable 1/1 Mercredi 26 AVRIL 2017 K.BEDDIAR Planification et budgetisation de chantier Jeudi 27 Gestion des déchets : chantier propre 2/2 Lundi 22 Droit du travail appliqué à la construction 1/2 Mardi 23 MAI 2017 MO AGUESSE Droit du travail appliqué à la construction 2/2 Mercredi 24 MO AGUESSE Animation d'une équipe BTP 1/5 Mardi 20 P. PLAT Animation d'une équipe BTP 2/5 Mercredi 21 JUIN 2017 P. PLAT Gestion des fournisseurs et sous traitants 2/2 Jeudi 22 Gestion de chantier et conduite de travaux 2/3 Mardi 18 Animation d'une équipe BTP 3/5 Mercredi 19 JUILLET 2017 P. PLAT Gestion de chantier et conduite de travaux 3/3 Jeudi 20 Economie de la construction et gestion 2/2 Mardi 29 V.DREYFUS Animation d'une équipe BTP 4/5 Mercredi 30 AOUT 2017 P. PLAT Animation d'une équipe BTP 5/5 Jeudi 31 P. PLAT Participation active aux réunions de chantier 1/1 Mardi 25 PQO 2 : Préparation à la soutenance orale Mercredi 26 SEPTEMBRE 2017 MO AGUESSE PQO 3 : Soutenance Jeudi 27 MO AGUESSE

5 DOSSIER DE CANDIDATURE CESI ENTREPRISES Photo Formation souhaitée Dispositif envisagé Formation continue (parcours salariés, période de professionnalisation...) Candidat individuel (CIF...) Autre dispositif :... Nom Prénom Carte de visite interlocuteur CESI ou cachet du centre Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle Dossier de candidature CESI entreprises

6 VOUS ÊTES CANDIDAT À UNE FORMATION CESI Ce dossier de candidature vous permet d'exposer votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Dès réception, le responsable de la formation étudiera votre candidature et vous recontactera. L'examen de votre dossier de candidature donne lieu à 3 décisions possibles : Admissibilité dans le cycle demandé Demande de précisions complémentaires sur la description de vos activités ou sur votre projet professionnel Refus Recommandation : Veillez à mettre en évidence les aspects les plus significatifs de vos activités professionnelles et/ou de votre projet en lien avec la formation choisie pour argumenter votre candidature. PIÈCES À JOINDRE AU DOSSIER : CV récent Lettre de motivation pour la formation 1 photo d'identité Copie de la carte d'identité ou de séjour Copie des diplômes et justificatifs de formation Copie des certificats de travail Historique et notification Pôle Emploi (si demandeur d'emploi) Dossier de candidature - CESI entreprises

7 FICHE DE RENSEIGNEMENTS VOUS Melle Mme M. Nom :.. Prénom :... Nom de jeune fille :... Date de naissance :... Nationalité :... Lieu de naissance : Numéro de sécurité sociale :... Bénéficiez-vous d'une reconnaissance RQTH? oui non (si oui, merci de joindre un justificatif) Adresse personnelle : Rue : Ville :... Code postal :... Téléphone personnel :... Portable : VOS DIPLÔMES, VOTRE FORMATION 1. Formations, diplômes et titres RNCP : Intitulé des diplômes préparés ou formations suivies Années Formation E = Etudiant C = Continue A = Alternance Diplômes/Titres obtenus O = Oui N = Non A = Attestation de formation Date d obtention Etablissement (Nom et ville) 2. Dernier établissement ou organisme de formation fréquenté : Nom et adresse : 3. Langues étrangères : Langues (joindre la copie des justificatifs éventuels attestant de votre niveau ex : TOIEC, TOEFL...) Lecture courant/moyen/ élémentaire Conversation courant/moyen/ élémentaire Rédaction courant/moyen/ élémentaire Dossier de candidature - CESI entreprises

8 VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL : Description de votre expérience professionnelle / stages en entreprise Années Durée en mois/ années Statut (CDI,CCD, Stage, etc.) Fonction occupée nombre de personnes encadrées Entreprise (secteur d'activité) Nombre d années d expérience professionnelle total : Nombre d années d expérience professionnelle dans le domaine de la formation demandée : 2 Dossier de candidature - CESI entreprises

9 VOTRE PROJET N'HÉSITEZ PAS À RÉPONDRE SUR PAPIER LIBRE Quel est votre projet professionnel (développez vos objectifs et votre projet professionnel)?... Quelles sont vos motivations par rapport à la formation?... Quelles sont vos attentes par rapport au parcours de formation?... Quels sont vos atouts pour réussir cette formation?... Avez-vous déjà des expériences professionnelles/personnelles en rapport avec le métier préparé? Si oui, lesquelles?... Dossier de candidature - CESI entreprises

10 VOUS ÊTES ACTUELLEMENT SALARIÉ A) À REMPLIR PAR VOS SOINS Actuellement en : CDI CDD jusqu au.../.../... Autre :... Nom de votre entreprise :... Activité principale :... Adresse :... Ville :... Code postal :... Pays :... Téléphone entreprise :... Ligne directe professionnelle :... Portable professionnel :... professionnel :... Fonction actuellement occupée :... Ancienneté dans la fonction :... Statut : Employé Technicien Agent de maîtrise Cadre Autre :... Caractéristiques essentielles de votre fonction : Nombre de collaborateurs éventuellement sous votre responsabilité :... Êtes-vous accompagné(e) par votre entreprise dans ce projet de formation? oui non Si oui, demandez à votre entreprise de compléter la page suivante Référent à contacter dans votre entreprise : Nom/Prénom :... Fonction :.. Ligne directe : Avez-vous déjà envisagé le financement de votre formation? Plan de Formation Congé Individuel de Formation ( CIF CDI CIF CDD CIF intérim) Période de Professionnalisation CPF Financement personnel CRP/CSP Je ne sais pas Autre :... 4 Dossier de candidature - CESI entreprises

11 B) À COMPLÉTER PAR VOTRE ENTREPRISE* (si elle vous accompagne dans votre projet de formation) Nom de l'entreprise :... Activité :...Effectif :... NAF :...Siret :... Convention collective :...Votre OPCA :... Responsable de l inscription : Nom/Prénom :... Fonction :... Lien hiérarchique/fonctionnel avec le candidat :... Ligne directe : Interlocuteur formation : Nom/Prénom :... Fonction :... Ligne directe : Validation du projet : Merci de nous indiquer les raisons qui motivent l inscription de votre collaborateur au parcours de formation :... Comment envisagez-vous le financement de la formation de votre collaborateur?... Avez-vous identifié un tuteur en entreprise pour votre collaborateur? oui non Si oui, Nom/Prénom :... Fonction :... Fait à... Le... Signature Cachet de l entreprise * Si vous candidatez en ligne, vous pouvez faire remplir et signer cette page au préalable par votre employeur, puis la poster scannée en pièce jointe de votre inscription. Dossier de candidature - CESI entreprises

12 AUTRE CANDIDAT VOUS N'ÊTES PAS ACTUELLEMENT SALARIÉ(E) A) Votre statut DEMANDEUR D EMPLOI Votre recherche d emploi fait suite à : un CDD un CDI autre :... Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi : depuis le... /... /... Inscription en cours non inscrit(e) Numéro IDE Pôle Emploi :... Nom-Prénom de votre conseiller Pôle Emploi :...Téléphone :... Votre agence Pôle Emploi : POLE EMPLOI vous indemnise : oui dossier en cours non Bénéficie(re)z-vous de l ARE (Allocation de Retour à l Emploi)? oui non ÉTUDIANT(E) AUTRES (précisez)... B) La recherche de l'entreprise pour votre projet de formation Vous avez le permis de conduire : oui non Vous disposez d un véhicule personnel pour vous déplacer : oui non Votre mobilité géographique : Locale - précisez le nombre de km maximum autour de votre domicile : Départementale - précisez les départements possibles : Régionale - précisez les régions possibles : France entière Avez-vous des contacts avec des entreprises pour un contrat de professionnalisation ou d apprentissage? Si oui, lesquelles :... 6 Dossier de candidature - CESI entreprises

13 ATTESTATION SUR L'HONNEUR Je, soussigné(e),... déclare sur l honneur, l exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier. Fait à... Le... Signature obligatoire COMMENT AVEZ-VOUS ÉTÉ EN CONTACT POUR LA PREMIÈRE FOIS AVEC LE CESI (1 SEULE RÉPONSE) : Relation personnelle Relation professionnelle Salon Affichage Pôle Emploi (offre ou conseiller) Mission Locale/PAIO CIO Lycée/Université Forum de discussion Moteur de recherche Communication du CESI sur le web Site d offres d emploi Presse Courrier commercial du CESI commercial du CESI Appel commercial du CESI Organisme partenaire du CESI AFIJ Cellule de reclassement Entreprise Autre Pour toute réponse, précisez : Pour plus d'informations :

14 PARTIE RÉSERVÉE AU CESI Le candidat répond aux prérequis : oui non Si non, le candidat remplit les conditions dérogatoires oui non Le candidat a réussi les tests de sélection : oui non sans objet Date des tests :.../.../... AVIS SUR LA CANDIDATURE La décision d admission est prononcée par le responsable de formation à partir de l examen de votre candidature. Points forts : Points à améliorer : Synthèse : Entretien mené le :.../.../... par :... ADMISSION Décision : Admission Complément d informations Refus Commentaires et réserves éventuelles :... Nom du responsable de la formation :... Le.../.../... Signature 8 Dossier de candidature - CESI entreprises

15 OBSERVATIONS ÉVENTUELLES Dossier de candidature - CESI entreprises

16 BULLETIN D INSCRIPTION Ce bulletin vaut convention de formation (ordonnance n du 30 juin 2005) A retourner à Nantes Claire PIRON 1 Avenue Augustin Louis Cauchy CS cpiron@cesi.fr STAGE Titre Code Web Date de démarrage Prix HT TVA (20%) Prix TTC LIEUX DU STAGE Aix-en-Provence Angoulême Arras Bordeaux Brest Dijon Grenoble La Réunion La Rochelle Lille Le Mans Lyon Montpellier Nancy Nantes Nice Orléans Paris/Nanterre Pau Reims Rouen Saint-Nazaire Strasbourg Toulouse Bulletin à photocopier (un exemplaire par participant) et à renvoyer à l adresse du lieu de réalisation du stage Pour tout renseignement complémentaire, contactez notre service commercial : contact@cesi.fr ou PARTICIPANT M. Mme Prénom Nom Fonction Adresse électronique ENTREPRISE Raison sociale N TVA intra Adresse Code Postal Ville Téléphone Télécopie Effectif de l établissement Code NAF SIRET Adresse pour envoi de la convocation participant (si différente) RESPONSABLE DE L INSCRIPTION (SI DIFFÉRENT) M. Mme Prénom Nom Fonction Adresse électronique RÈGLEMENT CACHET ET SIGNATURE DE L ENTREPRISE Adresse de facturation (si différente) Ci-joint un chèque de à l ordre de CESI sas Le règlement sera effectué par un OPCA (adresse ci-dessus) Le signataire déclare avoir pris expressément connaissance de la nature, du programme et des objectifs de l action ci-dessus référencée. La signature du présent bulletin vaut acceptation des conditions générales de vente figurant au catalogue ou sur le site Fait à Le Le CESI : Enseignement supérieur et formation professionnelle CACHET ET SIGNATURE DE CESI ENTREPRISES Déclaration d activité enregistrée sous le numéro auprès de préfet de région d Ile-de-France - CESI sas - 30 rue Cambronne - F Paris - RCS Paris N TVA Intra : FR

17 Cesi entreprises CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE CESI SAS CESI sas - Société par actions simplifiée au capital de euros - RCS Paris (CESI entreprises est une marque de CESI sas) Septembre 2015 OBJET ET CHAMP D APPLICATION Les présentes conditions générales de vente s appliquent à toutes les commandes passées par tout Client professionnel (ci-après le Client) à l exclusion des commandes intra-entreprise pour lesquelles les modalités et conditions financières seront définies par contrat. Toute commande de formation implique l acceptation sans réserve par le Client et son adhésion pleine et entière aux présentes conditions générales de vente, qui prévalent sur tout autre document du Client, et notamment sur toutes conditions générales d achat. DOCUMENTS CONTRACTUELS Les inscriptions constituent des commandes fermes : un accusé de réception est adressé par CESI sas au signataire de la demande d inscription. CESI sas fait parvenir une convention de formation en double exemplaire, dont l un est à retourner signé par le Client. Une facture est envoyée au Client (et/ou à son organisme financeur) dès le démarrage du stage de formation concerné. Une attestation de présence est adressée à l interlocuteur formation chaque fin de mois. A l issue du stage de formation, une attestation de participation est remise directement au stagiaire. CONDITIONS FINANCIERES Le prix par participant figure sur le programme de chaque stage de formation. Les prix sont indiqués en euros et hors taxes. Ils sont à majorer de la TVA au taux légal en vigueur. Ces prix sont forfaitaires (y sont inclus le coût de la formation et les documents et supports remis aux stagiaires). Les repas ne sont pas compris dans le prix du stage. Tout stage commencé est dû dans sa totalité. Les prix sont applicables du 1er janvier au 31 décembre de l année de référence du catalogue. MODALITES DE REGLEMENT Le règlement du prix du stage doit être effectué : pour les formations d une durée inférieure ou égale à 12 jours : au moment de l inscription, pour les formations d une durée supérieure à 12 jours : 50 % au moment de l inscription, le solde à mi-parcours du stage. CESI sas se réserve expressément le droit de disposer librement des places retenues et pour lesquelles le paiement n a pas été effectué. Les factures sont payables en euros, à 30 jours date de facture, sans escompte. Tout retard de paiement : est passible, après mise en demeure, d une pénalité calculée au taux de trois fois le taux de l intérêt légal en vigueur (Art. L du code du Commerce) ; ouvre droit à une indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement de 40. Une indemnisation complémentaire pourra être demandée par le créancier, sur justification, si les frais de recouvrement exposés sont supérieurs au montant de l indemnité forfaitaire. REGLEMENT PAR UN OPCA En cas de règlement par l OPCA dont dépend le Client, il appartient à ce dernier d effectuer la demande de prise en charge avant le début de la formation auprès de l OPCA. L accord de financement doit être communiqué au moment de l inscription. En cas de prise en charge partielle par l OPCA, la différence sera directement facturée au Client. Dans le cas d une prise en charge du coût de la formation par un OPCA, celui-ci ne payant qu au prorata temporis des journées de présence, le coût correspondant aux journées éventuelles d absence sera facturé au Client. En cas de défaillance de paiement par l OPCA ou de refus de prise en charge, le Client reste seul responsable du règlement de la formation. SPECIFICITES CLIENT PERSONNE PHYSIQUE Pour le Client personne physique qui entreprend une formation à titre individuel et à ses frais, le règlement du prix du stage s effectue, conformément à l article L du Code du travail, par : un premier versement de 30% du prix à l expiration du délai de rétractation, le paiement du solde à l issue de la formation. Si un échéancier de paiement différent est prévu dans le contrat de formation du Client, celui-ci prévaut sur les conditions générales de vente. Conformément aux articles L et L du Code du travail, le Client personne physique qui entreprend une formation, à titre individuel et à ses frais, peut se rétracter sans motif dans un délai de dix (10) jours à compter de la signature du contrat, par courrier recommandé avec accusé de réception. CESI sas remboursera au client la totalité des sommes versées au plus tard dans les 14 jours suivant la date de réception du courrier de rétractation. GARANTIE DE PARTICIPATION APPORTEE PAR CESI SAS La planification des ouvertures de stages est organisée pour permettre une ouverture intégrale des actions de formation prévues. Néanmoins, pour des raisons de composition et d équilibre pédagogique du groupe de stagiaires, CESI sas peut être amené à reporter une date d ouverture et/ou à modifier le lieu prévu. Dans ce cas, CESI sas préviendra le Client une semaine avant la date de démarrage prévue du stage, sans qu aucune pénalité ne puisse être réclamée par le Client. En cas d annulation de la formation, CESI sas s efforcera de prévenir au plus tôt le Client et proposera, si possible, une inscription prioritaire sur la prochaine session. La date de démarrage du stage s entend : soit de la date du premier regroupement ; soit de la date de la première connexion à la plateforme e-learning, si la formation comporte des modules e-learning. E-LEARNING Certaines formations proposées par CESI sas comportent des modules en e-learning (formation à distance), parties intégrantes du cursus pédagogique. CESI sas ne pourra être tenu pour responsable si le candidat ne suit pas les modules en e-learning prévus. CESI sas adressera au candidat dès son inscription les éléments nécessaires à sa connexion pour suivre les modules en e-learning retenus par CESI sas. CONDITIONS D ANNULATION ET DE REPORT En raison de l attention particulière apportée à la composition des groupes de stagiaires, les demandes d annulation et de report émanant du Client seront limitées aux seuls cas de force majeure. CESI sas offre la possibilité au Client, avant le début du stage, de remplacer le stagiaire empêché par une autre personne ayant le même profil et les mêmes besoins en formation, avec l accord préalable de CESI sas et du responsable pédagogique du stage concerné. Toute annulation par le Client intervenant dans les 15 jours précédant le début de la formation entraînera le paiement d une indemnité égale à 50% du montant de la formation concernée. Toute annulation par le Client moins de 8 jours avant le début de la formation entraînera le paiement intégral du prix à titre de dédit. Enfin, toute formation commencée est due en totalité. RESPONSABILITE La responsabilité de CESI sas vis-à-vis du Client ne saurait excéder en totalité le montant payé par le Client au titre des présentes conditions. La responsabilité de CESI sas est expressément limitée à l indemnisation des dommages directs prouvés par le Client. CESI sas ne pourra être tenu responsable à l égard du Client en cas d inexécution de ses obligations résultant d un évènement de force majeure ou cas fortuit. INFORMATIQUE ET LIBERTES Le Client est informé que les informations à caractère personnel qui sont communiquées à CESI sas en application et dans l exécution des prestations, font l objet d un traitement informatisé. Conformément à la loi n du 6 janvier 1978, dite Loi Informatique et Libertés, modifiée par la loi du 6 août 2004, le Client ou le candidat au stage de formation disposent d un droit d accès, de rectification et d opposition aux données personnelles les concernant. Ce droit peut s exercer par mail à l adresse contact@cesi.fr LITIGE Tout litige qui ne pourrait être réglé à l amiable sera de la compétence exclusive du Tribunal de Commerce de Paris. Les présentes conditions générales ne s appliquent pas aux actions de formation suivies dans le cadre d un contrat de professionnalisation. contact@cesi.fr -

18 Pourquoi choisir le Cesi? Formation Fin Début + La Réunion 25 centres de formations en France 7 domaines d expertise pour vous faire évoluer Accompagnement personnalisé tout au long du parcours DIPLÔMES 55 ans d expérience en pédagogie + de 40 diplômes reconnus par l Etat (RNCP, CTI, CGE) Une plateforme et outils numériques entreprises diplômés 100 % réforme entreprises partenaires diplômés CESI dans toute la France Formations capitalisables et diplômantes Cesi Nantes Sylvie CHATELLIER schatellier@cesi.fr Angoulême contact-angouleme@cesi.fr Brest contact-brest@cesi.fr La Rochelle contact-larochelle@cesi.fr Le Mans contact-lemans@cesi.fr Saint-Nazaire contact-stnazaire@cesi.fr