CAFÉ & BOISSONS CHAUDES

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1 CAFÉ & BOISSONS CHAUDES 1

2 ISEA est né de notre forte implica6on dans le Handicap depuis 15 ans convaincus de la nécessité d une structure faisant le lien entre les personnes handicapées et le monde de l entreprise. L entreprise adaptée ISEA s inscrit pleinement dans les valeurs de l économie sociale et solidaire. Entreprise à but social et solidaire, nous favorisons l accès à l emploi de personnes fragilisées par le handicap en nous engageant à leurs côtés pour leur garan6r une inser6on professionnelle. Notre objec6f premier est le retour à l emploi au sein du milieu professionnel ordinaire de nos travailleurs en situa6on de handicap. Chaque jour, de part nos ac6vités nous faisons connaître et reconnaître le travail des personnes handicapées. ISEA ini6e et pilote ses propres ac6ons de mécénat. Ses projets sont menés en partenariat avec des organismes, associa6ons, fonda6ons; et se concré6sent chaque mois par la reversion d une par6e de son chiffre d affaire auprès de Handicap Interna6onal. 2

3 En travaillant avec nous vous allez pouvoir réduire votre contribution AGEFIPH! Depuis 1987, toutes les entreprises, collec6vités ou administra6ons sont dans l'obliga(on d'embaucher 6 % de leurs effec6fs totaux en personnes handicapées. Dans le cas ou cela ne serait pas réalisable, la loi contraint à verser une taxe à l'agefiph (Associa6on de GESTION du Fond Pour l'inser6on des Personnes Handicapées) ou d'autres caisses (pour la fonc6on publique) chargées de la ges6on des fonds collectés. Une exonéra(on totale ou par(elle de ceze taxe est prévue sous plusieurs condi6ons : CeZe exonéra6on est totale dans le cas d'embauche de personnes handicapées à hauteur de 6 % des effec6fs totaux. Elle est plafonnée à 50% du montant de la taxe sous réserve : d'achat de produits finis ou semi- finis auprès des Entreprises Adaptées. Les produits que nous vous proposons ouvrent droit à une récupéra(on d'unités bénéficiaires (ou unités compensatoires ou encore unités déduc6bles). Nous vous offrons l'opportunité de réduire la taxe handicapée de votre Entreprise! tout en ayant une démarche citoyenne, ISEA recrute des personnes handicapées qui n ont 3 pas la chance de pouvoir travailler en entreprise classique.

4 ISEA sou6ent Handicap interna6onal. Soutenir Handicap interna6onal c est soutenir des projets concrets d'une ONG reconnue, aux côtés d'entrepreneurs qui partagent la même vision de l entreprise responsable Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garan6r la promo(on et le respect de la diversité dans leurs effec(fs. En la signant, ISEA s'engage à luter contre toute forme de discrimina(on et à mezre en place une démarche en faveur de la diversité. 4

5 RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT Pour laisser une planète plus propre à nos enfants De la planta6on au recyclage de nos capsules compa6bles, le respect de l environnement est au centre de notre réflexion. Ainsi, nos variétés Inca Soave et Lungo de la gamme Espresso sont labellisées Agriculture Biologique. Nos capsules biodégradables sont cer6fiées par la norme officielle EN et s insèrent idéalement dans le circuit de ges6on des déchets. Par son approche holis6que, IS- EA Entreprise Adaptée s efforce d être à la hauteur des enjeux. 5

6 LE MONDE CHANGE La nécessité d'un mode de consommation durable et plus responsable devient une réalité! En proposant une nouvelle généra6on de capsules compa6bles avec les machines à café Nespresso * et conçues dans le plus grand respect de l environnement, IS- EA Entreprise Adaptée fait entrer l espresso à l italienne dans le 21ème siècle. Nous apportons ainsi une alterna6ve durable et économique aux modes de consomma6on actuels. Chaque jour, vous faites, naturellement et simplement, un geste pour l environnement. En même temps, vous faites un achat économiquement intelligent. Nos inves6ssements se concentrent sur la qualité de nos cafés avant tout. Notre communica6on se veut sobre et discrète. C est une des par6cularités du développement durable. 6

7 POUR UNE ÉTHIQUE DE L'ESPRESSO Chaque jour, par nos actes de consomma6on, nous façonnons notre futur. Changer nos modes de produc6on et de consomma6on est la seule façon de créer une économie réellement durable. Par sa démarche, IS- EA Entreprise Adaptée apporte une alterna6ve durable et économique aux modes de consomma6on actuels. C'est une démarche fortement innovante, qui répond aux azentes tant économiques qu écologiques des consommateurs. Nous espérons ainsi contribuer à développer une éthique de l espresso en alliant stratégie économique innovante et responsabilité environnementale. 7

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9 BOISSONS CHAUDES Café moulu Carte Noire Arôme Paquet de 250 g Dosettes compatibles Thé vert,thé Yellow Lipton Boîte de 15 sachets Sucre en poudre. Bâtonnets de 5 g.(500) Thé Yellow Lipton Boîte de 100 sachets 9

10 Promotion, emploi en faveur des personnes en situation de handicap 10